管理制度编号：YTO-FS-PD694
后勤员工安全职责通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD694
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使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
2 提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。
3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。
4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。
5 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
1、负责采购，发放保健食品，清凉饮料，防寒、防冻、防暑降温药品，小型个人防护用品等。 2、负责对生产场所和生活区卫生监督检查，定期检测生产场所空气中有毒物质含量，以超过国家劳动卫生标准的，及时监促有关部门进行整改。 3、做好防疫工作，对职工进行工业卫生、饮食卫生教育，普及卫生清洁，养成卫生习惯，提高职工体质。 4、负责管理卫生间工作，加强房屋及设备设施的维修保养及卫生清洁，符合卫生要求。 5、对中毒事故和职业病进行调查，分析事故原因，督促有关部门进行整改。 6、负责食堂易燃易爆物品的安全管理，防止火灾和爆炸事故发生。 1、领导所辖工段和班组开展安全活动，组织学习安全操作规程和安全纪律，教育工人正确使用个人劳动防护用品，随时进行监督检查。分配工作的同时，交待安全注意事项，做好安全工作“五同时”。 2、对所管施工现场的脚手架、电气设备、坑、井、沟等周围设置的围栏和安全信号标志，机械设备的安全防护装置及安全措施和各种施工设施进行检查验收，合格后方可交工人使用。 3、严格执行安全技术操作规程，组织有关人员对本工段的机械设备进行定期检查。 4、发生工伤事故后，要组织抢救并立即上报，保护好事故现场，参加事故调查，制订整改措施，认真进行整改，防止类似事故重复发生。配合领导对新职工和临时工进行安全教育，积极支持安全管理人员的工作。 5、管理和督促本工段严格执行安全规定及安全操作规程。 6、配合安全员管理好本工段的安全工作，如发现对“四件宝”的使用有不当之处，必须立即加以制止和纠正。 7、配合领导对新职工和临时工进行安全教育，积极支持安全人员的工作。 8、提出安全奖惩意见。
1、认真执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；进行岗位安全技术交底，讲解工作内容、存在的危险性、采取的安全技术措施、安全操作要领、岗位责任及注意事项等，并根据班组成员的技术、身体、思想等情况合理安排工作。 2、组织班组安全生产活动，开好班前班后安全生产会议，进行安全生产自检，做好上下班工作交接，并作好记录。 3、组织班组成员学习安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育班组成员遵章守纪，坚守岗位，正确使用个人劳动防护用品，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气设备及各种安全生产设施等，制止违章作业，不违章指挥。 4、监督养护室采用防爆灯等安全产品。 5、有权拒绝违章指令，对强迫工人违章作业人员有权越级上告，任何人不得打击报复。 1、认真执行本工种安全生产规章制度和安全技术操作规程；进行岗位安全技术交底，讲解工作内容、存在的危险性、采取的安全技术措施、安全操作要领、岗位责任及注意事项等，并根据班组成员的技术、身体、思想等情况合理安排工作。 2、监督本组人员工作环境安全可靠，不在没有安全防护措施的危险环境作业。 3、认真落实安全生产责任制，服从专职安全员和工段长的安全指令，及时纠正施工生产中的不安全行为，对查出的安全隐患组织人员认真落实整改； 4、组织班组成员学习安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育班组成员遵章守纪，坚守岗位，正确使用个人劳动防护用品，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气设备及各种安全生产设施等，制止违章作业，不违章指挥。 5、有权拒绝严重危害人身安全和身体健康而无安全卫生保障措施的作业，并立即报告领导或越级报告，任何人不得打击报复。 6、本组发生工伤事故，要立即组织人员进行抢救，及时上报领导，保护好事故现场，组织全体人员认真分析事故原因，吸取教训，采取安
后勤保障部工作职责 为了最大限度的实现人力资源的科学配置，规范员工的操作行为，有效的提高员工的工作效率和工作质量，为公司考核员工提供依据，特制定本部门如下工作职责。 一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。 二、后勤保障物资采购管理： 1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修年度计划，并按月度组织实施。 2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。 3、负责节日物资的采购和发放。 4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。 三、物资管理： 1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。 2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。 3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。 4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。 5、负责废旧物资的日常管理和处理。 6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。 四、组织公司的劳动纪律检查。 五、社会治安综合治理与消防管理： 1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。 2、组织进行消防培训和消防演习。 3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。 4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。 5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。 六、警卫管理： 1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。 2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。 3、填写值勤记录，按规定交接班。 七、公司传达管理： 1、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。 2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。 3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。 4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。 八、伙房餐厅管理： 1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。 2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算，建立并登记物料出入库台帐。 3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。 4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的管理。 5、组织炊事人员体检，换发卫生健康证。 九、物业管理：
内部编号：AN-QP-HT224 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 后勤管理安全职责通用范本
后勤管理安全职责通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司各项规章制度。履行办公室职责，负责公司有关安全生产文件的起草、收发、传阅和登记处理，并做好登记档案。负责证照年审，对本岗位的安全负直接责任。 b.做好年度员工培训教育计划，协助有关部门做好培训教育工作，促进公司安全标准化工作顺利进行。 c.负责原材料及其它物资的采购，做好供应工作。做好仓库防火和气瓶的管理工作，以及对车辆运输行驶安全、危险化学品运输的安全管理工作。
管理制度编号：LX-FS-A11410 行政后勤部的安全职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
行政后勤部的安全职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）传达国家和上级部门有关安全生产的法规、指示和文件，下发公司有关安全生产管理规章制度的文件，负责公司安全生产信息的对外披露； （二）定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育，提高其安全意识；按规定对车辆进行维护维修管理； （三）定期组织对办公区、生活区、食堂及其它公共区域的安全、卫生、消防、防洪、防雷电、安全用电设备设施的检查、日常维护工作；做好公司的防火、防盗、防洪、防雷电等安全工作； （四）搞好门卫管理，严禁非生产人员、车辆随
岗位说明书系列 企业后勤岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-46857 企业后勤岗位职责 Corporate logistic duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 高级后勤管理员职责描述: 主要的工作职责:协调后勤管理的供应商，为上海造型设计中心提供后勤管理的支持。 每天的工作内容包括: 1.根据公司的流程和规章制度确保合规、安全、整洁的后勤管理。如: 1)负责基建技改项目，装修类项目的预算申报和资金计划的制作，公司各类相关流程的递交。 2)规划办公室内部调整，零星装修。包括物理环境规划、室内空间分隔、室内用品及成套设施配置等。 3)和集团工程管理中心配合，负责基建技改项目，装修类项目的立项和核价 4)和集团招标办配合，寻找合适的供应商，如装修设计
公司，监理公司，装修施工单位等等。并负责提交商务需求、招标、签订合同等流程。 5)负责基建技改项目，装修类项目的验收和付款工作。 2.管理和维持与外部供应商的关系。如: 1)监督和管理供应商，监督整个项目的运作，确保合规，按时，节约成本。让设计方案和装修结果达成一致。了解各部门需求，协调解决装饰过程中的各种问题。 2)协调和评估外部供应商和合作伙伴的服务质量。 3.沟通 1)收集研究和分析数据，根据工作需要准备报告和文件，安排会议。 2)和吉利，CEVT及其他吉利的关联公司的相关业务负责人保持联络 4.其他相关的后勤管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历，有装修工程的工作经验三年以上。 2.能熟练应用办公软件、办公自动化设备。能懂AUTOCAD 图和办公室装修效果图。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 后勤管理安全职责(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
后勤管理安全职责(最新版) a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司各项规章制度。履行办公室职责，负责公司有关安全生产文件的起草、收发、传阅和登记处理，并做好登记档案。负责证照年审，对本岗位的安全负直接责任。 b.做好年度员工培训教育计划，协助有关部门做好培训教育工作，促进公司安全标准化工作顺利进行。 c.负责原材料及其它物资的采购，做好供应工作。做好仓库防火和气瓶的管理工作，以及对车辆运输行驶安全、危险化学品运输的安全管理工作。 d.负责产品的出入库登记管理，做好各类物资的储存、发放工作。 e.加强公司安全保卫工作，加强门卫夜间巡逻，加强防火、防盗窃，确保公司安全保卫工作顺利进行。
f.负责公司车辆运输安全，认真做好驾驶员、押运员的安全知识培训及上岗资格考试工作，配合交通部门做好公司所管车辆检审工作。 g.负责应急咨询，并保持应急咨询电话24小时畅通。 h.积极参与公司安全文化建设。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
后勤部经理助理岗位职责 1：在公司领导的领导之下，全面负责后勤部的各项管理工作，为公司生产经营、员工工作及生活做好后勤保障工作。 2：建立、健全后勤部各项规章制度，结合部门实际，不断完善，逐步使部门管理达到制度化、规范化。 3：审批部门递交的关于办公用品、生活用品及机械零配件的采购申请，经核实后交分管领导审批再交采购人员采购，并监督采购过程。4：抓好食堂管理：合理控制食堂成本，严把食品卫生质量关和食品卫生管理，按照领导要求安排做好公司员工就餐及客户用餐的接待工作。 5：抓好公司加油站的日常工作监督，按照公司相关规定做好油库成品油的采购及质量检查核对工作，督查严格执行安全操作规程，禁止违章作业的管理，保障机械生产需要供给工作，保障油库及车辆的安全。 6：督促有关人员做好物资管理、采购供应、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作，保障公司的生产经营正常运行。 7：根据公司环境卫生标准，督查做好办公楼公共区域、食堂、餐厅等的环境卫生保洁工作，并要求做好公司各项客人来访会议接待工作。 8：组织部门员工参与各项业务学习和培训，提高后勤人员的专业技能，同时进行素质教育、思想教育，提升员工思想素质水平，充分发挥员工的积极性和主动性，保证完成后勤部各项工作任务。
9：完成公司领导安排的其他工作。
采购主管岗位职责 1、在后勤部经理的直接领导下，全面负责公司办公生活用品以及公司生产机械零配件等的采购管理工作。 2、负责优化采购流程，完善采购体系。 3、负责编制各项采购计划，合理安排采购任务，确保物资及时到位； 4、负责及时提供有效的市场信息； 5、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应能力； 6、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析好市场资源、供需关系，合理的采购批量，努力降低成本，提高公司经济效益； 7、负责监督采购人员的作业进度，监督进料品质，协调物料供应管理流程； 8、按计划需求量，落实采购公司正常经营所需物资，定期和不定期对仓库物资的保管、发放进行盘点审核。 9、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作，定期、不定期地对库存物资进行盘点、审核，发现异常情况，及时汇报。 10、负责供应商、代用品的开发和寻找。 11、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 行政后勤部的安全职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9509-62 行政后勤部的安全职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 （一）传达国家和上级部门有关安全生产的法规、指示和文件，下发公司有关安全生产管理规章制度的文件，负责公司安全生产信息的对外披露； （二）定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育，提高其安全意识；按规定对车辆进行维护维修管理； （三）定期组织对办公区、生活区、食堂及其它公共区域的安全、卫生、消防、防洪、防雷电、安全用电设备设施的检查、日常维护工作；做好公司的防火、防盗、防洪、防雷电等安全工作； （四）搞好门卫管理，严禁非生产人员、车辆随意进出公司大门和生产区，维护良好的生产、生活秩序； （五）定期组织召开部门安全会议，协助相关人
员安排公司级安全生产会议，组织开展安全文化建设工作和党、工、团组织开展安全生产宣传工作； （六）在干部推荐、选聘、考核时，把安全生产管理业绩作为重要条件之一，不推荐安全生产工作不称职的人员到领导岗位，不推荐经常违章的人员作为星级员工和先进工作者； （七）负责公司员工劳动防护用品的审批和员工人身意外伤害险的投保和理赔工作、工伤抚恤工作等； （八）在制定员工培训计划的同时，应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划，并负责落实安全教育经费； （九）协助相关部门、车间、班组做好员工三级安全教育，对员工未经三级教育考试合格就安排上岗而造成的伤亡事故负责； （十）把好聘用关，只录用具备相应岗位能力及体格合格的人员上岗，安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原则，严格执行安全教育标准；
后勤管理岗位职责及管理制度 1.1 警卫值班制度 1、值班人员必须报着高度的责任感对待工作，遵守各项规章制度。 2、严格按照工作分工及要求，服从管理，完成当值的各项工作任务。 3、交、接班人员必须严格履行交接班程序。交班人员将必须认真填写值班记录，交待当班情况。接班人员必须按要求检查接班前的情况，如果发现前班未按要求完成值班期间的工作内容，接班人员可拒绝接班。 4、接班人员必须在接班前15分钟到达工作岗位，与交班人员办理接班手续。前夜值班人员在下班后（办公楼内没有加班人员的情况下），将办公楼大门锁闭。 5、值班人员必须注重仪表、穿戴整齐，做到有礼有节，树立良好的对外形象。严禁穿拖鞋上岗。保持值班室内清洁。 6、值班人员有权对进出的车辆和来往的行人询问，不得将小商、小贩放入院内。并且认真做好来往车辆及行人的来访登记。 7、值班中不得从事与工作不相关的事情，严禁在办公桌上睡觉，严禁工作时间喝酒与酒后上班。 8、工作期间，每星期一至五早晨8点30分（北京时间）
开放广播。周末两天不得擅自打开广播，以确保职工休息。早操时间，将大、小门关闭，禁止外来车辆、行人进出。 9、各值班人员在值班期间如遇到特殊情况（如打架、酗酒斗殴、不听值班人员劝解，与值班人员发生冲突等），应及时与当地派出所报告，并将情况及时向单位有关领导汇报。 10、值班人员应按要求积极参加党员、职工政治学习，白班人员参加机关早操。积极参加机关组织的活动，按要求参加公司召开的职工大会。 以上为各位值班人员必须做到的十点要求，希望各位严格要求自己，服从管理，树立良好的职业道德形象，爱岗敬业。否则将根据相关的管理条例及规章制度进行处理。 1.2 警卫工作制度（修订） 为了使全局公共财产、生活秩序和人身安全，不受任何非法侵害，确保有一个安全祥和的生活环境和有条不紊的工作秩序，特制定门卫工作制度。 1、局机关门卫、值班人员在思想上要有高度的政治责任感和警惕性，时刻提高警惕，严防坏人捣乱破坏，特别注重打击民族分裂主义和非法宗教活动分子。
企业后勤管理岗位 职责 1
企业后勤管理岗位职责 【篇一：办公室、后勤管理制度及岗位职责】 办公室后勤管理制度及岗位职责 目录 一、办公室工作职责 二、办公室主任岗位职责 三、保洁员岗位职责 四、安保管理制度 五、保安岗位职责 办公室工作职责 1、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。 2、负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案、保密工作、宣传工作。 3、协调各部门间的行政事务工作和处理日常行政事务工作。 4、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争
取政策支持。 5、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作，包括诉讼、工伤等法律事务的处理。 6、负责相关技术服务合同及协议的起草等相关工作；接待群众来访与善后相关事宜协调。 7、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、接洽和接待工作。 8、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。 9、负责汇总公司年度综合性信息资料，起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。 10、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 11、负责召集公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写相关会议纪要，并及时传达到公司的相关部门。 12、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；负责对保洁员及保安的管理。
13、协助人事行政部监督执行劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动纪律及卫生情况进行定期和不定期检查。 14、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。 15、协助人事行政部做好招聘、面试、培训等工作，办理员工入职相关手续；劳动合同的签订、续订；员工辞职、解聘等相关事务，并做好离职员工的手续办理和善后处理工作。 16、协助人事行政部协调和办理职工的社保及其它保险事宜的工作。 17、参与、协助人事行政部制定相关的培训计划，并负责相关培训的落实与开展。 18、负责公司员工的考 勤工作，并根据考勤数据编制职工工资表。 19、负责做好公司来宾的接待与安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。 20、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。 21、负责公司员工活动的策划、组织和实施。 22、负责公司办公用品管理，做好入库登记和发放登记管理，倡导节
医院后勤部 管理制度及职责 为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。 一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。 二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。 三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。 四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务。 五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。 六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。 七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。六、完成院领导下达的各种临时性任务。
（一）、水 1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。 2、熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报。 3、严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的 工作任务。 4、值班人员坚守岗位，尽职、尽责。来电话及时处理，不得无故 拖延、积压。 5、遵守纪律，有事请假，去向有行踪。 6、定期维修，保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱，并登记记录。 7、主动上门服务，定期征求各部门的意见，向领导提供工作管理 方案和设施修、改、装意见。 8、加强材料专人管理，领用材料必须登记，并每月有报表交科室。 9、未经领导允许，不得私自接活、安装、维修，不得私自将材料 送人。 （二）、电 1、负责全院供电、照明工作。 2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和全院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。 3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰
后勤部岗位职责 1．根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。 2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。 3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。 4.督促检查食堂管理工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。 5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。 6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。 7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。 8.负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。 9. 统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务；
后勤部安全生产工作职责 1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法令法规。 2、负责采购和发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防护用品，小型个人防护用品等。所采购物品、药品必须符合国家安全卫生标准。 3、负责对生产场所和生活区卫生监督检查，定期监测生活场所空气中有毒物质含量，对超过国家劳动卫生标准的，及时督促有关部门进行整改。 4、定期对从事有害有毒作业的职工、特种作业员工及全体职工进行体检，建立健康档案，对患有职业禁忌症的职工，建议有关部门调换适当工作，为有职业中毒和患有职业病的职工进行治疗，并及时统计上报。 5、做好防疫工作，对职工进行工业卫生、饮食卫生、卫生常识的教育，以养成良好的卫生习惯。 6、组织本项目部职工开展安全生产活动，进行安全生产教育和安全卫生检查，发生工伤或中毒事件后，积极组织抢救，保护好事故现场，立即上报领导和有关部门，参与事故调查处理。 7、对中毒事故和职业病进行调查，分析事故原因，督促有关部门进行整改。 8、负责防台中避台船舶的生活物资准备和参与后方房屋防台工作。
后勤部岗位职责 欧阳歌谷（2021.02.01） 一、在主管领导率领下，担任全公司的后勤包管工作。 二、公司、门店办公和经营耗材的推销、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部分和门店需求发放耗材。 三、采取按时盘点清理形式，对各部分、各门店资产使用、维护、调养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后办事及维护，根绝不正常损坏，有效避免公司资产流失。 四、制定各种资产设备相应的操纵须知和操纵规程。 五、担任处理公司办公环境与设施的改良、整理、维护、平安等事项。 六、担任新开门店的经营、办公设备的购置、装置等事项。 七、企业办公通讯设备的购置装置和管理。 八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。 九、做好职工食堂后勤包管工作；协助厨师做好饭菜供应；担任食品卫生平安。 十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。 十一、完成公司交办的其他任务。 后勤部主任岗位职责 一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、担任后勤日常管理工作。 二、制定本部额外的工作计划并组织实施，断发明、处理、总结、调整部分工作过程中的问题，提出合理化建议。 三、担任后勤各类经费的管理和使用，担任后勤各项杂费的收支、统计，阐发制订相关定额任务，采取勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总陈述后勤用度。 四、安插做好办公和经营耗材的推销、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部分和门店需求发放耗材。 五、指导保管员做好在库物资的保管工作。
六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。 七、组织协调对各部分、各门店设备的日常检修，及时处理部分（门店）对设施设备的投诉。 八、担任职工食堂管理工作，包管食品平安，提高伙食质量，加强伙食本钱控制和核算。 九、担任本部分员工的职责分工及日常监督考核。 十、完成领导交办的其它任务 厨师岗位职责 一、遵守职工食堂管理制度、从命直接领导的安插。 二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。 三、认真执行操纵规程，根据不合原料、要求进行烹调制作，包管菜肴和面食的质量，适合员工需要。 四、搞好食品卫生，坚持灶具和操纵用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生合适要求，衣着整洁。 五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好调养工作，节约水、电、油的耗用量。 职工食堂管理制度 为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮办事，特制订以下管理制度。 一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工办事。自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。 二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不竭改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。 三、食堂工作人员自觉规矩办事态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。 四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。 五、严格执行《食品卫生法》坚持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。 六、要节电、节油、节水、节燃料；增加消防、用电、用油、设备等平安意识。
管理制度编号：YTO-FS-PD273 后勤部门的安全职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD273 2 / 2 后勤部门的安全职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 （1）负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设各的安全管理制度和安全技术操作规程。 （2）负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。 （3）负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。 （4）负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。 （5）负责行政、生活设施等的安全管理。 （6）负责本部门事故的调查处理和上报工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
后勤保障部科员分工明细表 后勤保障部主任岗位职责 1、在分管领导的领导下，负责后勤保障部各项工作的组织、实施、落实等管理工作。 2、负责主持研究、制订本部门的各项制度及业务工作计划。 3、负责建立和完善安全责任制度及应急预案，预防各类安全事故及灾害的发生。 4、负责本科室工作发展目标提出总体设想和意见，积极探索后勤管理工作的新路子、新方向逐步达到制度化、规范化、科学化。 5、主持本科室会议，分析研究业务工作进展情况，及时向分管领导汇报、请示工作，提出加强和改进工作的意见、建议，并对领导负责。 6、熟练地掌握后勤保障部工作业务，正确贯彻执行业务工作的方针、政策以及法律、法令和有关规定；及时、准确地处理本部门业务工作中的各类问题。 7、深入临床科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。 8、起草和审核本科室的文稿，处理本科室的各项文件、电文。
9、负责本科室人员思想政治工作；抓好政治、业务学习和廉政建设；贯彻落实各项规章制度。 10、完成领导交办的其他工作任务。 11、后勤副主任协助主任负责相关工作。 后勤保障部副主任岗位职责 1、协助后勤主任主持本部门工作，编制本部门工作目标方案。合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。 2、参与拟订后勤保障部的管理制度与方案，实施后勤保障部各岗位的绩效考核，督促检查落实各项后勤服务工作。 3、经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。 4、定期召开后勤保障部工作例会，安排布置工作。经常深入科室了解情况，及时帮助一线解决实际。 5、负责医院环境卫生工作，检查、督促清洁人员做好本职工作，院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。 6、负责医院绿化工作，进一步完善院容院貌，积极开展爱国卫生运动，做好病媒生物防治工作。 7、组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工的后顾之忧。 物资采购员岗位职责 1、根据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导即时采购。 2、采购计划及时收集，审批手续完整。禁止单人采购，每次采购必须2人以上。 3、必须在规定时间内完成采购工作。此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。 4、采购回的物品必须报至库管员验收，须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。 5、采购的物品必须符合国家标准。 6、不得采购质量不和标准的材料，货物不得以次充好，价格不得以低充高；原料必须
行政部后勤岗位职责 【篇一：行政后勤岗位职责】 行政后勤岗位职责 一、行政管理 1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉 维护公司良好形象。 2、在总经理及部门主管安排下，负责组织办公会议及每日晨会议程，并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实情况并回馈部门主管； 3、配合部门主管组织起草公司综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电; 4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和管理；负责文电传 递处理；负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档 案文书，保持档案的整洁。并制定适合本公司特点的制式表格方案等，协助业务部制作方案并打印装订； 5、负责对外各种来信、来访的接待、联系； 6、负责行政值班安排和检查工作； 7、完成领导安排的其他工作； 二、人事管理 1、负责检查、监督规章制度的落实情况； 2、配合部门主管负责公司员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、 干部任免、解聘的管理工作；建立健全员工档案； 3、配合部门主管负责公司各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度 的总体监督、检查和问题的处理; 4、负责公司考勤、考核的汇总上报工作；在次月三个个工作日内将 上月考勤及考核汇总并交本部门主管备案； 三、总务后勤管理 1、负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公 用品的购置、调配，使用等管理工作;对于领用的办公用品要造册登记； 2、负责公司办公通讯设备的购置安装及费用缴纳工作管理; 3、负责公司环境卫生、保洁、养护等物业安排管理工作，制定值日 排班表，并监督落实卫生的清洁情况，按时定期养护花卉； 【篇二：行政后勤主要工作职责】
后勤部岗位职责 欧阳光明（2021.03.07） 一、在主管领导率领下，担任全公司的后勤包管工作。 二、公司、门店办公和经营耗材的推销、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部分和门店需求发放耗材。 三、采取按时盘点清理形式，对各部分、各门店资产使用、维护、调养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后办事及维护，根绝不正常损坏，有效避免公司资产流失。 四、制定各种资产设备相应的操纵须知和操纵规程。 五、担任处理公司办公环境与设施的改良、整理、维护、平安等事项。 六、担任新开门店的经营、办公设备的购置、装置等事项。 七、企业办公通讯设备的购置装置和管理。 八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。 九、做好职工食堂后勤包管工作；协助厨师做好饭菜供应；担任食品卫生平安。 十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。 十一、完成公司交办的其他任务。 后勤部主任岗位职责 一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、担任后勤日常管理工作。 二、制定本部额外的工作计划并组织实施，断发明、处理、总结、调整部分工作过程中的问题，提出合理化建议。 三、担任后勤各类经费的管理和使用，担任后勤各项杂费的收支、统计，阐发制订相关定额任务，采取勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总陈述后勤用度。 四、安插做好办公和经营耗材的推销、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部分和门店需求发放耗材。 五、指导保管员做好在库物资的保管工作。 六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。 七、组织协调对各部分、各门店设备的日常检修，及时处理部
后勤部工作职责及管理制度 后勤部的含义 后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门，目前主要为策划部提供物质保障服务。 后勤部工作职责 1、认真贯彻落实公司制定的规章制度，各项经营方针和策略，对分管领导负责。 2、全面负责后勤总务管理工作，检查督促所属工作人员完成其工作任务。 3、认真做好后勤保障服务工作，积极为生产、策划部和公司员工服务。 4、认真做好公司的固定资产管理工作，做到账目清楚、手续完备。 6、负责按照公司下达的各项采购计划，本着勤俭节约的原则，采购日常办公用品、婚庆用品，不采购不合手续的物品。
7、加强与有关部门人员的联系，根据需要及时提出生产原材料或办公用品、低值易耗品、劳保用品等物资的采购计划，经批准后实施。 8、负责公司货运物流工作，做好公司车辆管理，确保车辆的整洁和正常运行。 9、完成公司领导交办的一些临时性工作。 后勤部管理制度 一、后勤部工作范围 1、负责仓库简单设备管理、维修，保养、清洗 2、婚礼、活动现场布置及人员车辆安排 3、婚礼用品采购和公司日常保障 二、会场管理制度 1、必须在婚礼、活动一周前找该负责人对接该活动、婚礼的入场时间和物料规格，负责人如有无法确定项目则暂时接过，项目确定后负责人在与后勤人员对接。 2、与负责人对接后做出后勤表格（物料出入库单、时间安排表、人员联系单）并找该项目负责人要效果图。
3、必须电话通知供应商所需物料明细，之后发短信确认物料，并发短信通知通知供应商婚礼、活动的进场时间、开始时间及地址，因未发短信导致供应商迟到晚到由该场后勤负责人承担责任。
后勤部部长岗位职责标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
后勤部部长岗位职责 1、后勤经理在总经理的直接领导下对公司的后勤工作全面负责(包 括财务、食堂、仓库、车辆、宿舍、厂区卫生、娱乐设施、绿化等后勤保障工作。 2、坚守工作岗位、处处以身作则，廉洁奉公、不徇私情，严格执行 财经纪律，杜绝不合理的开支，坚决抵制不正之风，为员工树立好的榜样。 3、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。 4、加强部门人员业务培训，每月进行一次，并在月底进行考试验收，使岗位人培训成绩达标率达到95%以上。 5、优化公司员工的工作和生活环境，关心员工生活，了解员工思想 动态，解决员工的实际困难，使员工在这个温暖的大家庭里尽心尽责服务于公司，真正起到吃好、住好、玩好、干好。 7、坚决执行公司制度，维护制度的严肃性，教育员工遵章守纪，为 有序高效，优质生产提供组织和制度保障。积极协助经理搞好员工的思想教育，不断提高员工的思想素质，为公司的健康发展提出合理化建议。 8、财务和仓库健全健细各往来账、实物账、银行账、现金账和各种 日、月、年报表，使财务和仓库账目清晰、账表相符、账物相符，对各种报表要督促按时上交。 9、理顺地方职能部门的关系，掌握国家和地方的政策法规，照章缴 纳各项税费，做到合法经营。 10、食堂管理符合食品卫生要求，饮食力争做到营养搭配合理，品种多样化，符合不同区域人员的不同口味。 11、按照公司规定的伙食标准，在保证公司职工吃好、吃饱的前提下，节约食材，杜绝浪费，建立台账，定期核算成本。 12、厂区绿化要做到根据季节特点科学地管理好厂区内所有树木，花草的松土、种植、除草、浇灌，施肥，防病虫害养护绿化工作。
后勤部岗位职责 （一）后勤部部长职责 1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。 2、负责物资管理、供应，院容美化、绿化，环境卫生等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 3、经常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查督促执行。及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。 4、组织后勤部工作人员学习时事政治，积极开展思想政治工作，搞好各类人员的业务培训，不断提高全科人员的思想、业务素质。 5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。 6、督促检查有关人员做好太平间的管理工作。 7、加强本部与其它科室的联系。 8、完成院领导临时交办的其它各项工作。 （二）洗浆房组长职责 1、在后勤部部长的领导下，负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。 2、加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质及业务技术水平，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，爱护公物，遵守医院一切规章制度。 3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习，做好行政事务工作。 4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。 5、做好洗浆房内部计件、计数工作，做到帐目日清月结，不拖不压。 6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况，不断改进工作。 7、严格管理，加强监督检查，发现问题及时解决，对重大问题要及时向上级汇报。 8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。 9、负责监督组内安全生产及质量要求，认真执行操作规程，避免发生差错事故。 10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。 （三）锅炉房组长职责 1、在后勤部部长的领导下，负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。 2、组织本组职工的政治、业务学习与交流，不断提高职工的思想、政治、业务素质和