青年文明号创建流程

“青年文明号”创建会议记录
会议主题：青年文明号创建会议
会议时间：XX年XX月XX日
会议地点：XXX会议室
出席人员：
1. XXX（主持人）
2. XXX（青年文明号负责人）
3. XXX（青年文明号成员）
会议议程：
1. 主持人开场致辞
- 确定会议目的是为了讨论和确定青年文明号的创建事宜，以及相关工作安排和时限。

2. 青年文明号的背景介绍
- 青年文明号的目的和意义。

- 现有的青年文明号的情况和问题。

- 希望实现的目标和期望。

3. 青年文明号的创建流程和方式
- 提出建议和意见，讨论青年文明号的创建流程和方式。

- 确定创建青年文明号的具体步骤和所需资源。

- 最终确定青年文明号的创建流程和方式。

4. 青年文明号的工作安排和责任分工
- 制定青年文明号的工作安排和时间节点。

- 分配各成员的具体工作任务和责任。

- 确定青年文明号的管理机制和工作模式。

5. 青年文明号的宣传与推广
- 讨论青年文明号的宣传与推广计划。

- 确定宣传渠道和方式。

- 制定宣传活动策划和时间表。

6. 其他事项
- 提出其他与青年文明号创建相关的问题和建议。

7. 下一步行动计划和会议总结
- 确定会议结束后各成员的具体行动计划。

- 主持人进行会议总结和对下一步工作的展望。

会议记录：由XXX负责记录本次会议的全部内容和决议，并及时通知所有与会人员。

会议结束时间：XX时XX分。

医院某科护理组“创建青年文明号”总结本次创建青年文明号活动是以加强护理组内文明素质建设、提高护理组员工的各项能力为目标而展开的。

经过一个月的精心策划和组织，我们圆满完成了此次活动。

在活动过程中，我们不仅收获了成果，更体现了团队力量。

一、活动背景二、活动目的本次活动的目的是建立一个良好的青年文明号，以此带动护理组青年文明行为的提高，传播正能量，增强护理组凝聚力，塑造良好的医院形象，提升护理人员整体素质。

三、活动流程1.准备工作首先，我们召集了护理组的所有成员进行会议，明确了活动的目的、流程和具体要求，以及考核方式和奖励制度。

其次，我们进行了组织策划，明确了活动的时间和地点，确定了活动的主题和形式，制作了宣传海报和宣传单，发放给护理组各个成员共同宣传和参与。

2.活动内容（1）青年文明之我爱我家以“我爱我家”为主题，我们组织了一个社区义工服务活动。

我们把市民的建议和要求汇总，亲自到社区走访，随机抽取若干个民间问题，帮助他们解决问题。

通过此活动，增强了我们的志愿服务意识，提高了我们的人际交往能力，深入了解了社区的实际需求，更好地为病患服务。

（2）青年文明之医者仁心以“医者仁心”为主题，我们组织了一个病人关怀活动。

我们利用自己的专业知识和技能为病人提供定制化护理服务，细心呵护和关心每一位病人。

在此过程中，传递了我们的温暖和关爱，缓解了病人的痛苦和恐惧，提高了我们的服务水平和技能。

（3）青年文明之团队协作以“团队协作”为主题，我们组织了一次团队建设训练。

通过一系列训练体验，我们增强了相互合作、相互理解、相互支持的能力，提高了团队精神和协作效率。

这次训练活动激发了我们护理组员工的团结合作精神。

四、活动成果通过组织此次“创建青年文明号”活动，我们进一步提高了护理组成员的道德修养和文明素质，正确把握职业操守和职业道德，做到了全方位、多角度、分层次的职业教育，使我们护理组成员的综合素质大大提升。

此外，我们还收到了社会各界的高度评价和好评，彰显了医院的良好形象。

关于开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动的通关于开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动的通知为进⼀步加强青年⼈才建设、提⾼青年综合素质，促进“青年·智慧”主题实践活动的细化落实，动员⼴⼤青年⽴⾜本职，建功⽴业，在推动公司⽣产经营的跨越式发展中充分发挥突击队和⽣产军作⽤，公司团委决定在全公司团员青年中开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动。

现将有关事项通知如下：⼀、指导思想和活动⽬标在公司党委和局团委的领导下，全⾯落实科学发展观，进⼀步推进公司共青团⼯作，通过有效开展青年⽂明号、青年突击队、青年安全⽣产⽰范岗和青年创新创效活动等多项⼯作，组织和引导⼴⼤团员青年和青年集体敬业爱岗、创新进取，在促进公司⽣产经营中扎扎实实推进共青团⼯作。

要通过此次争创活动，将青年“号”、“⼿”、“岗”创建覆盖到90%以上的以青年为主体的青年集体、岗位和⼯程项⽬。

同时，进⼀步完善活动机制，丰富活动内涵，使全体团员青年受到教育、得到提⾼，凝⼼聚⼒，充分展现出新⼀代青年⼈的活⼒、热情与志⽓、锐⽓，为推进公司的跨越式发展做出更⼤更好的贡献。

⼆、申报范围凡符合青年⽂明号创建条件的项⽬部及集体（岗位、班组、⼯程），符合创建青年安全⽣产⽰范岗条件的⽣产⼀线青年班组，符合创建青年岗位能⼿条件的岗位、个⼈均可申报。

各单位凡具备在建⼤中型重点⼯程项⽬的均可申报成⽴青年突击队。

三、申报条件1.评选“青年⽂明号”的基本条件（1）35周岁以下青年⼈数不低于集体总⼈数的60%，原则上负责⼈中⾄少有⼀位年龄不超过35周岁；⼀般要求3⼈以上（含3⼈）的集体；（2）全体成员政治⽴场坚定，⾃觉遵守国家法律法规及公司的规章制度；（3）热爱本职⼯作，敬业意识强，业务技术精，职业道德好，服务质量⾼，努⼒学习，钻研业务，有相当数量的青年⼯作表现突出；（4）⾃觉争优增效创⼀流，在⼯作中取得较为突出的成绩，创造了较⾼的经济效益、社会效益和⼈⽂效益，为公司青年⼈才的培养做了扎实有效的⼯作，得到各⽅肯定和好评；（5）围绕本单位的重点项⽬、⼯程及重点⼯作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒⽬的创建标识、浓厚的创建氛围；（6）团组织健全，能紧密围绕本单位的中⼼⼯作开展活动，发挥团员青年的模范带头作⽤，共青团的⼯作扎实有效。

第一部分“青年文明号”管理办法“青年文明号”管理办法第一章总则第一条为推动油田创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展，提高广大青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素养，加强对活动的指导和规范管理，特制定本办法。

第二条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，弘扬良好信用道德，创造一流工作业绩的青年集体（车间、班、组、队）、岗位和青年工程。

第三条创建“青年文明号”活动是由共青团组织发起，与有关行业和部门联合实施的群众性精神文明创建活动，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性建功活动。

创建“青年文明号”活动重点在油田勘探、开发、油建、运输及社区服务、通讯、电力、医疗等窗口行业中开展。

第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业，树立与社会主义市场经济和现代企业制度要求相适应的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企业的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立和完善现代企业制度，促进油田两个文明建设做出贡献。

第五条创建“青年文明号”活动要以“三个代表”重要思想为指导，着眼于促进企业经营管理水平、经济效益和核心竞争力的提高，着眼于倡导行业文明新风，营造健康向上的胜利企业文化，着眼于创造有利于青年成长、成才的外部环境，维护青年职工的正当合法利益。

第二章基本条件第六条“青年文明号”应符合下列条件：（一）35周岁以下青年占职工总数的70%以上，负责人中至少有1人不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

（二）有规范的岗位创优标准，有完整的“青年文明号”创建计划、目标和具体实施措施，且分工明确，责任到位。

（三）创建氛围浓厚，全体成员须了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国“青年文明号”信用公约，熟悉服务承诺内容。

青年文明号创建计划青年文明号创建计划（精选6篇）青年文明号创建计划1“青年文明号”是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体，创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。

21年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，为争创省、市“青年文明号”，促进各项工作再上新的台阶，制定本计划：一、总体目标创建的总体目标是：创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，将中心车站建设为一流的服务窗口，把中心车站作为江陵的形象窗口，二、以素质教育为根本，创一流人才1、加强学习，开展全站职工大培训，分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习，向外学习，开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高整体素质。

2、建设中心文化，要把主题思想融入到中心站全体职工心中，把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来，积极开展各项专业知识学习兴趣活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强中心站的文化建设。

3、培养全站职工健康的生活情趣，争创省、市级“青年文明号”，根据中心车站服务特点，组织全站职工开展一系列活动，如组织干部职工到先进站场参观学习，开展文体竞赛等活动，促使职工的思维方式，文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。

4、搞好推优工作，做好每年度推荐优秀青年入党的工作，努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人，争取2至3人次获县市级表彰先进个人。

21年，要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。

三、服务准则及要求服务上不断提高服务意识，不断提高服务技能。

接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询，对待工作要热情主动。

全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送，树立“旅客第一”的观念，全心全意为旅客服务。

青年文明号创建计划（精选9篇）青年文明号创建计划青年文明号简介青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。

深圳从1987年在全国率先探索创建青年文明号，最早定名为“共青团岗位”、“共青团号”、后来陆续改称“青年优质服务岗”、“青年文明岗”、“青年文明号”。

1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。

青年文明号创建计划（精选9篇）时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，现在就让我们好好地规划一下吧。

什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编为大家收集的青年文明号创建计划（精选9篇），希望能够帮助到大家。

青年文明号创建计划1xx分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果，连续两年被评为瑞安市青年文明号。

xx分理处现拥有全行最年轻的团队，其中35岁以下员工8名，党员5名，共青团员5名。

20xx年我们将再接再厉，以创新服务方式，打造学习型团队为创建主题，不断的深化青年文明号创建活动，争创温州市级的青年文明号。

现制定20xx年年度计划：一、完善组织体系，强化管理，提高创建意识。

为使青年文明号活动健康有序的开展，把创建活动贯穿于各项工作之中，我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子，统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。

二、加强员工思想政治教育，使员工充分认识到创建青年文明号的意义。

积极开展政治理论学习和职业道德教育，引导员工在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，培养青年员工敬岗爱业精神，展示xx分理处青年文明号的精神面貌。

党建带团建，团建任务配合党建任务一起部署和实施，并积极向党组织推荐优秀团员入党。

青年文明号流程青年文明号是一种新媒体平台，旨在为广大青年提供一个展示自己才华、传递正能量的平台。

在青年文明号上，青年们可以分享自己的创作、观点和经验，与他人交流、互动，共同构建积极向上的网络社区。

下面将介绍青年文明号的流程。

一、申请1. 首先，打开青年文明号的官方网站，点击申请入口。

2. 进入申请页面后，填写个人信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等。

3. 在申请表中，需要填写个人简介和申请理由，向官方解释为什么希望加入青年文明号，并表达自己的才华和能力。

4. 提交申请后，等待官方的审核，一般会在一周内给出答复。

二、创建账号1. 若申请通过，官方会发送一封邮件通知申请者，并提供账号注册的链接。

2. 点击链接进入注册页面，填写邮箱、密码等信息，完成账号注册。

3. 注册成功后，登录青年文明号平台，进入个人中心。

三、编辑个人资料1. 在个人中心页面中，可以编辑个人资料，包括头像、昵称、个性签名等。

2. 个人资料的完善有助于其他用户更好地了解你，并增加交流互动的机会。

四、发布内容1. 在青年文明号平台上，可以发布各种类型的内容，如文章、图片、音频等。

2. 在发布页面中，选择相应的发布类型，填写标题、正文等内容。

3. 对于文字内容，可以进行排版、插入链接等操作，使其更具可读性。

4. 对于图片和音频等内容，可以上传到平台上，方便其他用户浏览和收听。

五、互动交流1. 青年文明号鼓励用户之间的互动交流，可以在其他用户的作品下留言，表达自己的观点和建议。

2. 也可以通过私信功能与其他用户进行一对一的交流，分享更多的经验和想法。

3. 在互动交流中，应保持积极向上的态度，尊重他人的创作和观点，避免恶意攻击和谩骂。

六、关注和被关注1. 在青年文明号上，可以关注其他用户，及时获取他们发布的新作品和动态。

2. 也可以被其他用户关注，增加自己的影响力和交流的机会。

3. 关注和被关注是建立社交网络的重要方式，有助于扩大影响力和增加交流圈子。

创建青年文明号的具体流程及注意事项一、组织机构为确保青年文明号申报工作的顺利进行，成立青年文明号申报工作领导小组，负责组织、协调和指导青年文明号申报工作。

领导小组下设办公室，负责具体事务。

二、创建标准1.组织领导有力，创建工作方案目标明确，措施具体，责任落实。

2.全体成员有较高的创建意识，积极参与创建活动，并取得显著成绩。

3.在本单位或本行业同龄中有较强的示范性和代表性。

4.在职业道德、职业风尚、职业技能、职业纪律等方面有明显优势。

5.创建活动有特色、有亮点，在行业和社会中具有较高的影响力。

三、宣传发动1.制定宣传方案，通过多种形式广泛宣传青年文明号创建的意义和目的。

2.发动全体成员积极参与创建活动，提高创建意识和认识。

3.公开承诺服务内容、服务标准和服务承诺，接受社会监督。

四、培训学习1.针对青年文明号创建过程中需要掌握的技能和知识，开展专题培训和学习。

2.鼓励成员自我学习，提高自身素质和业务能力。

3.组织成员学习先进的管理经验和职业技能，提高工作效率和质量。

五、开展活动1.结合实际情况，开展形式多样、具有实际意义的青年文明号主题活动。

2.积极组织成员参与志愿服务、技能比赛、文化交流等活动，提高成员的综合素质和团队协作能力。

3.在活动中注重创新，发挥成员的创造力和想象力，打造独具特色的青年文明号品牌。

六、自查整改1.在创建过程中，定期进行自查自纠，发现问题及时整改。

2.对社会和成员的反馈意见高度重视，及时调整和改进工作方案和方法。

3.对存在的问题进行深入分析，总结经验教训，不断完善和提高创建水平。

七、申报材料1.按照要求准备申报材料，确保材料的真实性和完整性。

2.申报材料应包括以下内容：组织机构、创建方案、活动开展情况、自查整改情况、成员风采展示等。

3.申报材料需经单位或行业初审，并加盖公章后报送至青年文明号评审委员会。

八、评审验收1.青年文明号评审委员会将对申报单位进行实地考察和评审验收。

2.评审验收主要围绕创建标准、活动开展情况、服务质量等方面进行评估。

青年文明号挂牌仪式方案为了促进青年文明发展和提倡良好行为规范，我们拟定了一套青年文明号挂牌仪式方案。

该方案将为获得“青年文明号”荣誉的团组织、社团以及个人举行正式的挂牌仪式，以表彰他们在促进社会文明进步方面的杰出贡献。

一、仪式时间和场地选择这样的仪式应当在正式场合举行，内容庄重而严肃。

鉴于挂牌仪式是为庆祝荣誉的颁发，建议选取一个重要的活动日或者特殊的纪念日作为仪式的时间。

而场地可以选择一个宽敞、有足够容量的地点，确保可以容纳到所有受邀人员的参加。

二、仪式流程安排1. 开场音乐：使用欢快、庄重的背景音乐烘托仪式氛围。

2. 主持人致词：主持人向全体来宾介绍仪式的背景和意义，向获得“青年文明号”荣誉的团组织、社团以及个人致以热烈的祝贺。

3. 授牌仪式：宣布获奖单位和个人的名单，领导嘉宾将“青年文明号”牌匾授予获奖者，并与其合影留念。

4. 荣誉宣誓：获奖者代表上台，做出文明行为宣誓，表示将继续发扬青年文明，传播正能量。

5. 颁发证书：颁发获奖证书给每个获奖单位和个人，以示荣耀与鼓励。

6. 发言环节：邀请相关领导和获奖代表发表感言，分享获奖的喜悦与收获。

7. 高潮环节：由现场嘉宾和获奖代表共同签署“青年文明号”倡议书，再次呼吁全体青年积极践行文明行为。

8. 结束语：主持人总结仪式的重要性，并呼吁更多的团组织、社团和个人积极参与青年文明行动。

三、仪式的宣传与报道为了让更多的人了解到挂牌仪式的重要性和意义，我们将采取多种宣传方式。

在仪式举行前，针对该活动进行精心策划和设计，通过社交媒体、宣传海报、校园宣传等多种渠道进行宣传。

同时，邀请媒体参加仪式，进行报道和宣传，让更多人了解青年文明行动和获奖者的优秀事迹，以激励更多人积极参与到推进社会文明进步的行动中来。

通过这样一套青年文明号挂牌仪式方案，我们将能够更好地表彰和激励那些为社会作出杰出贡献的青年团组织、社团和个人，进一步推动青年文明行动的开展，促进社会文明进步，提升整个社会的文明素质。