德育案例特别的爱给特别的你后进生转化案例
- 格式:docx
- 大小:13.95 KB
- 文档页数:3
特别的爱给特别的你作为一名班主任,既教书又育人,我时刻把学生放在心上。
有的学生因为中午天气不好没法回家吃饭,我会给他们钱去买饭吃;雨雪天,有的学生忘带雨具,家长没时间来接,我会给他们找雨具。
在班里,学生有了什么困难和委屈,都愿意跟我说,我成了学生的知心朋友。
我爱每个学生,特别是那些特殊的孩子,他们更需要我们的爱。
当他们犯错我及时正确引领,协助学生有意识地改正错误。
当他们进步时我及时表扬,鼓励他们继续努力。
案例一:小偷小摸现象2007年,我从教二年级调到教五年级。
面对五年级的这些大孩子,我不知道该如何教育他们,后来发生的一件事情让我感触颇深。
有一天,学生订的录音磁带来了,我领了一箱子的录音带来到了教室,一人一盒地发了起来。
拿到录音带的同学都忙着打开欣赏,没拿到的都在期待着。
发到最南面一竖排的时候,我把剩下的十几盒录音带全部放在桌子上,让学生自由地往后传,可录音带传到最后却少了一盒。
明明是自己数好的,怎么会少了一盒呢?肯定是哪位同学多拿了。
我询问了好一会也没有找到那盒磁带,此时已经打了放学铃很久了,同学们都急着回家。
我想,现在查不出来的原因可能很多,不如给他(她)一个自我改过的机会,于是我微笑着对同学们说:“谁拿了也没关系,呆会放在讲台上,也一样是个好孩子。
”于是就让孩子们回去了。
下午,我一到教室就朝讲台上望去,根本就不见录音带的影。
我说:“拿录音带的这位同学是谁,我已经从大家的表情中看出来了。
他也是一时没想开犯的错误,我们大家给他一个改过的机会,如果他真的后悔了,真的想做一个大家都喜欢的好孩子,他就会自觉地把录音带放到讲台上。
”说到底,究竟是谁拿了录音带我心里仍然没底。
第二天一早就下起了雨,雨越下越大,孩子们都顶着雨陆续来到了学校。
我刚走进教室,同学们就七嘴八舌地嚷起来,说:“录音带回来了!”我笑着对大家说:“我们班又多了一位好学生,他能认识到自己的错误,并能勇敢地改正错误,我们这次就原谅了他吧。
特别的爱给特别的你---班级里的后进生顾名思义,“后进生”,一般是指那些学习差、纪律差、行为习惯差的学生。
无论哪个班级,都或多或少的存在,他们是班级里的一道独特的风景线。
因为他们的表现极大的影响了班级里的教学成绩和班级管理,所以一些教师对这些学生不免发牢骚。
每每此时,我心里总有一种说不出的感觉。
既有对教师所发牢骚的默许,也有对这类学生的同情,总感觉他们并不是“无药可医”。
作为一个教师,我们应该有责任、有义务,也有能力去帮助教育好这些后进学生,使他们也能和其他学生一样欢快的活跃在班级这个大家庭里。
所以,作为他们敬畏的教师,应循循善诱,给予他们更多的关爱,让他们时刻感受到他们也是班级的主人,并不是可有可无的学生,只有这样,后进生才能重新燃起自信的火花。
后进生,更需要教师对其付出更多的精力和爱心去培养。
让我们摒弃对后进生的偏见,多给后进生一些爱心。
有时,教师的一个关注的眼神抑或一句鼓励的话语,都可能对后进生的转化产生意想不到的效应,不信?大家试试看!。
用爱心去感化学生——班主任德育工作案例班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。
下面就谈谈我在班主任德育工作中转化后进生的一典型案例。
我班有个学生叫郑一凡。
上课要么扰乱他人学习,要么情绪低落;下课胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;不做作业,各门功课单元测试不及格……每天不是科任老师就是学生向我告状。
是全校中出了名的“捣蛋鬼”,真让我头痛。
于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学头上答应,行动上却毫无改进。
上学期期中测试三科竟然不及格。
看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。
不理他的习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的小学生。
但经过几次努力,他只在口那几天,他便变本加厉地闹起来!此时,我觉得逃避不了现实,不能无视他的存在,必须想办法!我内心一横:我不改变你,誓不罢休!为了有针对性地做工作,我决定先专程深入到他家去家访,进行详细了解,然后再找对策。
接待我的是其奶奶,通过他奶奶的介绍,我明白了。
原来,他的父母离婚。
平时根本就没有人管他,辅导他的学习;他的父亲现在在外面打工,很少在家,加之在外工作不容易,经常看别人的脸色,回到家看儿子不懂事,表现差,成绩差,因此动不动就是一顿打一顿骂,而奶奶自己年纪也大了,更加没有辅导能力,何况也管不住孙子……奶奶也代表家长表达了他们的意思:成绩不好不怪老师,我们也知道老师尽力了,做家长的也没有办法,反正让他读完九年制义务教育,实在读不下去了,就算了。
在家访回学校的路上,我内心久久不能平静,像打翻了的五味瓶!怎么能因为大人的原因而耽误学生的学习呢!大人辛辛苦苦的赚钱不也是为了学生嘛!既然得不到家长的支持与配合,那我就靠自己,因为他是我的学生,我不能放弃他。
于是,转化他的行动在悄然中进行。
我首先设法接近他,清除隔阂,拉近关系。
用爱走近“后进生”——班主任德育案例时光飞逝,不知不觉中我已经当了将近三年的班主任了,虽然经验的累积有限,但对班主任工作的热情是无限的。
这几年来,既有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实。
班级管理,是一项非常琐碎的工作,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造精神。
因为,班主任是与心灵打交道的人,面对的是几十个充满活力的学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁,才能“以爱服人”。
回想到这样一件事情,虽然不大,但却深深地印在我的脑海里,让我对班主任德育工作中的转化后进生工作进行了一些启迪和思考……小A是我们班一名默默无闻的女生,平时与同学交流不多,但有自己独特的见解。
可初一第一学期一开学,她显得无精打采,上课也时常走神,神情恍惚,在开学初的几次测验中成绩一落千丈,成为班级的倒数几名。
跟她谈心,她始终打不开话匣子,不愿与老师谈她成绩退步的原因。
直到我联系了她的妈妈,才得知她最近常将自己一人关在房间,以做作业的名义,不是用手机看小说,就是上网聊天,还不许父母进她的房间。
一旦要没收她的手机或切断电脑网络,她就大吵大闹,与父母闹的不可开交。
为此,她母亲也非常焦虑,不知如何跟她进行心理沟通。
我意识到了问题的严重性,想了下如何与这个表面文静内心叛逆的女生进行沟通。
我把她叫到了办公室,与她进行了较长时间的交流,谈理想,谈学习的重要性,谈网络的危害,她最后表示一定改正现在的问题,慢慢调整自己到学习状态。
但我总觉得这样的说教也许收效甚微,于是我决定选择别样的方法。
为了有针对性的工作,我先深入地去她家去家访,看了她做作业的状态,通过了解,我发现她的所有的家庭成员都特别溺爱她,从小就依着他。
正是因为“爱”,造就了现在的爱发脾气的“她”。
到家后,我在一个星期中时常用她告诉我的QQ号与她进行网上交流。
因为QQ上我不再是老师,我们的话慢慢多起来。
她与我谈了她的厌学情绪的原因和上网做的事,她明白自己的不足,知道自己的错误,所以她很想去改变,但是现实中,她感到很辛苦……我不但成了名倾听者,而且在网络上我适时的帮她分析,并且给与引导和鼓励。
小学班主任德育教育案例4篇小学班主任德育教育案例第1篇爱是促进后进生转化的“灵丹妙药”那年,我接了一个后进班,面对这些学习成绩差,又不守纪律的学生,当时我不知所措,也无从下手。
当初,我采取的还是以前的老办法:对违纪的学生给予严厉的批评、罚站、停课、叫家长到校等来压服学生。
这些简单、粗暴的方法,虽然制服了一些学生,但班级工作总体转化效果不明显。
经过多次反思,通过阅读有关班级管理方面的文章,虚心向老班主任请教,特别是经常学习《班主任之友》上的有关文章,使我大开眼界。
从此,我决心改变以往的管理方法,以爱来感化教育学生。
有一次,一位教师在上课,我在教室外观察学生上课情况。
班上一片吵闹声:有的敲桌子,有的哼小调,有的拿粉笔乱扔乱投,有的走下座位……当时,我真想冲进教室把不守纪律的几个学生拉出来狠狠惩罚一顿,给他们一点厉害看看。
但我没有这样做,我克制住自己的感情。
班会上,我把上午看到的课堂情况描述了一番。
学生预感到:班主任马上要严厉教训那几个不守纪律的同学了。
此时,我看着那几个上课不守纪律的学生,他们纷纷低下头,等待我的处罚。
但是,我这次并没有教训那几个学生,而是心平气和地分析上课不守纪律给自己、同学和老师带来的危害。
然后,我给同学们出了两篇作文题:《假如我是班主任》、《和班主任老师谈谈心里话》。
两天后,作文交上来了。
作文里,大多数学生写的是真情实话。
他们反映出自己的苦恼和要求。
有的学生反映:“我的成绩不好,有的老师说我像驴一样笨,伤害了我的自尊心。
我们成绩差的学生更需要老师的爱”。
有的学生说:“我在家里常遭父母的打骂,在学校又常挨老师的批评,我家里家外不是人,其实我也想好好学习,做一个遵纪守法的好学生。
我多希望家庭多给一点温暖,老师多给一点关心啊!”还有个学生这样写:“有一次,我因生病发烧而迟到,班主任不分青红皂白地说:‘你又去玩电子游戏机了!’并且严厉地批评我。
我不服,老师伤害了我的自尊心。
从此,我就破罐破摔,事事和班主任对着干,大不了我回家,不读书罢了。
特别的爱给特别的他—-后进生转化德育案例一、案例背景四年级学生小黄,聪明伶俐,但学习成绩比较差。
在班里不讲卫生,经常乱扔垃圾,脾气比较暴躁,喜欢打人,不太懂得与他人交流。
家庭情况:妈妈生病死了,爸爸是个好赌的人,平时跟着奶奶生活;家庭经济情况比较差,是班里的贫困生。
二、案例分析小黄这个孩子在学习、行为习惯等方面均不好,一方面是缺乏家庭温暖和良好的家长引导。
举一例子:他在学校里就餐,每次都吃很多饭,是我们班里吃饭最多的学生,他的能吃在班里也是出了名的.我觉得这实在是太奇怪了,小小年纪吃一顿饭,我都可以吃上一天了。
于是,我就找个机会,跟他单独聊了下。
我问他:“平时在家也是吃这么多饭吗?"“不是的."“那为什么在学校里要吃这么多呢?"“因为学校里的饭多吃点是不要钱的!"他笑嘻嘻地告诉我。
原来如此,在学校里吃饭吃得多少交钱是一样的,他以为多吃点饭他就划算点。
他缺乏良好的家庭教育和引导由此可见一斑。
奶奶为了赚点钱,在绣花厂里上班很迟才回家,爸爸经常赌博根本不管他.另一方面,自我管理和约束能力比较差也导致了他学习成绩、行为习惯差.班里学生告诉我他在有些课上经常做小动作,甚至于睡觉。
走到班里,我总是先看他的座位,地上总会有纸屑;小黄的手总是很脏,脸上挂着鼻涕,一点都不讲究个人卫生;与小黄交谈中,我发现他每次骂人打人时,原因无非是以下两种:(1)别人讲了他一、二句、骂了他一、二句或无意中碰了他一下等,他就会怒发冲冠地冲上去打人;(2)“莫名其妙"地打了人,觉得有一种征服别人的快感。
小黄打了人以后,还会对被打的人及知情的人发出警告:“不许告诉老师或家长,否则我会打得更狠。
”一旦事情被老师或家长知道,并找到他时,经过教育,他会承认错误,甚至痛哭流涕地保证不再打人,但事后,他会一如既往,仍然管不住自己再次去打人。
三、教育对策针对小黄的情况,我从以下几个方面入手进行教育:(1)倾心交谈我主动找他单独谈心,没有用简单、粗暴、凶神恶煞的语气跟他讲话,而是用和蔼可亲的语气跟他谈心,并充分肯定了他的优点,这样使得他对我产生了一种亲近感,也使得我们之间产生了一种愉快的谈话氛围,久而久之,更使得他向我敞开了心扉,动感情地谈了他的家庭、他的生活、他的学习,于是我不失时机地、语重心长地告诉他:“你应该学会自强、自尊、自立,把学习搞好,才是你唯一的出路。
德育小故事:后进生转化为优秀生案例教学生是一件很需要耐心的事情,怎么把后进生转化成优秀生更是一件很不容易的事情,下面小编给大家带来了一篇案例,大家一起来看一下吧。
1、父母留给我的遗产我从小受不识字的父亲教育,见着长辈要叫人,出门要告诉家人,回来也要打招呼:爸、妈我回来了。
鼻子下边长着嘴,要用嘴联系感情,关心别人,换来别人的理解。
我总忘不了父母教我的哪些:挖鼻孔、剔牙、打呵欠,这些动作都不能面对人做,应该用手掩住,这样形象好。
光着背不能上街见人,不能趿拉着鞋出门。
上床睡觉鞋要整整齐齐放在床下靠一边,下床时好穿。
不能用脚甩鞋,东一只西一只。
在哪里拿的东西,要送回原处。
要做个可靠的人。
无论干什么行业都不能有贪心。
争名利是最俗气,越是争越得不到;不争,应该给你的,自然会得到。
父母的教诲:注意小节,永远自信。
(新凤霞)2、调教一日,父亲让我去帮他犁地。
拉犁的是一头老牛和一头小牛。
那老牛总是不太卖力,步子迈得慢慢悠悠,一直落在后边,整个拉绳子的力量都集中在小牛的肩头,可父亲的鞭子不是落在老牛身上,而是落在了小牛的身上。
我有些弄不明白。
父亲解释说:“那老牛不是懒得出力,它是想让小牛练练筋骨呢!”我听了,再也无脸在家闲着,当即收拾行李,动身去找工作,从此步入社会。
2、满了吗?徒弟去见师傅:“师傅,我已经学足了,可以出师了吧?”“什么是足了呢?”师傅问。
“就是满了,装不下去了。
”“那么,你去装一碗砂子来吧!”徒弟照做了。
“满了吗?”师傅问。
“满了!”师傅抓来一把沙,掺入碗里,没有溢出来。
“满了吗?”师傅又问。
“满了。
”师傅又抓起一把石灰,渗入碗里,还没有溢出。
“满了吗?”师傅又问。
“满了。
”师傅又倒了一盅水下去,仍然没有溢出来。
“满了吗?”徒弟无言!4、还要不要学习雷锋一个学生问老师:“毛泽东在20世纪60年代号召学雷锋,现在已经是21世纪了,进入了市场经济,学雷锋还有什么价值?”老师反问学生:“如果你夜间与妈妈在一起行走,突然妈妈旧病复发昏倒在地。
小学班主任德育创新案例——用爱来引领后进生之路有人说过"教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。
没有水,就不成其池塘,没有爱,就没有教育"。
教师对每一个学生的爱就是“师爱”。
“师爱”是每个教师必须具备的一种优良的道德品质,它应具备正直少却虚伪、具备无私少却自我、具备广阔少却狭隘,具备爱心少却动怒;它可以使学生在逆境中得到安慰,克服困难,增强信心;在顺境中更加奋发,不骄不躁,永远向前。
作为班主任老师,每一天都在与学生打交道,每时每刻每分每秒都在与学生相处,如何做好班主任工作是我们每一个班主任面临的问题。
学生在行为习惯,道德养成,在成长的过程当中都与我们的教育密不可分,学生又是一个有个性、有差异、有思想、有情感的人,如何才能让学生对我们信服、对我们信任、对我们倾心。
现实当中往往会遇到一些学生,他们抽烟、喝酒、打牌、赌博,上课无心听讲,违反课堂纪律,老师往往上课都上不下去,下课欺负其他同学,翻越围墙逃课,谎话连篇,总不承认自己的错误,想尽一起办法为自己的行为找借口,找理由,考试作弊家常便饭,作业从不完成,搞得班上同学都不喜欢他们,科任老师都头疼他们,他们不思进取,学习、生活、行为一团糟,如何来引导他们,如何能够让学生更快乐的健康成长,是我们思考的问题,更是我们为之努力的目标。
典型案例:以我班学生张寄琪为例。
新学期刚开学不久,我就接手一个新转入的学生,上午开始上课,中午就发生了在教室抽烟,接下来则不做作业、迟交作业、上课就睡觉、闲谈、看漫画、玩手机、玩游戏机,搞得课堂不得安宁。
下课厕所抽烟,向其他同学要钱,翻越围墙逃课等。
同学与他常闹矛盾,大家都嫌弃他,各门功课单元测试都相当差,科任老师说有他在班上,老师上课就是一种精神和体力的折磨。
种种行为让我非常气愤,也让我头很疼,当初真后悔接手了这个学生。
想是这样想,但应该怎么办。
不可能说不要他吧。
但我能做的只是找他谈话,看看有没有效果,这样,他成了我们办公室的常客,但多次谈话与努力都没有用,他只在口头上答应,行动上却更加变本加厉,怎么办?在这样下去,毁的不将是他,是班级的大多数学生,或许是整个班级,我要怎样才能改变这样的现状呢。
师德案例《特别的“爱”给特别的你》《师德案例《特别的“爱”给特别的你》》这是优秀的教学设计文章,希望可以对您的学习工作中带来帮助!作业内容特别的“爱”给特别的你——关注后进生的转化有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。
”因此,作为一名教师,一名班主任,首先应该是爱孩子。
对全班学生,无论他是出生干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。
不仅如此,而且对待那些所谓的后进生还需要给予特别的“爱”——诚心、宽容心、耐心。
一、以诚心赢得后进生的信任与好学生相比,后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此,一旦他们犯错,班主任一定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。
这是指后进生犯错之后,班主任采取的教育态度。
教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。
为了做到防患于未然,我试着吸收后进生参与班级管理和班级活动,让他们承担某一方面力所能及的工作让他们在管理中和完成某项活动过程中克服处身不良的行为习惯,为他们提供展示自身价值、树立自尊形象的舞台,实践证明,这种委以任务的方法不失为转化后进生的一种行之有效的方法。
它好就好在使后进生感受到自己不是一文不值,产生班主任相信我,我也一定要做好的想法。
二、以宽容心给后进生以感化“教不严,师之惰”是《三字经》里面的一句名言。
为此“严是爱,松是害”成为许多班主任的口头禅,“严师出高徒”也成了班主任的经验之谈,所以,严格管理、严格要求是班级管理的有效的教育手段,但我认为,过分的严厉,使学生慑于“高压”而屈服,实际上是口服心不服,甚至于产生逆反心理而与教师对抗,岂不知,在很多时候,宽容能使学生内心受到感化,会收到神奇的教育效果。
德育案例特别的关怀给特别的你——学霸转化案例引言本文档旨在介绍一起学霸转化案例,通过特别的关怀和教育方法,帮助学霸学生更好地发展自身品质和社交能力。
案例描述该学霸转化案例发生在某高中,涉及学生小明(化名)。
小明是一个成绩优异的学生,但在与同学交往和社交方面存在一定困难。
为了帮助他全面发展,学校制定了一系列特别的关怀措施。
关怀措施1. 心理辅导学校为小明安排了专业的心理辅导老师,通过定期的个别心理辅导,帮助他疏导压力和情绪,增强自信心和社交能力。
同时,老师也通过与小明的交流,了解他的成长需求和困扰,为他提供针对性的帮助和建议。
2. 社交训练学校组织了一系列社交训练活动,旨在帮助小明主动参与班级和校园的各种社交活动。
其中包括团队合作游戏、角色扮演和小组讨论等活动,帮助他锻炼自己的合作能力、沟通能力和人际关系。
3. 个性化研究计划为了更好地支持小明的全面发展,学校制定了个性化研究计划,根据他的兴趣和特长,提供适合他的研究资源和课外活动。
这不仅使他在学业上有更多的发展机会,同时也为他提供了与其他同学交流、合作的平台。
案例结果经过一段时间的特别关怀和努力,小明逐渐展现出了积极的变化。
他在研究上仍然保持出色的表现,同时也变得更加外向和善于与他人交往。
他参与了许多班级和学校的活动,积极贡献自己的才华和能力,并在集体中建立了良好的人际关系。
结论学霸转化案例表明,通过特别的关怀和教育方法,学校可以帮助学霸学生更全面地发展自己,提高社交能力,并获得更好的人际关系。
对于所有学生来说,特别的关怀都是非常重要的,它可以激励学生更好地成长和发展。
以上是学霸转化案例的相关介绍,希望能给读者带来一定的启示和借鉴。
班主任工作范文之德育工作之转化后进生案列“爱是一缕金色的阳光,凡缺乏爱的地点,不管是学生的智慧依然品行都得不到充分或自由的开展。
”英国哲学家罗素如是说。
由此,我认为班主任就应该是一个“播种阳光的人”,用关怀、信任和鼓励,把阳光的种子撒进学生的心田。
学会正确关爱学生是班主任首先应学会的才能。
依我看,一个班级,关起门来确实是一个大家庭。
假如,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关怀着、协助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是幸福的,暖和的。
班级的后进生往往会成为“爱的盲区”,容易被无视,因此“偏爱”后进生是我德育的一个重点和特色。
在班级治理中,我努力将本人“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。
在班集体中,我总精心营建一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温温和同学间的友谊,让他们感遭到本人在班上有不可或缺的地位。
大胆启用这些后进生参与班级治理,让他们在治理中克服本身不良的行为适应。
我们高三(10)班的谢昕欣,由于天生反响慢,动作慢,再加上父母在外务工,无人管教。
他非常贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。
同学给他起了个外号叫“懒虫”,年轻的我有时也真怒其不争,但静下心来想想作为人师应该为他做些什么。
有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。
因此我趁机也给他起了个外号“喜洋洋”,当着他的面对同学们说:“没想到谢昕欣这么会讲笑话,这么爱笑,假如我们大家多去催促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。
”这令他感到非常意外,立即坐下刷刷地做作业。
这以后,大家都热情地协助他,我也时时提示他,他的情况也有所好转了。
在这学期他的成绩已经可以到达年级模仿的二本线以上了。
这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋,决心百倍。
我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。
关于初中教师关爱后进生转化的具体案例《初中教师关爱后进生转化:点亮希望之光》在初中的教学战场上,我见过太多被贴上“后进生”标签的孩子,他们就像被乌云遮蔽的星星,其实只是缺少一束光照亮。
就像小花在角落里,只要给点阳光就灿烂。
我班上曾经有个叫李华的孩子。
刚接手这个班级时,他在所有学科里的成绩都差得可怜。
上课不是发呆就是捣乱,课下也总是一个人,身上透着一种被边缘化后的孤僻。
别的孩子在课间欢声笑语地讨论着题目或者趣事,他就站在角落里,像个局外人,眼神中满是落寞。
这孩子怎么就成了这样呢?我开始找他谈心,“李华啊,老师觉得你是个很有潜力的孩子。
你看,每一颗种子都有发芽的可能,你就像一颗还没破土的种子呢。
”我笑着对他说。
他抬头看了我一眼,眼神里有些惊讶,可能他没想到我会跟他说这样的话。
他小声嘀咕着:“老师,我成绩这么差,大家都不喜欢我,我能有什么潜力。
”这就像一座冰山,他对自己的否定如此强烈,可我知道只要慢慢融化,能看到里面闪耀的宝藏。
从那以后,我经常在课堂上给他创造简单的问题,就像为他搭小台阶,引导他回答。
一开始他很不自信,回答的声音小得像蚊子哼哼。
“李华,大胆点,你可以的,你要像勇敢的小鸟冲出笼子一样啊!”我不断鼓励他。
慢慢地,他回答问题的声音越来越响亮,脸上也开始有了笑容。
课下的时候,我还专门给他开小灶,从最基础的知识重新给他梳理。
有时候他会很沮丧,说觉得自己脑子笨,怎么学都不会。
我就拍拍他的肩膀,告诉他:“孩子,学习就像爬山,有时候你可能觉得累,觉得快要到不了山顶,但只要你再多迈一步,说不定就看到风景了呢。
你之前落下的东西多,现在是在补以前的路,肯定比别人累些,但终有一天会赶上去的。
”而且我还跟其他科目的老师沟通,大家都齐心协力来关注他的成长。
这就好比一群人抬一个重物,大家劲儿往一处使,就能把这个重物抬得很稳。
关系要好的同学,我也让他们主动和李华互动。
有个活泼的同学王强,我跟他说:“王强啊,你就像小火炉,你多带着李华一起玩一起学习,他就像被火烤着的冰块,慢慢也就融化进这个集体了。
爱心促进后进生的转化-----德育工作案例鲍盛芝对象介绍:迟某某,男,10岁,学习态度差,上课不想听课,有时还公开和老师叫板。
课后作业字迹潦草,但从不照抄作业,不会宁可不写。
由于性格较为鲁蛮,喜怒无常,个人卫生又不好,班级能与他玩耍的同学不多,曾因为同学斗嘴多次与学生家长大打出手。
不过,他对老师的还是有一点尊重心,老师的告诫,他还是能做到点到为此,而且报负心不强。
优点:从未逃课、迟到或早退;考试一般都“善始善终”坚持到底,从不提前交卷。
转化的思路:对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。
后进生的转化难点和重点:正确的认识他们,走进他们的内心世界,了解他们的真正需要,从根源处帮助他们产生学习的兴趣,树立学习的勇气和自信。
转化过程:一、对后进生要全面了解、有的放矢、灵活操控。
在转化初期我认真做到“望、闻、问、切”。
所谓“望”就是观察。
日常细心的观察有助于了解后进生长处和短处,这样,可利用其“闪光点”树立其信心。
所谓“闻”就是听。
这里不但要听科任老师的评价,也要深入班级同学听其他学生之间的看法,更要洗耳供听,耐心听后进生本人的述说。
这才能了解他心灵深处的东西。
所谓“问”。
既要问学校老师,又要问学校学生;既要问后进生的过去,又要问现在;既要问后进生的学习,也要问生活……所谓“切”就是根据学生的不同情况,把他们在学习、生活上的不同表现,认真做好分类记录,对症下药。
接下来,依据学生的实际情况,不同的“病因”采取多种形式,寻找适当时机给予教育。
二、引导后进生变被动学习为主动学习,培养后进生的独立思考习惯和空间对于后进生来说,它们的学生兴趣处于一种被动状态。
针对后进生的具体情况,我在讲课时因材施教。
例如在教学,让学生根据自己的情况组织词组或句子,有难有易,只比速度和准确率,并对学生进行弹性评价,使后进生在学习中娱乐,在娱乐中学习。
用爱转化后进生我们当班主任的都知道每个班里都不可能没有后进生,常言说“十个手指头伸出来还不一般齐呢”何况我们每个班都有几十个学生,他们在素质上必然有差异,班级里有后进生是正常的现象,如何来转化后进生这就是问题。
几年来的工作实践使我感受到要想转化后进生应该解决的是教师对他爱的问题。
教师对学生的爱是一种重要的职业道德。
它能使学生得到心理上的满足,感受到人与人之间的温暖,并能朝着期待的目标发展。
下面我就谈谈我是如何转化我班后进生迟红运的。
迟红运是我班的后进生,由于父母经常去外地打工,家庭教育跟不上,养成了散漫不求上进的习惯,学习成绩也不好。
针对他的实际情况,我采取了如下的措施:一、在生活上关心他有时候他脸不洗就来上学,看到这种情况我就打来水让他在班里洗脸,同时教育他要讲卫生,不讲卫生易传染疾病的道理。
通过这样的小事,他懂得了老师是关心他的,并没有把他当后进生看,就这样他和老师的关系逐渐密切起来,原来的自卑也消失了。
二、让他和同学们一起参加活动学校要开春季运动会了,班级里体育成绩较好的学生纷纷报名当运动员,都想为班级争得荣誉,这是迟红运也争着抢着报了名。
有的同学建议说:“迟红运跑的慢,平时体育课都不愿意上。
她能给班级得分么?”面对这种情况我就给同学们解释:“迟红运同学是跑的慢,但是他能积极参加,有为班级争光的想法,有参与班级活动的意识,说明他有进步了,我们应该给他这次机会。
”就这样他当上了运动员,他很高兴。
虽说运动会上他没能取得名次,当他回到班级时同学们也用热烈的掌声来欢迎他。
每次班级高活动都让他参加,在活动中他感受到了集体的温暖,他和同学的关系也比较融洽了,记得有这样一句话:“爱能复苏最弱的自尊,爱能呼唤最深层的灵性与本能。
”这就是爱的力量。
三、发现闪光点要加以表扬迟红运爱帮助别人这是他最突出的优点。
每次他在班级里做了好事后我都能及时表扬他。
一次劳动,有一个同学鼻子出血,滴滴答答,很多同学都怕血沾上衣服不好洗,躲开了,而在远处的迟红运却主动帮他去水房洗,这件事在同学中反响很大,为此班上开了一次讨论会:“当班上同学有困难时应怎么办”,同学们在班会上都表示要向迟红运学习。
教学案例——用心体贴学生,用爱感化学生
——后进学生管理方法
在实习中,刘老师对后进学生的管理方法让我记忆深刻。
小赵是刘老师班上一名学习后进生,小赵在上课时不仅自己不听讲,还经常与老师唱反调,影响其他学生学习,这对他自身的学习与其他学生的学习都造成了不好的影响。
刘老师对小赵并没有像其他老师一样采取无视放弃批评的态度,她仔细分析了小赵的家庭原因和心理原因,并对他采取合适的处理方法。
小赵是一名单亲家庭的孩子,父亲长年忙于工作,疏于对小赵的管理与照顾,因此,小赵十分渴望得到他人的关注。
小赵喜欢在上课时与老师唱反调就是渴望博取老师关注的一种表现。
刘老师意识到了小赵本质上的问题,积极与他父亲和各科老师沟通交流,让小赵的父亲每周尽可能抽出时间来陪一陪孩子,关心关心孩子的学习状况。
让其他老师放下对小赵的偏见,在课堂上多关注一下小赵,请他回答一些简单的问题,增强他的自信心,提高他学习的欲望。
在家长与各科老师的关注下,小赵的学习态度明显得到了改善,上课时认真听讲,改变了以前的状态。
在此基础下,刘老师还请学习优秀的学生与小赵一对一组队,纠正他的学习习惯,培养他的学习能力。
在刘老师的教导下,小赵不仅端正了学习态度,还成为了他们班的学习代表。
特别的爱给特别的你张娜案例:案例:范某,男,范某,男,1212岁,小学六年级学生,单亲家庭。
与父亲住在一起,平时调皮捣蛋,怎么批评都嬉皮笑脸的,丝毫不把老师的批评放在眼里。
作业写的也马马虎虎,不在意。
她的父亲是个简单粗暴的人,当父亲心情好的时候,又会满足儿子一切合理与不合理的要求,这就造成了他既胆大怕事又固执任性。
一但孩子成绩不好,就简单暴力的解决问题。
造成了他既胆大怕事又固执任性。
一但孩子成绩不好,就简单暴力的解决问题。
个案处理个案处理一、加强与其家庭的联系,说服其家长要尽到做父母的责任。
一、加强与其家庭的联系,说服其家长要尽到做父母的责任。
我认识到造成他性格原因主要在于家庭,因此,我加强与其家庭联系,让其父母认识到家庭教育的重要性和责任感,使这个不完整的家庭也承担起教育孩子的重任。
二、爱护、尊重学生。
二、爱护、尊重学生。
其实,学生的心灵是最敏感的,他们能够通过老师对自己的态度来判断老师是否真心爱自己。
同时,他们也渴望老师能够时时刻刻关心爱护自己。
“罗林塔尔效应”告诉我们:只要教师真心爱学生,并让他们感受到这种爱,他们就能以极大的努力向着教师所期望的方向发展。
问题是,有些老师走进了“爱”的误区,对“爱学生”的认识表面化,以为不讽刺不挖苦不歧视不体罚就是关心爱护,以为嘘寒问暖为学生提供物质帮助就是关心爱护,以为关注学生的学习状况、考试分数就是关心爱护,殊不知,真正的关心爱护,不仅是生活上“扶贫”,学习上“扶智”,更应该是精神上“扶志”,品行上“被德”,心理上“扶健”。
有人说,对学生,可以没有爱,但要尊重。
我却以为,尊重就是一种爱,真正的爱不能没有尊重。
很难想象,一个无视学生人格、漠视学生尊严的教师,会是一个热爱学生的教师。
一个善于爱的教师,他一定懂得尊重学生的自尊心,像保护自己的眼睛一样保护学生的尊严,因为“只有教师关心学生的人的尊严感,才能使学生通过学习而受到教育”,苏霍姆林斯基这样告诉我们,“教育的核心,就其本质来说,就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。
关爱后进生典型事例第一篇:关爱后进生典型事例春风化雨,润物无声——关爱后进生典型事例一个教师是否真正“转轨”,是否真正热爱学生,关键是看他是否真正偏爱、关心“后进生”。
班主任是“传道”、“育人”之师,然而转化差生,副班主任也有义不容辞的责任。
俄罗斯有一名言:漂亮的孩子,人人喜欢,而爱“难看”的孩子才是真正的爱。
就我们班而言,王涛、花诗平,陆宇鹏等同学比较懒惰,上课经常走神,羞于表现自己。
教学过程中我耐心面对,给他们足够思考的时间。
这正是考验一名人民教师是否有爱心、童心的时候。
我粗浅地总结了以下几个方面:(一)保护后进生的自尊心,以“爱心”开启心扉,唤起信心。
教师的态度对后进生心理有着极大的影响。
对于他们,我想法设法保护其自尊心,给差生以浓厚的师爱,既爱而显亲,又亲而取信,使他们树立起自尊、自重、自强、自爱的信心。
对他们的教育,少一点指责讽刺,多一点关心理解、爱护和帮助。
王涛家庭特殊,平时很少与同学交流,经常不做家庭作业。
我鼓励他上课积极发言,多说话,多与同桌讨论。
一段时间后,他明显地开朗了,这次期中测试居然及格了!(二)引导后进生,正确评价自我,扬起理想的风帆。
许多差生,由于成绩差在班里被老师批评、谴责;被同学卑视、看不起,因而产生“破罐子破摔”的情绪,更是自我贬低,我引导他们善于发现自身的闪光点,小心培养,发现他们有了一点点进步,就1要先于其它学生给予表扬和鼓励,以增强信心。
他们的闪光点需及时捕捉,否则,有可能稍纵即逝,或被众多的好人好事淹没不被重视。
我班花诗平妈妈精神失常,家中无人细心照料,衣服总是脏兮兮,还有一股异味,学生离他远远的。
但他读书很好听,在夸张地表扬之后,我鼓励他学着洗衣服,平时讲究卫生,一星期至少换一次干净的衣服。
他愉快的接受了。
(三)借助榜样的力量,使之得到上进的动力。
榜样的力量是无穷的,他们身边各方面都有优秀的同学可以成为他们学习的榜样,但对于后进生榜样的选择要适当,层次不宜太高,否则,会使他们感到高不可攀,丧失信心。
课程教育研究Course Education Research 2018年第3期后进生的形成和转化,与家庭、社会和学生等因素有关,更与教师的教育思想、教育态度和方法有直接的关系。
正如苏霍姆林斯基所说:教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。
因此,在教育转化过程中,我注重发掘后进生的长处和闪光点,用耐心、爱心和信心,对他们进行特别的教育。
案例1:吴烨我班上的“名人”,不爱学习,守纪意识淡薄,上课不认真听讲,作业经常不做,即使做也是马虎应付,字迹潦草,学习成绩惨不忍睹。
虽然个子瘦小,但脾气固执、任性。
和同学不能和睦相处,经常欺负弱小,激动易怒,常顶撞老师。
还发现口袋中常有零花钱购买各种的零食和玩具,上课偷吃或偷玩。
这样一个学习和行为的双差生,让每一个的科任老师都头痛不已。
经过了解,我得知吴烨是家里的最小的孩子,从小身体不好,父母对他十分溺爱,没有对他进行必要的学习、行为的严格要求。
外公又是做建筑工程,经济条件很好,对他也十分疼爱,经常给他很多零花钱,造成他乱花钱的坏习惯。
了解了这些情况,我采取了一下措施:1.通过电话与家访的方式,时时与家长保持联系,互通情况,双方沟通。
在与吴烨的家长接触的过程中,我发现,他的父母对他的期望值过高,使吴烨感到压力过大;在过大的压力下他就有一些不正常的表现;随后家长常常听老师抱怨他的孩子不守纪时又对他失去信心。
吴烨的母亲告诉我,他父亲从来不与别人谈论儿子的学习和在校的表现,认为丢了他的面子。
对此,我以正确的教育理念影响他的家长,降低吴烨的父母对他的过高的不切实际的期望值,克服家长的“急功近利”心理;帮助他的父母发掘和发现吴烨的“闪光点”,树立教育好孩子的信心。
在他取得点滴进步后又及时打电话告诉他的父母,让他父母有一种成就感,这样,父母的信心也影响了孩子。
并告知家长控制好孩子不必要的零花钱,加强对吴烨学习的辅导,配合好老师的教育2.进行师生间的情感沟通。
特别的爱给特别的你——后进生转化案例爱永远是教育的真正内涵。
如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何语言都无法打动一颗冰冷的心。
惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。
要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是因人而异,给予他们充分的信任、鼓励和宽容。
一、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。
后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。
由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。
同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。
后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。
因而老师要充分信任后进生,帮助他们找到值得信赖的角色感觉。
我这次带的班上有一个同学是一个典型的后进生。
开学第二周,黄某连续两次早操迟到,同时女生委员也反映,黄某从不搞寝室卫生,与同学相处也不融洽,关系比较紧张。
无独有偶,科任老师也反映她上课睡觉,很少听讲。
所有关于黄某的负面信息加在一起,使我不得不引起重视,决定着手解决她的问题。
但是,怎么解决呢?把她叫出来一顿猛训?还是叫她写保证书,逼迫说什么“永不再犯”之类的话,再或者在全班同学面前毫不留情当面剥皮,使之无地自容,收敛本性?这些惯常的招数都一一在我脑海闪现,可在一刹那间,又马上被我一一否定:简单粗暴,没有人情味,且很难奏效。
考虑再三,我慎重地拨通了她家的电话。
在电话里,我只字不提她违纪的事,只是说她可能还没有适应新环境,心情不太好,在学习和生活上表现不够积极。
而后,我旁敲侧击地了解到了她的家庭和成长的环境以及她在家的表现,从她的父亲的嘴里得知原来黄某处在一个重组家庭,生母对她不闻不问,生父在农村小学任教,平时忙于工作,即使有时间,也只将目光与心灵聚焦于再婚生子身上,黄某平时和爷爷较亲,亲人对她的关怀也主要来自于年迈的爷爷。
处于青春期的她个性叛逆,意志薄弱,因涉世不深,思想单纯,自我保护能力差,又因特殊的家庭成长环境,导致她性格孤僻,没有朋友,而且由于爷爷平时的娇惯,她懒惰怕吃苦,说话刻薄,同学们更加疏远她。
了解这一情况之后,我觉得黄某之所以变成现在这个样子,主要是缺少关爱,她目前最需要的不是老师的训斥与批评,而是理解与爱。
第二天,我把她叫到教室外面,娓娓地跟她交谈,问她为什么上课不愿听讲,在校表现不积极?是不是有什么老师不知道的原因?这一问,一下就触到她的痛处,一时间,她泪眼婆娑,痛哭流涕,非常激动地诉说了自己的家庭情况,她说:“我在家里就是一个多余的人,没有人关心我;在学校里同学们也不和我好,没有人在乎我的感受,我的生活毫无乐趣,我觉得活着没有什么意义。
”我任凭她哭诉和发泄,直她的情绪逐渐趋于平静,才轻拍她的肩膀对她说:“你的情况老师知道了,老师也为你感到难过。
老师首先要感谢你,因为你置身于如此复杂的家庭环境,却没有像某些孩子一样变坏,这证明你的本性是很好的。
虽然在你身上存在一些缺点和不足,但这完全是正常的,不少青春期学生会遇到这些情况,只要你有信心并持之以恒,这些毛病是可以克服的。
还有,昨天我已经和你父亲通过电话了,我感觉,他是爱你的,你毕竟是他的女儿,只不过他平时比较忙,并且他有他的苦衷,但是他对女儿的爱是不可否认的。
”经过这一次倾心交谈,黄某在校的表现有了很大的进步,不迟到了,也能较主动地完成各项任务。
二、给学生一些鼓励,就为迷途中的孩子点亮了一盏明灯。
后进生对别人缺乏信任,对自己也缺乏信心。
许多时候,他们会觉得,我就那样,改不了了。
所以,给予后进生鼓励和期待,鼓励他所取得的每一个细小的成功,期待他会做得更好,就为他们点亮了心灵之灯。
在教育教学过程中,我对黄某在以后的学习和班级活动中所做出的努力,哪怕是一点点的进步都给予诚恳的鼓励,并对他寄予期望。
着名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示:外来的对教育主体的期望,可以转化为一股巨大的动力,在很大程度上影响着教育主体对目标的追求和实现。
也许是出于对老师的感激,也许是在自己的努力过程中找到了生活的乐趣,此后的日子里,黄某经常找机会与我接近,我决定趁热打铁,一方面针对她在学习和活动中所取得的进步在班上公开表扬,帮助她在班上同学中重新树立形象;另一方面经常将班上的一些工作交给她去做,帮助她建立自信心,让她明白自己也是一个有用之人,同时也应该为班级肩负起一份责任。
经过一段时间后,我发现黄某与刚进校时相比仿佛换了一个人似的,整个人都显得精神多了,也开朗多了,和同学们的关系也有了明显的改善。
惟一不足的是学习上还是不够努力,显得比较懒散,想到这可能与她以前的基础和习惯有关,我便经常主动地找她聊天,给她举一些前几届学生中成功的例子,鼓励她多学专业知识,多积累点经验,并根据她的实际情况极力主张她报考导游资格证,虽然她最终没有能够取得导游员资格,但在我的鼓励下,她在学习上认真了许多,也收获了许多,更重要的是她找到了学习的乐趣。
三、给孩子一些宽容,就会收获耐心等待后的一份惊喜。
后进生在改正错误的过程中,不会一次两次就顺利达到预期的目的。
俗话说:“心急吃不了热豆腐”,一些形成了坏习惯的后进生,在改正错误的过程中常常回反反复复,所以要学会宽容,给他们足够的时间。
宽容精神是一切事物中最伟大的。
我认为在后进生的转化过程中,宽容是一种感化引导的力量。
在第二学期开学不久,黄某的老毛病又犯了:上课顶撞老师;对分配的卫生任务置若罔闻,导致班级卫生工作失分严重;对班干部的忠告爱理不睬,甚至出言不逊,还想动手打人,引起了全班同学的公愤。
虽然我也知道后进生的转化不是一天两天的事,而且也会出现反复,但对于黄某再次出现如此反常的现象还是让我大为不解,或许因为对她付出的比较多,因此对她的这一反复也多少有些恼火,真想狠狠地训她一顿。
但冷静下来后仔细想想,恼火是解决不了问题的,暴风骤雨的训斥,气急败坏地说教说不定会适得其反,前功尽弃。
同时,突然想起她的家庭环境,是不是又有什么特殊原因刺激了她呢?想到这里我决定还是心平气和地与她进行一次交流。
现在回想起来,幸亏是当时的宽容才使我再次赢得了一个绝好的机会,让我真正赢得了一个后进生的心。
记得把她叫到办公室后,她满以为我会劈头盖脸地对她一通训斥或者数落,所以一开始便装出一付无所谓的姿态。
但当我把一杯热茶递给她,并充满关切地问她:“这几天有什么不开心的事,你能和我说说吗?”她竟然一下子显得不知所措起来。
良久,她怯怯地问道:“老师,我知道最近我的表现很不好,你会怎么罚我呢?会通知家长吗?求你不要通知家长好不好?不然后妈又会骂我的。
”见她这样我也便单刀直入:“好吧,我可以答应你的要求,暂时不通知你的家长,但是你必须答应我的条件:第一,给同学赔礼道歉;第二,告诉我你最近遇到了什么事;第三,你告诉我,如果以后再犯,老师该怎么做?”她答应了,说愿意赔礼道歉并保证不再打人。
原来前几天她生日没有回家,满以为父亲会打电话来祝她生日快乐,可结果却令她失望了。
“我的要求并不高,不用生日礼物,只不过一个电话问候而已,可是他都没做到。
” 多么真诚的呼唤,多么无奈的呼唤!他的父亲却因为种种原因而没有回应。
我安慰她并对她说,明年的生日老师和同学会和她一起过。
她回教室后,我再一次拨通了她家的电话。
第二天,我发现她的情绪好了很多,她告诉我她父亲打电话过来了,她生日那天刚好学校加班,忙得忘记打电话,还对她说对不起了。
一周后,她父亲第一次来校看她,她简直像换了一个人,满脸的喜悦,走路的步子都轻快了,看到我更是乐得合不拢嘴。
连续几个月,她真的再没有在同学中打人,一些小毛病也一步步地改掉了很多,人也比以前变得更加积极了。
直至顶岗实习,她再没犯过大的错误,我一颗悬了很久的心总算踏踏实实地放了下来。
虽然,自始至终,她不是我班上表现优秀的学生,她偶尔还是会犯点小错误,耍点儿任性,但是,对于这样一个缺乏关爱的学生,来自这等家庭的学生,一个如此毛病多多的学生,如果我当时不冷静,不深入了解其家庭情况,不与家长沟通,不以人为本,因为她一再扣分而采用粗暴的方式简单地做出处理,因为她拖了班上的后腿而“必欲去之而后快”,那么我想,今天的她就不是这个样子了。
或许,她孤独的心灵寻找感情的寄托,陷入早恋的泥潭不可自拔;或者,她以网吧为家,沉迷于虚拟的网络世界不再回头;或者,她离开学校和家庭行走江湖,堕落、颓废,最终成为社会渣滓。
我不敢继续往下想象——前不久收到她的短信息:“老师,我们已经顺利抵达深圳,现在正在进行岗前培训。
我对这份工作非常满意,我将把这作为我人生新的起点,付出十分的珍惜,百分的努力,踏踏实实地工作。
我现在最想对您说两个字:谢谢!如果没有您的教导,没有您的爱心与耐心,今天的我还在黑暗的世界里处处碰壁,我的人生会不堪设想。
谢谢您,老师!”看到这里,我的眼眶禁不住湿润了,同时我也感到了从来没有过的幸福和快乐。
更重要的是,从黄某的教育经历,让我进一步懂得了做一个称职的老师、做一个称职的班主任,对待后进生应该具备的心态,那就是:青少年在成长过程中不免会走一些弯路,如果恨铁不成钢的苛刻和急功近利的矫正不能收到立竿见影的效果,那么我们不妨手持爱的心灯,用我们心灵的灯光为之引路。
给学生一份信任,搭起一座沟通的桥梁;给学生一份鼓励,为他的每一次进步喝彩,期待他下一次可以做得更好;给犯了错误的学生一些宽容,有了宽容,学生才能在一次跌倒后重新站起。
同时,我们还要给学生足够的时间,耐心地等待他带给你惊喜。
“十年树木,百年树人”,说的正是这个道理。