夜班护士工作质量评价表

前夜或后夜班护士工作质量标准

1.认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，无违规、违纪现象。

2.对患者态度热情、和蔼，细致耐心。

3.全面掌握患者的病情、治疗、护理，及时发现病情变化，及时报告医师并处理。

4.晨晚间护理工作按时落实，符合要求。

5.术前、特殊检查前的完善，标本采集正确。

6.各种抢救技术熟练，熟悉各种仪器性能和使用方法。

7.医嘱执行准确，各项治疗、护理工作落实、记录及时，各种护理文书记录符合要求。

8.妥善安置急诊患者，准确评估，处置及时。

9.床单位清洁、整齐，患者卧位得当，卫生良好。

10.病室安静、空气清新、灯光柔和，病区秩序良好。 11.毒、麻、精神药品和贵重药物相符，按规定保管。

12. 认真执行“三查七对”制度，无差错。

13.严格执行无菌操作原则和各项技术操作规程。

14. 认真执行消毒隔离制度。

15.护士站、治疗室、处置室清洁、整齐，各种物品定位放置。

16.交接班详细，准确无误。

夜班护士工作质量考核评分标准

（标准分100分，合格分≥95分）

项目 标准

分值 考核标准 备注

护士

管理 15 1．严禁无执照护士单独上班

2．仪表符合护士仪表要求（2分）

3．护士在岗（6分），履行岗位职责，不打瞌睡，（2分）不看与工作无关的书报、(2分)不干私活(1分)，不聊天（2分） 护士上班睡觉扣6分

病区环境管理 10 1．病室安静（2分），不在病床上睡觉（2分）

2．护士站、病室及治疗室整洁（2分）

3．做好陪人管理，按制度提示陪人离开病房（2分）

4．按作息时间关闭电视、电灯（2分）

患者

管理 45 1．掌握病区动态：住院患者数、新入院患者数、危重患者数、手术患者数(2分/项)

2．危重患者护理工作到位：了解病情、患者体位符合专科要求（2分）患者清洁，无臭味（2分）床单干净，随脏随换（2分）管道妥善同定（2分）、保持通畅（2分）定时翻身，有记录（2分）

3．治疗准确及时（2分），输液滴数符合要求（2分）

4．按护理级别进行巡视（2分），严密观察生命体征及病情变化(2 分）、发现问题及时处理。

5．护理记录真实（2分）、客观、及时（2分）准确、完整、规范 （2分） 6．做好晚间护理（2分），生活上给病人必要的照顾（2分）

7．对离开病房的病人应查明原因，并及时记录(2分)

8.小儿、老年、危重、昏迷病人有安全防范措施(5分) 提前书写护理记录扣6分，管道脱落扣6分。

洁净手术部（室）夜班（值班）护士工作质量标准

1.手术间整齐清洁，手术床无血迹，地面无污渍及血渍，物品归位并摆放整齐，及时关闭电源、水源，节约开支。

2.查房时能发现问题，解决问题，有失效的无菌物品应及时清理。

3.及时更换外科手消毒所需的洗手液、消毒液及纸巾。

4.积极主动与医师配合手术，无投诉。

5.遇到重大事件或大规模抢救应及时与护士长或上级主管部门联系，妥善处理各项事宜。

6.及时接听急诊电话，热情接待手术患者，合理调配值班护士参与配合手术，无护理缺陷发生。

7.急诊备用物品及标本核对无误。

8.根据手术状况正确选择、使用洁净手术室的运行模式。

9.休息室清洁无杂物，床铺被褥叠放整齐。

10.按规范要求书写交班、急诊登记本。

11.遵守劳动纪律，按要求交接班。

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护理人员岗位培训质量评价表

检查部门： 检查日期： 年 月 日

受检科室： 受检人员及结果

项目 质量标准 分值 说明及异常

处理措施

结

构(8分) 有护理人员岗位培训管理制度 1

各管理层级有护理人员岗位培训实施方案 1

有各岗位、各层级护理人员岗位培训计划 5

有专人负责临床教学工作 1

过

程

(33分) 岗前培训 有效落实新进护理人员岗前培训计划 1

对新进护理人员进行相关理论知识培训，有记录 1

对新进护理人员进行相关操作技能培训，有记录 1

岗前培训内容符合新进护理人员的岗位需要 1

岗前培训考核合格后独立上岗 1

对岗前培训教学质量和培训效果进行评价 1

层级培训 有效落实各层级护理人员岗位培训计划 1

按计划落实理论知识培训，有记录 1

按计划落实护理操作培训，有记录 1

培训内容符合各层级护理人员的岗位需求 1

对各层级护理人员的培训有效果评价 1

根据培训效果改进培训方法及内容 1

专科护士培训 有效落实专科护士培训计划 1

根据专科护理发展及专科护理岗位需要，送培专科护士 1

专科护士数量逐年增加，与各专科发展相适应 1

取得省级及以上专科护士培训合格证书的护理人员的岗位与专业相对应 1

临有效落实临床师资培训计划 1

2 床师资培训 培训内容符合临床教学工作需要 1