第五章 服装市场细分与目标市场定位

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第四章 服装市场细分

与目标市场细分

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 基本要求:了解市场细分和目标市场选择的概念与意义,掌握市场细分和目标市场定位的方法,能够进行具体的服装市场的市场细分、目标市场选定。掌握服装品牌STP分析方法。

 重点:市场细分的方法;目标市场的选择;服装市场定位。

 难点:服装品牌STP分析方法; STP的市场零距离应用

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变数 市场细分内容

社会心理因素 社会阶层 工薪、白领、老板、农民等阶层

生活方式 简朴型、时髦型、嬉皮士、雅皮士

个性 接受型、交际型、权威型、野心型

行为因素 使用场合 社交场合、家庭生活、户外活动等

追求利益 质量、服务、经济、舒适、功能、表现力等

使用状况 从未用过、以前用过、有可能用过、第一次使用、经常使用

使用率 偶尔、一般、日常

忠诚程度 没有、一般、强烈、绝对

购买 未知晓、知晓、有兴趣、想得到、欲购买

服饰态度 热情、积极、不关心、否定、敌视

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1.2.1 地理细分  地理细分是把市场按照地理变量进行细分,如以国家、省、地区、县等变量为基础,把所有消费者划分成不同的群体。

 处在不同地区的消费者,通常会对服装产生不同的消费需求和偏好。服装企业应根据自身的条件和资源,按照一定的地理变量对市场进行细分,选择那些能够充分发挥自身优势的地理细分市场作为自己的目标市场。

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1.2.2 人口细分

 人口细分是把市场按照人口变量来进行细分,把所有消费者划分成不同的群体。

 人口变量是区分消费者群体最常用的变量。因为消费者的需求偏好与人口变量有着密切的关系,并且人口变量要比其他类型的变量更容易衡量。即使目标市场是根据非人口统计变量来描述的,为了了解目标市场的大小和有效地占有目标市场,也要考虑人口统计因素。

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 年龄

 消费者的年龄不同,他们对服装的色彩、款式和流行性的爱好也不一样。

 性别

男性和女性对服装的色彩、款式和流行性着不同的态度和行为倾向。女性容易更多地投入到她们周围现实的环境中,而男人更关注环境的某一部分,这一部分可以帮助他们实现目标。

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 教育

 消费者受教育程度的不同,他们对服装的色彩、款式和流行性的爱好也不一样,他们对服装的品味、审美情趣也会不同。

 职业

消费者的职业不同,他们对服装的色彩、款式和流行性的爱好也不一样。服装往作作为一种表达消费者社会地位、角色和成就的载体。通过穿着往往可判断—个人的职业类型。

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 收入

消费者的收入水平是其购买力的决定因素。收入是细分服装市场的重要依据。收入水平的高低与服装质量档次高低有着很大的关联。随着收入的提高,消费者在购买服装及服饰产品的数量、质地、档次等方面的要求也会相应地提高。按照收入,可把服装市场分为:高档服装市场、中档服装市场和低档服装市场等。

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1.2.3 心理细分

心理细分是根据消费者心理特征的差异,将市场划分为若干个顾客群。按照心理细分市场时,可根据消费者的个性、生活方式和价值观来操作。

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 个性

 是指个人的性格特征,包括个人的兴趣、爱好、能力、气质等方面。

 生活方式

 是指人们为了生存和发展而进行的各种活动中所采用的方法和形式。

 价值观

是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的评价和看法。

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1.2.4 行为细分

行为细分就是根据消费者对产品的了解程度、态度、使用情况或反应,将市场划分为若干个顾客群。许多营销人员坚信行为变量(时机、追求利益、使用者状况、使用频率、忠诚度和态度)是建立细分市场至关重要的出发点。

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 时机

 根据消费者产生需求、购买产品或使用产品的时机,将他们进行区分。尤其对季节性服装、节假日服装的销售具有特殊意义。

 追求利益

 首先必须了解消费者购买本产品所寻求的主要利益是什么;

 其次要调查寻求这种利益的消费者是哪些人;

最后要了解市场上的竞争品牌各自满足了哪些利益,以及哪些利益还没有得到满足。

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 使用者状况

 许多市场都可以被细分为某一产品的从未使用者、曾经使用者、潜在使用者、初次使用者和经常使用者五个类型。

 使用频率

市场可以按照产品使用的程度,细分为少量使用者、中量使用者和大量使用者。某种商品对不同的消费群而言,其使用频率是不同的。

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 忠诚度

 坚定忠诚者是指那些始终不渝地购买某一品牌的消费者;

 中度忠诚者是指那些忠于两种或三种品牌的消费者;

 转移型忠诚者是指那些从偏爱一种品牌转换到偏爱另一种品牌的消费者;  经常转换忠诚者是指那些对任何一种品牌都不忠诚的消费者。

 态度

在市场中,可以把消费者对服装的态度分为:热情、肯定、不关心、否定和敌视。企业对不同态度的消费者可以采取不同的市场营销策略。

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第二节 服装目标市场选择及营销策略(targeting)

错误!未找到引用源。

 P:产品;M:市场

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2.1.2 选择性专业化

 指企业有选择地用多个产品进入多个具有赢利潜力和良好市场结构的细分市场。这些细分市场符合企业的目标和资源水平,并且每个细分市场之间的联系较少。

 优点:可以有效地分散经营风险。即使某个细分市场出现问题,其他的细分市场可以补充。

 缺点:企业必须具有足够的资源和实力。

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2.1.3 产品专业化

 指企业同时为几个细分市场生产和销售一种产品。

 优点:企业专注于某一种或某一类产品的生产,有利于形成生产和技术上的优势,在该领域树立形象。

 缺点:但产品一旦被某种新产品取代,则企业面临险是巨大的。

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2.1.4 市场专业化

 是指企业满足某一特定顾客群的各种需求。

 优点:可以使企业深入了解顾客需求的变化,并且可以实现渠道、促销等方面的资源共享。企业可以在该市场建立起专业服务形象。

 缺点:但由于集中于某一类顾客,当这类顾客的需求下降时,企业会遇到收益下降的风险。

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2.1.5 市场全面化

 是指企业决定全方位进入各个细分市场,为顾客群提供他们需要的性能不同的系列产品。

 一般来说,只有实力雄的大型企业才选用这种模式。

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设计师定位(designer positioning)

 设计师同样有自己的目标市场和借以贏得目标消费者的风格和特色。时装设计师必须有鲜明的形象和定位,他/她的作品才能从千万种服装款式中被顾客选中使用。

 时装设计师是流行趋势的归纳者,从生活中获得灵感,选择符合消费者评价准则的时装式样;时装设计师又是流行的引导者,他/她以在时装界中独特的地位居高临下地影响着流行;而作为营销者,他/她又必须从市场中获得利益。这种角色的转化使设计师定位和市场定位既要统一又要有自己的特色。

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季节定位(season positioning)

 作为原则,季节定位与品牌及设计师定位必须统一和协调。季节定位的目标市场应保持稳定,但时装季节的更替,时装周期的轮回,给消费者带来新的期盼,给企业家和设计师带来新的创造契机。

 季节定位实际上并不是新的定位,只不过是在新的时间点上以新的形式对原有定位的充实和再创造,为服装企业、品牌服装或设计师提供了一次超越自我和超越他人的机会。

 季节定位是季节商品策划的起始点。

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零售价格定位(retail price positioning)

 价格定位应与目标市场的顾客期望值和购买力相一致以及品牌定位相一致。但可以与设计师定位有不同的呼应。

 切忌因一时利益而随意变动价格,如削价处理或服装畅销时提价获取暴利,这样会根本上动摇企业、设计师形象以及品牌在目标顾客心目中的地位。