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大家好！我是来自XX部门的渠道经理候选人，今天很荣幸能在这里参加渠道经理的竞聘演讲。
在此，我想借此机会向大家展示我的能力、经验和职业规划，希望能够得到大家的认可和支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学市场营销专业，拥有丰富的市场营销经验和渠道管理经验。
在过去的几年里，我曾在多家知名企业担任过渠道经理、市场经理等职务，积累了丰富的市场营销和渠道管理经验。
在加入我们公司之前，我在XX公司担任渠道经理，负责公司产品的市场推广和渠道建设，取得了显著的业绩。
一、我对渠道经理职位的理解渠道经理作为公司市场部门的重要成员，主要负责以下工作：1. 制定渠道策略：根据公司整体市场战略，制定适合本产品的渠道策略，包括渠道类型、渠道合作伙伴选择、渠道政策等。
2. 渠道建设：与合作伙伴建立良好的合作关系，确保渠道的稳定性和可持续性。
3. 渠道管理：对渠道进行日常管理，包括渠道销售、渠道培训、渠道激励等。
4. 市场推广：制定并实施市场推广计划，提升公司产品在市场上的知名度和美誉度。
5. 数据分析：对渠道销售数据进行分析，为决策提供依据。
6. 团队建设：带领团队完成各项工作，提升团队整体素质。
二、我的优势与能力1. 丰富的市场营销和渠道管理经验：在过去的职业生涯中，我积累了丰富的市场营销和渠道管理经验，熟悉各类渠道的运作模式，能够根据公司产品和市场情况制定有效的渠道策略。
2. 良好的沟通和协调能力：我具备良好的沟通和协调能力，能够与合作伙伴、团队成员以及上级领导保持良好的沟通，确保各项工作顺利进行。
3. 优秀的团队领导能力：在担任渠道经理期间，我带领团队取得了显著的业绩，具备较强的团队领导能力。
4. 数据分析能力：我擅长数据分析，能够根据销售数据和市场情况，为公司决策提供有力支持。
5. 抗压能力：在紧张的工作环境中，我能够保持冷静，迅速应对各种挑战。
三、我的职业规划1. 短期目标：在担任渠道经理期间，我将全力以赴，带领团队完成公司制定的销售目标，提升公司产品的市场占有率。
渠道经理竞聘岗位演讲稿尊敬的各位评委老师，大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和潜力，竭诚申请渠道经理这个岗位。
在这场演讲中，我将分享我的工作经历、职业规划和为什么我认为我是最适合这个岗位的人选。
首先，我想和大家分享一下我的工作经历。
我在过去的几年里一直在销售和市场领域工作，积累了丰富的经验。
我曾经在一家大型跨国公司担任销售代表，负责开拓新市场和维护现有客户关系。
在这段经历中，我学会了如何高效沟通和协调内部资源，以实现销售目标。
后来，我在一家创业公司任职，担任市场经理一职，负责制定市场策略和推动销售增长。
在这段经历中，我学会了如何分析市场需求和竞争环境，以制定合适的营销计划。
这些经历让我有机会接触到不同的市场和销售形式，培养了我的跨部门合作能力和团队协作意识。
其次，我想和大家分享一下我的职业规划。
作为一个渠道经理，我希望能够在渠道战略规划、合作伙伴管理和销售业绩提升方面发挥我的专业知识和领导能力。
我希望能够带领团队共同制定渠道发展计划，建立健全的渠道网络，提升品牌影响力和市场份额。
我相信通过我的努力和团队的合作，我们将能够实现销售目标和业绩增长，为公司创造更大的价值。
最后，我想和大家分享一下为什么我认为我是最适合这个岗位的人选。
首先，我有丰富的销售和市场经验，具有较强的市场分析和营销策划能力。
其次，我有良好的人际沟通能力和团队合作意识，能够有效协调内部资源和外部合作伙伴，以推动团队合作和业绩提升。
最后，我有发展潜力和学习能力，愿意不断学习和提升自己，以应对市场变化和挑战。
总之，我相信我具备成为一名优秀的渠道经理所需要的能力和品质，我会尽最大努力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
谢谢各位评委老师的聆听，期待能够成为贵公司的一员，与大家共同努力，实现更大的成功！谢谢！。
移动渠道经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好首先我为我能够;工作在移动公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸;同时感谢公司领导给我这次机会;让我站在这里进行竞聘演讲;相信这次竞聘将会开启我职业规划的新的征程..我的演讲将从以下三个方面展开：自我介绍;我的竞聘优势;对竞聘岗位的工作思路..一、自我介绍首先;请允许我做一下自我介绍：我叫解西瑞;1987年生人;2007年 9月到东平分公司下属的新湖营业厅工作;我当时仅仅是一名普通的营业员..但是;我凭着对由这份工作的热忱;在工作中刻苦钻研业务知识;并虚心向老员工学习;在处理好与同事关系的同时;工作上也得到了领导的认可..其间我所从事的岗位历经是营业员、营业厅主任等岗位..这些一步步的历练都促使我今天有勇气站在这里参加竞聘..二、我的竞聘优势刚才竞聘演讲的几位同事;每个人都有自己的优势;那么我竞聘的优势在于哪里呢;我要说我竞聘的优势在于以下几方面：1、具有熟悉各项移动通讯业务的优势..几年的工作经历;使我对移动的业务知识;特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解..2、具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时;缺乏一定的工作经验;但在领导的关心和同事的帮助下;我努力学习和刻苦钻研;凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验;总结出了一些行之有效的方法;得到了领导和同事的认同..4、具有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时;我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格等..对代理商上门服务;和遇见用户询问时做到有问必答;回答详细;并尽力推荐他们使用最适合他们的业务..在公司内每次业务发展竞赛活动中;我都能按时完成各项竞赛任务;这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验..5、具有较好的年龄优势..我正值青年;身体健康;精力充沛;敬业好学;接受能力强;进取精神强;能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去..三、对竞聘岗位的工作思路随着网络通讯业务竞争时代的到来;中国移动通讯已不再是只为用户提供手机单一业务的提供商;而是为用户提供从技术支持到网络支撑的一系列综合化、个性化服务的服务提供商..因此如何做好渠道管理就显得尤为重要;结合公司的具体情况;我想作为渠道经理主要做好以下几个方面的工作：1、保客户、稳固现有集团：随着竞争对手客户服务管理水平的提高;我们服务领先优势越来越小..我们要树立以服务赢得客户、服务赢得市场;坚持人无我有、人有我优、人优我新、人新我特的原则..业务上：紧跟区域内的大项目、重点工程..做到抢前、抓早同时也不放过每一个新建的小企业..凡是有新的单位建立;都要第一时间将我们的政策传达给他们;把他们发展成为我们的集团..深度挖掘集团信息化业务..另外;还要加强对集团客户的走访;走访的同时将我们的新业务、优惠政策及时带给他们..适时地与集团客户建立捆绑关系;以此来稳固现在有集团客户..2、自有营业厅的管理：乡镇自有营业厅的建立;是移动公司企业形象的展示..要抓好乡镇自有营业厅的服务与业务水平..做好为当地客户的服务工作;让客户实实在在感受到移动公司的便捷服务..更好地发挥区域营销中心的作用..让我们的自有营业厅真正实现：销售、宣传、服务、体验的功能..3、社会渠道的管理：加强与所管辖的社会渠道代销商的沟通..在服务与业务上对其进行指导;在有困难的时候对其进行帮助..做好代销商思想工作;让他们坚定信心;跟着移动公司的步伐向前走是不会错的..加强对所管辖的村级代办的管理;下乡、进村、到户开展一对一宣传营销;真正使公司的产品、优惠活动宣传到家、服务到家..以上是我对竞聘;渠道经理岗位的粗浅认识和理解;如有不妥之处;请各位领导、同事批评指正..最后;我想说;假如我有幸竞聘成功的话;我将珍惜这个机会;尽100%的努力做好岗位工作;如果其他同事得到这个机会;我会对他们表示祝贺;同时恳请领导考虑让我;可以到更大的平台比如平湖营业厅去历练;这也算是给予我的;一个更好地发挥我优势的机会;从而使我可以有机会为县城人民服务..当然;即便是竞聘和去平湖营业厅历练都不能实现的话;在移动公司工作多年的我;也将一如既往的充满着自信;以高昂的工作热情、100%的努力投入到明天的工作中去;为移动公司的发展做出更大的贡献..再次感谢领导给我的这次机会;欲祝中国移动东平分公司2014年再创佳绩我的竞聘演讲完毕;谢谢大家以上这篇移动渠道经理竞聘演讲稿就为您介绍到这里;希望它对您有帮助..如果您喜欢这篇文章;请分享给您的好友..更多竞职演讲尽在：竞职演讲望大家多支持本网站;谢谢..。
中国移动公司岗位竞聘演讲稿中国移动公司岗位竞聘演讲稿（精选5篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在不断进步的时代，接触并使用演讲稿的人越来越多，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的中国移动公司岗位竞聘演讲稿（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得胜利！今天我竞聘的岗位是4职级，现将本人的基本情况简要介绍如下：我叫，现任职于S路营业厅，主要负责服务管理和投诉处理工作，在六年的工作中从一名普通的营业员到现在的值班经理，我一直兢兢业业的工作，在工作中本着“沟通从心开始”的服务理念，热情、真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。
我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。
在座的同事大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，在大家的帮助和指导下，我走过了在移动公司六年多的路程，在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和同事。
此次竞聘，通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求，进一步提高服务厅的服务质量。
与此同时，努力为实现自己的人生价值，一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。
只有充分认识到所在岗位的职责，才能做好本职工作，我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作：-遵守公司各项规章制度以及服务纪律、劳动纪律。
1、负责现场客户的接待和咨询，根据客户的需求为客户受理各项移动业务。
熟练掌握BOSS系统，严格按照业务流程办理各项业务。
2、掌握公司各项新业务知识，及时向客户推荐并为客户操作、演示。
3、严格遵守保密制度，不得擅自查阅、泄露客户资料。
4、保持营业岗位通信生产设备整洁、完好，营业工作场地物品摆放有序，各类业务单式按要求归档。
移动竞聘演讲稿移动竞聘演讲稿四篇移动竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
自然简历和工作情况：我叫XXX，现年32岁，中共党员，现任公司综合部主任。
我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。
曾先后在XXX邮电局、XXX邮电局移动分局担任过线务员、机务员，1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，20xx年6月调入XXX移动通信分公司综合部任副主任，20xx年4月聘为综合部主任至今。
工作期间，还利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为先进工作者，20xx-2006连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成20xx年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。
20xx-2006年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。
我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势。
我现年33岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。
善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。
演讲稿也称演说词，是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣，具有较强的感染力。
演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。
同议论文一样，演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点，但绝不是一般的议论文。
下面一起看下为大家精选的演讲稿范文。
移动公司竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：你们好!回顾自己的经历，审视自己的能力。
大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作经验，助理工程师职称，中共党员。
面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。
我叫xx，大专学历，2000年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司，2001-03年在营业厅做营业员，2003-2007年在营销四部任业务经理，08年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而自豪。
像每一位广东移动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰苦而又充实的无线网优工作，巩固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高许多的同事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及采购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战自己!于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。
通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。
这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
竞聘渠道经理的演讲稿范文（16篇）竞聘渠道经理的演讲稿范文（精选16篇）竞聘渠道经理的演讲稿范文篇1尊敬的领导、亲爱的同事们大家好，我叫，我要竞聘的岗位是见习经理。
这次竞聘对我个人而言是一个重要的挑战与激励。
今天借此机会表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我业务员工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
我参加见习经理竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
我出生于_年__月__日，在_年__月参加工作。
在近_年的邮政快递工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业。
由于工作太过繁琐，致使我经常迟到，因此去年的综合考核我没能进到前五，但我从来没有一点怨言，依然坚守着自己的工作岗位。
业务人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了邮政的社会形象，并且快递这个行业越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。
本人从参加业务员工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为邮政快递的一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。
并在实际工作中对待客户热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。
一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳步的发展，才能使我自己的人生有些闪光之处。
肯干、一岗多能、主意多、思维灵活、懂得为人处世是我的优点。
多年的业务员工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。
这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
各位领导，各位同事，我作为邮政快递行业普通的一员，在公司学习、工作将近_年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。
移动公司竞聘岗位演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！
我是XXX公司的某某，非常荣幸能够参与本次移动公司的竞
聘活动。
在这里，我想就我为什么适合这个岗位以及我的职业规划和愿景与大家分享一下。
首先，作为一名移动公司的竞聘者，我认为我具备以下几点优势：首先，在过去的职业生涯中，我积累了丰富的市场营销经验和团队管理经验。
我能够有效地与团队成员合作，协调各方资源，完成各项任务。
其次，我具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队，并且能够主动承担责任，解决问题。
其次，我对移动互联网行业有着浓厚的兴趣和热情。
移动互联网行业时刻处于快速发展的阶段，创新不断涌现，市场竞争激烈。
我相信只有紧跟时代潮流，不断学习新知识、积累新经验，才能在这个行业中立于不败之地。
在未来的职业规划中，我希望能够在移动公司这个平台上不断挑战自我，提升自身的能力和素质。
我希望能够在未来的工作中承担更多的责任，不断创新，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我想说的是，如果我有幸成为贵公司的一员，我会恪尽职守，尽心尽力地完成工作，不辜负公司对我的信任和期望。
我相信只要我认真学习、不断追求进步，就一定能够成为一名优秀的员工。
谢谢各位评委的聆听，希望能够得到您的认可和支持。
让我们携手并肩，共同开创美好的未来！谢谢！。
中国移动岗位竞聘演讲稿
尊敬的公司领导、各位评委，大家好！我是XXX，很荣幸有
机会站在这里，向大家展示我的竞争力和潜力，以期获得中国移动公司的一个岗位。
首先，我要感谢中国移动公司给予我这个机会，让我有机会为这个伟大的企业贡献自己的力量。
中国移动作为我国最大的通信运营商，拥有雄厚的实力和优秀的团队，致力于推动我国通信业的发展。
在这样一个大平台上，我相信我将能够发挥出自己的潜力，不断追求进步，为公司带来更多的价值。
接下来，我想谈谈我对这个岗位的理解和我的优势。
我申请的是XXX岗位，这个岗位需要具备XXX技能和XXX能力，我
对这个岗位有着清晰的认识和充分的准备。
在之前的工作经验中，我积累了丰富的XXX经验，具备了XXX技能，能够胜
任这个岗位的工作内容。
同时，我拥有较强的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力，能够与同事共同努力，解决工作中遇到的各种困难和挑战。
此外，我具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新要求，不断提升自己，与公司共同成长。
我对技术领域有着浓厚的兴趣和热情，愿意不断学习和探索，拓展自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我想告诉各位领导和评委，我将会尽最大的努力，不负公司对我的信任和期望。
我相信在中国移动这样一个大家庭中，我将能够找到我的位置，与同事们携手并进，共同为公司的未
来努力奋斗。
我期待着能够成为中国移动公司的一员，与大家共同见证公司的成长和发展。
谢谢大家！愿中国移动公司蒸蒸日上，更加辉煌！谢谢！。
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加渠道经理的竞聘。
在此，我首先要感谢公司给我这个展示自己的机会，感谢各位领导和同事对我的信任和支持。
在此，我将以“凝心聚力，共创辉煌”为主题，向大家阐述我的竞聘理念和未来工作规划。
一、竞聘理念1. 以人为本，关注员工成长作为一名渠道经理，我深知人才是企业发展的基石。
在今后的工作中，我将把员工放在首位，关注员工的需求，关心员工的生活，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
我相信，只有让员工在工作中感受到尊重和关爱，他们才能充分发挥自己的潜能，为企业创造更大的价值。
2. 坚持创新，拓展市场在当前竞争激烈的市场环境下，创新是企业发展的动力。
作为渠道经理，我将不断学习新知识、新技能，紧跟市场发展趋势，勇于创新，拓展市场。
同时，我将加强与合作伙伴的沟通与合作，共同打造优质的产品和服务，提升企业竞争力。
3. 严谨务实，追求卓越在工作中，我将始终保持严谨务实的工作态度，以高标准、严要求对待每一个项目。
对待每一个客户，我将用心去了解他们的需求，提供最优质的服务。
同时，我将积极总结经验，不断优化工作流程，追求卓越。
4. 团结协作，共创辉煌渠道工作是一项团队协作的工作。
在今后的工作中，我将充分发挥团队的力量，与同事们携手共进，共同为实现企业目标而努力。
我相信，只要我们团结一心，就一定能够创造出更加辉煌的业绩。
二、未来工作规划1. 优化渠道布局，提升渠道竞争力针对现有渠道布局，我将进行全面梳理，找出优势与不足，制定合理的渠道拓展计划。
同时，加强与合作伙伴的合作，提升渠道竞争力。
2. 提升团队素质，打造高效团队为了更好地完成工作，我将加强团队建设，提高团队凝聚力。
通过培训、交流等方式，提升团队成员的专业技能和综合素质，打造一支高效、专业的团队。
3. 深化市场调研，精准把握市场动态我将加大市场调研力度，深入了解市场需求，精准把握市场动态。
针对市场变化，及时调整渠道策略，确保企业产品在市场上的竞争力。
移动渠道经理竞聘演讲稿移动渠道经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导：您们好！在这美丽的金色八月，我满怀激情走上了竞聘上岗的讲台。
参与城一营销中心渠道管理岗位的竞聘，我主要是为了响应营销中心岗位改革的召唤，积极实现自己的人生价值，为公司的发展奉献自己的全部智慧和热情。
一、自我简介我是城一片区营销中心的客户经理ｘｘｘ，现年28岁，大专文化，所学专业财务会计，于20__年至20__年在ｘｘ公司担任ｘｘ职务，因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到云阳移动公司应聘，通过笔试面试层层过关最后终于因实力而被移动公司聘用，通过试用期的考核被分在客户中心担任客户经理，在担任客户经理这一岗位期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作经验，不断的提高和熟悉业务知识，并能很好的学以致用，在担任客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进行沟通，锻练了我的沟通能力，学会了让客户怎么来认知我们的产品和接受我们的产品，大大提高了我的营销水平，我本着爱岗敬业的精神来应聘今天的渠道管理这一职务：首先谈谈我的优势，我有较强的沟通能力，在所负责的几十个集团中从没出现过任何客户的升级投诉，从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益，我能够管理好客户管理好自已，有这几年的客户经理工作经验为我今天来应聘渠道管理这一职务打下了坚实的基础：1、具有熟悉各项移动业务的优势：几年的工作经历使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2、具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。
3、爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。
当用户满意的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大肯定。
4、有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务（如来彩铃、天气预报等）推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。
在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。
在公司内每次业务发展竞赛活动中我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
5、有较好的年龄优势。
我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
二，上岗后的工作思路云阳移动渠道建设随着市场的逐步发展，从产品从导入阶段逐步进入了成熟阶段，而成熟阶段市场的主要特征就是消费者的需求更加细化，从渠道的运作上来说，更加注重渠道终端和消费者距离最近部分的展示和活化能力，以至于更多的促销方式展现的都是在消费者面前的个性表白（也就是如何提高渠道的销售能力）。
但是，如何才能让渠道将移动业务顺利传达到消费者面前，并且让消费者接受呢？这使得我们必须在渠道的深度上下功夫。
1、建立管理体系主要的内容包括：首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场；代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动创造价值（初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达）；优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销能力。
2、加强联系合作由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联系与合作。
只有通过分销商的长期紧密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。
对代理商的资料摆放、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。
我们应建立起对整个渠道络的控制机制。
一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道；另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。
因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，而要加强对渠道的掌控能力一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。
市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售能力，该如何达到最佳效果呢？结合客户经理沟通能力强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的服务能力，同时对营业员的营销能力和客户经理的业务知识都有帮助。
另外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、分工，要把kpi完成得更好就得发扬团队精神。
如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作。
反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。
无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。
移动渠道经理竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！首先我为我能够，工作在移动公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时感谢公司领导给我这次机会，让我站在这里进行竞聘演讲，相信这次竞聘将会开启我职业规划的新的征程。
我的演讲将从以下三个方面展开：自我介绍；我的竞聘优势；对竞聘岗位的工作思路。
一、自我介绍首先，请允许我做一下自我介绍：我叫解西瑞，____年生人，20__年9月到东平分公司下属的新湖营业厅工作，我当时仅仅是一名普通的营业员。
但是，我凭着对由这份工作的热忱，在工作中刻苦钻研业务知识，并虚心向老员工学习，在处理好与同事关系的同时，工作上也得到了领导的认可。
其间我所从事的岗位历经是营业员、营业厅主任等岗位。
这些一步步的历练都促使我今天有勇气站在这里参加竞聘。
二、我的竞聘优势刚才竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势，那么我竞聘的优势在于哪里呢，我要说我竞聘的优势在于以下几方面：1、具有熟悉各项移动通讯业务的优势。
几年的工作经历，使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2、具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同事的认同。
3、爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，不计较个人得失，得到大家的肯定，我现在已经是一个三岁孩子的母亲，（这里我要特别感谢一下我的婆婆，是她对孩子的照顾才减少了我的后顾之忧，让我更放心地把精力更多地投入到工作中），每当看到用户满意的笑容挂在脸上和领导对我的认可，我感觉就是对我工作的最大肯定。
4、具有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格等。
对代理商上门服务，和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用最适合他们的业务。
在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
5、具有较好的年龄优势。
我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
三、对竞聘岗位的工作思路随着络通讯业务竞争时代的到来，中国移动通讯已不再是只为用户提供手机单一业务的提供商，而是为用户提供从技术支持到络支撑的一系列综合化、个性化服务的服务提供商。
因此如何做好渠道管理就显得尤为重要，结合公司的具体情况，我想作为渠道经理主要做好以下几个方面的工作：1、保客户、稳固现有集团：随着竞争对手客户服务管理水平的提高，我们服务领先优势越来越小。
我们要树立以服务赢得客户、服务赢得市场；坚持“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的原则。
业务上：紧跟区域内的大项目、重点工程。
做到“抢前、抓早”同时也不放过每一个新建的小企业。
凡是有新的单位建立，都要第一时间将我们的政策传达给他们，把他们发展成为我们的集团。
深度挖掘集团信息化业务。
另外，还要加强对集团客户的走访，走访的同时将我们的新业务、优惠政策及时带给他们。
适时地与集团客户建立捆绑关系，以此来稳固现在有集团客户。
2、自有营业厅的管理：乡镇自有营业厅的建立，是移动公司企业形象的展示。
要抓好乡镇自有营业厅的服务与业务水平。
做好为当地客户的服务工作，让客户实实在在感受到移动公司的便捷服务。
更好地发挥区域营销中心的作用。
让我们的自有营业厅真正实现：销售、宣传、服务、体验的功能。
3、社会渠道的管理：加强与所管辖的社会渠道代销商的沟通。
在服务与业务上对其进行指导；在有困难的时候对其进行帮助。
做好代销商思想工作，让他们坚定信心，跟着移动公司的步伐向前走是不会错的。
加强对所管辖的村级代办的管理，“下乡、进村、到户”开展一对一宣传营销，真正使公司的产品、优惠活动宣传到家、服务到家。
4、市场掌控情况：一方面加强所管辖区域，自有营业厅和社会渠道的新增市场情况。
继续保持高市场占有率，不断提高农村市场渗透率。
另一方面及时了解竞争对手的动态信息，以此做出相应对策，保证现有市场的占有率。
以上是我对竞聘，渠道经理岗位的粗浅认识和理解，如有不妥之处，请各位领导、同事批评指正。
最后，我想说，假如我有幸竞聘成功的话，我将珍惜这个机会，尽100%的努力做好岗位工作，如果其他同事得到这个机会，我会对他们表示祝贺，同时恳请领导考虑让我，可以到更大的平台比如平湖营业厅去历练，这也算是给予我的，一个更好地发挥我优势的机会，从而使我可以有机会为县城人民服务。
当然，即便是竞聘和去平湖营业厅历练都不能实现的话，在移动公司工作多年的我，也将一如既往的充满着自信，以高昂的工作热情、100%的努力投入到明天的工作中去，为移动公司的发展做出更大的贡献。
移动渠道经理竞聘演讲稿3尊敬的各位领导，同事们：您们好！参与城一营销中心渠道管理岗位的竞聘，我主要是为了响应营销中心岗位改革的召唤，积极实现自己的人生价值，为公司的发展奉献自己的全部智慧和热情，对我个人而言，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘移动渠道经理竞聘演讲稿的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售不理想，因此我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售能力强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的《星级酬金奖励办法》既降低了他们的成本费用，又提高了他们的积极性和我部的管理灵活性。
