新安全法企业安全生产管理机构设立

【政策】新安全生产法全文(2022年本) 【政策】新安全生产法全文(2022年本)第一章总则第一条为了保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会安定和经济发展，以及防范和减少安全生产事故的发生，制定本法。

第二条本法是安全生产的基本法律，合用于中华人民共和国国境内的各类单位和个人。

第三条安全生产必须落实以人为本的方针，增强安全意识，提高安全素质，把人民群众生命安全和身体健康放在首位。

第四条国家实行安全生产的综合管理，实行责任落实、预防为主、防治结合、综合管理的方针，依法建立安全生产标准体系和监察检查制度，保障安全生产的监督管理和法律制裁，防范和减少安全生产事故。

第二章安全生产责任制第五条企业生产经营单位是安全生产责任主体，应当按照国家规定，建立企业安全生产责任制，保证其主管、班子成员、生产经营人员、技术人员和作业人员在工作中履行各自职责，实行安全生产管理。

第六条企业生产经营单位的主管、班子成员对企业的安全生产工作负有直接的领导责任，应当赋予安全管理工作以充分的重视，树立安全文化，加强安全教育和宣传，不得以工作量、时间等为由擅自减少或者撤销企业的安全生产设施、防护措施和人员。

第七条企业生产经营人员、技术人员和作业人员应当按照国家规定履行安全生产职责，必须遵守安全生产规章制度，正确使用、维修、保养和保管生产设备、安全装置、防护装备和个人防护用品，不得违章作业。

第八条企业应当建立安全管理机构，设立安全管理人员，专职负责企业的安全生产管理，并报告企业负责人或者主管指定人员。

第九条国家对安全生产事故应当实行立案登记、全面调查、认真处理、公开通报和彻底整改的原则，保证事故处理的公开、公正和公平。

第三章安全生产管理第十条企业应当依法建立安全生产标准体系，加强安全生产标准的制定、执行和监督检查，确保各项安全生产标准的落实。

第十一条国家应当建立安全生产宣传教育机构和科研机构，推动安全生产科技研发，加强安全生产科技应用和宣传教育。

中华人民共和国安全生产法(最新版)2022.9.1 中华人民共和国安全生产法(最新版)2022.9.1第一章总则第一条为了保障生命安全和身体健康，保护公共利益和私人财产，预防和减少事故灾害的发生，促进经济社会持续健康发展，维护国家安全和社会稳定，制定本法。

第二条本法合用于国家机关、社会团体、企事业单位、个体工商户以及法人和非法人组织从事的生产、经营、服务等活动中的安全生产活动。

第三条国家推动安全生产工作的社会化、全民化、法制化，鼓励群众参预安全生产事务的管理和监督。

第二章安全生产的组织和管理第四条安全生产是企事业单位和其他组织的重要职责，必须纳入企事业单位和其他组织的经营管理和组织体系，实行综合管理。

第五条国家支持和鼓励企事业单位和其他组织建立安全生产组织机构，设立专门岗位，配备必要的安全生产人员和设施设备。

第六条工程建设项目必须编制安全生产措施，由设计单位、施工单位、监理单位和建设单位分别承担相应的安全生产管理责任。

第七条有关生产经营的职能部门应当指定组织对产品、生产设备、安全装置和消防设施等进行安全技术监督检验。

第八条对企事业单位进行安全生产监督检查，不得影响企事业单位的正常生产经营活动。

第九条企事业单位应当建立事故应急预案和应急救援组织，及时查处事故隐患和事故责任，保障事故损失的迅速控制和恢复重建。

第十条国家对安全生产事故进行统计、分析和发布，及时通报和处理安全生产重大事故。

第三章安全生产的基本要求第十一条企事业单位和其他组织应当建立和实施安全生产制度，制定安全生产规章制度和操作规程，加强安全教育和培训。

第十二条进入企事业单位和其他组织的职工、访客和协作单位，应当遵守本单位的安全生产规定。

第十三条各类生产经营活动应当符合国家的安全、卫生、环保和防火标准，不得伤害职工、公众和社会的生命健康和财产利益。

第十四条企事业单位和其他组织应当建立事故隐患排查机制，运用科学的方法和技术，及时、准确地发现和排除事故隐患，消除事故发生的条件和因素。

安全生产组织机构设置规定
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关规定，安全生产组织机构设置规定如下：
1. 企事业单位的安全生产组织机构应当根据生产经营情况和安全生产管理需要，合理设置。

2. 主要负责人负责安全生产工作的组织、实施和监督。

3. 安全生产管理机构是负责具体安全生产管理工作的部门，具体负责制定和实施安全生产管理制度、组织安全生产管理人员培训、进行安全隐患排查和整改等工作。

4. 安全生产管理机构应当配置专职或兼职的安全生产管理人员，根据实际情况合理配置工作人员数量。

5. 安全生产组织机构还可以根据需要设置安全生产委员会、安全生产监察员等特定职能部门或人员。

6. 不同行业、不同性质的企事业单位，安全生产组织机构的设置和职责可以有一定的差异性，但必须符合法律法规的要求。

以上是一般的安全生产组织机构设置规定，具体的要求还需要根据相关法律法规进行细化和适应实际情况进行配置。

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安全生产管理机构设置和人员配备制度是为了保障企业生产过程中的安全，防范事故和减少风险。

以下是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：
1. 安全生产管理机构设置：企业应根据其规模和特点设立安全生产管理机构，确保安全生产工作得到有效组织和管理。

常见的安全生产管理机构包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产指挥中心等。

2. 安全生产主要负责人：企业应指定一位安全生产主要负责人，负责全面领导和组织安全生产工作。

他/她应具备相关的专业知识和经验，并拥有决策权和管理权限。

3. 安全生产管理人员：企业应根据其规模和特点配备一定数量和水平的安全生产管理人员。

他们负责组织安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、开展安全教育培训、开展安全检查和隐患排查等。

4. 安全生产监督员：企业应聘请或委派一定数量的安全生产监督员，负责监督和检查企业的安全生产工作。

他们应具备相关的专业知识和经验，有能力发现和解决安全隐患。

5. 安全生产培训师：企业应配备一定数量的安全生产培训师，负责开展安全培训工作。

他们应具备相关的专业知识和培训能力，能够向员工传授安全生产知识和技能。

6. 安全生产档案管理员：企业应指定一位安全生产档案管理员，负责管理和维护企业的安全生产档案，确保档案的完整性和及时性。

以上是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度，具体的设置和配备应根据企业的实际情况和法律法规的要求进行确定。

2023年度: 最新安全生产法全文(2023最新)第一章总则第一条为了保障公民、法人和其他组织的生命安全和财产安全, 促进经济社会持续健康发展, 制定本法。

第二条安全生产是国家的根本性质和重要政治任务, 是全社会的共同责任。

第三条国家实行安全生产方针, 加强对企业和事业单位安全生产工作的领导, 制定安全生产标准, 依法加强安全监管, 推动全社会安全生产形势不断向好发展。

第四条国家鼓励和支持安全生产科技研究和技术改造, 提高安全生产设备和技术水平, 促进生产力发展和经济社会进步。

第五条国家鼓励社会力量参与安全生产工作, 支持社会组织和个人依法参与安全生产活动。

第二章安全生产组织机构和职责第六条企业和事业单位应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员, 建立安全生产管理制度, 开展安全生产管理工作。

第七条安全生产管理机构或者专职安全生产管理人员应当履行下列职责:（一）贯彻执行国家和地方的安全生产方针、政策、法律、法规和标准, 加强安全生产监督管理；（二）组织制定本单位的安全生产规章制度、操作规程和应急预案, 建立安全生产档案, 开展安全生产教育、培训和考核；（三）对本单位存在的安全生产事故隐患进行调查评估和处理, 建立事故隐患排查治理长效机制, 及时消除存在的安全隐患；（四）开展安全检查、巡查和专项治理活动, 发现和纠正违反安全生产法律、法规和标准的行为；（五）组织安全生产事故的应急救援和善后处置工作, 协调处理各类突发事件；（六）接受安全监管部门的监督检查, 并配合完成有关工作。

第三章安全生产标准第八条国家对安全生产实行标准化管理, 制定并公布安全生产标准。

第九条安全生产标准应当按照下列原则制定:（一）符合国家和地方的安全生产方针、政策、法律、法规和标准；（二）科学、合理、可行, 符合技术进步的要求；（三）便于推广和实施, 利于提高安全生产水平。

第十条企业和事业单位应当按照国家和地方的安全生产标准建立安全生产制度和管理体系, 及时开展安全生产技术改造和设备更新, 提高安全生产水平。

哪些单位和部门应当设置安全生产管理机构或1、安全生产法规定，从业人员超过多少人的，应当设置安全生产管理机构从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

根据《安全生产法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

第二十三条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

(1)哪些单位和部门应当设置安全生产管理机构或扩展资料：《安全生产法》第九十四条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。

2023年度：中华人民共和国安全生产法第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止生产安全事故，保护人民群众的生命财产安全，制定本法。

第二条国家实行安全生产的方针是：预防为主、安全第一；综合治理、综合防护；依法管理、分类施策；责任落实、各负其责。

第一节法律地位第三条国家保障安全生产，鼓励和支持安全生产科学技术的研究和应用。

第四条生产经营单位应当符合国家安全标准、规程和有关安全生产的法律、法规的规定，落实安全生产责任，采取必要的技术措施和其他措施，确保安全生产。

第二节安全生产的基本原则第五条安全生产工作必须坚持的原则是：（一）安全第一；（二）预防为主；（三）综合治理；（四）责任制。

第六条企业应当确定安全生产方针和目标，制定安全生产规章制度和操作规程，加强生产场所、设备、生产工艺、劳动保护等方面的管理，促进安全生产。

第三节安全生产的组织领导第七条国务院负责全国安全生产工作的领导和管理。

第八条国家建立安全生产委员会制度，明确安全生产委员会的职责和组成。

第九条生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责和权限。

第十条安全生产管理人员应当具有专业知识和管理能力，在日常工作中起带头作用。

第四节安全生产的职责第十一条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。

第十二条企业应当设立安全生产管理机构，配备必要的安全部门，并在每个班次聘请专职安全生产管理人员。

第十三条安全生产管理人员应当认真履行职责，发现存在安全生产隐患和违章行为时，有权制止并报告上级主管部门。

第十四条生产经营单位应当建立安全生产责任制。

企业主要负责人、生产经营单位的安全生产管理人员、生产一线员工、外来承包单位和个体工商户等，应当按照各自的职责，共同参与安全生产工作。

第五节安全生产的监督检查第十五条国家建立安全生产监督管理制度，依法加强安全生产监督检查，保障人民群众生命财产安全。

第十六条安全生产监管部门对生产经营单位进行监督检查时，有权进入该单位的生产经营场所及其他地点，核实有关安全生产的情况，并向被检查单位和有关责任人员了解有关情况。

安全生产法21条
第一条：企业和个人在生产经营活动中必须将安全生产放在首位，保障员工和公众的人身安全。

第二条：企业应设立专门的安全生产管理机构，明确安全生产的职责和权限。

第四条：企业应为员工提供必要的安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

第五条：企业应定期进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

第六条：企业应配备必要的安全设备和防护装备，确保员工的人身安全。

第七条：危险化学品企业应建立危险化学品安全管理制度，确保危险化学品的储存、运输和使用安全。

第八条：爆炸物品企业应建立爆炸物品安全管理制度，防止爆炸事故的发生。

第九条：矿山企业应建立矿山安全管理制度，确保矿山生产的安全。

第十二条：企业应建立事故应急预案，提前做好事故防范和应急处理工作。

第十三条：企业应建立事故报告和调查制度，及时报告和调查事故原因，采取措施防止事故再次发生。

第十四条：企业应加强与政府、监管部门的沟通和协作，共同推进安全生产工作。

第十五条：企业应建立安全生产宣传教育制度，提高公众对安全生产的认知和重视程度。

第十六条：企业应建立奖励和惩罚机制，鼓励和推动安全生产工作的改进。

第十七条：企业应加强对外部承包单位的安全生产管理，确保外部承包单位的安全工作。

第十九条：火灾危险场所应建立火灾预防和控制制度，确保火灾的预防和扑灭。

第二十一条：对于安全生产法的违法行为，相关部门应及时进行调查和处理，依法追究责任人的法律责任。

第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

条文主旨本条是关于生产经营单位设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的规定。

条文释义生产经营活动的安全进行，除了必要的物质保障和制度保障外，还要从人员上加以保障。

对于从事一些危险性较大的行业的生产经营单位或者是从业人员较多的生产经营单位，应当有专门的人员从事安全生产管理工作，对生产经营单位的安全生产工作进行经常性检查，及时督促处理检查中发现的安全生产问题，及时监督排除生产事故隐患，提出改进安全生产工作的建议。

一、国外有关情况在生产经营单位内设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，也是各国立法对保证安全生产的基本要求。

如《加拿大安大略省职业安全健康法》规定，经常雇用工人在20人及20人以上的作业场所以及存在特殊危险物质的作业场所，需要建立联合安全卫生委员会;《瑞典工作环境法》规定，在每个正式雇用5名或者更多人员的工地上，应委托1名或者多名雇员作为安全代表，在每个正式雇用50名或50名以上人员的工地上，应有一个由雇主和雇员代表组成的安全委员会;《日本劳动安全健康法》规定，对规模符合政令规定的每个企业单位，企业主必须按劳动省令规定，选拔任用安全健康总管理员，在行业和规模均符合政令规定的每个企业单位，企业主必须按照劳动省令规定，从具有劳动省令规定资格的人员中选拔任用安全管理员;我国台湾地区劳工安全卫生法规定，事业单位平时雇佣劳工人数在100人以上者，应设立劳工安全卫生组织;雇佣劳工人数未满100人者，应置劳工安全卫生管理人员，实施自动检查。

本条也对安全生产管理机构和安全生产管理人员作出了类似规定。

企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备在现代社会中，企业安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备是一项至关重要的工作。

企业安全生产管理机构是企业安全生产工作的重要组成部分，它是负责协调、监督和实施企业安全生产工作的组织机构。

企业安全生产管理人员是负责具体执行安全生产管理工作的人员，他们在企业安全生产过程中发挥着至关重要的作用。

企业安全生产管理机构设置为了保障企业安全生产工作的顺利开展，企业需要建立健全的安全生产管理机构。

一般情况下，企业安全生产管理机构包括安全生产管理委员会和安全生产管理部门两个层面。

安全生产管理委员会安全生产管理委员会是企业安全生产管理的最高决策机构，它由企业经营管理者、安全生产负责人、生产经理等组成，负责制定企业安全生产方针、政策和措施，协调、指导和监督企业安全生产工作的开展。

安全生产管理部门安全生产管理部门是具体负责企业安全生产管理工作的部门，它由安全生产管理人员组成，负责制定企业安全生产规章制度，组织开展安全生产培训，开展安全生产检查和监督等工作，以确保企业安全生产工作的有效实施。

安全生产管理人员配备安全生产管理人员是企业安全生产管理工作的中坚力量，他们的素质和能力直接影响到企业安全生产工作的质量和效果。

合理、充足的安全生产管理人员配备是企业安全生产管理的重要保障。

安全生产管理人员的职责安全生产管理人员主要负责监督和协调企业安全生产工作的开展，包括制定安全生产管理计划、组织开展安全生产培训、定期开展安全生产检查和评估等工作。

他们需要具备扎实的安全生产管理知识和丰富的实践经验，能够及时有效地应对各类安全生产事故和突发事件。

安全生产管理人员的素质要求安全生产管理人员需要具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和组织协调能力，能够独立分析和解决各类安全生产问题。

此外，他们还需要不断学习和提升自身的安全生产管理知识和技能，以适应不断变化的安全生产环境和需求。

通过建立健全的企业安全生产管理机构和合理充足的安全生产管理人员配备，企业可以有效提升安全生产管理水平，全面防范和减少各类安全生产事故的发生，实现企业安全生产工作的全面、科学、有序开展，为企业的可持续发展提供强有力的保障。