下载文档原格式
csmp性格测试题及答案导言：CSMP性格测试是一种常用的心理测试方法，通过一系列问题和答案选项，帮助人们了解自己的性格特点。
本文将提供一些常见的CSMP性格测试题目及其答案，供大家参考和了解。
一、情绪稳定性1. 当面对压力和挫折时，你通常会：a) 容易感到沮丧和消沉b) 会有些烦躁和不安c) 大多数时候能保持冷静和镇定d) 总是能乐观面对，很少感到压力答案分析：选择a，表示你在情绪上相对较脆弱，容易受到外界事件的影响；选择b，说明你对情绪有一定的控制能力，但也容易被不良情绪所影响；选择c，显示你是一个情绪相对稳定的人；选择d，说明你是一个乐观、开朗的人，很少受到外界影响。
二、外向性2. 下面哪种场景你会更喜欢参加？a) 与一群熟悉的人一起参加派对b) 和几个好友出去度过一个轻松的晚上c) 在家享受孤独和平静的时光d) 和陌生人一起参加公共活动答案分析：选择a，说明你是一个外向的人，喜欢和大群人在一起；选择b，表示你比较喜欢与亲近的人一起，不太追求社交场合；选择c，说明你更倾向于独处，稍微内向一些；选择d，显示你是一个乐于接触新人和陌生环境的人，相对外向。
三、责任感3. 在工作或学习中，你是否经常主动承担额外的责任？a) 经常主动承担额外责任b) 有时会主动承担额外责任c) 很少主动承担额外责任d) 不愿意或没有主动承担额外责任的需求答案分析：选择a，显示你具有较高的责任感，愿意主动承担额外责任；选择b，说明你在合适的时机会主动承担额外责任；选择c，表示你对额外责任的接受程度较低；选择d，说明你不太愿意或感觉没有必要主动承担额外的责任。
四、个人稳定性4. 在做决策时，你通常会：a) 根据个人感觉和直觉做决策b) 充分权衡利弊后再做决策c) 寻求他人的建议和观点d) 依照事实和数据做出决策答案分析：选择a，表示你做决策时更倾向于依靠直觉和感觉；选择b，说明你做决策时比较理性，会考虑利弊因素；选择c，显示你在做决策时更愿意听取他人的建议；选择d，说明你更偏向于依据客观事实和数据来做决策。
CSMP性格密码测评（上）共四十道题目，每题只选一条最接近你目前状态的答案，将其后面的字母记录下来，做完后统计你选出来的C、S、M、P字母分别数量，按多和少顺序排列这四个字母，来确立你的性格密码。
（记住：一定要真实选择，不要按理想状态选，要按目前状态选择。
）C 代表力量个性的人S 代表活泼个性的人M 代表完美个性的人P 代表和平个性的人一1、冒险型—对新事物下决心做好；C 2、适应型—轻松自如融入任何环境；P3、生动型—表情生动，多手势；S4、分析型—准确知道所有细节之间的逻辑关系；M二1、持久型—要完成一件事，才接手新事；M 2、娱乐型—充满乐趣与幽默感；S3、说服型—用逻辑与事实说服人；C4、平静型—在任何冲突中，不受干扰，保持平静；P三1、包容型—容易接受他人的观点或喜好，不坚持己见；P 2、牺牲型—为他人利益，愿意放弃个人意见；M3、社交型—认为与人相处好玩，且是娱乐；S4、主见型—决心依自己的方式做事；C四1、体贴型—关心别人的感受与需要；M 2、控制型—控制自己的情感，极少流露；P3、竞争型—把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望；C4、信服型—因个人魅力或性格使人信服；S五1、振作型—给旁人清新振奋的刺激；S 2、敬仰型—对人诚实尊重；M 3、约束型—自我约束自己的情绪与热忱；P 4、机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应；C六1、满足型—任何一点好的情况都知足；P 2、敏感型—对周围的人、事十分在乎；M3、自立型—独立性强，凭自己的能力、判断与机智做事；C4、生机型—充满动力与兴奋；S七1、计划型—事前做详尽计划，依据计划进行工作；M 2、忍耐型—不因延误而懊恼，冷静且容忍大度；P3、积极型—确信自己有转危为安的能力；C4、鼓励型—运用魅力或性格推动别人加入参与；S八1、自信型—自信，极少犹豫；C 2、随机型—不喜预先计划，或受计划牵制；S3、程序型—生活与处事均依照时间表，不喜欢受干扰；M4、平静型—安静，不宜开启话匣子的人；P九1、井然有序—用系统的方法安排事情；M 2、轻松随和—很快与人配合且标准不高；P3、直言不讳—毫不保留，坦率发言；C4、乐观态度—自信任何事情都会好转；S十1、友善—不主动交谈，经常是被动的回答者；P 2、深沉—保持可靠、忠心、稳定的态度；M3、趣味—任何事情都能表达成震天动地的故事；S4、威严—喜欢发号施令，别人不敢造次反抗；C十一1、大胆—敢于冒险，下决心做好；C 2、愉快—带给别人快乐，令人喜欢接近、与其相处；S3、适应—待人得体有耐性；P4、细节—做事秩序井然，记忆清晰；M十二1、振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围；S 2、平稳—情绪始终如一，反应永远波澜不惊；P3、丰富—对学术、艺术特别爱好，情感丰富；M4、自赏—自我肯定个人能力与成就；C十三1、理想性—把一切事物标准定到合乎自己的要求；M 2、独立性—自给自足，自我支持，自信，无须他人帮忙；C3、随和性—从不说或做引起别人不满与反抗的事；P4、激发性—游戏般的鼓励别人参与、加入；S十四1、外露的感情—忘情的表达出自己的感情/喜好/娱乐时的主角；S 2、果断—有很快做出判断与结论的能力；C3、尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺；P4、深沉—认真，不喜欢肤浅的谈话和喜好；M十五1、调节者—经常居中，调节不同意见，为了避免双方冲突；P2、音乐者—爱好且认同音乐的艺术，而不单是为表演的乐趣；M3、行动者—不断的沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住；C4、社交者—喜好周旋于宴会中，结交新朋友；S十六1、考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝惜帮助别人；M2、坚持己见—不达到目的誓不罢休；C3、生动活泼—不断的说笑、娱乐周围的人，任性的要填满所有的沉默；S4、容忍随和—易接受别人的想法或方法，不愿与别人意见不同；P十七1、聆听者—仔细聆听别人的谈话，不与人争论；P2、忠诚者—对自己的理想、对朋友、对工作都有十足的信心；M3、领导者—天生的喜欢组织人和事，不相信别人的工作能力如自己；C4、乐观者—充满生机，精力充沛；S十八1、知足型—满足自己拥有的，很少羡慕别人；P 2、开拓者—不满足，以坚定的决心把事情做得更好；C3、缜密型—用图表、数字、条理来组织生活，解决问题；M4、变化型—不安于现状，瞬息万变使其快乐；S十九1、完美型—对别人、对自己订高标准，一切事都有秩序；M 2、和气型—易相处，易交谈，易让人接近；P3、工作型—不停地工作，不断完成任务，不愿休息；C4、娱乐型—是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客；S二十1、活跃型—充满活力、生机的性格；S 2、勇敢型—大无畏，大胆前进，不怕冒险；C3、规范型—时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；M4、平衡型—情绪稳定，态度适中，走中间路线；PCSMP性格密码测评（下）二一1、茫然—极少流露表情或情绪；P 2、忸怩—躲避别人的注意力；M 3、露骨—好表现，声音大；S 4、专横—喜欢命令支配，有时略傲慢；C二二1、不守纪律—生活任性无秩序；S 2、无同情心—不易同情弱者的问题与麻烦；C3、缺乏热忱—不易兴奋，经常感到好事难成；P4、不能宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，很记仇；M二三1、保留性—不愿意参与，尤其事物复杂的时候；P2、敏感性—把实际或自己想象的别人的冒犯经常放在心中；M3、抵触性—抗拒别人的方法，即使确认正确也勉强接受；C4、反复性—重复同一话题，忘记已经重复多次，总是不断找话说；S二四1、挑剔—坚持琐事细节，要求注意细节；M 2、胆怯—经常感到强烈的心烦、焦急、忧虑；P3、健忘—易忘记人名或号码，不愿记忆无趣的事；S4、鲁莽—直言不讳把自己的看法直说，不介意伤害别人；C二五1、不耐烦—难以忍受等待别人；C 2、无安全感—总是充满担心；M 3、优柔寡断—很难下定决心；P 4、好插嘴—滔滔不绝，不留意别人也在讲话；S二六1、不受欢迎—由于强烈要求完美，而拒人千里之外；M2、不愿参与—不愿听，也不愿意参与或加入任何团体或别人的生活；P3、难以预测—时而兴奋，时而低潮，难以实现承诺；S4、感情粗糙—很难在语言或肢体上表达感情；C二七1、坚持己见—固执地依自己的意见行事；C 2、随心所欲—做事凭兴趣，缺乏持之以恒；S3、难以讨好—标准太高，很难满意；M4、犹豫不决—迟迟才有行动，不易加入或参与；P二八1、平淡—中间性格，缺乏热情，很少表现情绪；P2、悲观—尽管期待好结果，但往往首先看到事情的反面；M3、自负—自我评价高，认为自己是最好的人选；C4、放任—让别人（包括孩子）做他们喜欢的事，只为了别人喜欢自己；S二九1、易发怒—有小孩似的情绪，易激动，发完脾气又忘了；S 2、无目标—不愿订目标，不依目标行事；P3、好争吵—易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的；C4、疏离感—经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处；M三十1、天真—孩子般单纯，不愿费心理解生命深度的意义；S 2、消极—往往就只看到事物消极面、黑暗面；M3、胆量—胆大妄为，即使游戏也敢冒险；C4、冷漠—不关心事物的发展，得过且过，以不变应万变；P三一1、无目标—时时感到不确定，无所适从；P2、喜孤寂—感到需要大量时间独处并且愿意独处；M3、工作狂—定下目标，工作忘我，对休息感到内疚；C4、需赞美—需要别人认同、赞美，如同演艺家，需要观众的掌声一样；S三二1、过分敏感—被人误解时，感到是冒犯，不容忍；M 2、不加分析—经常用冒犯或不得体的方式表达自己的意见；C3、胆小怕事—遇到困难退缩；P4、语言尖刻—爱揭人短，说话露骨；S三三1、迟疑—事事不确定，又对事缺乏信心；P 2、杂乱—缺乏组织生活秩序的能力；S3、专权—不能理性地去控制事情，武断地指挥他人；C4、沮丧—很多时候情绪很低落；M三四1、不能坚持—反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；S 2、心绪不宁—思想兴趣向内心发展，活在自己的世界里；M3、不能包容—不能接受他人的态度、观点、做事的方式；C4、没有异议—多数事情均漠不关心；P三五1、杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西；S2、情绪抑郁—情绪不易高涨，但易陷入低潮，经常感到不被理解；M3、语言含糊—低声说话，不在乎说不清楚；P4、喜欢操纵—精明处理事物，操纵他人，使自己得利；C三六1、缓慢—行动、思想均慢，通常是嫌麻烦；P 2、顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服；C3、表现—要吸引人，要成为注意力的集中点，不在意别人的感受；S4、戒心—不易相信别人，追寻语言背后的真正动机；M三七1、孤僻—需要大量时间独处，喜避开人群；M 2、统治—毫不犹豫地表现自己的控制力；C3、懒散—总是先估量每一件事要耗费多少精力；P4、放任—说话声与笑声总是盖过他人；S三八1、拖延—凡事起步慢，需要推动力；P 2、猜疑—凡事怀疑，不相信别人；M3、易怒—当不能合乎自己的要求，行动不快时，易不耐烦、发怒；C4、松散—无法专心或集中注意力；S三九1、报复—难以捉摸感情，记恨并力惩冒犯自己的人；M 2、烦躁—喜新厌旧，不能长期做相同的事；S3、勉强—不愿参与或投入；P4、轻率—因为自负，不经思考，草率行动；C四十1、妥协—避免矛盾，宁愿放弃自己的立场；P 2、批评—不断的衡量和判断，经常表达反面意见；M3、手段—精明，为了达到目的不择手段；C4、善变—孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊；SCSMP性格综合分析C 力量型S 活泼型M 完美型P 和平型职业倾向管理型管理、谈判、总监、创业交际型营销、服务、运动、公关分析型教育、调研、财务、艺术常规型文秘、助理、写作、护理产生故事的人（理性率直）讲故事的人（感性率直）分析故事的人（优柔理性）听故事的人（优柔感性）行动风格敢于冒险善做决断缺乏耐心能说会道生性活泼坦诚己见放松随和古道热肠重人际关系随机应变个人感情容易外露时间观念淡泊认真刻板循规蹈矩喜欢务实着重工作时间观念强喜欢事先周密计划避免风险优柔寡断耐心闲适善于聆听生性矜持谨严慎行特点优点缺点都一样多，一样明显迅速做出抉择工作要求强烈控制力，权威领域办成的事和办砸的事一样多大嗓门热情待人热切表达自己想法容易吸引别人注意留意细节谨慎认真疑心较重有条不紊分析别人弄不清的问题调解和团结的角色平静风暴最佳人选安静平和低调严谨不善表达顺从亲和口头禅绝对、100%、肯定大好了！我太高兴了！气死人了！万一不行…我就知道做不成…随便生命的意义为目标而活快乐钻研完美平淡而自在的生活优点善于管理主动积极大胆果断行动力强善于劝导着重人际关系生动活泼的讲故事专家开朗热情朋友多做事讲求条理善于分析有韧性忠诚重细节恪尽职守善于倾听善包容记忆力强心地善良有同情心弱点缺乏耐心感受迟钝不会替对方考虑太多一意孤行给人有压力感缺乏条理粗心大意韧性差忘东西经常迟到惰性强完美主义过于苛刻矛盾：自信+自卑自负+自贬要面子标准与要求过高过于敏感缺乏主见拒绝改变有惰性不善于拒绝别人反感优柔寡断循规蹈矩盲目行事感觉迟钝追求工作效率支配地位广受欢迎与喝彩精细准确一丝不苟被人接受生活稳定担心被驱动强迫失去声望没有朋友批评与非议突然变革动机获胜成功别人的认同进步团结归属感改变缓和统筹快乐振奋学会放松学会聆听少说一不要自找麻烦尝试新鲜事物给自己安排娱乐活动耐心低调减低对别人的压力请别人协助不生硬地支配别人停止争论学会道歉半关注他人兴趣记住别人名字不感情用事学会坚持不找借口做好计划切实执行关注积极面不要花太多时间做计划放宽对别人要求学会相信他人学会微笑尽量获得热情学会说出自己的感受要有主见学会拒绝大胆行动锻炼口才该学会说的I am sorry How about you? That is right!NO。
csmp性格测试性格得分的说明性格得分的说明C—外向、乐观、行动者的能力型；S—外向、乐观、多言者的活跃型；M—内向、悲观、思考者的完善型；P—内向、悲观、旁观者的平稳型。
1、S（Sanguine）——活跃型“活跃型”性格的特点表征体现在：非常地活泼、好动、爱说话。
活泼型的人能很容易地从人群中被发现出来，因为这种人总是笑声朗朗，脸庞如同一朵含苞待放的花儿一样随时准备开放。
他们往往是人群中说话最多的人，旁人越表现爱听，他们越讲得眉飞色舞。
在他们的旁边总会有一群忠实的听众。
如果偶尔不得不停下来听别人的发言，活泼型的人坐姿也会比较特别：半个屁股坐在椅子上，另一半屁股则悬在椅子外边，同时其手脚也在不停地抖，这说明他们随时都准备出发。
活泼型人的注意力也很容易转移，喜欢新鲜的事物，乐于冒险，静下来处理事情比较难，并且偏好不断地变化的环境。
他们易于结识新朋友：源于他们天性中对人际交往“三宝”的注重（所谓的“三宝”，即“点头”、“微笑”和“赞美”）。
活跃型性格的人属于是那种先张嘴后思考的类型，他们很容易犯“言多必失”的禁忌。
但他们的优点在于知道错了就会赶快道歉，可是他们犯错误的速度总是远远大于他们道歉的速度，所以刚道完歉可能又犯错误，他们只好连声说道“对不起，对不起，我又错了”。
在日常工作生活中，活跃型性格的人往往不修边幅、马马虎虎，住所、办公桌上乱七八糟就是他们最好的写照。
不注重事物的细节，做事情也没有什么条理，凡事完全依据自己的心情而定。
活跃型性格的人通常生活在今天，不会把昨天发生事情放在心上。
而对于明天发生什么也先不做考虑，只求今天快乐即可。
活跃型性格的人通常是一群艺术爱好者，并且是很感性的情感表达型。
在看完一部十分感人至深的电影之后，他们往往会因为其中的某个浪漫的情节而感动得痛哭流涕，而只要接触到欢快的东西，他们又能够很快地转换情绪，一下子笑得前仰后合。
2、M（Melancholy）——完善型完善型性格的人眼中没有完美的东西，因此他们在处理事物，或者与人交往当中总是抱着审慎的态度以及挑剔的眼光，通常表情都会相对严肃或者冷漠，不会像活跃型性格的人那样容易让人接近。
第1篇一、测试目的本测试旨在帮助您了解自己的性格特点，以便更好地认识自我、提升自我，从而在工作和生活中更好地发挥自己的优势，克服不足。
请您认真阅读以下问题，并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
二、测试题目以下题目共分为四个部分，每部分包含若干题目，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
第一部分：情绪稳定性1. 当遇到不顺利的事情时，您通常：A. 非常焦虑，情绪波动较大B. 比较焦虑，但能较快调整情绪C. 稍微焦虑，但能保持冷静D. 很少焦虑，情绪稳定2. 在工作中，当遇到困难时，您：A. 非常沮丧，容易放弃B. 比较沮丧，但会寻求解决办法C. 稍微沮丧，但能积极应对D. 很少沮丧，能保持积极态度3. 在社交场合，当遇到尴尬或失败时，您：A. 非常尴尬，情绪低落B. 比较尴尬，但能迅速恢复C. 稍微尴尬，但能保持自信D. 很少尴尬，能从容应对4. 当面对压力时，您：A. 非常容易崩溃，无法承受B. 比较容易崩溃，但能坚持一段时间C. 稍微容易崩溃，但能自我调节D. 很少崩溃，能很好地应对压力第二部分：社交能力5. 您在与人交往时：A. 非常内向，不太主动与人交流B. 比较内向，但能与人进行简单交流C. 稍微内向，但能与人进行深入交流D. 非常外向，善于与人交往6. 在团队合作中，您：A. 不太愿意参与，觉得与己无关B. 愿意参与，但不太积极C. 积极参与，并能发挥自己的作用D. 非常积极，能带动团队氛围7. 您在与人沟通时：A. 很少表达自己的意见，怕引起争议B. 能表达自己的意见，但不太直接C. 能直接表达自己的意见，并善于倾听他人D. 善于表达自己的意见，且善于引导他人8. 当他人需要帮助时，您：A. 很少主动提供帮助，怕麻烦B. 愿意提供帮助，但不太积极C. 积极提供帮助，并能提供有效的建议D. 非常乐于助人，能及时给予帮助第三部分：认知能力9. 您在面对复杂问题时：A. 容易感到困惑，难以找到解决方法B. 比较困惑，但能尝试找到解决方法C. 稍微困惑，但能较快找到解决方法D. 很少困惑，能迅速找到解决方法10. 在工作中，您：A. 不太善于分析问题，容易犯错B. 比较善于分析问题，但有时也会犯错C. 很善于分析问题，很少犯错D. 非常善于分析问题，能迅速找到最优解11. 您在学习新知识时：A. 很难接受新知识，容易感到厌烦B. 比较难接受新知识，但能努力适应C. 稍微难接受新知识，但能较快适应D. 很容易接受新知识，并能迅速掌握12. 您在处理信息时：A. 很容易分心，难以集中注意力B. 比较容易分心，但能自我调节C. 稍微容易分心，但能保持专注D. 很少分心，能长时间保持专注第四部分：自我管理能力13. 您在制定计划时：A. 很难坚持计划，容易放弃B. 比较难坚持计划，但能努力完成C. 稍微难坚持计划，但能保持执行力D. 很容易坚持计划，并能高效完成14. 在面对诱惑时，您：A. 很难抵制诱惑，容易失控B. 比较难抵制诱惑，但能自我控制C. 稍微难抵制诱惑，但能保持自律D. 很容易抵制诱惑，能保持良好的生活习惯15. 您在处理人际关系时：A. 很难处理好人际关系，容易产生矛盾B. 比较难处理好人际关系，但能尽量避免矛盾C. 稍微难处理好人际关系，但能保持和谐D. 很容易处理好人际关系，能与他人保持良好关系16. 在面对挑战时，您：A. 很难面对挑战，容易退缩B. 比较难面对挑战，但能努力克服C. 稍微难面对挑战，但能保持信心D. 很容易面对挑战，能积极应对17. 您在时间管理上：A. 很难管理时间，容易拖延B. 比较难管理时间，但能尽量按时完成任务C. 稍微难管理时间，但能保持良好的时间观念D. 很容易管理时间，能高效完成任务三、评分标准请您根据以上题目，选择最符合您的选项，并按照以下标准进行评分：A. 1分B. 2分C. 3分D. 4分四、结果分析根据您的得分情况，我们将对您的性格进行分析：1. 情绪稳定性：得分越高，情绪越稳定。
企业职业规划CSMP能力型性格测试能力型性格写真对于能力型性格的人而言，他们的优点是，主动积极。
而缺点则在于缺乏耐心，对人事方面感觉迟钝。
这类人通常反感优柔寡断的性格，而喜欢快捷、直截了当的表达方式。
他们追求工作效率，始终努力地处于支配地位。
作为领导者，他们通常会比较担心被驱动和强迫，而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在。
改善策略1、理解“放松不是罪过”能力型性格的人是一群很紧张的，而且强迫工作的人。
如果不让他们工作和行动，他们就会感觉到非常难受和别扭。
不仅他们自己愿意生活在这种压力之下，而且他们还力图让他们周围的人来一起感同身受。
所以，他们往往会让周围的人同样形成压力，而给别人以压迫感是难以受到欢迎的，因此，能力型性格的人应该适当地减低这种压力。
2、学习服从其他人的领导一般情况下，能力型性格的人最不能接受的就是由别人来领导他们，他们总是在力图控制一切，一旦失去控制他们就会非常不舒服。
因此，能力型性格的人应该适时地停止对别人的支配，不要轻视跟随者。
同时要特别注意加强团队的意识，当取得成功的时候应认识到是团队一起达成成功的，而在遇到问题的时候则应该主动地站起来承担责任和后果。
3、容忍他人的缺点能力型性格的人往往非常的尖锐，喜欢一针见血地指出问题的所在，这样就很容易导致人际关系的紧张化。
因此，这类人应该要转变得温和一些，不要使得自己的能力成为一种和别人沟通交往的障碍，应该在看到别人的不足和缺点的时候委婉地提出建议和意见。
与此同时，他们还应该注意不要在别人还未表态时就实施行动，应该是在别人要求的时候给予和提供帮助与支持。
4、对正确指引加以解释和说明由于能力型性格的人是以事为中心的，因此他们在面对“正确”和“受欢迎”的选择时，一定会毫不犹豫地选择前者。
但在这个过程中，这类人应该注意对正确的指示加以适当地解释和说明，这样才能够更好地指导别人去予以执行。
5、学会道歉前面已经介绍过，能力型性格的人总是难于向别人道歉，即便意识到自己的错误也总是以实际行动来进行修正。
csmp性格测试得分解析CSMP性格测试是一项很好的测试，大家快来测试一下吧，下面是店铺为你整理相关的内容，希望大家喜欢!CSMP性格测试题如下：一、1.冒险性—对新事物下决心做好。
C2.适应性—轻松自如融入任何环境。
P3.生动性—表情生动多手势。
S4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。
M2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3.说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何矛盾中不受干扰，保持冷静。
P三、1.包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3.社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2.控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3.竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4.因个人魅力或性格使人信服。
S五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2.敬仰型—对人诚实尊重。
M3.保守型—自我约束情绪与热忱。
P4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。
P2.敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3.自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4.生气性—充满动力与兴奋。
S七、1.计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3.积极—相信自己有转危为安的能力。
C4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1.确信—自信，极少犹豫。
C2.率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3.程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4.害羞—安静，不易开启话匣子的人。
P九、1.井然有序—有系统、有条理安排事情。
M2.迁就—愿改变，很快与人协调配合。
P3.直言不讳—毫不保留，坦率发言。
C4.乐观—自信任何事都会好转。
企业职业规划CSMP完善型性格测试完善型性格写真对于完善型性格的人而言，他们的优点在于做事讲究条理，善于分析。
而明显的一些不足则在于强调完美主义，凡事过「苛求。
这类人普遍反感盲目行事，而在任何事情上都崇尚追求精细准确，一笔不苟。
他们一般比较担心来自于他人的批评与非议，而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长。
改善策略1、尽量放松，释放正面的情绪对于完善型性格的人而言，最大的问题之一就是特别容易陷入某种忧郁的状态或者低潮而不能自拔，而在如此的状态之下，是很难创造出如人所愿的价值成果的。
与此同时，正如能力型性格的人不自觉地会用其权威来控制别人一样，完善型性格的人在很多场合也会通过其低靡的情绪来影响他人，使别人总是很扫兴。
因此，这类人首要的改善建议就在于：自己应该尽量放松下来，更多地释放出一些正面的情绪。
要做到这一点，完善型性格的人应带上“玫瑰色”的眼镜来看待周遭的事物，尽可能多地接受环境中的正面信息，从而让自己保持轻松的心态和心情。
同时，也应该更多地参加一些社交活动，让周围的热烈气氛来感召自己。
完善型性格的人应该记住“不完美是很正常的”，这样才能轻轻松松地享受生活。
2、适当放宽自己的标准一般情况下，完善型性格的人对自我总是持怀疑的态度，其原因在于始终设定很高的标准来要求自己，自然也就难以如愿。
因此，这类人应该适当地放宽自己的标准，认可自己成长过程中细微的进步与提高，从而获取自身的安全感。
与此同时，完善型性格的人还应该认识到对于自己所追求的“卓越”是存在不同的标准的。
因此，自己的标准不应该成为唯一的衡量准绳，还应该容许和接纳别人所定的标准也成为一个合理的标准。
3、学会控制挫折与消沉也正是由于对自己总是评价很低，所以完善型性格的人遭受到挫折和磨难以后往往容易消沉，一蹶不振。
与活跃型性格的人快速的情绪转换不同，完善型性格的人则通常难以快速地调整自己的情绪，快乐会持续很长的时间，而悲伤则会持续更长的时间。
格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作下记号，并在全部测试题完成后进行统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
C2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。
S3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
M4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。
P九、1．井然有序—有系统、有条理安排事情。
M2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。
每个人个性都有好坏两方面——我们既有优点，也有惹人反感的一面。
活跃型的人最大的优点是无论在小卖部里还是在非洲刚果，他都能带来愉快的交谈，这是令其他人羡慕的；但如果过了头的话，就会总是说个不停，独霸整个谈话，打断别人，并且常常信口开河。
完善型的人充满分析的思考是其天生的优点，他们常常会得到头脑简单者的敬重；但过分的话，完善型的人容易钻牛角尖并表现得情绪低落。
能力型的人雷厉风行的领导才能在现代生活被广泛需求；但过分的话，这种人就会表现得独断专横，喜欢操纵一切。
平稳型的人随和的个性使他们在任何群体中都受欢迎；但过分的话，这种人就会表现得做什么事都毫不在乎，漫不经心，毫无主见。
当我们用以上这些个性来审视自己，我们应该注意自己个性的哪些方面能得到别人的良好反应，从而提高自己的个人形象；另一方面，我们也要留意，哪些方面做得太过分，冒犯了别人，并下决心用最大的努力加以改正。
还记得那些我们所熟知的莎士比亚笔下的伟大英雄吗?哈姆雷特、麦克白、李尔王，还有亨利大帝，他们都是声名显赫的伟人，但他们都有导致失败的“致命缺点”。
我们每个人的血管里都流着英雄的血液，发现自己的潜能，并加以明智的应用，是件多么激动人心的事情！但就像这些昔日的英雄一样，我们每个人都有“致命缺点”。
若对其置之不理，就会导致失败。
让我们每个人都实事求是地审视自己，发现自己的优势，并找出自己的缺点，这是持续不断的自我发现、自我探险的过程，是心灵走向成熟必须经历的过程。
以《CSMP四型性格系统》的观点，我们每个人都没有所谓的优点和缺点，只有特点。
自信是优点，过度了，就成了自负，变成了所谓的缺点，物极必反。
所以，缺点，只是你优点的过度反应------发挥你的优势，控制好你的优点！活跃形性格没有好坏，但却有两面——正面和负面，两股力量地发挥，决定了你的人生------每个人几乎都是四种性格的综合体。
你的性格中有活跃型的表现吗？让我们首先来看看活跃型性格的正面力量：典型的活跃型性格的人非常友善。
他们似乎愿与他们见到的所有人说话或打招呼，没有他们不认识的人。
只要你和他们一起呆几分钟，就好像你们已经认识一辈子了似的。
他们很少有敌人，因为他们“讨人喜欢”，希望所有人都喜欢他们。
著名演讲家威尔•罗杰斯曾经说过：“我从来没有遇见我不喜欢的人。
”那就是典型的活跃型性格的人说的话。
活跃型性格的人富有同情心。
他们喜欢不加思考就采取行动。
有时，他们一发现天气冷，就从身上脱下衬衫给你穿。
他们的许多行为是受“己所欲，施予人”观点的驱使。
他们也很在乎你如何对待他们。
他们认为，如果他们对你好，你也应该相应地对他们好。
遗憾的是，他们有时显得过于天真，容易受人利用。
典型的活跃型性格的人热心，富有人情味。
他们是那种你想和他们交朋友的人。
他们非常坦率。
如果你某一天心情不好，他们总是第一个逗你开心的人，他们会告诉你他们的经历，告诉你一切都会好起来的，很快，你就会感觉自己好多了，他们总是看到生活中好的一面。
然而，就如前面所提到的，活跃型性格的人也会遇到情绪波动。
如果他们情绪不好，尽可能给予他们多点关注，很快，他们的情绪会好起来的。
活跃型性格的人无忧无虑，他们有时会感情用事，他们常常显得不稳定，这是因为他们有许多不安分的因素。
我曾经看到过一本书，书名是《我放松时为什么会内疚？》。
我想，这一定是一个典型的活跃型性格的人写的。
尽管以轻松愉快的心情对待生活是件好事，但那并不总能带来好的结果。
世界销售激励大师金克拉说过：“如果你高要求自己，生活就会对你宽容；如果你宽容自己，生活就会对你高要求。
”典型的活跃型性格的人应该可以从这条真理中学到许多道理。
活跃型性格的人非常外向和热情。
他们对任何事情都感兴趣；他们喜爱与爱人和朋友团聚，无论什么理由——新年、情人节、纪念日、劳动节、圣诞节、生日、周年纪念等，只要你能叫得上名，他们就会出现。
任何一部令人兴奋的电视广告片里，通常是一个典型的活跃型性格的人在喋喋不休地讲话，他们买汽车，宣传他们的公司，标榜他们的运动技巧，显示他们减了多少体重等。
他们在众人面前表现得非常自如，对于他们来说，世界是个大舞台，他们在扮演着主角。
有一句话可以归纳他们的特点：“没有什么比表演更好的了。
”活跃型性格的人非常善于表达，擅长使用大量的形容词，这为他们讲的故事增添了色彩。
总的来说，典型的活跃型性格的人总知道如何吸引他人的注意。
——世界不能缺少总给人欢乐的活跃型的性格！知道了活跃型的正面力量，我们再来看看活跃型性格的负面力量：必须记住的是，长处发挥得太过分，就会适得其反，变得弱点。
当我们处在压力之下或失去控制的时候，通常会陷入“超负荷”状态，我们会进入仅仅受本能驱使的原始状态。
记住，我们既有特长，同时也要关注弱点。
典型的活跃型性格的人可能非常脆弱，在压力之下，他们会做出不应该做的事情。
因为典型的活跃型性格的人希望受人喜爱，有时会让自己做些不合逻辑的事。
他们喜欢看到别人最好的方面，所以他们希望别人以同样方式对待他们。
当事实并非如此时，他们的道德、坦诚、伦理和正直都会遭受折磨。
如果一个典型的活跃型性格的人明白自己，他会自我警示：“我知道自己希望大家喜欢我，但是如果他们让我做违法（或不道德）的事情，我不能去做。
也许我会失去一些朋友，也许会痛苦，但是我至少可以保持正直。
”活跃型性格的人经常显得不稳定和散漫，他们容易冲动。
因为他们如此的无忧无虑，有时看不到自我约束的好处。
正如前面提到的，典型的活跃型性格的人，也许比其他任何类型都更富有潜质。
但遗憾的是，他们的生活充满了不能满足和破碎的梦想。
如果典型的活跃型性格的人制订行动计划，以及完成计划的每一个步骤，并且对其他人负责的话，他们未来的成功是无限的。
典型的活跃型性格的人的最大弱点是不可靠的本性。
有时他们显得前后非常不一致，这是因为他们的眼睛比胃口大。
他们希望受到人们的喜爱，因此他们努力挣扎以免让任何人失望。
他们往往在不加考虑的情况下说“好的”。
有句对典型的活跃型性格的人有所帮助的话说得很好：“我宁可‘让你知道’，而不是‘让你失望’。
让我看看日程表，再给你答复。
”典型的活跃型性格的人总是眼大肚子小，于是就只能应付差事。
让我再次强调，这个弱点不过是外向和热情的特长发挥过了头。
活跃型性格的人总是在动，对出现的每一个机会都感到兴奋。
然而，当真正得到以后，他们又开始后悔，对环境感到不满，表现出他们那不可靠的本性。
顺便提一下，千万不要把秘密告诉一个活跃型性格的人，他们热衷于听秘密，但是保守不了秘密，他们总是偷偷地告诉别人各种秘密。
活跃型性格的人是不安定的，他们很难善始善终地完成一件事情，他们的“方向指示器”好像遗失了，无论他们选择什么样的事业道路都不满意，他们非常喜欢变化。
当他们离开医生诊室的时候，就会想：“我要当个医生。
”当他们参加球赛的时候，就会想：“我应该做个优秀的运动员。
”外面的世界总是很精彩，他们可能经历一些变化，寻找到完美的工作或理想的环境。
他们没有认识到应该既来之，则安之。
如果认识到自己的弱点，并能够正视它，他们就可以正确地处理这个问题了。
职业的变换本身没有什么不好，希望自己越来越好，也绝对是件好事，然而如果你只是从一个工作换到另一个，要想寻找安宁和幸福的话，你是不可能得到它的。
有人说：“你永远不可能找到幸福，只有幸福找到你，它是约束的生活的副产品”。
我认为这句话千真万确。
活跃型性格的人喜欢吵吵闹闹。
他们讨厌听别人说话，但不讨厌自己说话。
他们的声音可以盖过其他人，因此所有人都能听到他们在说什么，很快，他们就吸引了大部分人的注意，人们一个接一个地开始去听活跃型性格的先生的精彩故事。
他们似乎在说，打开你的“收听器”，否则你就会漏掉一些内容。
典型的活跃型性格的人有时可能令人忍无可忍，因为他们的话太多了。
大多数时候，他们喜欢热闹而不是安静。
活跃型性格的人好像对什么事都知道一些……或者至少他们使你认为他们知道。
对于任何话题，他们都会提出意见或观点。
他们通常是那个在拥挤电梯中第一个大声讲话的人。
在超市买东西的时候，若和你一起排队结账的人是一个典型的活跃型性格的人，他很可能主动和你聊起任何话题：食谱、你所买的食品、你的孩子、家庭度假计划等。
你会觉得奇怪：“我认识你吗？”典型的活跃型性格的人的另一个弱点是以自我为中心的生活方式。
换句话说，他们做所有事情时都容易围绕着自我。
在制订计划的时候，典型的活跃型性格的人通常首先从自己的观点来考虑，如果他们喜欢，他们就认为所有人也都喜欢。
活跃型性格的人天生喜欢夸张。
他们刚刚读过一本书就会说这本书是他们读过的最好的书，他们刚刚看过一部电影就会说这部电影是他们看过的最好的电影，刚刚去过的餐厅就是他们去过的最好的餐厅，当然，每一首歌都是他们最喜欢的歌，这些都是因为他们非常情绪化。
一个活跃型性格的人直截了当地表达感情是非常正常的。
眼泪是他们的朋友，他们甚至用眼泪来达到某些目的。
典型的活跃型性格的人的另一个弱点是胆怯。
尽管外表看上去，他们喜欢冒险；但是，内心里他们是胆怯的。
万一事情没有按他们说的那样发生呢？他们就会受到嘲笑，他们会认为再没有比这更糟的了。
完善型我们来看看第二种性格——完善型性格的正面力量：完善型性格的人非常有天赋，他们非常聪明，智力水平很高。
他们总有“更好的主意”。
尽管他们可能非常有创造力，但是他们经常运用一个现有的观点并使它发展。
他们具有发明家的思想和本领。
完善型性格的人非常善于分析，他们知道如何把大项目分解为许多小项目。
遗憾的是，他们有时过于沉浸于细小问题，而忽视了“全景画面”。
他们喜欢纠缠在细节问题上。
换句话说，他们非常善于分析，但却不太善于综合。
完善型性格的人非常敏感，他们很少出错。
他们常常反复检查，以确保自己是对的。
如果他们出了错就会非常自责。
他们知道自己并不完善，但是不愿意承认这一点。
如果有人指出他们的错误，会让他们不舒服。
完善型性格的人具有很强的审美能力，他们常常非常整洁。
对于他们来说，外表形象是内部状况的体现，任何事情都要尽可能有秩序。
毕竟，“一张凌乱的办公桌会反映出一个混乱的思想”。
完善型性格的人是完美主义者、理想主义者，至少在很大程度上如此。
他们希望成为最好，寻求最好，并且努力做得最好。
他们喜欢文献记录的精确，甚至会去校对复印件。
他们喜欢将东西摆放得整整齐齐，世界松散的一面令他们感到沮丧。
他们做任何事情都希望善始善终，不喜欢突然或出人意料的结局。
他们是功能强大的认知处理器，并且认为其他人亦是如此。
他们认为，理想的生活就应当是艰难的，而且是公正的。
当完善型性格的人意识到生活更像是个“幸运转盘”，既简单又愚蠢的时候，他们就感到非常沮丧。
（多数典型活跃型性格的人认为“幸运转盘”非常棒。
）完善型性格的人忠实于概念和传统。
他们找到自己所喜爱的东西，并坚持下去。
