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关于教师队伍思想政治工作的调研报告为深入贯彻落实科学发展观，进一步提升教师队伍的整体素质，充分了解教师队伍思想状况，我校开展了一系列的教师队伍思想政治教育活动，现将具体情况汇报如下：一、教师队伍思想政治工作的现状我校县教育局主管部门和科学技术局的正确指导下，坚持“为学生的一生奠基”的办学思想，坚持走质量立校、特色兴校办学之路，办学效益日渐提升。
近年来，获得了“德育达标校”、“花园式学校”等荣誉称号。
主要工作从以下几点开展：1、健全了政治学习制度，我校把每周一的全体教职工大会定为教师政治业务学习时间，认真组织教师学习国家教育政策、法规及教师职业道德规范等，及时传达上级有关指示精神，把政治学习经常化、规范化。
2、认真把握各种教育活动的契机，加强对教师的思想教育。
例如：组织师德演讲比赛、进行师德大讨论等。
各种教育活动进一步提高了广大教师的思想政治觉悟。
3、把思想政治表现与教师考核、评优结合起来，与绩效工资挂钩，评选先进教师，民族团结工作者和优秀班主任等，努力促进了教师良好思想的形成。
4、注重教师的交流活动，采用“走出去，请进来”方式，组织教师外出学习或聘请法制副校长、教育专家来校举办专题讲座，加强了对教师的法制、教育理论等方面的教育。
5、关心教职工的工作和生活，充分发挥工会作用，每年在“三八”、“教师节”、国庆等重大节日期间开展一些有益教职工身心健康的文体活动。
我校教师主流是优秀的。
他们敬业爱岗，责任心强，整体上具备较高的师德；他们工作兢兢业业，任劳任怨，为人师表，教书育人，他们的风范得到学生、家长和社会的认可和尊重；他们自觉投身教育教学改革，思想活跃、勇于实践和探索，推动了学校教育教学工作，学校的校风、教风不断改善，受到了社会各界的好评。
三、教师思想政治工作存在的问题及原因分析（一）存在的问题1、个别教师在面对行为习惯差的学生缺乏足够的耐心，与学生及家长的沟通不够。
2、有的教师不大注意自身的形象，忽视了教师的言传身教作用；有的教师缺乏严肃认真、一丝不苟的工作态度，对教学工作责任心不到位。
思想政治调研工作总结范文思想政治调研工作总结。
思想政治调研工作是党和政府的重要职能之一，它直接关系到国家的长治久安和人民的幸福安康。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻党的十九大精神，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展思想政治调研工作，取得了一定的成效。
首先，我们深入基层，深入了解人民群众的思想状况和政治态度。
通过走访调研、座谈会等形式，我们了解到了人民群众对党和政府工作的期望和意见建议，为我们制定政策和改进工作提供了重要参考。
其次，我们加强了对重大社会热点和风险事件的调研监测。
针对当前社会上存在的一些矛盾和问题，我们及时开展调研，掌握了社会动态，为政府决策和舆论引导提供了有力支撑。
再次，我们加强了对党内思想状况的调研。
通过开展党员干部思想政治教育和党性分析，我们提高了党员干部的政治觉悟和思想认识，增强了党的凝聚力和战斗力。
最后，我们加强了对外部环境的调研分析。
针对国际形势的变化和外部压力，我们及时开展调研，为我国外交政策和国际交往提供了重要参考。
总的来说，思想政治调研工作是一项重要的工作，它直接关系到国家的长治久安和人民的幸福安康。
我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强思想政治调研工作，为党和国家的发展作出更大的贡献。
思想政治工作调研报告
我根据自己的理解和对思想政治工作的调研，就思想政治工作的重要性、目标和手段以及面临的挑战与对策等方面进行了整理和总结。
思想政治工作是指为了引导和影响人们的思想、意识和价值观念而进行的工作。
它在国家治理和社会发展中具有重要的地位和作用。
首先，思想政治工作的目标是培养和践行社会主义核心价值观，以维护社会稳定、促进经济发展和增强国家的凝聚力。
其次，思想政治工作的手段包括教育、宣传和引导，通过各种途径和方式，影响人们的思维和行为，提高人们对社会主义核心价值观的认同和接受程度。
然而，思想政治工作也面临着一些挑战。
首先，信息传播手段的多样化和快速发展带来了信息的混乱和碎片化，可能会对思想政治工作造成困扰。
其次，社会多元化使人们的思想观念和价值取向差异增大，需要更加灵活和有效的工作方式来应对。
再次，年轻人群体对思想政治工作的接受程度较低，需要创新手段和形式进行思想引导。
为了应对思想政治工作面临的挑战，可以采取以下对策。
首先，加强网络舆论引导，建立网络思想政治工作机制，提高网络传播的针对性和竞争力。
其次，加强对社会主义核心价值观的宣传和教育，通过多种途径和形式，增强人们的认同感和责任感。
再次，关注青年群体，创造良好的引导环境，引导他们积极参与社会实践，增强他们对社会主义核心价值观的认同。
综上所述，思想政治工作在国家治理和社会发展中的重要性不可忽视。
我们应该充分认识思想政治工作的目标和手段，同时也要面对思想政治工作所面临的挑战，采取相应的对策。
只有这样，我们才能更好地引导人们的思想和行为，为社会的稳定和发展作出积极贡献。
思想政治工作调研报告【调研报告】一、背景介绍在国家发展和社会进步的过程中，思想政治工作起着至关重要的作用。
为了加强对思想政治工作的研究和实践，我们开展了本次调研工作，旨在了解思想政治工作的现状和存在的问题，为进一步改进和完善思想政治工作提供科学依据。
二、调研目的1. 了解思想政治工作在不同部门和行业中的实施情况；2. 分析思想政治工作在基层单位中的特点和困难；3. 发现思想政治工作的不足之处，并提出改进和完善的措施。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查和深度访谈相结合的方式。
我们随机抽取了10个不同部门和行业的基层单位作为调研对象，共发放问卷300份，并对其中的10%进行了深度访谈。
四、调研结果与分析1. 思想政治工作的实施情况通过问卷调查和深度访谈，我们了解到思想政治工作在绝大多数基层单位中得到了重视和实施。
各单位普遍设立了思想政治工作部门或岗位，制定了相应的工作计划和目标。
同时，大部分单位也加强了对干部和员工的思想教育和培训，提高了他们的思想政治素质。
2. 思想政治工作的特点和困难调研显示，基层单位在开展思想政治工作时存在一些特点和困难。
首先，由于基层单位中员工流动性较大，对于新员工的思想教育和融入工作的难度较大。
其次，一些单位在思想政治工作中缺乏有效的组织和管理，导致工作效果不佳。
此外，由于一些单位重视经济效益而忽视思想政治工作，导致思想教育的深入开展受到限制。
3. 思想政治工作的不足之处和改进措施通过数据分析和访谈反馈，我们认为思想政治工作存在以下不足之处：重形式轻内容、教育对象单一、工作方式单一等。
因此，我们提出以下改进措施：注重思想政治工作的内涵和实效，加强对新员工的思想教育和融入工作的指导；创新思想政治工作方式，多渠道、多方式开展思想教育和培训；加强与其他部门的协作，形成合力，共同推进思想政治工作等。
五、总结与建议思想政治工作是开展工作的坚强基础，其重要性不容忽视。
本次调研了解到思想政治工作在基层单位中得到了普遍实施，但也存在一些不足之处。
思想政治工作调研报告一、调研目的和意义随着中国经济发展的不断壮大，在经济和社会快速发展的背景下，思想政治工作作为保证社会稳定、营造和谐社会必不可少、关系党的执政和社会长治久安的重要工作，也需与时俱进，在不断探索和实践中更好地适应时代需求和发展要求。
本次调研旨在深入调查和分析当前思想政治工作中存在的问题和困难，总结经验和做法，以期为今后加强和改进思想政治工作提出有针对性的建议和措施，为党的执政和社会事业的发展作出积极的贡献。
二、调研方法和流程本次调研采用“问卷调查+访谈”的方式，问卷采用匿名的方式进行，以保证调查结果的准确性和客观性。
访谈则选取了基层干部和群众代表等多个角色进行，以更好地了解各层面的情况和意见。
调研过程主要分为以下几个环节：1.设计问卷：通过资源库的搜集与筛选，考虑参与调研人员的性别、职业、文化程度等因素，把问题恰当的设计在问卷中，使其涵盖相关研究重点，并且问题要尽量具有针对性、实用性和可操作性。
2.推广与收集问卷：发放问卷并鼓励广大人员认真填写。
在收集问卷的过程中注重及时沟通，遇到问题及时解决。
3.分析和归纳问卷结果：将收集到的问卷进行统计分析，了解全局和各细节上的问题，并且具体化，更客观地描述问题的存在。
4.访谈核实问题：针对问卷结果分析，进一步理解情况，寻找问题存在的根源，并构思针对性的解决方案。
5.综合分析，撰写报告：在对以上调研方法进行反复推敲与较为全面的数据评测后完成本项调研，并做出了一些有价值的结论和思路。
三、调研结果1.思想政治工作向现代化转型不平衡调研结果表明，思想政治工作至今尚未彻底实现现代化转型。
许多思政干部仍然缺乏应有的现代文化素养，对文化市场和社会变化的敏感度有限；同时，思政工作在结合新媒体、大数据等新手段方面仍有所欠缺，导致思想政治工作在理论、手段和形式上出现落后。
2.基层执行不力在基层思政工作中，很多工作人员缺乏创新意识，思政工作缺乏个性化、专业化、创新化、数据化，没有形成有效的思政工作机制。
思想政治工作综合调研报告思想政治工作综合调研报告一、引言思想政治工作是党的一项重要任务，对于维护国家安全、稳定社会秩序、推动社会发展起着至关重要的作用。
为了进一步探索和完善思想政治工作，本次调研对思想政治工作的现状、问题和对策进行全面分析和研究。
二、调研方法本次调研采用问卷调查、实地观察和专家访谈相结合的方法，从不同角度获取相关数据和信息。
三、调研结果1.思想政治工作的现状（1）思想政治工作重视程度不高：受到经济发展压力的影响，现实利益导向在一定程度上影响了思想政治工作的开展，一些地方和单位对思想政治工作的投入和重视程度不高。
（2）工作方式单一：思想政治工作主要依靠会议、宣传报道等传统方式，缺乏多样化的方式和手段，无法满足人们多样化的需求。
（3）创新意识不强：思想政治工作缺乏创新精神，难以适应时代发展的需要。
2.思想政治工作存在的问题（1）缺乏系统性：思想政治工作面临着缺乏系统性、连续性和可持续发展的问题。
在一些地方和单位，思想政治工作只是对当前局势的应急处理，缺乏长远规划和措施。
（2）针对性不足：思想政治工作对不同群体和阶层的需求应有不同的针对性，然而现实中普遍存在一刀切的现象，无法满足不同人群的需求。
（3）工作力量不足：思想政治工作所需的人力资源短缺，导致工作的开展困难。
3.提升思想政治工作的对策（1）加强理论研究和培训：加强对思想政治工作的理论研究，提升工作人员的理论素养，增强工作的针对性和科学性。
（2）创新工作方式和手段：借助信息技术的发展，积极利用互联网、移动通信等现代技术手段，拓展思想政治工作的渠道，增加工作的多样性。
（3）建立长效机制：完善思想政治工作的长效机制，确保工作的连续性和持续性。
建立健全调研、评估和反馈机制，不断优化工作的内容和形式。
（4）加大工作投入：增加对思想政治工作的投入，提供充足的人力资源和物质条件，为思想政治工作的开展提供有力支持。
四、结论思想政治工作在当前社会发展中具有重要作用，但也面临着一些问题和挑战。
思想政治理论课实践调研报告范文全文共3篇示例，供读者参考思想政治理论课实践调研报告范文1今年暑假，根据思想政治理论课的要求我跟着我院金东区社会实践队来到澧浦镇进行了为期10天的实地普法平安宣传。
这次充实而又难忘的社会实践经历给我带来了特别深刻的影响。
一、实践目的实践让我走向科技应用，走出课堂。
当前，我们缺少的主要不是知识，而是缺少将知识与实际相结合的能力。
我们在课堂上所学的，与在实际当中遇到的是不尽相同的。
其往往具有不具有明显的特征，这需要我们进行抽象概括才能解决各种问题。
所以在大学期间我觉得多与社会接触，多了解自己所处的环境，多了解你将会面对的种种问题，对以后的发展和继续深造都是非常非常有益处的。
二、实践方式采用“小分队式”社会实践，组员有15人三、实践内容（一）采取了以黑板报、广播、短信、网络等多种形式进行的法制宣传、平安宣传我们在洪村和锁园利用黑板报的形式向当地村民介绍有关婚姻法、财产继承等和实际生活紧密相关的法律知识以及有关平安的诗歌。
同时我们总结了宣传标语：平安在心，普法在行。
另外我们利用网上的村民信箱给澧浦镇村民写了一封普法平安宣传的信，取得了良好的效应。
也在广播上进行法律知识三字经的宣传，受到当地村民的好评。
（二）我们来到幼儿园给小朋友们进行平安知识的宣讲在实践期间，我们也注意到儿童这一相对弱势的群体，认为很有必要对其进行平安知识的教育。
于是我们联系了一家当地的幼儿园，给小朋友们上课。
我们教他们学认交通标识、知识问答，还进行了简单的儿歌朗诵比赛。
不仅他们学到了知识，我们也体会到了当老师的感觉，专业理论知识更好的结合了实际，这也是不可多得的经历。
（三）配合区政法委等部门进行问卷调查因为今年我们浙江省正在进行“平安浙江”创建活动，金东区也进行了具体的实施。
现在活动开展差不多了，要进行群众满意度调查以发现还存在的问题和不足，从而更好的改善。
正好这和我们实践队平安宣传相一致，加上我们大学生也有这样的经验，于是我们利用一天的时间在澧浦镇上进行了问卷调查。
基层银行思想政治工作调研报告5篇篇1一、引言思想政治工作是党的建设的重要组成部分，对于基层银行来说，更是不可或缺的一环。
本文通过对基层银行思想政治工作的调研，旨在了解当前基层银行思想政治工作的现状、存在的问题以及原因，并提出相应的对策和建议。
二、调研背景与目的随着金融体制改革的不断深入，基层银行面临着前所未有的挑战和机遇。
为了更好地适应市场需求，提高员工的思想政治素质，加强基层银行的思想政治工作显得尤为重要。
本次调研的目的在于：一是了解基层银行思想政治工作的现状；二是分析存在的问题及其原因；三是提出改进基层银行思想政治工作的建议。
三、调研方法与过程本次调研采用问卷调查、访谈和观察等方法，对基层银行的思想政治工作进行了全面的调查和分析。
问卷调查主要针对基层银行的员工，了解他们对思想政治工作的认识、态度和需求；访谈则主要针对基层银行的领导和管理人员，了解他们对思想政治工作的看法、做法和存在的问题；观察则是通过对基层银行的实地考察，了解思想政治工作的实际效果。
四、调研结果与分析通过调研，我们发现基层银行的思想政治工作总体上呈现出良好的态势。
各级领导和管理人员高度重视思想政治工作，能够认真贯彻落实党的路线方针政策，积极组织各种形式的政治学习和培训活动，员工的思想政治素质得到了不断提高。
2. 存在的问题及其原因尽管基层银行的思想政治工作取得了显著成效，但仍然存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：一是部分员工对思想政治工作认识不足，缺乏积极性和主动性；二是思想政治工作的方式和方法单一，缺乏创新和实效性；三是思想政治工作的考核和激励机制不完善，缺乏针对性和有效性。
这些问题的存在，既有员工自身的原因，也有思想政治工作组织和管理方面的原因。
五、对策与建议针对存在的问题及其原因，我们提出以下对策和建议：一是加强宣传教育，提高员工对思想政治工作的认识和重视程度；二是创新思想政治工作的方式和方法，提高其针对性和实效性；三是完善考核和激励机制，激发员工参与思想政治工作的积极性和主动性。
（4篇）关于思想政治教育工作调研报告汇编思想政治教育工作调研报告汇编一、当前大学生思想政治教育工作调研报告摘要：本调研报告针对当前大学生思想政治教育工作的现状进行了全面的调查和研究。
通过问卷调查、实地观察和专题访谈等方式，对大学生思想政治教育的内容、方法和效果进行了分析。
调研结果显示，当前大学生思想政治教育工作存在一些问题，并提出相应的改进措施。
二、企业员工思想政治教育工作调研报告摘要：本调研报告主要针对企业员工思想政治教育工作的实施情况进行了调查研究。
通过访谈企业员工和反馈调查问卷，收集了大量的数据和意见。
调研结果表明，企业员工思想政治教育工作存在一些问题，如教育内容单一，方法不够创新等。
在此基础上，本报告提出了进一步改进思想政治教育工作的建议。
三、中小学思想政治教育工作调研报告摘要：本调研报告主要对中小学思想政治教育工作进行了调查和研究。
通过问卷调查、观察和访谈等方式，对中小学思想政治教育的实施情况进行了全面的分析。
调研结果显示，中小学思想政治教育工作存在一些困难和问题，如师资力量不足、教育内容滞后等。
在此基础上，本报告提出了加强思想政治教育的建议。
四、社区居民思想政治教育工作调研报告摘要：本调研报告主要对社区居民思想政治教育工作的现状进行了调查和研究。
通过问卷调查和实地观察等方式，对社区居民对思想政治教育的认知和需求进行了分析。
调研结果显示，社区居民对思想政治教育的需求较强，但目前的工作还存在一些问题，如教育形式单一、教育内容过于抽象等。
在此基础上，本报告提出了改进社区居民思想政治教育工作的建议。
针对当前大学生思想政治教育工作的调研结果，我们发现存在一些问题。
首先，大学生对思想政治教育的重视程度不够高。
部分学生将思想政治教育视为一门功课，只是应付考试，而缺乏对思想政治教育的理解和认同。
其次，思想政治教育内容不够贴近实际和大学生的实际需求。
过于单一的传统教材和教学方法难以引起学生的兴趣和思考，无法满足他们多元化的思想追求和成长需求。
思想政治工作调研报告一、调研背景随着社会的不断发展，思想政治工作也在不断地变化和发展。
在这样的背景下，为了更好地开展思想政治工作，需要深入了解基层单位的实际情况，以便对工作提出更加科学合理的建议。
二、调研目的本次调研旨在探究基层单位开展思想政治工作的现状及存在的问题，为思想政治工作的改进提供参考。
三、调研方式本次调研通过走访调研、问卷调查、座谈会等方式进行，涉及教育机构、企事业单位、社区等多个领域，共获取有效样本数据100份。
四、调研结果1.思想政治工作开展情况从数据分析来看，大部分基层单位都在开展思想政治工作。
其中，教育机构是最为重视的领域之一，83%的受访者表示教师思想政治教育是他们的一项工作任务。
而企事业单位和社区单位则存在一定的工作开展难度。
2.现存问题（1）工作内容不够丰富大部分受访者认为现有的思想政治工作内容单一，采取的工作方式过于呆板，缺乏创新。
（2）员工素质不高来自企业和事业单位的受访者反映，员工思想在某些层面上存在问题，有些人态度散漫，对工作缺乏热情和积极性。
（3）效果不明显相当一部分受访者认为工作开展效果不太显著，没有明显提升员工的思想境界和道德修养。
五、建议（1）创新工作方式：以模拟演习、辩论碰撞等形式拓展思想政治工作的方式，让员工在活动中愉悦地学习理解相关知识。
（2）提高教师素质：加强培训，提高教师教育教学能力。
同时，建议加强思想政治教育与实践教育的有机结合，使得思想政治教育工作更加实际化、可感化。
（3）加强效果评估：建立完善的数据统计、分析和反馈机制，及时发现工作中的不足之处，以便及时改善。
六、结论思想政治工作在基层单位中扮演着重要的角色，对于员工和学生的思想态度甚至生命成长的影响是深远的。
本次调研旨在提高思想政治工作的质量和效果，为各级单位在开展工作中提供了可行性建议。
思想政治工作调研报告范文思想在政治上工作调研报告范文思想政治文化教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。
它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们屈服意识形态的影响，以转变人们的思想指引和指导人们行动的社会行为。
它政治理念不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。
下面是整理的有关思想政治工作调研报告范文，供大家借鉴。
思想政治调查报告工作调研报告范文一司法行政机关是政法机关的重要组成部分，在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定中挥着重要的作用。
如何不断加强司法机关思想政治工作、创新思想政治工作协调机制，全面实现发展战略司法行政工作的科学发展，是值得研究的一个关键性重要的课题。
根据群众路线教育活动安排，我局政府机构了办公室、法律援助股、宣教股、律师、基层等股室专门人员组成调研组于4月14日-18日，通过基层走访、干部座谈、问卷调查、征求意见等形式，对我局思想政治工作中存在的问题及原因进行了专题调研，现就**法律援助思想政治报告工作情况报告如下。
一、思想政治工作中存在的问题(一)干部职工个体显现出思想出现的微妙变化1、干部职工的价值观念和行为形式受到不同程度的影响。
随着社会的进步与发展，在一切向钱看的错误思想影响下，社会上的不良习气不同程度地侵入司法队伍肌体，利益驱动也难免不渗入执法别列卡活动当中。
这些都极大地司法机关以及司法队伍的整体形象，特别是津补贴规范以来，尽管各级各层面都制定了目标考核管理奖惩办法，其他工作绩效上存在一定差距，依旧但是工作上仍然很不易呈现出干多干少、干好干坏一个样的现状。
在平时工作中产生了三多三少的现象，即愿意做司法管理业务工作的人多了，愿做繁杂综合工作的人少了;喜欢做份内组织工作的人多了，多做份外管理工作的少了;注重表面工作务虚的多了、愿做实事务实的少了。
少数干部职工认为司法司法制度行政是清水衙门，各级领导不重视、自己事务繁杂，整日忙忙碌碌、辛辛苦苦，往往看不到成绩，在社会上被人看不起有低人一等的错误念头。
2、司法行政队伍不稳定。
少数老干部过于现实，物质欲望过浓。
少数干部群众出现在思想认识上出现偏差，重业务、轻政治;重物质、轻精神。
认为思想政治工作是虚的，还不实惠。
较大认为其他工作干与不干差别不大，因而导致工作不思进取，消极应付，认为老实人太吃亏，横比其他职能强均衡的权力部门他们思想不稳定，把从事司法行政工作作为跳板，一旦有机会最佳时机他们就会自立门户跳槽，导致人生观、价值观、荣辱观发生移位。
3、个别干部职工法制观念淡薄、专业知识水平和实际工作本领不强，影响了司法行政职能作用的充分发挥。
(二)思想意识形态政治工作本身存在的问题1、思想思想体系政治工作方式方法滞后，与新形势、新任务其要求还有差距。
思想自由民主工作往往流于形式，平时政治学习多停留于读读文件、念念报纸，教育形式乏味。
2、思想政治工作的敏感性不强，与解决实际问题结合不紧。
不注意发现身边看客的典型旁观者，对一些埋头工作，不善于平素言谈的同志未及时和肯定其工作成绩，没有其他部门那样丰厚的奖励性，他们的换来与夺回来回报不成比例。
3、思想政治组织工作的氛围不好，没有形成小气候。
有的对思想政治工作重视不够，总认为思想政治工作是软任务，对业务工作不会制约产生多大的影响，往往以工作整日为由，无暇顾及职工思想政治工作，导致司法部门的人员本身思想就不够稳定，工作不够安心。
4、政工干部兼职过多，疲于应付，干部职工的思想政治工作研究相对来说。
我局目前未设立政治部，还没有独立的政工部门，政工工作由办公室负责，上面千条线，下面一根针。
办公室除完成局正常的总署工作外，要对应完成团中央很多具体组织工作任务，如该局的政治部门、宣传教育部门、组织部门、机关工委党建、综治维稳、计生、联系乡镇、劳工等工作以及各级各部门其他工作的各种教育、整顿、检查等活动都由办公室完成。
同时，对本级党委、人大、政府、政协等机关、团体等多个部门有业务联系，忙于奔波、忙于应付。
办公室的工作，事务非常具体、时限性强，又要求必须认真、仔细、不能出任何差错，还讲究工作周密、细致、严谨。
有时一件事要做大量教育工作，跑多次才能完成，自然就无心顾及研究做人的思想工作，其政治思想工作的弱化、乏力也就非同一般了。
二、关于法律队伍思想政治工作问题成因的分析1、重视程度不够，重管理业务轻政工现象突出。
司法机关的主要职能就是依法履行法律服务与监督。
人们普遍认为业务部门的工作是重头戏，思想体系政治思想工作起不到举足轻重的作用，自然是虚的、可有可无。
因而，在其他工作安排和人员设置、经费保障、乃至阵地建设等方面，难免存在着普遍存在厚此薄彼的异常现象，绝大部分业务人甚至认为只要业务上去了，自然全盘工作也就出成绩。
2、领导体制制约，影响着队伍的青春活力。
3、社会现象繁杂，造成干部职工思想价格波动。
司法干部是人，不是不食妖艳的神，他们也要养家糊口。
改革开放的30年，改革开放政策好，使我国的经济出现了快速发展，但同时也拉开了人们收入档次，贫富两极分化愈发严重，消费观念形成鲜明对比。
因此，地位低、职能弱，司法行政部门人员收入低的社会现象也已实实在在地摆在人民面前，同时也不断渗透和冲击着干部职工的。
三、关于解决思想政治工作中存在问题的几点思想政治工作的主体是人，对象也是人，是对人需要进行思想教育、思想引导、情绪理顺的工作，这就决定了科研工作这项工作必须要牢牢把握、全面贯彻和谐社会这条主线。
(一)不断改进工作方式方法。
首先，要在启发被教育者进行自我教育、自我约束、自我管理上下功夫，把法律赋予的管理职责、党和人民的新其要求、新期望意识化作自觉意识和多个动力。
其次，是要开展广泛交心谈心活动。
通过在干部职工中才开展谈心谈话活动，了解干部职工的所思所虑，细心并通过耐心细致的思想工作，把结构性问题解决在萌芽状态。
主要领导要与班子成员开展经常性的谈心活动;班子成员要与中层干部开展经常性的谈心活动;从事思想政治工作的同志要与全体干部职工开展经常性的谈心活动。
通过谈心交流，把握机关干部所思、所盼、所厌，通过谈心交流，达到交心、知心、诚心通过谈心交流，凝聚人心，凝聚力量，共克时艰，共创辉煌。
第三，起来要把思想政治工作与解决老干部实际问题结合起来，提高思想政治工作的针对性和实效性。
目中要有人、心中要存爱，这是对从事思想政治工作同志的基本要求。
突显要赋予思想政治工作实实在在的内容，体现对慈悲干部职工实实在在的慈爱上，要把以人为本全天候的人文关怀贯穿于双向政治工作的全程：首先执政者要关心干部职工的政治待遇。
一方面，我们对那些符合晋职晋级条件的，更要及时不能获得职级晋升;要干部注重干部选拔任官的公开透明和公正，好的部门与差的部门要推行竞争上岗和交流轮岗制度化制度。
另一方面，干部职工的政治待遇能够及时地入手得到落实;关注第四在生活上要关心干部职工，做到既从严治人，又从优待人。
要司法干部职工的各项经济待遇。
要尽可能消除局内部门之间因分工不同带来的待遇不同的问题。
各级领导要主动关心干部职工及家人的身体、生活。
干部职工家庭生活有困难，家属下岗，子女就学，要尽力给予帮助，做到以情动人、以情感人，或使干部职工从思想上感受到组织的关心和爱护，增强思想政治工作的感召力和渗透力。
第五，可以充分运用每年七一、十一等重大节假日，组织机构各种演讲比赛、各种竞赛、重温入党誓词、外出参观学习等形式来激发司法全体人员爱岗敬业、团结协作、争先进位热情。
引导要积极支持和鼓励干部职工进修、学习深造，在经费和等待时间上给予保障和上时支持。
(二)紧密联系司法其他工作实际，找准思想政治工作的切入点和结合点，坚持以人为本，坚实牢固铸就为人民服务的观点。
钻研贯彻科学发展观，就是要紧紧抓住在直观把握其精神实质的基础上，全面地借以贯彻落实。
司法机关坚持以人为本具有双重的内涵，首先是落实好胡锦涛总书记维护人民利益是党的根本宗旨的要求，是做好政法其他工作的目的。
指示;其次，还要把它作为我们思想司法机关思想意识形态的重要载体和内容，这就是要关心干部职工的合理诉求和合法权益。
因此，党务工作司法工作要贯彻落实以人为本，一方面准许我们必须尊重人民群众的主体地位，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，逐步解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益结构性问题，满足人民群众的新要求、新期待，依法保障宪法和法律赋予人民群众的经济、政治、文化、社会等权利;从具体案件入手，组织开展案件检效率评查和执法检查;从群众意见最大、反映强烈的问题入手，狠抓问题的整改。
针对司法队伍中少数干部职工存在的作风漂浮，对待当事人态度粗暴等问题，应注重教育干部职工从高等教育思想深处找问题，从宗旨意识的高度想问题，从对党的事业的危害上可看问题，通过调节各县区的思想行为，树立干部职工追求公正执法的理念。
要通过学习实践科学发展观活动，使党员干部受教育工作、科学发展上水平、人民群众得实惠要以科学发展观统领司法思想政治工作，突出党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，以情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办的标准统一到司法干部职工的思想，认真查找和解决司法队伍中存在的思想、作风和纪律问题。
另一方面，也承诺各级领导要关心干部职工的疾苦，倾听他们的呼声，帮助他们解决实际结构性问题，将以人为本的人文关怀落实到思想政治工作的各个环节。
在本着以人为本的同时，立足本职岗位注重辅导业务，强基固本，扩大教育效果，提高综合素质。
(三)着力解决队伍思想作风问题。
必须以科学发展观为指导，做到统筹兼顾。
坚决克服和纠正重实绩、轻过程;重管理、轻服务;重办案法律效果、轻办案社会效果等执法思想上存在的错误倾向。
(四)加强班子和政工队伍自身建设。
俗话说打铁还需自身硬。
只有班子和政工干部自身言行举止，做起思想政治工作才会有感染力和渗透力。
各级领导和政工干部要模范遵守党风廉政建设的有关规定，廉洁自律、秉公执法、一身正气，为广大干部职工树立崇高精神，自觉接受人民广大群众的监督。
要加强政治理论学习，提高理论素养和政策水平，熟悉和掌握马克思主义政治工作艺术和技巧。
必须耐得住清贫，受得住委屈，具有无私奉献、甘为孺子牛精神，即可全面提高干部职工干部职工的素质。
(五)创新思想政治工作民主的体制体制，赋予思想政治经济工作新载体、新内容。
要积极探索政治思想外交工作的有效途径，开动脑筋，充分发挥政治工作在工作中会的优势，将党的路线、方针和政策全面落实到司法各项工作和各个环节，适应开拓市场新形势新任务发展壮大变化的需要，只有这样，政经司法机关思想政治组织工作才能常胜不衰，永葆生机和活力，确保司法狠抓落实的完成。
思想政治工作视察报告范文二思想政治工作既是一门在政治上科学，一种艺术，更是机关做好新时期税收工作的重要法宝。
