七年级道德与法治上册 第三单元 师长情谊 第六课 师生之间知识点总结 新人教版 精
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第3单元师长情谊
一、思维导图
二、主要观点
教师是人类文明的主要传承者之一,是履行教育教学职责的专业人员,承担着教书育人的使命;不同的老师有不同的风格,我们要学会承认、接纳、尊重不同风格的老师;教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程;正确对待老师的引领和指导,有助于我们与老师相互交流;学会正确对待老师的表扬与批评,是我们成长的重要内容;学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
家是我们身心的寄居之所,是我们心灵的港湾;孝亲敬长是中华民族的传统美德,也是每个中国公民应自觉履行的法定义务;每个家庭的亲情都有自己不同的表现;互动沟通的技巧和应对冲突的智慧,是亲子之间爱的润滑剂;家庭成员之间和睦相处是家庭幸福美满的重要条件,需要家庭成员之间相互理解、信任、体谅和包容。
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七年级上册道德与法治知识点汇总第三单元师长情谊第六课师生之间走近老师一、教师的作用是什么?1.老师是我们学习的指导者和成长的引路人;2.教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一;3.教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
二、什么样的老师才是你心目中的好老师?(教师应具有的职业道德?时代对教师提出的更高要求?教师的优秀品质?)有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
三、如何认识教师在风格上的差异?(对待,看待)1.由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格;2.我们要承认老师之间的差异,接纳每一位老师的不同,他们身上都有值得我们学习的地方;3.无论什么风格的老师都应该受到尊重。
师生交往一、教学相长的师生关系是什么样的?(新型的师生关系?)是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
二、教学相长的师生关系对我们的要求?(新型的师生关系怎么做?)1.主动参与、勤学好问,有助于我们与老师相互交流;2.学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
三、怎样正确对待老师的表扬和批评?1.老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好的学习和发展;2.老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足;3.对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
四、良好的师生关系的表现?学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
五、怎样建立良好的师生关系?(要求?怎么做?亦师亦友)1.彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始;2.在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
第七课亲情之爱家的意味一、家的意义?1.家是我们身心的寄居之所;2.家是我们心灵的港湾;3.中国人的心目中,家是代代传承、血脉相连的生活共同体,是甜蜜、温暖、轻松的避风港。
第三单元师长情谊知识点复习第六课师生之间1.教师的职业有什么特点?答:①教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
②教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
③时代发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化,对教师提出了更高的要求。
教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
(时代发展对教师提出了哪些更高要求?)2.为什么老师会有不同的风格?答:由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。
3.面对不同风格的老师,我们应该持怎样的态度?答:①我们要承认老师之间的差异,接纳每位老师的不同,他们身上都有值得我们学习的地方。
②无论什么风格的老师都应该受到尊重。
4.面对不同风格的老师,我们该怎么做?答:①承认老师的差别②发现不同风格老师的优点③了解老师教育行为的目的④主动交往5.如何理解“教学相长”?(内涵)答:教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
6.怎样建立教学相长的师生关系?答:(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
(怎样正确对待老师表扬和批评?)7.师生交往的良好状态是怎样的?答:学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
走近老师【知识梳理】知识点一、了解教师职业1.古代教师的作用人类数千年文明的延续,在很大程度上靠教育来传承。
教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
2.现代教师的作用在现代社会,教师已发展成为一种专门职业。
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
《中华人民共和国教师法》明确规定了教师的资格、任用、培养和培训等要求。
3.今天社会对老师的要求时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化,要求教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
例1、一名学生在教师节写了一首诗献给自己的老师:加减乘除,算不尽您作出的奉献!诗词歌赋,颂不完对您的崇敬!您用知识甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵清泉,润育我们情操的美果。
在这不寻常的节日里,献上我们深深的祝福!对这首诗解读正确的是 ( )①老师是人类文明的传播者②老师帮助我们掌握科学文化知识和技能③老师教给我们做人的道理④老师在我们成长的过程中发挥着不可替代的作用A.①②④ B.①③④ C.①②③④ D.①②③知识点二、风格不同的老师1.老师不同,风格不同由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。
所以现实生活中我们要尊重老师的不同风格。
2.如何对待不同风格的老师每个人心目中都有好老师的形象,我们喜欢的老师,风格可能不尽相同。
无论什么风格的老师都应该受到尊重,同时我们要学会接纳不同风格的老师。
例2、李佳姝是某校七年级(9)班的学生,她的语文老师个子很矮,长相一般,但教学很幽默:她的外语老师个子高,声音甜美,但讲课却很死板。
对此,李佳姝同学应该 ( )①承认老师的差别②发现不同风格老师的优点③选择自己喜欢的老师认真听课④了解老师教育行为的目的A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④【基础知识】1.教师职业有什么特点?(1)教师是一个________的职业。
【笔记清单】2022-2023学年七年级上册单元核心笔记梳理(部编版)第三单元师生情谊第六课师生之间1.教师的职业特点?①教师是一个古老的职业。
教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
②在现代社会,教师已发展成为一种专门职业。
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
③今天的教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
2.教师的作用?①是人类文明的主要传承者之一。
②在现代社会,教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
③老师是我们学习的指导者和成长的引路人。
3.为什么会有不同风格的老师?由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。
4.怎样对待不同风格的老师?①承认老师之间的差异,接纳每位老师的不同。
②尊重老师的不同。
③发现老师的优点。
④了解老师教育行为的目的⑤主动交往5.如何理解教学相长?(教与学关系)为什么要与老师交流?教与学是师生相互陪伴,相互促进,共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
6.如何做到教学相长?(怎样面对老师的引领和指导)①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
7.如何对待老师的表扬和批评?①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
8.师生交往的良好状态?良好师生关系的表现?学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
第三单元师长情谊第六课师生之间第一框走近老师一、了解老师职业:(一)教师职业在人类发展中的作用:1、人类数千年文明的延续,在很大程度上靠教育来传承。
2、教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一;(二)什么是教师:在现代社会,教师已发展成为一种专门职业,教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
(三)时代要求:教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
二、风格不同的老师(一)原因:由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位教师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现不同的风格。
(二)怎样对待风格不同的老师1、我们要承认老师之间的差异。
2、学会接纳每位老师的不同,他们身上都有值得我们学习的地方。
3、无论什么风格的老师都应该得到尊重。
4、尊重老师的不同,让我们走近老师,了解老师。
第二框师生交往一、新型师生关系:教学相长、亦师亦友(一)怎样理解“教学相长”教学相长:教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面我们与老师交流互动也可以促进老师更好的“教”)。
(二)教学相长的作用:1、面对老师的引领与指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
2、真诚、恰当的相老师表达自己的观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
二、如何正确对待老师的表扬和批评?学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
1、老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们要好地学习和发展。
2、老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
3、对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
三、师生交往(一)师生交往的良好状态是什么?1、学生乐于学习。
2、老师寓教于乐3、师生之间彼此尊重,相互关心,携手共进。
是师生交流的良好状态。
(二)为什么要尊重老师?1、尊重老师是中华民族的优良传统。
七年级上册道德与法治第六课:【师生之间】知识点第三单元师长情谊第六课师生之间走近老师1、教师职业的特点?(教师的作用)(P61)①教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
②教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
(③老师是我们学习的指导者和成长的引路人。
P60蓝字)2、★新时代好老师的标准是什么?(“四有〃好老师)(P62)今天的教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
3、为什么会有风格不同的老师?(P63)由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同4、★如何面对风格不同的老师?(P64方法与技能)①承认老师的差别,承认并接纳每位老师的不同。
②发现不同风格老师的优点,寻找接纳老师的理由。
③了解老师教育行为的目的,更好地理解老师。
④主动交往,表达自己对老师的亲近感,拉近师生间的距离。
师生交往1、怎样理解“教学相长”?(教与学的关系)(P66)①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②我们的学习离不开老师的引领和指导。
③我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地"教"。
2、★教学相长的要求?(P66∙P67)①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
(真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果。
)②学会正确对待老师的表扬和批评。
3、★如何正确对待老师的表扬与批评?(P67)①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,弥补不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
4、师生交往的良好状态是怎样的(P68)学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进5、★如何建立亦师亦友的良好师生关系?(P68∙P69)①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
第六课师生之间
【中考考纲】
考点22.了解教师的工作,积极与教师进行有效的沟通,正确对待教师的表扬与批评,增进与教师的感情。
【思维导图】
我们与老师相互交流的原因
【知识整合】
一、走近老师
1.了解教师职业
(1)教师的工作有什么特点?
①教师是一个古老的职业。
人类数千年文明的延续,在很大程度上靠教育来传承。
教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
②在现代社会,教师已发展成为一种专门职业。
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
(2)时代对教师有什么要求?
时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化,也对教师提出了更高的要求。
今天的教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
2.风格不同的老师
(1)为什么老师有不同的风格?
由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。
尊重老师的“不同”,可以让我们走近老师,更深入地了解老师。
(2)我们为什么要接纳不同风格的老师?
每个人心目中都有好老师的形象,我们喜欢的老师,风格可能不尽相同。
无论什么风格的老师,都应该受到尊重。
我们要学会接纳不同风格的老师。
(3)我们怎样与风格不同的老师相处?
①承认老师的差别。
因个人喜好而喜欢某位老师很正常,但是,承认并接纳每位老师的不同,才有更多的机会了解老师。
②发现不同风格老师的优点。
从多角度了解老师的职业和生活,善于发现老师的优点,寻找接纳老师的理由。
③了解老师教育行为的目的。
尝试了解老师教育行为的初衷和用意,更好地理解老师。
④主动交往。
试看主动和老师交往,从一个微笑、一句问候开始,表达自己对老师的亲近感,拉近师生问的距离。
二、师生交往
1.教学相长
(1)我们为什么要与老师相互交流?
古人云:“教学相长。
”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
(2)我们怎样与老师交流?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
2.亦师亦友
(1)师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
(2)如何与老师建立良好的关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
(3)与老师发生分歧该怎么处理?
①自我反思,冷静、客观地分析原因。
反思自己在哪些方面做得不好,如何改变。
如果是老师的原因,要思考怎样与老师沟通。
②相信善意,多些宽容和理解。
相信老师的善意,愿意理解老师,做到有理恰当表达,无理主动认错。
③坦诚相待,注意沟通方式。
主动找老师交换意见,清晰、冷静、坦诚地说出自己的观点,有理有据;选择恰当的时间、地点和场合;选择老师容易接受的表达方式,如悄悄说、写个纸条等。
④求同存异,主动关心。
师生间的分歧多因沟通方式不当引发。
要找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师。
【易错点拨】
1.我们不能只接纳自己喜欢风格的老师。
每个人心目中都有好老师的形象,我们喜欢的老师,风格可能不尽相同。
无论什么风格的老师,都应该受到尊重。
我们要学会接纳不同风格的老师。
2.我们不喜欢受到老师的批评,但其实学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.与老师发生分歧或者冲突不应记恨老师,而要主动与老师沟通,求同存异,主动关心老师。
师生问的分歧多因沟通方式不当引发。
要找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师。
【典型例题】
1.师生交往是学校生活的重要内容。
下列属于良好的师生关系的有()
①小强向王老师提出班级管理的建议
②小刚不服刘老师的批评,顶撞老师
③晚会上,王老师和小丽表演的哑剧让同学们好开心
④放学后,小敏和张老师交流自己与同学交往中的烦心事
A. ①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④
【答案】B
【解析】师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
①③④体现了良好的师生交往的关系,正确。
②小刚不服刘老师的批评,顶撞老师,不利于建立良好的师生关系,错误。
答案选B。
2.在学校生活中,我们偶尔被老师误解,也会与老师发生矛盾,正确的处理方法是()
A.找来家长质问老师
B. 拒绝听课,与老师对抗
C. 不分场合与老师顶撞
D. 主动与老师沟通
【答案】D
【解析】与老师发生矛盾和冲突时,我们要主动与老师沟通,师生间的分歧多因沟通方式不当引发。
要找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师,D正确。
A、B、C都不是与老师解决矛盾的正确方法,错误。
答案选D。