2013年塔里木大学公开选拔副处级领导干部职位和条件表
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十三师年公开选拔领导干部简章为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定,结合我师干部队伍建设实际,师党委决定面向全疆公开选拔名副处级领导干部,名科级领导干部。
一、公开选拔工作的指导思想和基本原则(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议精神。
坚持民主、公开、竞争、择优的原则,创新干部选拔方式,拓宽选人用人视野,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展潜力大的优秀干部选拔上来,努力形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的选人用人机制,为实现十三师跨越式发展和长治久安提供坚强的干部人才支持。
(二)基本原则. 坚持党管干部原则;. 坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤原则;.坚持群众公认、注重实绩原则;.坚持民主、公开、竞争、择优原则;.坚持于法周延、科学规范、简便易行原则。
二、公开选拔职位(个)(一)副处级职位个()十三师党委宣传部副部长;()十三师工业局副局长;()十三师第一审计中心主任;()十三师工业园区管委会副主任;()十三师设计院副院长;()十三师成教中心副主任;()十三师红星学校副校长;()十三师红星建设集团总经济师。
(二)科级职位个正科级职位(个)()十三师中级法院刑事审判庭庭长。
副科级职位(个)()十三师红星二场工业科副科长;()十三师红山农场学校副校长;()十三师工业园区柳树泉农场片区副主任。
三、公开选拔的报考对象和资格条件(一)报考对象. 兵团党政机关、群众团体、企事业单位干部;.新疆自治区党政机关、群众团体、企事业单位干部;.中央国家机关和内地省区市在疆援疆和挂职的干部及在兵团、自治区工作过的援疆干部、博士服务团成员;.中央驻疆单位和企业的干部。
塔里木大学编制引进教师基本条件及待遇表类别引进对象分类条件住房待遇(税前)科研启动经费(税前)特聘津贴(税前)收入待遇(税前)职称待遇其他待遇(税前)配偶工作编制引进A类博士近5年,以第一作者发表的期刊论文符合下列条件之一:1.自然科学:中科院JCR期刊一区论文2篇,或一区论文1篇、二区论文2篇;2.人文社会科学:CSSCI源期刊论文5篇;3.其他相当学术水平的博士。
提供200平米以上住房一套,合同期满,产权归己(夫妻为双博士且都享受住房待遇的,另一方按住房成本价和合同期逐年发放现金)自然科学40万元,社会科学20万元(以项目申报立项形式给予资助)/年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于15万元一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为副教授提供计算机等办公设备购置费补助1万元配偶符合学校相关条件的,妥善解决B类博士近5年,以第一作者发表的期刊论文符合下列条件之一:1.自然科学:中科院JCR期刊一区论文1篇,或二区论文2篇;2.人文社会科学:CSSCI源期刊论文3篇;3.其他相当学术水平的博士。
提供180平米以上住房一套,合同期满,产权归己(夫妻为双博士且都享受住房待遇的,另一方按住房成本价和合同期逐年发放现金)自然科学30万元,社会科学10万元(以项目申报立项形式给予资助)/年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于15万元一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为副教授提供计算机等办公设备购置费补助1万元配偶符合学校相关条件的,妥善解决C类博士博士提供130平米以上住房一套,合同期满,产权归己(夫妻为双博士且都享受住房待遇的,另一方按住房成本价和合同期逐年发放现金)自然科学20万元,社会科学8万元(以项目申报立项形式给予资助)/年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于15万元一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为副教授提供计算机等办公设备购置费补助1万元配偶符合学校相关条件的,妥善解决紧缺硕士紧缺专业硕士研究生发放住房补贴8万元(按合同期逐年发放)自然科学3-5万元,社会科学1-2万元(以项目申报立项形式给予资助)/年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于10万元一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为讲师提供计算机等办公设备购置费补助1万元/编制引进人才其他要求1.年龄要求原则上博士45周岁以下、硕士35周岁以下,紧缺专业人才年龄可适当放宽;2.按岗位学历要求取得毕业证、学位证(除特殊需求外,原则上为学术型);3.博士首聘服务年限8年、硕士5年;4.身心健康,有较强的教学、科研能力;5.经双方达成初步招聘意向,来校面试的硕士及以上应聘人员,学校报销来校面试的一次往返路费以及来校工作的单程路费(可乘坐飞机经济舱位,须提供登机牌、机票、银行卡号)。
乌鲁木齐市2012年公开选拔县处级领导干部公告为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,加大竞争性选拔干部力度,按照自治区党委的总体部署,乌鲁木齐市委决定面向全疆公开选拔27名县处级领导干部。
现将有关事项公告如下:一、公开选拔职位(一)正县级职位(10个)1.乌鲁木齐市科学技术局党组书记(汉族)2.乌鲁木齐市文学艺术界联合会主席(汉族)3.乌鲁木齐职业大学副校长(汉族)4.乌鲁木齐职业大学学生工作部部长(汉族)5.乌鲁木齐职业大学旅游学院院长(汉族)6.乌鲁木齐职业大学工商管理学院院长(汉族)7.乌鲁木齐职业大学经济贸易学院院长(汉族)8.乌鲁木齐职业大学教务处处长(汉族)9.乌鲁木齐市公安局办公室主任(汉族)10.乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)科学技术局(知识产权局)局长(汉族)(二)副县级职位(17个)1.乌鲁木齐市中级人民法院副院长(汉族)2.共青团乌鲁木齐市委员会副书记(汉族)3.乌鲁木齐市归国华侨联合会秘书长(汉族)4.乌鲁木齐市公安局团委书记(汉族)5.乌鲁木齐市公安局指挥通信中心副主任(汉族)6.乌鲁木齐市文物局局长(汉族)7.乌鲁木齐职业大学应用工程学院副院长(汉族)8.乌鲁木齐职业大学师范学院副院长(汉族)9.乌鲁木齐职业大学艺术学院副院长(汉族)10.乌鲁木齐市第一中学副校长(汉族)11.乌鲁木齐市第七十中学副校长(汉族)12.米东区职业中等专业学校校长(汉族)13.乌鲁木齐市信访局副局长(维吾尔族)14.乌鲁木齐市第四十六中学党总支书记(维吾尔族)15.乌鲁木齐市妇女联合会副主席(回族)16.乌鲁木齐县副县长(哈萨克族)17.乌鲁木齐职业大学外国语学院副院长(少数民族)面向汉族的职位,允许除维吾尔族、回族、哈萨克族之外的其他少数民族干部报考。
二、公开选拔对象(一)自治区范围内各级党政机关、人民团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员;(二)新疆生产建设兵团干部;(三)中央和国家机关、省市的援疆援乌干部和在疆挂职干部;(四)中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。
2013年兵团机关公开遴选公务员职位汇总表兵团党委办公厅、兵团办公厅 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团纪委 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团党委宣传部 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团文联 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团妇联 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团史志办 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团党委党校、行政学院 联系电话:0994-******* 传真:0994-*******兵团司法局 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团商务局 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团审计局 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团发展和改革委员会 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团国资委 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团公安局 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团卫生局 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团统计局 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******国家统计局兵团调查总队 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团农业局 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******兵团水利局 联系电话:0991-******* 传真:0991-*******。
招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表答案】A。
招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表根据文字材料中的数据,2009年中国对非洲贸易顺差为477.4-433.3=44.1亿美元,2007年为372.9-362.8=10.1亿美元,2009年比2007年高出44.1-10.1=34亿美元。
109.【答案】D。
高18个百分招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表答案】B。
2000~2006年,中国与非洲双边贸易总额均低于700亿美 解析:A项,观察柱形图,2001年中国自非洲进口额要低于2000年,错 B项,根据文字,2007年中国与非洲双边贸易总额首次突破700亿元,可知B正确;招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表根据条形高度大致估算,可知2009年的贸易顺差最大,错误; D项,图形中2009年的双边贸易总额明显小于2008年,因此2001~2009年并非逐年上升,错误 综上应选择B项。
111.【答案】C。
4招录单总人数:67人二○一三年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表户均拥有量超过1件即每百户拥有量超过100件。
根据表格最后1列数据,数值大于100的有电冰箱、空调机、彩色电视机和移动电话4类,答案选 112.【答案】C。
新疆大学人事处文件新大人字〔2009〕20号关于我校2009年专业技术职务评聘工作安排的通知各单位:根据自治区人事厅《关于印发二OO九年自治区专业技术人员管理工作要点》的通知〔新人办〔2009〕29号文件〕和自治区教育厅《关于二○○九年度自治区教师系列专业技术职务评审工作安排的通知》〔新教人办〔2009〕5号〕等文件的要求,经学校研究,定于9月下旬开始进行今年的职称评聘工作,现将有关事项通知如下:一、评聘工作原则“211工程”建设规划,结合学科建设的需要,促进学校各项事业的顺利发展。
2.通过专业技术职务评聘,发现和选拔优秀人才,促进人才队伍的培养。
3.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
4.坚持标准、保证质量、按需设岗。
岗位职数按自治区职称主管部门给我校核定的各系列专业技术职务结构比例,并依据学科建设的需要切块分配。
主系列高级职务的评审根据结构比例实行限额推荐。
对已到达或超过规定结构比例的教学单位和系列,不再下达推荐名额。
5.高校教师职务评聘工作以考核和教学、科研业绩认定结果为依据,未通过教学、科研业绩认定的,不得推荐评审高校教师职务;任职期间考核优秀者,同等条件下优先晋升;年度考核不合格,三年内不得推荐评审;申报晋升中级职务,其任现职以来应有四年考核为优秀或合格,申报晋升高级职务,其任现职以来应有五年考核为优秀或合格;凡有未参加考核或考核定等为告诫、基本合格或不定等次的年度,应从任职年限中扣除。
6.根据自治区人事厅《关于二○○六年自治区专业技术人员职称工作安排的及职称有关政策的通知》〔新职称办〔2006〕40号文件〕要求:“在自治区所属单位工作的全日制大、中专毕业生,不再进行初次确定专业技术职务聘任工作,其专业技术职务任职资格应按照相应系列〔专业〕评审条件并通过评审委员会评审取得;在自治区所属单位工作的硕士、博士学位获得者、博士后经历人员,今后不再授予相应专业技术职务任职资格,应经单位考核推荐,按照各系列〔专业〕专业技术职务任职资格条件,报相应系列〔专业〕专业技术职务任职资格评审委员会评审中级、副高级、正高级专业技术职务任职资格。