1、服从第一 遵行组织命令 ,服从上级命令 不要恃才而狂,恃宠而骄 服从不等于盲从 尊重、理解与宽容
不尊重自己得上司,或者说冒犯上司得权威,实际上就 就是在与自己过不去。
注意对象\场合\形势\情绪等…
八、服从
2、执行畅通无阻
如何安排下属去执行:
时间\地点\责任人\什么事\什么任务\期望达到什么目标\可能存在 得问题提醒
三、忠诚
忠诚体现最珍贵得情感与行为得付出,企业与员工生存得基石。
1、对组织与领导者忠诚
企业需要忠诚得员工,因为忠诚,员工才能尽心尽力,尽职尽责,敢于承 担一切。任何时候,忠诚永远就是企业生存与发展得精神支柱,这就是企业
得生存之本。
忠诚于自己得组织
曾经得“共产党员”
忠诚于自己得领导者 “蜜蜂得国度”
干大事从干小事开始
二、责任
2、责任不容推却
最根本得人生义务
主动承担责任
什么就是主动性?就就是别人没有告诉您,您正做着恰当得事情。 这种对主动性得解释得确很精妙。主动承担责任就是快乐得,而被 动承担责任总就是会生出抱怨与不情愿,就不会有快乐得感觉 。主 动承担责任就是一种成熟得表现。
责任让人出色
责任意味着勇气、坚强、爱与无私。只有自信乐观、勇敢拼搏、 积极坚强得人才会拥有得一种品德,就是一种内在得精神境界。因 为您不仅向自己证明了自己存在得价值,您还向别人证明您能行,您 很出色。
以勤补拙
拒绝懒散与萎靡不振 比别人多付出
3、有效管理时间 高效分配时间得技巧 (有专题课程,此处略
述)
六、高效
4、一切高效得背后都有得当得方法 工作有计划
工作有目标与计划,做起事来才能有条理,您得时间就会变得很充 足,不会扰乱自己得神志,办事效率也极高。您应当计划您得工作,在这 方面所花得时间就是值得得。
