《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会：做新时代能干事、敢干事、干成事的干部

学习关于激励干部新时代新担当新作为意见心得体
会
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），干部是党和国家事业的中坚力量党和国家伟大事业的进行，中国梦的实现都离不开一支作风优良的干部队伍。

此次，中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立激励机制和容错纠错机制，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，这项政策对干部来说，无疑是一个保障，是一袭春风、一剂良药，激励着广大干部的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

建立容错纠错机制，为“好干部”保底。

《意见》的最大亮点就是建立健全容错纠错机制。

容错纠错，并不是无原则包庇干部错误，也不是无底线纵容干部，更不是对干部作风、纪律的松懈不管不顾。

而是在推进改革中有些干部因缺乏经验、在先行先试出现的失误错误，应当公平公正的综合分析、评价、考核这些失误错误。

同时，准确把握容错界限，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。

干部容错纠错机制，就是在为好干部保底，让他们在该创新的时候不用畏首畏尾，该实践的时候不用前瞻后顾，该担当的时候不用胆战心惊。

激励党员干部在遵规守纪的前提下敢于开拓创新、勇于攻坚克难、大胆加快发
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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会：敢担当善作为——新时代干部的新使命《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》为广大干部提出了新的使命。

作为新时代下的干部，我们需要为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力，勇于担当、善于作为，让自己的新担当、新作为成为推动中国发展的重要力量。

首先，我们需要敢于担当，为民众的幸福、国家的进步承担起责任。

作为干部，我们必须时刻关注民生，服务人民，深入基层，与民同心，积极组织实施人民群众满意的政策措施，真正体现以人民为中心的思想。

同时，在工作中，我们要勇于挑战，不断超越自我，秉持先进的思想理念，把握机遇，切实负起责任，担起使命。

其次，我们需要善于作为，通过行动彰显新担当。

对于新时代工作要求来说，干部更需要在工作中积极作为，以创新和改革的精神来推动社会进步和发展。

我们必须勇于尝试、开拓创新，尽可能多的探索创新最有效的途径，不断改进工作方式与方法，提高工作的效率。

除此之外，我们还要承担起落实全面从严治党的责任，认真贯彻执行中央全面从严治党的部署，做到以身作则，推动全面从严治党向纵深发展。

最后，在新时代的推动下，作为干部的我们，更需要在实践中去体现新担当、新作为，打造出更为鲜明的个人风格。

在这个过程中，我们要强化自我意识，深刻认识到我们的使命和责任，时刻不忘为民、为国家、为人民群众服务的根本宗旨。

此外，我们还要通过学习、汲取经验及时有效的提高自身素质，尽可能的拓宽视野，增强才干，提高能力，深化执行力，不断增强待人接物的能力。

可以说，新时代是新使命，新使命也就要求干部们有新的担当和作为。

我们不能只停留在口号上，更要在实践中去体现，以实际行动彰显新担当、新作为。

只有这样，才能够走在新时代的最前沿，成为推动中国发展的中坚力量。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会：新时代的新担当当前位置：公文素材库公文素材 > 范文素材 > 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会：新时代的新担当点击查看更多：学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），《意见》的出台激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，也明确了新时代对干部的新要求，要求干部牢记历史使命、强化实干意识、增强责任担当，做新时代的不懈奋斗者，在新时代创造新业绩。

新时代，担当是一种责任意识。

忠于职守、勤勉尽责是公职人员最基本的职业操守和道德品质，在关键时刻和危急关头站得出来、顶得上去、经得住考验，始终把党的事业扛在肩上、把群众的疾苦放在心中，在压力面前不躲闪、挑战面前不退缩，遇到问题不计个人得失、考虑大局利益，才是新时代干部应该有的本色担当。

新时代，担当是一种政治情怀。

年轻党员干部资历和经验都有待提高，但不能没有政治情怀。

全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，一切为了人民、一切依靠人民，是我们党的初心，我们不能为了做事而忘了初心。

中国特色社会主义迈入了新时代，作为党员，要始终坚持不忘初心，牢记使命担当，在推进新时代中国特色社会主义的建设中，永葆为人民服务的政治情怀，永不懈怠、一往无前，肩负起新时代的使命担当。

新时代，担当是一种奉献精神。

战争年代的奉献，是敢于牺牲，临危不惧；而身处和平年代的我们，作为一名年轻党员干部，也要有不破楼兰终不还的决心和担当，立足本职、扎实工作是基本担当，敢想敢干、敢为人先，大胆实践、不惧困难，不因外界条件艰苦而懈怠工作，勤勉敬业、对工作负责。

心中有梦想，脚下有力量，行动才有质量，才能在平凡的岗位上收获幸福，才能收获梦想的诗和远方，在实干中奉献自我，实现价值。

新时代是奋斗者的时代，作为新时代年轻的公职人员，更要发挥青年干部的活力和能动力，敢于担当；作为党的干部，必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得：新时代要有新作为新担当
经过认真地学习，我对中国《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的内容有了深刻的理解。

在新时代，作为广大干部，我们需拥有新的担当和作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

首先，新时代要有新的担当。

在全球化、信息化、市场化的今天，我们面临的挑战比历史上任何时期都要更加复杂和严峻。

为了跨越发展新的阶段，我们需要有新的担当。

这一担当不仅仅是关注当前的短期利益，更要有长远的战略眼光，牢记我们的使命，将自己置于国家和人民的利益之中。

其次，新时代要有新的作为。

作为干部，不能仅仅停留在表态和口号，更不能仅仅停留在报纸和电视上的文字和画面。

我们需要将国家的事业视为自己的事业，投入到实际工作当中，用实际行动来体现我们的担当和作为。

在新时代中，我们需要以新的姿态和作为来应对新的挑战和机遇。

通过学习这份意见，我更加明确了在新时代中的职责和担当。

作为一名公务员，我应该始终把人民的利益放在心中最高的位置，遵守职业道德，尽心尽力地服务好人民；作为一名干部，我应该始终保持对党和人民忠诚的高度，为人民利益而奋斗；作为一名有志青年，我应该始终不忘初心，矢志不渝地追寻自己的理想和梦想，不断提升自己的能力和水平，为实现党和人民的事业而不断奋斗。

总之，在新时代，我们需要以新的担当和作为来应对新的历史机遇和挑战。

我们要紧跟时代的步伐，充分发挥自己的优势和特长，进一步提高自己的领导和工作能力，为党和人民的事业作出更大的贡献。

相信在共同的努力下，我们一定能够实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现我们的人生理想和梦想。

新时代新担当新作为心得体会
近日, 认真学习研读了中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》, 《意见》提出建立激励机制和容错纠错机制, 进一步激励广大干部新时代新担当新作为, 这对于调动和激发广大青年干部干事创业的积极性、主动性、创造性具有十分重要的意义。

现根据自己的所学所感, 谈一下自己的心得体会。

要敢于担当, 不推诿、不塞责。

广大青年干部要不忘初心、牢记使命, 强化“四个意识”, 坚定“四个自信”, 以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当, 满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践；要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求, 以时不我
待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当, 努力改革创新、攻坚克难, 不断锐意进取、担当作为。

面对困难和问题, 要敢于面对, 不动辄就将责任推卸到别人身上, 主动承担责任, 不推诿、不塞责, 努力解决问题克服困难。

要有所作为, 在其位、谋其事。

广大青年干部要不负党和人民重托, 以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当, 在其位、谋其政、干其事、求其效, 努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩；要时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨, 把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点, 急群众之所急, 想群众之所想, 忧群众之所忧, 切实在自己的岗位上对群众负责, 为群众服务, 要对得起自己的岗位, 对得起人民群众。

青年兴则国兴, 青年强则国强。

现在正是干事创业的大好时机, 广大青年干部要志存高远, 脚踏实地, 撸起袖子加
油干, 自觉投身到干事创业的热潮中去, 奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得我读了中国《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》这份文件，感觉非常有启发和指导意义。

作为一位普通的职业助手，我深深体会到身处于这个新时代，干部为人民服务的重要性，同时也明白在实践中，我们需要不断地提高自己，勇于担当，竭尽全力地服务群众。

首先，这份文件提出了一系列的措施，旨在激励广大干部的新时代新担当新作为。

其中，最令我印象深刻的是“以群众评价为导向的激励机制”。

这一机制的实施，可以有效地调动干部的积极性，使他们更加关注群众的需求，更加积极地投入工作。

我认为，这种机制与以往的考核制度相比，更加注重群众的意见和反馈，更加能够体现干部的实际贡献。

其次，这份文件还提到了增加干部的自我激励意识，这意味着每个干部都应该有独立思考、自我评价和自我激励的能力。

这种能力的培养，可以让干部更加清晰地认识到自己的优点和不足，更加深入地了解自己的职责和任务，从而更好地为人民服务。

这也说明了，每个干部都有责任、也有能力成为具有新时代新担当新作为精神的干部。

最后，这份文件还强调了干部的主动性和创新性，认为干部必须在始终发扬坚韧不拔的精神和创造性中铸立好青春风采。

这种精神和能力的培养，可以让干部更加具备创新意识和实践能力，在紧急时刻总能够意识到并采取有效措施，为未来的发展打下良好基础。

总之，这份《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件，可以视为一种指导干部如何在新时代成长发展的重要参考材料。

从其中，我们可以得到很多启示，例如关注群众、自我激励、创新等等，这些都是一位优秀的干部所应该具备的品质和态度。

我认为，只有我们不断学习、不断改进、不断提高自己，才能真正地为人民服务，成为新时代下的优秀干部。

新时代新担当新作为心得体会4篇新时代新担当新作为心得体会4篇新时代新担当新作为心得体会1为充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

新时代是谁的时代？是奋斗者的时代。

作为新时代的干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉，成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。

习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”，而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。

做新时代新担当新作为的奋斗者，必须对党忠诚，把政治建设作为第一品格以及终身事业。

党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位，并强调以政治建设为统领。

在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上，坚持党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩。

当前，意识形态领域斗争复杂，各种思潮相互激荡。

必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识，始终保持头脑清醒，立场坚定，永葆共产党人的政治本色。

要提高政治站位，强化政治历练，保持政治定力，在基层一线反复淬炼，长期历练，把对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福作为根本的政治担当，真正做到以身许党、许国。

永怀赤子之心，不负时代重托。

“不忘初心，方得始终”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力锤炼本领，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量，不辜负党和人民赋予我们的时代重托。

新时代新担当新作为心得体会2制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措。

学习激励广大干部新时代新担当新作为的
意见心得体会2篇
2018年5月20日中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)，建立了激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部在新时代要有新担当、新作为。

一、《意见》的重要意义
十九大报告提出了中国发展新的历史方位——中国特色社会主义进入了新时代。

进入新时代，要实现伟大梦想，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，就需要优秀的干部队伍的力量支撑，一支精干高效、作风优良的干部队伍。

新时代对干部队伍建设有更高的要求，《意见》的实施对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

二、《意见》对优化干部队伍的重要意义
建立激励机制，教育引导干部担当作为、干事创业，树立重实干重实绩的用人导向，科学的干部考核评价激励机制，使管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》
心得体会：做新担当新作为的新干部
近日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

《意见》是激励广大干部新时代新担当新作为的重大举措，为加强和改进干部工作提供了风向标和有力遵循，要全面理解、准确把握其深刻内涵和精神实质，采取有力措施抓好贯彻落实。

一要加强学习。

树立主动学习、终身学习的思想，做到“有事忙做事，无事忙学习”，不断学习党中央方针政策、住房公积金相关专业知识，把自己培养成勤于学习、善于学习、持续学习的学习型干部，使一切有益的知识和文化入脑入心，沉淀在我们的血液里，融汇在我们的从政行为中，做到修身慎行，怀德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共产党员的先进性。

二要知行合一。

“才以用而日生，思以引而不竭”，要积极主动接受锻炼，在实践中砥砺品质、积累经验，培养能力、增长才干，汲取成长“养分”，在困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过，用过硬本领展现新的作为，做到“多动笔杆子，多迈脚步子，少耍嘴皮子”，不断锐意进取、担当作为，在实践中实干出实效。

三要有精气神。

始终保持昂扬向上的工作激情，奋发有为的工作状态，永不懈怠的工作面貌，敢于创新的工作作风，要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，对人民群众和工作对象付出真心真情，“心贴心、面对面、有温度”地开展工作，不断提高住房公积金服务水平。

历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、
懈怠者、畏难者。

我中心全体党员干部要适应新时代新任务新要求，以更高的标准、更严的要求，担当作为、干事创业，做新担当新作为的新干部。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》读后感10篇下面给大家带来的是《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》读后感10篇，新时代新担当新作为是一种什么精神，下面一起参考！01近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

读后，细细回味，我们发现，这份文件不仅仅提到了目前机关干部工作中，所切实面临的一些问题一些困境，更重要的是，她里面多了一些更为“柔软”更为“人性”的东西。

譬如《意见》中的第六大项“满怀热情关心关爱干部”中提到的“待遇上保障”、“心理上关怀”、“关注心理健康”、“安心、安身、安业”等政策要求，读来着实让人心里为之一暖。

长久以来，机关干部、政府人员，在人们的固有思想里似乎总是偏“强势”的一方、公务员工作似乎就是“位高权重工作轻”的铁饭碗代表，我们似乎毫无压力、毫无困难，轻轻松松一身清闲。

可是，隔行如隔山，不真正的参与这项工作，其中的辛苦，谁又能真正体会？当中酸涩，又可以与谁言？堤溃蚁孔，气泄针芒。

心理健康是一项不应该被我们忽视却又时常被我们忽视的问题。

要知道人的心理活动和人体的生理功能之间存在着内在的相关联系，心理上的满足感与成就感，是支撑我们走下去的重要动力之一，《意见》中对于“心理”问题的关注，无疑是一种人文化的关怀，一种更为人性与温暖的关注。

同时文件中对于习近平总书记“三个区分开来”的强调，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，读来也是让人热血澎湃：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

这像一柄利剑，锋刃提醒着我们谨慎认真，亦像一座宽厚的大山，为想干事、能干事、干成事的干部提供了坚实的保障。