重庆市劳动合同范本(劳动局官方范本)

重庆劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________三、劳动合同签订日期：____________四、工作岗位及内容：1. 工作岗位：____________2. 工作地点：____________3. 工作内容：____________4. 工作时间：正常工作日每天工作____小时，休息日____，法定节假日____。

五、劳动合同期限：1. 签订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限不得超过____个月。

六、工资标准及支付方式：1. 基本工资：____元/月。

2. 绩效工资：根据本单位规定或协商一致支付。

3. 加班费：按照国家法律法规和本单位规定支付。

4. 薪资支付时间：按照本单位规定的工资支付周期支付。

5. 发放方式：工资发放方式为_______。

七、劳动者的权利和义务：1. 本劳动合同签订后，双方必须遵守劳动合同的约定，恪守道德底线，共同维护用人单位的正常生产秩序。

2. 乙方应做到工作勤勉、认真、守时，维护单位利益。

3. 乙方有权获得单位为其购买的社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4. 乙方应当按照单位规定服从调动、安排工作。

5. 乙方应当妥善保管单位财务财物，不得挪用、贪污。

八、用人单位的权利和义务：1. 用人单位有权依法管理、监督劳动者的生产、工作情况，对劳动者的工作给予指导，对劳动者的工作、学习过程进行检查。

最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本第一章总则第一条为了规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，明确双方当事人的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，结合重庆市的实际情况，制定本合同范本。

第二条本合同范本适用于重庆市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系的订立、执行和解除劳动合同的行为。

第三条劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动条件和权利义务达成的协议。

劳动合同一经依法订立即具有法律约束力，双方当事人应当履行。

第二章合同的订立第四条劳动合同应当以书面形式订立。

合同文本应当由双方当事人各执一份，用人单位还应当报送当地劳动行政部门备案。

第五条劳动合同应当包括以下条款：1. 当事人的姓名或者名称和地址；2. 合同期限；3. 工作内容和工作地点；4. 工作时间和休息休假；5. 劳动报酬；6. 社会保险；7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8. 法定节假日、婚丧假等假期的待遇；9. 违反劳动合同的责任。

第六条劳动合同可以约定试用期，试用期的约定不得违反法律、法规的规定。

第三章合同的履行第七条用人单位应当按照劳动合同约定的内容支付劳动者工资，并按时足额缴纳社会保险费。

第八条劳动者应当完成约定的工作内容，遵守用人单位的规章制度，保守商业秘密。

第九条用人单位与劳动者应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第四章合同的变更第十条劳动合同订立后，因生产经营发生变化，需要变更合同内容的，应当由双方当事人协商一致，变更的内容应当书面确认。

第五章合同的解除和终止第十一条有下列情形之一的，劳动合同可以解除：1. 双方当事人协商一致的；2. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3. 劳动者严重违反用人单位规章制度的；4. 劳动者因受到刑事处罚而无法继续履行劳动合同的；5. 劳动合同法规定的其他情形。

第十二条劳动合同期满或者解除、终止的，用人单位应当及时办理解除或者终止劳动合同的手续，并支付劳动者应得的经济补偿。

重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。

本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。

一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。

1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。

3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。

4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。

5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。

6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。

7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。

8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。

9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。

三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。

重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

重庆市劳动合同(官方范本)合同范本重庆市劳动合同(官方范本)合同范本引言本文档为重庆市劳动合同的官方范本，旨在为雇主和员工提供一个标准的劳动合同格式。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，双方达成以下协议。

一、合同双方1. 雇主信息雇主名称：统一社会信用代码/注册号：注册地址：法定代表人：联系人：联系方式：2. 员工信息员工姓名：联系号码：联系方式：二、聘用期限本次劳动合同的聘用期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[聘期年限]年。

三、工作内容及职责1. 员工职位员工在本次劳动合同中的职位为：[员工的职位名称]。

2. 工作地点员工的工作地点为雇主所在地或根据工作需要安排的其他地点。

3. 工作内容与职责雇主有权根据工作需要，要求员工从事与其职位相关的工作，并按照相关规定履行职责。

四、工作时间与休假1. 工作时间每周工作时间为[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主确定。

2. 休假政策根据国家法律法规和公司规定，员工享有带薪年休假、病假、探亲假等休假权益。

具体休假政策详见公司相关制度。

五、劳动报酬1. 基本工资员工的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。

2. 绩效奖金员工根据工作表现和绩效评估情况，有可能享受绩效奖金。

具体绩效考核细则由雇主制定。

六、社会保险及福利1. 社会保险雇主会按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 住房公积金雇主会按照国家规定为员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例根据相关政策执行。

3. 其他福利除社会保险和住房公积金外，雇主还可能提供其他福利，具体福利内容由雇主确定。

七、保密条款双方同意对在劳动合同期间及解除劳动合同后所知悉的对方商业秘密及其他保密信息予以保密，禁止对外泄露或用于非法目的。

八、解除劳动合同1. 提前通知双方有权在提前通知对方后解除本劳动合同，提前通知期限为[提前通知期限]。

2. 解除事由本劳动合同解除的事由包括但不限于以下情况：双方协商一致解除合同；该合同期满自动解除；根据中华人民共和国劳动法律法规的规定解除合同。

重庆市劳动合同范本甲方：乙方：为了加强安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，坚持文明生产，安全第一，特订如下合同：1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，严禁违章作业。

2、乙方凡离地二米以上作业时，在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格，符合安全要求，凡发现不符合安全要求的一律禁止使用，登高作业时必须戴好安全帽，系好安全带，必须搭好牢固的脚手架后，方可登高作业。

3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中，不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑，不允许抽烟、喝酒，所用工具材料不准乱抛，防止发生意外事故。

4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程，所造成的伤害事故等，乙方应负事故的全部责任，甲方概不负责。

5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育，不断增强作业人员的安全意识。

6、进入工地，不戴安全帽者一次罚款二十元，二次罚款一百，登高作业不系安全带者一次一百，二次二百，从工程款中扣除。

7、本合同双方签字或盖章后即生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8、本合同有效期：甲方_____盖章_____乙方：_____代表人_____签字_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日重庆市劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 单位名称：_____ 姓名：_____ 经济性质：_____ 性别：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ （委托的代理人）：_____ 家庭住址：_____ 地址：_____邮政编码：_____ 邮政编码：_____甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日鉴证机关：_____ 鉴证人：_____ （盖章）（签章）____年____月____日 ____年____月____日根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_____（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

重庆劳动局合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：重庆劳动局合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：（公司名称）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 双方同意按照国家和地方规定，依法解除或者终止劳动合同。

第二条 工作内容乙方同意在甲方从事（职位名称）工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。

第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2 乙方同意在甲方规定的作息时间内工作，遵守甲方制定的各项规章制度。

第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（金额），每月____日支付工资。

4.2 乙方同意，甲方可根据公司经营状况和法律法规调整工资待遇。

第五条 社会保险5.1 甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应承担的个人缴费部分，由甲方代扣代缴。

第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施。

6.2 乙方应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和事故预防。

第七条 劳动纪律7.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条 合同解除和终止8.1 在合同期内，甲乙双方均可提前30日书面通知对方解除劳动合同。

8.2 乙方同意，在合同期内如有违法违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同。

8.3 合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。

第九条 争议解决9.1 双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

重庆新版劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位（工种）从事_____________________工作。

乙方的工作地点为_____________________。

在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位、工种及工作地点。

（二）乙方应完成甲方所规定的工作任务，达到相应的工作质量标准。

具体工作任务和要求详见甲方制定的岗位说明书及月度工作任务单等文件。

乙方应服从甲方的安排，服从甲方管理，并按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

重庆劳动合同范本7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）公司地址：法定代表人：联系电话：三、签订时间：年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。

合同期满后，若未在合同到期前提前通知解除，将自动续签。

2. 工作内容员工将从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容主要包括但不限于（具体工作内容）。

3. 工作时间公司实行（具体工作时间制度），具体工作时间为每周工作天数为小时，其中包括正常工作时间及加班工作。

4. 试用期员工入职为试用期，试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。

试用期为（具体试用期时长），期满后评定是否转正。

5. 薪资及福利员工正式转正后，公司将按月支付工资，并依据员工工作表现给予相应的奖金。

员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。

6. 工作纪律员工在公司工作期间，必须严格遵守公司规章制度及工作纪律，严禁迟到早退、旷工请假等行为。

7. 保密条款员工在公司工作期间，必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密，不得泄露给外部单位或个人。

8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请，公司应尽快选聘适当的替代人员。

若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规，公司有权终止劳动合同。

9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效，具体细节问题双方可进行协商并修改。

合同内容及履行过程中的争议，均应协商解决，协商不成的，提交公司所在地法院进行解决。

十、签字盖章甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工签字）：以上即为重庆市劳动合同范本，双方应本着平等自愿的原则，按照以上合同条款履行合同义务，确保员工及公司的合法权益。

希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识，共同推动公司事业发展。

第2篇示例：重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下合同，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同自________________（年）____________（月）____________（日）起至________________（年）____________（月）____________（日）止。

重庆劳动合同范本6篇篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（雇主）单位名称：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________住址：________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的劳动合同内容达成如下协议：一、聘用工作乙方被聘用为甲方的________，具体工作内容为________。

二、工作地点乙方的工作地点为________，单位地址为________。

三、试用期乙方入职试用期为________，工资标准为________。

在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

四、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间安排为______。

五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元（税前），支付时间为每月的______日。

六、福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体为________。

七、劳动保护甲方保证提供良好的工作环境、劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。

八、劳动纪律乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行职责，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。

九、合同变更与解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，申请解除或终止本合同。

2. 合同解除的原因包括但不限于：乙方违反劳动纪律、工作不认真、擅自离岗、与他人发生冲突等违反本合同的行为。

十、其它条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________ 日期：________附：劳动合同解除申请表申请人：________职务：________解除原因：________解除日期：________联系电话：________申请人签字：________日期：________以上是重庆市劳动合同的范本，双方签订合同时务必遵守相关法律法规，保护自身权益，合理维护劳动关系的稳定和和谐。

最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合重庆市的具体情况，制定本合同范本，供用人单位与劳动者参考使用。

第一条合同当事人甲方（用人单位）名称：__________单位地址：__________法定代表人（或主要负责人）：__________乙方（劳动者）姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________户口所在地：__________第二条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。

第三条工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的以下岗位工作：__________2. 工作地点：__________3. 乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。

第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息__天。

3. 乙方享有法定节假日、年休假等休假权利。

第五条劳动报酬1. 乙方的工资标准为人民币（大写）________元整（￥________元/月）。

2. 甲方应于每月__日前将工资支付给乙方。

3. 加班工资、奖金、津贴等其他劳动报酬按照国家及重庆市的相关规定执行。

第六条社会保险及福利甲方应依法为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按规定缴纳社会保险费。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方告知危害情况，并提供相应的防护措施。

第八条合同解除与终止双方应遵守《劳动合同法》关于合同解除与终止的规定，依法办理相关手续。

第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决双方因执行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

重庆劳动合同范本4篇篇1重庆市劳动合同范本甲方（单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方于____年__月__日到甲方，从事____职务劳动工作的有关事项达成如下协议，并签订如下合同：第一条合同期限1、本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；现合同期满后，如果乙方继续为甲方工作，应另行签订合同。

第二条工作职责1、乙方应按照甲方的工作要求，认真工作，遵守工作纪律，维护甲方的利益。

2、乙方的主要工作内容是______，工作地点为______。

3、乙方需服从公司管理，服从上级领导的工作安排，完成上级领导交代的任务。

第三条工作时间及休假1、乙方一周工作时间为____小时，具体工作时间为______到______；2、乙方享受法定节假日休假；3、乙方因病或其他特殊情况需要请假时，应提前向公司报告请假事由，公司同意。

第四条工资福利1、甲方按照国家规定，向乙方发放基本工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖金；2、甲方向乙方提供住宿或相应的住房补贴；3、甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）；4、其他福利待遇参照甲方制定的规定执行。

第五条工作纪律1、乙方应遵守公司的工作纪律，维护公司形象，不得对公司造成负面影响；2、乙方不得泄露公司的商业机密和客户信息；3、乙方在工作中应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

第六条合同解除1、本合同期满时，如果乙方不再为甲方工作，应提前____天书面通知公司；2、在合同期间，如乙方违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。

第七条其他约定1、本合同未尽事宜，双方可协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）（盖章）：_________ 乙方（劳动者）：_________签订日期：____年__月__日本劳动合同自签订日起生效。

重庆市劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]文化程度：[劳动者学历]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容1. 甲方安排乙方从事[岗位名称]工作，乙方自愿接受并努力完成该岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应当按规定支付加班费用。

3. 乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假等期间，甲方应当依法支付工资或给予其他待遇。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]元/月。

试用期内的工资为[试用期工资]元/月。

2. 甲方可以根据工作表现、能力、贡献等因素，调整乙方的工资水平。

3. 甲方应当在每月的XX日之前向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税和社会保险费。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方应当自行缴纳个人应当负担的部分。

2. 甲方可以依法制定规章制度，调整乙方的福利待遇。

但应当保证乙方的福利待遇不低于重庆市的最低工资标准。

3. 乙方在怀孕期间、产期、哺乳期等期间，甲方应当依法提供特殊保护，并支付相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动条件和劳动保护用品。

劳动合同重庆市的劳动合同范本5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及重庆市相关法律法规的规定，制定本合同。

二、本合同适用于重庆市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。

三、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当为劳动者订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。

五、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后订立，并经双方签字或盖章后生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

六、劳动合同应当具备以下条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容；3. 工作地点；4. 工作时间和休息休假；5. 劳动报酬；6. 社会保险；7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8. 双方协商约定的其他条款。

七、用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第三章劳动合同期限八、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，可以订立固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

九、固定期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现时止。

无固定期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至法律规定的合同终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至工作任务完成时止。

第四章工作内容十、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事有合法报酬的工作。

劳动者应在用人单位的安排下，按照岗位责任要求，按时、按质、按量完成本职工作。

十一、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，保护劳动者的安全和健康。

第五章工作地点十二、用人单位安排劳动者的工作地点应当合法，不得将劳动者安排到不适宜的工作场所从事劳动。

重庆劳动合同范本（2024）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

一、劳动合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：_________联系电话：_________乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：________ 身份类别：__________ 户口所在地：__________身份证号码：_________ 联系电话：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，经双方协商一致签订本劳动合同。

共同遵守本合同所列条款。

现郑重声明合同条款，以资共同遵守：乙方从事的岗位（工种）工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求（详见岗位说明书）。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种，职务级别以及工作地点等，乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假：篇3甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方：[员工姓名]户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。

重庆劳动合同范本（2024）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_______________________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下计时制度：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。

2. 乙方所在岗位实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

3. 乙方享有法定的节日休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和重庆市的有关规定及本企业的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作绩效支付劳动报酬。

2. 甲方每月至少支付一次工资给乙方，按照法定日期或约定的日期支付货币工资。

如遇节假日或休息日，则应提前支付。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方代为扣缴。

乙方享有同工同酬的权利。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和重庆市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。

重庆劳动合同范本参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本参考一、甲方（用人单位)：________（以下简称甲方）。

地址：________________________________________。

法定代表人/负责人：________。

联系电话：________。

二、乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）。

身份证号码：________。

联系电话：________。

三、劳动合同的签订1、甲方因生产经营需要，拟录用乙方为________，乙方接受聘用。

2、本合同自________年至________年止。

3、试用期为______________，试用期内工资为______________。

4、本合同约定期限届满，根据甲方需要继续聘用的，应当自终止前30日内通知乙方，乙方有权选择接受或者拒绝。

5、双方如需变更或终止合同的，应当事先达成一致，并按照《劳动法》的有关规定做出处理。

四、工作内容及工作地点1、乙方具体从事的工作为：______________。

2、工作地点：______________。

五、工作时间和休假1、乙方每天工作______________小时，每周工作______________天。

2、休息日：每周________，法定节假日根据国家法律规定执行。

3、年度休假：________天，乙方须提前向甲方申请，经批准后方可休假。

六、工资福利待遇1、甲方向乙方支付劳动报酬为______________元/月。

2、乙方享受国家规定的社会保险。

3、其它福利待遇：______________。

七、保密义务1、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用商业秘密牟取私利。

2、乙方应当对取得的技术资料、商业文件等资料妥善保管。

八、违约责任1、乙方违反本合同规定的，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款、暂停工资或解除合同等处罚。

2、甲方违反本合同规定的，应当承担违约责任，并赔偿乙方因此受到的损失。