重庆市劳动合同范本(完整版)

重庆劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________三、劳动合同签订日期：____________四、工作岗位及内容：1. 工作岗位：____________2. 工作地点：____________3. 工作内容：____________4. 工作时间：正常工作日每天工作____小时，休息日____，法定节假日____。

五、劳动合同期限：1. 签订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限不得超过____个月。

六、工资标准及支付方式：1. 基本工资：____元/月。

2. 绩效工资：根据本单位规定或协商一致支付。

3. 加班费：按照国家法律法规和本单位规定支付。

4. 薪资支付时间：按照本单位规定的工资支付周期支付。

5. 发放方式：工资发放方式为_______。

七、劳动者的权利和义务：1. 本劳动合同签订后，双方必须遵守劳动合同的约定，恪守道德底线，共同维护用人单位的正常生产秩序。

2. 乙方应做到工作勤勉、认真、守时，维护单位利益。

3. 乙方有权获得单位为其购买的社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4. 乙方应当按照单位规定服从调动、安排工作。

5. 乙方应当妥善保管单位财务财物，不得挪用、贪污。

八、用人单位的权利和义务：1. 用人单位有权依法管理、监督劳动者的生产、工作情况，对劳动者的工作给予指导，对劳动者的工作、学习过程进行检查。

重庆劳动合同范本5篇重庆劳动合同范本5篇合同其实不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些重庆劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。

重庆劳动合同范本篇1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方为业务员（司机），经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

三、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

四、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

五、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

六、乙方与甲方签订用工合同，合同期满至年底，则奖励1000。

中途离职者，取消1000元奖金。

七、所有以上以签合同为准，不签者无效。

甲方：（盖章）__________乙方：____________甲方代表人：____________身份证号码：__________________年______月______日______年______月______日重庆劳动合同范本篇2劳动合同期满未续签，但存在事实劳动关系，法律保护吗？（法律）事实劳动关系的形成有两种形式：（一）用人单位和劳动者自始至终未签订劳动合同；（二）劳动合同期满后双方未续签，但劳动者仍留在原单位工作。

最高人民法院在20__年出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中第16条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

重庆市劳动合同模板5篇重庆市劳动合同模板5篇在日新月异的现代社会中，合同的重要性日趋明显，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够最大程度的保障自己的合法权利。

下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同模板，仅供参考，欢迎阅读！重庆市劳动合同模板1甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。

二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

具体数额由双方协商。

乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。

2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。

3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。

4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。

5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：___年___月___日___年___月___日重庆市劳动合同模板2_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。

本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。

一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。

1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。

3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。

4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。

5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。

6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。

7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。

8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。

9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。

三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。

重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

重庆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、签订时间本合同于__________签订，自__________生效，至__________终止。

二、雇主信息单位名称：__________单位地址：__________邮政编码：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、劳动者信息姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________家庭住址：__________四、工作岗位及内容工作岗位：__________工作内容：__________工作地点：__________五、试用期劳动合同起始日起_______个月为试用期，试用期内劳动者工资为__________元/月。

六、劳动时间和休息根据国家相关规定执行，标准工作制为每周工作时间不超过40小时，工作日的工作时间安排如下：上班时间：上午______时至______时，下午______时至______时。

休息日：每周______天，法定节假日按国家法律规定执行。

七、劳动报酬及发放方式劳动者的工资标准为__________元/月，具体发放方式为每月______日发放一次。

八、社会保险劳动者应依法参加工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体金额由单位按规定缴纳。

九、劳动保护和安全单位负责为劳动者提供必要的劳动保护用品，并保障劳动者在工作时的安全。

十、劳动纪律劳动者应遵守单位的各项规章制度，服从职工管理，如有违反，按照规定处理。

十一、劳动合同解除1. 劳动合同期满自动终止。

2. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同。

3. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同，但需支付一个月的工资作为违约金。

4. 双方协商一致解除劳动合同。

十二、其他事项1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

重庆劳动合同范本5篇篇1重庆劳动合同范本甲方（单位）：重庆xxx有限公司地址：重庆市xxx区xxx街道xxx号法定代表人：xxx联系电话：xxx乙方（员工）：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx鉴于甲方拟聘用乙方为xxx，双方经协商一致，达成如下协议，以资遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事xxx工作，遵守甲方的工作制度和管理规定，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方的办公室，根据工作需要，乙方可能需要前往其他地点出差或者外派工作。

第三条工作时间乙方每周工作时间为xxx小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需加班或调休，应提前请假并经甲方同意。

第四条工资待遇乙方的薪资待遇为月薪xxx元，发放形式为银行转账，具体发放日期为每月xx日。

薪资标准来源于甲方的薪资政策，根据乙方的绩效表现和工作量可能会有浮动。

第五条保险和福利甲方负责为乙方购买社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方还将按照国家和地方政策为乙方提供其他相应的福利待遇。

第六条劳动纪律乙方应该遵守甲方的劳动纪律和相关规定，服从管理，严格遵守工作制度。

如有违反劳动纪律和规定的行为，甲方有权对乙方做出相应处理。

第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的敏感信息和商业机密。

违反保密义务的行为将受到法律的制裁。

第八条突发事件处理在工作过程中如遇突发事件或者紧急情况，乙方应该按照甲方的指示积极应对和处理，确保工作和生产的顺利进行。

第九条合同解除本合同自乙方入职之日起生效，有效期为xxx年。

合同期满，双方协商签订新的劳动合同；在合同期内，乙方若有以下情况，甲方有权解除本合同：1. 因乙方违背合同内容导致的严重后果；2. 乙方未按时按量完成工作任务；3. 乙方涉嫌侵犯公司商业秘密。

第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。

重庆市劳动合同范本甲方：乙方：为了加强安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，坚持文明生产，安全第一，特订如下合同：1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，严禁违章作业。

2、乙方凡离地二米以上作业时，在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格，符合安全要求，凡发现不符合安全要求的一律禁止使用，登高作业时必须戴好安全帽，系好安全带，必须搭好牢固的脚手架后，方可登高作业。

3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中，不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑，不允许抽烟、喝酒，所用工具材料不准乱抛，防止发生意外事故。

4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程，所造成的伤害事故等，乙方应负事故的全部责任，甲方概不负责。

5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育，不断增强作业人员的安全意识。

6、进入工地，不戴安全帽者一次罚款二十元，二次罚款一百，登高作业不系安全带者一次一百，二次二百，从工程款中扣除。

7、本合同双方签字或盖章后即生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8、本合同有效期：甲方_____盖章_____乙方：_____代表人_____签字_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日重庆市劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 单位名称：_____ 姓名：_____ 经济性质：_____ 性别：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ （委托的代理人）：_____ 家庭住址：_____ 地址：_____邮政编码：_____ 邮政编码：_____甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日鉴证机关：_____ 鉴证人：_____ （盖章）（签章）____年____月____日 ____年____月____日根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_____（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

重庆劳动合同范本7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）公司地址：法定代表人：联系电话：三、签订时间：年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。

合同期满后，若未在合同到期前提前通知解除，将自动续签。

2. 工作内容员工将从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容主要包括但不限于（具体工作内容）。

3. 工作时间公司实行（具体工作时间制度），具体工作时间为每周工作天数为小时，其中包括正常工作时间及加班工作。

4. 试用期员工入职为试用期，试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。

试用期为（具体试用期时长），期满后评定是否转正。

5. 薪资及福利员工正式转正后，公司将按月支付工资，并依据员工工作表现给予相应的奖金。

员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。

6. 工作纪律员工在公司工作期间，必须严格遵守公司规章制度及工作纪律，严禁迟到早退、旷工请假等行为。

7. 保密条款员工在公司工作期间，必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密，不得泄露给外部单位或个人。

8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请，公司应尽快选聘适当的替代人员。

若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规，公司有权终止劳动合同。

9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效，具体细节问题双方可进行协商并修改。

合同内容及履行过程中的争议，均应协商解决，协商不成的，提交公司所在地法院进行解决。

十、签字盖章甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工签字）：以上即为重庆市劳动合同范本，双方应本着平等自愿的原则，按照以上合同条款履行合同义务，确保员工及公司的合法权益。

希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识，共同推动公司事业发展。

第2篇示例：重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下合同，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同自________________（年）____________（月）____________（日）起至________________（年）____________（月）____________（日）止。

重庆劳动合同范本6篇篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（雇主）单位名称：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________住址：________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的劳动合同内容达成如下协议：一、聘用工作乙方被聘用为甲方的________，具体工作内容为________。

二、工作地点乙方的工作地点为________，单位地址为________。

三、试用期乙方入职试用期为________，工资标准为________。

在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

四、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间安排为______。

五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元（税前），支付时间为每月的______日。

六、福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体为________。

七、劳动保护甲方保证提供良好的工作环境、劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。

八、劳动纪律乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行职责，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。

九、合同变更与解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，申请解除或终止本合同。

2. 合同解除的原因包括但不限于：乙方违反劳动纪律、工作不认真、擅自离岗、与他人发生冲突等违反本合同的行为。

十、其它条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________ 日期：________附：劳动合同解除申请表申请人：________职务：________解除原因：________解除日期：________联系电话：________申请人签字：________日期：________以上是重庆市劳动合同的范本，双方签订合同时务必遵守相关法律法规，保护自身权益，合理维护劳动关系的稳定和和谐。

重庆劳动合同范本4篇篇1重庆市劳动合同范本甲方（单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方于____年__月__日到甲方，从事____职务劳动工作的有关事项达成如下协议，并签订如下合同：第一条合同期限1、本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；现合同期满后，如果乙方继续为甲方工作，应另行签订合同。

第二条工作职责1、乙方应按照甲方的工作要求，认真工作，遵守工作纪律，维护甲方的利益。

2、乙方的主要工作内容是______，工作地点为______。

3、乙方需服从公司管理，服从上级领导的工作安排，完成上级领导交代的任务。

第三条工作时间及休假1、乙方一周工作时间为____小时，具体工作时间为______到______；2、乙方享受法定节假日休假；3、乙方因病或其他特殊情况需要请假时，应提前向公司报告请假事由，公司同意。

第四条工资福利1、甲方按照国家规定，向乙方发放基本工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖金；2、甲方向乙方提供住宿或相应的住房补贴；3、甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）；4、其他福利待遇参照甲方制定的规定执行。

第五条工作纪律1、乙方应遵守公司的工作纪律，维护公司形象，不得对公司造成负面影响；2、乙方不得泄露公司的商业机密和客户信息；3、乙方在工作中应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

第六条合同解除1、本合同期满时，如果乙方不再为甲方工作，应提前____天书面通知公司；2、在合同期间，如乙方违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。

第七条其他约定1、本合同未尽事宜，双方可协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）（盖章）：_________ 乙方（劳动者）：_________签订日期：____年__月__日本劳动合同自签订日起生效。

重庆市标准劳动合同标准模板甲方：用人单位名称：乙方：姓名：_____甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：_____ 联系电话：_____ 身份证号：_____家庭住址：_____紧急联系人：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

第一章合同期限1、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、合同期限：合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位(工种)工作，工作地点在_____范围内。

2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。

第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过____小时。

2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。

甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。

甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。

但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

劳动合同重庆市的劳动合同范本5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及重庆市相关法律法规的规定，制定本合同。

二、本合同适用于重庆市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。

三、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当为劳动者订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。

五、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后订立，并经双方签字或盖章后生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

六、劳动合同应当具备以下条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容；3. 工作地点；4. 工作时间和休息休假；5. 劳动报酬；6. 社会保险；7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8. 双方协商约定的其他条款。

七、用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第三章劳动合同期限八、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，可以订立固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

九、固定期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现时止。

无固定期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至法律规定的合同终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至工作任务完成时止。

第四章工作内容十、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事有合法报酬的工作。

劳动者应在用人单位的安排下，按照岗位责任要求，按时、按质、按量完成本职工作。

十一、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，保护劳动者的安全和健康。

第五章工作地点十二、用人单位安排劳动者的工作地点应当合法，不得将劳动者安排到不适宜的工作场所从事劳动。

重庆劳动合同范本（2024）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

一、劳动合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：_________联系电话：_________乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：________ 身份类别：__________ 户口所在地：__________身份证号码：_________ 联系电话：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，经双方协商一致签订本劳动合同。

共同遵守本合同所列条款。

现郑重声明合同条款，以资共同遵守：乙方从事的岗位（工种）工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求（详见岗位说明书）。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种，职务级别以及工作地点等，乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假：篇3甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方：[员工姓名]户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。

重庆劳动合同范本（2024）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_______________________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下计时制度：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。

2. 乙方所在岗位实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

3. 乙方享有法定的节日休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和重庆市的有关规定及本企业的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作绩效支付劳动报酬。

2. 甲方每月至少支付一次工资给乙方，按照法定日期或约定的日期支付货币工资。

如遇节假日或休息日，则应提前支付。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方代为扣缴。

乙方享有同工同酬的权利。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和重庆市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。

重庆劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、甲方（公司）：名称：XXXXXXXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：重庆市渝中区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：重庆市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX三、职工基本情况职位：XXXX岗位职责：XXXX（具体描述岗位职责）入职日期：XXXX年XX月XX日试用期：XX个月试用工资：XXX元/月转正后工资：XXX元/月四、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日期满，具体以劳动合同约定为准。

本合同未续订视为自动解除。

五、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间根据公司的需要进行调整。

周末休息，法定节假日照常休假。

六、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为XXX元/月，试用期满后转为正式员工的工资为XXX元/月。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。

3. 公司根据乙方的工作表现，可定期调整工资，并发放奖金等福利。

七、保密责任乙方在工作期间及离职后，对公司任何商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自外泄，否则将承担相应法律责任。

八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因严重违反公司规章制度；（2）严重失职或者玩忽职守；（3）工作方式不符合公司要求，经过多次辅导无效；（4）擅自将公司机密信息外泄给他人；（5）其他涉及职业操守等行为。

2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同，甲方应支付乙方赔偿金：（1）延迟支付乙方工资；（2）未按合同约定发放福利待遇；（3）变相解雇乙方；（4）其他违反劳动法规的行为。

九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

重庆劳动合同范本参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本参考一、甲方（用人单位)：________（以下简称甲方）。

地址：________________________________________。

法定代表人/负责人：________。

联系电话：________。

二、乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）。

身份证号码：________。

联系电话：________。

三、劳动合同的签订1、甲方因生产经营需要，拟录用乙方为________，乙方接受聘用。

2、本合同自________年至________年止。

3、试用期为______________，试用期内工资为______________。

4、本合同约定期限届满，根据甲方需要继续聘用的，应当自终止前30日内通知乙方，乙方有权选择接受或者拒绝。

5、双方如需变更或终止合同的，应当事先达成一致，并按照《劳动法》的有关规定做出处理。

四、工作内容及工作地点1、乙方具体从事的工作为：______________。

2、工作地点：______________。

五、工作时间和休假1、乙方每天工作______________小时，每周工作______________天。

2、休息日：每周________，法定节假日根据国家法律规定执行。

3、年度休假：________天，乙方须提前向甲方申请，经批准后方可休假。

六、工资福利待遇1、甲方向乙方支付劳动报酬为______________元/月。

2、乙方享受国家规定的社会保险。

3、其它福利待遇：______________。

七、保密义务1、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用商业秘密牟取私利。

2、乙方应当对取得的技术资料、商业文件等资料妥善保管。

八、违约责任1、乙方违反本合同规定的，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款、暂停工资或解除合同等处罚。

2、甲方违反本合同规定的，应当承担违约责任，并赔偿乙方因此受到的损失。