仲裁法律制度

仲裁是什么意思仲裁制度是指民(商)事争议的双方当事人达成协议，自愿将争议提交选定的第三者根据一定程序规则和公正原则作出裁决，并有义务履行裁决的一种法律制度。

关于仲裁是什么意思的问题，下面由我为您详细解答。

一、仲裁是什么意思1、仲裁制度是指民(商)事争议的双方当事人达成协议，自愿将争议提交选定的第三者根据一定程序规则和公正原则作出裁决，并有义务履行裁决的一种法律制度。

仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解。

仲裁是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。

2、仲裁通常为行业性的民间活动，是一种私行为，即私人裁判行为，而非国家裁判行为，它与和解、调解、诉讼并列为解决民(商)事争议的方式。

但仲裁依法受国家监督，国家通过法院对仲裁协议的效力、仲裁程序的制定以及仲裁裁决的执行和遇有当事人不自愿执行的情况时可按照审判地法律所规定的范围进行干预。

因此，仲裁活动具有司法性，是中国司法制度的一个重要组成部分。

3、仲裁机构和法院不同。

法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方必须应诉。

仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。

二、仲裁的适用范围1、仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决，哪些纠纷不能以仲裁来解决，这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。

2、《仲裁法》的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁”。

这里明确了三条原则：（1）一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织;（2）二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的;（3）三是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。

3、根据仲裁法的规定，有两类纠纷不能仲裁：（1）婚姻，收养，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁，这类纠纷虽然属于民事纠纷，也不同程度涉及财产权益争议，但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系，需要法院作出判决或由政府机关作出决定，不属仲裁机构的管辖范围。

• 最高人民法院认为：本案中河南公司和鑫泉公司在 AL0606/98号合同中约定：“Arbitration：FTAC of China”，该条款约定双方当事人解决纠纷的方式为仲裁， 其意思表示是真实的、明确的。FTAC OF CHINA系 “ Foreign Trade Arbitration Commission of Chi na”的英文缩写，译文为中国对外贸易仲裁委员会，是该 会的旧名称。因此，可以确定FTAC即指中国对外贸易仲裁 委员会。根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》 第七十九条的规定，使用中国国际经济贸易仲裁委员会旧 名称的，应视为双方当事人一致同意由该会仲裁，因此， 该仲裁条款约定的仲裁机构是明确的。根据《中华人民共 和国仲裁法》第十六条的规定，该仲裁条款应为有效。原 审以我国对外贸易仲裁机构的名称已作变更，认定本案仲 裁条款对仲裁机构约定不明而无效，没有法律依据，应予 纠正。
四、效力
（一） 有效的仲裁协议 1.当事人具有完全的民事行为能力人 2.协议必须以书面形式提交 3.双方自由意思表示 4.申请仲裁的事项具有可裁性 （二）无效的仲裁协议 1.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围。 2.无民事行为能力人或限制民事行为能力人订 立的。 3.胁迫手段迫使对方订立。 4.对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或约定 不明确的，当事人达不成补充协议的。
• 戚某，男，1931年生，北京市人，某政法大学退 休教授，博士生导师。1995年9月被天津市仲裁 委员会聘任为仲裁员。2005年7月6日晚，戚某在 其住地天津某餐厅，私自会见了案件被申请人富 士施乐公司委托代理人陈振伟、张德才，并接受 其宴请。2006年1月17日，新浪网公布的一段25 秒钟的录像，曝光了戚某违规接触一方当事人的 法律顾问及代理律师并吃请的事实，因私下会见 当事人并接受宴请，今年75岁的仲裁员戚某被国 务院法制办通报除名。国务院法制办向全国各仲 裁委下发通知，如有聘任戚某担任仲裁员的，应 予除名，今后亦不得再聘任。据了解，戚某是仲 裁法实施以来首个被仲裁界终身禁入的仲裁员。 戚某此前同时任5家仲裁委员会的仲裁员。

05 国际仲裁法律制 度的挑战与改革
国际仲裁法律制度面临的挑战
管辖权争议
不同国家法律体系对仲裁协议的有效性和仲裁庭的管辖权认定存 在差异，导致管辖权争议频发。
仲裁程序透明度不足
国际仲裁程序通常不公开进行，缺乏透明度，可能引发公众对仲裁 结果公正性的质疑。
仲裁裁决的执行难题
一些国家对外国仲裁裁决的承认和执行存在诸多限制，影响仲裁裁 决的跨境执行效率。
04 国际仲裁法律制 度的实施与监管
仲裁裁决的承认与执行程序
承认与执行外国仲裁裁决的程序
根据《纽约公约》等国际条约和各国国内法规定，外国仲裁裁决需要在承认国进行申请， 经审查符合承认条件的，予以承认并执行。
申请承认与执行仲裁裁决的条件
通常包括提交原裁决书或经认证的裁决书副本、仲裁协议、证明裁决已经生效的文件等。 此外，申请人还需要满足一定的资格条件，如具有完全民事行为能力、合法拥有申请权等 。
06 国际仲裁案例分 析与实务探讨
典型案例介绍与剖析
案例一
某跨国公司与东道国政府之间的投资争端
案件背景
某跨国公司在东道国投资建厂，因东道国政府政策调整导致公司遭 受重大损失，双方就赔偿问题产生争议。
仲裁过程
双方同意将争议提交国际仲裁机构进行仲裁。在仲裁过程中，双方就 事实和法律问题进行了激烈的辩论，最终仲裁庭作出了裁决。
。
仲裁庭的职权
仲裁庭有权对案件进行审理、调 解和裁决。在审理过程中，仲裁 庭可以调查取证、传唤证人、组
织庭审等。
仲裁庭的义务
仲裁庭应当公正、独立地行使职 权，遵守法律规定和仲裁规则，
保障当事人的合法权益。
仲裁程序规则
仲裁申请与受理
当事人应当向约定的仲裁机构提交书面仲裁申请，并附相 关证据材料。仲裁机构在收到申请后，应当在规定期限内 决定是否受理。

一、总则第一条为规范仲裁工作，保障仲裁活动的公正、高效，根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内依法设立的仲裁委员会及其仲裁员、当事人和其他参与仲裁活动的人员。

第三条仲裁委员会应当依法独立行使仲裁职权，维护当事人的合法权益，促进经济贸易和民事纠纷的解决。

二、仲裁程序第四条仲裁申请（一）当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交书面仲裁申请书。

（二）仲裁申请书应当载明以下事项：申请人和被申请人的姓名、住所或者营业场所；仲裁请求和所依据的事实、理由；证据和证据来源。

第五条仲裁答辩（一）被申请人收到仲裁申请书后，应当在法定期限内提交书面答辩状。

（二）答辩状应当载明以下事项：被申请人的姓名、住所或者营业场所；对仲裁请求的承认或者否认；所依据的事实、理由；证据和证据来源。

第六条仲裁庭组成（一）仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名仲裁员为首席仲裁员。

（二）当事人有权自行选定仲裁员，或者委托仲裁委员会指定仲裁员。

第七条仲裁审理（一）仲裁庭应当开庭审理，但当事人协议不开庭的，可以书面审理。

（二）仲裁庭应当充分听取当事人陈述、质证和辩论，确保当事人充分行使权利。

（三）仲裁庭应当依法查明案件事实，适用法律，公正作出仲裁裁决。

第八条仲裁裁决（一）仲裁裁决应当以书面形式作出，载明仲裁请求、争议事实、裁决理由和裁决结果。

（二）仲裁裁决书自作出之日起生效。

三、仲裁费用第九条仲裁费用包括仲裁员报酬、仲裁委员会管理费、仲裁文书制作费等。

第十条仲裁费用的计算和收取，按照国家有关法律法规和仲裁委员会的规定执行。

四、争议解决第十一条当事人对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十二条仲裁委员会应当依法处理仲裁活动中的争议，维护仲裁活动的正常进行。

五、附则第十三条本规章制度自发布之日起施行。

第十四条本规章制度未尽事宜，依照国家有关法律法规和仲裁委员会的规定执行。

第十五条本规章制度由仲裁委员会负责解释。

仲裁制度
仲裁的三项基本制度
协议仲裁制度：没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理；
排除法院管辖制度：当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外；
一裁终局制度：裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

一、仲裁协议
（一）仲裁协议的形式
概念：指当事人自愿将已经发生或者可能发生的争议通过仲裁解决的协议
形式：应当采用书面协议（合同书、信件、数据电文等），口头方式达成的仲裁意思表示无效
类型：合同中的仲裁条款
独立于合同而存在的仲裁协议书
（二）仲裁协议的内容
请求仲裁的意思表示：既约定仲裁又约定诉讼的，仲裁协议无效，只能起诉
仲裁事项：同下
选定的仲裁委员会（仲裁无法定的管辖，必须指明选定的仲裁委员会）：约定不明的，可以协议补充。

达不成补充协议的，仲裁协议
无效。

（三）仲裁协议的效力
对当事人：签订后即有法律效力，当事人只能仲裁，不能向法院提起诉讼。

对法院：有效的仲裁协议排除法院对仲裁协议约定争议事项的司法管辖权。

（必须在首次开庭前提交）
对仲裁机构：是进行仲裁的前提条件，没有仲裁协议就不能仲裁仲裁协议的独立性：仲裁协议独立存在。

合同变更、解除、终止或者无效，以及合同成立后未生效、被撤销等，均不影响仲裁协议的效力。

（合同无效，仲裁协议依然有效）。

劳动仲裁法实施细则2023年劳动仲裁新规定（劳动仲裁法实施细则）是中国劳动法律制度中的重要法规，对于调解和解决劳动纠纷起到了关键作用。

以下是对于该规定的详细解读。

一、调解程序新规定明确了调解程序，并加大了调解力度。

根据新规定，当劳动纠纷申请接到时，仲裁机构应当立即组织调解，并在15个工作日内完成调解。

对于特殊情况，可以延长调解期限，但最长不得超过30个工作日。

此外，新规定规定了调解员的资格要求和义务，要求调解员具备一定的法律知识和相关经验，并且应当保持公正、中立的立场。

二、仲裁程序新规定规定了仲裁程序的具体步骤。

首先，仲裁员应当在五个工作日内对劳动纠纷进行立案审查，对于符合受理条件的案件应当受理，并作出受理通知书。

然后，在20个工作日内，仲裁员应当依法组织调查、收集证据，并听取双方当事人的陈述和辩论。

最后，在工作日内，仲裁员应当依法作出仲裁裁决，并向双方当事人送达裁决书。

三、证据调查新规定加强了对证据的调查和收集。

在仲裁过程中，仲裁员应当积极调查收集相关证据，包括书面证据、物证、证人证言等。

如果被申请人未能履行提供证据的义务，新规定规定了一定的证据推定规则。

如联合工会提供的证据，将有利于劳动者的，应当予以采纳。

同时，仲裁员有权采用传票、勒令出示、查封、扣押等强制措施，以确保证据的完整性和真实性。

四、仲裁裁决的执行新规定对仲裁裁决的执行也作出了明确规定。

裁决书一经送达，双方当事人应当自动履行裁决，并将争议款项支付给对方当事人。

如果一方当事人不服仲裁裁决，新规定规定了上诉的条件和程序。

对于法律程序上的瑕疵，仲裁裁决应当予以撤销。

此外，仲裁裁决一经生效，可以根据当事人的申请强制执行。

五、追索权宣告的规定新规定进一步明确了追索权宣告的条件和程序。

对于劳动者寻求宣告劳动关系的申请，应当符合法定条件，并应当在一年内自知道或者应当知道权利受到损害之日起提出。

仲裁委员会收到申请后，应当立即组织审核，并在30个工作日内作出追索权的宣告决定。

劳动仲裁法律规章制度一、劳动仲裁的概念劳动仲裁是指雇主与劳动者之间发生劳动纠纷时，依法由劳动仲裁机构进行调解、裁决的一种方式。

劳动仲裁是一种非诉讼性的纠纷解决机制，具有速裁、简便的特点，能够有效解决劳动关系中的矛盾和纠纷，达到维护劳动者合法权益和促进劳动和谐的目的。

二、劳动仲裁的法律基础劳动仲裁的法律基础主要包括《劳动法》、《中华人民共和国仲裁法》、《劳动仲裁法》等相关法律法规。

其中，《劳动法》规定了劳动关系的基本原则和劳动者的权利义务，为劳动仲裁提供了法律依据；《中华人民共和国仲裁法》规定了仲裁的性质、程序和效力，为劳动仲裁的进行提供了法律规范；《劳动仲裁法》则是专门针对劳动纠纷的解决而制定的法律，规定了劳动仲裁的组织、程序、裁决执行等方面的具体规定，为劳动仲裁提供了详细操作规程。

三、劳动仲裁的机构设置根据《劳动仲裁法》，劳动仲裁机构主要包括市级劳动仲裁委员会、市级法院设立的劳动仲裁庭和其他相关机构。

市级劳动仲裁委员会是主要的劳动仲裁机构，负责受理和审理各类劳动纠纷案件；市级法院设立的劳动仲裁庭则是对一些特殊的或重大的劳动纠纷案件进行审理；其他相关机构包括行业性劳动仲裁机构、企业内部劳动仲裁机构等，根据需要设立。

四、劳动仲裁的程序要求劳动仲裁的程序主要包括受理、调解、审理、裁决和执行等环节。

具体来说，劳动仲裁程序要求如下：1. 受理：劳动仲裁机构应当及时受理劳动纠纷案件，并进行初步审核确认案件真实性和程序合法性。

2. 调解：劳动仲裁机构应当通过调解和协商等方式，尽可能解决纠纷，达成和解协议。

3. 审理：如果调解无果，劳动仲裁机构应当进行审理，听取双方当事人的意见，并依法进行证据调查和审理程序。

4. 裁决：经过充分审理后，劳动仲裁机构应当依法作出裁决，并通知双方当事人。

5. 执行：裁决生效后，双方当事人应当遵守裁决，如有一方不履行裁决，可以依法申请强制执行。

五、劳动仲裁的特点和意义劳动仲裁相比于诉讼程序具有速裁、简便、灵活等特点，能够有效解决劳动关系中的矛盾和纠纷，维护劳动者的合法权益，促进企业和谐发展。

仲裁工作制度范本一、总则第一条为了保证仲裁工作公开、规范、及时、有效地进行，根据《中华人民共和国仲裁法》和相关规定，制定本制度。

第二条仲裁工作应坚持自愿、公正、公平、及时的原则，确保劳动争议案件和涉劳信访案件的妥善化解。

第三条仲裁工作应严格按照法律程序进行，保护当事人的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

二、仲裁争议案件处理第四条仲裁庭应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，并送达申请人。

第五条仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的，经仲裁委员会主任批准，可以延期，但延长期限不得超过十五日。

第六条仲裁案件需要合议的，应在庭审后五日内完成，如需报院务会讨论的，经院长批准后，五日内提交院务会讨论。

第七条仲裁案件结案后两个月内，书记员应完成案件的装帧归档工作。

第八条仲裁员应当依法公正独立履行职责，秉公办案，不得徇私枉法。

第九条仲裁庭裁决应当依法、公正、公平，对违法、违规行为，严肃追究工作人员责任。

三、涉劳信访案件处理第十条坚持全心全意为人民服务的宗旨，实事求是地按照法律和政策处理群众上访问题。

第十一条文明接待、认真记录、耐心解释、百问不厌。

第十二条能马上办理的信访事项不推迟、不敷衍，不能马上办理的信访事项要向当事人说明原因，并及时报告进展情况。

四、仲裁工作纪律第十三条仲裁工作人员应当遵守法律法规，严守职业道德，保持清正廉洁。

第十四条仲裁工作人员不得泄露案件信息，不得干预或者影响案件公正处理。

第十五条仲裁工作人员应当自觉接受监督，对违反纪律的行为，应当承担相应的法律责任。

五、附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归仲裁委员会所有。

注：本制度仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

反请求
被申请人有权在答辩期间提出 反请求，要求申请人赔偿损失
。
仲裁庭的组成
仲裁庭由三名仲裁员组成，当事人可以各自选定或者委托仲裁委员会主 任指定一名仲裁员，第三名仲裁员为首席仲裁员，由当事人共同选定或 者共同委托仲裁委员会主任指定。
当事人一方为两人以上的，应当共同选定或者共同委托仲裁委员会主任 指定一名仲裁员。
案例二：建设工程合同纠纷仲裁案
总结词
工程款支付争议
详细描述
在某项工程建设过程中，承包商与业主之间因工程款支付问题产生纠纷。双方经过协商未能达成一致 ，选择仲裁方式解决纠纷。仲裁机构根据相关法律法规和合同约定进行裁决，最终作出公正的裁决结 果。
案例三：劳动争议纠纷仲裁案
总结词
劳动权益保障
详细描述
劳动者与用人单位之间因劳动权益保障问题产生纠纷，如工资待遇、加班费等。双方经 过协商未能达成一致，选择仲裁方式解决纠纷。仲裁机构根据相关法律法规和劳动合同
《仲裁法律制度》ppt课件
目录
• 仲裁制度概述 • 仲裁的基本原则 • 仲裁机构和仲裁协议 • 仲裁程序 • 仲裁裁决的撤销和不予执行 • 典型案例分析
01
仲裁制度概述
仲裁的定义和特点
仲裁定义
仲裁是一种解决争议的方式，通 过仲裁机构或仲裁员的中立裁决 ，达成争议解决协议。
仲裁特点
仲裁具有自愿性、专业性、灵活 性和保密性等特点，能够快速解 决争议，避免司法程序的繁琐和 耗时。
当事人未选定或者未委托仲裁委员会主任指定的仲裁员，由仲裁委员会 主任指定。
审理和裁决
审理
仲裁庭应当开庭审理案件，但经双方当事人申请 或者征得双方当事人同意，仲裁庭也可以书面审 理。
裁决

第一讲仲裁制度概述一、仲裁和商事仲裁1、仲裁（居中公断）：发生争议的双方在自愿基础上达成协议，将争议提交非司法机构的第三者审理，并作出对争议各方均具有约束力的一种解决争议的法律制度。

适用于多个领域，民商事仲裁较为普遍。

劳动争议则先仲裁，才能诉讼。

2、商事仲裁：对商事争议进行的仲裁。

二、仲裁制度的特点和优点1、仲裁与民事诉讼的共性与区别：（1）共性：①立法上，同属于民事程序法的范畴；②仲裁裁决与民事诉讼的终审判决具有相同的法律效力；③仲裁与民事诉讼相互联系相互影响——民事诉讼对仲裁起着协助保障的作用，仲裁过程中离不开法院的协助、支持，eg：证据、强制力；仲裁对诉讼起补充作用。

（2）区别：①两者性质不同。

仲裁机构是民间机构，其裁决不是国家意志的体现；②两者对案件管辖权取得的依据不同；③适用的程序规则不同；④实行的具体制度存在差异。

仲裁以公平为基本规则，除非当事人同意；⑤两者的审级不同：仲裁是一裁终局。

2、仲裁与调解的共性与区别：（1）共性：①非官方性质的机构解决纠纷；②程序灵活、简便、省时、快捷。

（2）区别：①调解具有较大的随意性，仲裁要严格遵守规则进行；②调解协议是双方的合意体现，仲裁裁决不一定是双方合意的体现；③调解协议与仲裁裁决的效力不同。

3、商事仲裁与行政仲裁的区别：（1）性质上；（2）效力上；（3）行政仲裁作出后还可以复议。

4、仲裁的特点与优点：（1）仲裁具有当事人自愿、自主的特征；（2）仲裁具有民间性、独立性；（3）仲裁裁决具有强制性；（4）专门仲裁，更为客观公正；（5）程序简便、方式灵活、温和、？；（6）仲裁具有保密性。

三、仲裁的类型：1、临时仲裁与机构仲裁：以是否存在常设的仲裁机构来划分；2、友好仲裁和依法仲裁：以仲裁裁决所依据的实体规范不同来划分；3、国内仲裁与国际商事仲裁：以争议的案件是否具有涉外因素来划分；4、民间仲裁与行政仲裁：以仲裁机构的性质来划分。

四、仲裁的性质：1、关于仲裁制度性质的争议与分析（1）契约说：基于双方当事人的合意；（2）司法权说：国家审判权的一部分；（3）混合说：仲裁来源于当事人的契约，但是不能超出法律的体系；（4）自治说：仲裁是商业社会自发形成的规则，是商人实践中摸索的结果；（5）准司法权说：仲裁权来源于国家法律的确认和当事人的授权，当事人授权要符合国家法律范围。

仲裁制度模板一、仲裁制度概述仲裁制度是一种替代诉讼机制，由双方当事人自愿选择仲裁委员会进行争议解决。

仲裁结果具有法律约束力，当事人应当履行仲裁裁决。

我国仲裁制度分为国内仲裁和涉外仲裁两大类，分别由各级仲裁委员会和国际仲裁机构负责。

二、仲裁机构及仲裁员1. 仲裁机构：我国设立了中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会等专业的仲裁机构，各级地方性仲裁机构也负责处理本行政区域内的仲裁案件。

2. 仲裁员：仲裁员应当具备法律、经济、技术等专业知识，具有良好的道德品质。

仲裁员可以是专职或者兼职，仲裁机构应当建立仲裁员名册，供当事人选择。

三、仲裁申请及受理1. 仲裁申请：当事人可以向仲裁委员会提出仲裁申请，提交仲裁协议、仲裁请求书、证据材料等。

2. 仲裁受理：仲裁委员会在收到仲裁申请后，应当在5日内决定是否受理。

符合受理条件的，应当向当事人发出受理通知书。

四、仲裁程序1. 答辩：被申请人收到仲裁请求后，应当在仲裁委员会规定的期限内提交答辩书和证据材料。

2. 仲裁审理：仲裁委员会应当组成仲裁庭对案件进行审理。

仲裁庭由三名仲裁员组成，当事人可以各自选定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者由仲裁委员会主任指定。

3. 开庭审理：仲裁庭应当开庭审理案件，当事人有权陈述、提供证据、进行质证和辩论。

4. 仲裁裁决：仲裁庭应当在审理结束后作出裁决。

裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和仲裁费用的承担。

五、仲裁裁决的执行1. 仲裁裁决具有法律约束力，当事人应当履行。

2. 当事人可以向人民法院申请强制执行仲裁裁决，人民法院应当依法执行。

六、仲裁保密制度1. 仲裁过程和裁决结果应当保密，除非当事人同意或者有其他法律规定。

2. 仲裁员、仲裁秘书、仲裁员助理等对仲裁过程中知晓的商业秘密、个人隐私应当予以保密。

七、仲裁费用1. 仲裁费用包括仲裁申请费、仲裁审理费、仲裁员报酬等。

2. 仲裁费用由当事人承担，双方当事人可以约定分担方式。

仲裁法律基本制度介绍仲裁,亦称公断,是指发生民事经济纠纷的当事人按照合同中订立的仲裁条款和以其他书面形式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议,自愿将有关争议提交仲裁机构,仲裁机构以第三者的身份居中调解,并按照一定程序作出对双方当事人都具有约束力的判断和裁决,当事人必须履行裁决的一种法律制度。

我国现行的仲裁法律制度是根据第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于一九九四年八月三十一日通过,自一九九五年九月一日起实施的《中华人民共和国仲裁法》确立的。

这是适应社会主义市场经济发展的需要,与国际上通行的仲裁制度接轨,解决经济纠纷的又一部重要法律。

(一)仲裁法律制度的基本原则1、自愿原则。

主要体现在:(1)以仲裁方式解决纠纷,出于双方当事人的共同意愿;(2)当事人双方可以协商选定仲裁机构,自主选定仲裁员;(3)当事人可以约定交由仲裁解决的争议事项;(4)当事人可以约定审理方式、开庭形式等有关程序事项。

2、独立原则。

即从仲裁机构的设置到仲裁纠纷的整个过程都具有依法的独立性。

包括仲裁机构不隶属于行政机关;仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

3、根据事实、符合法律规定,公平合理地解决纠纷的原则。

即在仲裁审理过程中,要全面、深入、客观地查清与案件有关的事实,分清是非曲直,以正确确认当事人所享有的权利和承担的义务;仲裁庭在查清事实的基础上,应根据法律的有关规定,确认当事人各方的权利和义务,确定承担赔偿责任的方式以及赔偿数额的大小;仲裁庭在处理纠纷时,应当公平、公正,不偏不倚。

仲裁员无论是哪一方当事人选定的,都不代表任何当事人一方的利益,而是公平对待双方当事人,公正地处理纠纷。

(二)仲裁法律制度的优越性仲裁法律制度的优越性可概括为“快速、灵活、保密、公正、权威”。

快速是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。

时间就是金钱,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。

仲裁实行什么制度1. 仲裁的定义及背景仲裁是一种争议解决机制，通过由独立的第三方仲裁员（即仲裁庭）进行公正、中立地裁决，解决相互争议的方法。

它是一种比较灵活、高效、成本相对较低的解决争议的方法，被广泛应用于商业、劳动、国际贸易等领域。

仲裁制度的实行为当事人提供了一个独立、中立、法定的裁决机构，以及一个有效的争议解决平台。

那么，仲裁实行什么制度？下面将对仲裁的制度进行具体分析。

2. 仲裁制度的来源和法律基础仲裁制度的来源主要包括国际公约和国内法律。

国际仲裁主要以《纽约公约》为基础，该公约规定了仲裁裁决的承认和执行，被广泛应用于国际商事仲裁。

国际仲裁也受到其他国际组织的指导，如国际商会、国际仲裁机构等。

在国内，各国家和地区根据自身的法律体系制定了相关的仲裁法律。

例如，中国制定了《中华人民共和国仲裁法》，对国内仲裁进行了明确的规定，包括仲裁的程序、资格、程序等。

3. 仲裁机构的设立和管理仲裁机构是仲裁制度的核心组成部分。

为确保仲裁的独立和公正，仲裁机构一般由独立的法律实体组成，与法院和政府机关保持一定的独立性。

仲裁机构的设立通常需要经过政府的批准和管理。

政府可以通过法律、政策和监管机关的管理，维护仲裁机构的独立性和公正性。

同时，政府还可以通过培训和监管机制，提高仲裁员的专业素质和仲裁的质量。

4. 仲裁员的资格和选拔仲裁员是仲裁制度的重要组成部分，他们负责对争议进行裁决。

为了确保仲裁的公正性和专业性，仲裁员需要具备一定的资格和素质。

通常，仲裁员的资格需经过认证或注册。

他们需要具备相关法律或领域的资格和经验，且不受利益冲突等因素影响。

在选拔仲裁员时，仲裁机构或相关组织会根据案件的性质和复杂程度进行综合评估和选择。

5. 仲裁程序的规定仲裁程序是指仲裁庭对案件进行审理和裁决的具体步骤和程序。

仲裁程序一般由仲裁机构或仲裁协会制定并告知当事人。

仲裁程序通常包括以下几个步骤：5.1. 当事人申请当事人在发生争议后，可以向仲裁机构提出仲裁申请，提交相关证据和证明文件。

回避的 （1）当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行； 法律后 （2）仲裁庭也可以自行决定已进行的仲裁程序是 果 否重新进行。
证据保全与财产保全
★程序 1.当事人向仲裁机构提出书面申请。 2.仲裁机构向法院提交当事人的保全申请，由人民法院采 取保全措施。 ▲仲裁庭有权利自己委托鉴定或收集证据
证据保全与财产保全
可以协议仲裁解决 合同纠纷，其他财产权益纠纷 的范围 不可以协议仲裁解 人身纠纷、行政纠纷、劳动纠纷、农 决的范围 村承包经营纠纷
注意：☆劳动纠纷仲裁前置 解决劳动纠纷，当事人必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，当 事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内 向人民法院提起诉讼。（例外：讨薪案，有欠条，无争议）
仲裁法律制度
协议仲裁原则
仲裁协议的效力 仲裁协议的形式和内容 仲裁协议的效力
仲裁协议继受、转让
仲裁法
仲裁程序
仲裁庭与仲裁进行 回避制度
证据保全与财产保全
仲裁中的调解与和解 裁决作出
撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决
仲裁协议的效力
协议仲裁原则
协议仲裁原则：双方当事人必须达成有效仲裁协议才能向 仲裁机构申请仲裁。
2.少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。
裁决作出
★裁决书
1.签名：裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对 裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 2.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决 结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争 议事实和裁决理由的，可以不写。 3.生效：裁决书自作出之日起发生法律效力。 4.效力：①一裁终局；②具有强制执行力
可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以 向法院起诉。

仲裁工作制度模板一、总则第一条为了规范仲裁工作，保证仲裁活动的公正、公平、公开，根据《中华人民共和国仲裁法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条仲裁工作应遵循合法、公正、及时、高效的原则，保护当事人的合法权益，维护社会经济秩序。

第三条仲裁机构应设立仲裁委员会，负责处理仲裁案件。

仲裁委员会应由具有专业知识和社会信誉的人员组成。

第四条仲裁员应具备良好的职业道德和专业素质，保持独立、公正、客观的立场，不受任何外界干扰。

二、仲裁案件的受理和管辖第五条仲裁委员会收到仲裁申请后，应在五个工作日内决定是否受理。

不符合申请条件的，应书面通知申请人并说明理由。

第六条仲裁委员会对仲裁案件享有管辖权。

当事人可以协议选择仲裁委员会，也可以按照仲裁法的规定确定仲裁委员会。

第七条仲裁委员会应在接受仲裁申请后，及时将案件分配给仲裁员。

仲裁员应在收到案件材料后五个工作日内提交答辩意见。

三、仲裁庭的组成和运作第八条仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员。

仲裁员由当事人共同选定或者由仲裁委员会主任指定。

第九条仲裁庭应按照仲裁规则和程序进行审理。

仲裁庭应当充分听取当事人的陈述、举证和质证，保障当事人的合法权益。

第十条仲裁庭应在仲裁庭结束后十五个工作日内作出裁决。

案情复杂的，经仲裁委员会主任批准，可以延长，但延长期限不得超过十五个工作日。

第十一条裁决书应当明确、具体，包括裁决的理由、裁决的结果和裁决的执行方式。

四、仲裁调解和和解第十二条仲裁庭在处理案件过程中，可以进行调解。

调解达成协议的，可以制作调解书。

调解书与裁决书具有同等法律效力。

第十三条当事人可以在仲裁程序中自行和解。

和解达成协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书或者调解书。

五、仲裁裁决的执行和撤销第十四条当事人应当履行仲裁裁决。

仲裁委员会应当协助当事人执行裁决。

第十五条当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销裁决。

六、仲裁保密和档案管理第十六条仲裁委员会应保守案件秘密，不得泄露当事人的商业秘密和个人隐私。

第三节 仲裁协议
一、仲裁协议的概念 二、仲裁协议的类型和内容 （一）仲裁协议的类型 （二）仲裁协议的内容 三、仲裁协议的效力问题 （一）效力的确认机关 （二）仲裁协议的有效无效 （四）仲裁协议的法律意义
第四节 仲裁程序
一、申请和受理 （一）有无仲裁协议 (二）是否有具体的仲裁请求、事实与理由 （三）是否属仲裁委员会受理的范围 二、组成仲裁庭 （一）合议仲裁庭 （二）独任仲裁庭 三、开庭裁决
经济法
第一节 仲裁法概述
一、仲裁及含义 （一）当事人应是平等的民事主体 （二）仲裁范围是合同纠纷和其他财产权益纠纷 （三）由发生争议的当事人自愿请求第三方作出裁决 （四）裁决具有法律效力 二、仲裁的特征 （一）体现了当事人的自愿性
（二）具有灵活性和快捷性 （三）具有较强的保密性 （四）具有独立性 （五）具有强制执行的效力 三、仲裁的基本原则 （一）自愿的原则 （二）独立的原则 （三）不公开原则
（四）一裁终局的原则 （五）司法监督的原则 四、仲裁时效和仲裁费用 （一）仲裁时效 （二）仲裁费用
第二节 仲裁机构
一、仲裁委员会 （一）设立仲裁委员会的条件 （二）仲裁委员会的组织机构 （三）仲裁员 （四）仲裁庭 二、仲裁协会 （一）仲裁协会的概念 （二）仲裁协会的职能
其内部成员签订的合同 （三）多数涉及不动产的承包 （四）农业承包合同性质上属于行政合同
经济法Βιβλιοθήκη 第六节 劳动仲裁一、劳动争议仲裁的概念 二、劳动争议仲裁组织与管辖 （一）劳动仲裁组织 （二）劳动争议案件管辖 三、劳动争议的仲裁程序 （一）申请与受理 （二)仲裁庭处理案件须先行调解 四、劳动仲裁的效力
第七节 农业承包合同纠纷仲裁
一、农业承包合同纠纷仲裁的概念 二、农业承包合同纠纷的特点 （一）主要是农村家庭联产承包合同 （二）农业承包合同是农业集体经济组织或者村民委员会与

仲裁法律法规一、仲裁的定义及概述仲裁是指由当事人达成协议，委托第三方公正机构或个人对纠纷进行审理并做出具有强制执行力的裁决的一种争议解决方式。

仲裁作为一种替代传统诉讼的争议解决手段，具有高效、保密和灵活等特点，在各类民商事争议中得到了广泛应用。

二、仲裁法律法规的基础1. 《中华人民共和国仲裁法》中华人民共和国仲裁法是我国仲裁制度的基本法律，规定了仲裁的适用范围、程序规定、仲裁程序、仲裁裁决等内容，为仲裁活动提供了法律基础。

2. 《中华人民共和国仲裁法实施条例》仲裁法实施条例是对仲裁法进行细化和具体规定的法规，其中包括了仲裁机构的资格条件、仲裁员的资格条件、仲裁费用的计算方式等内容，为仲裁实践提供了操作指导。

3. 《关于仲裁委员会设立的规定》该规定明确了各级人民法院审批设立仲裁委员会的条件和程序，保障了仲裁机构的独立性和公正性，同时规范了仲裁活动的进行。

三、仲裁法律法规的适用范围仲裁法律法规适用于我国各类民商事争议的解决，包括但不限于合同纠纷、所有权纠纷、知识产权纠纷等。

当事人在合同或协议中约定选择仲裁解决争议的，应当依照相关法律法规进行仲裁。

四、仲裁法律法规的程序规定1. 仲裁申请及受理当事人可以向符合资格条件的仲裁机构提出仲裁申请，仲裁机构应当在收到申请后依法受理，并通知对方当事人。

仲裁机构应当在规定期限内成立仲裁庭，开始仲裁程序。

2. 仲裁裁决的作出仲裁庭在听取当事人申请及答辩意见后，依法进行审理，并做出仲裁裁决。

仲裁裁决是具有强制执行力的，当事人应当遵守并执行裁决的内容。

3. 仲裁裁决的申请确认及执行仲裁裁决作出后，当事人如有异议可以向人民法院申请确认裁决的有效性。

一旦裁决被确认，当事人应当依法履行裁决，如拒不执行，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

五、仲裁法律法规的意义及启示仲裁法律法规的建立和完善，为民商事纠纷的解决提供了更为高效和便捷的方式，有力保障了当事人的合法权益。

在实践中，当事人应当充分了解并遵守相关仲裁法规，依法维护自身权益。