评职称学术专著出版要求

高校学术成果结题出书，出书评职称，学术专著出版、博士论文出版全国高校教授个人专著可以由单独的论著或若干篇论文合集组成，字数应达到6-8万字以上。

以全国高校各领域学术研究著作、学术研究论文、各级课题研究成果等内容为主，公开发表或未公开发表均可。

由国内专业权威出版社出版，国家标准书号，国家新闻出版署备案查询，可作为行业技术职务任职资格（职称）评审的有效业绩与成果。

全国高校学术专著出版科系：政治与社会发展学院、教师教育学院、文学院、经济与管理学院、外国语学院、数学学院、物理与电子工程学院、化学与化工学院、生命科学学院、信息科学与工程学院、音乐学院、体育学院、美术学院、地理与旅游学院、人文社会科学学院、基础医学院、管理学院、党护理学院、口腔医学院、公共卫生学院、药学院、生物科学与技术学院、麻醉学系、医学影像学系、药外语系、心理学系、医学检验学系等。

高校学术专著书稿要求：条理清晰、论证有力，能够较好反映目前各个领域学术研究和实践中的焦点、前沿问题、具有新颖性和时效性。

学术专著征稿范围：书稿主要以各个高校社会科学、人文与伦理、历史与年鉴、哲学与思想、行政管理等学术论著为主。

以高校学术研究著作、高校学术研究论文集、各类高校课题研究成果、高校教学材料等，高校个人专著、高校多人合集均可。

学术专著出版流程：1、与我公司取得联系后，交付稿件，我公司联系出版社进行稿件初审，将初步结果告知作者。

2、与我公司签订图书出版委托合同，并交付稿件（电子稿），个人身份证复印件，委托出版授权书及书号费用。

3、我公司将书稿递交出版社办理各项出版手续。

4、我公司进行书稿的排版、设计等工作，并辅助出版社进行三审三校。

5、书稿排版、设计、编校完毕后交付作者审核认可。

6、出版手续完毕后，作者交付全部印刷费用。

7、制版出片，交出版社指定印刷厂印刷、包装。

8、成书出厂后通知作者验收。

河南省中小学正高级评职著作教材出书要求
河南省中小学教师评正高级职称可以发表论文，出版著作教材，参与课题申报专利来获得职称加分。

河南省中小学评正高级职称，有三类职业，教师、校长、教研人员，出书要求是不一样的。

下面我们看看他们评高级职称出书要求有什么不同。

教师：正式出版本专业学术专著1部，个人撰写6万字;或者参编国家级省级教材3万字并发表1篇核心论文。

校长：正式出版本专业学术专著1部，个人撰写6万字;或者参编国家级省级教材3万字并发表2篇核心论文。

教研人员：正式出版本专业学术专著1部，个人撰写10万字;或者参编国家级省级教材并发表3篇核心论文，论文发表扣1966715440要求独立撰写发表。

以上就是河南省中小学正高级评职著作教材出书要求，正式出版的学术著作教材不包含习题集、教辅资料等，出版著作教材必须有ISBN书号，作者名字必须上CIP，且都能在新闻总署上查到。

河南省中小学正高级评职著作教材出书比发表论文更有优势，加分更高，欢迎在线咨询，我们有专业出书团队和挂名团队为您办理出书事宜。

中职教师需要评职称，这是雷打不动的，就算自己再不愿意申报职称，也得想法设法去满足评职称的要求。

而且学术专著出书就其条件之一。

但并非所有的学术专著出书都适合中职教师用来评职称加分。

那么，中职教师评职称学术专著出书要求是什么呢?
中职教师评职称的等级，是我们首先要靠的。

职称等级不同，肯定对学术专著出书要求不同，且评的职称等级越高，对专著出书要求越高。

而这要求不同常常体现在：学术专著出书作者位置以及作者人数上。

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中职教师评职称学术专著出书作者位置要求。

评职称的学术专著通常是可以有1-3作者的，从前到后依次是第一作者、第二作者以及第三作者，每名作者都可以用于评职称，其中第三作者评中级，第二作者评副高级，第三作者评正高级。

但当专著只有一名作者的时候，又称之为独著，独著的作者叫做独立作者。

而独立作者常用于评正高职称，其分量比第一作者还要高。

因此，作者位置越靠前，评的职称等级越高，职称加分越多，且作者人数越少的时候，这加分会更高。

中职教师评职称学术专著出书要求，除了以上要求外，还要满足学生专著正规出书的要求。

所为的正规出书，则就是要向出版社申请书号，一要保证学术专著出书出版社与职称出版社等级相符;二要保证学术专著出书书号与职称要求相符;三要保证学术专著出书时间与
评职称时间相符。

职称评审著作要求
职称评审著作要求如下：
一般来说，工程、建筑、教育、医学、计算机、农业等专业的职称评定，都会有专著的要求。

而撰写一本学术专著，其学术价值要高于论文发表。

因而，在评职称时，可以得到更多的加分与肯定。

在评职称时，作者可以根据评职的等级和条件来选择专著的出版形式。

例如，职教教师正高级的专著要求是：公开出版发行的著作（独立完成60,000字及以上）。

那么，在作者位置的选择时，选择第二作者就能够满足条件。

至于工程类正高级的专著要求是：国家专业出版社出版的、本专业的著作一部（独立完成100,000字及以上）。

那么，作者可以选择独著出版，也可以选择第一作者的位置。

在了解了出版的基础知识之后，我们再来看看评职称合著出版中的三个要点问题：
这就是要确定著作的专业方向、出版时间、书号要求、著作所要求的字数、著作出版的作者位置等。

具体的标准以自己的职称评审文件为准。

合著出版一本学术专著，可以与出版社直接联系，并向专著作者支付相应的费用。

不过，一般通过出版社来沟通，流程比较繁琐，时间也比较长，所以很多作者因职称需求而出书的，都会选择找专业的出版公司，因为他们和出版社有长期的合作关系，可以提
供更多的资源，效率也更高。

这一点很重要，你要有足够的时间做好充分的准备。

无论是独著还是合著，都要至少提前一年以上的时间进行安排，这是由于政策的调控，出版社的书号数量递减，出版的周期也越来越长。

资源稀缺，如果安排的晚了，出钱加急也没有用，也会耽误职称评审。

如今很多作者评审职称已经不仅仅局限在期刊上了，评职称出版专著也是一个不错的选择。

周期短，费用低，加分也高。

出版学术专著，字数是一项基本的要求，通常来说是4-5万字以上就可以，但实际上，出版的学术专著字数要更多一些。

统计学术专著字数，编写和出版由于统计方式不同，导致字数有差异。

如何计算学术专著的字数，出版社都有统一的标准。

一般来说，专著字数认定是按照版面来算的，每个版面多少字符是定好的，专著占据了多少个版面，就算多少字数。

而实际在统计专著字数时，还要考虑索引附录书眉书脚封面等非正文的字数是否统计，怎样统计的问题，本文为大家详细接介绍。

图书总字数的计算方法，一律以该书的版面字数为准，即：总字数=每行字数×每面行数×总面数。

1.除环衬不计字数外，凡连续编排页码的正文、目录、辅文等，不论是否排字，均按一面满版计算字数。

分栏排版的图书，各栏之间的空白也计算版面字数。

2.书眉(或中缝)和单排的页码、边码作为行数或每行字数计入正文，一并计算字数。

3.索引、附录等字号有变化时，分别按实际版面计算字数。

4.用小号字排版的脚注文字超过5行不足10行的，该面按正文满版字数加15%计算;超过10行的，该面按正文满版计算字数。

对小号字排版的夹注文字，可采用折合行数的方法，比照脚注文字进行计算。

5.封一、封二、封三、封底、护封、封套、扉页，除空白面不计，每面按正文满版字数的50%计算;版权页、书脊、有文字的勒口，各按正文的一面满版计算。

6.正文中的插图、表格，按正文的版面字数计算：插图占一面的，按正文满版字数的20%计算字数。

7.以图片为主的图书，有文字说明的版面，按满版字数的50%计算;没有文字说明的版面，按满版字数的20%计算。

8.乐谱类图书、地图类图书，按满版字数全额计算。

9.外文图书、少数民族文字图书，拼音图书的拼音部分，以对应字号的中文满版字数加30%计算。

正高职称专著要求正高职称专著要求是一项重要的考核标准，它代表着一个人在某一领域的专业水平和学术能力。

本文将从多个角度来探讨正高职称专著的要求，以帮助读者更好地理解和应对这一考核。

正高职称专著要求避免在文章中插入任何网络地址。

这是因为专著通常是以纸质形式出版的，读者无法直接点击链接进行查看。

因此，作者应该尽量在文章中提供必要的背景信息和参考文献，以便读者能够理解和验证作者的观点。

文章中不得包含数学公式或计算公式。

这是为了保持专著的可读性和普适性。

数学公式和计算公式通常需要一定的专业知识和技能才能理解和应用，这对于一般读者来说可能会造成困扰。

因此，作者应该尽量使用简洁明了的语言来表达自己的观点和结论，以便读者能够轻松理解。

第三，确保文章内容的独一性，避免内容重复出现。

正高职称专著要求作者在某一领域有独到的见解和贡献，因此文章的内容应该是独一无二的。

作者应该在写作过程中进行充分的文献调研和分析，以确保自己的观点和结论与已有的研究成果有所区别。

第四，文本需结构合理，段落明晰，使用适当的标题，以增强阅读流畅性。

一篇好的专著应该有清晰的逻辑结构和连贯的段落。

作者应该合理安排文章的结构，使用适当的标题来引导读者阅读，并通过段落间的过渡来增强阅读的流畅性。

第五，不得使用、插入任何形式的图片链接。

图片可以是文章的重要辅助材料，但在专著中，由于出版形式的限制，图片通常无法直接呈现给读者。

因此，作者应该尽量使用文字来描述和解释图表，以便读者能够理解。

第六，避免使用依赖图像的语句，如“如图所示”等字眼。

这是因为专著的读者无法直接看到图像，使用这样的语句可能会导致读者困惑。

作者应该尽量使用清晰明了的语言来描述自己的观点和结论，以便读者能够理解。

第七，不得在文章中反复提出同一个问题。

一个好的专著应该有清晰的论述和结论。

作者应该在文章中提出问题，进行分析和讨论，并给出自己的结论。

不应该反复提出同一个问题，以免让读者感到困惑和疲劳。

评职称出书方式
职称评审是对职业能力、学术水平和业绩贡献的全面评估，出版著作是评估学术水平的重要指标之一。

对于职称评审考生来说，出书方式的选择也是一个重要的问题。

首先，出版专著是最常见的出书方式。

这种方式需要考生自行独立完成一本内容丰富、有较高学术水平的专著。

出版专著需要有较强的学术研究能力和独立思考能力，并且需要有足够的时间和精力去完成。

其次，编辑或合著一本书也是出书方式的一种选择。

这种方式需要考生与其他作者或编辑合作完成一本书，共同完成书稿的撰写和编辑。

合著需要具有较强的合作能力和团队合作精神，同时需要考虑与其他作者的学术水平和研究领域的匹配度。

最后，发表学术论文也可以作为出书方式的一种选择。

考生可以选择发表一系列高水平的学术论文，这种方式需要考生具有较强的学术研究能力和较高的论文发表量和质量。

总之，不同的出书方式适合不同的考生，考生需要根据自己的学术能力和时间精力的情况，选择最适合自己的出书方式。

无论是哪种方式，都需要考虑到学术水平和研究内容的质量，以及出版物的影响力和学术价值。

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评职称著作一、评职称对专著的要求:1、正式出版。

新闻总署可以查到这本专著的信息，包括书号、CIP版权页信息等。

有的学校可能会有指定出版社出版，会出具一个出版社的列表，申报者必须从这些出版社中选择一个来出版自己的专著。

2、必须是本专业相关的专著。

与所申报的职称的专业相符合。

如果你学的是建筑行业，申报的是机械职称，那么出版的专著必须是机械方向的，不能是建筑方向的。

申报者出版的专著必须能体现申报的职称的职业水平，所以必须与本专业相关。

3、作者排名符合要求。

职称专著如果是合著，那么就涉及作者排名的问题，一本合著的作者按照贡献大小或者撰写字数多少排名为第一作者第二作者第三作者等等。

新闻总署的CIP数据上最多可以写前三作者的名字，有的单位要求CIP上必须看到申报者名字，那么作者排名必须是前三名，并且与出版社协商好一定要在CIP上显示署名。

4、字数符合要求。

有的职称文件没有注明第几作者，但注明了个人撰写字数，比如中级可能会要求个人撰写2万字以上，高级可能会要求个人撰写8万字以上。

那么我们在提交著作时，必须有一份字数证明，证明个人撰写了多少字。

这个专著字数证明可以找出版社来开具。

5、评职称时，专著需要提交的材料有：正式出版的专著3本，新闻总署专著检索CIP数据页面下载一份单位盖章证明真实，出版社出具的字数证明1份。

二、工程系列职称评审对著作的要求条件：1、工程系列建设工程专业评审对著作的要求：（1）工程师：参与撰写出版了专著、译著。

（2）高级工程师：正式出版的专业著作1部（合著的论著，本人独立撰写内容须超过3万字）。

（3）正高级工程师：正式出版的专业著作1部（合著的论著，本人独立撰写内容须超过5万字）。

2、工程系列水利电力专业评审对著作的要求：正高级职称要求主持撰写并公开出版专著1本以上（8万字以上）；3、工程系列林业专业评审对著作的要求：（1）工程师：正式出版5万字以上的本专业的专著、译著；（2）高级工程师：主编出版专著或译著（省级及以上出版社出版）；（3）正高级工程师：以前二名完成人在国家级专业出版社出版与本专业相关的专著1部（20万字以上）。

评职称专著要求
评职称是我国高校教师、科研人员晋升职务的一项重要评价制度，在评职称过程中，专著是一项非常重要的评价标准。

专著是对学术研
究成果、学科建设和人才培养质量的综合反映，对于高校教师的学术
影响力和职称晋升具有重要的影响。

评职称专著要求的主要包括以下几个方面：一是权威性，即要求
专著具有一定的权威性和学术性，能够在学术领域具有较高的影响力；二是先进性，即要求专著具有较高的学术水平和创新性，能够推动学
科的发展和进步；三是体量性，即要求专著的篇幅和深度要能够反映
作者具有深入研究领域的能力和水平；四是可读性，即要求专著的表
述要清晰明了，逻辑性强，让读者能够轻松地理解和掌握作者的研究
成果。

评职称专著是高校教师和科研人员展示学术研究水平和学术影响
的重要途径，只有通过不断的深入研究和努力，才能够在学术领域取
得更好的成果和更高的评价。

北京市评高级职称对专著的要求
1. 专著须属于本学科或相关学科领域的高质量学术专著。

2. 出版社应为国家新闻出版署批准设立的正规学术专业出版社。

3. 专著须通过出版社组织的严格的同行专家评审或编委会评审。

4. 专著的字数一般不应低于20万字,并达到本学科专著的规范水平。

5. 专著应有较高的学术水平,能够体现作者在本学科领域的理论贡献、创新成果或系统研究。

6. 专著应客观反映作者的学术水平和研究能力,不能是合编、汇编或教材等作品。

7. 如系合作完成的专著,必须说明各作者的具体贡献,并获得共同作者的书面同意。

8. 近5年内出版的专著方可作为评高级职称的代表性学术成果。

9. 应提供专著的实物或具有法律效力的证明文件。

10. 评审专家将对专著的创新程度、学术水平、理论价值等方面作出综合评价。

评职称专著要求30万字全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于评职称专著要求30万字近年来，随着社会的不断发展和学术研究水平的不断提高，评职称专著的要求也越来越高。

对于许多从事学术研究的人来说，撰写一本包含30万字的专著不仅仅是一项任务，更是对自己研究成果和学术水平的一次全面考验。

评职称专著要求包含30万字，主要是为了要求作者有足够的实力和深度来进行系统性研究和总结。

在这个时代，学术研究的深度和广度都在不断提升，对于一个领域的全面把握需要大量的文字来支撑。

而且，30万字的要求也是对作者耐心和持之以恒的一种考验，需要长时间的积累和思考。

在写作过程中，作者需要不断的查找资料、深入调研、撰写详实的内容，精心设计图片、表格和图表，为读者呈现全面丰富的信息。

而且，对于评职称专著而言，不仅仅是一般性的著作，更需要有明确的研究目的和创新性的思考，对已有的理论进行深入的探讨和拓展，形成自己独特的见解和观点。

评职称专著要求30万字还需要考虑到表达方式和语言风格的问题。

作为学术著作，作者需要使用严谨准确的语言，避免辞藻华丽但内容空洞的情况。

要避免贴标签、夸大宣传、缺乏论据等不严谨的表达方式，让专著真正具有学术性和可读性。

撰写一本包含30万字的评职称专著是一项庞大的工程，需要作者具备深厚的学术积淀和实践经验，才能真正完成一本具有学术价值的专著。

对于从事学术研究的人来说，写好一本30万字的专著既是一种挑战，更是一种机遇，能够充分展示自己的学术水平和研究成果，也为提升学术声誉和获得更多学术机会打下坚实的基础。

【这是关于评职称专著要求30万字的文章，共计2000字】。

第二篇示例：评职称专著，是指为了提升一个人的职称评定水平而所撰写的封面文章，在专著评定时被列为重要的考核要求之一。

通常来说，评职称专著要求在内容上丰富详尽，且字数要达到30万字以上。

接下来将从不同角度来说明评职称专著要求30万字的重要性。

1. 专著内容的丰富性：评职称专著要求30万字，是为了确保专著内容的丰富性和详实性。

各省对论文、专著的要求各省职称评审条件不一样,对论文、专著的要求也不一样,以下是整理的一些全国职称评审的要求：陕西省：陕西目录里的期刊,材料截止10月,11月;晋升正高市级和县级医院：1在内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文,并且具备以下条件之一：2、作为前2名作者或通讯作者,发表论文被sci收录;晋升副高：①全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔4万字以上;2、在省级及以上发表论文2篇,限前2名作者,其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源期刊上,字数1500字以上;②县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位仅限职工医院必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔3万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在国家际级学术会议报告论文2篇,限前2名作者;③一级及以下医疗卫生单位必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔2万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在省级学术会议报告论文、专业文章2篇,限前3名作者;河南省：副高：3篇国家级,1篇科技核心期刊;正高：3篇国家级,1篇中文核心期刊,1篇科技核心期刊;报材料时间：9月底版面要求：副高1500字以上,正高2000字以上;论文必须要在“中国知网”上检索得到;福建省副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者,省级以上,发2篇;正高：第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇;论文必须在晋升前一年年底发出来,对于版面无要求;江西省必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊,发表2篇第一作者的论文,三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊,论文必须在晋升前一年年底发出来;报材料的时间：8月底之前拿到书;版面要求：1500以上内蒙古副高、正高一般要求发在正规期刊上,正高要求会比副高的篇数多,一般为5篇,三甲、三乙医院会要求要在核心期刊上发表;报材料时间：每年的3、4月份报名;版面无要求;湖南省：副高：2篇省级以上第一作者的论文;正高：3篇省级以上第一作者的论文,个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊;1500字以上;报材料的时间：每年的6、7月份四川：总体要求：必须在A、B期刊目录之内;正高：第一作者4篇,其中三甲、三乙医院至少2篇论著,其他医疗单位论著至少一篇,另外至少一篇论文在A类期刊;副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上,其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部,本人撰写2万字以上;版面：发论著的话必须3000字以上;时间：7月底见刊新疆：副高：2篇在国家级正规期刊上正高：3篇在国家级正规期刊上,部分三甲、三乙、兵团医院要求在核心期刊上投稿;版面无要求,每年10月份之前要拿到书;甘肃：出书：在公开出版的专业著作上撰写3万字以上副高：至少2篇以上第一作者,在省卫生厅认可的期刊目录之内的,至少保留1个整版,正高：至少3篇以上第一作者,3篇都要保留一个整版;报材料时间：每年7月底8月初云南：所发杂志必须在国家新闻出版总署查到,2篇以上正规期刊,正高要求的篇数比副高多,时间：每年6月之前必须拿到杂志;1500字以上就可以;吉林省副高：至少2篇第一作者的论文,省级以上,其中国家级一篇;县级及县级以下单位：2篇省级以上的论文正高：3篇以上,第一作者,省级以上,其中国家级2篇;县级及县级以下单位：至少2篇第一作者,省级以上,其中国家级论文1篇必须在中国知网上要查的到,必须保留一个整版,国家级的论文杂志必须是“中华、中国”打头儿的;报材料时间：5月17日-6月18日山西：正高：省级医疗机构3篇以上;市级以下：2篇以上;个人著作一部,个人承担不少于10万字;副高：省级医疗机构2篇以上;出书,个人不少于3万字,发1篇论文论文必须在“中国知网”上检索得到,6月底-7月14日报材料但至少5月就要拿到书,因为中国知网上传还需要1-3个月的时间;天津：省卫生厅有自己的期刊目录报材料时间：8月份以前,副高：2篇以上,第一作者,正高：3篇以上;广西：正高：3篇,1篇核心,2篇省级以上正规期刊副高：省级以上发2篇,以论著和综述形式发表;材料时间：8月份之前湖北：副高：2篇以上的国家级期刊;正高：3篇以上国家级期刊,对版面无要求;报材料时间：10月底之前海南：副高：3篇,其中2篇为统计源期刊,1篇为中文生物核心期正高：4篇,其中2篇为统计源期刊,2篇为中文生物核心期刊;2000字以上;九月底之前辽宁：在国家新闻出版总署可以查的到国家级、省级期刊均可,国家级更好正高要求的篇数比副高多,部分三甲、三乙医院要求发核心期刊报材料时间：7月份之前,版面无要求山东：正高：国家级以上3篇,均为第一作者,每篇3000字以上;出书2部;副高：省级以上3篇,均为第一作者;出书一本;版面一般要求一个整版;报材料时间：11月之前;黑龙江：副高：2篇,一篇国家级,一篇省级;正高：2篇国家级时间：1月报材料,年底见刊安徽副高：2篇正规期刊;正高：2篇以上正规期刊;版面无要求报材料时间：8月底之前青海西宁地区：正副高要求：2篇月核心,省级以上2-3篇;副高：1篇核心,省级以上3篇;市级：核心1篇,省级2-3篇县级及县级以下单位：省级1-2篇;版面无要求报材料时间：8月开始报名浙江：省卫生厅有自己的目录,浙江省自己的杂志或中华医学会主办的,或者是中文生物核心期刊;版面无要求报材料时间：6月河北副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文,1篇为核心期刊,3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊;正高：以下条件满足其一：①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,发一篇核心期刊论文,②出书一本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊报材料时间：8月拿到书,对版面无要求贵州正高：2篇中文生物核心期刊,2篇正规期刊,共4篇;副高：3篇省级以上;版面无要求报材料时间：9月底北京：乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊,副高：2篇,正高：3篇,其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊;版面无要求报材料时间：8月15日以前重庆副高、正高均要求发科技核心期刊以上的杂志,国家级期刊、省级期刊只能做为加分用;版面无要求报材料时间：市级：7月底之前,县级：8月中旬截止江苏必须在国家新闻出版总署可以查的到的,ISSN、CN号要国家新闻出版总署上的要与杂志上的保持一致;正高：省级以上至少3篇;副高：省级以上至少2篇;版面无要求,在晋升报名前一年底把论文发出来;上海：具备学历：正高：一篇科技核心期刊,一篇省级以上;副高：二篇省级以上;不具备学历：正高：二篇省级以上,一篇核心期刊;副高：三篇省级以上版面无要求报材料时间：6月底之前宁夏有宁夏目录;需要目录里的期刊市级级以上单位：正高：发3篇论文,2篇核心,1篇省级及以上第一作者的论文;出书一本,须本人完成5万字以上;副高：省级以上3篇,一篇第二作者,二篇第一作者;发2篇,1篇核心,必须为第一作者,一篇为第二作者;县级及县级以下单位：正高：3篇,1篇为核心,2篇为省级,均为第一作者;发2篇,核心1篇为第一作者,,省级以上一篇为第二作者;副高：省级2篇,第一作者1篇,第二作者1篇;版面无要求报材料时间：晋升职称前一年年底12月份把论文发出来;广东被“中国知网”收录的正规期刊,根据论文质量评定正高：4篇省级以上的正规期刊,第一作者;副高：3篇省级以上的正规期刊,第一作者;版面无要求报材料时间：8月31日之前发出来的论文;。

出⼀本学术专著⼀般多少字？
出⼀本学术专著，需要满⾜⼀定的字数要求，虽然按照专著的定义规定知道，超过4-5万字的⽂章就可以当做⼀本学术专著来出版，但毕竟⼏万字相对来说太少，出版的专著也太薄。

那么，出⼀本学术专著⼀般多少字?虽然没有明确的规定，那最好还是达到⼗⼏万字到⼆⼗⼏万字之间。

⽐如评职称出版⼀部独著，往往要求是10万字以上，出版学术专著往往要求也在25万字左右，甚⾄更⾼。

出⼀本学术专著的字数，要合理安排，并做⼀定的控制，要知道字数越多，学术专著出版的编审费以及印刷费就会越⾼。

通常来说，⼀本学术专著是可以有3名作者的，共同编写⼆⼗⼏万字，相对个⼈来说压⼒就相应的变轻，但⼗⼏万字的编写依旧对不少⼈来说是⼀项艰巨的任务，需要时间，也需要作者的学识。

出⼀本学术专著对多数⼈有评职需求的⼈来说，是⼗分重要的。

没有出书，往往就失去了晋升职称的优势。

⽽且评职称出版的学术专著，往往需要采⽤⾃费出版的⽅法。

⾃费出版学术专著的流程由出版公司来操作，会为作者解决联系出版社的⿇烦以及申请书号的难题。

评职称出版学术专著，往往需要3-6个⽉左右的时间，如果该时间会耽误评职称，或者⾃⼰抽不出时间来编写学术专著的话，还可以选择学术专著参编出版的⽅法，时间更短，效率更⾼。

出版专著不管是对个人评职，还是对未来的发展都是有很大帮助的，尤其职称改革后，优质的学术专著的加分会助职称申报人脱颖而出。

但想要顺利出版一本专著是有很多事项需要需要注意的，那都需要注意什么呢，下边带您了解。

1、注意内容和格式要求
书稿是出专著的前提，书稿要满足什么样的要求，才被出版社录用，作者必须要知晓，以免写出来的专著没有出版社接收。

一般来说，出专著的内容要符合出版条例规定，比如违禁内容不允许出现、不允许抄袭。

出专著的格式，包括字体、字号、字间距、参考文献格式、齐清定等等。

2、注意出版社选择
出专著要匹配合适出版社，才能被录用出版。

即专著符合出版社的选题范围要求、内容审核要求，出版社要符合作者对出版社等级、出版时间等要求。

作者要注意专著适合投稿哪家出版社。

3、注意出版方式确定
出专著市场前景有差异，市场前景好的，可选择公费出版，市场前景不好的，选择自费出版，贸然选择公费出版，会被拒稿。

即作者要根据出专著的实际情况，注意匹配合适的出版方式。

4、注意书号辨别真伪
自费出专著要通过出版公司向出版社申请书号，要注意辨别书号真伪，以免申请到假书号。

5、注意出版费用
自费出专著，需要作者支付费用，否则无法出版。

作者要求注意到出专著需要多少钱，提前做好预算和准备，以免因缺钱而无法出专著。

以上就是在出版专著时需要注意的5大事项介绍，希望对大家有所帮助，同时，如有不清楚的可咨询郑州正刊文化传播有限公司，不仅对出书全部流程熟捻于心，出书人只需要提出自己的要求，公司则会根据出书人的意愿竭力执行。

正高职称专著要求
正高职称专著要求因不同专业和单位而有所不同，但一般来说，正高职称专著需要满足以下要求：
选题方向：需要与正高评审条件相符合，具有一定的学术价值和创新性。

内容要求：专著需要具有完整、系统的内容体系，体现作者在相关领域的深入研究。

在撰写过程中，需要引用相关资料、数据和文献，并注明出处。

出版要求：专著需要由正式出版社出具出版合同或ISBN号，并按照合同约定完成出版。

字数要求：正高职称专著的字数要求一般在10万字以上，其中，正文部分不少于5万字。

同时，还需要提供不少于30篇的参考文献。

评审要求：专著需要经过同行专家评审，评审专家需要具有正高级职称，且来自不同的单位。

评审结果需要为优秀或合格。

此外，需要注意的是，不同专业和单位的具体要求可能会有所不同，因此作者在撰写正高职称专著时，需要仔细阅读相关文件和要求，并按照要求进行撰写。

同时，作者还需要注意学术道德和规范，避免抄袭、剽窃等不当行为。

总之，正高职称专著是一种高水平的学术成果，需要作者在相关领域进行深入的研究和探索，并严格按照要求进行撰写和出版。

通过撰写正高职称专著，可以提高作者的学术水平和影响力，并为行业发展做出贡献。

江苏省卫生高级职称评审论文要求汇总及期刊简介申报主任医(药、护、技)师论文、著作要求如下：取得副主任医（药、护、技)师资格期间，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，符合下列条件之一：（一)在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文（第一作者或通讯作者)2篇以上。

（二)出版本专业专著（主编、副主编)2部以上或撰写本专业有较高学术水平的专著（20万字以上)1部。

论文：申报人员提供的论文发表时间必须是从取得现专业技术资格至评审的上一年年底止。

晋升正高级资格论文发表的起算时间可从取得副高级资格当年起算。

所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文或送审论文的依据。

论文援助杨老师扣扣同微信1760405151申报临床、中医、口腔、护理类专业的，提交的论文应是临床诊疗、临床护理的专业论文，实验及基础性研究论文不作为申报上述专业高级资格的评审论文。

申报副主任医(药、护、技)师论文、著作要求如下：取得主治（管)医（药、护、技)师后，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，具备下列条件之一：(一)在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文（第一作者或通讯作者)1篇以上；(二)出版本专业有较高学术水平的著作1部（本人撰写10万字以上)。

论文：申报人员提供的论文发表时间必须是从取得现专业技术资格至评审的上一年年底止。

晋升正高级资格论文发表的起算时间可从取得副高级资格当年起算。

所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文或送审论文的依据。

申报临床、中医、口腔、护理类专业的，提交的论文应是临床诊疗、临床护理的专业论文，实验及基础性研究论文不作为申报上述专业高级资格的评审论文。

期刊名称：药学服务与研究英文名称：Pharmaceutical Care and Research期刊级别：国家级主办单位：第二军医大学出版周期：双月ISSN：1671-2838 CN：31-1877/R 出版地：上海市语种：中文开本：大16开邮发代号：4-706 创刊时间：2001 编辑QQ：2315126918 专辑名称：医药卫生科技专题名称：药学出版文献量：2999 篇总下载次数：384372 次总被引次数：12511 次评价信息（2017版）复合影响因子：0.453（2017版）综合影响因子：0.378该刊被以下数据库收录：CA 化学文摘(美)(2014)期刊荣誉：Caj-cd规范获奖期刊;《药学服务与研究》杂志简介是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。

人力资源与社会保障部教师系列职称评审标准
教师系列职称评审标准包括以下几个方面：
1. 教学效果：要求教师至少有一次以上年度教学质量考核为优秀，或者获得校级以上优秀教师（优秀教育工作者）等称号。

2. 教学成果：获得校级以上教学成果奖。

3. 科研能力：参加市（厅）级以上科研项目，并通过业务主管部门鉴定或验收，或科研成果获厅（局）级以上奖励。

4. 学术论文：以第一作者（或通讯作者）公开发表本专业学术论文1篇以上。

5. 学术专著或教材：参加编撰正式出版的学术专著或教材，本人撰写3万字以上。

6. 学士学位：具备教育部承认的学士学位。

7. 职务要求：担任助教职务满2年（大学本科学历或学士学位）或满4年（硕士学位）。

8. 教学态度：要求教师掌握基本的教学理念和教学方法，教学态度端正，将思想政治教育融入教学，在学生培养工作中做出积极贡献。

此外，对于申报各层级职称的教师，还需要满足其他相应的条件。

具体标准可能因地区和学校而异，建议教师根据自身情况进行评审。