农民工工作自查报告

第 1 页 人社局农民工工作自查报告

人社局农夫工工作自查报告1

根据区农夫工工作联席会议领导小组《通知》要求，现将我乡有关工作汇报如下：

一、总体状况

1－10月份，我乡组织开展培训共培训创业农夫工50人，开展培训项目主要有种植、养殖、商品营销、餐饮服务等，创业带动就业231人，实现劳动力转移就业3000人，其中省内转移2500人，省外转移500人；有组织输出1390人，其中新型住宅社区农村劳动力转移3400人，新增农村劳动力转移190人；发放小额担保650万元，主要开展的自主创业项目为养殖业、服装零售、日用百货、电机修理等项目，相关企业带动就业400人，同时深化开展送政策、送技能、送岗位进农村活动，为广阔农村劳动力免费供应公共就业服务。一是主动推动农夫工公平享受城镇基本公共服务，仔细落实农夫工随迁子女义务教育，做好我乡务工人员子女在当地参与升学考试工作；为随迁家属供应城镇基本医疗卫生和打算生育服务；对符合条件的稳定就业农夫工主动协作上级有关部门住房保障，有力加强农夫工综合服务平台建设，在便民服务中心设立窗口，便利服务群众。二是主动协作推动农夫在城镇落户工作，对符合条件的务工人员需要在当地落户的，协调户籍管理部门办理落户手续。对有意承包土地进行生产经营的，符合条件的供应支持，维护农夫工权益。三是丰富农夫工精神文化生活，主动开展文化下乡入村活动，每村每年一场电影，对留守困难家 第 2 页 属进行慰问，确保农夫工无后顾之忧。

二、存在问题及准备

农夫工就业流淌性大，把握人员状况不精确，管理难度大是当前存在的主要问题，下步要进一步强化对农夫工工作的组织领导，加强农夫工工作机制建设，建立综合平台管理，探究把握农夫工工作规律，实行动态管理，制造良好就业环境，在维护农夫工合法权益上下功夫，尤其是完善农夫工工资保障措施，协作上级做好劳动保障监察执法，劳动争议仲裁，为广阔农夫工制造良好就业工作环境和生活环境，以打造城乡一体化劳动保障体系为目标，做好农夫工劳动保障服务工作，建立和谐的劳动关系。

拖欠农民工工资的自查报告

文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于拖欠农民工工资的自查报告

根据武汉地产集团转发的《武汉市城建委关于开展解决拖欠农民工工资专项排查的通知》文件精神的要求，为了维护广大农民工切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，我单位****承建的****项目部于2017年3月30 组织人员自查本项目农民工工资支付情况，现将自查情况汇报如下：

一、农民工工资自查情况

1、我项目部认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。

2、工资支付情况，采取按月发放的方式，每月15日左右发放现金或转账，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。所有工人工资都是以现金形式发放到人个手上或转帐至人个银行卡上。

3、我项目部建立了农民工工资台帐，让农民工对工资收入清楚，明细。本月15日已足额发完进场25名工人3月份的工资，自2016年9月份工人进场以来已发放农民工工资总额为万元，未发生拖欠工资现象。

4、我项目部对进场的所有工人均已购买意外工伤保险。

二、加强民工工资支付工作的组织领导

（一）加强组织领导，健全组织机构，成立清理拖欠农民工工资工作的领导小组：

组 长：**副组长：**组 员：**

（二）具体措施如下：

1、综合办公室定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。

2、本工程现有劳务队伍总人数25人，项目部财务部受委托代付农民工工资，农民工工资实行实名制发放制度，同时提供农民工身份证及农

民工工资发放单，项目部财务部予以代发。由本人到项目部凭身份证认领并签字盖手印。

今后，我们将继续贯彻上级的文件指示精神，加强保障农民工的合法权益与劳动保障，坚持将以人为本的管理理念贯穿于施工管理全过程，提高员工的福利保障，构建和谐的劳资关系，为推进农民工的保障工作尽一份力。

拖欠农民工工资自查报告

农民工作为弱势群体，农民工由于知识文化接受水平较低，难以保障自身权益，对于拖欠农民工工资的行为需要进行自查报告，下面是小编整理的拖欠农民工工资自查报告，欢迎参考阅读。

拖欠农民工工资自查报告篇【一】 按照市劳动和社会保障局、市建设委员会、市公安局、市总工会《转发的通知》(社明电〔〕2号)要求，我县自11月15日起在全县范围内开展了农民工工资支付情况专项检查活动，现将专项检查情况汇报如下：

一、高度重视，加强组织领导

按照市局《转发的通知》要求，我局从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度出发，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件精神，高度重视，精心按排。为切实抓好专项检查工作，由我局牵头，县城乡建设局、县公安局、县总工会参加，组成了我县农民工工资支付情况专项检查领导小组。领导小组下设的办公室设在我县人事劳动和社会保障局，领导小组由劳动保障监察股股长季明生同志带队，负责专项检查活动的组织实施工作，我局在认真完成本职工作的基础上，协同各部门共同制定了《县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案》，并向社会公布了举报投诉电话，以便接受群众监督。

二、采用多种形式，广泛宣传，营建良好氛围

按照《县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案》的工作安排，11月15日至11月30日，我县各相关部门积极行动，采用展板、宣传单、电视等多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《河南省进城务工人员权益保护条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传，在全县范围内营造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围，使广大农民工的维权意识得到了充分的提高。

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永新县滨江盛景小区农民工工资支付专项检查自查报告江西省永新县建筑总公司农民工工资支付专项检查自查报告

根据吉安市城乡规划建设局关于开展建设领域,拖欠农民工工资专项检查的通知《吉市建建字[2014]32号》文件精神的要求,我公司从维护广大群众切身利益,从构建和谐社会的高度,精心组织,周密部署,检查农民工工资支付情况,现将自查情况汇报如下:

1.我项目部认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。

2.我项目部根据劳动保障法律、法规和规章制度，依法与招用的农民工签订了劳务合同，按时支付农民工工资，不存在不签订劳动合同的情况。

3.工资支付情况，采取按月发放的方式，每月25日左右发放现金或转账，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象，不存在加班加点的情况。

4.为农民工工资建立台帐，让农民工对工资收入清楚，明细。

5.本工程款分拨情况（1#楼9月份借记260万，1#楼10月份借记260万）。

江西省永新县建筑总公司2014年12月16日