会计面试常见问题及回答技巧

  • 格式:doc
  • 大小:18.00 KB
  • 文档页数:8

第 1 页 共 8 页 会计面试常见问题及答复技巧

会计面试常见问题及答复技巧:

1、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?

面试时做完自我介绍之后,HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经历与他们的要求是否相符,另一方面他们也想侧面理解你有多少工作才能。

你不需要把上一份工作介绍得很详细,冗长的发言并不能帮你通过面试,HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容,然后作出判断。

因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求,提炼出自己的工作经历中符合要求的局部,在面试时重点介绍。这样,你就赢了第一回合。

2、为什么要离任?

这是一个大家都不想遇到但永远不能防止的问题。HR想通过离任的原因理解你是否足够稳定,将来会不会轻易从新的公司离任。

离任这件事,或多或少都伴随着一些不愉快吧,但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委第 2 页 共 8 页 屈,都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事,就是不够稳重的表现。

你可以从自身开展的角度去考虑这个问题,比方上一份工作没有开展和上升的空间,或是和自己的职业规划不相符等,要给HR留下一个积极正面的印象。

3、对本公司的理解有多少?为什么想进本公司?

这个问题主要考验你有没有提早做功课。从你的答复中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。

面试之前要尽可能搜集面试公司的资料,对公司的开展历史、主营业务有一定的理解,假如是专业性比拟强的公司,最好提早补充一下相关的财务知识。假如你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈,HR一定会感受到你的诚意。

4.谈谈你对财务这项工作的看法。

考验你表达才能、考虑才能的时候到了。

答复这个问题,首先要足够理解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点,引出一个好的财务人员对于公司的开展有多重要,然后表达自己成为优秀财务人员的决心。

5、对工作的期望与目的何在?

对工作有期望和目的的人通常更容易习惯新的环境,进入工作状态,这一点对于你的新公司非常重要。 第 3 页 共 8 页 你可以结合自己应聘的岗位,谈谈自己的职业理想、职业规划。答复下列问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质,这会为你加分不少。

财务专业面试问题及答复技巧

1、企业一般对现金管理有哪些要求?

根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有:

◆职工工资、津贴;

◆个人劳务报酬;

◆根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;

◆各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;

◆向个人收买农副产品和其他物资的价款;

◆出差人员必须随身携带的差旅费;

◆零星支出;

◆中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

企业在经营活动中发生的现金收入,应及时送存银行,不得直接用于支付自己的支出。企业如因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范第 4 页 共 8 页 围和限额。企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即不得“白条抵库”;不准谎报用处套取现金;不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保存账外公款,即不得“公款私存”,不得设置“小金库”等。

2、农民专业合作社与社员签订的合同,需要缴纳印花税吗?

根据《财政部 税务总局关于农民专业合作社有关税收政策的通知》的规定:

对农民专业合作社销售本社成员消费的农业产品,视同农业消费者销售自产农业产品免征增值税。第三条规定:对农民专业合作社向本社成员销售的农膜、种子、种苗、农药、农机,免征增值税;第四条规定:对农民专业合作社与本社成员签订的农业产品和农业消费资料购销合同,免征印花税。

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

资本性支出:是用于购置或消费使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 第 5 页 共 8 页 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因此由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关本钱费用科目。

区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年本钱费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,那么多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

4、公司招聘一些外地的职工,这些职工不想入保险,只希望工资高一点,这样可以吗?

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违背法律规定的,是无效的。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

5、企业邀请安监专家给企业职工讲平安知识,安监人员的路费住宿费怎么处理? 第 6 页 共 8 页 非本公司人员发生的、与消费经营相关的差旅费、业务费,属于企业为组织和管理企业消费经营所发生的费用,可以记入“管理费用(业务招待费)”科目,根据企业所得税法的规定,企业实际发生的与获得收入有关的、合理的支出,包括本钱、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。有关的支出指与获得收入直接相关的支出。合理的支出指符合消费经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产本钱的必要和正常的支出。

6、对于本钱控制你怎么对待?

对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的本钱控制方法,就可以比拟透彻地理解企业运营管理中的潜在风险,对于进步内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。

从广义的角度来看,本钱控制是企业内部控制的重要组成局部。但是,对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说,充分掌握和透彻理解企业本钱控制问题是做好内控效劳的重要条件。本钱控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸大地说,现代企业管理管的就是本钱。

会计面试肯定要知道的5个问题

1、购货方开票地址变更,税号未变更;销货方开票是按之前的地址,可以吗? 第 7 页 共 8 页

2、做企业所得税年度纳税申报时,纳税调整工程明细表(A105000)第11、30、35行(均为“其他”项)不允许调减,根据填报说明应该是可以调减的,什么原因?

上述行次因风险管理的需要,网报时不能作调减,如你企业确实存在相应的调减工程,建议到柜台申报。

3、客户以其公司名义申请的支付宝付款是否符合三流一致,是否需客户提供相关证明文件?

根据国税发〔1995〕192号的规定,对销售货物、劳务的,开票方和收款方信息必需要一致,否那么开具的扣税凭证不得抵扣进项税额,但对付款方的支付账户信息并未做规定。

文件根据:关于增值税一般纳税人进项税额的抵扣问题;购进货物或应税劳务支付货款、劳务费用的对象。纳税人购进货物或应税劳务,支付运输费用,所支付款项的单位,必须与开具抵扣凭证的销货单位、提供劳务的单位一致,才可以申报抵扣进项税额,否那么不予抵扣。

4、汽车维修、美容店属于什么行业?汽车维修时会用到光滑油,进货收到光滑油的专用发票了,平时客户维修带加光滑液,给客户开发票时,也一定要开光滑油的发票吗?

汽车维修属于工业,美容美发属于生活效劳业。 第 8 页 共 8 页 维修时使用的光滑油属于辅助材料,如用量较少,无需额外开票,可统一按照维修费开具。如为销售光滑油,那么需要开具成品油发票,按实际提供的应税行为进展开票、缴税。

5、公司与境外公司签订的租赁合同金额为不含税金额,公司在代扣代缴企业所得税的时候已经复原为含税收入,那么代扣的企业所得税能否作为费用扣除?

帮境外企业代扣的企业所得税实际应是境外企业承当,不能转嫁给境内企业进展税前扣除,且企业所得税税款不属于税法规定可以扣除的税金范畴。