总务科各部门岗位职责

总务科各部门岗位职责

总务科科长岗位职责

总务科长在桥管会领导下开展日常工作，其工作职责：

一、全面提升管理理念变管理为服务，本着一切为教师为学生服务原则。

负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、镇江屋业公共维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。

二、带头遵守国家法律法规、政策及校规校纪，做好本科全体干部、职工的思想教育工作。

三、及时传达和贯彻学校的文件和指示，严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。

四、主持科务会议，认真搞好年度、学期计划与总结，督促工作人员认真履行岗位职责。

五、结合学校实际情况，精打细算，全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用，决不乱花一个铜板，让每个铜板用在刀刃上。

六、把安全生产作为工作的重中之重，贯穿工作的始终，加强安全生产的检查，加强规范操作，发现不符合操作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。

七、廉洁自律，秉公办事，关心本部门干部职工的生活和困难，增强责任感。 八、加强学习用科学的观点提高服务水平，加强职业道德教育，全面提升员工的服务意识，真正做到用服务留住人，用情怀留住人。

九、管理好现有物资，充分发挥物资的利用率，杜绝损失和浪费，维护公共财产的安全和完整。

十、根据领导的指示要求努力搞好本部门改革和创新。

十一、搞好部门开源节流和后勤社会化。

十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作，把握重点环节的重要工作，尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。

十三、完成上级领导交办的其他工作。

动力部门职责范围

一、负责学校水电安全管理，设备安装、维护、保养，保证日常供电和供水。做好水电费的收缴、统计和缴纳工作。

2.负责自备电源的管理，参与新竣工建筑的水电管理和设备验收，负责校园水、电路的合理规划。

三、负责学校生活锅炉的安全、使用、维护和管理的年检工作。负责消防员和锅炉水质测试员的培训和管理。

四、负责做好设备挖潜，能源节约及地方市供电局、劳动局、技术监督局的相互关系。

五、负责学校公共浴室的开放、管理及卫生工作。

六、完成上级领导交办的其他工作。

副科长岗位职责 一、组织和抓好本单位干部、职工的政治学习，不断进行思想教育工作，端正服务态度，经常开展业务学习和岗位练兵，提高服务质量，支持科务工作会及时地、通畅地、准确地上情下达，下情上报，落实和完成上级下达的各项任务。

二、严格督促工作人员认真履行《岗位职责》，建立各项管理制度和工作制度。定期检查职工《考勤政绩登记册》及岗位、设备运行记录，根据工作需要负责部门临时工的聘用、管理、教育和辞退工作。

三、认真做好本部门的学期、月(周)工作计划、采购和维修计划，负责年终部门总结。完成各项任务，及时维修和改造到位。组织计划调整，监督水电管理，保证正常供应，负责处理违章用电用水，建立健全水电资料档案。

四、严格执行《锅炉房管理规定》，经常对司炉工进行安全操作规程教育，督促司炉班长及司炉工执行《锅炉房管理规定》，不定期检查水质处理情况，严肃劳动纪律和服务意识，讲究效益和经济运行。建立健全锅炉设备的资料档案。

五、廉洁奉公、秉公办事。经常深入第一线了解实情，关心职工生活，把学校的温暖送到职工心坎上，激发职工爱党爱校的热忱，增强职工主人翁感，提高责任心，做好“三服务两育人”的工作。

六、组织好本单位干部、职工准时参加校、处集体会、学习等活动，搞好考勤评优工作。

七、积极努力完成上级布置的其他工作。

安全用电操作规定

一、学校所有电路及电器设备发生故障，必须及时汇报水电维修部门，任何人不得处理，否则后果自负。 二、电气设备的维修应在设备完全断电后进行，并挂上相应的标志牌，严格执行谁挂牌谁摘牌制度。

三、如需要带电工作，要有专人监护，所有工具和防护用品要有良好的绝缘性能，穿绝缘靴，并站在绝缘平台上。

四、遇有电气设备着火，应在切断相关设备电源后立即灭火。带电设备的灭火应使用干粉灭火器、二氧化碳和四氧化三碳灭火器，不得使用泡沫灭火器。

五、严禁酒后带电作业，否则后果自负。

水电维修材料管理规定

一、公用场所，水、电设备损坏材料，所需费用学校承担。

二、小家庭、单身职工宿舍的住户，水电设备一次性设备，损坏后，均由个人承担材料费，学校派人负责维修，(楼层公共设施除外)。

三、水电维修材料指定专人负责保管。用于部门维修的材料需经负责人批准，并由维修人员签字。

四、维修中使用材料以节约为原则，拆、换旧材料一律交库，便于修旧利废。

水电班班长岗位职责

一、积极争取完成部门下达的各项任务，保证全校水电正常运转。

二是明确分工，各负其责，切实维护好学校的水电设施。

三、认真考核全班人员的出勤和工作实绩。

四、积极提供水电管理合理化建议。 五、做好突发性事故的抢修工作，保障学校的正常生活、教学工作秩序

六、完成领导交办的其他工作。

水电维修工岗位职责

1.负责整个学校的水电维护和一些小规模的安装架设工作。保证水和电的正常使用。

二、负责全校安全用电、用水的监督工作。对私拉、乱拉、偷水、偷电行为应立即拆除、制止，并汇报领导。

三、负责泵房电机、电器、水管、各种阀门的维护、修理。确保电气设备的正常运行。

4.负责全校路灯的正常维护和安装。确保路灯是亮的。

五、做好修旧利废的维修材料。

六、服从分工、积极参加水电突发性事故的处理工作。完成领导交给的其他工作。

配电房值班人员岗位职责

一、值班人员一定要坚守岗位，认真抄收配电柜的电流和电压。

二、认真正确记录水电维修通知单和上级下达的任务。

三、负责停电、送电的拉闸工作，挂好警示牌，未经批准不得随便停电或送电。

四、认真做好值班记录，负责上情下达，下情上报工作。

五、负责配电房的安全保卫工作。非工作人员不得入内，确保安全。对突发性事故，应立即采取措施并向领导汇报。 六、负责配电房内外的清洁卫生工作，始终保持配电房内的清洁卫生。

七、严格执行值班人员交接班制度。

发电工岗位职责

首先，在外部电源故障的20分钟内，确保电源接通。

二、负责维护正常的发电机和油料储存。

三、外线长期供电正常期间，要确保每周保养、运转一次。

四、负责发电机房内工具的存放。确保工具摆放整齐有序。

五、确保发电安全，把事故消灭在萌芽状态。确保发电少出或不出事故。对突发性事故，尽快采取技术措施，并汇报领导。

六、发电时要坚守岗位。

七、负责发电房内卫生工作。

八、不发电时完成班长交办的其他任务。

水电抄收员岗位职责

一是严格执行水电收费规定，不私自收取费用和乱收费。

二、负责抄收住校干部、教师、职工、校办工厂、外地建筑单位所用的水、电费。

三、严格做到表号、帐簿号、发票金额一致。

四、坚持每月抄表一次，帐本要清楚，不得涂改。每月钱款及时上交财务。 五、加强责任心，如有偷电、偷水行为，应立即制止，并报请领导给予批评教育和罚款。

六、完成班组长交给的其他工作。

锅炉房安全制度

一、炉房应保持锅炉及一切设备完好、整齐、清洁、不准在锅炉房内搭凉衣物等，严禁存放易燃易爆物品及其它杂物。

二、凡未经登记、年检、或有严重缺陷的锅炉不准私自投入运行。

三、锅炉房内所有管道应按规定进行色标，并标明介质流向、管道名称、各阀门的启闭方向和状态。

四、锅炉房应防寒冻防风雨，地面平整，并有良好的照明通风卫生条件。

五、保证通道畅通。

六、锅炉房应设置锅炉平面布置图、汽水管道图、操作模拟板。

七、门口应注明“锅炉房重地闲人免进”的字样，除主管科室人员，安全监察部门外，其它人员联系工作时，应经当班负责人许可方可入内。

八、外来人员未经主管领导批准，不得进入锅炉房学习和参观，必须由有关人员陪同，不得擅自改动闸门和操作装置，不得测绘、摄影、复印等。

九、外来人员进入锅炉房，必须在外来人员登记簿上登记，并由值班人员标明进出的时间、原因和陪同人员。 十、员在锅炉房活动期间，遇有特殊紧急情况，一切听从锅炉房值班人员指挥。

锅炉节能运行制度

一、锅炉经济运行

1.锅炉运行中，要根据负荷情况调整运行台和运行参数，保持锅炉高效率运行。

2.努力提高操作水平，保持炉膛微负压燃烧，保证规定的蒸汽品质。

3.要根据运行工况随时调整锅炉辅机，降低各项运行单耗。

4.供热管道运行中，要保持良好的温度层，及时维护和加强管道的排水，保持良好的运行状态。

二、蒸汽供应

1.锅炉运行应满足生产、采暖需要，尽量采用连续供气的工作方式。

2.加强计划定额管理，控制蒸汽分配流量。

三、锅炉房计量管理

1.锅炉房计量器具，应及时维修，保持有效计量在95%以上。

2.锅炉房计量仪表，严格按计量器具检定要求定期检验，保证精度，特殊仪表的计量校正应由计量部门认定，

3.凡人为破坏计量器具，按计量部门规定予以处罚。

四、班组核算制度 1.锅炉房设专（兼）职核算员，独立核算，以考核锅炉运行技经指标。

2.锅炉运行中的原始资料应完整，并要求保存五年。

3.锅炉运行技经指标，应以日为单位，填写班组核算板，并分单机考核。

4.每月对锅炉运行的技经指标，应汇总上报车间或有关主管科室。

五、经济核算指标

1.煤耗，基于等级煤耗，累计月度、季度和年度煤耗，单位为千克或吨。

2.蒸汽产量，计算同上（吨）。

3.耗水量，计算同上（吨/吨蒸汽）。

4.耗电量，计算同上（度/吨蒸汽）。

5.检修用材料费用（元）。

6.设备折旧费（元）。

7.全体人员工资（元）。

8.总成本，即上述相关费用(包括水电费)之和(元)。

9.蒸汽单位成本，总成本除以蒸汽总量[元/吨（汽）]。

10.单位耗煤，以耗煤量除以蒸汽产量，分别按班、月、年计算，单台考核，（吨煤/吨汽）。

以上指标4—9代表锅炉房管理水平，其余代表工人操作水平。