简单劳动合同范本(15篇)
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简易版劳务的简单合同范本(15篇)简易版劳务的简单合同范本(精选15篇)简易版劳务的简单合同范本篇1甲方:乙方:甲方因工作需要招聘停车场保洁人员____人,本着公平、公正的原则,经双方协商,签订如下合同:一、甲方责任1、甲方按每月付给乙方工资人民币____元整(¥____),甲方不负责乙方的其他福利待遇(如其他补助、各种保险等)。
2、甲方按有关生产、安全和劳动保护等规定为乙方提供必要的工作条件。
二、乙方工作职责1、乙方负责停车场房屋室内、大门口及场地内的保洁工作。
2、乙方除日常保洁工作外,还应承担为甲方职工做饭的工作,保证饭菜质量,确保甲方职工能够按时吃饭。
厨房及灶具定期消毒,保证干净卫生。
3、乙方要协助门卫看管院落和车辆,发现房屋、设备设施损坏的,要及时通知门卫进行维修。
4、乙方要严格遵守法律法规和甲方的规章制度,不准在室内组织、参与打牌、打麻将等赌博和其他违法乱纪活动。
5、乙方要注意自身安全,如发生安全事故,根据发生原因,明确责任后按相关规定处理。
6、因乙方工作疏忽,导致发生火灾等事故的,乙方要承担相应的赔偿责任,并按照有关法律法规和相关政策处理。
7、乙方必须服从安排和管理,虚心听取意见,热爱本职工作。
三、本合同期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。
甲方:乙方:20__年__月__日简易版劳务的简单合同范本篇2甲方:乙方:甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。
二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。
三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。
四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。
五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。
六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。
劳务合同范本(通用15篇)劳务合同范本1甲方:__________乙方:__________依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限:本合同为有限期劳动合同。
本合同与_____年_____月_____日生效,其中试用期为一个月从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发一个月工资,不再聘用。
二、工作内容:1、乙方同意根据甲方工作需要,担任清洁工岗位工作。
由甲方指定工作区域,乙方负责运转工作。
2、工作区域:展厅楼上楼下卫生间楼梯售后客户休息区交车区售前售后小仓库3、卫生标准:地面干净无尘土和脚印三、劳动时间和劳动条件:1、工作时间:上午8:00——11:30下午13:300——17:30(冬季17:10)2、甲方为乙方提供必要的的劳动条件和劳动工具。
四、劳动报酬:1、清洁工工资分两部分,基础工资1350元/月,每天5元午餐补贴。
2、甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。
3、乙方在试用期间的工资为1350元/月。
五、劳动纪律:(1)甲方依据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。
1、按时出勤,不许迟到早退,中途擅离岗位,无故旷工。
有以上现象的扣除当天工资。
经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。
2、上岗期间衣着干净整洁,不能穿拖鞋。
3、劳动者不在工作时间出现意外事故的,甲方不承担任何责任。
4、上班期间不准喝酒,不准在工作区域内抽烟,若有顶替现象,出现意外事故的,有顶替者和被顶替者自行承担,与甲方无关,甲方不承担任何责任。
(2)根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理听从指挥,及时完成保洁工作,若没有及时完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次,并予以警告。
简易的劳动合同书样本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:____元/月。
2. 甲方应按照法律法规的规定向乙方支付各项福利和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同,应当按照法律法规的规定进行。
简单劳务合同简单劳务合同范本15篇随着人们法律意识的建立,合同出现的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编整理的简单劳务合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
简单劳务合同范本1甲方(劳动力派遣单位):__________________________乙方(被派遣人员):______________________________甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣单位)岗位从事工作,为明确双方的权利、义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵守。
第一条聘用合同期为____个月。
从___________年_________月________日至___________年_________月________日止。
其中试用期____个月。
第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供保管人事档案。
第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。
各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。
第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导,遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责,执行劳动安全卫生规程,提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务,维护企业利益。
第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。
第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。
乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须提前30天以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意,与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗,否则造成的有关经济损失由乙方负责。
个人劳务用工简单合同协议书(精选15篇)个人劳务用工简单合同协议书篇1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:一、甲方责任:1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。
二、乙方责任:1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。
5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
三、本协议从年月日起开始生效,有效期为壹年。
四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。
甲方(盖章):乙方(盖章/签字):日期:日期:个人劳务用工简单合同协议书篇2甲方:乙方:根据甲方工程施工的需要,需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作,按照国家有关法律法规及用工制度规定,为确保行车和人身安全,经甲乙双方协商达成以下安全协议:一、工作地点:二、工作内容:三、工程时间:四、双方约定:1、甲方应对乙方对进行工程交底,对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。
2、乙方必须认真参加安全培训,并在工作中认真贯彻落实。
员工劳动合同范本15篇甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________签订日期:_____年_____月_____日鉴于甲方是一家合法注册并正常运营的公司,乙方是一位具备完全民事行为能力的个人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务,并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任_____岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为_____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资为_____元,支付时间为每月_____日。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于_____。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
8.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:- 严重违反甲方的规章制度;- 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本1甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____期限合同。
本合同生效日期____年__月__日,其中试用期__个月。
本合同到期日____年__月__日。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
第五条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
第六条甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。
四、劳动报酬第七条甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方规定确定。
第八条甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠、扣发乙方工资。
五、劳动合同的解除和终止第九条甲乙双方解除或终止本劳动合同,应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。
第十条乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:1. 乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2. 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3. 乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。
简单劳动合同范本15篇简单劳动合同范本1甲方(用人单位) 名称:____________________________________住所:____________________________________法定代表人(委托代表人):________________________主要负责人(委托代表人):________________________乙方(劳动者)姓名:____________________________________性别:________________出生年月:________________________________家庭住址:________________________________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:(一) 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二) 无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三) 以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________ 岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
劳动合同书简单版劳动合同书简单版(通用19篇)随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的劳动合同书简单版(通用19篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
劳动合同书简单版1甲方:_______________________法定代表人:_______________________住所地:_______________________乙方:_______________________身份证号:_______________________住址:_______________________甲方聘用乙方为本公司员工,试用期________个月,即自________年________月________日起至________年________月________日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项达成以下协议,双方均应恪守以下协议。
一、乙方的工作岗位为:在试用期间,甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为________元/月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放,若乙方工作不足一个月,按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况顺延发放。
六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前三个工作日通知甲方,双方协商解决,否则,甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。
七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照________元/月的标准发放报酬。
简易劳动合同范本15篇简易劳动合同范本1甲方地址乙方性别身份证号码身份证住址联系电话甲乙双方为建立劳动关系,依据《劳动合同法》的相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限本劳动合同期限自年月日起至年月日止,其中试用期为年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作,乙方的工作任务为,工作地点为。
甲方可按照生产经营需要,经乙方同意,调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月或,其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条甲方根据法律法规,制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度,乙方按公司制度规章执行。
第五条劳动合同的终止与解除甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条本合同双方各执一份,乙方必须当事人签字。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间:年月日简易劳动合同范本2甲方:法定代表人:乙方:性别:电话:居民身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限()1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。
()2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工资待遇乙方工资标准为每日、每月元,按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。
(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。
简单劳动合同范本(15篇)简单劳动合同范本最新(精选15篇)简单劳动合同范本最新篇1甲方:_____________________装修公司法定代表人:联系电话:乙方:身份证号码:年龄:联系方式:居住地址:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。
风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1.劳动合同期限三个月以上不满一年的.,试用期不得超过一个月;2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3.劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
有固定期限:从_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,其中试用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事装修工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____________________________________。
三、工作时间和休息休假每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________;每周周__________为休息日。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月_____日为发薪日;(二)乙方在试用期内的工资为每月__________元;(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c、乙方中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
六、劳动合同终止条件1、劳动合同期满的;2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;风险提示:建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要,请交给专业律师定制。
3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的;4、不服从甲方工作安排的;5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
八、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系;(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决;(三)本合同不得涂改;(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)本合同于_________年_____月_____日生效。
(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人签字:日期:简单劳动合同范本最新篇2甲方:______________________乙方:______________________乙方于__________年________月_______日签订了有固定期限劳动合同,现经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动关系,并达成如下协议:一、经甲、乙双方协商一致,双方均同意双方的劳动合同于__________年________月_______日解除。
二、甲、乙双方经协商一致,确定乙方的离职费用如下:1、工资发放至__________年________月_______日。
2、甲方支付乙方经济补偿金__________元(税前)。
3、甲方一次性支付乙方在职期间的所有未结算费用(包括但不限于劳动报酬、提成款等)__________元(税前)。
三、基于双方劳动合同的履行和解除,乙方本人确认本协议第二条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算费用,除此之外,与甲方再无其他劳动争议。
乙方本人同意甲方按照国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等,并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用。
若乙方在本协议生效之日起三天内(含三天)未到甲方办理完毕离职手续的,甲方有权依据本协议解除双方劳动关系且不支付本协议第二条所列的离职费用。
乙方本人承诺,无论何种原因,乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额,否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担,若甲方的损失无法估算的,按照不低于__________元的标准计算。
四、乙方本人同意按照甲方规定办理离职手续,向甲方归还所有甲方之财产,包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑及各类财务文件等。
乙方本人同时承诺,如果乙方在办理离职手续中因未偿还甲方资产而给甲方造成损失,则乙方同意甲方从乙方税后的离职费用中扣除。
五、乙方本人承诺:无论是否签署过《保密协议》,对于与甲方或任何甲方之关联公司有关的商业秘密、业务信息、战略方案、市场及销售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者与他人联合使用,否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担。
六、自双方劳动合同解除之日起6个月内,若乙方重回甲方工作,或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作的,入职前须退还本协议第二条所列之经济补偿金。
若乙方在重新入职或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的,则甲方不再向乙方返还前述经济补偿金。
七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件,自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起,甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷。
乙方确认本协议的签订是在双方熟知《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》等相关劳动法律的情况下,经双方真实意愿所做出的不可撤销的意思表示。
八、本劳动合同解除协议于甲方盖章并且乙方签字之日生效。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。
甲方(签章):___________________乙方(签章):___________________日期:简单劳动合同范本最新篇3甲方:______________乙方:______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。