权益乘数的合理范围

国家开放大学一网一平台电大《会计管理模拟实验》网考形考任务2及3题库答案形考任务21.权益乘数表示企业的负债程度，受资产负债率影响，负债比率越大，权益乘数越低。

正确答案：错误2.财务杠杆大于1,表明公司基期的息税前利润不足以支付当期债息。

正确答案：错误3.注册会计师张为在执业过程中发现他无法胜任此项工作，那么他应出示拒绝表示意见的审计报告。

正确答案：错误4.在计算存货周转率时，其周转额一般是指某一期间内的“主营业务总成本”。

正确答案：错误5.负债规模越小，企业的资本结构越合理。

正确答案：错误6. “少数股东权益”项目反映除母公司以外的其他投资者在子公司所有者权益中拥有的份额，应在合并资产负债表负债项目下单独列示。

正确答案：错误7.流动比率、速动比率及现金比率是用于分析企业短期偿债能力的指标，这三项指标在排序逻辑上一个比一个谨慎，因此，其指标值一个比一个小。

正确答案：错误8.实施控制测试与了解内部控制所采用的审计程序大体相同，主要区别在于了解内部控制所采用的审计程序中通常不包括重新执行。

正确答案：错误9.环境证据可以帮助审计人员了解被审计单位和审计事项所处的环境，为审计人员分析判断审计事项提供有用的线索。

正确答案：错误10.合并报表是以母公司和子公司组成的企业集团为一会计主体，以母公司和子公司单独编制的个别会计报表为基础，抵消企业集团内部交易对个别会计报表的影响，以真实反映企业集团的经营成果、财务状况及其变动情况的会计报表。

正确答案：错误11.下列能够计算营业现金流量的公式有()正确答案：收入×(1一税率)一付现成本×(1一税率)+折旧×税率正确答案：营业收入一付现成本一所得税正确答案：税后利润+折旧正确答案：税后收入一税后付现成本+折旧抵税正确答案：税后收入一税后付现成本+税负减少12.下列说法正确的是()。

正确答案：平均报酬率法简明易懂，但没有考虑资金的时间价值正确答案：净现值法不能反映投资方案的实际报酬正确答案：获利指数法有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行对比13.存货总成本包括()。

权益乘数多少合适?和资产负债率的关系如何？【会计实务经验之谈】权益乘数是什么?权益乘数又称股本乘数，是指资产总额相当于股东权益的倍数。

权益乘数越大表明所有者投入企业的资本占全部资产的比重越小，企业负债的程度越高;反之，该比率越小，表明所有者投入企业的资本占全部资产的比重越大，企业的负债程度越低，债权人权益受保护的程度越高。

普通杠杆率是指普通股股东杠杆率，即通过向普通股股东融资所获得的资产与全部资产的比例，因此也有人称之为权益倍数或权益乘数。

股东权益比率的倒数称为权益乘数，即资产总额是股东权益的多少倍。

该乘数越大，说明股东投入的资本在资产中所占比重越小，债权人的权益保护程度越低。

它用来衡量企业的财务风险。

权益乘数计算公式：(权益乘数多少合适?)权益乘数=资产总额/股东权益总额即=1/(1-资产负债率).例：根据资产负债表的有关数据，计算ABC公司2001年末的权益乘数。

权益报酬率是净利润与平均净资产的百分比，也叫净值报酬率或净资产收益率。

公式：净利润/平均净资产*100% 其中：平均净资产=(年初净资产+年末净资产)/2资产总额/所有者权益总额=1÷(1-资产负债率)权益乘数=4500/2430=1.85权益乘数，代表公司所有可供运用的总资产是业主权益的几倍。

权益乘数越大，代表公司向外融资的财务杠杆倍数也越大，公司將承担较大的风险。

但是，若公司营运状况刚好处于向上趋势中，较高的权益乘数反而可以创造更高的公司获利，透过提高公司的股东权益报酬率，對公司的股票价值产生正面激励效果。

资产负债率、产权比率和权益乘数的关系：资产负债表的外观大家一定会熟悉，如同T字账，报表右边的基本外观可以启发我们：如果比率分析时涉及到负债，那么计算比率时应该将其放在分子如果涉及到所有者权益，应该应该将其放在分母。

例如资产负债率，反映资产与负债的比率关系，计算该比率时的分子是负债的金额权益乘数，反映资产与所有者权益的比率关系，计算该比率的分母是所有者权益的金额产权比率，反映负债与所有者权益的比率关系，计算该比率时的分子是负债的金额，分母是所有者权益的金额。

轻资产运营策略的借鉴意义摘要：关税的降低和经济全世界化使得各类资源活着界范围内的流动加倍自由，全世界经济产业链必将发生重大重组。

有鉴于此，针对我国企业在资金、技术与品牌方面均与国际大公司差距明显的现实情形，本文提出中国企业可采纳轻资产运营策略，集中资源于产品设计、研发、销售、效劳与品牌推行等利润较高的产业链时期，以成立中国企业的市场竞争优势。

关键词：微笑曲线轻资产运营价值最大化微笑曲线和轻资产运营耐克公司是世界体育用品领袖企业，该公司不断设计出舒适、美观而耐用的新产品，同时长期投入巨资作市场开发，以提高产品知名度和品牌信誉，关于生产制造环节，由于技术简单、附加值低，耐克公司全数外包给其他厂商，形成了耐克公司不生产耐克鞋的耐克现象。

闻名战略学家迈克尔·波特教授把这种状况归纳到他的价值链分析模型中，他强调指出产业链的不同时期增值空间存在专门大不同，维持上下游竞争优势对构建企业核心竞争能力意义重大。

台湾宏碁集团董事长施振荣先生结合自己连年从业体会、耐克现象和波特教授的价值链分析模型指出：在PC产业链乃至整个制造业，上游的研究开发与下游的销售效劳工序附加值较高，而中间的组装工序属于劳动密集型工序，由于标准化作业的采纳和竞争的加重，利润空间最小，因此整个PC产业制造工序流程的附加值线条就形成一个两头高、中间低的U型曲线，看上去就像微笑的嘴唇，施先生称之为“微笑曲线”。

耐克现象、微笑曲线理论和价值链分析模型说明了如此一个事实：随着行业分工的深切和关税壁垒的日趋减弱，资产的流动也越加频繁，企业间分工合作也加倍紧密，企业向各自优势领域集中资源，行业重组不断深化。

企业间的关系已经再也不局限于交易两边平常意义上的贸易关系或以出资方式联系起来的系列关系，更多的是包括战略联盟、技术合作和OEM等形态在内的多样化关系，这直接催生出一种崭新的经营模式——轻资产运营模式。

所谓轻资产，是相关于占用大量资金的重资产而言的，包括企业的体会、标准的流程治理、企业品牌、客户关系、人力资源等，与设备、厂房、原材料等相较，上述资产占用资金较少，显得轻便灵活，因此称为轻资产。

会计实务优秀获奖文档首发！
财务分析常用的六大比率【会计实务精选文档首发】
财务分析常用的六大比率：
（一）反映企业短期偿债能力的比率
速动比率=速动资产/流动负债（速度资产=流动资产-存货；作用：反映企业对短期性债务支付能力的迅速性；参考标准值：一般为1.0，行业性质不同，比率的标准不同；影响因素：应收账款的流动性）
现金比率=现金/流动负债（作用：企业在最坏情况下偿付流动负债的能力；一个极短的债权人可能对该指标感兴趣）
（二）反映企业长期偿债能力的比率
资产负债率=负债总额/资产总额（作用：反映资产对债务的偿还保障程度和债务对资产的资金支撑程度；参考标准值：
（1）债权人：要求比率越低越好。

（2）股东：要求比率越高越好，前提：总资本报酬率＞借入资本利息率。

（3）经营者：要求保持恰当的资本结构。

一般认为该指标应维持在50%左右，行业性质不同，比率的标准不同；相关的比率：
（1）负债权益比率=负债总额/所有者权益总额；
（2）权益乘数=资产总额/所有者权益总额）
利息保障倍数＝息税前利润/利息费用（作用：反映企业用经营收益支付利息的能力；参考标准值：至少要大于1，一般应在3以上）
（三）反映企业资产管理能力的比率
存货周转率＝销售成本／存货
存货周转天数＝365／存货周转率。

第1章财务管理总论一、单选题1.医院在组织财务活动中与利益相关者之间的经济关系是（）。

A.财务关系B.经济活动C.财务管理D.企业财务2、公立医院与作为所有者的国家之间的关系是（）关系。

A.经营权与所有权B.债权与债务C.投资与被投资D.劳动成果分配3.医院同其债权人之间的财务关系反映的是（）。

A.经营权与所有权关系B.债权债务关系C.投资与受资关系D.债务债权关系4．医院筹措资金的财务活动是指（）。

A.分配活动B.投资活动C.决策活动D.筹资活动5.医院财务管理的对象是（）。

A.收入B.资金运动C.成本D.收支结余二、多选题1．医院外部财务环境主要包括（）。

A.经济环境B.法律环境C.金融市场环境D.职工素质E.资产规模2.医院与银行的财务关系体现在医院与银行之间存在（）的财务关系。

A.存款B.贷款C.银行结算D.投资E.财政拨款3.营利性医院的财务关系包括（）。

A.医院与其所有者之间的财务关系B.医院同其债权人之间的财务关系C.医院同被投资者之间的财务关系D.医院同其债务人之间的财务关系E.医院同税务机关之间的财务关系4.医院资金运用最终体现为将筹集资金投放在（）。

A．流动资产B．固定资产C．对外投资D．无形资产E．专用基金三、判断题（）1.医院财务管理作为一项综合管理，体现在其管理范围涉及医院人、财、物各个方面。

（）2.医院资金运动包括医疗服务经营过程的资金运动和药品销售过程的资金运动。

（）3.资金筹资是医院医疗服务活动的起点和基本环节。

（）4.医院内部各单位之间并不存在一定财务关系。

（）5.在一定程度上，可以说公立医院追求社会价值最大化作为其财务管理目标。

第2章财务管理的价值观念一、单选1.已知甲方案投资报酬率的期望值为15%，乙方案投资报酬率的期望值为12%，两个方案都存在投资风险。

比较甲、乙方案投资风险的大小，可采用（）。

A.标准离差B.标准离差率C.期望报酬率D.概率2.一定时期内每期期末等额收付的系列款项是（）。

单选1、根据财务目标的多元性，可把财务目标分为( )。

A. 主导目标和辅助目标B. 整体目标和分部目标C. 筹资目标和投资目标D. 利润最大化目标和财务最大化目标2、现行国库券的收益率为10%，平均风险股票的必要收益率为16%，某种股票的ß系数为1.5，则该股票的预期报酬率为()。

A. 10%B. 16%C. 19%D. 24%3、某人将1000 元存入银行，银行的年利率为10%，按复利计算。

则4 年后这人可以从银行取出( )元。

A. 1200B. 1464C. 1350D. 14004、某债券面值为1000 元，票面年利率为10%，期限5 年，每年支付一次利息。

若市场利率为10%，则其发行的价格将()。

A. 等于1000 元B. 低于1000 元C. 高于1000 元D. 无法计算5、商业信用筹资方式筹集的资金只能是( )。

A. 银行信贷资金B. 其他企业资金C. 居民个人资金D. 企业自留资金6、资金需要量的预测方法，不包括( )。

A. 现值法B. 定性预测法C. 资金习性预测法D. 高低点法7、在个别资金成本的计算中，不考虑所得税因素的是( )。

A. 长期借款成本B. 债券成本C. 融资租赁成本D. 留存收益成本8、企业的内部长期投资按( )分为战略性投资和战术性投资。

A. 投资对象B. 对企业前途的影响C. 决策的高度D. 增加利润的途径9、在下列指标中，不属于贴现现金流量的指标有( )。

A. 投资回收期B. 净现值C. 现值指数D. 内含报酬率10、在进行风险投资决策时，可以选用( )A. 净现值法B. 内含报酬率法C. 投资回收期法D. 风险调整贴现率法11、相对于股票投资而言，长期债券投资的缺点有( )。

A. 本金安全性高B. 收入稳定性强C. 再投资风险大D. 购买力风险大12、非系统风险是由于( )造成的风险。

A. 宏观经济状况的变化B. 个别公司特有事件C. 不能通过投资组合得以分散D. 通常以ß系数来衡量13、流动负债是指偿还期在( )以内的债务。

2024年2月第27卷第4期中国管理信息化China Management InformationizationFeb.,2024Vol.27,No.4基于杜邦分析法的财务分析——以ZB公司为例郝琳珍（西安工程大学，西安710000）［摘 要］财务分析是一种评估和解释企业财务状况的重要工具，对于投资者、管理层和其他利益相关者来说，具有重要的决策意义。

ZB公司作为畜牧业的“风云企业”，近年来却债务缠身，为了全面了解陷入诉讼泥沼的ZB公司的财务状况，文章采用杜邦分析法对其进行深入分析，期望提供一份全面而准确的财务分析报告，帮助外界更好地了解ZB公司的财务状况。

［关键词］杜邦分析法；财务分析；经营绩效doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.04.018［中图分类号］F275 ［文献标识码］A ［文章编号］1673-0194（2024）04-0056-030 引　言随着经济的迅速发展，我国畜牧业获得了长足的进步。

近年来，部分畜牧企业开始着手优化企业内部经济结构，争取在竞争中获得一席之地。

ZB公司作为畜牧业领域的领军企业，在2019—2021年期间与8家企业签订了增资协议，进行了增资，但未能及时告知并披露这些增资协议的补充协议。

因此，证监局决定采取责令其改正的监管措施，并将此记录在证券期货市场诚信档案中。

当前，ZB公司处在破产重整的关键时刻，截至2022年8月30日，ZB公司及其控股子公司涉及的诉讼和仲裁事项金额累计达到94.15亿元，作为被告或共同被告的诉讼和仲裁事项金额合计85.37亿元。

本文基于杜邦分析法分析ZB公司的财务情况，探讨行业“领头羊”落后的具体原因。

1 杜邦分析法的基本原理及优势1.1 杜邦分析法的基本原理杜邦分析法是一种财务分析方法，旨在评估企业的经营绩效和财务状况。

其基于杜邦方程，通过将企业的财务指标分解为净利润率、资产周转率和资本结构3个组成部分，深入理解企业的盈利能力、运营效率和财务风险。

2023年投资银行业务保荐代表人之保荐代表人胜任能力题库练习试卷A卷附答案单选题（共30题）1、A上市公司2016年末，未分配利润0万元、盈余公积500万元、资本公积800万元(其中资本溢价500万元)，经股东大会批准，A公司以5元每股现金回购本公司股票200万股并注销，下列会计处理正确的是（）。

A.Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、C.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ【答案】 D2、关于可转换公司债券的发行核准程序，下列说法错误的有（）。

A.ⅢB.Ⅰ、ⅡC.Ⅳ、ⅤD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤE.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ【答案】 A3、根据上海证券交易所的相关规定，以下关于外国投资者买卖上市公司A股锁定期表述正确的有（）。

A.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.ⅣC.Ⅱ.Ⅲ【答案】 C4、甲公司拥有A、B、C三家子公司，其中A公司是在2010年6月30日，甲公司支付9000万元现金取得，拥有A公司60％的股权；取得当日，A公司可辨认净资产账面价值为9500万元，公允价值为10000万元。

2012年6月30日，甲公司处置了对A公司40％股权，取得处置价款为8000万元，处置后对A公司的持股比例将为20％，剩余20％股权的公允价值为4000万元，丧失了对A公司的控制权，但对A公司仍存在重大影响；处置当日，A公司可辨认净资产账面价值为10200万元，公允价值为10700万元，A公司在2010年7月1日至2012年6月30日之间实现的净利润为600万元，其他综合收益为100万元。

则以下说法正确的是（）。

A.Ⅰ、ⅢB.Ⅰ、ⅣC.Ⅱ、ⅢD.Ⅱ、Ⅳ【答案】 A5、根据《关于金融类企业挂牌融资有关事项的通知》，下列公司中，全国股转系统目前可受理其挂牌申请的是（）。

A.商业保理公司B.融资租赁公司C.典当公司D.私募基金管理公司E.小额贷款公司【答案】 D6、关于管理层收购，以下说法符合规定的有（）。

B.Ⅳ、ⅤC.Ⅲ、Ⅳ、ⅤD.Ⅱ、Ⅴ【答案】 D7、上市公司不得以下列哪些方式，将资金直接或间接地提供给控股股东及其他关联方使用。

2023年一级建造师《建设工程经济》深度自测卷22023年一级建造师《建设工程经济》深度自测卷2单选题（共60题，共60分）1.动态会计等式是编制（）的重要依据。

A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.资金平衡表2.短期借款是企业向金融机构借入的期限在（）的借款。

A.3个月内B.6个月内C.1年内D.2年内3.某工程在保修期内，因工程质量问题导致卫生间漏雨，发包人多次通知承包人进行维修，但承包人不予理睬，此时发包人可以采取的恰当做法是（）。

A.自行维修,维修费由发包人承担B.自行维修,维修费由承包人承担C.委托第三方进行维修,维修费由发包人承担D.委托第三方进行维修,维修费由工程实际使用人承担4. 如果技术方案满足()，则该方案在经济上应予以拒绝。

A.财务净现值小于0，财务内部收益率大于基准收益率B.财务净现值小于0，财务内部收益率小于基准收益率C.财务净现值大于0，财务内部收益率大于基准收益率D.财务净现值大于0，财务内部收益率小于基准收益率5.现金作为企业的一项资金占用，是有代价的，这种代价就是它的（）。

A.机会成本B.管理成本C.短缺成本D.沉没成本6.价值工程的目标是以最低的寿命周期成本，使产品具备其所必须具备的功能。

但在一定范围内，产品的（）之间存在此消彼长的关系。

A.使用成本与维护成本B.生产成本与使用及维护成本C.生产成本与寿命周期成本D.寿命周期成本与维护成本7.进行项目盈亏平衡分析时，一般应列入固定成本的是（）。

A.生产工人工资B.外购原材料费用C.外购燃料动力费用D.固定资产折旧费8.施工企业向外提供机械作业取得的收入属于（）。

A.提供劳务收入B.销售商品收入C.让渡资产使用权收入D.建造合同收入9.在编制企业定额时，一般情况下，人工价格按（）计算确定。

A.施工定额B.地区劳务市场价格C.企业平均工资水平D.当地平均工资水平10.根据现行规定，在审查概算的投资规模、生产能力等是否符合原批准的可行性研究报告或者立项批文时，若发现概算总投资超过原批准投资估算的（）以上，需要进一步审查超估算的原因。

企业管理思考题及参考答案一：名词解释1.企业企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要并获取盈利，自主经营、自负盈亏、依法设立的经济实体，是社会经济的基本单位。

2.管理是指组织中的管理者，通过计划、组织、人员配置、领导、控制等一系列活动，合理配置组织内部的各项资源，以达到组织既定目标的过程3.企业管理企业管理就是根据企业的特性及生产经营规律，对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调、控制，以实现企业不同时期经济目标的活动总称。

4.科学管理a)也称泰勒制，是泰勒在不断用观察、记录、调查、科学试验的的基础上，结合整个19世纪英美的管理实践和管理思想，形成的一套全面的管理思想体系。

科学管理的核心是效率管理，包括工作定额原理、标准化原理、计件工资制、职能工长制、例外原理。

5.霍桑实验1924年开始，美国西方电气公司在芝加哥附近的霍桑工厂进行了一系列试验，最初的目的是根据科学管理原理，探讨工作环境对劳动生产率的影响。

后来梅奥也参加了该项试验，通过总结照明实验、访谈、观察等三阶段研究，提出了著名的“人际关系学说”，开辟了行为科学研究的道路。

6.官僚制官僚制是著名的德国社会学家马克斯。

韦伯提出的，也称为“理想的行政组织”，其实质是以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理7.X—Y理论X理论认为：人的本性是不诚实、懒惰、愚蠢和不负责任，普通人天生好逸恶劳、逃避责任，把自己的安全、金钱看得胜过一切。

管理人员对多数人必须加以强制、控制、命令、或以惩罚相威胁，才能使人们为达到组织目的而努力工作。

Y理论认为：人的本性不是厌恶工作，而是把工作中花费体力和精力看作与游戏和休息一样的自然，人能进行自我指导和自我控制，只要创造一定的条件，使其工作成为一种得到满足的因素，他就会主动地把工作做好。

管理者和职工应相互信任、关系和谐，使人的创造性和潜在才能在工作中充分发挥出来。