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精神文明建设工作总结____年____经济开发区管委会(____县招商局)精神文明建设工作以____和____为指导，深入____，紧紧围绕园区建设和招商引资工作这个中心，以创建优质、高效、文明服务为目标，以提____部职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展精神文明创建活动，不断深化精神文明建设活动，进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设投资热土、富强____、和谐____提供了和谐、安定、文明、优质、宽松的投资环境。
一、提高认识，____领导进一步加强(一)健全机制，促进创建我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了第一责任人和领导分管责任制。
做到与中心工作同步研究，同步考评，考核结果与年度工作目标考核评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。
我们坚持实施年度工作目标考核办法，有力地推动了精神文明建设工作。
与此同时，我们充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体大力宣传两个文明建设，为我县招商引资和园区开发建设营造了良好的舆论氛围。
(二)强化领导，落实责任在工作中，我们注重把握三个环节。
一是领导高度重视，纳入日程。
年初召开全体干部职工工作会议，对两个文明建设工作进行回顾和部署。
单位领导班子召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定了《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发给每个科室及干部职工，为做好全年工作奠定了基础。
二是建立监督和考核机制。
落实了精神文明建设工作第一责任人制，把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中，由督查科负责进行检查、考评。
考评结果与经济奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了精神文明建设工作。
二、深化“三学”提高职工队伍的整体素质一是以学习____、____、____和____为重点，扎实开展____学习活动，不断提____部职工的政治理论水平。
采取每周一上午集中轮流____学习和交流、座谈等多种形式，认真开展理论学习和宣传活动，不断丰富学习内容，扩大学习覆盖面。
精神文明建设工作总结范文精神文明建设工作总结范文精选6篇（一）精神文明建设工作总结一、工作概述精神文明建设是党的基本任务之一，也是社会主义现代化建设的重要内容。
在过去一年里，我们积极贯彻党的精神文明建设方针，坚持以人为本、立德树人的理念，全面推进精神文明建设工作，取得了一系列显著成绩。
二、成绩回顾1. 宣传教育发挥了积极作用：通过开展各种形式的宣传教育活动，加强了社会主义核心价值观的宣传，提高了广大干部群众的思想道德水平；2. 文化事业得到了发展：加大了对文化事业的投入，丰富了群众的文化生活，提高了文化产品的质量，推动了文化产业的发展；3. 文明城市创建取得阶段性成果：通过城市综合整治和环境卫生整顿，我们的城市面貌得到了显著改观，城市文明程度明显提高；4. 弘扬社会主义核心价值观取得成效：通过开展各项活动，倡导社会主义核心价值观，引导广大干部群众树立正确的价值观和世界观，使社会主义核心价值观深入人心。
三、存在问题1. 深入推进精神文明建设工作的宣传力度还不够，进一步增强人们的精神文明意识仍需加强；2. 文化产业发展仍然不充分，文化产业结构不合理，文化产品质量还有待提高；3. 城市文明程度还有较大提升空间，城市管理还存在一些问题；4. 社会主义核心价值观宣传仍需进一步创新，形式还需多样化。
四、未来工作展望1. 加大宣传力度，进一步增强人们的精神文明意识，倡导正确的道德观和价值观；2. 推动文化产业发展，加大对文化产业的投入，培育一批有影响力的文化品牌，提升文化产品质量；3. 加强城市管理，改善城市环境，提高城市文明程度；4. 创新社会主义核心价值观宣传形式，通过多种方式引导大家树立正确的价值观和世界观。
五、总结感言过去一年，我们在精神文明建设工作中取得了一定成绩，但也面临一些问题。
在新的一年里，我们将继续发扬优点，坚持以人为本、立德树人的理念，加大工作力度，努力推进精神文明建设工作取得更好的成果。
2024年精神文明建设工作总结范文5篇篇12024年，我单位的精神文明建设工作在上级领导的关怀指导下，在全体员工的共同努力下，取得了显著成效。
现将全年工作总结如下：一、加强组织领导，确保精神文明建设工作有序推进我单位高度重视精神文明建设工作，将其纳入年度工作计划，并成立了以单位主要负责人为组长的精神文明建设工作领导小组。
领导小组定期召开会议，研究部署工作任务，制定工作计划，并定期对工作进展情况进行检查和总结，确保了精神文明建设工作有序推进。
二、深入开展宣传教育，提高员工文明素质我单位以提升员工文明素质为重点，深入开展宣传教育工作。
通过举办专题讲座、组织知识竞赛、开展主题活动等方式，广泛宣传社会主义核心价值体系，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我单位还注重培养员工的职业道德和社会责任感，激发员工的工作热情和创造力。
三、加强文化建设，营造良好氛围我单位注重加强文化建设，通过举办文艺晚会、艺术展览、体育比赛等活动，丰富员工的业余生活，增强单位的凝聚力和向心力。
同时，我单位还注重营造良好氛围，让员工在轻松愉快的氛围中工作和生活。
四、强化服务理念，提升服务质量我单位始终坚持“以人为本”的服务理念，通过加强员工服务意识和技能培训，不断提升服务质量。
员工们以热情周到的服务态度和高效优质的服务技能赢得了广大客户的赞誉。
同时，我单位还积极推行便民措施，为群众提供更加便捷、高效的服务。
五、加强道德建设，提升社会形象我单位注重加强道德建设，通过开展诚信教育、道德讲堂等活动，引导员工树立正确的道德观念和行为准则。
员工们在工作中注重诚信守信、团结协作、乐于奉献的精神风貌也得到了社会的广泛认可和赞誉。
六、创新工作方法，提高工作效率我单位积极创新工作方法，通过引入先进的管理理念和技术手段，提高工作效率和质量。
同时，我单位还注重加强信息化建设，推动办公自动化和数据化管理进程，为精神文明建设工作提供有力支撑。
七、总结与展望总的来说，2024年我单位在精神文明建设方面取得了显著成效。
精神文明建设工作总结模板6篇优秀的工作总结可以帮助我们更好地提升自己的创新能力和思维方式，工作总结的写作是对自己工作的一种总结和梳理，有助于提高工作的效率和质量，以下是本店铺精心为您推荐的精神文明建设工作总结模板6篇，供大家参考。
精神文明建设工作总结篇1我是20XX年8月初任187团的分理处任主任期间，在支行的正确领导下，在支行各部室的支持、指导下，187团分理处的各项工作紧紧围绕支行年初制定的工作意见，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。
随着我行改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。
经过不懈的努力，克服了接手时储蓄存款负增长XX万元，余额仅为XXX万元，公司企业存款余额仅为XX元的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短X个月时间就实现了储蓄存款净增XXX万元，公司企业存款净增XXX万元，全面完成了支行下达的全年任务数。
一、截止年未各项任务完成情况类型截止年末各项存款余额6419万元，较年初增加837万元；各项贷款余额5287万元，较年初增加255万元，其中累计放出为3455万元，累计收回为3200万元；实现各项收入188万元，其中利息收入187万元，较去年同期增长89万元，同比增长率为110%；手续费收入0。
8万元，较去年同期增长0。
6万元，同比增长率为333%；各项支出为62万元，较去年同期上升7万元。
内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。
类型二1、储蓄存款稳步、协调、快速增长。
至20XX年12月31日，我所储蓄存款7915万元，比年初增加536万元。
2、代理保险保费收入，累积销售各类保险334、89万元，完成任务的114、23%3、代理销售基金，累积代理基金182、8万元，完成任务的村主任年终总结114、25%。
4、个人自主理财产品，累积营销本利丰、安心得利等理财产品共完成606万元完成任务的390。
精神文明建设2024年终工作总结范文6篇篇1一、引言在当前社会全面发展的背景下，精神文明建设是构建和谐社会的重要支柱。
本报告旨在总结我单位XXXX年度精神文明建设的工作情况，展望未来工作方向。
本报告围绕活动举办、价值理念推广、行业秩序规范等方面进行详尽阐述，总结工作成果，同时展望未来计划与目标。
二、工作内容概述在过去的一年里，我们紧紧围绕精神文明建设这一核心任务，开展了多项工作。
包括深化社会主义核心价值观宣传教育活动，提升公民道德素质；加强公共文化服务体系建设，丰富人民群众精神文化生活；推动学雷锋志愿服务活动常态化发展等。
在广大员工的共同努力下，我们取得了一系列成绩。
三、重点成果1. 核心价值理念传播广泛：本年度我们举办了多场关于社会主义核心价值观的宣传活动，有效提高了广大员工和社会公众对社会主义核心价值观的认知度。
2. 公民道德素质明显提升：通过深入开展各类道德实践活动，引导广大员工树立文明意识，提高道德素质。
本单位员工的道德水平和社会责任感得到了普遍提升。
3. 公共服务效能显著提升：我们不断优化公共服务体系，提高服务质量，为广大人民群众提供了更加便捷、高效的文化服务。
4. 志愿服务活动常态化：学雷锋志愿服务活动得到了广泛推广和深入开展，形成了一道亮丽的风景线。
志愿服务的普及和参与度的提高，有效促进了社会和谐与进步。
四、遇到的问题及解决方案在工作中我们也遇到了一些问题，如部分员工对精神文明建设的重要性认识不足、活动参与度不高、宣传效果有待提升等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：一是加强宣传教育力度，提高员工对精神文明建设的认识；二是丰富活动内容形式，增强活动的吸引力和感染力；三是加强组织领导，确保各项工作落到实处。
五、自我评估/反思过去的一年里，我们在精神文明建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
如部分活动的创新性不够强，宣传覆盖面还有待进一步扩大等。
我们将认真总结经验教训，不断提升自身能力水平，为未来的工作积累更多宝贵经验。
2024年度精神文明建设工作总结5篇篇12024年，我单位精神文明建设工作在上级领导的关心指导下，在全体员工的共同努力下，围绕中心，服务大局，扎实工作，开拓创新，狠抓落实，注重实效，大力开展精神文明创建活动，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：一、加强组织领导，提高思想认识我单位高度重视精神文明建设工作，将其纳入年度工作计划，制定实施方案，明确工作目标。
同时，成立由单位主要领导任组长的精神文明建设工作领导小组，定期召开会议，研究部署工作任务，确保精神文明建设工作落到实处。
二、注重理论学习，提升员工素质我单位坚持把理论学习作为精神文明建设的重要任务来抓。
通过集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
在学习过程中，注重理论与实践相结合，引导员工运用所学理论知识指导实际工作，提升员工素质。
三、开展主题活动，丰富文化生活我单位结合实际，开展了丰富多彩的主题活动。
如“我们的节日”主题活动、“学习雷锋精神”志愿服务活动等。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活，还提升了员工的思想道德素养，营造了良好的文化氛围。
四、加强诚信建设，提升单位形象我单位高度重视诚信建设工作，将其作为精神文明建设的重要内容来抓。
通过制定诚信建设实施方案、开展诚信宣传教育、建立诚信档案等多种形式，大力推进诚信建设工作。
同时，加强与相关部门的沟通协调，共同营造良好的诚信环境，提升单位形象。
五、抓好志愿服务，奉献社会我单位积极响应上级号召，组织员工参与志愿服务活动。
通过开展“学习雷锋精神”志愿服务活动、“关爱他人”志愿服务活动等，引导员工在实践中奉献社会、传递爱心。
这些活动不仅锻炼了员工的能力，还提升了单位的社会影响力。
六、总结经验教训，谋划未来工作在总结一年来精神文明建设工作经验教训的基础上，我单位对未来工作进行了谋划。
下一步，我单位将继续加强组织领导，提升员工素质，开展主题活动，加强诚信建设，抓好志愿服务。
精神文明建设2024年终工作总结范文5篇篇1一、引言2024年，我单位精神文明建设工作在上级领导的关怀与指导下，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥职能作用，不断改革创新，积极推进精神文明建设工作深入开展。
经过一年的努力，取得了显著成果，为推动单位全面发展和进步做出了积极贡献。
二、加强组织领导，确保精神文明建设工作有序推进我单位高度重视精神文明建设工作，将其纳入年度工作计划，并成立精神文明建设工作领导小组。
领导小组定期召开会议，研究部署工作任务，制定具体实施方案，确保精神文明建设工作有序推进。
同时，单位还建立健全精神文明建设工作考核机制，将考核结果与员工绩效挂钩，激发员工参与精神文明建设的积极性和主动性。
三、深化理论学习，提高员工思想素质我单位始终将理论学习作为精神文明建设的重要任务。
通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，单位还积极开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，组织员工参观革命历史遗址、观看爱国主义教育影片等，引导员工传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
四、加强文化建设，提升单位凝聚力我单位注重加强文化建设，通过举办文艺晚会、职工运动会、书画比赛等丰富多彩的文化活动，营造积极向上的文化氛围。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还增强了单位的凝聚力和向心力。
同时，单位还积极倡导文明新风尚，引导员工养成良好道德风尚和行为习惯，为创建和谐工作环境奠定了坚实基础。
五、强化服务理念，提升员工服务意识我单位坚持以人民为中心的发展思想，不断强化员工服务理念。
通过开展“我为群众办实事”实践活动、设立“党员先锋岗”、“青年文明号”等措施，引导员工自觉践行服务宗旨，提升服务质量。
同时，单位还建立健全客户满意度调查机制，及时了解客户需求和建议，不断改进服务方式和方法，努力提升客户满意度。
六、加强创新实践，推动精神文明建设深入发展我单位注重加强创新实践，鼓励员工大胆创新、勇于实践。
个人精神文明建设工作总结8篇篇1一、引言精神文明建设与个人的全面发展息息相关，我深知作为新时代的公民，应积极参与精神文明建设，提高自身素质。
在过去的一年里，我始终坚持以社会主义核心价值观为引领，积极参与各类精神文明创建活动，取得了一定的成果。
现将我的个人精神文明建设工作总结如下。
二、工作内容（一）加强理论学习，提高思想认识1. 深入学习党的理论方针政策，坚定理想信念。
我积极参加各类理论学习课程，认真研读党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2. 学习社会主义核心价值观，践行公民道德准则。
我深入学习社会主义道德理论，积极践行公民道德基本准则，尊老爱幼、诚实守信、爱岗敬业、助人为乐等精神品质已融入日常生活。
（二）积极参与活动，提升文明素养1. 参加志愿服务活动。
我积极参加各类志愿服务活动，如义务植树、环保宣传、关爱弱势群体等，通过自己的实际行动为社会做出贡献。
2. 参与文体活动。
我积极参加各类文体活动，如演讲比赛、书法比赛等，既丰富了自己的业余生活，又提高了自身文化素养。
（三）注重实践锻炼，增强能力素质1. 在工作中注重实践锻炼。
我积极参与各项工作任务，尽职尽责，努力提高自己的业务能力和工作水平。
2. 在生活中注重自我提升。
我注重培养自己的独立思考能力、创新能力和团队协作能力，不断提高自己的综合素质。
三、工作成果（一）理论学习成果通过一年的学习，我对党的理论方针政策有了更深入的理解，对社会主义核心价值观有了更深刻的认识，自身的政治素质和道德水平得到了提高。
（二）活动参与成果通过参与志愿服务活动和文体活动，我更加深入地了解了社会现实和人民群众的需求，增强了自己的社会责任感和奉献精神。
同时，也提高了自己的组织能力、协调能力和沟通能力。
（三）实践锻炼成果通过工作实践和生活实践，我提高了自己的业务能力和工作水平，增强了自身的综合素质。
同时，也培养了自己的团队协作精神和服务意识。
精神文明建设2024年度工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们紧紧围绕精神文明建设的工作目标，扎实开展各项工作，取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结我单位在精神文明建设方面的工作情况，展望未来的发展方向，并提出改进措施与建议。
二、工作内容概述1. 加强理论学习，提高全员文明素质。
通过组织各种形式的宣传教育活动，深化员工对社会主义核心价值观的理解和认同。
2. 培育良好道德风尚，构建和谐人际关系。
积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德，营造良好的道德氛围。
3. 弘扬中华文化，展现文明形象。
通过文艺活动、志愿服务等多种形式，展示文明单位的良好形象。
4. 推进环境整治，优化文明环境。
加强基础设施建设，提升环境质量，营造优美的工作和生活环境。
5. 丰富群众性文化活动，满足精神文化需求。
组织多样化的文化活动，提高员工的精神文化生活满意度。
三、重点成果1. 成功举办了一系列以社会主义核心价值观为主题的宣讲活动，员工参与度达到XX%。
2. 通过开展道德模范评选活动，树立了XX名优秀道德模范典型，激发了广大员工的道德自觉。
3. 组织了多场文化演出和展览活动，得到了社会各界的广泛好评。
4. 完成了单位内部环境的美化工程，绿化覆盖率提高了XX%。
5. 成立了多个文化志愿者团队，积极参与社区服务和社会公益活动。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：理论学习形式单一，员工参与度不高。
解决方案：引入互动式学习方式，如研讨会、辩论赛等，增加学习内容的趣味性和实用性。
2. 问题：文化活动覆盖面不够广泛。
解决方案：加强调研，了解员工需求，组织更多元化、普惠性的文化活动。
3. 问题：环境整治过程中存在执行力度不足的情况。
解决方案：加大监督检查力度，明确责任分工，确保整治措施落实到位。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们在精神文明建设方面取得了显著成效，但也存在一些不足。
如在理论学习方面还需进一步深化和创新方式，文化活动的内容和形式也需要更加丰富和多样化。
单位精神文明建设工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我单位以精神文明建设为核心，全面贯彻落实党的精神，围绕单位中心工作，大力推进精神文明建设，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下。
二、加强组织领导，落实精神文明建设责任我单位高度重视精神文明建设，将其纳入单位总体发展规划，并成立了精神文明建设领导小组。
领导小组定期召开会议，研究解决精神文明建设中的重大问题，确保精神文明建设工作落到实处。
同时，我单位还制定了精神文明建设年度计划，明确了工作目标和任务，为全年工作提供了有力指导。
三、加强理论学习，提高员工思想素质我单位坚持每周一上午举行员工例会，学习党的最新理论、路线、方针、政策以及上级有关文件精神。
通过集中学习和个人自学相结合的方式，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
此外，我单位还积极组织员工参加各类培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
四、加强宣传教育，营造良好氛围我单位充分利用宣传栏、标语、横幅等宣传工具，广泛宣传精神文明建设的重要性和意义。
同时，我单位还组织开展了丰富多彩的文体活动，如文艺晚会、演讲比赛、体育比赛等，丰富了员工的业余生活，增强了单位的凝聚力。
此外，我单位还积极组织员工参加各类社会公益活动，为社会做出贡献。
五、加强诚信建设，提升单位形象我单位高度重视诚信建设，将诚信理念融入日常工作中。
通过制定诚信规章制度、建立诚信档案、开展诚信教育等方式，引导员工树立正确的诚信观念。
同时，我单位还积极推行政务公开和事务公开，接受社会各界的监督和建议，不断提升单位的形象和公信力。
六、加强创新实践，推动精神文明建设深入发展我单位注重在实践中探索和创新精神文明建设的方法和途径。
通过开展形式多样的主题活动、创建学习型组织、推行企业文化建设等方式，推动精神文明建设深入发展。
同时，我单位还鼓励员工积极参与创新实践，为单位的持续发展贡献智慧和力量。
七、总结与展望过去一年中，我单位在精神文明建设方面取得了显著成效。
精神文明建设工作总结精神文明建设工作总结范文模板【篇一】1、县人民医院认真宣传全县精神文明创建会议精神，层层召开会议，将各项任务指标分解落实到具体科室、具体人。
为加强对创建工作的领导，适时调整院精神文明创建领导小组成员。
抽出专人对原有创建资料重新进行整理、归档，完善基础台帐。
加大创建投入，彻底清理院内及天使小区卫生死角，清理杂草面积约500m2，花去力资费2000元，院内绿化及制作7块创建标牌共投入4000元。
3、县卫生监督所及时学习贯彻上级精神文明创建会议精神，在组织全所人员彻底清扫室内卫生、做好日常保洁工作的同时，派出卫生监督人员对县城区大中小50家餐饮业单位卫生状况进行重点检查，检查发现所有单位均持有有效卫生许可证，从业人员健康体检合格证持证率94%，绝大部分餐饮单位卫生状况良好，对检查中发现的4家卫生条件不符合要求的经营户当场下达责令改正通知书，提出具体的整改意见，并要求于11月底前完成整改，届时卫生监督人员将再次进行检查验收。
根据县文明委要求，积极配合县文化部门对县城区9家网吧进行检查并发放卫生许可证，向经营业主提出具体公共场所卫生要求。
【篇二】我局在区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高机关效能、服务民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径，将精神文明建设落实到实实在在的行动中，取得了良好的成绩。
一、加强领导，努力夯实社会文明的基础。
(一)领导重视我局领导班子非常重视单位精神文明创建工作，把创建工作活动摆上议事日程，落实分管领导、具体责任人员。
同时不断加强班子自身建设，做到了领导班子坚强有力，思想政治觉悟高，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持两手都要硬的方针。
我单位领导班子非常重视，从抓班子建设入手，全面推进精神文明建设的任务，并努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工，真正做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以真诚关心温暖人”，成为群众与干部职工信赖的领导集体。
(二)精心组织。
我局召开班子会议，组织部署我局精神文明创建工作的开展。
年初制定了精神文明建设的年度工作计划，做到目标明确，措施具体，责任落实，确定了具体开展的活动内容。
二、加强机关作风建设，致力提高机关文明的效能。
(一)围绕服务大局意识，树立敬业爱岗的工作作风。
我局切实做好干部职工的思想政治工作，教育全体干部职工树立服务大局意识，营造爱岗敬业的工作氛围。
今年以来，我局制定了《海勃湾区卫生局党委关于开展以学雷锋活动促进创先争优工作的通知》和《20xx年海勃湾区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》，结合“文明城区”创建、志愿服务和“我们的节日”活动的开展，发挥卫生系统的特色，结合本职工作，创造性地开展工作，努力做到紧中求稳，稳中求进，树立敬业爱岗的工作作风。
(二)围绕深化改革，树立开拓创新、讲求实效的工作作风。
我局以不断提升群众的满意度为标准，认真查找作风上的存在问题，制订了切实可行的整改措施，想方设法加大软硬件的建设，合理整合人力资源等，进一步改进了服务手段与服务方法，提高了服务水平。
一是改善服务环境，不断加强服务硬件建设。
我局多方争取资金，20xx 年海勃湾区中医院办公大楼已动工，今后将极大地改善群众的就医环境。
二是结合党务公开、政务公开和“三好一满意”活动的开展，公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定，方便了群众查询，并做到了及时更新内容。
三是向社会公开服务承诺。
我局紧紧围绕“依法行政，执政为民”的宗旨，向社会郑重承诺做到：一是爱岗敬业，忠于职守，钻研业务，精益求精，提高服务质量水平。
二是遵守职业道德，热情服务企业，文明接待来访，耐心解答问题。
对服务对象来有迎声，问有答声，走有送声，让服务对象高兴而来，满意而归。
三是秉公办事，勤政为民，简化办事程序，提高办事效率。
做到一次能办好的事不分两次办，今天能办结的事决不拖到第二天。
四是廉洁自律，依法行政。
工作人员做到依法行政，秉公执法，严禁向监管和服务对象“吃、拿、卡、要”或索取礼金礼物，严禁“不给好处不办事，给了好处乱办事”的违法乱纪行为。
三、加强服务社会的能力，全力拓宽促进文明的途径。
(一)加强公民道德宣传月活动。
我局紧密结合工作实际，精心选择安排了与群众密切相关的文明宣传活动，深入开展学雷锋活动，局党委下发《关于开展以学雷锋活动促进创先争优工作的通知》，推动学习雷锋活动常态化。
坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育，海勃湾区第二人民医院获全区精神文明先进集体，区医院1名同志获全区精神文明先进个人，中医院获得海勃湾区先进妇女组织，1名女同志获得乌海市优秀巾帼志愿者荣誉称号，2名女同志获海勃湾区巾帼建功先进个人和巾帼文明岗标兵，提高了全体干部职工的精神风貌和文明素质。
(二)加强业务、理论学习，提高全体干部职工的业务水平。
(三)加强普法工作，全面开展法律六进活动。
20xx年，海勃湾区卫生系统举办了卫生信息统计培训班、普法知识讲座、管理基本服务知识技能讲座、医疗事故防范法制讲座等各类培训57期，从业务管理的各个层面进行了培训，有力地推动了各项业务工作的顺利进行。
我局要求各医疗卫生单位制定“六五”普法学习培训制度、车辆管理制度、消防安全教育培训制度、消防安全检查制度、药剂管理办法、疫情报告管理制度等规章制度，使各单位对每一期普法教育活动，都能做到有要求、有布置、有检查。
在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，做到民主化与法制化相统一。
广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育，围绕“六五”普法工作中“解决实际问题，确保民生发展”这一主旨，将普法宣传工作与医院义诊活动高度有机结合，坚持定期到机关、社区、学校、农区、企业、单位等开展各项法律法规知识宣传工作，围绕海勃湾区卫生事业发展规划的要求，认真推进“六五”普法工作的开展。
20xx年，我局组织卫生系统参加市卫生局举办的“全市卫生系统优质服务竞赛活动表彰暨汇报演出”，区中医院排演的情景剧《海区中医创造神奇》和第二人民医院排演的情景剧《爱的天职》以真实的感人故事为题材，全面展现了我区医疗卫生单位在职业技能、构建和谐医患关系医院特色和优质护理活动方面取得的成绩，获得了汇报演出三等奖;卫生系统还参加了庆“五一”海勃湾区职工毽球比赛、消夏趣味运动会、海勃湾区第二届干部职工运动会，海勃湾区第二人民医院获得了体育道德风尚奖,组织职工参加了全市卫生系统第五届职工运动会，获得了女双羽毛球第二名的好成绩;海勃湾区卫生局派6名工作人员参加了区文明办举办的'“喜迎十八大展文明风采”窗口行业礼仪大赛，卫生系统代表队获得了三等奖和最佳才艺奖的好成绩;全面展现广大医疗卫生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌，通过文艺汇演、参加体育比赛等形式，加强了解，增进友谊，活跃工作氛围，丰富职工文化生活。
(四)积极开展了群众性的文娱活动，丰富职工的业务文化生活。
20xx年，我局组织卫生系统参加市卫生局举办的“全市卫生系统优质服务竞赛活动表彰暨汇报演出”，区中医院排演的情景剧《海区中医创造神奇》和第二人民医院排演的情景剧《爱的天职》以真实的感人故事为题材，全面展现了我区医疗卫生单位在职业技能、构建和谐医患关系医院特色和优质护理活动方面取得的成绩，获得了汇报演出三等奖;卫生系统还参加了庆“五一”海勃湾区职工毽球比赛、消夏趣味运动会、海勃湾区第二届干部职工运动会，海勃湾区第二人民医院获得了体育道德风尚奖,组织职工参加了全市卫生系统第五届职工运动会，获得了女双羽毛球第二名的好成绩;海勃湾区卫生局派6名工作人员参加了区文明办举办的“喜迎十八大展文明风采”窗口行业礼仪大赛，卫生系统代表队获得了三等奖和最佳才艺奖的好成绩;全面展现广大医疗卫生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌，通过文艺汇演、参加体育比赛等形式，加强了解，增进友谊，活跃工作氛围，丰富职工文化生活.(五)认真开展道德讲堂工作，以优秀的精神鼓舞人。
我局成立了海勃湾区卫生系统20xx年道德讲堂工作领导小组，加强组织领导，制定了《海勃湾区卫生系统道德讲堂工作计划》，明确工作任务、活动形式、活动要求，成立了海勃湾区卫生系统道德讲堂宣讲队伍，制定了《海勃湾区卫生系统道德讲堂宣讲制度》和《海勃湾区卫生系统道德讲堂宣讲员守则》，开展各类培训67期，开展丰富多彩的主题实践活动。
通过一年来的努力，道德讲堂在海勃湾区卫生系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用，对卫生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高，促进了整体工作水平的提升。
(六)志愿服务结合精神文明创建活动，为群众办实事、办好事20xx年，海勃湾区卫生局组织卫生系统职工开“博爱一日捐”募捐活动，共募捐24800元，海勃湾区中医院的6名医务人员填写了志愿捐献者志愿书，成为中国造血干细胞捐献者，为白血病患者献爱心，体现了医务工作者强烈的社会责任感。
5月5日,海勃湾区卫生系统组织纪念“五四”青年节志愿服务活动，参加了海勃湾区爱卫办组织的义务劳动，活动地点设在林荫大道。
对林荫大道周边进行清洁治理，卫生系统共有59人参加义务劳动，出动5辆车、清理卫生死角10处，极大的改善了林荫大道周边地区的卫生环境。
6月21日，海勃湾区卫生局积极参与区文明办组织的“我们的节日·端午节”主题活动，结合20xx年自治区城市文明指数测评工作，组织本单位的志愿服务队伍，积极开展城市环境整治、清理卫生死角活动，进一步增强人们“争创文明城市、争作文明市民”的意识，为人民群众创造一个更加整洁、优美、舒适的节日环境。
9月18日，卫生局志愿者到空巢老人李荣华老人家慰问。
李荣华老人2个儿子和老伴儿去世，1个女儿在北京，自己患心脏病、低血压，现在最大的困难就是孤独，异地不能报销医药费，对20xx年9月在海勃湾区人民医院住院期间接诊的张国英和李焱大夫的优质服务表示感谢。
通过一系列为农民工和弱势群体办的实事，让群众感受到了海勃湾区卫生系统务实的工作作风。
今后，我局将以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持以人为本、求真务实的工作理念，以巩固“两个确保”、维护社会稳定为中心，以构建和谐文明的劳动关系和医患关系为重点，不断开拓创新，提高推进精神文明建设的能力。
