精神文明建设2020年度总结范文(标准版)
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2020精神文明建设总结2020精神文明建设总结【一】文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。
20xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以创先争优活动为载体,狠抓诚信商务建设,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。
现将我局精神文明建设工作做如下总结:一、抓学习,积极创建学习型机关。
为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,全局坚持每月政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤,采取讲课、收看电视,集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神,加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识,学习商务法律法规、政策和业务知识。
针对商务局人员来自不同的单位,业务比较生疏的现状,组织各科人员上业务课,组织微机培训,通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质。
二、抓活动,提高综合修养。
一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示商务队伍形象,邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训,三八妇女节组织职工徒步登山,开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。
四、抓制度,提高工作水平。
通过认真总结以往的管理经验和教训,我局对机关管理方式进行了大的改进,进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度,各项规章制度既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,形成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。
五、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。
按照“给政府分忧,替商户说话,为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序,营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。
一是开展了心连心活动,真正为企业办实事,搞服务明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。
在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为企业服务。
精神文明建设总结6篇第1篇示例:精神文明建设是社会文明进步的重要标志,也是国家长治久安的重要保障。
近年来,我国不断加大对精神文明建设的投入力度,取得了显著的成绩。
下面就对我国精神文明建设的总体情况进行一番总结。
我国精神文明建设取得了显著成就。
在精神文明建设中,习近平总书记提出了“四个自信”的重要思想,即政治自信、道路自信、理论自信、制度自信。
这为我国精神文明建设指明了方向。
我国民众的道德水平不断提升,社会风气逐渐好转。
各地文化活动丰富多彩,文化节庆活动频繁举办,文艺作品层出不穷,为社会带来了丰富的精神食粮。
我国在精神文明建设中还存在一些问题。
首先是传统文化的传承与保护不足。
尽管我国有着悠久的文化传统,但是在现代社会中,受到了西方文化的冲击,许多传统文化逐渐被淡忘。
其次是一些低俗文化的泛滥。
随着社会经济的发展,低俗文化在一些娱乐节目、网络平台中泛滥,对社会风气造成了一定的负面影响。
再次是精神空虚现象依然存在。
随着社会发展,一些人追求物质享受的同时遗忘了精神追求,导致心灵空虚,精神焦虑等问题不容忽视。
总结而言,我国精神文明建设取得了显著成就,但同时仍面临一些挑战。
为了进一步推进我国精神文明建设,我们应该在以下几个方面着力:加强传统文化的传承。
传统文化是我们民族的根基,只有坚守传统文化,才能更好地迎接现代文明的冲击。
要加强对传统文化的挖掘、保护和传承,让传统文化融入当代生活,发挥其独特魅力。
规范文化市场秩序。
低俗文化的泛滥对社会风气造成了一定的负面影响,必须及时予以整治。
相关部门应加强对文化市场的监管,严格审核娱乐节目和网络内容,净化文化市场,提升文化产品的质量。
加强精神教育和心理健康教育。
对于精神空虚等问题,应该从根源上进行解决。
学校、家庭等各个方面都要加强对青少年和成年人的精神教育,提升他们的心理素质,增强内心的力量。
推动文化产业的发展。
文化产业是现代经济的重要组成部分,也是精神文明建设的有力支撑。
精神文明建设工作总结____年____经济开发区管委会(____县招商局)精神文明建设工作以____和____为指导,深入____,紧紧围绕园区建设和招商引资工作这个中心,以创建优质、高效、文明服务为目标,以提____部职工队伍整体素质为根本任务,以文明服务示范窗口建设为重点,深入开展精神文明创建活动,不断深化精神文明建设活动,进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平,为建设投资热土、富强____、和谐____提供了和谐、安定、文明、优质、宽松的投资环境。
一、提高认识,____领导进一步加强(一)健全机制,促进创建我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中,落实了第一责任人和领导分管责任制。
做到与中心工作同步研究,同步考评,考核结果与年度工作目标考核评优挂钩,用奖惩激励机制,促进创建活动。
我们坚持实施年度工作目标考核办法,有力地推动了精神文明建设工作。
与此同时,我们充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体大力宣传两个文明建设,为我县招商引资和园区开发建设营造了良好的舆论氛围。
(二)强化领导,落实责任在工作中,我们注重把握三个环节。
一是领导高度重视,纳入日程。
年初召开全体干部职工工作会议,对两个文明建设工作进行回顾和部署。
单位领导班子召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究,确定了《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发给每个科室及干部职工,为做好全年工作奠定了基础。
二是建立监督和考核机制。
落实了精神文明建设工作第一责任人制,把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中,由督查科负责进行检查、考评。
考评结果与经济奖惩和评优直接挂钩,有效地推动了精神文明建设工作。
二、深化“三学”提高职工队伍的整体素质一是以学习____、____、____和____为重点,扎实开展____学习活动,不断提____部职工的政治理论水平。
采取每周一上午集中轮流____学习和交流、座谈等多种形式,认真开展理论学习和宣传活动,不断丰富学习内容,扩大学习覆盖面。
精神文明建设工作总结范文精神文明建设工作总结范文精选6篇(一)精神文明建设工作总结一、工作概述精神文明建设是党的基本任务之一,也是社会主义现代化建设的重要内容。
在过去一年里,我们积极贯彻党的精神文明建设方针,坚持以人为本、立德树人的理念,全面推进精神文明建设工作,取得了一系列显著成绩。
二、成绩回顾1. 宣传教育发挥了积极作用:通过开展各种形式的宣传教育活动,加强了社会主义核心价值观的宣传,提高了广大干部群众的思想道德水平;2. 文化事业得到了发展:加大了对文化事业的投入,丰富了群众的文化生活,提高了文化产品的质量,推动了文化产业的发展;3. 文明城市创建取得阶段性成果:通过城市综合整治和环境卫生整顿,我们的城市面貌得到了显著改观,城市文明程度明显提高;4. 弘扬社会主义核心价值观取得成效:通过开展各项活动,倡导社会主义核心价值观,引导广大干部群众树立正确的价值观和世界观,使社会主义核心价值观深入人心。
三、存在问题1. 深入推进精神文明建设工作的宣传力度还不够,进一步增强人们的精神文明意识仍需加强;2. 文化产业发展仍然不充分,文化产业结构不合理,文化产品质量还有待提高;3. 城市文明程度还有较大提升空间,城市管理还存在一些问题;4. 社会主义核心价值观宣传仍需进一步创新,形式还需多样化。
四、未来工作展望1. 加大宣传力度,进一步增强人们的精神文明意识,倡导正确的道德观和价值观;2. 推动文化产业发展,加大对文化产业的投入,培育一批有影响力的文化品牌,提升文化产品质量;3. 加强城市管理,改善城市环境,提高城市文明程度;4. 创新社会主义核心价值观宣传形式,通过多种方式引导大家树立正确的价值观和世界观。
五、总结感言过去一年,我们在精神文明建设工作中取得了一定成绩,但也面临一些问题。
在新的一年里,我们将继续发扬优点,坚持以人为本、立德树人的理念,加大工作力度,努力推进精神文明建设工作取得更好的成果。
2024年精神文明建设工作总结范文5篇篇12024年,我单位的精神文明建设工作在上级领导的关怀指导下,在全体员工的共同努力下,取得了显著成效。
现将全年工作总结如下:一、加强组织领导,确保精神文明建设工作有序推进我单位高度重视精神文明建设工作,将其纳入年度工作计划,并成立了以单位主要负责人为组长的精神文明建设工作领导小组。
领导小组定期召开会议,研究部署工作任务,制定工作计划,并定期对工作进展情况进行检查和总结,确保了精神文明建设工作有序推进。
二、深入开展宣传教育,提高员工文明素质我单位以提升员工文明素质为重点,深入开展宣传教育工作。
通过举办专题讲座、组织知识竞赛、开展主题活动等方式,广泛宣传社会主义核心价值体系,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,我单位还注重培养员工的职业道德和社会责任感,激发员工的工作热情和创造力。
三、加强文化建设,营造良好氛围我单位注重加强文化建设,通过举办文艺晚会、艺术展览、体育比赛等活动,丰富员工的业余生活,增强单位的凝聚力和向心力。
同时,我单位还注重营造良好氛围,让员工在轻松愉快的氛围中工作和生活。
四、强化服务理念,提升服务质量我单位始终坚持“以人为本”的服务理念,通过加强员工服务意识和技能培训,不断提升服务质量。
员工们以热情周到的服务态度和高效优质的服务技能赢得了广大客户的赞誉。
同时,我单位还积极推行便民措施,为群众提供更加便捷、高效的服务。
五、加强道德建设,提升社会形象我单位注重加强道德建设,通过开展诚信教育、道德讲堂等活动,引导员工树立正确的道德观念和行为准则。
员工们在工作中注重诚信守信、团结协作、乐于奉献的精神风貌也得到了社会的广泛认可和赞誉。
六、创新工作方法,提高工作效率我单位积极创新工作方法,通过引入先进的管理理念和技术手段,提高工作效率和质量。
同时,我单位还注重加强信息化建设,推动办公自动化和数据化管理进程,为精神文明建设工作提供有力支撑。
七、总结与展望总的来说,2024年我单位在精神文明建设方面取得了显著成效。
精神文明建设2024年终工作总结范文5篇篇1一、引言2024年,我单位精神文明建设工作在上级领导的关怀与指导下,紧紧围绕单位中心工作,充分发挥职能作用,不断改革创新,积极推进精神文明建设工作深入开展。
经过一年的努力,取得了显著成果,为推动单位全面发展和进步做出了积极贡献。
二、加强组织领导,确保精神文明建设工作有序推进我单位高度重视精神文明建设工作,将其纳入年度工作计划,并成立精神文明建设工作领导小组。
领导小组定期召开会议,研究部署工作任务,制定具体实施方案,确保精神文明建设工作有序推进。
同时,单位还建立健全精神文明建设工作考核机制,将考核结果与员工绩效挂钩,激发员工参与精神文明建设的积极性和主动性。
三、深化理论学习,提高员工思想素质我单位始终将理论学习作为精神文明建设的重要任务。
通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,单位还积极开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动,组织员工参观革命历史遗址、观看爱国主义教育影片等,引导员工传承红色基因,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。
四、加强文化建设,提升单位凝聚力我单位注重加强文化建设,通过举办文艺晚会、职工运动会、书画比赛等丰富多彩的文化活动,营造积极向上的文化氛围。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还增强了单位的凝聚力和向心力。
同时,单位还积极倡导文明新风尚,引导员工养成良好道德风尚和行为习惯,为创建和谐工作环境奠定了坚实基础。
五、强化服务理念,提升员工服务意识我单位坚持以人民为中心的发展思想,不断强化员工服务理念。
通过开展“我为群众办实事”实践活动、设立“党员先锋岗”、“青年文明号”等措施,引导员工自觉践行服务宗旨,提升服务质量。
同时,单位还建立健全客户满意度调查机制,及时了解客户需求和建议,不断改进服务方式和方法,努力提升客户满意度。
六、加强创新实践,推动精神文明建设深入发展我单位注重加强创新实践,鼓励员工大胆创新、勇于实践。
精神文明建设总结范文(通用11篇)精神文明建设总结范文一:精神文明建设是社会发展的重要组成部分,以人民群众的精神需求为中心,致力于提高人民的思想道德水平和文化素质,进一步推动社会文明进步。
在过去的几年里,我国在精神文明建设方面取得了显著成就,但也面临着一些亟待解决的问题。
首先,我国在精神文明建设方面注重了道德教育的重要性。
我们积极开展了各种形式的道德教育活动,引导人民树立正确的价值观和道德观。
这在一定程度上增强了社会公德、职业道德和家庭美德,推动了社会的和谐发展。
但是,仍然存在道德教育内容不够系统全面,教育手段不够多样化的问题,需要进一步加强。
其次,我国在文化建设方面取得了一定的成就。
我们大力发展了社会主义先进文化,丰富了民众的精神生活。
尤其是在文化产业发展方面,通过电影、音乐、戏剧等艺术形式,我们提供了更多元化的文化产品,满足了人民群众的不同需求。
但是,值得注意的是,社会主义核心价值观的传播和弘扬方面仍然存在一些问题,需要加强。
此外,精神文明建设还需要更多地关注青少年和特殊群体的需求。
青少年是祖国的未来和希望,他们的思想道德建设至关重要。
我们应加大对青少年的关注和培养,提供更多的教育和活动机会,引导他们树立正确的价值观和人生观。
同时,特殊群体的精神需求也需要得到重视,他们往往面临更多的心理困扰和社交障碍,需要社会的关爱和支持。
综上所述,精神文明建设是一个长期而艰巨的任务。
我们需进一步提高对精神文明建设的重视度,加大宣传和教育力度,推动全社会形成积极向上、健康向善的精神风貌。
通过多层次、全方位的努力,我们相信我国的精神文明建设必将取得更加辉煌的成就。
精神文明建设总结范文二:精神文明建设是一个国家和社会发展中不可缺少的组成部分,是社会稳定和进步的重要保证。
近年来,我国在这方面取得了显著成果,但也面临一些亟需解决的问题。
首先,我国注重了公民道德建设,通过社会主义核心价值观的提出和宣传,引导人民树立正确的道德观和价值观。
2024精神文明建设工作总结范文今年,我局以____和____为指导,认真学习____、____,省委____届党代会精神,充分发挥工商行政管理职能,抓主业,带队伍,搞服务,严格按照《门源县____年党建精神文明建设,经济目标管理责任书》的要求,结合工作实际,扎实有效地开展了党建精神文明建设工作,在班子和队伍建设、干部的培训教育以及思想道德建设、联点帮扶、安置下岗职工再就业、整顿和规范市场经济秩序等方面做了大量工作。
并取得了良好的成绩,现将有关情况总结如下:一、加强领导精心部署为全面更好地完成目标责任书要求的各项工作任务,门源县工商局及时召开专题会议,安排部署此项工作,并成立了由县局党组书记局长吴朝忠为组长,纪检组长马俊诚为副组长,其他各科室所负责人为成员的领导小组,向各科室、所下发了“____年党建、精神文明建设的安排意见”,层层签订了目标责任书,一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作年初有安排、年中有落实、年终有总结。
二、抓落实重实效一是按照县委组织部、宣传部、邮政局下发的党报党刊征订任务,____年门源县工商局内部征订《人民日报》、《参考消息》各____份,《青海日报》____份,《半月谈》____份,《____生活》____份,《昆仑之剑》____份,《祁连山报》____份,并对结对联点村-东川尕牧隆上村征订《农村工作通讯》、《农民文摘》、《____生活》各____份,向各类经营主体证订《祁连山报》____份;二是积极巩固____学习成果,努力构建和谐社会,全系统按照自学为主,组织学习为辅的原则,全面学习了____,____、____,结合上级局安排的“十项重点工作”和“作风建设年”主题活动等,全面开展学法、执法、守法教育活动,提升干部的政治理论水平和业务水平,督促干部写笔记、写心得、写调研论文,截止目前,全局人均撰写读书笔记____万字以上,心得____余篇(包括学习____心得____篇),调研论文____篇,分别在省级刊物上公开发表____篇,在州地市级刊物上发表____篇,县级媒体____篇,在门源县电视台发布口播新闻____篇,编发工作简报1____期。
单位精神文明建设工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,我单位以精神文明建设为核心,全面贯彻落实党的精神,围绕单位中心工作,大力推进精神文明建设,取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下。
二、加强组织领导,落实精神文明建设责任我单位高度重视精神文明建设,将其纳入单位总体发展规划,并成立了精神文明建设领导小组。
领导小组定期召开会议,研究解决精神文明建设中的重大问题,确保精神文明建设工作落到实处。
同时,我单位还制定了精神文明建设年度计划,明确了工作目标和任务,为全年工作提供了有力指导。
三、加强理论学习,提高员工思想素质我单位坚持每周一上午举行员工例会,学习党的最新理论、路线、方针、政策以及上级有关文件精神。
通过集中学习和个人自学相结合的方式,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
此外,我单位还积极组织员工参加各类培训和学习活动,提高员工的业务水平和综合素质。
四、加强宣传教育,营造良好氛围我单位充分利用宣传栏、标语、横幅等宣传工具,广泛宣传精神文明建设的重要性和意义。
同时,我单位还组织开展了丰富多彩的文体活动,如文艺晚会、演讲比赛、体育比赛等,丰富了员工的业余生活,增强了单位的凝聚力。
此外,我单位还积极组织员工参加各类社会公益活动,为社会做出贡献。
五、加强诚信建设,提升单位形象我单位高度重视诚信建设,将诚信理念融入日常工作中。
通过制定诚信规章制度、建立诚信档案、开展诚信教育等方式,引导员工树立正确的诚信观念。
同时,我单位还积极推行政务公开和事务公开,接受社会各界的监督和建议,不断提升单位的形象和公信力。
六、加强创新实践,推动精神文明建设深入发展我单位注重在实践中探索和创新精神文明建设的方法和途径。
通过开展形式多样的主题活动、创建学习型组织、推行企业文化建设等方式,推动精神文明建设深入发展。
同时,我单位还鼓励员工积极参与创新实践,为单位的持续发展贡献智慧和力量。
七、总结与展望过去一年中,我单位在精神文明建设方面取得了显著成效。
精神文明建设工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,我单位的精神文明建设工作紧紧围绕上级布置的任务目标,坚持“以人为本、注重实效”的原则,全面推进精神文明建设。
通过全体员工的共同努力,取得了一定的成果。
现将一年的工作总结如下:二、加强组织领导,落实任务目标我单位成立了精神文明建设工作领导小组,由单位主要领导担任组长,全面负责精神文明建设的组织和领导工作。
同时,结合自身实际情况,制定了切实可行的精神文明建设工作计划,明确了目标和任务。
在领导小组的带领下,全体员工积极参与,形成了齐抓共管的良好局面。
三、深化理论学习,提高员工素质我单位始终把理论学习作为精神文明建设的重要任务来抓。
通过集中学习、自学、研讨等多种形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的路线、方针、政策。
同时,结合工作实际,开展业务知识和技能培训,提高员工的综合素质和能力水平。
四、开展丰富多彩的活动,增强凝聚力我单位注重开展丰富多彩的活动,增强员工的凝聚力和向心力。
在重大节日期间,组织员工参加各种庆祝活动和社会公益活动,如春节联欢晚会、元宵节灯会、重阳节敬老活动等。
此外,还组织员工参加各种文体活动和比赛,如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演等,让员工在轻松愉快的氛围中增进友谊、加强交流。
五、加强文化建设,提升单位形象我单位注重加强文化建设,通过文化墙、宣传栏、标语等多种形式营造浓厚的文化氛围。
同时,积极推广和宣传单位的品牌形象和文化理念,提升单位在社会的知名度和美誉度。
此外,我单位还注重员工的文化素养提升,定期组织员工参加文化讲座和培训活动,提高员工的文化水平和审美能力。
六、加强服务水平提升,优化工作环境我单位始终坚持“以患者为中心”的服务理念,不断改进服务态度和方法。
通过加强员工的服务意识和技能培训,提高员工的服务水平。
同时,优化工作环境和流程,提高工作效率和质量。
这些措施的实施,使得患者满意度得到了显著提升。
七、总结与展望过去的一年中,我单位在精神文明建设方面取得了显著成果。
精神文明建设年度工作总结范文6篇第1篇示例:精神文明建设是国家发展的重要组成部分,是社会文明进步的重要标志。
过去一年,我市深入贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,坚持问题导向,持续推动精神文明建设工作取得了显著成效。
现总结如下:一、思想政治教育持续深入推进。
我们加强学习宣传贯彻党的十九大精神,开展形式多样的教育活动。
通过组织全市广大党员干部聆听习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座,深入研讨学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提升党员干部的思想政治素质和综合素养。
二、文化艺术活动丰富多彩。
我们着力推动群众性文化活动,组织开展了一系列的文化艺术节庆活动。
通过举办书画展、戏曲演出、文学讲座等形式,丰富了市民的文化生活,提升了市民的艺术修养,构建了和谐社会氛围。
三、道德建设持续加强。
我们加大了对青少年道德教育力度,开展了“文明礼仪进校园”、“家风传承普及”等系列活动。
通过培养青少年的社会责任感、家国情怀,引导他们成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
四、精神文明志愿活动全面开展。
我们积极组织和引导广大市民参与志愿服务活动,在开展环境卫生清洁、老年关爱助餐、文明交通引导等方面取得了明显成效。
通过推广志愿服务文化,提高市民的文明素养和奉献精神,促进社会和谐共建。
五、传统文化传承创新不断推进。
我们积极推动传统文化的传承和创新,开展了书法、绘画、舞蹈、音乐等传统文化活动。
通过传统文化的普及推广,提升了市民对传统文化的认知度和尊重度,增强了中华民族的文化自信。
六、精神文明建设责任体系不断完善。
我们建立健全了相关部门、社会团体、媒体机构等参与精神文明建设的责任体系,加强了对各层级精神文明建设工作的督导和检查。
通过形成工作责任、强化工作考核,推动各方共同参与,形成了工作合力。
七、精神文明建设宣传引导工作不断加强。
我们深入开展了精神文明建设的舆论宣传,利用主流媒体、新媒体等平台,传播正能量、传递正面信息。
精神文明建设工作总结(精选10篇)精神文明建设在中国近代发展的语境为改革开放新词语,将精神文明及物质文明并列的两种文明的理论及政策语汇。
下面是小编给大家带来的精神文明建设工作总结,希望能帮助到大家!精神文明建设工作总结120__年度,学校在__学院党委领导下,我们全校师生团结一心,扎实开展工作,着力推进学校精神文明创建活动,遵循依法治校、以德育人的办学理念,不断提高教师的政治素质,逐步树立起和谐、发展的优良校风。
现将20__年度精神文明创建活动总结如下:一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。
学校成立精神文明建设领导小组,制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出创建文明学校的中心内容。
通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动,营造了浓烈精神文明建设的氛围。
二、抓好组织落实,是各项工作的保障。
学校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。
学校领导班子成员做到以身作则,团结进取,求实创新;广大教师中呈现了爱岗敬业,刻苦钻研教材,大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识,讲文明懂礼貌,争做少年君子,形成健康向上的好学风。
三、更新学校管理理念,建构完善现代学校管理制度。
一是继续加强学校管理建设。
推行校委会议事制度,校长办公会制度。
重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度,每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会,由工会统计梳理,然后进行校务公示通报,并由办公室发送到各位教师邮箱。
二是推行扁平化管理模式,实行“4+_”管理模式探索。
暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整,学校管理模式进行了改革,突破原来校领导分管概念,减少工作层级关系,进行扁平化管理。
学校工作实施“4+_”管理模式,“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务,校委会成员凝成管理学校的核心大脑;“_”代表项目,实行项目负责制,对于学校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底,可以调动各科室人员共同参与工作。
精神文明建设工作年终总结5篇篇1一、背景随着社会发展与改革的不断深化,今年精神文明建设工作在各级党委政府的正确领导和广大干部群众的积极参与下,取得了显著成效。
我们以社会主义核心价值观为引领,积极开展各类精神文明创建活动,提高了群众的思想道德素质和社会文明程度。
现将本年度精神文明建设工作进行如下总结。
二、工作内容回顾1. 社会主义核心价值观宣传实践活动今年,我们深入贯彻落实社会主义核心价值观,通过举办讲座、展览、演讲比赛等多种形式,大力宣传社会主义核心价值观的基本内涵和重要意义。
在广大干部群众中积极开展“学模范、做表率”活动,树立先进典型,弘扬正能量。
2. 文明创建活动(1)积极开展文明城市、文明村镇、文明单位创建活动,提升城乡文明水平。
(2)深入推进文明家庭创建,举办家庭文化节,弘扬家庭美德。
(3)广泛开展志愿服务活动,成立志愿者协会,注册志愿者人数明显增加。
(4)加强未成年人思想道德建设,开展“四有”新人培养活动。
3. 文化建设工作(1)加强公共文化设施建设,完善社区文化中心、图书馆、博物馆等公共文化服务设施。
(2)组织开展各类文化活动,如文化艺术节、音乐会、戏剧展演等,丰富群众的精神文化生活。
(3)扶持文艺精品创作,推出一批具有地方特色的文化产品。
(4)加强文化遗产保护,传承和弘扬优秀传统文化。
三、工作成效1. 群众参与度明显提高通过丰富多彩的文明创建活动和文化活动,群众参与精神文明建设的积极性明显提高,社会氛围更加和谐。
2. 文明程度显著提升经过一年的努力,城乡文明水平显著提升,不文明现象得到有效遏制。
3. 文化活动丰富多彩各类文化活动精彩纷呈,满足了群众的精神文化需求,提高了群众的文化素质。
4. 文艺创作繁荣发展今年文艺精品创作取得显著成果,推出一批具有影响力的文化产品,提升了文化软实力。
四、存在问题及改进措施1. 部分群众对精神文明建设的认识还不够深入,需加大宣传力度。
2. 志愿服务活动覆盖面不够广,需进一步扩大志愿服务队伍。
精神文明建设年度工作总结范文5篇篇1一、引言本年度精神文明建设工作总结旨在全面回顾过去一年中,公司在精神文明建设方面所取得的成绩、经验教训以及面临的挑战。
通过总结过去,我们希望能够为未来的精神文明建设工作提供有价值的参考和借鉴。
二、年度工作回顾1. 精神文明建设活动本年度,公司成功举办了多场精神文明建设活动,如“文明礼仪月”、“企业文化周”等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还极大地提升了公司的凝聚力。
通过活动,我们传播了正能量,弘扬了社会主义核心价值观,使员工在参与中感受到了精神上的满足和成长。
2. 员工精神文明教育公司高度重视员工的精神文明教育,通过定期举办讲座、培训以及内部交流等方式,不断提升员工的思想道德素质。
同时,我们还引入了先进的管理理念和方法,如“感恩教育”、“团队协作训练”等,使员工在思想上更加成熟,行为上更加规范。
3. 企业文化建设在企业文化建设方面,公司注重传承与创新相结合。
我们继承了公司成立以来的优良传统,同时结合时代特点,不断进行创新和优化。
通过打造具有公司特色的企业文化,我们营造了和谐、积极的工作氛围,激发了员工的创造力和工作热情。
4. 社会责任担当公司在追求自身发展的同时,始终牢记社会责任。
我们积极参与社会公益事业,如支持当地教育、扶贫济困等,用实际行动回馈社会。
通过这些活动,我们不仅提升了企业的社会形象,还为构建和谐社会做出了积极贡献。
三、存在不足及改进措施1. 活动组织有待加强在活动组织方面,我们还存在一些不足。
部分活动在策划和执行过程中存在不够细致、不够严谨的问题。
针对这一问题,我们将加强活动组织团队的建设,提升组织能力和专业水平,确保每一场活动都能取得预期效果。
2. 员工参与度有待提高虽然公司在精神文明建设方面投入了大量精力,但部分员工的参与度仍有待提高。
我们将进一步优化活动设计,增强活动的吸引力和互动性,以激发更多员工的参与热情。
3. 创新力度需进一步加大在企业文化建设方面,我们还需进一步加大创新力度。
精神文明建设工作总结范文(11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精神文明建设工作年终总结5篇篇1一、背景随着社会发展与改革的不断深化,今年精神文明建设工作在各级党委政府的领导下,取得了显著成效。
围绕培育和践行社会主义核心价值观,我们深入开展各类精神文明创建活动,积极提升公民文明素质和社会文明程度。
本报告将全面回顾和总结本年度精神文明建设工作的情况及成效。
二、工作内容及成效(一)核心价值体系宣传教育活动1. 深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过举办讲座、展览、演讲比赛等多种形式,提高公众对社会主义核心价值观的认知度和认同感。
2. 结合实际工作,开展“道德模范”“最美人物”等评选活动,发挥先进典型的示范引领作用,激发广大群众向上向善的正能量。
(二)文明创建活动1. 深入推进文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭等创建活动,提高全社会文明程度。
2. 开展志愿服务活动,成立志愿者队伍,围绕环境保护、社区建设、关爱弱势群体等领域开展志愿服务,形成良好社会风尚。
3. 加强未成年人思想道德建设,开展形式多样的未成年人思想道德教育活动,营造有利于青少年健康成长的社会环境。
(三)文化惠民工程1. 加强公共文化设施建设,完善基层综合性文化服务中心,丰富群众精神文化生活。
2. 深入开展文化下乡、非遗展示等文化活动,传承和弘扬中华优秀传统文化。
3. 鼓励文艺创作,推出一批反映时代精神、体现地域特色的文艺作品,提高文化软实力。
(四)网络文明建设1. 加强网络文明建设,开展网络文明宣传教育活动,提高网民网络素养。
2. 深化网络治理,打击网络谣言和不良信息,营造清朗的网络空间。
3. 利用互联网新技术,推进网上宣传平台建设,提升网上正面宣传影响力。
拓展网络志愿服务项目,积极传播正能量。
(五)工作队伍建设与机制创新1. 加强精神文明建设工作队伍建设,提高工作人员业务能力和素质。
2. 创新工作机制,建立健全精神文明建设工作考核评价体系,推动各项工作落到实处。
精神文明建设年度工作总结范文5篇篇1引言随着社会的快速发展,精神文明建设作为社会进步的重要标志,越来越受到广泛的关注。
在过去的一年中,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,不断加强精神文明建设,取得了一定的成效。
本文将对我单位精神文明建设年度工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
一、加强组织领导,落实工作责任我单位高度重视精神文明建设工作,将其纳入年度工作计划,并成立了以单位负责人为组长的精神文明建设领导小组。
领导小组定期召开会议,研究解决工作中遇到的问题,确保精神文明建设工作得到切实有效的推进。
同时,我单位还制定了《精神文明建设工作计划》,明确了各项工作的目标和措施,确保了工作的有序进行。
二、深化理论学习,提高思想认识理论学习是精神文明建设的基石。
我单位通过集中学习、研讨交流、个人自学等多种形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及相关法律法规。
在学习过程中,我们注重理论与实践相结合,引导干部职工深刻领会精神实质,切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。
三、丰富活动载体,增强工作实效为了增强精神文明建设的实效性,我单位开展了丰富多彩的活动。
一方面,我们积极组织参加了上级部门举办的各种活动,如“新时代文明实践”活动、“我们的节日”等,通过这些活动,不仅丰富了干部职工的文化生活,还提高了大家对精神文明建设的认识。
另一方面,我们还结合自身实际,开展了“文明科室”、“文明职工”评选活动,通过树立典型、表彰先进,激发了广大干部职工参与精神文明建设的积极性。
四、存在的问题及改进措施虽然我单位在精神文明建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些问题。
一是部分干部职工对精神文明建设的重视程度不够,存在敷衍了事的现象。
二是活动载体创新不足,部分活动缺乏吸引力和凝聚力。
针对这些问题,我单位将采取以下改进措施:一是加强宣传教育,提高干部职工对精神文明建设的认识;二是注重创新活动载体,增强活动的吸引力和凝聚力;三是加强监督检查,确保各项工作落到实处。
2020精神文明创建工作总结(合集5篇)第一篇:2020精神文明创建工作总结在文明创建过程中,我村始终坚持教育先行原则,努力造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。
今天小编就给大家整理了精神文明创建工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!篇一:精神文明创建工作总结今年以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,结合本镇实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设各类活动,不断深化未成年人思想道德教育,广泛深入开展文明和谐家园创建活动和最美乡村建设,有力推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展,现将一年的工作总结如下:一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设强大合力。
我镇党委、镇政府始终把精神文明建设作为全镇工作的重点之一,精心组织,周密部署,强化领导,努力做到“三到位”:一是思想认识到位。
把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。
二是组织领导到位。
成立了由党委书记杨少敏任组长,党委副书记李孟燕任副组长,有关部门主要负责人任成员的精神文明建设工作领导小组。
建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。
三是宣传发动到位。
主要采取会议、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的x氛围。
二、突出抓好思想道德教育,树立人生观和世界观,努力提高广大干部群众的思想道德水平。
1、加强理论教育,在全镇掀起学习宣传贯彻十八届三中、四中、五中全会精神和科学发展观热潮,把学习、宣传这些精神贯穿工作始终。
通过举办培训班,专题报告会,座谈会,出黑板报、广播等形式,有计划、分层次地指导好全镇理论教育工作,在学习中注重抓好三个结合:一是与当前形势相结合;二是与改造人生观、价值观相结合;三是与具体实践相结合。
年度精神文明建设工作总结5篇篇1一、引言本年度,我们围绕精神文明建设开展了系列工作,取得了显著成效。
接下来,我将对过去一年的工作进行详细的总结,并对未来一年的工作进行展望。
二、工作内容概述1. 核心价值观宣传:加强社会主义核心价值观的宣传教育,组织开展了多次主题宣讲活动。
2. 文明创建活动:积极参与各类文明创建活动,包括志愿者服务、环境保护等。
3. 文化建设工程:推动文化建设,举办文艺演出、展览等活动,丰富群众精神文化生活。
4. 道德讲堂:定期举办道德讲堂活动,提升公民道德素质。
5. 网络文明建设:加强网络文明宣传,倡导健康网络行为。
三、重点成果1. 核心价值观内化于心:通过系列宣讲活动,使社会主义核心价值观深入人心。
2. 文明创建成效显著:参与的多项文明创建活动获得社会好评,提高了公民文明素质。
3. 文化活动丰富多彩:成功举办了多场文艺活动,增强了文化凝聚力。
4. 道德讲堂影响广泛:道德讲堂活动提升了公众的道德水平,形成良好社会风尚。
5. 网络文明建设稳步推进:有效引导了网络舆论,营造了健康的网络环境。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分群众对精神文明建设认识不足。
解决方案:加大宣传力度,创新宣传方式,提高群众参与度。
2. 问题:文化活动参与度不高。
解决方案:深入了解群众需求,举办贴近民心的文化活动,增强吸引力。
3. 问题:网络文明建设中面临的信息管理挑战。
解决方案:加强信息管理,完善相关制度,提高网络文明建设水平。
五、自我评估/反思过去一年,我们在精神文明建设方面取得了显著成绩,但也存在不足。
需要进一步提高工作效率,创新工作方法,增强群众参与度。
同时,要不断加强自身学习,提升业务能力。
六、未来计划1. 深化核心价值观宣传:继续加强社会主义核心价值观的宣传教育,创新宣传方式,提高群众参与度。
2. 深化文明创建活动:积极参与各类文明创建活动,拓展活动形式和内容。
3. 加强文化建设:举办更多高质量的文化活动,增强文化凝聚力。
精神文明建设2020年度总结范文(标准版)The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.( 工作总结)部门:_______________________姓名:_______________________日期:_______________________本文档文字可以自由修改精神文明建设2020年度总结范文(标准版)xx市国税局内设11个科室,3个事业单位,辖2个直属机构,5个基层单位,干部职工545人,其中市局机关92人,党员304人。
大专以上学历525人,占职工人数的96.3%。
系统平均年龄44周岁。
一年来,在省局和市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以聚财为国、执法为民、服务地方为己任,全力组织税收收入,积极推进依法治税,全面强化税收征管,切实优化纳税服务,大力提升队伍素质,充分发挥了税收服务经济、推动经济、发展经济的作用,为地方经济又好又快发展做出了积极贡献。
继20XX年共组织全口径税收收入100,579万元,首次突破10亿元大关,20XX年共组织全口径税收收入120,480万元,20XX年,在连年高增长、高基数的基础上,市政府从加快经济发展和推进转型的需要,核定全口径税收任务为165,000万元,比去年实收增长37%。
面对异常严峻的收入形势,市局党组带领系统上下,同心戳力,勇挑重担,实施了一系列促进收入增长的工作举措,力争实现税收收入的新突破。
在做好组织收入这一中心工作的同时,市局党组高度重视精神文明建设工作,年初提出了,以科学发展为统领,以提升素质为手段,以全面进步为目标的精神文明建设工作总体要求。
我们的具体做法是:一、加强组织领导,为精神文明建设工作提供组织保障一是全系统各单位分别建立和精神文明建设组织领导体系,成立了精神文明建设领导小组,进一步完善了领导小组工作职责和工作制度。
二是建立精神文明建设与税收业务工作一岗双责,对精神文明建设工作实施目标管理。
各单位制定了精神文明建设远期规划和年度工作安排,使精神文明建设工作与税收工作做四个同步:同步规划、同步实施、同步检查、同步考核。
三是把精神文明建设工作纳入到日常工作议程,加强日常部署、日常调度和日常督促。
要求各基层单位要经常性地讲精神文明建设,经常性抓文明单位和文明职工的争创活动,密切结合各单位工作干部思想和工作实际,有针对性地确定各自精神文明建设工作的重点内容。
要求各单位年度税收理论研讨会上,关于精神文明建设的理论文章要占到一定的比例。
二、全面提升政治素质,积极抓好干部思想政治工作以建设社会主义核心价值体系为重点,进一步加强思想政治工作,不断优化思想政治工作方式方法,为促进税收事业发展,把握前进方向。
进一步增强学习理论的自觉性,营造学习理论的氛围。
各单位紧紧围绕《20XX年全省国税系统干部理论学习安排意见》所确定的8个专题,把加强党员干部理论学习作为提高素质、保障先进性和加强执政能力建设的一项重要举措认真贯彻落实。
把理论学习摆上重要议事日程,突出学习重点,把理论学习与推进当前税收工作、学习型党组织建设、创先争优活动等结合起来,推动国税事业和谐发展、科学发展。
于5月中旬,邀请省直机关工委党校池正玉副教授来xx进行了“党性修养与人性修养”为主题的专题讲座,机关全体干部与基层领导班子、部分干部代表聆听了讲座。
通过组织讲座,使干部开拓了视野,加深了党性修养,提升了理性观念。
结合宣传贯彻党的十八大会议精神,由机关党委组织干部认真学习十八报告原文,结合中央部门和中央宣讲团的体会文章,组织干部进行讨论。
坚持用科学的理论武装干部头脑,用先进的理念引领工作实践。
三、大力提升业务素质,积极抓好干部业务培训工作按照省局教育培训工作“221”工程的总体部署,结合xx 局干部业务素质实际,认真抓干部岗位专业知识培训工作。
一是完善4个人才库,为抓好专业化培训提供支撑。
根据20XX年市局的一次业务标兵业务能手选拔、省局全员岗位专业知识验收考试成绩遴选系统内业务骨干,完善税务稽查人才库、税收业务人才库、行政综合人才库,按照3个系列更新和补充兼职教师,完善兼职教师人才库。
二是整合各种教育资源,建立大教育格局。
整合各种教育资源,将征管、法制、流转税、所得税等相关业务科室单项培训进行归口管理,建立大教育格局。
于3月末,与所得税科联合组织了所得税业务知识培训,由兼职教师郭宏臣对所得税业务进行了主题式培训,并于当天进行了验收考试,考试成绩与年度目标责任制考核挂钩。
三是抓好日常抽查,为抓好专业化培训提供制度保障。
今年省局的验收考试,主要针对20XX年以来招录到国税系统的公务员进行。
为此,我们于5月份和7月份,在主管领导张家坤总经济师的带领下,对各基层单位进行了两次专题督导式调研。
督促各单位将教育培训工作抓细抓实抓好日常学习,对各单位“一训一考一报”情况进行抽查,跟踪教育培训(规划、措施、落实)的全过程,将教育培训纳入日常考核范畴,对教育培训组织好的单位通报表扬,对组织差的单位通报批评。
四是抓好验收考试,落实奖惩责任。
于6月29日,组织了岗位专业知识培训验收考试,对20XX年以来招录的公务员,全员进行验收。
其他符合年龄条件的同志,由各基层单位按本单位应参考人数20%的比例推荐参加验收考试;8月30日,我们再次专门组织了对20XX年以来招录的公务员进行的岗位专业知识培训验收考试,根据两次验收考试的成绩,严格兑现奖惩责任。
通过两次验收考试有效地提高了新人的业务水平和本岗工作能力,在省局验收考试中体现出了成果,参加省局验收考试的三个系列共计31人,及格率达到了100%,行政类有三名同志,业务类有两名同志,稽查类有三名同志进入了全省前十名,为历年来成绩。
五是注重人才选拔,为优秀人才的脱颖而出创造良好的氛围。
主要表现在推荐MBA参考人员的工作中,为保证让秀的干部得到异学习机会,我们首先由各基层单位组织本单位的干部自愿报名,并对报名资格进行初审,然后市局特聘专门人员按照国家研究生统一考试的标准出了一套英语测试题,组织初审合格的同志进行选拔考试,严格按照考试成绩确定推荐人选。
报名并通过初审的共计22人,参加考试的13人。
最后确定了考试成绩前四名的同志,向省局推荐。
六是评先选优密切结合业务能力的考评。
于11月16日,组织了20XX年度业务标兵和业务能手的选拔考试,由全体干部自愿报名参加,基层单位参考率原则上不低本单位干部总数的15%,根据考试成绩对考试中获得前10名的同志,由市局命名为20XX年度业务标兵,获得11到20名的,命名为20XX年度业务能手,并予以表彰奖励。
同时,明确规定,在省市局各类业务考试中不及格的干部不得评为年度优秀公务员、优秀税务工作者、优秀共产党员和优秀党务干部等荣誉称号;单位领导班子成员中如有考试不及格的,单位取消评选先进单位和先进领导班子资格;基层单位的科所(分局)长如有考试不及格的,所在科所(分局)不得评为先进集体。
各基层单位在市统一规定的基础上也结合各自的实际,对教育培训工作做出了更为具体的部署,对于本单位干部参加省、市局业务考试取得优异成绩的,在省、市局奖励的基础之上,加倍奖励;本单位定期组织的业务培训和考试中获得优异成绩的,给予相应的奖励。
成绩落后的,则规定了较为严厉的惩处措施等。
三、突出工作成果,积极抓好文明创建工作以开展各种主题创建活动为载体,积极做好精神文明创建工作。
一是做好新一届省级文明单位的推荐评选工作;二是在各级青年文明号集体及争创集体中开展以“立足岗位比贡献,创先争优做示范”为主题的创先争优活动;三是在县区级以上巾帼文明岗和争创集体中开展“创示范窗口,展巾帼风采”主题活动;四是在办税服务厅开展“创建文明窗口,争当文明员工”活动;五是做好“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等创建活动。
今年市局团委在全系统组建了以奉献、博爱、互助、发展为宗旨,以提高服务理念,创造服务价值为目标的志愿服务队伍共8支,成员以团员和青年为主体,总人数82人,占到了全局干部总数的15%。
青年志愿者利用重要的纪念日积极开展活动。
3月5日上午,市国税局团委组织青年志愿者开展了“学雷锋、送税法”活动。
活动中,我局青年干部义务为市民发放宣传资料,针对群众普遍关心的纳税人权利与义务、真假发票识别、小型微利企业税收优惠政策等问题对纳税人进行解答和宣传,为纳税人提供有效的政策服务,受到广大群众的好评。
5月4日上午,市国税局团委在市区办税服务厅举办了“青春国税行”志愿者协税护税活动,以机打发票软件操作流程为主要内容,青年志愿者现场讲解从软件安装到发票打印的全部过程,并对软件使用过程中遇到的问题进行现场解答。
近100余户纳税人参加了培训,近30名纳税人在青年志愿者的指导下进行了上机模拟操作。
东丰县国税局青年志愿者于8月7日,开展“情系学子、爱心助学”活动,组织全体干部职工踊跃为贫困学生捐款,共筹集助学金7200元,为踯躅在大学校门外的贫困群众子女上学送去了希望。
同时为仁合中学的3名特困学生送去1200元助学金。
精神文明创建工作是贯穿于税收工作全过程的,文明的行动结出了文明的硕果,今年市局机关、东辽县国税局、龙山区国税局和西安区国税局顺利地通过了省文明委组织的验收,再荣获了省文明单位的荣誉称号;市国税稽查局和东丰县局荣获了省精神文明建设先进单位称号。
开发区国税局和车辆购置税征收管理分局分别申报了市级文明单位。
四、突出工作特色,积极抓好系统党建和税务文化建设按照上级的部署,全系统继续组织开展“创先争优”活动。
市局机关党委组织开展了创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员活动,注重与系列化的精神文明创建工作有机结合,充分发挥典型示范作用。
在市局教育学养网上建立了“精神文明荣誉展”网页,大力推广先进典型。
以开展各种主题活动为载体,逐步树立一批具有行业特色、时代特征的先进典型,从不同层次、不同方面引导和激励干部,崇尚先进,学习先进,产生强烈的群众效应和社会效应。
在市局教育学养网建立“精神文明建设荣誉展”、“业务标兵征管能手图片展”等网页内容,全面介绍先进集体和先进个人的事迹,形成学习先进典型氛围。
各基层单位分别结合各自工作实际,开展系统党建活动和税务文化建设活动。
东辽县国税局先后开展了“转变职能、服务基层”、“讲文明、树新风”、“五个一流”、“三学四树一创”等活动,紧紧围绕政府的中心工作,把握时代脉搏和改革发展的主旋律,融入到文明创建的大环境中,促进了县局文明单位创建工作。