代管档案、人事关系合同书
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人事代理保管人事档案关系合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1人事代理保管人事档案关系合同书甲方:(公司名称)公司地址:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(人事代理公司名称)公司地址:法定代表人:统一社会信用代码:根据《中华人民共和国劳动合同法》、《企业人事档案管理办法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代理保管甲方的人事档案事宜达成如下协议:一、委托内容及方式甲方委托乙方负责保管甲方全体员工的人事档案,包括但不限于员工的个人基本信息、劳动合同、工资福利、考勤记录、奖惩记录等相关资料。
乙方在接到委托后,应妥善保管甲方的所有人事档案,并确保其安全性和机密性。
二、委托期限本合同自双方签署之日起生效,委托期限为____年。
如需继续委托保管人事档案,应在期满前书面协商并签订新的合同。
三、保密义务乙方应严格遵守法律法规的规定,保护甲方的人事档案信息不得泄露给任何第三方,且不得擅自使用或提供给他人。
如因乙方原因导致人事档案信息泄露,应承担相应的法律责任。
四、服务费用甲方应按照双方约定的收费标准,及时向乙方支付人事保管服务费用。
乙方应提供相应的服务费发票。
五、违约责任如因乙方违反合同约定,导致人事档案信息泄露或丢失,应为甲方承担相应的赔偿责任。
同时,乙方还应支付甲方相应的违约金。
如因甲方原因导致合同解除,乙方不得要求违约金或其他经济赔偿。
六、解决争议本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向相关主管部门申请仲裁或提起诉讼解决。
七、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,均具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商处理,并经双方签字确认后生效。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:本合同经双方授权代表签字确认,自签署之日起生效。
以上为人事代理保管人事档案关系合同书,甲乙双方应严格履行合同约定,确保人事档案信息的安全和完整。
单位委托保管人事关系及人事档案合同新6篇篇1甲方:XXXX单位乙方:XXXX人才市场根据《中华人民共和国档案法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》等法律、法规,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:1. 人事关系:甲方委托乙方保管其员工的人事关系,包括但不限于员工的档案、劳动合同、社保关系等。
2. 人事档案:甲方委托乙方保管其员工的人事档案,包括但不限于员工的个人信息、工作经历、学历证明等。
二、乙方的责任和义务:1. 乙方应当为甲方提供安全、可靠的档案保管服务,确保甲方档案的完整性和安全性。
2. 乙方应当为甲方提供便捷的档案查询服务,方便甲方随时了解其员工的人事信息。
3. 乙方应当为甲方提供专业的档案整理服务,确保甲方档案的规范性和易用性。
4. 乙方应当对甲方委托保管的档案承担保密义务,未经甲方书面同意,不得擅自披露或使用甲方档案中的任何信息。
三、甲方的责任和义务:1. 甲方应当如实提供其员工的人事信息和档案,确保其真实性和准确性。
2. 甲方应当定期更新其员工的人事信息和档案,确保其时效性和完整性。
3. 甲方应当对其委托保管的档案承担保密义务,未经乙方书面同意,不得擅自披露或使用乙方保管的任何信息。
4. 甲方应当支付乙方提供的服务费用,具体费用标准双方另行协商确定。
四、合同期限和终止:1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为XX年。
2. 在合同期限内,双方应当遵守本合同的约定,不得擅自变更或解除合同。
3. 合同期满后,如双方愿意继续合作,应当重新签订合同;如一方不愿继续合作,应当提前书面通知对方,并说明原因。
4. 在合同期内,如一方违反本合同的约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。
五、争议解决和适用法律:1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 如双方在履行本合同过程中发生任何纠纷或争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
个人委托代管人事关系档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系档案协议书甲方(委托方):(委托方单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方(代管方):姓名:(代管人姓名)性别:(代管人性别)身份证号:(代管人身份证号)联系电话:(代管人联系电话)经甲、乙双方友好协商,就甲方委托乙方代管人事关系档案事宜达成如下协议:一、委托内容1.1 甲方将其单位内所有员工的人事关系档案委托给乙方进行代管,并确保保密性和安全性。
1.2 乙方应妥善保管所有委托给其代管的人事关系档案,避免遗失、泄露或损坏。
二、权利与义务2.1 甲方有权随时查阅委托给乙方代管的人事关系档案,并提出相关要求。
2.2 乙方应按照甲方的要求对人事关系档案进行整理、归档和保管,确保档案的完整性和准确性。
2.3 乙方不得擅自篡改、删除或泄露委托给其代管的人事关系档案内容,否则应承担相应的法律责任。
2.4 甲、乙双方在代管期间发生的任何争议均应友好协商解决,若协商无果,则提交相关法律机构进行处理。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间段),到期后双方可重新商讨是否续签。
四、违约责任4.1 若乙方未按照本协议的约定履行义务或违反法律法规,应承担相应的违约责任。
4.2 若甲方未按照本协议的约定履行义务或违反法律法规,应承担相应的违约责任。
五、其他5.1 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.2 本协议的解释、执行及效力均适用中华人民共和国相关法律。
甲方(盖章):法定代表人签字:日期:乙方签字:日期:以上内容经双方确认无误后签字生效。
备注:此为个人委托代管人事关系档案协议书,若需其他形式或内容协议书,请另行起草。
篇2个人委托代管人事关系档案协议书甲方:(委托人)______________身份证号码:___________________乙方:(代管人)______________身份证号码:___________________鉴于甲方因故需要委托乙方代管人事关系档案,为维护甲方的合法权益,特订立本协议,共同遵守下列条款:一、协议目的甲方因故需要委托乙方代管其人事关系档案,乙方须妥善保管、管理甲方的人事关系档案,并在必要时提供给甲方或相关单位。
人事代理保管人事档案关系合同书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1人事代理保管人事档案关系合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(人事代理机构名称)地址:(机构地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家正规合法注册的公司,拥有完整的人事档案管理体系,为依法合规经营提供保障;乙方为一家专业从事人事代理服务的机构,拥有丰富的人事管理经验和优秀的服务团队,能够为甲方提供全面的人事代理服务。
甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代理保管人事档案事宜达成如下协议:一、委托内容1. 甲方委托乙方代为保管人事档案,包括但不限于员工档案、招聘档案、离职档案等相关资料。
2. 乙方保证对人事档案信息进行严格保密,不得泄露给其他单位或个人。
3. 甲方保留对所有人事档案信息的查阅权利,并享有随时要求乙方提供相关资料的权利。
二、保管责任1. 乙方应按照国家相关法规和甲方要求,对人事档案进行妥善保管,确保档案安全完整。
2. 乙方应制定完善的人事档案管理制度,定期进行档案整理和归档,保证档案信息的准确性和可查询性。
3. 如因乙方原因导致人事档案遗失或损坏,乙方应负责相应的赔偿责任。
三、服务费用1. 甲方向乙方支付人事代理保管服务费用,支付方式为(具体支付方式)。
2. 服务费用按照(具体计费标准),甲方应按月或按年支付相关费用。
四、合同期限本合同自双方签订之日起生效,至(具体日期)结束。
如双方有续签意愿,应在合同到期前30天书面通知对方,经双方协商一致后续签。
五、违约责任1. 任何一方未履行本合同约定的义务,应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方应尽最大努力协商解决,如无法协商一致,双方均可解除合同。
六、争议解决本合同的任何争议应由双方友好协商解决,协商不成的,应提交有关部门或仲裁机构进行协商解决。
个人委托代管人事关系档案协议书6篇篇1协议编号:XXXXXX甲方(个人):__________________(委托人)姓名:__________________身份证号:__________________联系电话:__________________住址:__________________乙方:__________________(档案管理机构)名称:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方需要将个人人事关系档案委托乙方代为管理,为明确双方权利义务,达成以下协议:一、协议目的甲方将其个人人事关系档案委托乙方代为管理,由乙方提供档案管理服务,包括但不限于档案的保存、更新、维护、使用等。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
协议到期前,双方可协商续签。
三、甲方权利义务1. 甲方应按照乙方要求提供真实、完整的人事关系档案材料。
2. 甲方应按时向乙方支付档案管理费用。
3. 甲方有权要求乙方提供档案管理服务,并监督乙方履行本协议约定的义务。
4. 甲方应遵守国家法律法规,不得委托乙方代管虚假档案。
四、乙方权利义务1. 乙方应提供安全、可靠的档案管理服务,确保甲方档案的安全、完整、保密。
2. 乙方应根据甲方的要求,及时更新、维护档案。
3. 乙方应妥善保管甲方档案,防止档案丢失、损坏或泄露。
4. 乙方应定期向甲方反馈档案管理情况,接受甲方的监督。
5. 乙方应遵守国家法律法规,不得擅自泄露、出售或非法提供甲方档案信息。
五、档案管理费用及支付方式档案管理费用为人民币______元(大写:______元整)。
甲方应于本协议签署后______日内支付档案管理费用给乙方。
支付方式可采用______(如转账、现金等)。
人事关系及人事档案委托代理协议6篇篇1协议编号:XXXXXX甲方(委托人):______________________乙方(受托人):______________________人才交流服务中心鉴于甲方需要与乙方就人事关系及人事档案的委托代理事宜进行明确约定,双方在平等、自愿的基础上,根据相关法律法规,经友好协商一致,达成以下协议条款:一、协议目的甲方同意将其人事关系及人事档案委托给乙方进行管理,以便更好地维护其合法权益,享受相关服务。
二、委托事项1. 甲方将其人事关系全权委托给乙方管理,包括但不限于职务变动、社会保险、住房公积金等相关事宜。
2. 甲方将其人事档案转交乙方进行管理,包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历、职称等内容。
3. 乙方为甲方提供人事档案管理服务,包括但不限于档案保管、查询、更新等。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方应提供真实、准确、完整的个人信息及档案资料。
(2)甲方应按时缴纳委托代理费用。
(3)甲方有权查询其人事档案的管理情况。
(4)甲方应遵守相关法规和政策,不得要求乙方为其提供违规服务。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方应为甲方提供高效、专业的人事档案管理服务。
(2)乙方应严格保密甲方的个人信息及档案资料。
(3)乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的个人信息及档案资料。
(4)乙方应及时处理甲方的查询和更新请求。
四、委托期限及费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 甲方应缴纳委托代理费用为人民币______元整。
费用应在协议签订后______日内支付。
3. 如需续签本协议,双方应在协议到期前______个月内进行协商。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按时缴纳委托代理费用,乙方有权解除本协议并要求甲方支付逾期费用。
2. 若乙方未按照本协议约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付因此造成的损失。
3. 如双方因本协议产生纠纷,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
个人委托代管人事关系和档案协议书8篇第1篇示例:个人委托代管人事关系和档案协议书一、委托人信息:身份证号码(以下简称“委托人”)__________________联系地址:______________________________________为明确双方权利义务,规范双方关系,特订立本协议。
第一条任务范围委托人授权代管人代为管理其个人事务,包括但不限于:管理个人档案、处理与单位的人事关系以及其他相关事务。
1. 代管人应按照委托人要求,妥善管理委托人的个人档案,确保信息的保密性和安全性。
2. 代管人应协助委托人处理工作中的繁琐事务,提供必要的帮助和支持。
3. 代管人应负责处理委托人与单位的人事关系事宜,包括但不限于签署相关协议、处理薪酬福利等问题。
第三条权利1. 委托人有权根据实际情况调整代管人的任务范围,并要求代管人完成相关工作。
第四条报酬1. 代管人应按照双方协商的方式获取报酬,包括但不限于提成、固定工资等方式。
2. 委托人应按时支付代管人的报酬,确保代管人的正常工作和生活。
第五条保密1. 双方应保护对方的隐私信息,不得泄露给第三方。
2. 代管人应妥善保管委托人的个人档案,不得将其用于其他目的。
第六条终止1. 本协议在委托人或代管人双方协商一致的情况下可随时终止。
2. 协议终止后,代管人应交还委托人的个人档案,并完成相关交接工作。
第七条变更1. 本协议任何一方如需变更,须经对方同意并签署书面协商后生效。
第八条其他1. 本协议文本的解释权归双方共同所有。
2. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。
3. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
代管人(签字):__________ 日期:____月____日以上为【个人委托代管人事关系和档案协议书】的全部内容,双方签署后生效。
愿双方在合作中共同努力,达成共同目标。
第2篇示例:个人委托代管人事关系和档案协议书甲方:(个人基本情况)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方的人事关系和档案的代管事宜达成如下协议:一、甲方委托乙方代管其人事关系和档案,乙方应当认真履行代管职责,保护甲方的合法权益,维护甲方的合法权益,对甲方的人事关系和档案负有保密义务;二、甲方应当全权委托乙方管理其人事关系和档案,包括但不限于档案保存、查阅、使用、转移等事宜,乙方应当维护其档案的完整性、真实性和安全性;三、乙方在代管甲方人事关系和档案期间,不得违法利用或泄露甲方的信息,如有违反保密义务的行为,应当承担相应的法律责任;四、乙方应当认真审查、管理甲方提供的各种证明文件、材料,并确保其真实性和合法性,对甲方提供的虚假证明文件、材料或不符合法律规定的行为,乙方有权终止代管协议并追究甲方的法律责任;五、甲、乙双方应当在代管过程中保持良好的沟通和联系,积极协商解决可能出现的问题,并共同维护甲方的合法权益;六、协议期限自双方签署之日起生效,期满时自动终止,未终止的情况下,可协商延长协议期限;七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
个人委托代管人事关系档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系档案协议书甲方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)乙方:(代管单位或个人)统一社会信用代码:(社会信用代码)地址:(地址)联系电话:(联系电话)为了更好地管理和保护人事关系档案,保障个人权益,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、授权范围1. 甲方授权乙方代为管理和保管其人事关系档案,包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历、奖惩记录等。
2. 乙方应当遵守国家相关法律法规,保护甲方的隐私和个人信息安全,不得泄露或用于其他目的。
3. 甲方应当配合乙方提供真实、准确的档案信息,并在需要时协助完成相关手续。
二、义务和责任1. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案,确保档案完整、准确,并定期更新档案信息。
2. 乙方应当根据法律法规和甲方的要求,提供相关档案信息或证明。
3. 乙方应当保证人事档案的安全性,防止档案被盗窃、灭失或被恶意篡改。
4. 甲方应当定期检查人事档案的完整性和准确性,并及时提出更正或完善的要求。
三、解除协议1. 本协议自双方签署之日生效,有效期至甲方终止委托的书面通知乙方之日。
2. 任何一方违反本协议的约定,应当承担相应的法律责任。
3. 甲、乙双方均可随时协商解除本协议,解除协议应当提前30天书面通知对方。
四、其他条款1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议若有争议,应当协商解决。
协商不成的,应当提交本协议签订地的人民法院处理。
3. 本协议附属材料作为本协议的有效组成部分,具有同等法律效力。
甲方(签字):乙方(签字):日期:日期:篇2个人委托代管人事关系档案协议书甲方(委托人):______________________身份证号:______________________联系方式:______________________乙方(代管人):______________________身份证号:______________________联系方式:______________________经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方代为管理其人事关系档案事宜达成如下协议:一、委托内容:1. 甲方在就职、离职、调岗等人事事件中所产生的档案资料,包括但不限于员工合同、入职登记表、考勤记录、绩效评定、奖惩情况等;2. 甲方在工作过程中所产生的其他与人事关系有关的文件、资料。
人事关系及人事档案委托代理协议7篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要将其人事关系及人事档案委托乙方进行代理管理,根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方提供人事关系及人事档案管理服务事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的人事关系及人事档案代理管理事项,确立双方的权利和义务,确保双方合法权益得到保障。
二、委托事项1. 甲方将其人事关系及人事档案委托给乙方进行管理。
2. 乙方为甲方提供人事档案管理服务,包括但不限于档案整理、保管、查询、更新等。
3. 乙方根据甲方要求,协助甲方处理与人事档案相关的其他事宜。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方应保证其提供的人事信息真实、完整、准确。
(2)甲方应按照本协议约定支付乙方代理费用。
(3)甲方有权查询其人事档案情况,并对档案内容的真实性和完整性进行监督。
(4)甲方应遵守相关法律法规,不得利用乙方提供的人事档案管理服务从事违法活动。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方应保证为甲方提供高效、专业的人事档案管理服务。
(2)乙方应建立健全档案管理制度,确保档案安全、完整、保密。
(3)乙方应根据甲方要求,及时协助甲方处理与人事档案相关的其他事宜。
(4)乙方有权按照本协议约定收取代理费用。
四、服务期限及费用1. 本协议的服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方应按照以下方式支付乙方代理费用:____________________。
3. 如因甲方原因导致本协议提前终止,乙方已收取的代理费用不予退还。
如因乙方原因导致本协议提前终止,乙方应退还甲方未使用的代理费用。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议的内容和实施过程保密,不得向第三方透露。
2. 乙方应对甲方的人事档案内容保密,不得泄露或非法使用。
个人委托代管人事关系和档案协议书5篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订:甲方:(委托人)身份证号码:___________________乙方:(受托人)单位名称:___________________人事档案管理机构代码:___________________鉴于甲方需要将个人人事关系和档案交由乙方代为管理,双方在公平、公正、真实、合法的基础上,根据相关法律法规,就个人委托代管人事关系和档案事宜达成以下协议:一、协议目的甲方同意将其个人人事关系和档案委托给乙方代管,以便享受乙方提供的档案管理服务及相关便利。
乙方同意接受甲方的委托,为甲方提供安全、可靠、高效的档案管理服务。
二、委托事项甲方委托乙方代为管理以下事项:1. 代为管理甲方的人事关系,包括但不限于职务变动、薪资调整等相关信息的记录和更新。
2. 代为管理甲方的档案,包括但不限于学历、工作经历、职称等相关资料的整理、归档和保管。
3. 为甲方提供相关证明材料的出具服务。
4. 遵守档案管理规定,确保甲方档案资料的安全、完整和保密。
三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方应保证其提供给乙方的所有信息真实、完整、准确。
(2)甲方应按时向乙方支付档案管理费用。
(3)甲方有权查询其档案保管情况,并要求乙方提供相关的证明材料。
(4)甲方应遵守档案管理的相关规定,不得擅自将档案材料带走或交由其他机构管理。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方应保证甲方档案的安全、完整和保密。
(2)乙方应为甲方提供高效、便捷、专业的档案管理服务。
(3)乙方应遵守档案管理的相关规定,不得擅自泄露、毁损或丢失甲方的档案材料。
(4)乙方应根据甲方的要求,提供相应的证明材料。
四、档案管理费用及支付方式档案管理费用为人民币______元/年,甲方应按照协议支付档案管理费用给乙方。
本协议签订后,甲方应于每年______日前向乙方支付当年的档案管理费用。
五、协议期限及终止方式本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
代管档案、人事关系合同书
甲方:合肥东方英才人才有限公司
乙方:
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》等国家有关政策规定,甲方作为政府人事部门授权的人理代理机构,接受乙方委托,为乙方管理其本人档案、人事关系,双方同意并订立如下合同:
一、甲方保管乙方档案,按国家现行人事、人才政策,并提供下列有偿服务:为乙方办理转正定级、户籍挂靠、职称资格考评、年度考核、保留原工作身份,工龄连续计算,按规定调整档案工资,根据档案记载出具相关证明、政审,办理相关人事事务等。
二、乙方工作期间的社会统筹保险由乙方所在单位根据市政府有关规定执行。
甲方作为人事代理单位,不承担乙方的社会统筹保险费用。
我单位为社会统筹保险代理点之一,乙方符合条件的,以自由职业者身份可办理社会统筹保险。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定,并按年度向甲方支付代管档案、人事关系管理费用,每人每年60元,从签定合同之日起,一次付清一年或一年以上的费用,以后需在费用到期前的一个月交纳费用。
乙方逾期未按约定向甲方缴纳相关费用,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务。
四、乙方与工作单位发生聘用(劳动)关系纠纷,甲方不承担连带责任。
五、在具备相关条件时,乙方应主动申请办理定级、职称、年度考核等手续。
六、本合同自年月日起生效,转为单位代理或档案转出后本合同自行终止。
如未尽事宜,或需要变更合同内容时,须经甲、乙双方同意。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方单位公章乙方签字:
甲方代表签字
年月日年月日。