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员工入场安全教育培训讲义一、培训目标通过对安全管理和安全生产等相关知识的学习，使现场作业人员清楚安全生产的重要意义和相关安全注意事项，不断提高工序效率和质量，确保施工生产的有序进行，从而保证施工安全和质量管理。
二、培训对象各部室人员三、学制及培训形式共计1学时，晚上19:00-－20:00,梁场业余培训。
四、培训内容及相关要求序号培训内容受课教师培训要求备注1 现场安全管理要求聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问2 安全一般知识聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问3 防护用品使用的基本知识聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问4 安全一般概念聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问5 其它安全注意事项聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问培训讲义一、现场安全管理要求1.蚌埠制梁场安全生产管理目标：（1）员工无因工重伤及以上事故，年重伤率控制在1人以下。
（2）无机械、火灾等重大事故，无行车重大事故，杜绝锅炉、龙门吊等事故的发生。
（3）确保施工产品无安全事故。
（4）争创全线文明施工标准化工地。
2.现场施工人员人人必须高度重视施工安全，安全意识时时牢记，严格按照事事安全第一的要求，防患未然，做好施工过程中的安全保护工作，对出现的安全隐患要及时整改封闭。
施工中要做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。
3.所有特殊工种包括电工、电气焊工、起重工和场内机动车驾驶等必须持证上岗，施工中按照安全操作规程作业。
4.现场操作人员必须正确佩戴、使用劳动防护用品。
安全帽带应扣上，高空作业安全带应系紧，并做到高挂抵用。
特殊工种使用的防护用品如防护面罩、防护手套和绝缘鞋也要正确、有效使用。
5.施工现场作业环境的安全防护应齐全有效，高空作业临时操作平台周围要有临边栏杆，夜间现场灯光照明要足够。
新员工入厂安全培训教材第一章：入场前准备为了确保新员工的安全，入场前准备十分重要。
在来到厂区之前，新员工需要了解一些基本的安全知识和规定。
1.1 了解公司安全政策公司安全政策是确保员工安全的基本准则。
新员工应该仔细阅读并理解公司安全政策的内容，包括事故处理程序、紧急情况下的逃生路线等。
1.2 穿戴必要的安全装备进入厂区之前，新员工需要穿戴必要的安全装备，例如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
这些装备能够有效减少事故的发生，并保护员工的身体安全。
1.3 接受必要的体检为了确保员工的健康和安全，公司可能会要求新员工接受必要的体检。
体检包括身体健康状况的检查、疫苗接种等。
第二章：工厂安全规定为了确保员工的安全，工厂有一些安全规定需要遵守。
2.1 工作区域的安全新员工需要了解自己的工作区域的安全要求。
这包括禁止吸烟、禁止随意堆放杂物、保持通道畅通等。
2.2 设备和工具的安全使用使用不当的设备和工具可能导致事故的发生。
新员工需要学习正确使用设备和工具的方法，并遵守相关的安全操作规定。
2.3 高处作业安全在进行高处作业时，新员工需要特别谨慎。
他们应该正确佩戴安全带，并遵守相关的安全操作规程。
2.4 危险化学品的安全操作如果新员工需要接触危险化学品，他们必须了解危险化学品的性质、储存和操作要求，并严格按照操作规程执行。
第三章：应急处理即使我们采取了一系列的安全措施，事故仍然可能发生。
此时，新员工需要知道如何应对紧急情况。
3.1 火灾的应急处理火灾是一种常见的紧急情况，新员工需要学习如何正确使用灭火器，并遵守逃生路线。
3.2 事故伤害的应急处理当事故导致员工受伤时，新员工应该立即寻求帮助，同时提供必要的急救措施。
他们应该了解公司的事故处理程序，并积极配合。
3.3 物料泄漏的应急处理如果出现危险化学品泄漏等情况，新员工需要立即向上级报告，并按照公司规定的程序进行紧急处理。
他们应该使用适当的装备和工具，避免直接接触泄漏物。
新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
第1篇一、培训目的为了确保公司安全生产，提高新员工的安全意识，降低安全事故发生的概率，特开展新员工安全教育培训。
通过本次培训，使新员工了解公司安全生产规章制度，掌握基本的安全知识和技能，养成良好的安全行为习惯。
二、培训对象公司所有新入职员工三、培训时间根据实际情况安排四、培训内容第一部分：公司安全生产规章制度1. 安全生产法律法规概述- 国家安全生产法律法规体系- 地方性安全生产法规- 行业安全生产标准2. 公司安全生产规章制度- 公司安全生产方针和目标- 安全生产责任制- 安全生产操作规程- 安全生产奖惩制度3. 安全教育培训制度- 新员工安全教育培训- 在岗员工安全教育培训- 特种作业人员安全教育培训第二部分：安全基础知识1. 安全生产基本概念- 安全生产：在生产过程中，通过采取各种措施，防止事故发生，保障人身安全、财产安全、环境安全。
- 事故：在生产过程中，由于人的不安全行为或物的不安全状态，导致人员伤亡、财产损失或环境污染的事件。
2. 事故发生的原因- 人的因素：操作失误、违反操作规程、安全意识淡薄等。
- 物的因素：设备故障、设施缺陷、环境不良等。
- 管理因素：安全管理制度不健全、安全监管不到位等。
3. 常见事故类型及预防措施- 机械伤害：操作机械不当、设备维护保养不及时等。
- 火灾爆炸：易燃易爆物品管理不当、电气设备故障等。
- 高处坠落：缺乏安全防护措施、操作不当等。
- 触电：电气设备故障、违规操作等。
- 化学品中毒：危险化学品管理不当、操作不规范等。
第三部分：安全技能培训1. 个人防护用品的使用- 安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等。
- 使用方法及注意事项2. 急救知识- 常见伤害的急救处理方法- 心肺复苏术3. 火灾应急处理- 火灾初期的扑救方法- 火灾逃生自救方法第四部分：案例分析通过分析典型事故案例，使新员工深刻认识到安全生产的重要性，增强安全意识。
五、培训考核1. 考核方式- 理论考试- 实操考核2. 考核标准- 理论考试：80分以上为合格- 实操考核：熟练掌握安全技能，无违规操作为合格六、培训总结1. 强调安全生产的重要性，提高新员工的安全意识2. 使新员工掌握基本的安全知识和技能，养成良好的安全行为习惯3. 降低安全事故发生的概率，为公司安全生产提供保障七、课后作业1. 结合自身工作实际，撰写一篇关于安全生产的心得体会2. 学习并掌握相关安全操作规程，确保在工作中严格遵守八、培训时间安排1. 第一天：公司安全生产规章制度、安全基础知识2. 第二天：安全技能培训、案例分析3. 第三天：理论考试、实操考核九、注意事项1. 新员工应认真参加培训，确保学有所获2. 培训期间，遵守培训纪律，确保培训效果3. 培训结束后，认真完成课后作业，巩固所学知识通过本次新员工安全教育培训，相信大家能够提高安全意识，掌握安全知识和技能，为公司的安全生产贡献自己的力量。
员工入场安全教育培训讲义
一、培训目标
通过对安全管理和安全生产等相关知识的学习，使现场作业人员清楚安全生产的重要意义和相关安全注意事项，不断提高工序效率和质量，确保施工生产的有序进行，从而保证施工安全和质量管理。
二、培训对象
各部室人员
三、学制及培训形式
共计1学时，晚上19:00-－20:00,梁场业余培训。
四、培训内容及相关要求
序号培训内容受课教师培训要求备
注
1现场安全管理要求聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问
2安全一般知识聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问
3防护用品使用的基本知识聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问
4安全一般概念聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问
5其它安全注意事项聂双根朱琦提高安全自我保护意识，服从现场安全管理培训采用互动形式，边学边提问
培训讲义
一、现场安全管理要求
1.蚌埠制梁场安全生产管理目标：
（1）员工无因工重伤及以上事故，年重伤率控制在1人以下。
（2）无机械、火灾等重大事故，无行车重大事故，杜绝锅炉、龙门吊等事故的发生。
（3）确保施工产品无安全事故。
（4）争创全线文明施工标准化工地。
2.现场施工人员人人必须高度重视施工安全，安全意识时时牢记，严格按照事事安全第一的要求，防患未然，做好施工过程中的安全保护工作，对出现的安全隐患要及时整改封闭。
施工中要做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。
3.所有特殊工种包括电工、电气焊工、起重工和场内机动车驾驶等必须持证上岗，施工中按照安全操作规程作业。
4.现场操作人员必须正确佩戴、使用劳动防护用品。
安全帽带应扣上，高空作业安全带应系紧，并做到高挂抵用。
特殊工种使用的防护用品如防护面罩、防护手套和绝缘鞋也要正确、有效使用。
5.施工现场作业环境的安全防护应齐全有效，高空作业临时操作平台周围要有临边栏杆，夜间现场灯光照明要足够。
6.施工现场作业人员人人要有自我保护意识，做到“四不伤害”，发现作业环境出现险情、施工机械和工具出现故障，不但自己要及时停止相关作业或者机具，而且还要通知附近有关作业人员一起迅速逃离现场，并立即将隐患报告给现场负责人。
二、安全一般知识
1.劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全和健康的一门综合性科学。
2.安全生产则是指除要保护劳动者的安全和健康外，还应包含国
家财产不受损失，保证生产正常进行，消除事故隐患，在生产中不发
生事故。
3.安全生产的内容，通常分为三大部分，即安全管理、安全技术
和职业卫生三大要素。
4.《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日施行，共有七章九十七条。
5.企业法定代表人是安全生产的第一责任者者，要对本企业的安
全生产负全面责任。
6.处理事故的“四不放过”原则指的是事故原因不查清不放过，
事故责任者和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过，对事故
有关领导和责任人不查处不放过。
7.安全生产五同时是指在计划、布置、检查、总结、评比生产时
，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
8.凡在坠落高度基准面2m以上有可能坠落的高度进行的作业，均
称为高处作业。
9.根据GB3805-
83《安全电压》分为_42、36、24、12、6V五个等级。
10.险情严重时，职工有权停止作业。
11.事故的发生是有规律不是偶然事件。
12.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
13.一般纱布口罩不能起防尘口罩的作用。
14.电工不可以穿防静电鞋工作，应穿绝缘鞋。
三、防护用品使用的基本知识
1.安全帽使用基本知识：使用前要进行外观检查，有缺陷不得使用，各部件要按照规定进行连接；安全帽要佩戴牢固，尤其要系紧下颚系带，使低头作业时不会脱落；要爱护安全帽，有的人在休息时把安全帽当凳子做，要坚决制止；安全帽有效使用期一般为三年左右，当超过三年或者受过冲击后就要进行更换。
2.安全带的使用不得私自拆换安全带上的各种配件，更换新件时应选择合格的配件；使用应选用经检验合格的安全带产品。
一般应高挂低用
四、安全一般概念
1.劳动保护与安全生产的区别：劳动保护与安全生产都是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高经济效益，而安全生产则要求企业和劳动者要承担一定的责任和义务，即在做好劳动保护的同时，不发生事故。
2.“安全第一，预防为主、综合治理”的理解：安全与生产的的关系是人与物的关系，安全第一就是在生产过程中把保护人的安全与健康放在第一位。
生产是人与自然作斗争，生产中有些规律今天我们还不能掌握和控制，从战略上讲生产中的伤亡还是难以完全避免的，我们的任务就是想尽办法消除各种不安全因素，防患于未然，确保生产顺利进行。
3.特种作业指：⑴电工作业；⑵金属焊接切割作业；⑶起重机械（含电梯）作业；⑷机动车辆驾驶；⑸登高架设作业；⑹锅炉作业；
⑺压力容器操作；⑻制冷作业；⑼爆破作业；⑽矿山通讯作业（含瓦斯检验）；⑾矿山排水作业；⑿符合特殊作业基本定义的其他作业。
对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业。
4.危险源是指：能够导致伤害或疫病、财产损失、工作环境或这些情况组合的根源和状态。
5.职业健康安全是指：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。
五、其它安全注意事项
（1）饮食卫生安全
1.购买各种包装食品时要注意保质期。
2.尽量吃煮熟的食品，少吃凉菜、生菜，不吃腐烂变质的食品，不吃剩饭菜，不饮用被污染的、不洁的水。
3.外出用餐应当选择卫生、干净的餐馆，不在流动人口较多并易传染流行性疾病的地方用餐，不在无证摊位上用餐。
4.食堂要做好冬季食品卫生保护工作，注意防止老鼠等对食品的污染。
5.一旦感到身体不适，应当及时就医，对于突发性食物中毒等事故应立即拨打120急救电话，并同时报告经理部。
5.2财产与人身安全
1.加强、提高防盗意识，外出或夜间关好门窗，收拾、保管好单位及个人财物，尤其是手机、电脑、钱包等贵重物品务必自行妥善保管。
2.使用的电热毯不用时关闭，防止热能积聚引起火灾。
人员外出房间时，关闭一切电源。
电热毯、取暖器、热水器、空调、电脑。
3.任何人、任何工序、任何工种，严禁酒后上岗，酒后闹事。
酒后作业出现事故不受法律保护。
4.外出时遵纪守法，不参与非法组织或从事有损国家、社会、集体、他人利益的事情。
5.3交通安全
1.自觉遵守交通法规，过马路时注意“一站、二看、三通过”，有人行道时走人行横道。
不要在公路中间打电话、吹牛、谈工作、说笑话、想问题。
防止注意力太集中，车鸣笛都听不到。
2.在道路上行走，应走人行道，无人行道时靠右边行走。
3.不闯红灯，不进入标有“禁止通行”、“危险”等标志的地方。
4.外出时，不乘坐非法运营车辆，不乘坐超载车辆，不乘坐车况不好的车辆。
5.禁止疲劳驾驶，要保持足够的睡眠时间，保证精力充沛。
行车中如感到困倦，应及时停车，适当休息，待头脑清醒后再继续开车，确保行车安全。
5.4禁止穿拖鞋、高跟鞋、打滑的鞋子上班。
在施工过程中，由于施工现场作业面不平整，如果穿戴不符合要求的鞋子，在行走或作业时容易被钢筋或混凝土等物体绊倒，造成伤害事故的发生。
