摄影部制度

摄影部的规章制度有哪些第一章总则第一条为规范摄影部工作，加强队伍建设，提升团队凝聚力和执行力，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有摄影部成员，包括领导班子和普通成员。

第三条摄影部成员应当遵守本规章制度的规定，加强学习和内部沟通，增强团队力量。

第四条摄影部成员不得违反国家法律法规和社会公德，不得损害部门声誉和团队利益。

第五条本规章制度由摄影部部长负责执行，部长在工作中遇到问题可与摄影部部门进行协商，最终由摄影部大会决定。

第二章摄影部组织管理第六条摄影部领导班子由部长、副部长、财务部长组成，分工明确，各司其职。

第七条摄影部部长负责部门整体管理和领导工作，负责部门的战略规划和决策。

第八条摄影部副部长协助部长工作，负责部门内部人员调度和资源管理。

第九条摄影部财务部长负责管理部门财务预算和费用报销工作。

第十条摄影部成员由部长任命，人员选拔原则公开、公平、公正。

第十一条摄影部部门成员要勤奋努力，团结协作，共同完成部门的各项工作任务。

第三章摄影部工作纪律第十二条摄影部成员应当严格遵守工作纪律，按时完成工作任务，不得擅离职守。

第十三条摄影部成员应当积极进取，主动学习专业知识，提升自身技能水平。

第十四条摄影部成员应当维护部门团队的凝聚力，不得在内部制造矛盾和冲突。

第十五条摄影部成员应当团队合作，互帮互助，共同完成任务，提升部门工作效率。

第四章摄影部活动管理第十六条摄影部应当定期举办专业培训和技能学习活动，提升成员的摄影水平。

第十七条摄影部要积极参加学校和社会举办的摄影比赛和展览活动，展示部门风采。

第十八条摄影部成员要保护好摄影器材，妥善使用，有效维护，防止出现损坏和丢失。

第十九条摄影部成员要加强沟通，相互交流心得体会，共同提高摄影技术水平。

第五章摄影部表彰奖励第二十条对于在工作中表现突出的摄影部成员，摄影部将进行表彰和奖励。

第二十一条表彰奖励形式有表彰信、奖金、荣誉证书等，具体奖励方式由摄影部领导决定。

第二十二条表彰奖励工作由摄影部财务部长负责筹备，符合条件的成员将得到相应奖励。

影楼规章制度影楼规章制度1为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质，高水平的团队，服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理制度，望各位员工自觉遵守！一、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神，尊重上级不得越级打小报告，有何正确的建议或想法写文字报告交于上级部门，本店做出合理的回复！二、服从分配服从管理，不得损毁公司形象，透露本店机密。

三、上班不得迟到、早退、旷工、上岗时不得嬉戏打闹，赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象。

四、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽。

五、认真听取每位客户的建议和投诉，损坏本店财物者照价赔偿，偷盗本店财物者交于公安部门处理。

六、员工服务态度：1、热情接待每位客户（您好！欢迎光临，请！）做好积极、主动、热诚、微笑的服务。

2、了解、各产品向客户合理介绍（工作中—不好意思！请稍等！对不起！）走路轻、说话轻。

3、工作后—对本次服务是否满意？麻烦你对我们的服务提出宝贵意见！跟单，请慢走，欢迎下次光临！七、员工奖罚规定：1、全勤奖励100元，迟到、早退两分钟5元，旷工一天扣罚200元，在正常工作时间中未允许者不许请假，请假一天扣除当天工资和全勤奖。

2、第三个月进行评选优秀员工，奖励200元（条件：必须全勤员工，业绩名列第一者，无客户投诉者，无拒客者）客户投诉将取消本次业绩，拒客一次扣罚50元。

3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次。

4、上岗时不得嬉戏打闹、赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象，违者扣罚100元，上班时间接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚50元/次。

5、必须服从分配，服从管理，违者扣罚30元/次。

6、透露本店机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实，将扣除当月工资的60%。

影楼规章制度2化妆师服务流程1、化妆师接到顾客后，必须与顾客有数分钟的前期交流并填写企划书。

内容以顾客喜欢的风格，颜色，服装，造型及妆面有主，再给出适当的建议。

影楼摄影部部规章制度第一章总则第一条为加强影楼摄影部的管理，规范部门工作，保障员工利益，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影楼摄影部全体员工，包括摄影师、化妆师、后期制作人员等。

第三条影楼摄影部部规章制度是员工行为准则，必须严格遵守，不得随意修改或违反。

第四条影楼摄影部部规章制度由部门主管负责执行，全体员工必须服从管理。

第五条影楼摄影部部规章制度如有需要修改，必须经部门主管批准后生效。

第二章员工管理第六条影楼摄影部每位员工必须遵守员工守则，做到服从管理、尊重他人、爱护工作环境、维护公司形象。

第七条影楼摄影部员工必须严格按照工作时间和工作安排进行工作，不得迟到早退，不得擅自请假。

第八条影楼摄影部员工必须积极配合部门主管和同事工作，共同完成公司的工作目标。

第九条影楼摄影部员工必须维护公司的商业秘密，不得泄露公司的重要信息。

第十条影楼摄影部员工必须遵守公司的安全制度，严禁在工作中出现任何安全事故。

第三章工作流程第十一条影楼摄影部员工必须按照部门主管的工作安排，认真完成每一项工作。

第十二条影楼摄影部员工在工作中必须保持专业精神，严格要求自己，提高服务质量。

第十三条影楼摄影部员工在工作过程中遇到问题，应及时向部门主管汇报，寻求解决方案。

第十四条影楼摄影部员工在处理客户关系时，必须客观公正，不得私自处理问题，造成不良后果。

第十五条影楼摄影部员工必须合理利用时间，提高工作效率，不得浪费公司资源。

第四章奖惩制度第十六条影楼摄影部设立奖惩制度，对员工的优秀表现进行奖励，对违规行为进行惩罚。

第十七条影楼摄影部员工在工作中表现优秀，可以获得奖励，包括奖金、荣誉证书等。

第十八条影楼摄影部员工有违规行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、解雇等。

第十九条影楼摄影部员工应当自觉遵守本规章制度，避免违规行为，保持良好的工作状态。

第五章其他事项第二十条影楼摄影部员工应当不断提高自身素质，提升专业技能，适应公司发展的需求。

第一章总则第一条为规范摄影部工作流程，提高工作效率和质量，确保摄影部各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于摄影部全体员工。

第三条摄影部工作管理制度应遵循以下原则：1. 以客户需求为导向；2. 严谨细致，追求卓越；3. 团结协作，共同进步；4. 依法合规，保障权益。

第二章组织架构第四条摄影部设部长一名，副部长一名，负责摄影部的全面工作。

第五条摄影部下设以下几个部门：1. 摄影组：负责摄影拍摄工作；2. 后期制作组：负责照片后期处理、视频剪辑等工作；3. 客户服务组：负责客户接待、沟通协调、售后等工作。

第三章工作职责第六条部长职责：1. 负责摄影部的全面工作，组织实施部门工作计划；2. 督促各部门完成各项工作任务；3. 定期组织召开部门会议，传达公司精神，协调部门内部关系；4. 指导和监督各部门遵守公司各项规章制度。

第七条副部长职责：1. 协助部长开展摄影部各项工作；2. 负责摄影组、后期制作组、客户服务组的管理；3. 指导各部门提高工作效率和质量；4. 负责部门内部人员培训。

第八条摄影组职责：1. 根据客户需求，制定拍摄计划；2. 负责拍摄现场的组织和协调；3. 确保拍摄质量，按时完成拍摄任务；4. 参与后期制作工作。

第九条后期制作组职责：1. 根据拍摄要求，进行照片后期处理；2. 负责视频剪辑、特效制作等工作；3. 确保后期制作质量，按时完成制作任务；4. 参与客户沟通，解答客户疑问。

第十条客户服务组职责：1. 接待客户，了解客户需求；2. 协调各部门与客户之间的沟通；3. 处理客户投诉，保障客户权益；4. 收集客户反馈，不断改进服务质量。

第四章工作流程第十一条拍摄流程：1. 客户提出拍摄需求；2. 摄影组制定拍摄计划，报部长审批；3. 摄影组组织拍摄现场，确保拍摄质量；4. 摄影组将拍摄素材提交后期制作组；5. 后期制作组进行后期处理，完成制作任务；6. 将成品交付客户。

第十二条后期制作流程：1. 后期制作组接收拍摄素材；2. 根据拍摄要求，进行照片后期处理；3. 负责视频剪辑、特效制作等工作；4. 将成品提交客户服务组。

摄影公司摄影部规章制度第一章总则第一条为了规范和管理摄影部工作，提高工作效率和质量，保障公司利益和声誉，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司摄影部所有工作人员，任何单位和个人都应严格遵守和执行。

第三条摄影部工作人员应遵守公司相关规章制度，服从上级安排，热爱工作，努力提高专业水平，在工作中维护公司形象和利益。

第四条摄影部主管负责本部门工作的组织、协调和管理，全面负责本部门的日常工作和发展。

第二章工作纪律第五条摄影部工作人员应按时上班，不得迟到早退，不得私自请假，必须事先征得主管同意才能请假。

第六条摄影部工作人员应保持工作场所整洁，不得擅自挪动摄影设备和物品，严禁私自调整设备设置。

第七条摄影部工作人员应保管好个人工作证件和公司财产，如有遗失或损坏应及时报告主管。

第八条摄影部工作人员应遵守工作秘密，不得向外泄露公司的商业机密和客户隐私。

第九条摄影部工作人员不得利用公司资源和职务之便谋取私利，不得违法乱纪。

第十条摄影部工作人员在工作中不得携带手机、音乐播放器等私人物品，保持专注和效率。

第三章作业规范第十一条摄影部工作人员应尽职尽责，认真完成每一个任务，确保作业质量和效果。

第十二条摄影部工作人员应遵守摄影技术规范，熟练掌握摄影设备的使用方法，确保作业顺利进行。

第十三条摄影部工作人员应保护作品版权，不得随意使用他人作品，如需借用必须取得授权和付费。

第十四条摄影部工作人员应保护客户隐私，不得擅自公开客户信息和作品，严格保密。

第十五条摄影部工作人员应虚心学习，不断提高专业水平，积极参加培训和学习，不得骄傲自满。

第十六条摄影部工作人员应保持工作热情和创新精神，不断创新工作方式和作品风格，赢得客户认可。

第四章管理制度第十七条摄影部主管负责本部门的日常管理和工作安排，做好人员调配和资源调度。

第十八条摄影部主管负责审查和审核工作人员的工作进度和效果，及时给予指导和帮助。

第十九条摄影部主管负责开展员工考核和奖惩管理，对于表现优秀的员工给予嘉奖，对于工作不力的员工进行处罚。

摄影部规范制度模板一、总则第一条为了加强摄影部的规范化管理，提高工作效率和服务质量，特制定本规范制度。

第二条本规范制度适用于摄影部全体工作人员，包括摄影师、助理摄影师、后期制作人员等。

第三条摄影部全体工作人员应遵守国家法律法规，遵循职业道德，诚实守信，公平竞争。

第四条摄影部全体工作人员应热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，作风正派，不谋私利。

二、工作规范第五条摄影师应熟悉并掌握摄影基本知识及操作程序，不断提高专业技能和艺术修养。

第六条摄影师在拍摄过程中应充分沟通，了解客户需求，确保拍摄工作顺利进行。

第七条摄影师应认真填写拍摄记录，包括拍摄时间、地点、对象、器材等信息，以便后期制作和资料保存。

第八条后期制作人员应熟悉并掌握后期处理技术，包括图片调整、色彩修正、裁剪、合成等。

第九条后期制作人员应按照摄影师提供的拍摄记录和客户需求，认真完成后期处理工作。

第十条后期制作人员应定期向摄影师反馈后期处理进展，如有问题及时沟通解决。

第十一条摄影部全体工作人员应爱护工作设备器材，正确使用，避免损坏。

第十二条摄影部全体工作人员应遵守工作场所的卫生和安全规定，保持工作环境整洁、安全。

三、请假制度第十三条工作人员因故需要请假时，应提前向上级主管申请，并填写请假申请单。

第十四条请假申请单需注明请假时间、原因、联系方式，并加盖公章。

第十五条请假批准后，工作人员应按照约定的时间返回工作岗位，如有特殊情况需提前告知上级主管。

四、考核与奖惩第十六条摄影部定期对工作人员进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。

第十七条对表现优秀的工作人员，予以表彰、奖励，并可根据实际情况给予晋升、提级等。

第十八条对工作不力、违反规定的工作人员，予以批评教育，严重者可根据实际情况给予处罚。

五、保密制度第十九条摄影部全体工作人员应严格遵守国家有关保密法律法规，自觉接受保密教育。

第二十条工作人员应妥善保管客户资料、公司文件和涉密信息，不得泄露给无关人员。

摄影部规章制度文本怎么写第一章总则第一条为规范摄影部的日常运作，促进摄影活动的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条摄影部是学校的一个重要社团组织，旨在培养学生的摄影技能，丰富校园文化生活，提高学生的审美素养。

第三条摄影部的工作原则是：自愿参加，实行民主管理，注重实践，追求卓越。

第四条摄影部遵守学校有关规章制度，听从学校领导的统一安排，积极参加学校组织的各项活动。

第二章组织结构第五条摄影部设主席团、部长、干事等，主席团成员由摄影部全体干事投票产生，主席团下设摄影部各个分支机构。

第六条主席团负责全面领导和管理摄影部的工作，部长负责具体部门的日常工作。

第七条干事负责部门的具体事务，受到部长的指导和监督。

第八条摄影部每学期设立学习汇报会，对上一学期的工作进行总结，对下一学期的工作进行部署。

第九条摄影部定期召开干部会议，讨论工作计划，安排任务，解决问题。

第三章工作责任第十条摄影部各个部门必须严格按照学院的活动安排和主席团的要求进行工作，保障各项活动的顺利开展。

第十一条摄影部主席团要及时了解各个部门的工作情况，积极协调和支持各个部门的工作，保证整个部门向好的方向发展。

第十二条摄影部部长要认真负责自己的部门工作，及时向主席团汇报工作进展，积极听取意见建议，保证部门的正常运作。

第十三条摄影部干事要尽职尽责地完成本部门的工作任务，服从部门领导的工作安排，积极配合部门其他成员开展工作。

第十四条摄影部要保障学生的权益，积极组织各种摄影活动，让更多的学生参与其中，丰富校园文化生活。

第四章工作纪律第十五条摄影部成员必须保守学校机密，不得泄露学校内部信息，不得违反学校规定。

第十六条摄影部成员在参加活动时必须遵循活动规定，服从活动组织者的安排。

第十七条摄影部成员在工作中要严格遵守时间安排，保证工作按时完成。

第十八条摄影部成员要注意团结友爱，不得在工作中发生争吵、冲突等不良行为。

第十九条摄影部成员要保持团队精神，积极合作，共同努力，完成部门的各项工作。

摄影部规章制度（11篇）摄影部规章制度 1摄影是一门艺术，摄影者的镜头分泌着感觉、情感、思想以及价值判断，是一种透出了脉搏和体温的视觉语言。

摄影部成立至今，坚持“新闻摄影关心人类”的第一信条，让读者体会到阅读乐趣。

为进一步完善摄影部制度，明确职责，加强摄影部的规范管理，提高照片质量，制定以下条例：部门人员要求：热爱摄影，能吃苦耐劳，善于用镜头捕捉生活中的大小事情，喜爱图片美化工作和学习Photoshop的使用。

部门工作职责：1.负责社团微电影拍摄工作；2.拍摄各类思想健康向上、反映大学生活的事物、人物、事件、特写等专题或系列以及风景花草的`照片，留作刊物编辑及微博发帖之用。

3.完成社团委派的各类活动、会议、晚会的拍摄任务；4.以摄影为导向，开展各种既有利于报社又体现摄影部特色的活动。

根据摄影部工作的实际需要设摄影部正部长1名，副部长若干名，聘任摄影成员若干名。

摄影部长、副部长岗位职责：1.摄影部长接受常委会及社长的领导，对报社具体摄影工作负全责。

副部长协助部长开展工作，部长不在时由副部长代行部长职权。

2．及时向常委会及社长汇报本部的发展动向并提出改进工作的参考性意见，供常委会及社长决策。

摄影部规章制度 2一、规章制度：1.要换制服仪表整洁。

2.影棚的卫生及设备器材的保养。

3.检查当日的.拍照对数，加以安排使摄影顺畅。

4.主动与顾客沟通，了解顾客喜好，确保相片质量。

5.拍摄过程中态度热情，耐心，对顾客提出的要求尽量满足。

6.拍摄完毕，须亲自将顾客送出影棚，运用一手交一手服务跟着走。

7.不得在背后嘲笑议论顾客。

8.服从上级安排、调整。

9.对专业技术要精益求精。

10.配合门市，帮助门市定单、选片。

11.必须记住客人姓名，并直呼其名。

二、技术处罚：1．凡因摄影技术问题引起重拍，每套服装罚扣50元。

2．凡一个月出现3次重拍，摄影师再行政处罚300元，并降级处理。

3．凡被客人口头或书面投诉1次，经公司核实后，行政处罚50元。

影楼摄影部规章制度文档第一章总则第一条为了规范影楼摄影部工作秩序，保障员工权益，提升服务质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于影楼摄影部下所有员工，员工必须严格遵守。

第三条影楼摄影部负责人为部门的管理者，负责影楼摄影部的日常运营和管理工作。

第四条影楼摄影部将遵循劳动法律法规，保障员工的合法权益。

第五条影楼摄影部将秉承“客户至上，服务至上”的宗旨，提供优质的摄影服务。

第六条影楼摄影部将定期进行规章制度的检查和整改，确保规章制度的有效执行。

第七条影楼摄影部设立巡查员岗位，负责对员工工作的巡查和监督。

第八条影楼摄影部将建立员工培训计划，定期对员工进行培训，提升员工的专业素养。

第二章员工行为规范第九条员工必须遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉。

第十条员工必须恪守职业操守，绝对保守客户信息和商业秘密。

第十一条员工必须尊重客户，礼貌周到地为客户提供服务。

第十二条员工必须保持工作环境整洁，爱护公司的财产。

第十三条员工需遵守工作时间安排，不得迟到早退，不得擅自请假或离职。

第十四条员工因私事需要请假，需提前向管理部门请假，并经批准方可请假。

第十五条员工在工作中如有不服从管理、擅离职守、玩忽职守等行为，将会受到相应处罚。

第十六条员工在工作时间内禁止接打私人电话、聊天、上网等私事行为，严禁使用手机。

第三章服务规范第十七条影楼摄影部员工要求提供高质量的摄影服务，确保客户满意。

第十八条影楼摄影部员工在为客户拍摄照片时，应注意至上，优先保障客户满意度。

第十九条影楼摄影部员工应具备专业的摄影技术和良好的沟通能力。

第二十条影楼摄影部员工应对客户的隐私信息保密，不得擅自泄露。

第二十一条影楼摄影部员工应接受客户的合理建议，并积极改进服务质量。

第二十二条影楼摄影部员工在工作中应尽职尽责，对于工作中出现的问题应及时沟通解决。

第四章工作安全规范第二十三条影楼摄影部员工在工作过程中应注意安全防范，遵守安全操作规定，确保工作场所安全。

影楼摄影部规章制度管理第一章总则第一条为规范影楼摄影部的工作秩序，提高工作效率，保障服务质量，特制定本规章制度管理，凡在摄影部工作的员工均应遵守。

第二条摄影部的工作宗旨是：以专业的技术、高品质的服务为顾客提供满意的摄影作品，为员工创造良好的发展环境。

第三条摄影部的管理原则是：公平、公正、严格、有效。

第四条本规章制度管理内容，是影楼摄影部的工作指导方针和规范操作程序，供所有员工遵守。

第二章岗位职责第五条摄影师：负责为顾客拍摄作品，创作出高质量的摄影作品。

第六条影楼摄影师助理：协助摄影师进行作品的筹备工作，保障摄影作品的顺利进行。

第七条后期处理师：负责为拍摄完成的作品进行后期处理，提供最终成品。

第八条客户经理：负责接待顾客、解答问题，以及售卖摄影作品。

第九条婚纱造型师：为顾客提供专业的造型服务，保障作品的美观度。

第十条摄影部经理：负责摄影部的日常管理工作，组织协调各项工作。

第三章工作流程第十一条顾客预约：顾客可通过电话、网络等方式进行预约，客户经理接待顾客，询问顾客需求并提供最佳服务方案。

第十二条拍摄准备：摄影师和助理根据客户需求准备拍摄器材、场地等工作。

第十三条拍摄过程：摄影师根据客户要求进行拍摄工作，根据作品的特点进行创作。

第十四条后期处理：后期处理师进行摄影作品的调色、修图等工作。

第十五条交付成品：客户经理进行作品交付，保证作品质量并解答顾客问题。

第四章管理制度第十六条奖惩制度：对于工作表现优秀的员工，给予奖励，对于工作表现差的员工进行处罚。

第十七条岗位考核：定期对各岗位员工进行考核，评选出表现优秀和表现差的员工。

第十八条培训计划：为提高员工工作水平，制定培训计划，定期进行培训。

第十九条工作记录：要求员工保留工作记录，记录工作过程中的问题和解决方案。

第二十条工作时间：每日工作时间为8小时，具体工作时间根据摄影部工作情况灵活调整。

第五章总结本规章制度管理内容由摄影部经理制定，并经全体员工通过，最终执行。