强化十种意识做好纪委办公室工作3
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[文秘类]做好纪委办公室工作的几点探讨做好纪委办公室工作的几点探讨县纪委办公室是县纪委的枢纽和中心部门,担负着上情下达、下情上报、对外联络和后勤服务等繁重工作,处于承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置,是领导的参谋助手,是服务机关和联系基层的“桥梁”、“纽带”,具有服务、参谋、协调、督查等四项职能。
如何更好地做好新时期县纪委办公室工作,浅谈几点肤浅认识。
一、正确处理“四种”关系(一)正确处理政务和事务的关系。
政务服务是核心,事务服务是保证。
同时要注意两者有机结合,坚持以政务服务为主线,政务围绕中心转,事务围绕政务转。
强化政务,要从大局着眼,努力发挥好综合协调和参谋助手作用。
细化事务,要从细处着眼,认真做好后勤和保障工作,尽可能为领导和机关创造良好的工作环境。
(二)正确处理全局和局部的关系。
要把“一切服从全局,一切服务全局”作为办公室工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。
当部门工作与机关的整体工作、局部工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到局部服从全局、局部服从整体。
(三)正确处理主动与被动的关系。
在承办领导交给的任务时,必须严格按照领导的意图和要求,在授权范围内开展工作,做到到位不越位,参与不干预,出谋不决策,协调不包办。
同时办公室要增强工作主动性,对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。
(四)正确处理刚性与柔性的关系。
在加强管理、执行制度方面要敢于碰硬、不怕得罪人,按制度办事,坚持原则。
但办公室有些协调工作处理也要注意方法,讲究艺术,把握好工作“度”,感化式地协调解决问题,增强工作灵活性。
办公室工作体会强化“四种意识” (2)办公室工作体会强化“四种意识” (2)精选3篇(一)办公室工作体会强化“四种意识”是指在办公室工作中要加强党性意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
首先,加强党性意识。
作为党员干部,在办公室工作中要始终牢记自己是党的一员,要坚守党的原则和宗旨,积极践行党的要求,勇于担当党的使命,把党的工作作为首要任务,不断提高自身的党性修养。
其次,增强大局意识。
办公室工作涉及到各个方面的工作,要时刻保持对全局的把握和理解,积极配合其他部门和同事的工作,协调各方面资源,努力为实现组织的整体目标作出贡献,不局限于个人的小圈子和利益。
再次,坚持核心意识。
核心是指习近平总书记对党的事业的核心要求,也是我们在办公室工作中要始终坚守的方向。
要时刻牢记核心是党中央,听从党中央的指挥,积极贯彻党中央的决策部署,努力做到忠诚于党、服从党的领导,维护党的核心地位。
最后,落实看齐意识。
办公室工作中,要时刻树立正确的政治方向,不偏离党的路线、方针、政策,不搞个人主义、分散主义,紧密团结在党的周围,堅持高举习近平总书记的伟大旗帜不动摇,始终向总书记看齐。
通过强化上述“四种意识”,可以更好地履行党员干部在办公室工作中的责任和义务,发挥好党组织的战斗堡垒作用,推动办公室工作的开展,实现组织的各项目标。
办公室工作体会强化“四种意识” (2)精选3篇(二)办公室工作体会强化“四种意识”是指在工作中不断强化党性意识、大局意识、责任意识和规矩意识。
首先,强化党性意识是指在办公室工作中要时刻牢记自己是共产党员,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚守党的原则和纪律,严格遵守党的路线、方针、政策,做到工作党脑,保持积极向上的精神状态。
其次,强化大局意识是指在办公室工作中要从整体出发,把个人的工作与组织的工作目标紧密结合起来,始终站在组织的角度思考问题,为实现组织的发展目标贡献自己的力量,以全局的眼光看待问题,做到利益共享、团结协作。
纪委办公室工作总结
尊敬的纪委办公室领导:
根据本人的工作经历和对纪委办公室工作的总结,我认为以下几点是我们工作中需要重点关注和改进的地方:
1. 提高办公效率:在繁忙的工作环境中,我们需要更加高效地完成日常工作。
可以采用科技手段,例如使用办公自动化软件,提高工作效率。
同时,加强与其他部门的沟通协调,避免信息交流的滞后或重复。
2. 严格执行规章制度:作为纪委办公室的工作人员,我们要带头遵守党纪法规和纪委办公室的工作规章制度,做到言行一致,树立起良好的榜样作用。
同时,要加强对员工的教育和培训,提高大家的法纪意识。
3. 加强案件调查和处理工作:纪委办公室是党纪检察机关的重要职能部门,我们要加强对违纪问题的调查和处理工作。
要提高调查技能,加强证据搜集和分析能力。
同时,要依法依纪对违纪问题进行严肃的处理,确保纪律处分的公正性和权威性。
4. 加强巡视和监督工作:纪委办公室是党内巡视机构,我们要加强对党内各级组织和干部的监督。
要加强巡视力量建设,提高巡视工作的针对性和实效性。
同时,要依法监督,及时纠正和处理违法违纪问题,保障党的纪律执行和党风廉政建设的顺利进行。
5. 加强宣传和教育工作:纪委办公室要加强纪律教育和廉政宣传工作。
要通过开展各种形式的宣传活动,加强对党员干部的廉政意识和纪律意识教育,推动党风廉政建设取得更加明显的成效。
总之,作为纪委办公室的工作人员,我们要始终坚持纪律原则,加强自身建设,提高工作能力,更好地履行职责,为党风廉政建设做出自己的贡献。
再次感谢各位领导对我的关心和支持!
此致
敬礼!。
按照人大机关开展“重调研、转作风、抓落实、促发展”主题实践活动地相关要求,本人积极响应,认真领会活动开展地重要意义,结合岗位实际,认真剖析存在地不足和问题,积极转变思想作风、工作作风和生活作风,不断提高自己地履职水平和工作能力.一、加强学习,积极转变思想作风二、大胆创新,积极转变工作作风三、洁身自爱,积极转变生活作风四是求实意识.办公室人员要做到五实:①思想要求实.牢固树立实事求是、求真务实、一切从实际出发地思想观念,以是否符合客观实际、是否符合广大人民群众地根本利益为最高衡量标准;②作风要务实.调查研究要摸实情、求实效,不搞形式主义,不做表面文章;上报信息要以实为本,不搞凭空捏造、无中生有;汇报工作要讲真话、说实话,不夸夸其谈,不弄虚作假;总结经验不故意拔高,不搞“假、大、空”,真正做到说话让人相信,办事让人放心;③工作要扎实.办公室地同志除自身工作要说干就干、雷厉风行、干就干好之外,更重要地是协助领导抓落实.抓落实地主要手段是加强督促检查工作,要把督查落实作为大事来抓.一要抓住全局性、宏观性问题,组织力量进行集中督查,全力推动党和政府重大决策部署地贯彻实施;二要抓住重点、难点、热点问题,进行专项督查,努力促进群众最关心地问题得以解决;三是高质量、高效率地完成人大、政协意见、建议、提案和领导批办(交办)件地督查,做到事事有交待、件件有回音;④办事要踏实.把领导交办地、部门托办地、群众要求办地事,要放在心上,快办办好,件件落实,做到不敷衍、不应付、不推倭,言必行、行必果;⑤做人要老实.办公室人员要永远做老实人,说老实话,办老实事.为人处事,不阳奉阴违,不欺下瞒上,不火上加油,不落井下石,堂堂正正做人.资料个人收集整理,勿做商业用途一是参谋意识.办公室是一级领导决策地参谋部,办公室地同志都是“参谋长”.既然是“参谋长”,就不能混同于一般地“小兵”,不能只是坐等“听喝”,奉命办事,背动工作,而应围绕“中心”工作,贴近领导思路,积极做好决策眼务.当好参谋应做到四个方面:一要贴近领导,与领导“同频共振”.想领导之所想,谋领导之所虑,力争谋在关键处,谋在点子上;二要超前运作,不做事后“小诸葛”.在决策前要提前介入,先行调研,结合实际,提出一些建议和意见,供领导决策参考;决策中,要注意了解社会动向,及时反馈信息,确保决策客观可行;三要敢于进言,善于出谋划策.作为“参谋”就要敢为领导出谋划策,拾遗补缺,既能发现问题,又善于提出解决问题地办法和建议.当然进言时,要注意方法,不可把自已观点强加于领导,做到“献计不决策”;四要出于公心,不向领导进馋言.“参谋人员” 只有出于公心,参谋地东西才有价值.办公室人员切忌出于私心进馋言,这样不仅会导致领导决策出现偏差,而且会影响干群团结,影响领导形象.资料个人收集整理,勿做商业用途二是服务意识.为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责.服务工作搞得好不好,能不能让领导满意、基层满意、群众满意,是衡量办公室工作地根本标准.一要做好决策服务.在领导决策前和决策中,办公室要在调查研究地基础上,及时提出具有价值地信息、意见和建议,凡事想在前、做在前、服务在前,真正成为领导称心地参谋助手.为领导服务还应注重把好办文、办会关,努力精简文件,压缩会议,减少领导一般性应酬活动,为领导挤出更多地时间深入基层,调查研究;二要做好协调服务.对内要强调团结协作、步调一致,对外要理顺和处理好各种工作关系,既坚持原则,又注意工作地灵活性,确保政令畅通;三要做好日常眼务.接听电话、办文办会、编发信息等,这些工作看起来是小事,但事事件件都与党和政府工作紧密相连,耽误了就是大事.因此,不论是政务工作、事务工作,还是后勤保障,哪一个环节都不能疏忽大意,不能出现差错.办公室日常服务既要雷厉风行、积极主动,又要一丝不苟、缜密处理,要做到忙而不乱、有条不紊,确保机关日常秩序和工作地顺利进行.资料个人收集整理,勿做商业用途三是大局意识.确保党地大政方针地贯彻落实和一方社会稳定、经济发展就是大局.办公室工作要紧紧围绕这个大局搞好信息调研、协调促进、督查落实,充分发挥职能作用.维护班子团结也是大局.团结才有战斗力、才有凝聚力、才有号召力、才有生产力,才能促进社会稳定和经济发展.办公室地同志一言一行、一时一事,都要从维护领导形象、维护班子团结出发,做到不说不利于班子团结地话,不做有妨领导形象地事.同时要搞好人与人、科室与科室、单位与单位之间地团结,协调好方方面面,充分发挥各方面地积极性、能动性,形成抓工作、干事业地强大合力;还要妥善处理好局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与群众利益之关系,人人为大局着想,个个为大局献力.资料个人收集整理,勿做商业用途五是创新意识.创新,是一个国家、一个民族、一个单位前进发展地内在动力.创新不是一句空话,要落实到具体工作中.信息调研要密切关注及时反映社会、经济活动中地新观念、新变化、新动向;出谋划策要紧紧围绕“中心”和人们关注地问题,提出新思路、新对策、新举措;督查协调要有新办法、新手段、新途径;在文字工作上要有新思想、新观点、新语言.只有这样,才能提高工作质量和工作效率,更好地发挥办公室地职能作用.资料个人收集整理,勿做商业用途六是学习意识.社会在发展,时代在更新,办公室人员地知识也必须随之而更新.加之入世之后,经济运行和社会生活都面临着一些新情况、新问题.办公室要“研究新情况,解决新问题,形成新认识,开辟新境界”,适应新形势,必须加强学习.一要加强政治理论学习,提高政治觉悟和政策水平;二要加强科技知识学习,提高超前思维和参谋能力;三要加强法制常识学习,提高依法行政和管理水平;四要加强本职业务学习,提高业务能力和写作水平.资料个人收集整理,勿做商业用途七是窗口意识.办公室是一级党委、一级政府、一个部门面向社会、面向群众地窗口.办公室人员地一言一行、一举一动,都会直接影响到部门形象和领导声誉.因此,办公室人员要从一点一滴地细微小事做起,高标准、严要求,注重道德修养,提高内在素质,培养良好作风.要树立全心全意为人民服务地思想,对前来办文办事、联系工作地人员和来访群众,要热情接待,不可盛气凌人,消除“门难进、脸难看、话难说、事难办” 地现象,要从“热心办、马上办、认真办、办得好” 上下功夫,树立“热情、文明、勤政、高效” 地良好形象.资料个人收集整理,勿做商业用途八是奉献意识.有人把办公室称为“不管部”,无事不管,无事不问,真是“没大没小(办公室无小事)、没没了、没日没夜、没饥没饱”,从年头忙到年尾,常常有假无休,有夜难眠,加班加点,既辛苦又清贫.没有吃苦耐劳地作风,没有无私奉献地精神,是难以做好办公室工作地.办公室人员必须树立不计较个人得失、为事业而献身地崇高精神,要正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益地关系,吃苦在前,享受在后,乐于奉献;要不为名利、埋头苦干、任劳任怨;要经受得起各种误解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣;要有强烈地事业心、责任感和荣誉感,以只争朝夕、无私奉献地精神投入工作.资料个人收集整理,勿做商业用途九是律己意识.办公室人员事事、时时、处处都要以身作则、率先垂范.在政治上,要有坚定地信念,始终与党中央保持高度一致,在大是大非面前,站稳脚跟,旗帜鲜明,经受得起大风大浪地考验;在工作上,要爱岗敬业,勤勤恳恳,兢兢业业,奋发进取,做到“干一行、爱一行、专一行,行行争先”;在生活中,要勤俭朴素,两袖清风,“宁公而贫,不私而富”,警惕各种腐败思想地侵蚀,管住自己地腿,不去不该去地地方;管住自己地嘴,不吃不该吃地宴请;管住自己地手,不拿不该拿地东西,树立廉洁勤政地公仆形象.资料个人收集整理,勿做商业用途十是进取意识.美国著名军事家巴顿将军有句名言:“不想当将军地士兵不是好士兵”,不想“扛红旗” 地工作人员不可能把工作干得很出色.办公室人员要强化与时俱进、争先创优意识,争创一流地作风、一流地服务、一流地效率、一流地业绩、一流地形象,努力开创办公室工作地新局面.资料个人收集整理,勿做商业用途。
对集团纪委办公室工作意见和建议
以下是一些对集团纪委办公室工作的意见和建议:
建立健全制度:要建立一套完整的纪委办公室制度,包括组织机构、工作职责、流程规定、责任制度等,以规范和保障纪委办公室工作的顺利开展。
加强纪检监察工作:要加强对集团各单位的纪检监察工作,严肃查处违纪违法问题,维护集团的纪律和形象。
强化宣传教育:要加强对员工的宣传教育,提高员工的法制意识和纪律观念,以防范和减少违纪违法行为的发生。
推进信访工作:要积极推进集团信访工作,及时处理信访事项,化解矛盾纠纷,维护集团的稳定和和谐。
完善工作流程:要完善纪委办公室的工作流程,提高工作效率,同时加强信息化建设,采用先进的技术手段,提高工作质量和效率。
总之,集团纪委办公室的工作涉及到集团的形象、稳定和发展,需要全体纪委办公室工作人员高度重视,不断完善工作机制,加强工作管理和监督,推进制度创新和信息化建设,为集团的发展和稳定作出积极贡献。
浅谈党校办公室人员应树立的十种意识摘要:党校办公室是一所党校日常工作运转的中心和枢纽,既要负责与外部的沟通协调,又要担当领导的参谋助手,还要承担重大活动的组织落实。
这对党校校办公室人员的素质提出很高的要求。
关键词:党校办公室人员;意识中图分类号:g64 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)11-00-01作为党校办公室人员,要坚持以科学发展观为统领,牢固树立以下十种意识。
第一,党性意识。
党校“姓党”,作为党校办公室人员要将党性意识放在首位,要有强烈的政治敏锐性。
要发挥好领导参谋助手的作用,工作人员就必须时刻保持清醒的头脑,善于领会、把握领导意图,善于从政治上观察、思考和处理问题。
在大是大非面前,一定要保持清醒的头脑,不能有丝毫含糊;在原则问题上,一定要态度鲜明,绝不让步。
要按照科学发展观的要求,在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持高度一致,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,坚守职业道德、遵守社会公德、弘扬家庭美德,不断提高政治觉悟、加强自身党性修养,掌握党的路线方针政策,熟悉党校机关各方面的情况,全心全意为领导解难事,诚心诚意为群众办实事。
第二,全局意识。
办公室是为领导决策和实施决策服务的综合部门,担负着承上启下、协调左右、沟通内外的任务。
作为工作人员,要随时掌握单位的整个工作状况、外部环境、目标任务,善于把手头的工作、处理的事情置于党校发展稳定的大局中来思考谋划,坚决做到胸有全局、服从全局。
一是脑中紧绷一根弦。
在日常工作中,脑中要时刻紧绷“全盘”这根弦,任何工作都是为教学工作服务。
二是胸中要有一盘棋。
想问题应当站得更高一些,办事情应当更超脱一些。
要有全盘意识,善于把党校的工作置于全县经济社会发展的大局中来思考谋划。
三是心中留有一本账。
对本地区、本部门的情况要了然于胸,耳熟能详,善于了解上情,体察下情,关注外情,洞悉内情,用超前的思路、创新的作为,精心谋划各项工作。
第三,服务意识。
强化意识努力做好办公室工作区纪委监察局办公室主任王宪军(2011年11月24日)不论党政机关还是企事业单位,大大小小的社会组织都不能没有办公室这一机构设置,可见办公室的地位有着不可替代的作用,办公室属于一个单位的核心枢纽部门之一,它的地位和作用是:担负承上启下、协调关系、联系各方、发号施令的任务。
是一个单位工作运转的枢纽和调度中心。
工作的基本规则和要求是:按照单位首长的指令安排部署一个时期的工作,并抓好贯彻落实,为领导起好参谋助手,为部门起好协调服务作用。
办公室的职责可以归纳为这么几句话:文件收发传阅,文书处理归案,打字复印传真,公章印鉴保管,综合材料起草,事务检查督办,会议安排记录,有关问题调研,征询群众反映,传达领导意见,参谋助手跑腿,接待买票订饭,别人不管的都管,别人不干的都干。
工作虽然杂乱,样样不可小看,一个环节怠慢,就会影响全盘,人员应当敬业,在平凡的岗位上做不平凡的贡献。
办公室有这么多项的工作任务,处于如此重要的位置,那么办公室如何才能发挥好自己的作用,为单位的工作搞好服务,我体会要努力强化十种意识。
一、要强化全局意识。
服从服务于大局是做好办公室工作的基本要求。
每个办公室人员都要时刻想着大局,牢牢把握大局。
要善于从大局的角度思考问题,坚持在大局下行动。
如果大局意识不强,就很容易陷入本位主义和小团体主义,整体工作就不会做好。
办公室每个同志必须正确处理整体和个体、全局利益和局部利益的关系,服从、服务于中心工作。
二、要强化参谋意识。
办公室是一级领导决策的参谋部,办公室的同志都是“参谋长”。
既然是“参谋长”,就不能混同于一般的“小兵”,不能只是坐等:“听喝”,奉命办事,背动工作,而应围绕“中心”工作,贴近领导思路,积极做好决策眼务。
当好参谋应做到四个方面:一要贴近领导,与领导“同频共振”。
想领导之所想,谋领导之所虑,力争谋在关键处,谋在点子上;二要超前运作,不做事后“小诸葛”。
在决策前要提前介入,先行调研,结合实际,提出一些建议和意见,供领导决策参考;决策中,要注意了解社会动向,及时反馈信息,确保决策客观可行;三要敢于进言,善于出谋划策。
学思践悟办公室工作新要求
1. 增强责任意识,全身心投入工作
办公室工作事关单位的正常运作,每一位员工都应该时刻树立高度的责任心,主动思考本职工作的重要性,用专业的态度对待每一项任务,确保工作质量和工作效率。
2. 注重团队合作,形成合力
办公室工作往往需要多个岗位相互配合,良好的团队合作是完成工作的关键。
每个人都要虚心学习,主动沟通,相互支持,形成高效的工作协同,以团队合作的力量应对工作中的各种挑战。
3. 持续学习,不断提升专业能力
办公室工作专业性强,需要掌握多方面的知识和技能。
员工要树立终身学习的理念,积极参加培训,学习先进的办公理念和现代化办公设备的使用,及时更新知识,不断提高业务水平。
4. 注重创新意识,优化工作流程
办公室工作模式和工作方法还有很大的改进空间。
员工要勇于创新,主动思考如何简化流程、提高效率、增强协同性。
大家集思广益,持续优化和完善工作流程,不断增强办公室工作的质量和水平。
5. 努力树立良好形象,发挥表率作用
办公室工作直接影响单位的对外形象。
员工要熟悉并恪守各项规章制度,举止文明有礼,工作作风严谨高效,用优质的工作态度和成绩展现
出单位的良好风貌,为同事树立好的学习榜样。
总之,新时期对办公室工作提出了新的更高要求,需要全体员工不断学习、创新、进取,用饱满的工作热情投身工作岗位,为推动单位持续健康发展贡献自己的力量。
2024纪委办公室工作总结一、工作概述2024年,作为纪委办公室的一员,我以认真负责的态度和务实高效的工作风格,深入贯彻落实党中央的决策部署,牢记初心使命,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,履行好职责职能,为推动组织的发展和党风廉政建设作出了积极的贡献。
二、主要工作内容和成绩1.严肃纪律和廉洁自律教育作为纪委办公室的负责人,我积极组织开展党员干部的纪律和廉洁自律教育,深入开展廉政警示教育活动,加强廉洁党风建设,提高党员干部的廉洁自觉性和纪律意识。
通过组织召开专题会议、发放警示教育材料等方式,加强对新形势下廉政建设的学习和理解,引导党员干部严守纪律、遵守规矩,杜绝腐败现象的发生。
同时加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传工作,提高广大党员干部和群众的法纪观念和反腐意识。
在这方面,我的工作得到了同事和上级领导的充分肯定。
2.加强对干部的监督检查作为纪委办公室,监督和检查是我们的重要职责。
我积极参与党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作,深入了解各个部门的工作情况,通过日常巡查、检查、考核等方式,加强对干部的监督和管理。
在检查过程中,我多次发现了干部存在的问题,并及时提出处理意见和建议,有效推动了党风廉政建设和反腐败斗争的开展。
同时,我还及时向上级报告工作进展和发现的问题,得到了领导的高度肯定和表扬。
3.加强对违纪违法问题的处理在办公室的工作中,我积极配合纪委和巡视组开展对违纪违法问题的调查和处理。
通过严格按照程序和规定进行工作,及时收集证据,开展调查工作,并根据调查结果,采取相应的处理措施,确保纪律处分的严肃性和公正性。
在处理过程中,我注重程序的合法性和合规性,确保案件的处理符合法律和规定的要求。
同时,我积极配合相关部门的工作,对被处理人给予教育和帮助,防止类似问题的再次发生。
4.加强队伍建设和自身提高我认识到作为纪委办公室的一员,自身的素质和能力的提高对于工作的质量和效果至关重要。
因此,我通过参加相关培训和学习,不断提升自己的综合能力和业务水平。
强化意识努力做好办公室工作
区纪委监察局办公室主任王宪军
(2011年11月24日)
不论党政机关还是企事业单位,大大小小的社会组织都不能没有办公室这一机构设置,可见办公室的地位有着不可替代的作用,办公室属于一个单位的核心枢纽部门之一,它的地位和作用是:担负承上启下、协调关系、联系各方、发号施令的任务。
是一个单位工作运转的枢纽和调度中心。
工作的基本规则和要求是:按照单位首长的指令安排部署一个时期的工作,并抓好贯彻落实,为领导起好参谋助手,为部门起好协调服务作用。
办公室的职责可以归纳为这么几句话:文件收发传阅,文书处理归案,打字复印传真,公章印鉴保管,综合材料起草,事务检查督办,会议安排记录,有关问题调研,征询群众反映,传达领导意见,参谋助手跑腿,接待买票订饭,别人不管的都管,别人不干的都干。
工作虽然杂乱,样样不可小看,一个环节怠慢,就会影响全盘,人员应当敬业,在平凡的岗位上做不平凡的贡献。
办公室有这么多项的工作任务,处于如此重要的位置,那
么办公室如何才能发挥好自己的作用,为单位的工作搞好服务,我体会要努力强化十种意识。
一、要强化全局意识。
服从服务于大局是做好办公室工作的基本要求。
每个办公室人员都要时刻想着大局,牢牢把握大局。
要善于从大局的角度思考问题,坚持在大局下行动。
如果大局意识不强,就很容易陷入本位主义和小团体主义,整体工作就不会做好。
办公室每个同志必须正确处理整体和个体、全局利益和局部利益的关系,服从、服务于中心工作。
二、要强化参谋意识。
办公室是一级领导决策的参谋部,办公室的同志都是“参谋长”。
既然是“参谋长”,就不能混同于一般的“小兵”,不能只是坐等:“听喝”,奉命办事,背动工作,而应围绕“中心”工作,贴近领导思路,积极做好决策眼务。
当好参谋应做到四个方面:一要贴近领导,与领导“同频共振”。
想领导之所想,谋领导之所虑,力争谋在关键处,谋在点子上;二要超前运作,不做事后“小诸葛”。
在决策前要提前介入,先行调研,结合实际,提出一些建议和意见,供领导决策参考;决策中,要注意了解社会动向,及时反馈信息,确保决策客观可行;三要敢于进言,善于出谋划策。
作为“参谋”就要敢为领导出谋划策,拾遗补缺,既能发现问题,又善于提出解决问题的办法和建议。
当然进言时,要注意方法,不可把自已观点强加于领导,做到“献计不决策”;四要出于公心,不向
领导进馋言。
“参谋人员”只有出于公心,参谋的东西才有价值。
办公室人员切忌出于私心进馋言,这样不仅会导致领导决策出现偏差,而且会影响干群团结,影响领导形象。
三、要强化主动意识。
办公室人员就是要不等不靠,积极主动地做好工作。
在秘书岗位上,许多工作是没法检查验收,也不便量化考核的。
真正干好这个工作,很关键的是有主动意识,主动了解自己需要做什么,主动谋划如何落实每项工作任务,而不是事事都靠别人去安排、去检查、去督促。
主动是敬业的表现,敬业是主动的源泉。
能否积极主动地做好工作,取决于有无敬业精神。
秘书人员没有敬业精神,就会工作漂浮,应付了事,做表面文章,这是秘书工作的大忌。
四、要强化担当意识。
办公室工作必须树立强烈的担当意识,不论在工作安排还是在处理问题时,都坚持高标准、严要求,认真负责,一丝不苟,出色完成本职工作。
要满怀热情,勇于担当,对看准的事,定下的事,不管困难有多大、压力有多大,都要坚定不移去完成,努力树立起办公室人员说干就干、干就干好的良好形象。
五、要强化效率意识。
办公室的位置、性质和任务决定了工作中突发事情多、应急事情多、需要加班加点的任务多,这就客观上要求必须具有强烈的效率意识,遇事不推诿,办事不拖拉,处事真负责,做到不误事、不压事、不漏事,争分夺秒、
雷厉风行,在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。
应当高效运转,高标定位,做到办文不过夜,办事高效能,不磨蹭、不懈怠、不等待,在确保工作质量的前提下,尽可能地快,做到好中求快,快中见好。
六、要强化服务意识。
办公室工作归根结底就是服务,“为领导服务、为本部门各处室服务以及为基层服务”。
作为办公室人员,必须始终牢记“三个服务”。
服务意识是办公室人员首先具备的,也是最起码的,在实践中增强自己的服务意识,给自己准确定位,也是办公室人员必须做到的。
组织部门作为党委的职能部门,其作用显而易见,重要性也不言而喻,处于“枢纽”作用中的办公室部门,其服务工作必须拿得出、跟得上。
七、要强化创新意识。
创新,是一个国家、一个民族、一个单位前进发展的内在动力。
创新不是一句空话,要落实到具体工作中。
信息调研要密切关注及时反映社会、经济活动中的新观念、新变化、新动向;出谋划策要紧紧围绕“中心”和人们关注的问题,提出新思路、新对策、新举措;督查协调要有新办法、新手段、新途径;在文字工作上要有新思想、新观点、新语言。
只有这样,才能提高工作质量和工作效率,更好地发挥办公室的职能作用。
九、要强化律己意识。
办公室人员事事、时时、处处都要以身作则、率先垂范。
在政治上,要有坚定的信念,始终与党
中央保持高度一致,在大是大非面前,站稳脚跟,旗帜鲜明,经受得起大风大浪的考验;在工作上,要爱岗敬业,勤勤恳恳,兢兢业业,奋发进取,做到“干一行、爱一行、专一行,行行争先”;在生活中,要勤俭朴素,两袖清风,“宁公而贫,不私而富”,警惕各种腐败思想的侵蚀,管住自己的腿,不去不该去的地方;管住自己的嘴,不吃不该吃的宴请;管住自己的手,不拿不该拿的东西,树立廉洁勤政的公仆形象。
十、要强化团队意识。
家和万事兴。
必须把纪委办作为一个大家庭,公正地、实事求是地看待别人,看待自己,以每个同志、每项工作的进步为荣。
要努力克服不利于团结的因素,大事讲原则,小事讲风格,平时多沟通,遇事多支持,凡事出于公心。
只有互相信任,互相支持,互相补台,才能提高纪委办的凝聚力和战斗力。
十一、要强化精细意识。
办公室的工作虽然琐碎庞杂,但每项工作都比较重要。
为此,办公室人员必须强化精心意识,对每项工作都要认真对待,尽量使每一个人的特点得到充分发挥,在抓工作上不能事不巨细,主次不分。
要学会抓重点、抓大事、单位各个时期的工作都有其侧重点。
比如事关全局的决策、规划、部署、决策的实施,突发事件的处理等,这些都是必须重视的重点。
对于重点工作办公室要集中人力、物力、时间抓紧抓好,抓出成效。
工作中要抓好事前的调查研究,事初
的安排部署,事中的检查验收,事后的总结验收,力求在预期的时间内完成,并根据需要写出总结报告,呈报主管上级,下发所属单位。
十二、要强化奉献意识。
办公室的工作无非是一些收收发发、抄抄写写的日常事务性工作,无风无浪、平淡无奇,不产生直接效益,看不到明显效果,只是在幕后默默无闻地为单位工作和领导服务,个人难以出头露面、显山漏水。
有人说:办公室的工作是为他人作好嫁衣不是没道理。
因为你写的报告、讲话、新闻报道都是总结宣扬别人。
但是,试想如果单位工作无政绩,人员无先进,办公室也无用武之地、巧妇难为无米之炊了。
事实上,单位和职工受到表彰奖励,其中也有你的一份功劳。
想到这些,你就会感到你的平凡的工作中孕育着不平凡的意义。
十三、要强化求实意识。
就是坚持真理实事求是。
一是工作要务实,不搞形式主义,不做表面文章,不欺上瞒下,不应付差事,不敷衍了事,兢兢业业,扎扎实实做好各项工作。
二是做好老实人,在领导和群众重要树立诚实守信、言行一致、说实话、办实事、求实的良好形象。
三是要慎言。
人们日常称办公室人员是灵通界人士,就是因为我们经常接触领导,经常参加一些会议,了解单位的情况比别人多、比别人早,我们所走的事情和工作容易引起人们的关注。
经常会有一些人到我们
这里打听探测有关消息。
办公室人员在这些问题上要有高度的政治责任心,要慎言谨行,说话办事要三思而行,进退有据,谈吐有度,力戒信口开河,随便偷漏消息。
对人对事,不得乱发议论,评头论足,蜚短流长。
对下不能故弄玄虚、传遍小道,扰乱人心。
对上不得弄虚作假,谎报情况,或者随风使舵,卖乖取悦,把弄是非,挑拨离间,影响领导成员的团结。
要讲道德、讲党性、讲原则。
以严格的纪律管好自己的嘴,管好自己的人,看好自己的门。
以高尚的人格力量影响下属搞好工作,以高超的工作艺术扮演好参谋助手角色。
十四、要强化窗口意识。
办公室是一级党委、一级政府、一个部门面向社会、面向群众的窗口。
办公室人员的一言一行、一举一动,都会直接影响到部门形象和领导声誉。
因此,办公室人员要从一点一滴的细微小事做起,高标准、严要求,注重道德修养,提高内在素质,培养良好作风。
要树立全心全意为人民服务的思想,对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众,要热情接待,不可盛气凌人,消除“门难进、脸难看、话难说、事难办”的现象,要从“热心办、马上办、认真办、办得好”上下功夫,树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。
总之,办公室的人员属于领导身边的人员,所从事的工作与领导工作息息相关,所以,办公室的人员要经常掂掂肩上工
作的份量,牢记自己的使命,珍惜岗位,尽职尽责搞好工作,要处理好公与私,名于利、获取与奉献、权力与服务的关系,摆正位置、做到尽职不越位,办事不越权,参谋不惨水,帮忙不添乱,努力为单位的建设做出应有的贡献。