运营专员季度工作总结
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运营专员季度工作总结运营专员季度工作总结【一】岁月荏苒,又是一年。
年,是我在集团真正度过的第一年,很荣幸,能与爱晚红枫集团一起走过了年,很高兴,这一年所有同事的相伴,很欣慰,这一年,有所成长。
年,对我来说是极为难忘的一年,这一年里,我从总裁办来到新成立的发展运营部,跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在 5 个人的小团队。
这一年时光,经历了工作职位的转换,经历了工作中的高低潮,失落过、开心过、退缩过、坚韧过!这些经历,让我有所收获,也让我更加看清楚自己,自己工作中的不足处,自己不成熟的的工作方式,默默的下定决心,年,我要努力学习,修正这些不足,成长为一名优秀的集团员工。
年在集团领导及各位同事的帮助下,我的工作在各方面都有了长足进步,现汇报如下一、主要工作 (一)各部门计划。
进入发展运营部,我的主职工作为运营专员,负责收取各部门周、月、季、年计划,并将各计划进行纵横向比对,跟进计划落实情况。
截止年 12 月 31 日,全年收取周计划 45 次,共 526 份;收取月计划 11 次,共 162 份;收取半年、年计划共 2 次,共 28 份。
(二)文案整理。
年 3 月 20 日我来到新成立的发展运营部,之前在总裁办负责整理部分会议纪要,更新集团大事记、新闻,发布集团微信公众平台信息,并收集养老、养老信息。
成为发展运营部一员后,并没有将先前工作摒弃。
在此基础上,又将集团微博进行申 V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息,进行分类、发布。
年全年发布政策信息 42 条;新闻 46 条;大事记 30 条;整理养老相关 24 个;集团微信公众平台及微博 8 月份移交运营部张晓云,前八个月集团微信公众平台发布信息 480 余条,微博 600 余条; 年,全年组织协助召开近 80 次会议,编写相关会议纪要 10 份; (三)其他工作。
与此同时,参与了爱晚工程、冶金医院、集团 OA 的资料准备工作,集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。
营运季度工作总结6篇篇1本季度,我们营运部门在公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
本报告将对本季度的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的建议,为下一季度的工作提供参考。
一、工作回顾1. 营收情况本季度,公司实现营业收入XX万元,同比增长XX%,环比增长XX%。
其中,核心产品A的销售额为XX万元,同比增长XX%,环比增长XX%;产品B的销售额为XX万元,同比增长XX%,环比增长XX%。
营收增长的主要原因是产品A和产品B的市场需求增加,以及销售渠道的拓展。
2. 成本控制本季度,公司成本控制良好,成本率为XX%,同比下降XX%,环比增长XX%。
其中,原材料成本为XX万元,占营收比例的XX%;人工成本为XX万元,占营收比例的XX%;其他成本为XX万元,占营收比例的XX%。
成本控制的成功得益于采购成本的降低和内部管理费用的控制。
3. 订单情况本季度,公司共接收到订单XX份,同比增长XX%,环比增长XX%。
其中,大额订单占比达到XX%,客户主要集中在华东、华南等地区。
订单增长的主要原因是公司产品的品质和服务得到了客户的认可,同时销售团队的积极开拓也起到了重要作用。
4. 售后服务本季度,公司售后服务部门共处理客户投诉XX起,同比下降XX%,环比增长XX%。
其中,产品A的投诉率为XX%,产品B的投诉率为XX%。
售后服务质量的提高得益于公司对客户需求的重视和售后服务的规范化管理。
二、存在的问题1. 供应链管理虽然本季度的成本控制良好,但供应链管理仍存在一些不足之处。
部分原材料的采购成本仍较高,与供应商的议价能力有待提高。
同时,库存管理也需要进一步优化,以降低库存成本和提高资金周转率。
2. 销售渠道虽然本季度的营收增长良好,但销售渠道仍需进一步拓展。
目前,公司的销售渠道主要集中在传统的批发和零售渠道,线上销售渠道的开发还需加强。
3. 产品质量虽然本季度的产品质量得到了客户的认可,但仍有提升空间。
[运营专员季度工作总结]运营专员季度工作总结总结一定要实事求是成绩不夸大缺点不缩小更不能弄虚作假。
下面是wtt整理的运营专员季度工作总结欢迎阅读运营专员季度工作总结【一】一、召开部门半年工作会议传达落实机场半年工作会议精神。
7月7日运营管理部在运保部会议室召开全员大会总结回顾上半年工作并对下半年工作进行动员部署部门全体员工参加了会议会议通报了上半年机场运输生产的有关情况及下半年工作的具体安排及机场挂牌、改制的最新进展情况要求大家团结一心为顺利完成机场各项运输生产指标做出自己应有的贡献。
二、编订完成iso9000部门管理手册。
《手册》对运营管理部的部门职能和权限、岗位设置和标准、岗位职责和条件作了明确阐述;对部门的工作程序、规章制度作了明文规定;对所使用的工作台帐与表格作了具体规定。
《手册》还涵盖包括收发文程序工作流程、服务质量巡查制度、机坪巡查制度、运行督导检查手段、运行督导模式、考勤制度、培训管理制度等一系列部门管理制度为实现部门各项工作规范化、标准化、科学化管理奠定坚实基础。
三、强化候机楼卫生、服务质量及机坪督察工作。
按照年初制定的“创新提升年”总体目标与部署结合实际创新制定了“3检查+双督导”模式督导员对照检查单逐项落实在确保周而全的同时又兼顾针对性做到流程规范化管理。
该模式运作以来已累计下发整改通知单30余份候机楼卫生、服务质量进一步提升机坪运行进一步规范。
四、组织开展板块各单位隐患排查治理专项行动。
为认真贯彻国务院办公厅文件精神全面落实机场《__年度安全生产隐患排查治理暨百点排摸细查治隐患工作实施方案》的要求针对高温、台风汛期临近、航延多发等情况根据机场安委会部署运营板块各单位开展了为期近一个月的安全生产隐患排查治理专项行动。
各单位在接到通知后立即成立相关工作领导小组重点梳理各项安全措施落实情况认真排查事故隐患此次活动各单位共检查出83处问题和隐患其中64项已完成整改其余19项需上级解决的项目正抓紧制定完善相应整改措施力争尽快完成整改确保活动取得实效。
运营专员季度工作总结运营专员季度工作总结时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候认真地做好工作总结了。
在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的运营专员季度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
运营专员季度工作总结1一、各项工作手册的建立运营管理部自成立以来,第一件事就是建立各岗位工作手册,明确各岗位作业标准及流程,规范和理顺各部门工作流程及其各岗位职责。
经过6、7月两个月份的努力,各岗位工作手册相继出台:《客户服务工作手册》、《清洁管理工作手册》、《绿化管理工作手册》、《公共秩序维护工作手册》、《消防管理工作手册》、《工程维护工作手册》、《接管入住工作手册》、《装修管理工作手册》、《质量管理工作手册》。
各项工作手册的建立,为各部门规范化运作提供了依据,同时也为对项目的考核提供了有力支撑。
随着各项制度的推行,为了使公司考核机制更加健全,运营管理部10月份相继制定出适合康居物业的《绩效考核管理办法》。
20xx年,物业公司将全面实施绩效考核,不断提升项目经营和管理能力,确保公司各项工作正常有效的开展与落实。
二、强化执行在公司前期推行各项制度的过程中,公司及项目部分人员对下发的各项制度存在较大的抵触情绪,为了确保公司各项制度的有效贯彻与执行,运营管理部整合公司资源,深入项目,召开各部门专题会议,统一思想,提高认识,从公司发展角度对项目人员进行公司发展及宣传,同时宣讲公司推行各项制度的意义和必然性,经过近一个月的磨合及试运行,各项目人员对公司推行的制度有了新的认识,同时公司制度逐渐被项目人员接受和执行,为公司其他制度的贯彻执行奠定了良好基础。
三、培训管理在公司各项工作手册下发之后,为了使各物业服务中心员工熟悉掌握其内容,了解各岗位工作流程及标准,运营管理部将8月份定为重点培训月,每天下午6:00—7:30对各服务中心员工进行服务礼仪、岗位职责、作业流程及作业标准培训,培训岗位含盖服务中心所有位:服务中心经理、客服、收费员、维修工、保洁员及公共秩序员,在8月份,运营管理部累计对各服务中心培训27课时。
网站运营专员季度工作总结在本季度的工作中,作为网站运营专员,我主要负责网站的日常运营,包括内容更新、用户体验优化、数据分析等工作。
通过努力和团队的协作,我们取得了一定的成绩,同时也遇到了一些挑战和问题。
以下是我对本季度工作的总结与反思:一、网站内容更新我负责对网站的内容进行更新和维护,确保网站信息的时效性和质量。
本季度,我们团队共发布了100篇原创文章,涵盖了各个领域的热点话题,受到了用户的好评。
同时,我们也加强了与合作伙伴的合作,引入了更多优质内容,丰富了网站的信息资源。
但是在内容更新方面,仍然存在一些问题,比如内容更新不及时、信息重复性较高等,需要进一步改进。
二、用户体验优化用户体验是网站运营中至关重要的一环,我也在本季度积极进行了用户体验优化工作。
我们对网站页面进行了优化调整,改善了页面加载速度和界面设计,提升了用户浏览体验。
同时,我们也加强了用户反馈机制,及时了解用户需求和意见,为用户提供更好的服务。
但是在用户体验方面,还有一些问题需要解决,比如部分页面设计不够友好、导航不够清晰等,需要进一步改进。
三、数据分析与优化数据是网站运营工作的重要参考依据,我也在本季度进行了大量的数据分析工作。
通过对用户访问数据、页面点击率、流量来源等进行分析,我们发现了一些问题和机会,并采取了相应的优化措施。
例如,我们对流量来源进行了调查分析,发现某个外部链接带来的流量较高,于是增加了在该链接上的投放,进一步提升了网站流量。
但是在数据分析与优化方面,还有一些工作需要加强,比如数据分析不够深入、优化效果不够明显等,需要进一步改进。
四、团队协作与沟通作为网站运营专员,团队协作和沟通是至关重要的。
本季度,我与同事密切合作,共同完成了一系列工作,并取得了一定的成绩。
我们定期召开工作会议,交流进展和问题,及时解决工作中的困难。
但是在团队协作与沟通方面,还有一些不足之处,比如信息传递不及时、工作分配不够均衡等,需要进一步改进。
运营季度工作总结报告五篇运营季度工作总结报告1依据20_年度营运工作会议的精神,来年营运工作要围绕营运体系高效集约、销售支持准时有力、柜面服务标准规范、电话服务标准规范、营运风险管控有效、队伍建设专业精进等六个方面的目标,在确保营运作业和管理有序开展的同时,连续推动各项重点工作。
下面结合我的详细分管工作,谈谈20xx年来的成果与不足,就营运重点工作与目标作报告:一、工作思想乐观贯彻总公司领导班子关于公司营运工作发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流。
营运工作的指导思想是连续围绕公司价值可持续增长的目标,不断进行管理创新和服务创新,着力提升营运条线的客户服务能力和销售支持能力。
二、支营运条线有五项重点工作1、新《保险法》切换的预备工作。
这是公司今年的重点工作,而其中营运条线承担了比较大的工作量,尤其是随着产品的切换,契约、制单、保全、理赔服务都需要协作调整,任务非常艰巨。
目前公司领导一个工作小组进行统一布署,营运条线要根据公司的要求,总、分公司密切协作,确保实现顺利切换。
2、营运员工PDCA训练和“全明星”评比活动的预备。
这是提升我们服务质量的抓手,也是提升员工素质的重要活动。
今年要在去年“全明星”评比的基础上,进一步弘扬营运条线服务明星的榜样精神,不断提升营运队伍的素质。
3、网点柜面标准化及客户评价系统推广工作。
这项工作已经融入到一季度的工作中,也作为在以后的工作目标。
4、乐观协作保监局对我公司进行兼业代理有关情况调研工作。
5、单证、印章清理工作。
随着新的单证系统的上线,电子化出单的到位,尤其是柜面出单系统的推广,公司实现了以电子印模形式加盖公司合同专用章的突破。
三、我们下一步的目标和梦想1、营运体系。
我公司的目标是建立平台统一、扁平集约的营运体系。
这项目标无疑会转变以前营运体系比较凌乱的局面,能给我们的工作带来更大的改进和支持。
2、柜面服务。
以往公司的柜面服务手段相对比较落后,各家分公司的规范不一,只从我司开展柜面标准化建设,统一公司的对外形象,实现规范、标准的柜面服务后,我司的柜面服务渐渐有了很大的改进。
运营岗的工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司运营部季度总结营运部作为一个综合职能部门,是对公司经营管理的全过程进行计划执行和控制。
那么公司运营部季度总结有哪些?大家不妨来看看小编推送的公司运营部季度总结,希望给大家带来帮助!公司运营部季度总结【一】经过为期一年的资产运营,我部门基本顺利完成了企业下达的资产运营工作任务。
通过一年的实际工作,使得我部门员工充分认识到了资产经营对于公司的长期发展具有的重要意义。
在过去的一年时间里,我们能够积极采取主动完成领导交办的工作和任务。
在领导和同事的帮助下,我们工作中遇到的困难喝问题都得到了积极、有效的处理。
现在总结企业资产运营部门工作如下:第一,积极参与学习活动,提高业务能力。
我企业资产运营部门在工作中努力学习业务知识,认真积累工作经验,熟练掌握工作方法。
由于我企业资产运营部门属于公务部门,日常资产运作任务繁多,程序复杂,业务领域范围。
我们在积极学习业务知识的同时,也努力提高工作能力。
在办理各种手续问题的时候努力减少浪费,少走弯路,不仅节省了时间,也提高了工作效率。
第二,尽一切努力,完成资产经营的重点任务。
这半年期间,企业重点资产运作是十处房地产的资本运营任务。
我企业资产运营部门开展分支操作,多种经营模式相结合,根据实际情况运作资本,取得了良好的运作效果,也取得了相当出色的业绩。
对于缓解公司资金紧张压力,发挥了积极作用。
第三,工作中出现的问题。
因为我企业的性质与历史原因,一部分海外业务处理遇到较多的政策问题,一部分工作不能保证及时完成。
公司运营部季度总结【二】转眼间,xx年挥手向我们告别了,在这新年来临之际,回想部门一年来所走过的路,所经历的事,有失败,也有成功,有遗憾,也有欣慰,部门这一年中人员业务知识和能力有了很大提高,首先得感谢公司给我们提供了好的企业文化和工作条件,感谢徐董事长给我们不断地提供指导及支持,并带领我们前进,使我们与公司又共同努力度过了一个不平凡的春秋。
一年来,运营部主要围绕以下几个方面开展工作:1、为了更好的了解市场、开拓市场、提高市场占有额,本年度我们组织部门人员对****等七个省内地级市和贵阳的招商市场进行了详细地摸底调查,掌握了当地的设计市场情况,拜访认识了很多同行朋友。
运营员季度工作总结本季度工作总结:在过去的三个月里,我作为运营员,认真履行了自己的职责,努力推动公司业务的发展。
通过不懈的努力和团队的协作,取得了一定的成绩,现做如下总结:一、工作内容本季度,我主要负责公司产品的推广和运营工作,包括制定推广计划,管理社交媒体账号,撰写推广文案等。
在执行工作过程中,我注重团队合作,与产品、市场等部门密切配合,确保项目顺利进行。
二、工作成果在本季度的工作中,我成功推动了公司产品在市场上的知名度和销量的提升。
通过精准的广告投放和活动策划,我们吸引了更多用户的关注,增加了产品的曝光率。
同时,我也及时对推广效果进行分析和反馈,不断优化推广方案,提高了推广效果。
三、存在问题在工作中,我也发现了一些问题需要进一步改进。
例如,有时候在制定推广计划时,我可能没有考虑到一些细节问题,导致执行时出现了偏差。
此外,我的时间管理能力还有待提高,有时候会因为琐事耽误工作进度。
四、改进措施为了解决存在的问题,我制定了以下改进措施:一是加强与团队的沟通,确保每个环节的执行都能够得到验证和认可;二是提升自己的时间管理能力,制定详细的工作计划,并严格执行,避免浪费时间。
五、展望未来在未来的工作中,我会继续努力,提升自身的专业技能和执行能力,不断学习和成长。
我也希望能够在团队中发挥更大的作用,为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说,本季度的工作虽然有一些不足之处,但也有一定的收获和成绩。
我会总结经验教训,不断改进和提升自己,为公司的发展继续努力。
感谢公司给予我这次展示自己的机会,也感谢领导和同事们的支持和帮助。
希望在未来的工作中,我们可以共同努力,创造更好的业绩。
运营专员季度工作总结
总结一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
下面是XX整理的运营专员季度工作总结,欢迎阅读,
运营专员季度工作总结【一】一、召开部门半年工作会议,传达落实机场半年工作会议精神。
7月7日,运营管理部在运保部会议室召开全员大会,总结回顾上半年工作并对下半年工作进行动员部署,部门全体员工参加了会议,会议通报了上半年机场运输生产的有关情况及下半年工作的具体安排及机场挂牌、改制的最新进展情况,要求大家团结一心,为顺利完成机场各项运输生产指标做出自己应有的贡献。
二、编订完成iso9000部门管理手册。
《手册》对运营管理部的部门职能和权限、岗位设置和标准、岗位职责和条件作了明确阐述;对部门的工作程序、规章制度作了明文规定;对所使用的工作台帐与表格作了具体规定。
《手册》还涵盖包括收发文程序,工作流程、服务质量巡查制度、机坪巡查制度、运行督导检查手段、运行督导模式、考勤制度、培训管理制度等一系列部门管理制度,为实现部门各项工作规范化、标准化、科学化管理奠定坚实基础。
三、强化候机楼卫生、服务质量及机坪督察工作。
按照年初制定的“创新提升年”总体目标与部署,结合实际,创新制定了“3检查+双督导”模式,督导员对照检查单逐项落实,在确保周而全的同时又兼顾针对性,做到流程规范化管理。
该模式运作以来,已累计下发整改通知单30余份,候机楼卫生、服务质量进一步提升,机坪运行进一步规范。
四、组织开展板块各单位隐患排查治理专项行动。
为认真贯彻国务院办公厅文件精神,全面落实机场《XX 年度安全生产隐患排查治理暨百点排摸细查治隐患工作实施方案》的要求,针对高温、台风汛期临近、航延多发等情况,根据机场安委会部署,运营板块各单位开展了为期近一个月的安全生产隐患排查治理专项行动。
各单位在接到通知后,立即成立相关工作领导小组,重点梳理各项安全措施落实情况,认真排查事故隐患,此次活动各单位共检查出83处问题和隐患,其中64项已完成整改,其余19项需上级解决的项目正抓紧制定完善相应整改措施,力争尽快完成整改,确保活动取得实效。
五、积极做好安全大检查。
根据机场部署,运营管理部结合实际,开展了以“查思想认识、查资源配置、查规章制度、查安全链条、查设施设备、查重点科室和人员、查责任落实、查隐患整改落实”为内容的安全大检查活动。
通过开展安全大检查,进一步落实
了安全领导责任、监管责任以及员工的岗位安全责任;通过深入查找安全生产隐患和管理薄弱环节,制定了切实有效的整改措施,确保部门各项安全工作平稳过渡。
六、完成机坪现场监管整改工作。
根据浙江局发明电(XX)116号电报精神,对其中“机坪现场监管工作落实不到位,部门职责、人员配置及台帐记录需要改进,缺乏有效的绩效考核机制”的部分进行整改,经过前期的调研和摸排,在原安全服务督导室的基础上,制订了《运行督导室工作职责》、《安全督查工作职责》、《机坪巡视督查制度》等有关督导室日常工作的规范性文件,并立即纳入机场iso9000管理体系,正式实施。
之后在明确部门相关职责的基础上,考察了杭州萧山机场和温州机场机坪监管工作,督导室根据宁波机场机坪运行实际,制定了《机坪安全综合检查单》、《作业时限专项检查单》、《设备车辆专项检查单》、《人员着装佩证检查单》等四种日常督查所需的检查单,并于6月份正式开始试运行。
在运行过程中,部门对实际操作情况进行了跟踪,实行动态管理。
为便于操作,9月初对检查单进行了适度调整,最终形成《机坪综合检查单》、《航班抽检单》。
目前来看,此项工作对完善台帐、弥补督查员业务缺陷、及时发现处理运行当中存在的问题起到了积极推动作用。
七、收集汇总板块各单位“创新提升年”工作情况,并
督导下一步安排。
为贯彻落实x年机场工作会议精神,积极响应宁波市政府“创新提升”活动有关要求,运营管理部年初制定了“创新提升年”活动的整体方案,将活动的目的、内容及有关要求发至所属板块各单位。
日前,我部对板块各单位活动开展情况进行检查,并将活动阶段小结通报各单位。
八、部署开展支部创先争优活动,制定活动主题、载体及活动各阶段的部署安排。
九、积极开展“诚信与敬业”、“世博安保”、“安康杯”、“规范化服务达标竞赛”、“爱心捐款”等活动。
十、计量管理移交。
机场计量工作职能划入我部,日前相关资料、文件等台账已移交本部,下一步将着手准备10月份以及11月份的计量设备周检。
十一、会同安服部参加职工代表安全巡视活动,督促抓好整改项目的落实。
运营专员季度工作总结【二】岁月荏苒,又是一年。
20xx 年,是我在集团真正度过的第一年,很荣幸,能与爱晚红枫集团一起走过了 20xx 年,很高兴,这一年所有同事的相伴,很欣慰,这一年,有所成长。
20xx 年,对我来说是极为难忘的一年,这一年里,我
从总裁办来到新成立的发展运营部,跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在 5 个人的小团队。
这一年时光,经历了工作职位的转换,经历了工作中的高低潮,失落过、开心过、退缩过、坚韧过!这些经历,让我有所收获,也让我更加看清楚自己,自己工作中的不足处,自己不成熟的的工作方式,默默的下定决心, 20xx 年,我要努力学习,修正这些不足,成长为一名优秀的集团员工。
20xx 年在集团领导及各位同事的帮助下,我的工作在各方面都有了长足进步,现汇报如下
一、主要工作 (一)各部门计划。
进入发展运营部,我的主职工作为运营专员,负责收取各部门周、月、季、年计划,并将各计划进行纵横向比对,跟进计划落实情况。
截止 20xx 年 12 月 31 日,全年收取周计划 45 次,共526 份;收取月计划 11 次,共 162 份;收取半年、年计划共 2 次,共 28 份。
(二)文案整理。
20xx 年 3 月 20 日我来到新成立的发展运营部,之前在总裁办负责整理部分会议纪要,更新集团大事记、新闻,发布集团微信公众平台信息,并收集养老网站、养老信息。
成为发展运营部一员后,并没有将先前工作摒弃。
在此基础上,又将集团微博进行申 V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息,进行分类、发布。
20xx 年全年发布政策信息 42 条;新闻 46 条;大事
记 30 条;整理养老相关网站 24 个;集团微信公众平台及微博 8 月份移交运营部张晓云,前八个月集团微信公众平台发布信息 480 余条,微博 600 余条;20xx 年,全年组织协助召开近 80 次会议,编写相关会议纪要 10 份; (三)其他工作。
与此同时,参与了爱晚工程、冶金医院、集团 OA 的资料准备工作,集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。
二、收获这一年来,我在工作中不断成长,这跟上级领导的帮助密不可分。
刚开始接触信息化,觉得很简单,搜集、整理、发布,可在工作中,却发现有很多需要认真考虑的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,适合集团性质,又能为阅读者带来新的想法思路。
搜集政策类信息,是上班的第一件事。
这些看似简单的小工作,却教会我,任何事情都要去思考,才能做的更好。
也是基于如此,经理有很多工作放心的交给我,让我去做。
还记得,收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交,周六开周总结会。
可是很多部门因为工作不能按时提交,这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后,那时候几乎每周五我都要加班到 7、8 点。
有一次,家里有急事,想着早些整理完毕周计划,按时下班,提前和每个部门拜托一定要按时提交计划,可最后还是有一个部门延后了,看着越来越晚的时间,心里委屈极了,眼泪刷
刷的往下掉,为什么沟通换不来别人的理解。
后来,在领导的指导下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了类似情况的发生,提高了工作效率。
不管是在总裁办还是在发展运营部,我们的工作不仅仅是一项,我们身兼数职,做的多,需要学习的地方也多。
经常,我们部门最晚离开公司。
6 月的一天,我们需要赶一个很急的 PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上 11 点,已经连续工作 15 个小时的我们,已经有些体力不支。
春梅姐知道我和小云家离的远,让我们回去,而她却是在凌晨 2 点离开的集团,早上
7 点又跟随张总去北京出差。
这样的事情,很多,而我们也在这样的经历中,愈加团结。
跟在这样的团队里,不成长就要拖后腿,所以,我们时刻在学习,不想为这个团队抹黑,不想让大家的努力被否定。
三、20xx 年工作计划 20xx 年已经到来,时间一闪而过,好的开始需要计划的支撑。
20xx 年,首先,我会在本职工作上更努力,将运营专员这个岗位做到游刃有余,出彩不断。
同时,在工作能力上进行再提高,争取做到为领导分忧!除此之外,不断学习,从办公应用知识到养老行业的深入了解。
身在职能部门,编写文档的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。
20xx 年,集团在前进的道路越走越坚实,我也要跟随
集团的脚步,一直成长,为集团,也为自己的明天,做出应有的努力,呈现一份满意的答卷! 20xx 年,恳请各位领导、同事多多批评指正,帮助我努力成长!谢谢!。