厦门大学博士研究生学术论坛、会议管理办法 试行

厦门大学博士生将推行导师组联合培养管理办法
佚名
【期刊名称】《师资建设》
【年(卷),期】2012(025)006
【摘要】近日，厦门大学宣布该校今年不招收在职博士生，新招收的700多名博士研究生全部实行脱产学习，并推行导师组联合培养的管理办法。

【总页数】1页(P14-14)
【正文语种】中文
【中图分类】G643.0
【相关文献】
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厦门大学研究生院文件（2006）厦大研字54号厦门大学研究生科研成果奖评审办法设立厦门大学研究生科研成果奖是为了激励我校研究生在科学研究、开拓创新等方面取得优异成绩，全面提高我校研究生的创新素质。

本办法适用于研究生科研成果奖的评审，研究生科研成果奖的获得者应是我校研究生中品学兼优、业绩突出者。

一、研究生科研成果奖的申请者必备的基本条件1、厦门大学注册研究生。

2、爱国爱校，品行端正，具有团队合作精神，且无违法违纪行为。

3、科研成果突出，创新能力强。

4、本校教职工在职攻读研究生者，纳入教师评奖体系，不参加研究生科研成果奖评选。

二、评分办法申请评奖的所有科研成果，第一署名单位都必须是厦门大学。

论文摘要、会议综述、活动报道、无正式CN号论文、未取得公开号和的发明专利和未授权的实用新型专利等不得列入科研成果进行申报。

申请二等奖及以上奖项者，应具有第一署名的高水平研究成果（人文与社科类一类核心以上论文、理工与管理类JCR3区以上论文等），其中，特等奖及一等奖申请者，人文与社科类还应具有较高的科研成果分数，理工与管理类应有JCR2区以上的论文、获得发明专利等。

1、科研论文计分方法（1）论文，包括评奖期间发表的各类科研论文（评奖期间一般指某个自然年度）。

（2）权重因子计算方法：人文、社科类（不含管理科学与工程类）论文权重因子的数值为：SSCI收录的学术刊物每篇120，一类核心刊物每篇60，二类核心刊物每篇20。

国内一类、二类核心学术刊物的认定参见厦门大学人事处《厦门大学核心学术刊物目录》及相关规定。

理工类（含管理科学与工程类）论文权重因子的数值为：依据“JCR期刊影响因子和分区情况”表（参见研究生院网站），在1区刊物发表论文的，每篇权重因子为160；在2区发表的，每篇为80；在3区发表的，每篇为40；在4区发表的，每篇为20。

在交叉学科或跨学科学术刊物上发表的论文，可以按照学术刊物的学科属性计分。

被SCI、EI、ISTP和A&HCI、ISSHP、JCR收录，但尚未列入JCR分区的学术论文，每篇权重因子为20。

学院关于加强研讨会、讲座及研究论坛管理的实施办法一、背景随着学院的发展壮大，研讨会、讲座及研究论坛逐渐成为学术交流和知识分享的重要平台。

为了提高管理效果，保证活动的顺利进行，特制定本实施办法。

二、目标加强研讨会、讲座及研究论坛的管理，确保活动的高质量和有序进行。

三、管理措施1.组织管理1）设立活动管理小组，负责统筹安排研讨会、讲座及研究论坛的各项工作。

2）明确活动的目标和主题，制定详细的活动计划和流程。

3）合理安排活动时间和地点，保证参与者的方便与利益。

2.邀请管理1）建立活动邀请名单，包括学院内外的专家、学者和相关人员。

2）及时发送邀请函，并确认受邀人的参与意愿和时间安排。

3.活动筹备1）准备充足的活动材料和设备，包括演讲稿、PPT、音响等。

2）确保场地和座位的布置合理，提供良好的环境和氛围。

4.活动举办1）安排会场秩序，维持活动的纪律和秩序。

2）组织活动的开始和结束仪式，表达对参与者的感谢和肯定。

5.活动评估1）收集参与者的反馈意见和建议，进行活动效果评估。

2）总结活动经验，为以后的活动提供借鉴和改进。

四、执行效果评估为了确保本实施办法的执行效果，并不断改进和完善，学院将定期对活动进行评估，并根据评估结果进行相应的调整。

五、附则本实施办法自发布之日起施行，如需修改，应经学院相关部门审议和批准。

以上为学院关于加强研讨会、讲座及研究论坛管理的实施办法。

望各位工作人员和参与者认真遵守，共同营造良好的学术交流氛围。

日期：xxx年xx月xx日学院：xxx。

学术会议管理制度1. 背景和目的学术会议是学术界交流研究成果、促进学术合作的重要平台。

为了确保学术会议的顺利进行，并提高会议的质量和效益，制定学术会议管理制度是必要的。

2. 范围和适用对象本制度适用于组织和参与学术会议的相关人员，包括学术会议组织者、议题提交人、审稿人、主讲人和参会人员等。

3. 学术会议组织3.1 学术会议组织者应提前确定会议主题、时间和地点，并进行充分宣传。

3.2 学术会议组织者应制定详细的议程，并确保会议的内容和流程合理安排。

3.3 学术会议组织者应邀请适当数量和质量的主讲人，并提供相应的讲稿和资料。

3.4 学术会议组织者应配备足够数量和质量的工作人员，确保会议现场的服务和支持。

4. 议题提交和审稿4.1 学术会议组织者应向相关领域的专家和学者公开征集议题。

4.2 提交的议题应具备学术研究价值和创新性，并符合会议主题。

4.3 学术会议组织者应邀请合适的审稿人对提交的议题进行评审，并按时提供评审结果和意见。

4.4 学术会议组织者应根据审稿结果，确定最终的会议议题，并及时通知相关参会人员。

5. 学术会议参与5.1 参会人员应提前注册，并按时参加会议。

5.2 参会人员应遵守学术会议的规范行为，尊重他人的观点和意见。

5.3 参会人员应积极参与会议的讨论和交流，共同促进学术界的发展。

5.4 参会人员应遵守学术会议的知识产权规定，不得擅自使用他人的研究成果。

6. 学术会议评估和改进6.1 学术会议结束后，学术会议组织者应邀请参会人员填写会议评估表。

6.2 学术会议组织者应根据评估结果进行反思和总结，并及时改进会议的不足之处。

6.3 学术会议组织者应根据会议的发展和需求，不断完善和提升学术会议的管理水平和服务质量。

7. 其他事项7.1 学术会议组织者应遵守相关法律法规，并保护参会人员的权益。

7.2 学术会议组织者应妥善管理会议经费，并及时公布财务收支情况。

7.3 学术会议组织者应尊重学术界的多元化和开放性，鼓励不同观点的交流和碰撞。

学术会议及学术讲座管理办法为了进一步活跃学校学术气氛，繁荣学术交流，开阔学术视野，提高学术讲座质量，使学术活动更加规范化和制度化，结合学校实际，制定本管理办法。

一、总则1、各学院、部门举（承）办学术会议（讲座）必须实行审批备案制度，未经审批不得举（承）办。

2、教师参加国内外学术会议（讲座），须向科技处报备审批，否则财务处不以予审核报销。

3、若会议（讲座）涉及意识形态领域由科技处和宣传部共同负责审批备案，涉及国际会议的则由科技处和国际合作交流处共同负责审批备案。

二、关于学术会议管理（一）举(承)办学术会议1、会议申报各学院每年12月份集中申报下一年度举(承)办学术会议计划，经科技处审批、学校审核，确定会议是否纳入年度计划。

一旦纳入计划，学校根据会议的规格及规模给予一定的经费资助，否则不予以资助。

2、会议经费资助标准举（承）办学术会议的经费，原则上由承办单位自行解决，学校不另行资助。

如因举（承）办单位经费困难且规模大、影响广的学术会议，学校将予以一定资助。

资助上限为：国际、港澳台学术会议，国内国家级学术会议资助最高人民币10000元（有院士、全国学会的主委等参加的学会，可以提高到15000元）；省级学术会议最高资助5000元；市级学术会议最高资助3000元。

资助费用用于讲课费（专家讲学、讲座费发放的标准以学校出台的相关文件为准）、会议就餐、住宿及其它会务开支费用，会议结束后，票据经科技处审核签字后再交财务处核销。

3、举（承）办流程（1）会议申报流程：填写申报表（申请学校资助填附件1、自行承担经费填附件2）→学院（部门）签章→科技处签章（遇有涉及其他部门职权的事项，则转呈其他部门签审）→分管校领导→科技处备案。

（2）会议举（承）办前1周，举（承）办单位将会议日程安排报科技处审核，科技处报校党政办审核备案；（3）会议结束后一周内，举（承）办单位将以下材料交科技处存档：①会议通知（红章原件）；②会议日程安排；③纸质专家讲义（以院外专家为主）；④签到册复印件；⑤会议总结。

2021 学术论坛实施与管理暂行办法第一条***研究生学术论坛（以下简称“论坛”）是促进研究生学术交流、加强研究生创新能力培养的重要途径和平台，是“***研究生教育创新计划”的重要组成部分。

为规范和加强论坛的实施与管理，保证论坛质量，特制定本暂行办法。

第二条论坛宗旨：举办论坛要遵守国家的法律法规和政策规定，坚持正确的原则和导向，认真贯彻百花齐放、百家争鸣和学术自由的方针，以“启迪智慧、激发兴趣、激励创新”为宗旨，以强化培养研究生的创新意识、创新能力和创业精神为目的。

通过论坛的举办，为研究生提供一个高起点、大范围、多领域的学术成果与创新思维的交流平台，充分发挥导师和专家的指导与咨询作用，拓宽研究生的学术视野，启发研究生的科学思维，培育创新文化，形成鼓励创新、争先创新、勇于创新的理念和氛围，营造良好的创新学术环境。

激发广大研究生追求真理、勇于探索、刻苦钻研的治学作风和注重交流与合作的团队意识，增强广大研究生参与知识和技术创新的使命感和责任感。

第三条论坛主题：论坛活动一般要围绕某个一级或二级学科进行。

论坛主题及学科的选择，应是承办单位的优势学科，并紧密结合陕北乃至陕西经济社会发展的需要，同时要注重交叉学科、边缘学科、新兴学科及跨学科、跨领域问题的研究与探讨。

第四条论坛内容（一）以研究生学术论文交流、学术问题研讨、专题报告、学术讲座以及科技创新成果与创新文化展示为主要形式，就本学科领域及其相关领域发展前沿热点和有关重大科学技术问题，进行深入广泛的学术交流；（二）邀请国内外著名专家学者作专题学术报告或学术讲座，邀请国内优秀研究生指导教师介绍研究生培养及治学经验，邀请有关专家与会指导，对研究生的学术交流进行现场学术点评与咨询；（三）邀请相关企事业单位、国家机关的技术或管理专家，围绕产业发展战略、相关人才需求及相关科技问题作专题报告，邀请国内外优秀研究生介绍成长经历与创业历程；（四）组织参观考察有关重点学科、重点实验室、工程中心、产学研基地、企事业单位以及联谊活动等多种学术、文化交流活动，活跃论坛气氛，拓宽学术视野，激发创新灵感，增长学识才干，增强创业意识，提高论坛成效。

博士论坛活动实施方案1. 背景介绍博士论坛活动是为了促进不同领域的博士生之间的交流与合作而设立的。

通过举办论坛活动，可以让博士生们分享自己的研究成果、交流学术观点，进一步拓展视野，促进学术研究的合作与交流。

2. 活动内容•主题演讲：邀请领域知名专家进行主题演讲，探讨前沿研究方向。

•学术论坛：设立不同专题的学术论坛，让博士生们展示自己的研究成果并进行讨论。

•学术竞赛：举办学术竞赛，鼓励博士生们展现自己的创新能力。

•交流会：安排时间让博士生们自由交流，建立学术联系。

3. 活动流程3.1 开幕式•9:00-9:30：开幕致辞•9:30-10:00：主题演讲•10:00-10:30：茶歇3.2 学术论坛•10:30-12:00：分论坛讨论•12:00-13:30：午餐•13:30-15:00：综合论坛3.3 学术竞赛•15:00-17:00：学术竞赛3.4 交流会•17:00-18:00：自由交流4. 活动组织4.1 组织机构•策划组：负责整体活动的策划与执行•安全组：负责活动现场的安全保障•宣传组：负责活动的宣传与推广•摄影组：负责活动的纪录与拍摄4.2 人员分工•策划组：组长、执行成员•安全组：组长、安保人员•宣传组：组长、宣传人员•摄影组：组长、摄影人员5. 活动准备•活动场地：选定宽敞明亮的场地，确保能容纳所有参与者。

•活动物资：准备会议桌椅、投影仪、话筒等活动必备物资。

•活动人员：提前邀请主讲专家、组织志愿者，并分配工作任务。

•活动宣传：通过校园网络、宣传栏、社交媒体等渠道进行活动宣传。

6. 活动执行•确保活动流程有序进行，按计划进行每个环节。

•提供良好的交流环境，鼓励参与者积极交流交流互动。

•注意安全保障，保证活动现场秩序。

7. 活动总结•成功举办博士论坛活动，并对活动进行总结，收集意见反馈。

•对活动中遇到的问题进行整理，为下一次活动做准备。

以上是博士论坛活动实施方案的具体内容，希望通过这次活动能够促进博士生之间的交流与合作，共同推动学术研究的发展。

学术会议与学术沟通管理制度第一章总则第一条目的与依据为了加强医院内部学术会议与学术沟通的组织和管理，提高医院学术水平和科研本领，订立本制度。

本制度依据《中华人民共和国卫生法》《医院管理条例》等相关法律法规，并结合医院实际订立。

第二条适用范围本制度适用于医院内部举办的学术会议和学术沟通活动。

第三条定义•学术会议：指由医院组织，集中学术资源，进行学术沟通和知识共享的正式会议，包含学术讲座、学术报告会等形式。

•学术沟通：指医院内部医务人员之间或与其他医院、科研机构进行学术知识和技术沟通的活动。

第二章学术会议管理第四条学术会议组织1.学术会议由医院学术委员会主管，帮助组织的学术委员会秘书负责具体协调和组织工作。

2.学术会议的内容、形式和计划由学术委员会依据医院学术发展需要确定，并提前编制会议议程。

3.学术会议应遵从科学、客观、公正的原则，邀请有丰富经验和专业知识的专家作为主讲嘉宾。

第五条学术会议通知和料子1.学术会议通知应提前至少一周发送给参会人员，内容包含会议主题、时间、地方、日程布置等。

2.学术会议料子应提前发送给与会人员，包含相关研究成绩、报告稿件等。

第六条学术会议报名与参会1.医院内部医务人员有参加学术会议的权利，应定时报名参会，未经批准不得擅自缺席。

2.外部参会人员可依据邀请函要求报名参会，医院优先考虑内部医务人员和合作单位。

第七条学术会议记录与资料1.学术会议应布置专人进行记录，确保会议内容的准确性。

2.学术会议的演讲文稿、PPT或其他相关资料应由讲者供应，并统一整理归档。

3.学术会议纪要应在会后3个工作日内完成，提交学术委员会审定，存档备查。

第八条学术会议经费管理1.学术会议的经费由医院财务部门负责管理和监督，严格依照预算执行。

2.学术会议经费应公开透亮，接受监督，不得用于不正当用途。

第三章学术沟通管理第九条学术沟通活动组织1.学术沟通活动可由相关科室、课题组申请举办，须提前向学术委员会报备并获得批准。

厦门大学博士、硕士研究生申请学位发表学术论文的规定(2014年6月13日经第九届校学位评定委员会第四次全体会议审议修改)厦大研〔2014〕31 号为进一步规范学位授予工作，配合博士四年制改革,在研究生培养中落实“2011计划”，培养创新型人才，为研究生特别是博士研究生寻找感兴趣领域的论文合作者创造宽松环境，现对申请我校博士、硕士学位所需科研成果要求作如下规定。

一、申请博士学位科研成果要求1. 我校人文社科类（含哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学、教育博士等）博士研究生自入学起，在获得博士学位之前，必须在我校文科最优学术刊物或一类核心学术刊物上发表1篇学术论文；或在我校文科二类核心学术刊物上发表3篇学术论文。

二类核心要求其中1篇可用与其学位论文相关的专著、教材或学术著作的译著（本人完成字数专著在3万字以上，教材和译著在5万字以上）来代替。

以上学术刊物均不含增刊、专刊、专辑。

2. 我校理学类博士研究生自入学起，在获得博士学位之前，必须发表1篇JCR二区以上的学术论文；或2篇其它SCI收录的学术论文。

3. 我校工学类博士研究生自入学起，在获得博士学位之前，必须发表1篇JCR二区以上的学术论文；或2篇其它SCI收录的学术论文；或1篇其它SCI收录的学术论文和1篇EI收录的学术论文。

4. 博士学位申请者申请学位发表的学术论文字数不少于3000字，内容应与其学位论文相关。

“厦门大学”必须为第一署名单位，且申请者为通讯作者或第一作者（导师为第一作者的，研究生为第二作者视同第一作者）发表。

被SCI、SSCI、EI收录的学术论文有录用函即可，其它学术论文在博士生申请学位时须提交正式出版物。

其中，被EI收录的学术论文应是期刊论文。

博士研究生的学位论文工作成果获得国内外发明专利授权1项（研究生排序第一或导师排序第一研究生排序第二，且“厦门大学”为第一申请人），相当于发表1篇JCR四区学术论文。

如一人获得多项发明专利，不予累计折算学术论文，只计1篇。