企业的社会责任和消费者权益保护法
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民法典企业社会责任
随着中国《民法典》的全面实施,企业社会责任的概念也被正式纳入其中。
《民法典》中明确规定,企业应当履行社会责任,保护环境资源,维护公共利益,促进社会进步。
企业社会责任是企业在追求经济效益的同时,承担的社会责任和义务。
随着企业的规模不断扩大,其影响力也越来越大,负面影响也越来越明显。
因此,企业应当承担相应的社会责任,为社会做出贡献,促进可持续发展。
《民法典》提出了企业应当履行的基本社会责任,包括:保护环境、保障消费者权益、维护社会公共秩序、履行社会义务等。
企业应当制定和落实相关的社会责任管理制度,切实履行社会责任,推动企业可持续发展。
同时,《民法典》还规定了企业社会责任的法律责任。
企业应当承担因违反社会责任而产生的法律责任和赔偿责任,保障公民、法人和其他组织的合法权益。
总之,随着《民法典》的全面实施,企业社会责任已经成为企业必须履行的基本义务。
企业应当认真落实社会责任,为实现经济效益和社会效益的双赢做出积极贡献。
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企业社会责任相关适用法律法规一览表
(2023)
企业社会责任是指企业在经营活动中不仅仅追求经济利润,还
应承担相应的社会责任和环境责任。
为了规范企业的社会责任行为,以下是一份2023年适用的相关法律法规一览表。
环境保护
- 《中华人民共和国环境保护法》
- 《中华人民共和国水污染防治法》
- 《中华人民共和国大气污染防治法》
- 《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》
- 《中华人民共和国土壤污染防治法》
劳动权益保护
- 《中华人民共和国劳动法》
- 《中华人民共和国劳动合同法》
- 《中华人民共和国就业促进法》
- 《中华人民共和国工资支付条例》
- 《中华人民共和国职业病防治法》
消费者权益保护
- 《中华人民共和国消费者权益保护法》
- 《中华人民共和国广告法》
- 《中华人民共和国产品质量法》
- 《中华人民共和国食品安全法》
- 《中华人民共和国反不正当竞争法》
公司治理
- 《中华人民共和国公司法》
- 《中华人民共和国证券法》
- 《中华人民共和国企业会计准则》
- 《中华人民共和国公司章程》
- 《中华人民共和国上市公司信息披露管理办法》
这份一览表列举了2023年适用的一些重要法律法规,但并不包括所有相关法规,具体情况应根据企业实际活动进行综合分析并遵守相关法律法规。
企业在履行社会责任过程中,应与专业律师和法律顾问合作,确保遵守适用法律法规,以便为企业的经营活动提供法律合规保障。
消费者权益保护与企业责任近年来,消费者权益保护成为了社会关注的焦点之一。
随着经济的快速发展和社会进步,消费者的地位和权益逐渐得到了重视。
而企业在市场竞争中的责任也不容忽视。
消费者权益保护与企业责任是一对紧密相连的概念,本文将从消费者权益保护的必要性、消费者权益保护的手段以及企业责任的履行等方面进行论述。
首先,消费者权益保护的必要性不言而喻。
在市场经济体系中,消费者是市场经济的参与者和主要推动力。
消费者权益得到保护,不仅符合社会公平正义的原则,更是维护市场经济的稳定和健康发展。
消费者作为产品和服务的购买方,其权益受到侵害将直接影响到消费者的生活质量和消费信心。
消费者权益保护的意义远远超出了个体利益的范畴,它关乎整个社会的经济秩序和公平正义。
其次,消费者权益保护的手段多种多样。
法律法规是保护消费者权益的重要手段之一。
法律的制定和实施可以约束企业的行为,保护消费者的权益。
同时,消费者组织的建立和运作也是保护消费者权益的重要途径。
消费者组织通过对企业的监督和维权活动,推动企业履行社会责任,保护消费者权益。
此外,加强消费者教育和宣传,提高消费者的法律意识和维权意识,也是保护消费者权益的有效手段。
再次,企业在市场竞争中的责任不可忽视。
作为市场经济的主体之一,企业承担着满足消费者需求和提供优质产品和服务的责任。
企业应积极履行社会责任,尊重和保护消费者权益。
首先,企业应提供合格的产品和服务,确保消费者的权益不受侵害。
其次,企业应加强信息透明度,提供真实准确的产品信息,消除虚假宣传和误导消费者的行为。
同时,企业还应建立健全的投诉渠道和售后服务体系,为消费者提供便捷的投诉解决渠道和及时的售后服务。
只有企业履行好自己的责任,才能赢得消费者的信任与支持。
最后,加强消费者权益保护和企业责任的履行需要全社会的共同努力。
政府应加强对消费者权益保护的立法和监管,确保法律的有效实施。
消费者组织应当加强自身建设,提高维权能力和影响力,为消费者提供更好的保护。
名词解释:企业社会责任
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。
企业社会责任主要包括以下几个方面:
1. 环境保护:企业应采取有效的措施,降低对环境的污染和破坏,推广环保技术和清洁生产,提高资源利用效率,减少废弃物的排放和处理。
2. 社会责任:企业应遵守法律法规和商业道德,保障员工的权益和福利,提高工作条件和环境,积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。
3. 消费者权益保护:企业应保证产品质量和安全,提供优质的服务和体验,保护消费者权益,增强消费者的信任和支持。
4. 社区发展:企业应与社区建立良好的互动关系,积极参与社区建设和公益活动,促进社区的经济和社会发展。
企业社会责任是一个长期而持续的过程,需要企业从战略、管理和运营等多个方面入手,不断提高自身的社会责任意识和实践水平,实现企业经济利益和社会效益的双赢。
企业如何做好社会责任近年来,随着社会的发展和人们生活水平的提高,社会责任意识逐渐被企业所重视。
企业不仅要为自身利益而奋斗,同时也要为社会、环境、员工等多方面考虑,落实好企业社会责任。
那么,企业应该如何做好社会责任呢?本文从企业所涉及到的主要领域入手,探讨如何实现企业社会责任。
一、环境保护环保是企业的基本社会责任之一,一个企业如果不能为环境做出应有的贡献,最终也难以取得长期发展。
企业应该从源头控制,增加环保投入,减少污染排放。
例如对于节能减排方面,企业可以在生产过程中使用无公害燃料、引进节能降耗技术等方式减少化石燃料使用,降低企业的碳排放量;在废水处理方面,企业可以引进更加先进的水处理设备,保证生产排放达到国家氮、磷、COD等排放标准。
另外,企业还可以加强环保宣传教育,提高员工对环境保护的意识,提高环保水平。
二、消费者权益保护企业对于消费者权益的保护也是企业社会责任的一项重要内容。
企业应该通过打造更加公正、透明的消费环境,让消费者得到更多的保障。
例如企业可以规范广告宣传,确保宣传内容真实,不美化其产品或服务。
另外,企业还需要加强售后服务,提高服务水平,及时解决消费者的投诉,树立良好的企业形象。
通过这些方式,企业可以提高消费者满意度,增强产品的市场竞争力。
三、员工权益保护企业需要重视员工权益的保护,提高员工的工作待遇和福利待遇。
企业应该为员工提供公正、合法的薪酬待遇、福利保障和员工培训机会,提高员工的职业素养和技能水平。
此外,企业还应该重视员工的工作安全,为员工提供安全保障和休息保障,确保员工身体和心理的健康。
这些措施可以激发员工的工作积极性,增强员工的忠诚度,减少员工的流失率。
四、扶贫济困企业与社会的紧密联系之一就是灾难赈济和扶贫济困。
在人类文明史上,灾难和贫困一直是影响人类发展的重要因素。
企业在社会责任中扮演着不可替代的角色。
通过设立慈善基金,向那些需要帮助的人伸出援手,赈济灾区困难群众,让社会和谐与发展。
消费者权益保护法对企业的影响及建议消费者保护法是一项重要的法律制度,旨在保护消费者的权益,维护市场秩序,促进经济发展。
本文将通过分析消费者保护法的实施对企业的影响,并提出相应的建议。
一、消费者保护法对企业的影响1. 增加企业责任:消费者保护法规定了企业应承担的责任和义务,使企业在产品质量、售后服务等方面更加注重消费者权益。
企业需要加强产品质量控制,提供优质的售后服务,以满足消费者的需求。
这不仅增加了企业的成本,还需要加大对员工的培训和管理力度。
2. 提升企业声誉:消费者保护法规定了消费者权益的保护措施,如退换货、维修、赔偿等。
企业积极履行这些义务,不仅能够赢得消费者的信任和好评,还能够提升企业的声誉。
良好的声誉有助于企业树立品牌形象,吸引更多消费者购买产品或使用服务。
3. 规范市场秩序:消费者保护法规定了禁止虚假宣传、欺诈行为等,对企业的市场行为进行了规范。
这对那些以欺骗手段获取利益的企业来说是一种警示和打击,有助于维护市场竞争的公平性,提高整个市场的透明度。
4. 促进企业创新:消费者保护法鼓励企业提供更好的产品和服务,以满足消费者的需求。
为了在竞争激烈的市场中脱颖而出,企业需要不断进行技术创新和产品升级,以提高产品的质量和性能。
这对企业来说是一个机遇,也是一个挑战。
二、建议1. 建立健全的监管机制:为了更好地保护消费者权益,需要建立健全的监管机制,加强对企业的监督和管理。
政府应加大对市场的监管力度,加强对企业的执法检查,对违法行为进行惩处,以维护市场秩序和消费者权益。
2. 加强消费者教育:消费者保护法的实施需要消费者具备一定的法律意识和消费技能。
政府和企业应加强消费者教育,提高消费者对法律的了解和应对能力。
通过开展法律宣传活动、提供消费指南等方式,帮助消费者更好地维护自己的权益。
3. 鼓励企业自律:除了法律监管外,企业应自觉遵守消费者保护法,履行企业社会责任。
企业可以建立健全的投诉处理机制,及时解决消费者的问题和投诉,增加消费者的满意度。
社会责任制度
指的是企业或组织在经营活动中应承担的社会责任,并通过一系列制度、政策和措施来落实和管理这些责任。
社会责任制度包括以下几个方面:
1. 法律法规合规制度:企业必须遵守国家和地方的法律法规,包括劳动法、环境法、消费者权益保护法等,确保企业合法经营。
2. 人权和劳动权益保护制度:企业应保障员工的基本人权和劳动权益,包括工作条件、工资福利、平等就业机会等。
3. 环境保护制度:企业应制定和执行环境保护政策和措施,减少环境污染、资源浪费和碳排放,推动资源循环利用和可持续发展。
4. 供应链管理制度:企业需要对其供应链中的供应商和承包商进行评估和监管,确保其符合相关社会责任要求,避免劳工剥削、环境破坏等问题。
5. 慈善和公益事业制度:企业可以通过捐赠款项、物品或提供志愿服务等方式支持社会慈善和公益事业,回报社会。
6. 信息披露和透明度制度:企业应向社会公开其经营状况、社会责任履行情况等信息,接受社会监督和评估。
通过建立和完善社会责任制度,企业可以提高自身形象和声誉,获得消费者、员工和投资者的支持和信赖,同时也有利于推动整个社会朝着可持续发展的方向前进。
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3月15日,中国消费者协会联合搜狐网在北京召开“消费和谐与企业社会责任”高层论坛,全国整规办、国家工商总局、信息产业部、中国企业联合会等部门的领导,著名学者李义平教授、孙立平教授、吴景明教授以及部分企业代表就企业维护消费者利益、承担社会责任与构建和谐社会、和谐消费环境的关系进行了广泛深入的探讨。
中国消费者协会发布《良好企业保护消费者利益社会责任导则》(以下简称《导则》),倡导广大企业努力做到:诚实守信依法经营、信息披露真实充分、价格表示清晰明确、合同规范公平竞争、产品可靠使用安全、售后服务方便快捷、化解纠纷及时公正、尊重人格保护隐私、开展教育引导消费、环保节能永续发展。
海尔集团、中国人寿、蒙牛乳业、中凯集团和中国移动等46家企业积极响应,郑重承诺:自愿响应中消协《导则》的倡议,在生产经营活动中,严格遵循《导则》要求,主动承担社会责任,切实保护消费者利益,自觉接受社会监督,为营造和谐消费环境,构建社会主义和谐社会积极努力。
企业应履行保护消费者权益的社会责任随着经济发展不平衡所导致的贫困现象引起了社会各界的广泛关注,社会对企业提出了更高的期望,要求企业在追求自身利润最大化的同时,要尽到对消费者、职工、股东、社区、环境等利益相关者的社会责任。
2000年7月联合国《全球契约》正式发布,强调企业社会责任在世界范围内成为社会关注的热点。
我国2006年1月1日修订并实施的《公司法》第一次以法律的形式明确了企业从事生产经营活动要承担相应的社会责任。
《导则》既是对企业的要求,也是企业长远发展所必须具备的素质。
中国消费者协会常务副会长兼秘书长母建华指出,中消协确定今年年主题为“消费和谐”,其涵义就是在全社会树立“消费和谐”的理念,倡导经营者、消费者、政府和相关部门履行应尽的社会责任,共同营造和谐的消费环境,促进社会主义和谐社会建设。
中国消费者协会依据《消费者权益保护法》及相关法律法规,结合消费维权现状,制订并发布《导则》,从保护消费者的利益出发,在十个方面对企业提出要求和希望,全面阐述企业应该自觉履行的义务,对于促进良好竞争秩序的建立,确保产品质量安全,促进企业提供优质服务,推进诚信经营,促进环保节能都有重要的意义。
社会责任相关适用法规目录
1. 法规一:公司法
* 主要内容:规范公司的组织结构、股东权益、经营行为等方面,对公司履行社会责任起到指导作用。
2. 法规二:劳动法
* 主要内容:保障劳动者的基本权益,包括工资支付、工时限制、劳动安全等方面的规定,有力地促进了社会责任的落实。
3. 法规三:环境保护法
* 主要内容:规范企业在生产经营过程中的环境保护行为,包括废物处理、排放限制、资源利用等方面的规定,有助于企业履行环境责任。
4. 法规四:消费者权益保护法
* 主要内容:保护消费者的合法权益,规定了商品质量、服务质量、商品信息公开等方面的要求,推动了企业对消费者负责的行为。
5. 法规五:反不正当竞争法
* 主要内容:规范企业之间的竞争行为,禁止不正当竞争手段,促进公平竞争和诚信经营,从而激励企业履行社会责任。
6. 法规六:企业社会责任报告公示暂行办法
* 主要内容:规定了企业应当公开发布企业社会责任报告的要
求和程序,促进企业主动履行社会责任,提高社会信任度。
企业社会责任的法律规定和执行企业在经营过程中应当承担相应的社会责任,为促进可持续发展和社会进步做出贡献。
为了规范企业社会责任的行为,国家和地方政府制定了相关的法律法规,并采取措施来保障企业社会责任的落实和执行。
本文将探讨企业社会责任的法律规定以及其执行情况。
一、企业社会责任的法律规定根据我国现行法律法规,企业社会责任主要被体现在以下几个方面:1. 公司法:我国的《公司法》明确规定了公司的社会责任。
其中第七条规定了公司必须遵守法律法规、遵循商业道德,履行社会责任,并依法履行股东、债权人、职工等权益的义务。
2. 劳动法:《劳动法》要求企业应当保护劳动者的合法权益,提供良好的工作环境和条件,确保员工的安全、健康和福利。
3. 环境保护法:企业应当保护环境,执行环境保护法律法规,积极采取措施节约资源,减少污染和废弃物。
4. 消费者权益保护法:企业应当保护消费者的权益,提供安全、合格的商品和服务,不得损害消费者的合法权益。
5. 税收法:企业应当依法纳税,履行税收义务,为国家提供必要的税收收入。
二、企业社会责任的执行情况尽管我国已经有了相关的法律规定,但企业社会责任的执行情况并不尽如人意。
以下是一些存在的问题:1. 缺乏监管和处罚机制:当前,对于企业社会责任的监管和处罚机制相对滞后,导致一些企业对社会责任不够重视,甚至存在违法违规行为。
2. 信息透明度不足:一些企业在社会责任方面的表现缺乏透明度,公众难以了解企业的实际情况,难以对企业的社会责任行为进行监督和评估。
3. 社会责任观念不到位:一些企业仍然存在利益至上的观念,将社会责任看作是成本负担,缺乏主动承担社会责任的意识。
为了改善企业社会责任的执行情况,可以采取以下措施:1. 完善监管和处罚机制:政府应当加强对企业社会责任的监管,建立健全的处罚机制,严惩违法行为,并公开曝光不履行社会责任的企业。
2. 提升信息透明度:企业应主动公开自身的社会责任情况,公众和相关利益方可以通过透明的信息了解企业的表现,并对其进行监督和评估。
企业社会责任标准企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指企业在经济发展的同时,对社会和环境承担的责任。
作为企业的一种自律行为,企业社会责任标准是企业在履行社会责任过程中所应遵循的一系列规范和要求。
企业社会责任标准的制定和执行,对于企业的可持续发展和社会的和谐稳定具有重要意义。
首先,企业社会责任标准要求企业遵守国家法律法规,履行企业公民的基本义务。
企业应当遵守劳动法、环境保护法、消费者权益保护法等相关法律法规,保障员工的合法权益,保护环境资源,维护消费者权益,遵守市场规则,促进公平竞争,维护社会公共利益。
其次,企业社会责任标准要求企业关注员工福祉,营造良好的工作环境。
企业应当重视员工的职业发展,提供良好的培训机会和晋升空间,保障员工的工资福利待遇,提供安全、健康的工作环境,关心员工的身心健康,促进员工的全面发展。
此外,企业社会责任标准还要求企业积极参与公益慈善事业,回馈社会。
企业应当关注社会的公益事业,投入资源支持教育、扶贫、环保、灾害救助等公益事业,履行企业的社会责任,为社会做出积极贡献。
最后,企业社会责任标准要求企业管理透明,接受社会监督。
企业应当建立健全的内部管理制度,公开企业的经营情况和社会责任履行情况,接受社会各界的监督和评价,提高企业的社会信誉度,增强社会的信任感和认同感。
总之,企业社会责任标准是企业在履行社会责任过程中所应遵循的一系列规范和要求。
企业应当遵守国家法律法规,关注员工福祉,积极参与公益慈善事业,建立透明的管理制度,全面履行企业的社会责任,为社会的可持续发展和和谐稳定做出积极贡献。
企业社会责任标准的制定和执行,对于企业的可持续发展和社会的和谐稳定具有重要意义。
企业应当充分认识到企业社会责任的重要性,切实履行企业社会责任,为构建和谐社会作出积极贡献。
企业社会责任的分类引言概述:企业社会责任是指企业在经营过程中对社会和环境所承担的义务和责任。
随着社会的发展,企业社会责任的概念逐渐被重视起来。
本文将从五个方面对企业社会责任进行分类,分别是经济责任、法律责任、道德责任、环境责任和慈悲责任。
一、经济责任:1.1 提供就业机会和创造经济价值:企业应承担提供稳定的就业机会,为员工创造良好的工作环境和合理的薪酬待遇。
同时,企业应积极创造经济价值,促进经济的发展和社会的繁荣。
1.2 维护股东利益:企业应以股东利益为核心,通过合理的经营决策和风险管理,实现股东的投资回报。
1.3 遵守市场规则和竞争准则:企业应遵守市场规则,公平竞争,不进行不正当的垄断行为或者不正当竞争行为。
二、法律责任:2.1 遵守法律法规:企业应遵守国家的法律法规,包括劳动法、环境法、消费者权益保护法等,不得从事非法经营活动。
2.2 保护知识产权:企业应尊重知识产权,不侵犯他人的专利、商标、著作权等合法权益。
2.3 维护公平合同关系:企业应与供应商、客户等建立公平合同关系,履行合同义务,不得违约或者欺诈。
三、道德责任:3.1 尊重人权和劳工权益:企业应尊重员工的人权和劳工权益,不得进行强迫劳动、虐待劳工等违法行为。
3.2 维护消费者权益:企业应提供安全、可靠的产品和服务,不得欺诈消费者,保护消费者的合法权益。
3.3 建立诚信形象:企业应诚实守信,遵守商业道德,不进行虚假宣传、商业欺诈等不诚信行为。
四、环境责任:4.1 节约资源和能源:企业应积极采取措施,节约使用资源和能源,减少对环境的负面影响。
4.2 减少排放和污染:企业应采取环境友好的生产方式,减少废气、废水和固体废物的排放,降低对环境的污染。
4.3 推动环境保护:企业应积极参预环境保护活动,支持环保组织,推动环境保护事业的发展。
五、慈悲责任:5.1 捐赠和赞助:企业应积极参预慈悲事业,向贫困地区和弱势群体捐赠资金、物资或者提供赞助支持。
企业社会责任与消费者权益随着社会的不断发展和进步,人们对企业社会责任的重视也越来越高,这不仅是由于消费者对企业的期望不断提高,也是企业自身对未来发展的要求。
在这种背景下,企业社会责任成为了企业不可忽视的一部分,而消费者权益则是企业社会责任的重要组成部分。
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是一个广义的概念,它指的是企业在自身经营过程中,不仅要遵守国家法律法规、保障消费者权益和员工利益,还应当承担社会责任、保护环境、回馈社会。
换句话说,企业社会责任是企业对自身发展所处的社会环境和伦理道德负有的责任。
消费者权益也是企业社会责任的重要组成部分。
它是指消费者在购买商品或使用服务时,享有的合法权利和利益。
其中,消费者权益主要包括权利享有、信息公开、知情权、自主选择、安全保障等内容。
这些权益是现代社会对消费者所作出的公正、平等和自由的承诺。
企业社会责任和消费者权益之间有紧密的联系。
首先,企业行为对消费者权益的实现有深远的影响。
企业可以通过产品质量的保证、权益的保障等多方面来保护消费者的权益。
此外,企业的社会责任也可以通过不断提升产品质量、促进产业升级等方式来增加消费者的福利。
其次,强化企业社会责任可以帮助企业更好地保护消费者权益。
企业社会责任意味着企业不仅要关注自身盈利,还要关注社会的发展,并承担相应的社会责任。
这些责任通常包括对消费者权益的保护和维护,这也促使企业更加注重消费者压力和敏感度。
最后,建立消费者权益保护制度对企业社会责任的落实具有重要意义。
消费者权益保护制度包括法律法规、行业自律规范和公众监督等多个方面,通过对企业行为的约束和规范来保证消费者的权益得到充分的保障。
同时,这也为企业落实社会责任提供了有力的支持。
综上所述,企业社会责任和消费者权益之间有着不可分割的联系。
企业社会责任的落实可以帮助保障消费者权益,而强化消费者权益的保护也促进了企业社会责任的落实。
企业社会责任与消费者权益保护一、企业社会责任概述企业社会责任,英文缩写CSR,是指企业在经营过程中,不仅注重实现经济利润最大化,还注重承担社会责任,尊重、保护和推动人权、劳工权益、环境保护、反腐败等方面。
CSR是企业社会责任的国际通用术语,是企业践行社会责任的重要手段。
随着社会对企业社会责任意识的提高,企业社会责任领域已经涉及到企业的所有环节,包括采购、生产、销售等,不仅在国内受到关注,也在国际上引起广泛关注。
企业社会责任的表现形式不仅仅是给员工提供高质量工作条件,还表现为支持当地社区和环境。
二、企业社会责任与消费者权益企业社会责任的实施与消费者权益保护是密不可分的,因为消费者是企业生产的直接追求者和受益者。
企业不能只关注利润,而忽视消费者权益。
1、产品质量与安全企业生产的产品必须符合质量标准和安全要求。
企业要对消费者的健康负责,不能推出低质量、劣质甚至有安全隐患的产品。
以奶粉事件为例,事件发生后,国内外对中国生产的奶粉和乳制品持怀疑态度,中国企业与国际企业相比不能竞争。
2、公平竞争在市场经济中,公平竞争是重要的原则。
企业必须诚实守信,不能虚假宣传,欺骗消费者,否则,企业的信誉会受到威胁、市场竞争力降低。
经济全球化趋势越来越明显,虚假宣传会成为企业的毒瘤。
3、消费者保障企业的负责任态度还体现在消费者保障方面。
企业可以制定完善的售后服务政策,保护消费者权益。
不断地为消费者提供符合其要求的产品和优质服务,形成可持续发展模式,也是企业追求利润的长期战略。
三、企业社会责任实施的难点在实施企业社会责任方面,企业会遇到诸多难点。
1、企业边界问题企业责任的界限是模糊不清的。
企业仅注重生产经营中盈利的实现,而没有承担社会责任,也不能完全解决问题。
企业需要对其自身所属的社会生态系统负责,从而才能保持市场竞争力。
2、信息透明度信息的透明度是企业社会责任的关键。
企业应该公布有关能源、环保、统计数据等方面的信息。
此外,企业也应当在自己的网站上发表CSR报告,向利益相关者提供自己的做法和计划,增强透明度。
企业法律风险防范系列课题
合规管理与法律风险防范篇之
《企业的社会责任和消费者权益保护法》
为今天工作成绩优异而努力学习,为明天事业腾飞培训学习以蓄能!是企业对员工培训的意愿,是学员参加学习培训的动力,亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。
蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级的学员(含企业采购标的),通过蓝草精心准备的课程,学习达成当前岗位知识与技能;晋升岗位所需知识与技能;蓝草课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程;特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。
蓝草咨询坚定认为,卓越的训练培训是获得知识的绝佳路径,但也应是学员快乐的旅程,蓝草企业的口号是:为快乐而培训为培训更快乐!
蓝草咨询为实现上述目标,为培训机构、培训学员提供了多种形式的优惠和增值快乐的政策和手段,可以提供开具培训费的增值税专用发票。
课程目标:
现有的立法规范与司法实践,制定相关的配套法规与实施细则来更好地保障消费者权益。
在社会公众权利意识不断加强的条件下,从立法上完善消费者的监督权,提升社会公众的监督意识,通过激励的方式来促使企业内部自身社会责
任意识的强化与制度化,从而促进企业将社会责任融入企业的经营与发展过程之中,更好地保障消费者权益,构建诚信与和谐的市场环境,促进社会经济的发展。
授课风格:
李丹老师首创在快乐中学习法律的理念,用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语;用专业理论+案例互动+战略思维“三位一体”的教学方式,鼓励启发学员学习和思考;彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式,带来的冲击和震撼,倍受企业与学员推崇。
被学员评价:“原来法律培训还能这么有意思”。
课程对象:
企业董事长、总经理;政府部门及事业单位领导干部;企业高层管理者
建议授课时间:4h-6h(一天)
培训内容:
一、针对新修改的《消法》介绍
2013年修订,于2014年3月15日施行。
2013年修订的《消费者权益保护法»(以下简称新修改的《消保法»)条文由原来的五十五条增加到修订后的六十二条,对于消费者权益的保护体现了最大化的原则,也是法律与时俱进的反映。
二、对于新《消法》内容的介绍
(一)、概述
1、消费者以及消费者的法律特征
2、经营者
3、消费者权益
4、消费者权益保护法的基本原则
(1)特别保护原则
(2)国家支持原则
(3)社会监督原则
(4)补偿性与惩罚性相结合的原则
5、消费者权益保护法的特征
(1)是一系列法律规范的综合体
(2)具有突出的综合性
(3)是事先预防和事后补救相统一的法律
(4)保护的对象是消费者的权益
(二)、消费者权益保护法具体内容
1、保障安全权:人身安全和财产安全。
案例:在储蓄所现金被抢案;
2、知情权。
3、自主选择权
4、公平交易权
5、获得赔偿权
6、结社权
7、求知获教权。