幼儿园教师职业素养课标20142修订
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《幼儿园教师职业道德与职业素养培训课件》.一、教学内容本节课主要依据《幼儿园教师职业道德与职业素养培训教材》第3章“幼儿园教师的职业道德”展开,详细内容包括:幼儿园教师职业道德的基本要求、职业道德在幼儿园教育中的重要性以及如何提升职业道德素养。
二、教学目标1. 理解幼儿园教师职业道德的基本要求,认识到职业道德在幼儿园教育中的重要性。
2. 掌握提升职业道德素养的方法,能够在实际工作中运用。
3. 培养学生的职业责任感,树立正确的职业道德观念。
三、教学难点与重点教学难点:如何在实际工作中践行职业道德,提升职业道德素养。
教学重点:幼儿园教师职业道德的基本要求及其在幼儿园教育中的重要性。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、视频资料、案例分析材料。
五、教学过程1. 实践情景引入(5分钟):展示一段幼儿园教师职业道德问题的视频,引导学生思考职业道德在幼儿园教育中的重要性。
2. 理论讲解(10分钟):讲解幼儿园教师职业道德的基本要求,分析案例中存在的问题。
3. 例题讲解(10分钟):通过典型例题,让学生进一步理解职业道德的内涵。
4. 随堂练习(15分钟):发放练习题,让学生独立完成,巩固所学知识。
5. 小组讨论(10分钟):分组讨论如何在实际工作中提升职业道德素养,分享经验。
六、板书设计1. 幼儿园教师职业道德的基本要求2. 职业道德在幼儿园教育中的重要性3. 提升职业道德素养的方法七、作业设计1. 作业题目:结合教材第3章内容,谈谈你对幼儿园教师职业道德的认识。
2. 答案要求:不少于500字,条理清晰,观点明确。
八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸:鼓励学生参加相关实践活动,如志愿者服务、师德演讲比赛等,将所学知识运用到实际中,提升职业道德素养。
同时,关注国内外幼儿园教师职业道德发展的动态,拓宽视野。
重点和难点解析1. 教学难点与重点的确定。
2. 实践情景引入的选择与运用。
3. 小组讨论的引导与点评。
4. 作业设计的题目与答案要求。
幼儿教师的专业素养一、引言二、幼儿教师的专业知识1.学前教育理论知识:幼儿教师应具备教育学、心理学、卫生学等基础知识,了解幼儿身心发展规律,为幼儿提供适宜的教育。
2.学科知识:幼儿教师应掌握幼儿教育五大领域(语言、社会、科学、艺术、健康)的知识,能够设计和实施丰富多样的教育活动。
3.教育教学能力:幼儿教师应具备教育教学设计、组织、实施、评价的能力,能够根据幼儿的发展水平制定合适的教育目标和计划。
4.家庭教育与沟通能力:幼儿教师应了解家庭教育的重要性,能够与家长有效沟通,共同促进幼儿全面发展。
三、幼儿教师的职业道德1.爱心与责任感:幼儿教师应关爱每一个幼儿,尊重幼儿的人格和个性,关注幼儿的身心健康,对幼儿的成长负责。
2.诚信与敬业:幼儿教师应诚实守信,遵守教育法规,认真履行职责,不断提高自身教育教学水平。
3.团队协作与沟通能力:幼儿教师应具备良好的团队协作精神,能够与同事、家长、社区等各方密切合作,共同为幼儿的成长创造良好环境。
四、幼儿教师的心理素质1.情绪管理能力:幼儿教师应具备良好的情绪管理能力,能够在面对压力和挑战时保持积极的心态,为幼儿营造温馨、和谐的教育氛围。
2.抗挫折能力:幼儿教师应具备较强的抗挫折能力,能够在遇到困难和挫折时保持乐观、积极的心态,为幼儿树立榜样。
3.自我调适能力:幼儿教师应具备自我调适的能力,能够不断调整自己的教育观念和方法,适应幼儿教育的发展需求。
五、幼儿教师的专业成长1.终身学习意识:幼儿教师应具备终身学习的意识,积极参加各类教育培训,不断提高自身专业素养。
2.反思与自我评价能力:幼儿教师应具备反思与自我评价的能力,能够对自己的教育教学工作进行总结和反思,不断改进教育教学方法。
3.教育科研能力:幼儿教师应具备一定的教育科研能力,能够参与或主持教育教学研究,为幼儿教育的发展贡献力量。
六、幼儿教师的专业素养是幼儿教育质量的关键。
幼儿教师应具备丰富的专业知识、高尚的职业道德、良好的心理素质和持续的专业成长能力。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 《幼儿园教师职业素养》课标(2019.2修订)《幼儿园教师职业素养》课程标准课程代码:课程性质:必修开设学期:第六学期适用专业:学前教育专业编写执笔人及编写日期:张小明 2019-2-21 计划学时:36 学分:审定负责人及审定日期:王海青授课单位:学前教育系教学单位主任及审定日期:胡振明一、课程定位和设计 1. 性质与作用 (1) 课程的性质《幼儿园教师职业素养》课程是面向学前教育专业开设的一门使学生了解自己和本专业的基础上,提高学生将来作为幼儿园教师的职业意识,明确自己应该具备的职业道德修养和专业素养,有目的的继续进行专业的学习和提高。
(2) 课程的作用《幼儿园教师职业素养》课程旨在提高学生的职业意识和职业素质,为继续进行学习做准备。
其任务是教育引导学生在认识自我和幼儿园教师职业的基础上树立正确的职业理想;指导学生树立科学的儿童观和教育观;了解国家关于幼儿教育的相关法律政策及法规,提高对幼儿园教师职业1 / 8的认识;明确成为合格的幼儿园教师应具备的职业道德修养和专业修养,正确的认识幼儿园教育活动、幼儿园生活活动和幼儿园游戏活动和幼儿园家园互动活动等,为以后的职业素养发展打下良好的基础。
(3)与其他课程的关系本门课程是我院对学生进行幼儿园教师职业培养中的重要环节,是建立在学生对幼儿教育专业如《学前教育学》《学前卫生学》《学前心理学》等有一定了解基础上的,通过教学、见习等方式,提高对幼儿园教师职业的意识,明确了解幼儿园教师应具备的职业道德修养和专业修养,为继续学习、提高打下基础的一门课程。
2. 课程设计思路(1)总体思路通过开设《幼儿园教师职业素养》课程,对学生对幼儿园教师职业的认识实施系统的教学训练,使学生在了解幼儿园教师职业,熟悉幼儿园教师应该具备的职业素养基础上,提高职业意识和明确专业方向;让学生了解社会和职业状况,认识自我个性特点和幼儿园教师职业特点,合理规划职业发展方向,激发学生全面提高自身的职业素质的积极性和自觉性;使学生在了解幼儿园职业素质要求,熟悉职业规范和成长变化规律基础上,养成良好的职业道德,提高自身的专业素养,为高质量教育和儿童健康发展提供重要的保障。
《幼儿园教师职业道德与职业素养培训课件》.一、教学内容本节课主要围绕《幼儿园教师职业道德与职业素养培训课件》的第二章节“幼儿园教师职业道德”展开,详细内容包括:职业道德的定义、幼儿园教师职业道德的核心要求、职业道德在幼儿园教育中的具体体现。
二、教学目标1. 理解职业道德的基本概念,掌握幼儿园教师职业道德的核心要求。
2. 通过案例分析,学会在实际工作中如何践行职业道德,提高职业素养。
3. 培养学生的职业责任感,树立正确的职业道德观念。
三、教学难点与重点教学难点:如何将职业道德的理论知识与实践相结合,提高学生的职业素养。
教学重点:职业道德的定义、幼儿园教师职业道德的核心要求及具体体现。
四、教具与学具准备1. 教师准备:PPT课件、案例视频、教案、黑板、粉笔。
2. 学生准备:笔记本、教材、彩笔。
五、教学过程1. 导入:通过播放一段关于幼儿园教师职业道德的短视频,引发学生对主题的兴趣。
2. 理论讲解:讲解职业道德的定义,分析幼儿园教师职业道德的核心要求。
4. 例题讲解:针对幼儿园教师职业道德的常见问题,进行解答和分析。
5. 随堂练习:设计相关习题,让学生当堂完成,巩固所学知识。
六、板书设计1. 《幼儿园教师职业道德与职业素养》2. 内容:职业道德定义幼儿园教师职业道德核心要求职业道德在幼儿园教育的具体体现七、作业设计1. 作业题目:请结合所学知识,谈谈你对幼儿园教师职业道德的理解。
请举例说明,如何在实际工作中践行职业道德。
2. 答案提示:学生需从职业道德的定义、核心要求等方面进行阐述,结合实际案例进行分析。
八、课后反思及拓展延伸1. 教学反思:教师应关注学生在课堂上的参与度,了解学生对职业道德知识点的掌握程度,及时调整教学方法,提高教学效果。
2. 拓展延伸:鼓励学生在课后阅读相关书籍,了解我国幼儿园教师职业道德的政策法规,提高自己的职业素养。
同时,关注时事新闻,了解幼儿园教师职业道德在实际工作中的具体表现,为自己的职业生涯提供借鉴。
2024年幼儿教师的职业道德素养学习教案一、教学内容本节课选自《幼儿教师职业道德素养》教材的第二章“幼儿教师的职业伦理”,详细内容为第一节“幼儿教师的职业道德认识”和第二节“幼儿教师职业道德的基本规范”。
二、教学目标1. 让学生理解幼儿教师职业道德的重要性,认识到职业道德在幼儿教育中的核心地位。
2. 使学生掌握幼儿教师职业道德的基本规范,并能运用到实际工作中。
三、教学难点与重点教学难点:幼儿教师职业道德的具体实践与应用。
教学重点:幼儿教师职业道德的基本规范及其在日常工作中的体现。
四、教具与学具准备1. 教具:多媒体教学设备、黑板、粉笔。
2. 学具:教材、笔记本、文具。
五、教学过程1. 导入:通过展示实际案例,让学生了解职业道德在幼儿教育中的重要性。
2. 新课导入:讲解幼儿教师职业道德的基本规范,引导学生进行思考。
(1)讲解道德认识:介绍道德认识的概念及其在幼儿教育中的作用。
(2)讲解道德规范:详细阐述幼儿教师职业道德的基本规范。
3. 实践情景引入:设置实际情境,让学生分析职业道德在其中的应用。
4. 例题讲解:分析具体案例,让学生了解道德规范在实际工作中的应用。
5. 随堂练习:布置相关练习题,巩固所学知识。
7. 互动环节:组织学生进行小组讨论,分享学习心得。
六、板书设计1. 幼儿教师的职业道德素养2. 内容:(1)道德认识(2)道德规范(3)实践与应用七、作业设计1. 作业题目:结合实际案例,分析幼儿教师职业道德规范的应用。
2. 答案:参照教材相关内容,结合自身理解进行回答。
八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸:推荐相关书籍、文章,引导学生深入学习幼儿教师职业道德知识,提高自身素质。
重点和难点解析1. 教学内容的选取与组织2. 教学目标的设定3. 教学难点与重点的区分4. 教学过程中的实践情景引入和例题讲解5. 板书设计6. 作业设计与答案解析7. 课后反思与拓展延伸详细补充和说明:一、教学内容的选取与组织在选取教学内容时,应充分考虑幼儿教师职业道德素养的重要性,结合教材章节,有针对性地选择与幼儿教育实际工作密切相关的内容。
浅谈幼儿教师的职业素养[日期:2009-12-11] 来源:作者:周小芬[字体:大中小] 能力直接影响到教育的效果。
古今中外的教育家都以为善于清楚的、有说服力的发表百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。
教师是人类文明的传播者,在人类社会的发展和进步中,教师起着巨大的作用。
任何一个国家、一个民族的发展,都离不开教育,离不开教师。
江泽民同志在第三次全国教育工作会议上指出:“在我国,人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者,教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。
”《中国大百科全书》教育卷给教师下的定义是:“教师是向受教育者传递人类积累的文化科学知识和进行思想品德教育,把他们培养成为一定社会需要的人才的专业人员。
”我国教师的职业道德,继承了中国传统文化中教师职业道德的有价值的成分,并在历代不断得到弘扬和发展。
幼儿教师的道德品质是多方面的,作为一个公民要有社会公德,作为家庭成员要有家庭道德,作为一个教师应有教师职业道德,它是教师道德生活的重要行为准则。
捷克的夸美纽斯说过:“教师应该是职业道德卓异的优秀人物。
”一、幼儿教师应具备的职业道德幼儿教师的职业道德是指幼儿教师在从事教育劳动过程中,形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。
它是一定社会对幼儿教师职业行为的基本要求的概括,是幼儿教师履行自己崇高的社会职责和顺利进行教育工作的保证。
幼儿教师职业道德的状况反映了它整个的道德面貌。
它在不同程度上影响着教师的整个生活目标、道德理想、道德标准,也直接影响到她的兴趣、情操,甚至整个个性品质。
从幼儿教师劳动的特点来看,充分说明了道德在幼儿劳动中的重要性。
因此,加强幼儿教师职业道德教育和职业修养,对于提高全民族的道德水平,建设社会主义精神文明和教育,培养年幼一代有着特别重要的意义。
幼儿教师应具有的职业道德有下列几方面:(一)、热爱幼儿、热爱幼儿教育事业热爱幼儿是幼儿教师最基本的品质,对孩子没有真正的爱,就不会有真正的教育。
幼儿园教师素质评价标准制定与改进方案幼儿园教师素质评价标准制定与改进方案一、引言幼儿园教师是幼儿成长过程中至关重要的引领者和教育者,其素质评价标准的制定与改进对于提升幼儿园教育质量至关重要。
本文将从深度和广度两个方面探讨幼儿园教师素质评价标准的制定与改进方案,以期为幼儿园教育质量的提升提供有价值的参考。
二、幼儿园教师素质评价标准的意义幼儿园教师素质评价标准是评价和衡量幼儿园教师工作表现和素质的重要依据。
素质评价标准的制定和改进,不仅可以帮助幼儿园更好地选拔和培养教师,还可以提升教师的专业水平和教育教学质量。
制定和改进幼儿园教师素质评价标准具有重要的意义。
三、从职责到能力——幼儿园教师素质评价标准的全面评估1. 职责分析在制定幼儿园教师素质评价标准时,首先需要对教师的职责进行深入分析。
幼儿园教师的职责主要包括教育教学工作、班级管理工作以及家长沟通等工作内容。
素质评价标准应该涵盖教师在这些方面的表现和能力。
2. 能力要求对于幼儿园教师的能力要求是评价标准制定的重点之一。
教师需要具备教育心理学、班级管理、幼儿教育等方面的专业知识和能力。
教师的沟通能力、团队合作能力以及创新能力也是评价的重要方面。
3. 综合评价在对幼儿园教师的素质进行评价时,应该综合考量教师的职责履行和能力表现,从而全面评价教师的工作表现。
综合评价可以多方位地了解教师的实际工作水平,为教师的成长和提升提供有力支持。
四、幼儿园教师素质评价标准的制定与改进方案1. 定期调研为了制定出符合实际需求的素质评价标准,可以定期开展调研活动,深入了解幼儿园教师的工作现状和需要。
调研可以通过问卷调查、座谈会等形式,从不同角度全面了解教师工作情况,为制定评价标准提供数据支持。
2. 专家论证在制定或改进素质评价标准时,应该邀请教育专家、心理学专家等相关领域的专家进行论证和指导。
专家的参与可以有效地保障评价标准的科学性和合理性,提升评价标准的准确性和可行性。
《幼儿园教师职业素养》课程标准开设学期:第六学期课程性质:必修课程代码:张小明编写执笔人及编写日期:2014-2-21适用专业:学前教育专业王海青审定负责人及审定日期:学分:36 计划学时:授课单位:学前教育系胡振明教学单位主任及审定日期:一、课程定位和设计性质与作用1.课程的性质(1)课程是面向学前教育专业开设的一门使学生了解自己和本《幼儿园教师职业素养》专业的基础上,提高学生将来作为幼儿园教师的职业意识,明确自己应该具备的职业道德修养和专业素养,有目的的继续进行专业的学习和提高。
课程的作用(2)《幼儿园教师职业素养》课程旨在提高学生的职业意识和职业素质,为继续进行学其任务是教育引导学生在认识自我和幼儿园教师职业的基础上树立正确的职习做准备。
业理想;指导学生树立科学的儿童观和教育观;了解国家关于幼儿教育的相关法律政策及法规,提高对幼儿园教师职业的认识;明确成为合格的幼儿园教师应具备的职业道德修养和专业修养,正确的认识幼儿园教育活动、幼儿园生活活动和幼儿园游戏活动和幼儿园家园互动活动等,为以后的职业素养发展打下良好的基础。
)与其他课程的关系3(是建立在学生对幼本门课程是我院对学生进行幼儿园教师职业培养中的重要环节,儿教育专业如《学前教育学》《学前心理学》等有一定了解基础上的,通《学前卫生学》过教学、见习等方式,提高对幼儿园教师职业的意识,明确了解幼儿园教师应具备的职业道德修养和专业修养,为继续学习、提高打下基础的一门课程。
课程设计思路2.)总体思路1(通过开设《幼儿园教师职业素养》课程,对学生对幼儿园教师职业的认识实施系统的教学训练,使学生在了解幼儿园教师职业,熟悉幼儿园教师应该具备的职业素养基础上,提高职业意识和明确专业方向;让学生了解社会和职业状况,认识自我个性特点和幼儿园教师职业特点,合理规划职业发展方向,激发学生全面提高自身的职业素质的积极性和自觉性;使学生在了解幼儿园职业素质要求,熟悉职业规范和成长变化规律基础上,养成良好的职业道德,提高自身的专业素养,为高质量教育和儿童健康发展提供重要的保障。
《幼儿园教师职业素养》课程标准课程代码:课程性质:必修开设学期:第六学期适用专业:学前教育专业编写执笔人及编写日期:张小明2014-2-21计划学时:36 学分:审定负责人及审定日期:王海青授课单位:学前教育系教学单位主任及审定日期:胡振明一、课程定位和设计1.性质与作用(1)课程的性质《幼儿园教师职业素养》课程是面向学前教育专业开设的一门使学生了解自己和本专业的基础上,提高学生将来作为幼儿园教师的职业意识,明确自己应该具备的职业道德修养和专业素养,有目的的继续进行专业的学习和提高。
(2)课程的作用《幼儿园教师职业素养》课程旨在提高学生的职业意识和职业素质,为继续进行学习做准备。
其任务是教育引导学生在认识自我和幼儿园教师职业的基础上树立正确的职业理想;指导学生树立科学的儿童观和教育观;了解国家关于幼儿教育的相关法律政策及法规,提高对幼儿园教师职业的认识;明确成为合格的幼儿园教师应具备的职业道德修养和专业修养,正确的认识幼儿园教育活动、幼儿园生活活动和幼儿园游戏活动和幼儿园家园互动活动等,为以后的职业素养发展打下良好的基础。
(3)与其他课程的关系本门课程是我院对学生进行幼儿园教师职业培养中的重要环节,是建立在学生对幼儿教育专业如《学前教育学》《学前卫生学》《学前心理学》等有一定了解基础上的,通过教学、见习等方式,提高对幼儿园教师职业的意识,明确了解幼儿园教师应具备的职业道德修养和专业修养,为继续学习、提高打下基础的一门课程。
2.课程设计思路(1)总体思路通过开设《幼儿园教师职业素养》课程,对学生对幼儿园教师职业的认识实施系统的教学训练,使学生在了解幼儿园教师职业,熟悉幼儿园教师应该具备的职业素养基础上,提高职业意识和明确专业方向;让学生了解社会和职业状况,认识自我个性特点和幼儿园教师职业特点,合理规划职业发展方向,激发学生全面提高自身的职业素质的积极性和自觉性;使学生在了解幼儿园职业素质要求,熟悉职业规范和成长变化规律基础上,养成良好的职业道德,提高自身的专业素养,为高质量教育和儿童健康发展提供重要的保障。
(2)教学内容《幼儿园教师职业素养》课程既有知识的传授,也有技能的培养,还有态度、观念的转变,是集理论课、实务课和经验课为一体的综合课程。
态度、观念的转变和技能的获得比知识的掌握更重要,是课程教学的核心。
(3)教学实施本课程应采用理论与实践相结合、讲授与训练相结合的方式进行。
教学可采用课堂讲授、典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、角色扮演、社会调查、实习见习等方法开展。
(4)教学评价在评价内容方面,要从学生对知识的理解和掌握程度以及实际形成的职业道德修养和专业素养两大方面进行评价。
幼儿园教师职业素养是和幼儿教育实际紧密联系的,需要结合学生对幼儿园教师职业道德素养和专业素养的认识和内化程度进行评价。
采用定量和定性评价相结合的方式。
对于知识可以使用考试等量化的评价方式;对于实际的操作能力,可以通过学生的自我评价,学生之间互相评价以及老师和学生的访谈等方式进行。
二、课程总体目标(一)专业能力通过本课程的教学,学生基本了解幼儿园教师职业内在的规范和要求,并且在以后的幼儿园工作过程中表现出优秀的综合品质,如良好的职业道德、身心素质、专业知识和专业能力;较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境;了解幼儿教育的相关法律政策和法规。
(二)方法能力通过本课程的教学,使学生了解幼儿园教师专业技能的成长变化规律及不同发展阶段幼儿园教师的专业发展特点和要求,帮助学生获得更快的专业发展,走向专业成熟。
(三)社会能力通过本课程的教学,大学生应当树立起正确的职业道德规范和专业修养,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意为个人的发展和社会发展主动付出积极的努力,有利于弘扬社会主义新风尚。
三、课程内容与教学要求第一部分幼儿教师的职责理想1、课程内容(1)幼儿园在现代社会生活中的作用(2)教师的职业特征和角色(3)幼儿园教师的职业理想2、课程目的和教学要求:通过本部分的学习,使大学生意识到确立自身发展目标的重要性,了解职业的特性,思考未来理想职业与所学专业的关系,逐步确立长远而稳定的发展目标,增强大学学习的目的性、积极性。
3、重点和难点重点:幼儿园教师的职责难点:幼儿园教师的职业理想第二部分幼儿园教师的职业道德1、课程内容(1)幼儿教师的职业道德规范(2)幼儿园教师的心理素质(3)师幼关系与互动(4)科学的儿童观(5)教育活动中的职业道德(6)生活活动的职业道德(7)游戏活动中的职业道德(8)家园合作中的职业道德2、课程目的和教学要求:引导学生通过各种方法、手段树立科学的儿童观和教育观,了解幼儿园教师的职业道德规范,理解幼儿园教育活动、生活活动、游戏活动、家园互动活动中的职业道德,初步掌握幼儿园教师应该具备的职业道德修养。
3、重点和难点重点:幼儿园教育活动、生活活动、游戏活动、家园互动活动中的职业道德难点:科学的儿童观第三部分《3-6岁儿童学习与发展指南》解读1、课程内容(1)《3-6岁儿童学习与发展指南》概述(2)《3-6岁儿童学习与发展指南》健康领域解读(3)《3-6岁儿童学习与发展指南》语言领域解读(4)《3-6岁儿童学习与发展指南》社会领域解读(5)《3-6岁儿童学习与发展指南》科学领域解读(5)《3-6岁儿童学习与发展指南》艺术领域解读2、课程目的和教学要求:通过各种方法、手段对《3-6岁儿童学习与发展指南》进行解读,让学生了解3-6岁各年龄段儿童学习与发展目标和相应的教育建议,帮助学生了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,建立对幼儿发展的合理期望,实施科学的保育和教育。
3、重点和难点重点:理解《3-6岁儿童学习与发展指南》难点:实施《3-6岁儿童学习与发展指南》第四部分幼儿园教师专业成长1、课程内容(1)幼儿园教师专业发展规律(2)幼儿园教师专业发展标准2、课程目的和教学要求:注重运用丰富、生动的具体事例,对相关规律和标准进行探索和解析,对幼儿园教师专业发展历程进行梳理,结合相关规律、标准结合幼儿园教师所处的不同阶段进行阐释,有利于教师了解自己所应具备的专业标准,明确自己专业发展的规律,有利于学生获得更快的专业发展。
3、重点和难点重点:幼儿园教师专业发展规律难点:幼儿园教师专业发展标准附表1:课时分配表课时分配序号内容理论课习题课共计1 幼儿教师的职责理想2 22 幼儿园教师的职业道德14 6 20《3-6岁儿童学习与发展指12 123南》解读4 幼儿园教师专业成长 2 2合计30 6 36附表2:实践教学课时分配表序号实训(实验)项目参考课时备注1 参观幼儿园及优质课观摩2参观士幼儿园1、了解幼儿园的环境创设,促进学生更好的学习专业知识;2、了解幼儿园孩子的户外活动情况,观察各个年龄阶段孩子身体与动作发展的特点,及与之适合的运动项目,提高自己制作体育运动器材的针对性;3、观摩大班老师和孩子进行的一节优质课,学习老师的教学技能,了解孩子的思维及学习特点,提高自己的教学能力。
2 了解学生一日生活流程2通过入班协助幼儿园主班老师,真实的体验孩子在幼儿园的一日生活流程,如入园,早餐,喝水、如厕、教学活动,吃水果、自由活动等,了解这些环节从时间上是如何安排的,是否符合教师的职业道德。
3 与幼儿互动,做游戏2可以通过手指游戏、创造性游戏等形式与孩子进行互动,了解孩子的兴趣及心理发展特点,为将来自己的更好的实施教育教学积累经验。
合计8四、课程实施1.教学条件(1)软硬件条件学校有功能完善的多媒体教室,为多媒体教学提供了完善的硬件支持。
校外实训条件:学校定期组织学生到实习基地见习、实习,提高学生实践技能,实现“内外交融、一专多能”的人才培养模式,为学生毕业后的就业打下良好基础。
(2)师资条件任课教师具有硕士学士学位和幼儿园的工作经验。
在教学的过程中,能充分利用各种资源,除了教师和学生自身的资源之外,还能使用相关图书、视频资料等进行教育教学。
2.教学方法建议以课堂教学为主,也可采用教学与训练相结合的方式进行,主要采取典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、师生互动、角色扮演、社会调查和实践等方法。
3.考核方式及课程的成绩评定本课程是考查课,采用百分制,由过程性考核和终结性考核组成。
过程性考核占80%,终结性考核占20%。
(1)过程性考核(占比80%)考核构成比例(%)说明出勤25 满分100分,迟到一次扣20分,旷课一次扣50分学习态度25 满分100分,根据课堂互动积极参与,课堂表现情况评定小测25 满分100分,教研室统一出题实践25 满分100分,布置次数6次(2)终结性考核(占比20%)考核构成比例(%)题型主要考核点开卷考试(100分钟)20 名词解释20 简答30 案例分析30 论述4.推荐教材(1)推荐教材:刘济良.幼儿教师职业道德[M].上海:复旦大学出版社.2013. (2)参考资料及其它吴颖新.幼儿教师的专业素养[M].北京:中国轻工业出版社.2012. 张燕.幼儿教师专业发展[M].北京:北京师范大学出版集团.2013.。