浅谈目前我国军队疗养院发展要素及要求
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军队疗养院科研工作的现状分析及对策近年来,全军各疗养院以军事斗争卫勤准备为牵引,坚持面向部队需求、服务战备发展方向,紧密结合疗养康复服务群体,从离退休干部、在职干部、边海防干部扩展到应对突发性事件和执行重大任务的特殊群体,不断加强科学研究和科研协作,取得了一批先进性、实用性较强的卫勤保障研究成果,为军事医学研究作出了积极的贡献。
但对照当今医学科技的迅猛发展和新技术革命、新军事变革和部队官兵健康的需求,疗养医学研究工作仍存在较大的差距。
1疗养院科研工作存在的主要问题1.1科研整体水平提高不够均衡尽管目前军队疗养院系统取得了一些高档次的科研成果,但从整体上看,各疗养院科研水平参差不齐,成果覆盖面较小。
大多数奖项局限于师职以上疗养院,许多团级以下疗养院科研能力还很弱。
科研整体水平的提高是亟待解决的问题。
1.2特色技术发展相对缓慢虽然全军疗养院拥有9个疗养康复专科中心,但覆盖面还相对有限。
部分疗养院特色技术不够鲜明,特别是缺乏对自然疗养因子的研究和挖掘,特色技术整体水平还在低层次徘徊。
重点学科软硬件建设投入十分有限,发展速度相对缓慢,与治疗医院的差距十分明显。
1.3科研人才队伍建设形不成梯次近年来,随着各疗养院对人才队伍建设力度的不断加大,现在已经拥有一支业务水平较高的人才队伍,但是真正具备科研能力的人才并不多。
疗养院的许多人没有在一线科研岗位工作的经验,科研能力十分有限;部分年轻的专业技术干部忙于日常工作,缺乏对科技工作深钻细研的精神,科研能力提高缓慢。
随着部分老专家达到退休年龄,很多专业和学科都发出了人才预警信号,出现了人才面临断茬、青黄不接的现象。
1.4科技成果带动效应还没有彰显许多疗养院虽然取得了一些较高水平的科研成果,但在科学技术的深化、科研成果的转化上还存在研用脱节、带动效应不明显的弊病。
科研成果的取得对促进相关学科建设、带动人才队伍生成的作用还没有彰显出来。
2加强疗养院科研工作的对策2.1认清形势,积极推进,增强科研T作的使命感和责任感当今世界,科学技术正在成为推动经济社会发展的主导力量,科技创新能力已经成为国家和地区实力竞争的决定性因素。
新形势下军队疗养院护理工作改革与发展的
思考
1 军队疗养院护理工作是新形势下改革发展的主要内容
随着新形势的到来,军队疗养院护理工作蓬勃发展,是军队基本养老保障体系建设的重要组成部分,也是在新形势下实施军队疗养院护理改革发展的重要内容之一。
2 加快军队疗养院护理工作发展
当前,军队疗养院应着眼于完善护理政策,按照新形势下人文关怀和真正健康护理的原则,加强护理技能和服务,健全军队疗养院护理服务管理体系,完善全面护理制度,培训專業护理人員,及时调整护理服务结构,有效衔接完善军队护護服务体系,确保新形势下军队疗养院的安全、卫生、新险、服务和用药的规范,立足社会制度,建立安全、合理、高效的护理管理体系,实施精准护理,提高护理质量和服务效果。
3 扩大军队疗养院护理工作服务
此外,军队还要继续完善军队疗养院护理服务结构,弘扬优良的护理概念,扩大适用护理的范围,调整护理的结构,加大护理人员的参与,加强技术护理和护理项目,提升护理质量和服务水平,充分发挥护理专业的长处,把服务落实到实处。
4 加强军队疗养院护理工作教育
同时,军队要加强护理人员的专业能力建设,培育护理一流精英,不断推进军队疗养院护理发展,完善军队疗养院护理教育制度,深化
护理思想,提高护理工作质量,为军队社会养老提供更加全面的护理
服务。
5 加快军队疗养院护理工作改革发展
总之,军队要加快军队疗养院护理改革发展,站在新形势下护理
工作的高度,完善完备军队疗养院护理制度,改进护理工作运作,不
断健全军队养老保障体系,从而更好地服务军队养老保障,为实现国
家和军队长远发展作贡献。
发挥军队疗养院职能推动自身建设与发展【摘要】随着保健康复事业及相关技术的迅速发展,传统的疗养院功能模式受到了新的挑战。
新形势下,在强化疗养功能的基础上更有效地发挥军队疗养院为部队服务的功能,是推动军队疗养院全面建设和管理的时代要求。
【关键词】军队疗养院;建设;发展随着改革开放的深入,我军疗养事业取得了较快发展。
但是伴随国内外保健康复事业及相关技术的迅速发展,传统的疗养院功能模式受到了新的挑战。
军队疗养院的服务功能体系在很大程度上已不适合,甚至影响和制约着疗养院的进一步发展。
摆在我们面前亟待解决的问题是:如何在新形势下,在强化疗养功能为主的基础上,更有效地发挥军队疗养院为部队服务的功能,推动军队疗养院的全面建设和管理。
1充分发挥疗养院职能1.1建立疗养保障效能评价体系首先军队疗养院与医院相比,保障效能缺乏客观评价,因而其保障效能难以体现。
其次疗养对象大都为离退休老干部,在职干部很少,未达到疗养院设置的初衷和目的。
三是保健效能缺乏客观评价:疗养康复对增强健康、恢复体质有显著作用,但对人体健康的作用程度,特别是在维护部队战斗力方面所起的作用缺乏客观评价体系[1]。
1.2通过健康教育、健康咨询降低危险因素利用各种自然疗养因子和人工疗养因子,对疾病或处于“亚健康”状态下的机体进行监测和综合康复治疗,来达到预防疾病和促进、恢复健康的目的,这已成为疗养康复的定义。
因此,疗养院应该集预防、保健、康复、治疗为一体,努力拓展其功能,使其成为提高部队战斗力的健康保健基地,成为疗养与治疗相结合的康复基地,成为“亚健康”状况的监测防治基地。
积极为增进部队健康,提高部队战斗力作出新的贡献[2]。
当前,还要特别强调军队疗养院要围绕军事斗争要求,加紧做好卫勤保障准备,制定战时卫勤保障预案,建立战时收容机制,确保战时和突发应急保障任务的顺利实施和完成。
2加强疗养学科和人才队伍建设疗养康复作为一门学科,由于人们认识的偏见,没有把疗养康复专业摆到应有的位置,从而使学科建设落后,技术缺乏鲜明的特色,疗养康复专业人才队伍素质不高,结构不合理,无明显的技术特色。
2023年疗养院行业市场发展现状随着老龄化进程加速,疗养院逐渐成为老人照护的首选之一。
疗养院的出现,不仅让老人们得到了更好的生活条件,也为市场带来了新的发展机遇。
下面将从现状、问题和前景三个方面对疗养院行业市场发展进行详细分析。
一、现状1.需求旺盛我国老年人口呈现快速增长态势,在人口结构转型背景下,老年人享有更多的物质与社会福利支持。
越来越多的家庭意识到独居老人的食、住、行、医、护等问题,接受将老人照护交给专业机构的思想。
2.行业规模庞大我国疗养院行业已经成为一个规模庞大的市场,据统计,我国疗养院的数量达到了1万家以上,床位数超过200万张,丝毫不逊于其他医养结合机构。
3.发展模式多样当前,疗养院行业在发展模式上,逐渐形成了多元化的农家院、度假村、康复中心、医疗机构等多种类型。
同时,不同等级的疗养院也按照需求提供高端和低端产品,以留住体面的消费者。
二、问题1.资源分布不均疗养院在一些发达地区建设较多,而在一些欠发达地区建设较少,资源配置不平衡。
在人口老龄化和城市化快速推进的情况下,疗养院数量随着城市化进程逐渐快速增长,但是一些欠发达地区则缺乏相应的建设。
2.实习医生和护士短缺目前,我国从事养老行业的人力资源非常紧缺,尤其是实习医生和护士。
出现这种情况的原因是由于疗养院的收入来源主要是床位费,收费水平相对其他医疗机构较低,不能提供让医生和护士感到满意的福利,也无法支撑疗养院扩大规模。
3.质量监管缺失疗养院行业发展不孕不育,与监管部门对于行业的管理存在不足有很大关系。
一些疗养院未经资质认证就开设业务,对资质的严格把关成为一些黑心企业钻空子的机会,导致疗养院建设呈现朝九晚五的情况,老人照护不到位,为行业埋下隐患。
三、前景1.政策扶持2020年初,国家卫健委联合民政部发布《关于推进社区养老设施网络建设的意见》,提出鼓励各类资金进入社区养老行业,完善养老设施的配套化和综合化,提高基本养老保险待遇,加强养老护士和服务人员的培训,充分发挥疗养院的作用。
论当前部队疗养院护理工作创新发展思路与对策在当前国家和部队医疗保障制度改革的新形势下,部队疗养院护理工作应当提出新的发展思路和对策,不断创新护理理念和方式方法,适应新的形势和新的要求。
要加强理念创新,不断探索部队疗养院护理新模式;要坚持以人为本,努力提升展部队疗养护理服务水平;要注重学习培训,加快培养部队疗养院护理人才队伍;要丰富疗养内涵,重点加强部队疗养院护理文化建设。
标签:部队疗养院;护理工作;思路与对策部队疗养院主要负责部队在职或离退休干部的疗养保障任务,护理工作在疗养院中占主体地位,具有十分重要的作用。
为适应当前国家和部队医疗保障制度改革的新形势、新要求,部队疗养院护理工作应积极创新发展思路与对策,不断提高服务质量和水平。
结合目前实际情况,应重点做好以下几方面工作。
1加强理念创新,不断探索部队疗养院护理新模式部队疗养护理工作应为适应国家军队现代化的需求、提高医疗保障能力而不断发展;在保持传统优势和特色基础上,加快创新步伐,形成一种集预防、保健、治疗、康复、疗养为一体的新的护理模式。
①要不断丰富疗养护理服务内容,提高专业技术水平。
要充分认识到部队疗养员对护理工作的要求越来越高,要创新疗养护理服务理念,拓宽服务内涵。
护理工作要满足疗养员在健康检查、疾病治疗和休闲疗养等方面的服务需要,促使护理保障模式由”健康保养型”向”素质提升型”转变,护理服务内容由”日常服务”为主向”专业服务”为主转变,使护理工作成为集预防保健、体检鉴定、康复治疗等为一体的综合性工作。
②要致力于疗养护理向特色化、专门化转变。
要以保健疗养为基础、康复疗养为重点加强护理专业化特色化建设。
部队疗养院肩负着为部队军人特殊病、职业病、慢性病的康复疗养的任务,有着康复治疗的传统模式。
因此,护理工作应该调整发展方向,加强康复护理人员培训,积极开展康复护理业务,应注重部队多发疾病的康复护理,为部队多发病、常见病准备康复设施和培养康复护士,以适应部队疗养需求。
探讨军队疗养院疗养康复的发展军队疗养院作为我军中高级干部和特勤人员的疗养康复基地,其服务功能必然是由维护部队战斗力的宗旨所决定。
疗养人员不仅希望在疗养院得到修身养性,更多的是希望得到医院所不能提供的在自然疗养因子治疗基础上的综合康复治疗,以达到疗养康复、增进健康的目的。
这就对疗养院传统的服务功能提出了挑战,也为军队疗养院进一步拓展功能,加快自我发展提供了良好的机遇。
特别是提出了在“十一五”期间,要把军队疗养院建成慢性疾病的康复基地,这对疗养院疗养康复发展和建设提出了更高的要求[1]。
1 疗养院业务建设现状自建国以来,全国有疗养院1000多家,其分布集中在一些沿海地区,风景名胜区及具有某种自然疗养因子的地方。
随着改革开放,市场经济的发展,医疗费的改革,很多疗养院的计划疗养任务大为减少,为了生存,有的主管部门把疗养院推向了市场。
一些疗养院已开始探索其自身生存发展的新途径,如开展某些特色医疗,也有的疗养院在继续办疗养的同时,发展疗养康复医学,成为康复医院或康复中心,并在康复工作中取得一些成绩[2]。
军队疗养院在为增强部队卫勤保障能力,改善军队官兵的身心健康,提高部队战斗力作出了积极的贡献。
但是,由于有些人们(包括许多医务人员)对疗养院的性质、特点与自然因子的作用和价值认识不足,甚至有把疗养院当作吃好、玩好、休息好的休闲场所;加上疗养院设备相对简陋等因素的影响,致使疗养院的建设始终在“医院→宾馆”的模式中徘徊[3],致使业务发展受限。
1.1 忽视了疗养智能服务。
近10年来,军队疗养院开展了优质服务等各种活动,主要强调端正为兵服务的方向,提出军人优先等措施,强调以“微笑服务”等为主要内容的体能服务,对疗养院的评价以疗养员满意或不满意为客观依据。
由于服务功能重心的偏移,单纯地奢望服务工作宾馆化,把疗养院医务人员的技术劳动按照宾馆服务员的劳动来等同要求,把疗养人员疗养康复、增进健康、延年益寿的需求等同于吃好、玩好、休息好。
浅谈目前我国军队疗养院发展要素及要求
随着我国社会发展和改革开放的不断深化,健康保健已成为人们不可忽视的生活环节,官兵的疗养需求也有了根本的转变。
同时,国内外保健康复事业及相关技术的飞速发展,为疗养事业的发展腾飞带来了希望与契机。
面对新挑战新要求,如何跟进形势、抓住机遇,改变疗养院的生存现状,是目前军队疗养院需要特别关注和认真研究思考的问题。
1目前疗养院面临的问题与契机
1.1国家疗养行业处于发展低谷时期,只要加大扶持力度,军队疗养院完全有能力发挥引领作用近年来,由于许多地方疗养院偏离了疗养康复主业,满足于“吃好、住好、玩好”陈旧单一的发展模式,步入了发展的“死胡同”,每年以10%的速度关门停业或改行。
而军队疗养院由于总部的重视和支持,硬件设施和软件建设明显改善,疗养院建设在深度和广度上都得到了长足发展,所特有的体检鉴定、疾病矫治、心理评估及咨询、体能及养生锻炼、膳食调养、景观疗养等特色优势,在维护广大部队指战员战斗力、促进民生健康等方面发挥着越来越重要的作用,军队疗养院的发展速度、综合效益位居各地疗养院前列。
在当前疗养行业普遍低迷的状况下,只要继续加大扶持力度,军队疗养院完全可以成为行业发展的“领头军”,担当起引领疗养行业走出低谷的重任。
1.2疗养院技术成长空间受限,只要以疾病诊治为链条实现“纵向资源”整合,疗养院的内涵建设就完全可以有更大的突破当前,随着大卫生观的确立,从单纯治疗向病前预防保健、病中诊治、病后康复这一完整“链条”的转变,已成为大众日益增长的健康需求。
虽然疗养院承担着病前预防、病后康复的重任,但目前技术成长空间却受到多种限制。
收治对象单一,病种少,疗养技术难以提高;淡季疗养员少、工作人员闲置;疗养专业人才匮乏、疗养康复设备不足等问题,也影响了疗养保障能力的提高。
在2005年编制体制调整中,有几家军队医院区域性地并入当地疗养院,在“链条”式健康维护方面进行了成功的尝试,既满足了官兵健康需求,也取得了良好的军事、社会和经济效益。
1.3地方政策支持较少,只要予以相应的政策鼓励,疗养院完全可以为解决“看病难”发挥充分的作用多年以来,“看病难、看病贵”作为医改的核心问题一直未能有效解决。
百姓抱怨“看病难”,使政府部门感到医疗资源紧张,而疗养院这一医疗资源却被严重浪费。
由于国家和普通民众“重医院、轻疗养院”的现状尤为突出,无论是医改政策的制定、医保相关制度的出台,还是疗养康复人才的引进培养等,几乎没有考虑到疗养院,无形中制约了疗养事业的发展,也是对医疗卫生资源的严重浪费。
就我院来讲,虽经过多方努力,协调地方政府特事特办解决了部分医保资格问题,但仍在为民服务上受到多种限制。
这就要求我们积极适应体制改革新形势,紧紧抓住疗养康复主业不放松,着眼提高服务保障能力,注重在薄弱环节上下工夫,在解决重点难点问题上求突破,逐步探索建立了集疾病前的预防保健、疾病后的康复疗养于一体的综合性服务模式。
2改变军队疗养院生存现状的思路与探索
2.1始终坚持把正“姓军为兵”的建院方向,在服务部队、服务打赢上谋求新发展我们始终把“保健康”与“保打赢”相一致贯穿落实到工作实践中。
①积极拓宽为兵服务渠道。
主要抓“三个转变”,即:在服务计划安排上,由固守计划疗养任务转变到主动为基层提供疗养服务;在服务手段上,实现从单一自然疗养因子治疗向心理医学、康复医学、预防医学等多学科转变;在服务内容上,由单纯的疗养服务转变到为全面提升官兵健康素质服务。
②努力提升为兵服务技术含量。
针对疗养对象人数多、人员类型多、批次多、单位多、区域多、疗养首长多等“六多”和疗养质量要求高、医疗技术要求高的实际,进行了疗养人员需求调查及分析、心理健康干预等研究,开展新技术、新项目。
③科学规范为兵服务措施。
广泛开展“全天接诊、全程优先、全员满意”等优质服务活动,逐步建立从疗养员入院到出院一条龙全方位服务措施,提出了从微笑服务向加大服务技术含量、规范运行制度、培育疗养文化等服务理念转变。
2.2始终坚持遵循疗养院建设发展的内在规律,核心竞争力持续提升按照总后提出的“以疗促治、疗治结合、重在康复、协调发展”的疗养院建设发展方针,注重在探究疗养院建设发展的内在规律上把握发展主动权。
①坚持把学科建设作为强院之基。
注重围绕“三个贴近”抓好学科建设,即:贴近疗养员平时常见病和多发病规律、贴近“战场”特点需求、贴近市场需求,为平战时伤病员的康复治疗积累经验和技术力量,提升疗养院的核心竞争力。
②坚持把人才建设作为建院之本。
在人才培养上,采取专家帮带与个人自学、在职培训与外派进修相结合的方式;在人才使用上,坚持量才使用,用其所长。
③坚持把市场拓展作为兴院之策。
采取“主动作为、发展优势、特色牵引”的市场竞争策略,用足用活地方医疗政策。
2.3始终坚持以改革创新为动力,努力提升疗养院全面建设层次勇于迎难而上,在开拓创新中推动疗养院科学发展、持续发展。
①创新发展模式。
着眼增强疗养院在新形势下的生存能力,准确把握行业现状,在“科学定位”中寻求突破困境的新模式。
确立“抓两头”的发展思路,这就是抓疾病前的预防保健和疾病后的康复疗养,形成健康疗养与疾病康复并重的多样化发展模式。
②创新疗养理念。
着眼于时代发展带来的健康新需求,先后提出了“大病去医院,小病来疗养”、“轻松疗养摆脱‘亚健康’”和“在旅游中养生、为养生而旅游”等新型疗养理念,不断拓展发展空间。
③创新管理机制。
坚持以机制创新谋求管理的高效益,推行了全成本核算、物资集中采购、职工劳动人事制度和幼儿园园长负责制等改革。
对原有的服务制度、医疗质量管理制度等进行全面地梳理完善,全方位提升了疗养护理质量。
(收稿日期:2010-05-25)。