事业单位聘用合同书示范文本

事业单位人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX市XX局乙方（受聘人员）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，专业：XXXX，学历：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方系XX市XX局，乙方系XX市XX局聘用人员。

根据《XX市XX局聘用人员管理办法（试行）》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动或服务并获取相应报酬等事宜，经协商一致，签订了本聘用合同书。

一、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 甲方可视乙方的工作表现、能力、身体状况以及工作需要等情况，在合同期满时决定是否续签合同。

二、岗位职责与待遇1. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排，履行岗位职责。

2. 甲方应按照《XX市XX局聘用人员管理办法（试行）》的规定，为乙方提供相应的工资待遇。

具体工资待遇根据乙方的岗位职责、能力、工作量以及甲方实际情况等因素确定。

3. 甲方应按月向乙方支付工资，工资发放时间一般为每月的最后一个工作日。

4. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

三、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的保密信息负保密责任。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或披露甲方的保密信息。

四、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3. 甲方如未按规定向乙方支付工资或缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过错造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。

二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。

2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。

甲方有权决定是否续聘乙方。

三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。

2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。

四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

3. 乙方还享有XXX等其他福利。

五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。

2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。

2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。

如有违约行为，责任自负。

篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

事业单位聘用合同(通用范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《事业单位人事管理条例》和[单位名称]的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、聘用合同期限本合同期限为[具体年限]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

二、聘用岗位及职责甲方根据工作需要，聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。

乙方须按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

三、聘用条件乙方须具备以下条件：1. [具体条件1]2. [具体条件2]3. [具体条件3]四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。

3. 甲方应按照规定对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识和能力等方面的教育和培训。

4. 甲方应根据国家有关规定和乙方的工作表现，对乙方实行合同管理，并适时调整乙方的岗位。

（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权根据本合同约定，获得相应的劳动报酬和福利。

2. 乙方有权享有国家规定和甲方提供的各项福利待遇。

3. 乙方应遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。

4. 乙方应按照甲方要求，完成工作任务，提高业务水平。

5. 乙方在聘期内，不得擅自离职或解聘合同。

如确需离职，应提前[具体时间]向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

6. 乙方在聘期内，应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导。

7. 乙方在聘期内，不得从事与本单位工作无关的其他职业或者经营活动。

如确需从事其他职业或者经营活动，应事先告知甲方并经甲方同意。

8. 乙方在聘期内，应遵守保密规定，不得泄露国家秘密和甲方商业秘密。

9. 乙方在聘期内，因工作失误或违规行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、劳动报酬和福利（一）乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。

具体标准如下：1. 基本工资：每月[具体金额]元。

2. 绩效工资：根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况，由甲方按月发放。

事业单位的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方在甲方担任岗位工作，乙方服从甲方的管理安排和工作调配。

聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

工作地点为甲方所在地。

工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

二、工作内容和职责乙方须按照甲方的要求完成指定的任务和工作职责，具体包括但不限于以下几个方面：__________。

具体工作量、工作质量与薪酬待遇将依据相关法律法规和公司制度确定。

如因工作需要调整的，甲乙应友好协商解决。

乙方的具体工作内容按照岗位职责要求和安排执行。

在工作过程中应当遵守职业道德规范，履行工作职责，服从工作安排和管理。

同时应当保守公司的商业秘密和机密信息。

三、薪酬待遇和福利篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满经考核合格，本合同正式生效。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排在______岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

如因乙方原因导致无法按时完成工作任务或无法达到规定的工作质量标准，甲方有权依据相关制度和规定进行处理。

（二）甲方根据工作需要安排乙方在工作场所内进行工作或外出工作，乙方应服从安排，如无特殊原因不得拒绝。

2024年事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[代码]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方：[聘用人员姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]户籍所在地：[详细地址]现居住地：[详细地址]紧急联系人姓名：[联系人姓名] 联系方式：[联系方式]电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有需要）鉴于甲方作为事业单位，需招聘乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及职责（详细说明乙方被聘用的岗位、工作职责以及所属部门。

）（在此处插入具体条款，详细描述岗位及职责。

）乙方需按照甲方的岗位职责和工作要求履行其职责。

二、聘用期限（在此处描述聘用合同的起始日期和结束日期。

）聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点（在此处描述工作地点、工作时间安排以及加班政策。

）乙方应在甲方规定的工作地点履行工作职责，遵守工作时间安排，如有加班需遵守甲方的加班政策。

四、薪酬及福利待遇（在此处描述基本薪资、奖金、津贴、补贴、社保公积金、法定节假日休息休假等待遇。

）乙方的基本工资、奖金等薪酬构成和福利待遇按照甲方规定执行。

甲方应按国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、岗位职责调整及变更规则（在此处描述如因工作需要对聘用人员岗位调整时双方应承担的责任和相应规则。

）若甲方因工作需要对乙方岗位进行调整，需与乙方协商一致。

双方应按照协商结果签署书面变更协议。

六、知识产权与保密条款（在此处阐述对知识产权和保密问题的要求。

）乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事个人或第三方业务活动。

七、劳动保护与安全卫生要求（在此处描述劳动保护、安全卫生标准等措施。

事业单位聘用合同范本（标准版）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________根据国家和地方的有关法律、法规以及政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、基本原则甲方聘用乙方遵循公平、公正、公开的原则，以工作能力和岗位需求为导向，按照竞争上岗和择优录用的原则进行选拔。

乙方必须遵守国家法律法规、甲方规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责。

二、聘用条件及聘用期限乙方必须符合甲方岗位招聘条件，且通过甲方的考核和面试。

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和表现情况，可再行签订聘用合同。

三、工作内容及岗位职责乙方应在聘用期内按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

具体工作内容和岗位职责详见聘用合同附件。

四、薪酬待遇及福利甲方按照国家及地方有关政策、法律法规和甲方制度，为乙方提供合理的薪酬待遇和福利。

具体薪酬待遇及福利标准详见聘用合同附件。

五、工作纪律和考核管理乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

甲方对乙方实行考核管理，根据考核情况对乙方进行奖惩。

具体考核管理办法详见聘用合同附件。

六、保密义务及竞业限制乙方在聘用期内及聘用期结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。

同时，在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任及解决纠纷方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任和解决纠纷的方式详见聘用合同附件。

八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

事业单位聘用合同协议范本8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《事业单位人事管理条例》和有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，为期XX年。

二、聘用岗位及职责乙方同意被甲方聘用，担任[具体岗位名称]岗位工作。

岗位职责详见岗位说明书。

三、工作条件和要求1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2. 甲方根据岗位职责，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养和能力。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

4. 乙方在工作过程中，需保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或利用。

四、工作报酬与支付方式1. 甲方根据乙方的岗位职责和实际工作表现，以货币形式按月支付乙方的工资。

2. 乙方的工资标准和支付方式详见工资支付明细表。

3. 甲方需按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内因工致伤、病、残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方或其亲属相应的待遇。

3. 甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的福利和关怀。

六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应提前书面通知乙方：（1）乙方患重大疾病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3. 在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但应提前书面通知甲方：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）甲方未按时支付乙方工资的；（3）甲方违反法律法规或单位规章制度，损害乙方权益的。

事业单位聘用合同格式5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期] 至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方在[部门名称] 部门从事[具体岗位名称] 工作。

2. 乙方需承担以下职责：- [具体职责1]- [具体职责2]- [具体职责3]三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：- [工作时间安排]2. 工作地点：- [工作地点]四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬方案执行，具体为：- [薪酬方案]2. 乙方享有以下福利：- [福利1]- [福利2]- [福利3]五、保密条款乙方需对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术机密以及其他保密信息严格保密，不得擅自披露或使用。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，需承担以下责任：- [违约责任1]- [违约责任2]2. 乙方违反本合同约定，需承担以下责任：- [违约责任1]- [违约责任2]七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- [解除情形1]- [解除情形2]3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- [解除情形1]- [解除情形2]4. 合同终止时，甲方需支付乙方经济补偿金，具体数额为：- [经济补偿金数额]5. 合同终止后，乙方需在规定时间内完成工作交接，具体时间为：- [交接时间安排]6. 合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业机密、技术机密以及其他保密信息。

八、争议解决甲乙双方因本合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。

一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。

乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。

甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。

乙方工资标准为_____元/月。

此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。

如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。

乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。

事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排其在_____________岗位工作。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度，履行应尽的职责和义务。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关法律法规制定工作制度及安排作息时间，并根据节假日和特殊情况下工作的安排进行休假。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自迟到、早退或旷工。

若因工作需要安排加班，乙方应积极配合。

四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方按月向乙方支付工资报酬。

基本工资、绩效薪酬及其他福利按甲方制定的相关制度和标准执行。

甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体支付方式和金额按照甲方的薪酬制度和国家法律法规执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任和合同解除第六条甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

在下列情况下，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方严重违反甲方规定的；3. 乙方在工作中存在严重失误，给甲方造成重大损失的；4. 乙方有严重违纪违法行为的。

七、其他约定事项第七条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

事业单位聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用合同期满如双方无异议，经甲方考核合格可自动续约。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在___________岗位工作，并为乙方明确工作职责。

乙方的岗位职责是协助处理办公室工作。

如遇到学校办公室职责外的任务安排和突发事情处理等可另行处理并及时报备学校领导予以审核通过方可执行实施。

在实施期间配合上级领导协调处理完成各级交办事项任务及完成各项目标考核指标。

积极主动完成领导交办的临时突发性事务保障工作效率不推脱保持自身正能量不指责客观阐述问题及实际情况对领导和同事需给予工作配合协助的服务提供所需的相应保障配合服务意识好对人热情礼貌等岗位职责。

乙方应积极履行各项职责和任务，遵守职业道德规范，服从甲方的管理安排和工作调配。

（二）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。

聘用期内乙方不得擅自离职外出学习或培训超过一周时间等，如因个人特殊情况需要调整工作岗位需提前一月提出书面申请待甲方批准后方可执行。

否则视为违约行为需承担违约责任并支付违约金。

如因工作需要安排加班应服从安排加班时间做好加班记录等事项。

如因工作需要外派外出办理业务等应遵守相关规章制度及时报备并告知去向事由等事项确保工作正常开展并按时按质完成工作任务目标考核。

同时乙方需接受学校对教师职业道德规范的考核管理考核标准按照学校教师职业道德规范考核办法执行考核结果直接与绩效工资挂钩考核办法作为本合同附件予以参照执行等岗位职责要求事项。

三、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）名称：_________________________乙方（受聘人员）姓名：_________________________ 性别：_________ 民族：_________ 出生年月：_________ 专业：_________ 学历：_________ 职务：_________ 身份证号码：_________________________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[XXXX年]XX号），以及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事______岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成本岗位的工作任务。

具体工作内容包括但不限于：______。

（此处应详细列举乙方的工作职责和任务。

）二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期间，双方应遵守本合同的各项约定。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。

在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。

2. 乙方在聘用期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、岗位职责及考核标准1. 乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作纪律，保质保量完成工作任务。

2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据。

3. 乙方在岗位工作中若存在失职行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月。

（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。

三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。

（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。

具体请参照单位相关规定。

四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。

（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。

（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。

五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。

未经甲方同意，不得泄露相关信息。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。

具体条款双方可另行签订协议约定。

六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。

乙方享有相应的署名权。

具体条款另行约定。

（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。

2024年事业单位聘用合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方单位名称：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方姓名：[乙方姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位从事聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]。

岗位职责要求如下：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，遵守工作纪律，服从工作安排。

具体职责包括但不限于：[岗位职责详细描述]。

二、聘用期限及工作时间安排本合同为XXXX年期限聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作时间按照甲方规定的工作时间安排执行，如有调整将另行通知乙方。

三、薪酬待遇及福利薪酬结构包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等法定福利待遇。

除此之外，乙方还享有其他福利，包括：[具体的福利待遇列表]。

四、培训及学习发展甲方根据工作需要为乙方提供相应的岗位培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

乙方应积极参加培训并努力学习，提高自身素质和工作能力。

五、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

同时，在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的职业活动。

六、违约责任及解决纠纷方式双方应严格遵守本合同的约定。

如甲乙双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以变更本合同。

合同解除或终止的情形包括但不限于：（详细列举解除或终止的情形）。

事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。

具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。

乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。

因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。

事业单位聘用合同范本（标准版）5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

乙方的工作内容按照岗位职责要求进行，应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务和职责。

二、聘用合同期限本聘用合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如有特殊情况需调整，双方应协商一致。

四、薪酬待遇甲方的薪酬制度需符合国家法律法规和政策规定，乙方的薪酬根据岗位、职责和工作表现确定。

具体薪酬标准、发放方式等双方可另行约定。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、岗位职责和要求乙方应按照甲方的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应责任。

七、保密义务和竞业限制乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的重要信息。

同时，在聘用期间及聘用期满后的一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定和合同约定执行。

九、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定执行。

如需变更、解除或终止合同，应经双方协商一致，并书面确认。

十、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事，达成以下协议：一、聘用合同基本条件（一）甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。

（二）乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。

二、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。

岗位性质为全职工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理，遵守社会公德和职业道德。

因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。

甲方有权依据工作需要进行岗位调整。

三、聘用期限与考核管理（一）聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

试用期满合格后正式聘用。

聘用合同期满前______个月，双方协商续签聘用合同。

若不再续签，本合同到期即终止。

如工作需要且本人愿意继续签约的，可优先续聘。

篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同基本信息1. 合同类型：事业单位聘用合同。

2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 聘用岗位：__________________________（具体职务）。

2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方：[受聘人员姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在遵循自愿平等原则的基础上，经协商一致签订本聘用合同，以明确双方的责任权利关系。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

一、基本原则甲乙双方确立聘用关系后，乙方将在甲方规定的职务岗位上从事公务活动，服从甲方的领导和管理，遵守甲方制定的规章制度和工作纪律，按时优质完成本职工作任务，不断提高个人业务素质，提高业务能力。

甲方向乙方提供基本的福利待遇等必要条件并依据国家有关政策支付相应待遇报酬及支付保险费用等应得的经济待遇。

二、聘用条件及要求（一）乙方必须具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，遵纪守法，服从领导安排。

乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，履行岗位职责义务。

乙方必须服从甲方根据工作需要进行的岗位调整安排。

乙方必须遵守国家法律法规和职业道德规范。

若因乙方原因造成的一切后果和责任均由乙方承担。

甲方有权依据工作需要和单位规章制度对乙方实施管理。

（二）乙方必须具备相应的学历、职称或专业技能资质等条件，符合甲方招聘职位的要求条件。

乙方必须提供真实有效的身份证明及相关证件资料等证明文件。

（三）聘用期间，乙方必须遵守甲方的日常工作管理规范及相关考核规定。

根据工作考核办法按时进行考评总结及计划调整。

对违反工作考核办法规定的乙方，甲方有权给予相应的处理措施直至解除本合同。

（四）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密及其他机密信息。

如有违反行为，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。