医院卫生检查制度及评比细则

卫生检查制度及评比细则一、卫生检查制度1.卫生检查对象和频率卫生检查对象可以包括食品加工企业、餐饮机构、医疗机构、学校、宾馆、公共场所等。

不同的对象应有不同的检查频率，如对于食品加工企业和餐饮机构应每半年或每年进行一次卫生检查，对于医疗机构和学校应每季度或每半年进行一次卫生检查，对于宾馆和公共场所应每年进行一次卫生检查。

2.卫生检查内容和标准卫生检查内容和标准应基于相关的卫生法规和卫生标准，具体包括以下几个方面：（1）设施设备卫生：检查设施设备的清洁情况，包括墙壁、地面、桌椅、餐具、厨房用具等的卫生状况，保证无污渍、无异味、无霉变等。

（2）食品卫生：检查食品的加工、存储和销售环节是否符合卫生要求，包括食品的储存温度、食材的新鲜程度、食品加工的卫生条件等。

（3）消防安全：检查消防设施的完好情况，包括灭火器、喷淋系统、疏散通道等是否处于正常工作状态。

（4）环境卫生：检查环境的整洁度和卫生情况，包括卫生间的清洁、地面的清扫、空气质量等。

（5）员工卫生：检查员工的个人卫生习惯和卫生素质，包括食品加工人员的洗手程序是否正确、员工是否健康等。

二、卫生检查评比细则卫生检查评比是对卫生检查结果进行综合评估和排名，并根据评比结果给予相应的奖励或处罚。

下面是卫生检查评比的细则：1.评比指标评比指标应包括卫生检查内容和标准中的各个方面，以及卫生检查的频率和效果。

具体指标可以包括设施设备卫生的得分、食品卫生的得分、消防安全的得分、环境卫生的得分、员工卫生的得分等。

2.评比标准评比标准可以根据各个指标的重要性，设置不同的分值和等级。

分值可以根据卫生情况的好坏，设置从0到100的分值范围，等级可以根据得分的高低，设置优秀、良好、合格、不合格等等。

3.奖励和处罚根据卫生检查评比的结果，可以给予相应的奖励或处罚。

具体奖励可以包括卫生检查成绩优秀单位的表彰、奖金或减免相关费用等；处罚可以包括警告、罚款、限期整改等。

医院卫生检查制度及评比细则范文一、绪论卫生是医院工作的基础，影响着医院的声誉和患者的就医体验。

为了保障医院卫生标准达到国家要求，建立卫生检查制度并制定评比细则是必不可少的。

本文旨在详细介绍医院卫生检查制度及评比细则，以便组织实施。

二、医院卫生检查制度1. 检查目标根据卫生行政部门要求和医院实际情况，确定医院卫生检查的目标。

目标应该明确，有针对性，包括医院环境卫生、器械器材卫生、医院员工卫生等方面。

2. 检查内容根据目标确定医院卫生检查的具体内容，包括医院环境的清洁情况、消毒材料的使用情况、医疗废物管理情况、医护人员手卫生等方面。

内容应细致全面，涵盖医院各个环节。

3. 检查频率确定医院卫生检查的频率，一般应每季度进行一次综合检查，每月进行一次抽查。

频率应根据医院规模、卫生状况和人员密集程度等因素确定，以保证及时发现问题及时改进。

4. 检查人员确定医院卫生检查的责任人和检查人员。

责任人负责协调组织卫生检查工作，检查人员由各科室的专职卫生检查员组成。

检查人员应具备医学背景和卫生管理知识，熟悉卫生检查标准和流程。

5. 检查标准与流程确定医院卫生检查的标准和流程，以保证检查的客观性和公正性。

标准应参考国家和地方卫生行政部门的相关规定，流程应具体明确，包括检查准备、检查具体工作、检查记录和整改等环节。

三、医院卫生检查评比细则为了促使医院各科室严格遵守卫生制度，建立医院卫生检查评比制度是必要的。

1. 评比目标评比的目标是提高医院的卫生意识，激励医务人员主动维护医院的卫生环境。

评比要注重长期效果，希望通过评比活动形成正面的促进机制。

2. 评比内容评比内容应包括医院环境的清洁状况、卫生设施的使用情况、医护人员的个人卫生习惯、医疗废物的管理情况等方面。

内容要与医院卫生检查的内容相一致，以保证评比的客观性。

3. 评比标准评比标准应基于医院卫生检查的标准，根据实际情况进行适当调整。

评比标准要明确具体，包括每个环节的要求和得分标准。

XXXXXXXX卫生检查评比制度为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，减少医院内感染，为创造一个舒适、优美、整洁的就医环境及工作坏境，树立医院的良好形象，特制定医院卫生检查评比制度。

一、在院长领导下，建立医院卫生督查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

医院卫生督查小组检查范围包括医院领导、院办、财务科、医务科、住院部、护理部、防保科及院落等。

二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。

四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

五、按区域划分停放车辆，医院大厅及走廊内严禁停车。

六、全院的室内卫生由保洁员负责清扫，各科室工作人员为卫生责任人，必须进行严格监督指导，室内卫生要达到整齐清洁，消灭死角；公用楼梯、走廊、厕所、病房由专职保洁员负责，每日清扫、洗刷两次，并随时保洁。

对有患者呕吐物或血迹等按院感科培训的有关规定严格进行消毒、清扫。

七、实行每日清扫 1—2 次，每周大打扫一次制度，保持科室清洁卫生。

卫生管理区每月要进行一次大扫除。

八、医院卫生督查小组对总院卫生每月15号前检查评比一次，根据检查结果给予奖罚。

XXXXXXXX医院卫生检查评分奖惩办法一、检查内容的具体标准：详见检查评分细则（每个项目为10分，一项出现多次扣分时直到扣完该项分值为止）二、检查结果：检查结果由卫生督查小组成员打分，取其平均分。

总分100分，95分以上为好，90-95分为较好，80分以下为差，80-89分为一般。

检查结果张榜公布。

三、奖惩制度经医院卫生督查小组检查评比：被评为好的科室且为第一名的科室奖励 200 元。

被评为差的科室且为最后一名的罚款 200 元。

连续三次评比为最后一名的科室取消当年科室评先资格。

一年内如有四次被评为最后一名的科室也取消当年科室评先资格。

医院卫生检查制度及评比细则模版第一章总则第一条为了确保医院卫生安全，规范医院卫生检查工作，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有科室、病区、门诊等各个单位。

第三条医院卫生检查工作应当以科学真实、公正公平为原则，通过常规检查和不定期专项检查相结合的方式，全面评估医院卫生状况。

第四条医院卫生检查评比工作应当得到医院领导的高度重视和大力支持，确保相关人员的参与积极性和主动性。

第五条医院卫生检查工作应当与医院其他管理工作相结合，通过检查评比的结果，及时采取相应的整改措施，提升医院整体卫生水平。

第六条医院卫生检查工作应当定期进行，并将检查结果向全体员工公布。

第二章检查内容第七条根据医院的具体情况和特点，医院卫生检查的内容主要包括以下几个方面：1.医疗废物处理情况：包括医院内医疗废物的分类、收集、运输和处理情况；医疗废物的搬运车辆、处理设备的设施和管理情况等。

2.卫生安全设施设备：包括医院内消毒设备的齐全程度、使用情况；医疗废物存放容器的封闭性和密封性检查；医院内通风设备是否正常运行等。

3.卫生管理制度：包括医院内各个科室卫生管理制度和规范的运行情况；医院内环境卫生检查制度和评比制度的建立和执行情况；医院内医护人员的卫生培训和教育情况等。

4.病区和门诊环境卫生：包括病床的清洁和消毒情况；门诊等待区域的整洁和环境卫生情况；医院内公共厕所的清洁和维护情况等。

5.医护人员卫生素质：包括医护人员的个人卫生习惯；医护人员服装的干净整洁程度；医护人员手卫生和消毒的情况等。

6.患者满意度和卫生评估：通过患者满意度调查问卷的发放和统计，评估医院卫生情况。

第三章检查频率第八条根据医院规模、科室特点和卫生差异，制定医院卫生检查的频率，并根据实际需要进行调整。

第九条日常常规检查：每月至少进行一次日常常规检查，检查内容包括医疗废物处理情况、卫生安全设施设备等。

第十条专项检查：至少每季度进行一次专项检查，主要目的是发现和解决医院卫生管理中的问题和隐患。

医院卫生检查评比制度及评分细则为了规范医院的卫生管理工作，提升医院卫生水平，制定医院卫生检查评比制度及评分细则是十分必要的。

以下是一套医院卫生检查评比制度及评分细则，供参考。

一、医院卫生检查评比制度1.检查周期：每年进行一次医院卫生检查评比。

2.检查目的：评估医院卫生管理制度的执行情况，提升医院卫生水平，保障患者及医务人员的身体健康。

3.参评医院范围：所有公立及私立医院。

4.评定机构：由卫生行政部门组织专业人员组成的评估团队进行评定。

5.评分标准：评分采用满分制，最高分100分，分值越高表示医院卫生管理工作越优秀。

6.评分依据：评分依据包括医院卫生管理制度的制定与执行情况、医院卫生设施的完善与维护情况、医院环境的整洁度及消毒情况、医院对患者的宣教及健康指导情况等。

7.评分结果公示：评分结果将在医院及卫生行政部门的官方网站上进行公示，并向被评定医院反馈评估结果。

二、医院卫生检查评分细则1.医院卫生管理制度的制定与执行情况（最高分20分）a)制定卫生管理制度：医院应制定相关卫生管理制度并向全体员工进行宣传和培训。

（满分5分）b)卫生管理制度的执行：医院应落实卫生管理制度，严格执行相关规章制度，保证卫生管理的落地。

（满分10分）c)卫生管理制度的更新与完善：医院应根据实际情况适时更新和完善卫生管理制度。

（满分5分）2.医院卫生设施的完善与维护情况（最高分30分）a)设施完善情况：医院应具备完善的卫生设施，包括洁净的卫生间、交通通畅的走廊、合理的医疗废物处理设施等。

b)设施维护情况：医院应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。

（满分10分）c)设施更新与改善：医院应根据需要适时更新和改善卫生设施，提升卫生环境和工作效率。

（满分10分）3.医院环境的整洁度及消毒情况（最高分30分）a)环境整洁度：医院应保持整洁的环境，建立定期清洁制度，保障卫生环境。

（满分15分）b)消毒情况：医院应建立消毒管理制度，对医疗设备、病房等进行定期消毒，确保患者与医务人员的安全。

(完整版)医院卫生检查评比制度及评分细则医院卫生检查评比制度及评分细则1. 评比制度概述医院卫生检查评比制度的目的是确保医院环境的卫生与安全，提供优质的医疗服务。

本文档将详细介绍医院卫生检查评比制度的评分细则。

2. 评分细则2.1. 环境卫生- 2.1.1. 清洁度（30分）- 2.1.1.1. 药房及药品存放区（10分）- 2.1.1.2. 过道与走廊（10分）- 2.1.1.3. 医疗设备和仪器（10分）- 2.1.2. 垃圾处理（20分）- 2.1.3. 病房卫生（25分）- 2.1.4. 厕所和洗手间（25分）2.2. 医疗服务质量- 2.2.1. 诊断准确性（40分）- 2.2.2. 医生沟通与服务态度（30分）- 2.2.3. 病案管理（20分)- 2.2.4. 紧急医疗救治（10分)2.3. 院内安全- 2.3.1. 安全设施（20分）- 2.3.2. 火灾与逃生通道（30分）- 2.3.3. 管理隐患（20分)- 2.3.4. 突发事件应急处理（30分) 3. 评比结果3.1. 评分等级- 90分及以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：合格- 60-69分：不合格3.2. 奖惩措施- 评分优秀的医院将获得表彰并享受相关政策优惠。

- 评分不合格的医院将受到相应的处罚措施，并需整改。

4. 实施与监督4.1. 实施方式- 医院将定期进行自查，并由独立专业机构进行卫生检查评分。

4.2. 监督机制- 监督机构将对医院的评比过程进行监督，并对不合格的评分进行复核与调查。

以上是医院卫生检查评比制度及评分细则的完整版。

通过该制度的实施，我们将持续提升医疗服务质量和医院环境卫生水平，确保患者的权益和安全。

xxx医院卫生检查制度及评比细则XXX医院卫生检查制度及评比细则为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序,改善服务态度，提高医疗护理质量,建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。

一、在院长领导下，建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

医院卫生检查小组包括医院领导、院办、各科室主任及各科护士长. 二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣,不讲卫生为耻”的良好风尚。

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾、污水. 四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

五、按区域划分停放车辆，医院大厅及走廊内严禁停车。

六、全院的室内卫生由各科工作人员负责，室外环境卫生平时由清洁工人负责打扫，每个季度由全院医务人员进行一次大扫除(如拔草捡垃圾等）。

室外卫生区区域划分如下:门诊大楼前院卫生由行政、医技及门诊所有科室负责；门诊大楼后院以路为界靠近门诊楼的一半（包括中间花池)由外科负责;门诊大楼后院以路为界靠近住院楼的一半由内科负责. 住院楼后面的卫生由手外科负责。

康复中心室内外卫生由康复中心负责。

七、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。

医院卫生检查评比细则一、检查内容的具体标准如下(每个项目内扣分相加如超过10分，只扣除本项目10分，不在另加):1.各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值日，有记录,医护人员做到人人参与。

10 （分）没有责任分区或分班值日记录的，少一项扣5分。

2 .工作人员穿戴整洁，佩带上岗证。

10 （分）口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣1分。

3.工作场所物品必须存放有序,不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物,办公桌、椅子干净、清洁。

10 (分) 有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣2分。

4.室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、挂。

10 （分）有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1分。

XXX医院卫生检查制度及评比细则1.制度概述为了保障医院内部卫生环境的良好状况，提高医护人员的工作积极性和患者的满意度，XXX医院制定了卫生检查制度及评比细则。

该制度以规范化的管理流程和严格的考核标准，确保医院的卫生状况达到优质水准。

2.卫生检查制度2.1.检查频率：根据医院规模及科室特殊性确定卫生检查的频率，一般为每月一次。

2.2.检查对象：检查对象包括医护人员、病房、手术室、门诊等与医疗服务相关的区域。

2.3.检查内容：包括环境卫生、手卫生、设施设备卫生、医废管理等。

具体要求如下：2.3.1.环境卫生：包括病房、走廊、卫生间、办公区域等场所，要求地面干净无尘，墙壁没有污渍，垃圾及时清理，空气流通良好。

2.3.2.手卫生：医护人员必须经常洗手，进入病房前后以及与病人接触前必须进行手卫生操作，手部消毒液的配备和使用也是检查的重点。

2.3.3.设施设备卫生：包括病床、手术台、诊断仪器等医疗设备，要求其表面干净、无污渍，并经常进行消毒和维护保养。

2.3.4.医废管理：医院要做好医疗废弃物的分类、收集、储存和处理，确保废弃物不会对环境和人体健康造成危害。

3.卫生检查评比细则3.1.评比时间：每年的年底进行卫生检查，评比周期为一年。

3.2.评比对象：所有科室，包括临床科室、医技科室、住院部等，均参与评比。

3.3.评比标准：将医院划分为不同的等级，每个等级有相应的评比要求，主要包括环境卫生、手卫生、设备卫生、医废管理等项目。

评比标准根据国家相关规定及医院实际情况定制。

3.4.评比流程：3.4.1.开展前期宣传：在评比开始前，向各科室传达评比标准及要求，提醒他们重视卫生检查工作，使其有充分的准备。

3.4.2.检查程序：由专门的卫生检查小组进行检查，对各科室进行综合检查，记录发现的问题并给予处理意见。

3.4.3.整改期限：对于存在问题的科室，给予整改意见并规定整改期限。

3.4.4.复查及评定：整改期限结束后，重新进行检查，对整改情况进行评定，并根据评定结果给出相应等级的评比名次。

医院卫生检查制度及评比细则模版一、目的和范围本制度的目的是为了确保医院卫生环境的安全与整洁，保障病人和员工的健康。

本制度适用于医院内所有科室、病房、手术室、实验室等区域。

二、医院卫生检查制度1. 检查频率医院卫生检查将按照如下频率进行：- 每周一次的日常巡检；- 每月一次的专项整治；- 每季度一次的卫生督查；- 每年一次的综合评估。

2. 检查内容2.1 日常巡检- 检查各科室、病房、手术室、实验室的清洁情况；- 检查医疗垃圾的分类、存放及处理情况；- 检查医院公共区域的卫生环境；- 检查医院卫生设施的完好情况。

2.2 专项整治根据每月的主题，对医院内的特定区域进行整治。

具体内容包括但不限于：- 对厕所、洗手间等区域进行深度清洁；- 清理饮水机、食品展示柜等设备；- 检查各科室、病房的床单、枕套等床上用品是否达到洗涤标准。

2.3 卫生督查在每个季度，由主管部门组织卫生督查。

督查内容包括：- 检查医疗废物的处理流程是否规范；- 检查各科室、病房是否存在污染问题；- 检查医院的供水、供电设施是否正常运行。

2.4 综合评估每年进行一次综合评估，由内部组织和外部专家共同参与。

评估内容主要包括：- 医院卫生环境的整洁度；- 医疗废物的处理情况；- 各科室、病房的卫生管理制度执行情况；- 医院公共区域的卫生设施是否完好；- 照射区域、麻醉设备等医疗器械的清洁情况。

三、卫生评比细则根据医院卫生检查结果，将调查人员根据评估标准分为三个等级：优秀、合格、不合格。

评比细则如下：3.1 优秀- 医院卫生环境整洁，无明显异味；- 医疗废物处理规范，无交叉污染；- 各科室、病房的卫生管理制度执行完善；- 医院公共区域的卫生设施维护良好；- 照射区域、麻醉设备等医疗器械的清洁情况良好。

3.2 合格- 医院卫生环境较为整洁，偶有轻微异味；- 医疗废物处理基本规范，存有个别交叉污染现象；- 各科室、病房的卫生管理制度执行情况尚可；- 医院公共区域的卫生设施维护一般；- 照射区域、麻醉设备等医疗器械的清洁情况一般。

医院卫生检查制度及评比细则范文一、综述医院是人们寻求医疗保健的重要场所，卫生状况直接关系到患者的身体健康和医疗服务的质量。

为确保医院环境的卫生和安全，制定医院卫生检查制度及评比细则至关重要。

二、医院卫生检查制度1.制定检查频率：医院应根据其规模、性质和服务对象的特点，制定卫生检查频率。

大型综合医院可每季度进行一次全面检查，中小型医院可每半年进行一次全面检查，同时每月进行定期抽查。

2.卫生检查内容：卫生检查应包括医院内外环境、设施设备、医疗废物管理、员工卫生和医疗行为等方面的内容。

具体包括但不限于：院内清洁度、空气质量、消毒供应品管理、医废分类和处置、员工个人卫生、手卫生和手术室操作规范等。

3.卫生检查流程：卫生检查应由医院卫生管理部门组织，由专职或兼职卫生检查员进行。

检查员应事先进行充分培训，掌握相关检查标准和要求。

检查流程应包括现场勘查、检查记录和问题整改。

4.问题整改措施：对于发现的问题，医院应及时制定整改措施，并在规定的时间内完成整改。

问题的严重程度和影响范围应与整改措施的紧急程度相匹配。

三、医院卫生评比细则1.评比指标的制定：医院卫生评比应根据卫生检查制度的要求，制定相应的评比指标。

指标应具有可操作性和客观性，能够全面反映医院卫生状况。

2.评比指标的分类：评比指标可分为定性指标和定量指标。

定性指标包括环境清洁度、设施设备维护状况、医疗行为规范等，通过检查员的观察和记录进行评估；定量指标包括手消毒合格率、医废分类正确率等，通过相关数据统计进行评估。

3.评比指标的权重：评比指标应根据其重要性确定相应的权重。

重要性高的指标应具有更高的权重，以保证评比结果的准确性和公正性。

4.评比结果的公示和奖惩措施：评比结果应在医院内部公示，以激励医院各部门和员工提高卫生管理水平。

对于评比排名靠前的医院，应给予奖励或表彰；对于评比排名靠后的医院，应采取相应的惩罚措施，并要求其整改并参与下一轮的评比。

四、结语医院卫生检查制度及评比细则对于保障医院环境的卫生和安全至关重要。