学校门卫考核细则
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1、学校门口是否有阻塞现象
0~4
加强控制易燃、易爆、有毒物品进入学校。对夜间进出校园的人员、车辆经严格检查,无异常情况并进行登记后,方可开门放行;
6
1、夜间是否检查出入的人员和车辆
2、发现上述问题没有制止的
0~3
0~3
不准在门卫值班室,做打扑克、下棋、喝酒等与值班职责无关的任何活动;
4
1、在值班室上班时发生上述情况一次
-2
不得私自脱岗或让与值班无关人员替岗,确保值班正常、连续运转;
4
1、在上班时无“特殊原因”脱岗一次
2、让跟保安工作无关人员替岗一次
-2
-2
不得在值班期间打瞌睡、睡觉,保持良好的工作状态,确保值班工作正常有序;
3
1、在值班期间发生上述情况一次
-1
二
整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面工作管理
做好文明服务,严格遵守值班纪律,坚守岗位,着装整齐、文明执勤、热情服务;
任务
认真完成学校各部门交办的其他任务(如抽、关、开水,收发邮件等)
6
1、完成任务的50%以下
2、完成50~80%之间
3、完成任务的100%
-4
0~2
6
四
建议
及
行动
提出建议被学校采纳应用的(所提建议需用纸质材料签名体现)
另加
5
1、被学校采用效果明显的
2、被学校采用但效果一般的
+5
+3
对工作职责以外的不良现象直接制止的或对不法分子直接检举的
学校门卫(保安)考核细则
考核依据:《门卫管理制度》
被考
评人
考评时间
绩效计
算公式
(总绩效÷门卫考核总得分)×个人考核得分
绩效
档次
200 元/人/月
考核得分
应得绩效
序
项目
考核内容
额定分
考核方法
评分
实得分
一
日
常
管
理
工
作
一切管理行为对学校负责;
5
1、对学校安排工作的执行力
0~5
保护学校、教师、学生生命财产的安全
8
1、未着装整齐、
2、执勤不文明、服务不热情
0~3
0~5
做好值班室的环境卫生管理工作;
7
1、室内有异味
2、过于潮湿、不通风
3、地上有垃圾,资料柜(办公桌)上有灰尘
0~3
0~1
0~3
做好办公设备和用品规范布置工作。
8
1、办公设备损坏久未报告
2、文件夹没有标识
3、办公桌物品摆放杂乱
0~4
0~1
0~3
三
临时
1、工作中有无以上违法行为
0~2
坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快;
51、遇异常问题是否及时来自决2、遇不能解决问题是否及时反映
0~3
0~2
门卫室不准存放与值班无关的他人物品;
2
1、他人存放物品是否久未搬走
0~2
认真检查进入学校的外来人员的有效证件,填写好记录,发现可疑情况和人员要妥善处理,及时汇报;
9
1、对外来人员有无进行检查
2、是否做好来访记录
3、异常现象未向上级报告
0~4
0~2
0~3
保护学校财产安全,财物出校门,需见相关主管部门出具证明,经查验、登记后,方可带出
8
1、财物出门没有证明放行的
2、对证明有无进行核查的
0~5
0~3
维护学校大门口秩序,及时清理学校门口摊点和车辆,保证学校门口交通畅通;
另加
5
1、维护学校的名誉,或为学校和他人挽回了损失的
+5
说明:
1、总分为100+另加分10分。
2、本考评表每月底由考评小组对其进行考评,每季度汇总。
3、本考核细则从2015年4月1日起施行。
4、考评小组名单:
组长
副组长
成员
5、考评人员签字:
14
1、按时开关校门
2、按学校要求查验学生校牌
3、对上课期间外出学生作好登记、回访
4、当班期间学校财产有无损失、被盗等
0~2
0~4
0~4
0~4
认真执行防火、防灾害事故等为主要内容的安全保卫、巡查工作
5
1、制度落实及执行情况
0~5
不得超越法律私设“公堂”、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权;
2