劳务派遣合同范本
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劳务派遣合同范本
甲方（派遣单位）：________________
乙方（用工单位）：________________
一、合同主体
1.1 甲方（派遣单位）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：____________
统一社会信用代码：____________
1.2 乙方（用工单位）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：____________
统一社会信用代码：____________
二、合同期限
2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
三、派遣人员
3.1 派遣人员数量：甲方应根据乙方的实际需求，提供____名派遣人员。
3.2 派遣人员资质：甲方应确保提供的派遣人员具备乙方所需的职业技能和资质要求。
3.3 派遣人员管理：乙方负责对派遣人员进行日常管理和考核，甲方应协助乙方对派遣人员进行管理。
四、派遣费用
4.1 派遣费用包括：派遣人员工资、社会保险和公积金、派遣服务费等。
4.2 甲方应在每月____日前向乙方开具当月派遣费用发票，乙方应在收到发票后____日内支付当月派遣费用。
（1）转账支付；
（2）现金支付； （3）其他双方认可的方式。
五、派遣人员工资及福利
5.1 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付派遣人员的工资。
5.2 甲方应为派遣人员缴纳社会保险和公积金。
5.3 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。
六、合同终止和解除
6.1 合同终止：本合同期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。
6.2 合同解除：
（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（2）甲方未按约定提供合格的派遣人员，乙方有权解除本合同。
（3）乙方未按约定支付派遣费用，甲方有权解除本合同。
（4）其他法律法规规定可以解除合同的情形。
七、违约责任
7.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任。
（1）甲方未按约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为当月派遣费用的____%。
（2）乙方未按约定支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当月派遣费用的____%。
八、争议解决
8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
名词解释：
1. 劳务派遣：指派遣单位根据用工单位的需求，将符合条件的劳动者派遣到用工单位工作，并由派遣单位承担劳动者工资、社会保险和公积金等费用的一种用工形式。
2. 派遣单位：指具备合法资质，为用工单位提供劳务派遣服务的单位。
3. 用工单位：指需要使用派遣人员的单位。
4. 派遣人员：指由派遣单位派遣到用工单位工作的劳动者。 5. 派遣费用：指派遣单位为提供劳务派遣服务所收取的费用，包括派遣人员工资、社会保险和公积金、派遣服务费等。
