建筑施工企业技术管理制度
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建筑施工安全技术措施管理制度是为了保障施工人员的安全,在建筑施工过程中采取必要的安全措施和管理措施的一套体系。
以下是一份建筑施工安全技术措施管理制度的草案:一、安全责任制度1. 确定建筑施工安全管理的责任主体和责任范围。
2. 设立安全生产管理部门,并明确其职责和权利。
二、安全技术措施制度1. 进行安全技术措施的规划和设计,在施工前编制相关施工方案和安全技术措施方案。
2. 开展施工现场的安全检查和评估,确保施工现场符合安全要求。
3. 针对各项施工活动,制定相应的安全操作规程和操作指南。
三、安全防护设施制度1. 建立安全防护设施的管理制度,包括建筑施工脚手架、临时安全通道、防坠落装置等。
2. 根据施工现场的实际情况,选择适当的安全防护设施,并进行定期检查和维护。
四、事故应急管理制度1. 建立施工现场事故应急救援制度,明确事故报警、救援流程和责任。
2. 开展应急演练,提高员工的应急响应能力。
五、安全教育培训制度1. 定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
2. 对新员工进行特殊岗位培训,确保其掌握基本的安全知识和技能。
六、违章处罚和奖励制度1. 对违反安全规定的行为进行处罚,包括罚款、停工整顿等。
2. 对安全工作表现突出的个人和团队进行奖励,激励员工参与安全管理工作。
该管理制度仅为草案,具体实施需要根据不同建筑施工项目的要求进行调整和完善。
建筑施工安全技术措施管理制度(二)是指对建筑施工过程中的安全问题进行管理的一系列制度和措施。
下面是一个建筑施工安全技术措施管理制度的具体内容:1. 安全责任制度:明确各级人员在施工安全方面的职责和权限,建立安全管理责任追究制度。
2. 安全生产规章制度:制定施工现场安全生产规章制度,明确各类作业人员的安全操作要求和禁止行为。
3. 安全技术交底制度:对施工现场人员进行安全技术交底,包括施工工序、安全操作方法、事故应急措施等。
4. 安全教育培训制度:定期组织安全教育培训,提升施工人员的安全意识和技能。
建筑公司安全技术管理制度第一条、为了不断提高项目部的安全技术管理水平,改善劳动条件,防止工伤事故,消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康,特制定本制度。
第二条、项目经理、工程技术人员、有关业务人员,必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准,在管理施工生产技术的同时,管理好安全技术工作。
项目技术总工技术部部长以及工程技术人员对各级施工生产的安全技术负责。
第三条、施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施。
第四条、安全生产措施的内容要全面,有针对性,根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。
第五条、对于专业性较强的工程项目,如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电,物料提升机、外用电梯、塔式起重机,起重吊装等必须单独编制专项施工方案。
第六条、对于结构复杂、作业危险性大,特殊性较强的工程如:爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程等,除编制专项安全施工方案,还应有设计计(验)算和详图。
第七条、必须按照公司编制施工组织(施工方案)的权限规定,按各部门、各人员的职责,编制、审批安全技术措施,未经审批的不准施工。
第八条、施工方案经审批后,必须遵照招待不得随意变更。
如遇特殊情况,需要变更时,应由编制人员出具变更通知书,审批人签字后方可生效。
第九条、施工现场的施工负责人,在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底,各持一份,工地安全员根据安全技术交底内容,检查落实情况。
安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情况,交底内容要全面,有针对性和操作性。
第十条、施工现场架体、设备安装完毕后,必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收,确认符合标准、规范等要求后,认真填写验收单,履行签字手续,方可投入使用。
第十一条、各项验收单的填写必须符合现场实际情况,内容要量化。
存在问题必须整改后重新验收。
建筑公司安全技术管理制度(2)是指建筑公司根据国家法律法规以及相关行业标准制定的管理规定,用于保障建筑工程施工过程中的安全与技术质量。
建筑施工企业技术管理规章制度第一章总则第一条为规范建筑施工企业的技术管理行为,提高施工质量和工程安全水平,保障项目顺利进行,制定本规章制度。
第二条技术管理规章制度是建筑施工企业的技术管理基本准则,所有员工必须遵守。
第三条技术管理规章制度适用于建筑施工企业内的所有施工项目。
第四条技术管理规章制度的修改必须经过企业领导审批,并向全体员工公告。
第二章技术管理责任制度第五条建筑施工企业应设立技术管理部门,专门负责技术管理工作。
第六条技术管理部门的主要职责包括制定建筑施工方案、施工组织方案、技术文件等,并对施工过程进行监督和控制。
第七条技术管理部门负责指导项目负责人进行技术管理工作,对其实施的技术管理进行考核评价。
第八条项目负责人是施工现场的技术管理责任人,负责指导和监督施工工作,并保证施工质量和工程安全。
第三章技术管理流程第九条技术管理部门应在项目施工前编制建筑施工方案,并根据工程实际情况进行合理调整和补充。
第十条建筑施工方案应包括施工工艺、施工组织、材料选用和质量控制等内容,并经审核后方可施工。
第十一条施工现场应设置技术交底制度,对施工工艺和质量要求进行详细交底,并做好记录。
第十二条施工现场应建立施工质量和安全检查制度,定期进行检查和验收。
第十三条技术管理部门应定期组织技术图纸的更新和归档工作,确保施工图纸与实际施工相符。
第四章技术管理措施第十四条技术管理部门应组织培训和考核施工人员,提高他们的技术水平和管理能力。
第十五条施工现场应配备必要的技术设备和工具,确保施工过程的准确性和安全性。
第十六条技术管理部门应建立施工技术资料库,保存和整理施工过程中产生的技术资料。
第十七条技术管理部门应对建筑施工企业的技术管理进行定期评估和改进,提高施工效率和质量。
第五章技术管理违规处理第十八条如发现技术管理违规现象,技术管理部门应立即进行调查,并依法进行处罚。
第十九条技术管理部门应向企业领导汇报并公示违规处理结果,并向员工进行警示教育。
施工现场技术管理制度一、总则为了确保施工现场的安全、质量和效益,提高施工现场的管理水平和技术水平,制定本技术管理制度。
二、施工现场技术管理的范围本技术管理制度适用于所有施工现场的技术管理工作。
三、施工现场技术管理的原则1.安全第一,健康施工;2.优质高效,提高产出;3.节约能耗,保护环境;4.科学管理,持续创新。
四、技术人员责任1.技术人员应具备相应的专业知识和技术水平,严格遵守施工现场的技术管理制度;2.技术人员应积极主动地协助项目经理做好施工现场技术管理工作;3.技术人员应及时掌握项目的最新技术要求,及时向相关人员传达。
五、施工现场技术管理的组织和职责1.项目经理负责组织实施施工现场技术管理,对技术人员进行管理指导;2.技术人员负责具体的施工技术管理工作,协助项目经理完成施工现场技术管理。
六、施工现场技术管理的内容1.技术资料管理(1)对施工现场的技术资料进行管理,确保资料的准确完整;(2)编制和更新施工现场的技术规范、施工工艺、施工方案等技术文件;(3)对施工现场的技术文件进行备案和存档。
2.技术交流与培训(1)组织施工现场的技术交流会议,及时沟通技术问题;(2)组织技术培训,提高施工现场的技术水平;(3)组织技术考核,对技术人员进行评价和奖惩。
3.技术检查与验收(1)定期对施工现场进行技术检查,及时发现和解决技术问题;(2)对施工现场的施工质量进行验收,确保质量合格;(3)对施工现场的安全设施进行检查和验收,确保安全措施到位。
4.技术指导与支持(1)对施工现场的技术问题进行指导,提供解决方案;(2)及时配送施工现场所需的技术支持材料、设备和工具;(3)对施工现场的技术人员提供必要的培训和指导,提高技术水平。
5.技术创新与应用(1)积极推动施工现场的技术创新,推广先进的施工技术;(2)研究和应用新材料、新技术,提高施工效率和质量;(3)加强技术交流和合作,借鉴先进的施工经验,提升施工现场的管理水平和技术水平。
建筑施工工程技术资料管理制度第一章总则第一条为规范和加强建筑施工工程技术资料的管理,提高施工质量,保障工程安全和质量,根据相关法律法规,制定本制度。
第二章范围和内容第二条本制度适用于建设单位、施工单位、监理单位以及相关人员在建筑施工工程中的技术资料的管理。
第三条技术资料包括设计文件、施工图纸、技术规范、工艺工法、试验报告、验收记录、质量检验报告等与施工工程有关的文件和资料。
第三章组织和责任第四条建设单位应当建立专门的技术资料管理部门,并明确责任人员,负责施工工程技术资料的管理、整理、归档和查询。
第五条建设单位技术资料管理部门负责制定技术资料的管理流程和细则,并组织实施,并对技术资料管理工作进行监督和检查。
第六条施工单位应当配备专门的技术资料管理人员,并按照建设单位的要求,进行技术资料的管理和归档。
第七条监理单位应当对技术资料的管理情况进行监督和检查,并协助建设单位解决技术资料管理中的问题。
第四章流程与要求第八条建设单位在工程开工前,应编制并组织施工单位承认设计文件和验收报告,并将其提交给监理单位备案。
第九条施工单位开工前,应编制详细的施工图纸,并将其报送给建设单位和监理单位进行审查和批准。
第十条施工单位应按照设计文件和批准的施工图纸组织施工,并按照规定的要求进行工艺工法管理。
第十一条施工单位应当定期进行技术交底,并将交底材料归档备查。
第十二条施工单位应将施工过程中出现的问题、变更和技术资料进行记录,并及时通知建设单位和监理单位。
第十三条完工后,施工单位应编制施工工程技术归档资料,并提交给建设单位和监理单位进行评审和验收。
第十四条建设单位和监理单位应对施工工程的技术资料进行审核和验收,并将其归档备查。
第五章管理要求第十五条建设单位、施工单位和监理单位应加强与资料的交流与沟通,确保技术资料的有效管理和利用。
第十六条建设单位、施工单位和监理单位应建立技术资料管理的信息系统,方便技术资料的查询和利用。
第十七条建设单位、施工单位和监理单位应确保技术资料的完整性、准确性和保密性,防止技术资料的丢失和泄露。
建筑施工技术管理制度一、编制目的本制度是为规范建筑施工管理工作,提高施工工作效率,确保安全质量而制定的。
二、适用范围本制度适用于本公司进行的所有建筑施工过程中的技术管理工作。
三、施工技术管理职责1、工程技术部门负责编制、审核并实施施工技术方案、技术标准和技术细则。
技术方案应考虑项目的技术要求、安全、质量、安全生产和环保的因素。
2、施工现场技术负责人负责现场技术管理、技术协调工作。
施工现场技术负责人应具有经验丰富的技术人员资格。
3、调度与监理部门应督促工程施工各环节的技术管理人员严格遵守技术方案、技术标准和技术细则,保证施工工程的顺利实施并达到优良的施工效果。
四、施工技术管理要求1、施工前的准备工作1)建立完整的工程技术档案,建立技术资料库和参数库,做好相关技术资料的整理、归档等工作。
2)确保施工现场符合国家或者地方有关技术要求,建立施工现场的设计基准点,并根据设计图纸进行监测与调整。
3)做好施工前的技术交底工作,确保施工人员思路清晰,安全、单位能耗以及质量等问题明确。
4)确定施工现场的施工组织,制定各种施工方案,并在施工前进行专项技术培训,以确保施工人员技术水平的稳定提高。
5)在施工现场合理设置安全标志牌,确保施工人员熟知施工现场的安全诱因和安全防范措施。
2、施工过程中的技术管理1)根据施工方案和现场实际情况进行适时的调整,并在调整过程中保证工程不受影响,保证施工的安全,提高施工效率。
2)根据各项施工标准,制定横向管理措施,并做好各项技术管理的记录工作,以便追溯“过程态”。
3)根据前期的施工计划,确定评估标准,并定期进行评估工作,以确保施工的质量和进度的同时,保证施工过程中的安全。
4)在施工的不同阶段,及时采取技术管理工作,保证施工现场的卫生和前期筹备工作的顺畅进行。
5)在施工过程中发现有缺陷的情况,应及时对其进行整改,并记录完整的处理程序,以方便后期的审查。
3、施工完工的验收工作1)对施工质量、施工作业规范、卫生及安全问题进行严格把关,并严格按照规定程序行事,一切验收工作必须经过专门的监理机构审核。
建筑施工企业技术管理制度
是指建筑施工企业内部针对技术管理方面制定的一系列规章制度和程序,旨在规范和提高施工过程中的技术管理水平,确保施工质量和安全。
建筑施工企业技术管理制度主要包括以下内容:
1. 技术管理岗位设立和职责:明确技术管理岗位的职责和权限,规定技术管理人员的资质要求和工作流程。
2. 技术管理组织:建立技术管理组织机构,明确各岗位的职责和协作关系,确保技术管理工作的有序进行。
3. 技术管理流程:建立技术管理流程,包括项目技术审核、技术方案编制、技术交底、质量检查等环节,确保每个环节的操作规范和有效性。
4. 技术文件管理:建立技术文件管理制度,规定技术文件的编制、审批、发布和变更的程序,确保技术资料的准确性和可靠性。
5. 技术培训和考核:制定技术培训和考核制度,培养技术管理人员的专业能力,提高施工技术水平。
6. 技术质量检查:建立技术质量检查制度,规定检查内容和频次,发现问题及时整改,确保施工质量。
7. 技术管理信息化:推广技术管理信息化手段,建立技术管理系统,实现技术数据的集中管理和共享。
8. 技术管理经验总结和推广:定期总结施工技术管理经验,制定技术管理规范和标准,推广应用。
以上是建筑施工企业技术管理制度的一些基本内容,具体制定应根据企业的实际情况和需求来进行调整和完善。
建筑施工企业技术管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的技术管理,规范技术管理行为,提高企业技术管理水平,提高施工质量和效益,制定本制度。
第二章技术管理的内容和要求第二条技术管理的内容包括:技术规划、技术方案、技术标准和规范、技术研究与开发、技术培训和技术人员管理等。
第三条技术管理要求:1. 符合国家和地方相关法律法规的要求;2. 符合建筑施工质量管理制度的要求;3. 遵循专业技术规范和标准的要求;4. 组织实施技术的开发和改进;5. 做好技术人员的培训和管理工作。
第三章技术规划第四条建筑施工企业应根据企业发展战略,制定技术规划。
第五条技术规划应包括以下内容:1. 新技术、新工艺和新材料的引进和应用;2. 技术改造和装备更新计划;3. 技术创新和科研项目的计划。
第四章技术方案第六条安全生产技术方案的编制和审批必须依据国家和地方规定的法律法规、安全管理标准、有关技术规定和技术标准。
第七条技术方案的编制必须符合以下要求:1. 根据项目实际情况,确定技术指标和技术方案;2. 确定施工工艺和施工方法;3. 编制施工图纸和施工方案;4. 制定安全生产措施;5. 提出技术难题和技术保障措施。
第五章技术标准和规范第八条建筑施工企业应建立和完善相关的技术标准和规范。
第九条技术标准和规范的内容应包括以下方面:1. 施工工艺和质量控制标准;2. 安全生产管理标准;3. 材料、设备和机械标准;4. 建筑施工相关工程项目标准。
第六章技术研究与开发第十条建筑施工企业应加强技术研究与开发,提高技术创新能力。
第十一条技术研究与开发的内容包括:1. 技术课题的研究;2. 技术成果的转化和应用;3. 技术创新和推广。
第七章技术培训和技术人员管理第十二条建筑施工企业应制定和实施技术培训计划,提高技术人员的综合素质和专业水平。
第十三条技术培训的内容包括:1. 建筑施工工艺和施工方法的培训;2. 安全生产管理的培训;3. 技术标准和规范的培训。
建筑施工企业技术质量管理制度1. 总则为了规范我公司建筑施工过程中的技术质量管理,确保工程质量实现设计要求,提高企业竞争力,特订立本制度。
2. 职责和权限2.1 管理团队职责•负责订立和修订技术质量管理制度,确保其有效实施•确保施工过程中的技术质量掌控和监管措施的执行•建立技术质量管理档案,并进行定期检查和评审•组织质量问题的调查和处理•供应培训,提升员工技术本领和质量意识2.2 施工班组职责•依照设计图纸、规范和合同要求开展施工工作•技术质量检查和监督,确保施工过程符合要求•帮助管理团队处理质量问题•及时上报施工质量问题2.3 相关部门职责•技术部门负责编制技术规范和施工工艺•采购部门负责选择合格的料子和设备•财务部门负责供应必需的资金支持•人力资源部门负责培训和选拔合适的施工人员•安全环保部门负责施工现场的安全和环保工作3. 质量管理流程3.1 前期准备•在施工前,技术部门依据设计要求编制认真的施工图纸和工艺文件•采购部门依照设计和工艺要求选择合格的料子和设备•人力资源部门帮助技术部门选拔合适的施工人员,并进行培训3.2 施工过程•施工班组依照设计和工艺要求进行施工,确保每个环节都符合要求•管理团队定期或不定期进行技术引导和质量检查,及时矫正问题和提出改进建议•施工过程中发现的质量问题应立刻上报,并记录在施工质量通报中3.3 施工质量评估•施工完成后,技术部门进行质量评估,检查施工质量是否符合设计和规范要求•如发现质量问题,需整改并重新评估,直到实现要求为止•最终评估结果应记录并报告给管理团队和相关部门4. 质量管理要求4.1 质量检查与整改•管理团队应依照计划定期进行质量检查,对发现的问题进行整改,并记录相关信息•质量问题应追溯原因,并采取措施确保同类问题不再发生•对质量问题严重影响工程质量的,需立刻停工整改,直到问题解决并得到确认后方可连续施工4.2 质量问题处理•施工班组发现质量问题应及时上报至管理团队,并停止相关施工工作•管理团队应及时调盘问题原因,并订立整改方案•如涉及设计更改或料子更换,需经过相关部门批准后方可执行4.3 质量培训和意识提升•人力资源部门负责施工人员的技术培训和质量意识提升•定期举办技术沟通会,共享施工经验和技术创新•鼓舞施工人员参加相关技术培训和职称评定考试,提升技术水平4.4 施工资料管理•技术部门负责订立施工资料的管理规定和文档要求•施工资料应依照规定进行归档和保管,确保施工质量的可追溯性•资料的保管期限及归档流程应依照相关法律法规执行5. 管理制度的执行与监督5.1 执行•全部员工都应严格遵守技术质量管理制度•各层级管理人员应确保制度的有效执行,并对违规行为进行处理•管理团队有权对制度进行调整和修订,但需保证相关人员知晓和接受调整内容5.2 监督•内部审计部门定期对施工过程和资料进行审计,确保管理制度的有效实施•外部评审机构对施工质量进行评估和监督,发现问题时应及时整改•举报渠道应设立,对违反制度的举报进行处理,并保护举报人的合法权益6. 额外要求和增补规定•对于特殊工程,应订立相应的技术质量管理制度,并记录在专用文件中•对于进口料子和设备,应进行质量检验和审批,保证其符合国家标准和合同要求•本规章制度的修订应及时通知,并进行培训和宣传本制度经审核并获得管理团队批准后即刻生效。
一、总则为提高建筑企业公司技术管理水平,确保工程质量和安全生产,规范公司内部技术管理活动,特制定本制度。
二、技术管理制度内容1. 技术文件管理(1)技术文件包括设计文件、施工图纸、施工方案、施工组织设计、技术交底等。
(2)技术文件应按照国家规定和公司内部标准进行编制、审核、审批和归档。
(3)技术文件应由专人负责管理,确保文件完整、准确、及时。
2. 施工图纸会审(1)施工图纸会审应在施工前进行,由技术部门组织,设计、施工单位参加。
(2)会审过程中,对图纸中的疑难问题和差错,要分别作好记录,并提出初步处理意见。
(3)会审记录要由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位四方签字,并注明参加会审的人员和时间。
3. 施工组织设计(1)施工组织设计应按照国家规定和公司内部标准进行编制、审核、审批和实施。
(2)施工组织设计应包括施工方案、施工进度计划、施工工艺、质量保证措施、安全生产措施等内容。
(3)施工组织设计应在施工前完成,并报监理单位审核批准。
4. 施工技术交底(1)施工技术交底应在施工前进行,由项目技术负责人组织,施工班组参加。
(2)技术交底应包括施工工艺、质量要求、安全措施等内容。
(3)技术交底应做好记录,并由交底人和接收人签字确认。
5. 材料检验(1)材料进场前,应按照合同约定和设计要求进行检验。
(2)材料检验证明、出厂合格证等质量保证资料应齐全。
(3)材料检验应由专人负责,确保材料质量符合要求。
6. 施工过程控制(1)施工过程中,应按照施工组织设计和施工技术交底的要求进行施工。
(2)施工过程中,应加强对施工质量、安全生产的监督检查。
(3)对施工过程中发现的问题,应及时采取措施进行整改。
三、技术管理制度实施与监督1. 公司成立技术管理领导小组,负责技术管理制度的制定、实施和监督。
2. 各部门、项目部应按照本制度要求,建立健全技术管理制度,加强技术管理。
3. 公司定期对技术管理制度执行情况进行检查,对存在的问题及时整改。
建筑施工企业技术管理制度建筑施工企业的技术管理制度对于施工质量的影响是尤为重大的,店铺为你整理了建筑施工企业技术管理制度,希望你喜欢。
建筑施工企业技术管理制度范本一:技术管理制度是施工企业技术管理的一项重要的基础工作。
它的作用是把整修企业的技术工作科学地组织起来,保证技术工作有目的、有计划、有条理地开展,从而完成技术管理的任务。
一、图纸的熟悉、审查和管理制度(一)施工图纸会审是施工前的一项重要技术准备工作。
会审前要认真熟悉图纸,了解设计意图,对图中的疑难问题和差错,要分别作好记录,准备好会审意见,对于较复杂的大型工程,会审前由技术部组织各专业进行预审,将问题汇总,并提出初步处理意见;(二)图纸会审工作一般由建设单位组织,设计和施工单位参加。
一般由公司工种部经理主持,各专业技术人员参加。
(三)图纸会审时决定的问题,由现场项目技术负责人填写图纸会审记录和工程洽商单。
图纸会审记录要由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位四方签字。
会审记录填写要详细、准确,并注明参加会审的人员和时间。
(四)必须提高图纸会审工作质量,最大限度地发现图纸中存在的问题,通过图纸会审应着重解决的问题,掌握设计意图和建设单位的要求,了解设计方案、技术措施贯彻国家规范标准情况;设计采用新技术、新工艺、新材料、新设备的情况,有无改进方面;工程结构是否安全可靠,装饰装修施工有无困难;设计图纸内容有无错误,各专业之间有无矛盾等。
(五)图纸会审记录一式八份,分别如技术部、财务部、预算部等。
二、技术交底制度(一)技术交底是施工技术管理的重要,按技术管理程序,技术交底必须在图纸会审的基础上,单位工程或分部、分项工程施工前进行;(二)技术交底分工:凡由公司组织编制施工组织设计的工程,由公司经理主持,公司总工程师向有关项目经理部负责人进行交底。
交底内容可以总工程师签发的会议纪要或其他文字材料下发执行,项目技术负责人,在施工前根据施工进度,按部位和操作项目,向各专业施工员及班组长进行交底。
(三)交底内容:总工程师的技术交底一般应包括:工程概况、施工部署、主要施工方法及关键性技术问题的解决方法和施工注意事项;对推广新技术、新工艺、新产品、新机具的要求;土建工程和安装工程的配合;技术安全措施,规范性和特殊要求的施工技术措施等。
项目技术负责人可按总工程师技术交底的内容办理;项目技术负责人技术交底的内容包括:设计图纸(包括设计变更)的尺寸、标高、轴线、预留洞、预埋件等详细情况;施工方法、施工顺序、工序措接;质量标准、安全技术措施、成品保护措施、新用材料的品种、规格、质量要求;上级领导对某些技术问题的批示和技术决定;其他应说明的问题。
(四)技术交底主要以书面形式进行,填写统一的技术交底表格,并应由交底人、审核人及接受交底人签字。
(五)技术交底资料是施工技术资料的重要内容,各专业技术交底材料分别由单位工程专业技术负责人收集整理,并按日期先后编成册,妥为保管。
三、施工组织设计制度每项工程开工前必须作出施工组织的设计以指导施工的全过程,处理好人、物、空间、时间、施工工艺、质量与数量、专业与协作等施工要素及其朴素间的关系,以获取好的经济效益。
(一)施工组织设计的分类及主要内容施工组织设计按服务对象不同,大体可分为三类:施工组织总设计,单位工种施工组织设计和施工方案。
1、施工组织总设计的大中型建设项目,群体工种复杂的重要工种为对象,是全局施工活动的纲领性指导文件(略)2、单位工程施工组织设计的单位工程为对象,是单位工程施工具体的指导性文件,内容包括:(略)3、施工方案有两种形式:(1)凡套用定型设计、采用做法的建筑工程和工期较短的简单工程,可编制施工设计简要,着重对工期控制、施工质量保证和安全措施等方面的研究设计。
进而提高管理工作的标准化程序;(2)对于采用新技术、新工艺、新材料和难度较大,技术较为复杂的分项工程,以及特殊部位和特殊条件下的单项工程,均需编制施工方案,这种方案则是施工技术实施性专题设计,其内容必须包括:可行性和可靠性的分析、论证结果;材料、机具、设备、劳动力的投入计划;作业程序、条件、标准;经济技术指导的测算,质量等级和安全性能和预期评价,对不利影响因素的分析预测和相应的技术保证措施等。
上述内容力求全面、详尽、具体,并同时提出施工管理的各种保证体系建制。
(二)施工组织设计的编制分工审批权限施工组织设计、专题设计型施工方案由公司总工程师主持,组织有关部、室、项目经理部参加,由公司工程部负责汇编,公司总工程师组织工程部有关人员进行审批。
(三)施工组织的编制时间要求单位施工组织设计与接制到图纸后15天内提出;施工设计概要在接到图纸后7天内提出;编制的投标施工组织设计视具体情况按期提交,原则不影响送标时间。
(四)施工组织设计的实施管理1、所有工程都必须施工设计或方案,否则不准开工;2、未经审批或审批手续不全的施工组织设计(方案),视为无效;3、工程开工前必须按编制分工逐级向下进行施工组织设计(方案)交底,同时进行对有关部门和专业人员的横向交底,并应有相应的交底记录;4、加强实施全过程控制,分别对基础施工、结构施工和装修三个阶段,进行施工组织设计实施情况的中间检查,并且需做施工组织中间检查记录;5、施工组织设计一经批准,必须严格执行。
实施过程中,任何部门和个人,都不得擅自改变,凡属施工组织设计内容变更和调整,都必须编制“施组调整(或补充)方案”,报原审批人批准后方可执行。
6、工程完成时,必须及时原施工组织编制内容做出技术总结,并上报原审批人,做好施工组织设计评价和对编制人、实施单位考核的重要依据。
(五)施工组织设计的考评(略)四、材料检验制度材料检验制度是对施工用材料、构件、配件和设备等,必须由供应部门提出合格证明文件,,并进行试验、检验,对不合格的产品不得使用,并注明去向。
对有关设备进行调整和试运转,以便正确、合理地使用,保证工程质量。
五、工程质量检查和验收制度质量检查和验收制度规定,必须按照有关质量标准逐项检查操作质量和产品质量,根据建筑安装工程的特点分别对隐蔽工程、分项工程和竣工工程进行检查验收,从而逐环节地保证工程质量,详见质量管理制度。
六、工程技术档案制度工程技术档案是指反映建筑工程的施工过程、技术状况、质量状况等有关技术文件、图片、图纸、光盘等,这些都需要妥善保管,以备工种交付使用、维护管理,改建扩建时使用,并对工种历史资料进行保存和积累。
1、工程技术档案资料的收集整理由公司档案管理员负责;2、各项目工程的档案资料必须按照单位工程技术资料规定的内容齐全,填写准确无误。
3、档案的收集整理严格按“档案管理办法”的标准执行。
4、工程竣工验收的统一交回公司存档。
七、技术责任制度是各级技术领导、技术管理机构、技术干部及操作工人的技术分工和配合要求,建立这项制度有利于加强技术领导,明确职责,从而保证配合有力,功过分明,充分调动有关人员搞好技术管理工作的积极性。
(一)技术管理机构公司经理总工程师工程部项目经理项目技术负责人技术人员专业施工员工人班组(二)各级技术管理机构的主要职责1、在各自负责的范围内,做好经常性的技术业务工作;2、深入实际,调查研究,总结和推广先进经验,为顺利进行施工创造条件;3、向各级领导提供技术分析资料、技术情报、技术咨询、技术建议方案和技术措施,便于领导决策;4、检查各级技术部门和技术人员贯彻有关技术规定、制度、规程的情况;(三)总工程师的主要职责1、全面领导企业的技术工作和技术管理工作;2、贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度;3、组织编制:贯彻企业的年度技术措施纲要和四项费用计划,组织总结年度技术工作;4、开展技术革新活动,审定重大技术革新、技术改造方案和全理化建议,组织编制和实施科技发展规划等;5、对重点工程组织编制和参加审批施工组织设计,进行技术交底,组织熟悉会审图纸,参加竣工验收;6、参加公司范围内的定期和不定期的工程质量检查,对重大事故进行技术上的分析和处理,参与重点工程的投标决策,领导全面质量管理工作;7、领导培训工作,审批技术培训计划;8、领导进行技术总结;9、对技术人员的工作安排、晋级、奖罚等方面提出意见;10、对施工生产中的安全问题负技术上的责任。
(四)项目技术负责人的主要职责1、负责贯彻执行国家的技术法规、标准和公司技术决定,制度以及施工项目的技术管理制度;2、开展经常性的技术工作,主要有:(1)组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件,对图纸中及施工中出现的问题及时与设计单位、建设单位以及监理部门协商解决,并及时办理文字洽商手续;(2)参加施工组织审批;(3)负责项目工种技术交底工作;(4)根据项目部的技术计划,组织编制度,保证质量、安全、节约的技术措施计划并贯彻执行;(5)主持建筑物的位置、轴线、标高等预栓、组织隐蔽工程验收;(6)组织分部工程和单位工程的质量评定,设立预检,参加竣工验收;(7)组织质量检查,负责工程质量事故的调查分析、处理,并及时上报;(8)对施工生产中的安全问题负技术上的责任;(9)协助推行全面质量管理工作;(10)领导材料检验工作;(11)负责技术革新、环保计划的实施;(12)领导技术档案的整理、原始资料的积累,组织绘制竣工图,并定期移交和归档;(13)参加技术会议,组织技术业务学习和进行技术安全教育;八、技术复核及审批制度该制度规定对重要的且影响工程的技术对象进行复核,避免发生重大差错,影响工种的质量和使用功能,复核的内容本般包括建筑物的位置、标高和轴线、基础、设备基础、模板、钢筋砖、砖砌体、大梯图、主要管道、电镀,审批内容为合理化建议、技术措施、技术革新方案,施工组织设计,对其它工种内容按质量标准规定,进行有计划的复查和检查,该制度实施由公司工程部负责完成。