职业病危害事故应急救援预案及措施(通用)
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职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案(通用5篇)在平时的学习、工作或生活中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了,应急预案应该怎么写?下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业危害事故发生,并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故,本着“反应迅速、处置得当”的原则,制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点,依据各岗位存在的职业危害特点,确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间(工段)废水处理工序职业病危害事故级别:一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组,人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室(设在综合部),日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时,以指挥领导小组为基础,董事长任总指挥,总经理任副总指挥,负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注:若董事长不在时,由总经理任总指挥。
若都不在时,由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组:jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍,并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部:jj 发生事故时,由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查,总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工:总指挥:组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥:协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员:事务部经理:协助总指挥做好事故报警、情况通报工作;负责事故现场通讯联络。
一、预案编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《事故应急救援条例》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位因职业病危害事故引发的应急救援行动。
三、事故分类及危害1. 事故分类:(1)急性职业病危害事故;(2)慢性职业病危害事故;(3)职业病危害事故引发的次生、衍生事故。
2. 危害:(1)对人体健康造成严重损害;(2)对设备、设施造成损坏;(3)对环境造成污染;(4)对社会造成不良影响。
四、应急救援组织及职责1. 应急救援领导小组组成:单位主要负责人、相关部门负责人。
职责:负责应急救援工作的组织、指挥、协调和监督。
2. 应急救援指挥部组成:应急救援领导小组下设的各专业应急救援小组负责人。
职责:负责具体应急救援工作的实施。
3. 应急救援小组(1)医疗救护组:负责伤员救治、现场医疗救护;(2)现场保护组:负责现场警戒、隔离、封锁;(3)环境监测组:负责现场环境监测,防止污染扩散;(4)物资保障组:负责应急救援物资的采购、调配、供应;(5)通讯联络组:负责应急救援工作的通讯联络、信息报送。
五、应急救援程序1. 事故发生单位接到事故报告后,立即启动本预案,报告应急救援领导小组。
2. 应急救援领导小组迅速召开紧急会议,研究制定应急救援方案。
3. 应急救援指挥部根据事故情况,组织应急救援小组开展救援工作。
4. 医疗救护组立即对伤员进行救治,同时向专业医疗机构寻求支援。
5. 现场保护组对事故现场进行警戒、隔离、封锁,防止事故扩大。
6. 环境监测组对事故现场环境进行监测,防止污染扩散。
7. 物资保障组根据救援需要,及时调配应急救援物资。
8. 通讯联络组确保应急救援工作的通讯联络和信息报送。
9. 救援工作结束后,应急救援领导小组组织评估救援效果,总结经验教训。
六、应急保障措施1. 人员保障:组织应急救援队伍,明确各应急救援小组成员的职责。
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作,最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害,保障人民群众的身体健康和生命安全,特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作,具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件,具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则,坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则,积极探索富有特色的便民利民措施,健全健康环境监管体系,加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制,并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头,相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥,分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节,各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况,制定配套的应急处理预案,并进行定期演练和实战演练,提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求,采取预防措施,保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度,明确职责分工,落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定,开展职业病危害因素监测和评估,及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案,确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训,提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制,建立应急预警数据库,及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中,由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下,导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件,造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁,也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此,制定职业病危害事故应急处理预案,保障工人的生命安全和身体健康,具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的:为了有效应对职业病危害事故的突发事件,最大限度地减轻事故损失,保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则:(1)科学防治:根据职业病危害的特点和事故形势,采取科学的防治措施,减少事故发生的可能性。
(2)及时处置:发生职业病危害事故后,迅速采取措施进行紧急处置,尽快控制事故发展,减少事故的后果。
(3)统一指挥:建立健全的指挥体系,明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限,确保指挥有序、协调高效。
(4)科学救治:组织专业救护人员对伤员进行救治,并确保救护工作符合医学科学要求。
(5)信息公开:及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息,保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构:由企事业单位的主要负责人担任总指挥,负责统一决策、指挥调度,协调各部门工作。
2. 应急队伍:根据企事业单位的规模和特点,配备应急救援队伍,并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工:(1)总指挥:负责协调相关部门,组织指挥工作,确保应急处理按照预案要求进行。
(2)应急队伍:参与事故应急救援工作,包括事故调查、救援、医疗救治等。
(3)技术人员:负责事故现场勘察和事故原因调查,提供技术支持。
(4)宣传人员:负责向公众发布事故信息,进行宣传教育,加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备:(1)建立职业病危害事故应急预案,明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
煤矿职业病危害事故应急救援预案煤矿职业病危害事故是指在煤矿生产过程中,由于工作环境、劳动方式不符合职业健康安全要求,导致职工健康受到威胁的事件。
这类事故一旦发生,将会给煤矿企业、职工和社会带来严重的经济损失和社会影响。
因此,在日常生产中,煤矿企业必须要制定一套完善的应急救援预案,以应对煤矿职业病危害事故的发生。
以下是一个示范性的____年煤矿职业病危害事故应急救援预案。
一、应急救援预案编制依据1. 《煤矿安全规程》2. 《煤矿安全法》3. 《应急管理条例》二、应急救援预案编制原则1. 预防为主:加强安全生产监管,提高生产作业环境的安全性。
2. 识别为先:建立健全风险评估和监测体系,及时发现和识别事故隐患。
3. 快速响应:预案中明确应急预警和应急响应的程序和措施。
4. 有效应对:确定应急救援的组织机构、职责分工和工作流程,并加强相关人员的培训和演练。
5. 全面协调:应急救援预案应与相关部门的预案相衔接,形成统一的应急救援体系。
6. 持续改进:按照应急救援工作的实际情况和变化,不断完善和改进应急救援预案。
三、应急救援组织与职责1. 应急指挥部:由煤矿企业主要领导担任指挥长,负责组织指挥救援工作,协调各部门的配合和合作。
2. 应急救援队伍:由专业的救援人员组成,负责实施事故现场的救援和抢救工作。
3. 医疗救护队伍:由煤矿医院和相关医疗机构的医护人员组成,负责伤员的救治和抢救工作。
4. 信息中心:负责收集、整理和发布应急救援的信息,提供指导意见和技术支持。
四、应急救援工作程序1. 应急预警:建立健全应急预警体系,及时发现可能发生职业病危害事故的迹象。
2. 应急响应:应急指挥部根据预警信息和现场情况,启动应急响应,组织救援队伍和医疗救护队伍赶赴事故现场。
3. 事故现场救援:救援队伍按照事故类型和现场情况,展开抢险救援工作,确保伤员的及时救治和生命安全。
4. 事故调查与处理:救援工作结束后,应成立事故调查组对事故原因进行调查和分析,并采取相应的措施进行处理和防范。
职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故应急救援预案及措施(通用7篇)在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到措施,措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。
那么你真正懂得怎么制定措施吗?以下是店铺精心整理的职业病危害事故应急救援预案及措施,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职业病危害事故应急救援预案及措施篇11、最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向调度室报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。
2、调度室接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模,通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。
4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援组立即开展救援。
如职业病危害事故扩大时应请求支援。
5、当职业病危害事故得到控制,立即成立职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施并成立抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。
职业病危害事故应急救援预案及措施篇2一、防治职业危害事故措施(一)预防尘肺病及煤尘爆炸措施。
1、加强防尘工作的领导。
各部门明确分工,落实防尘措施。
2、做好教育培训工作,使广大职工充分认识到粉尘的危害。
3、井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。
个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次,其他地点每六个月测定一次。
粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量,每六个月测定一次,变更工作地点时要测定一次。
4、设臵完善齐全的防尘供水管路,保证防尘水量充足,水质清洁,各防尘地点水压充足。
5、采煤工作面进回风巷道必须安设净化水幕,水幕覆盖全断面,雾化效果良好;必须采用湿式打眼、煤层短壁注水,放炮前后必须洒水、冲洗巷帮;转载点和卸载点必须安设完善的喷雾装臵并实现自动化;按照规定定期冲刷巷道。
职业病危害事故应急预案范例一、目的和范围1. 目的:为了保障职工和单位的安全健康,减少职业病危害事故的发生和危害范围,保护环境的安全,制定本应急预案。
2. 范围:本预案适用于我单位(以下简称“本单位”)内的一切生产经营活动,涉及职业病危害事故应急管理工作。
二、基本原则1. 安全第一:职业病危害事故应急工作必须坚持安全第一的原则,保障职工和单位的安全健康。
2. 预防为主:加强职业病危害事故的预防工作,采取科学的防范措施,预防事故发生。
3. 全员参与:职业病危害事故应急工作责任共享,全员参与,各部门、岗位、人员协调配合。
4. 快速反应:在职业病危害事故发生时,要迅速反应,采取合理措施,及时制止、清除事故隐患,防止事故升级。
5. 救援优先:在职业病危害事故应急处置中,救援优先,保护被困人员,最大限度减少人员伤亡。
三、应急组织与责任1. 应急组织(1)本单位应设有职业病危害事故应急领导小组,负责协调、指导和监督应急工作。
(2)职业病危害事故应急领导小组由单位主要负责人担任组长,相关职能部门负责人担任副组长,各部门主要负责人和安全生产部门负责人为成员。
(3)职业病危害事故应急领导小组成员应定期组织应急演练,提高应急准备能力。
2. 应急责任(1)本单位所有人员都有相应的职业病危害事故应急责任,各部门、各岗位制定相应的应急预案,并进行培训。
(2)相关职能部门负责职业病危害事故的监测、预警和信息报送工作。
(3)安全生产部门负责职业病危害事故应急预案的编制、组织实施和监督检查。
(4)各部门负责设置应急设备和储备物资,定期检查维护设备的完好性。
(5)物业部门负责建立健全防护设施和应急通道,进行定期维护。
四、应急准备1. 应急物资和设备储备(1)根据单位的实际情况,制定职业病危害事故应急物资和设备储备计划,确保必备物资和设备的供应。
(2)应急物资包括但不限于个人防护用品、急救药品、消防器材、排污设备等。
(3)应急设备包括但不限于应急广播系统、报警器材、压缩氧气瓶等。
职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故是指在职业活动中,工人接触和经常长时间接触的职业病危害因素,所引起的损害工人健康的突发事件和事故。
职业病危害事故的发生对工人的身体健康和生命安全造成严重威胁,因此及时有效的应急救援预案和措施至关重要。
下面我将介绍一套通用的职业病危害事故应急救援预案及措施。
一、预案编制1.人员组成:应急救援小组由政府、企事业单位、职业病防护机构、医疗机构等单位的相关人员组成。
2.职责分工:明确各成员的职责和任务,建立健全应急救援工作机构,确保各项措施能够迅速有效地实施。
3.预案制定:按照职业病危害事故的具体情况,制定应急救援预案。
预案应具体、实用、可行,包括各类职业病危害事故的应急处置措施。
4.预案演练:定期组织应急救援演练,检验和完善应急救援预案。
二、事故发生后的紧急救援措施1.现场措施-立即切断危害源:切断职业病危害因素的源头,以避免进一步破坏和损害。
-隔离现场:将事故现场隔离,并设置警示标志,以防其他人员进入并加重事故后果。
-救人至安全地点:将受伤工人迅速转移到安全的地方,同时进行简单的急救处理。
2.应急救援-组织救援力量:根据预案,迅速启动相应的救援力量,包括消防、医疗、职业病防护等专业队伍。
-现场救援:由专业队伍进行现场救援工作,包括施救、抢救、处理危险物质等。
-伤员运送:将伤员尽快运送到医疗机构,提供专业的治疗和抢救。
-事故调查:立即对事故进行调查,查明事故原因,制定合理的处理措施,以防止类似事故再次发生。
三、事故发生后的善后工作1.伤员处理:对伤员进行全面的治疗和护理,及时提供心理疏导和社会支持。
2.事故现场处理:清理现场,处理危险物质和废弃物,防止二次污染和事故再次发生。
3.事故认定和赔偿:由相关部门对事故进行认定,并根据法律法规进行赔偿。
4.事故学习和总结:对事故进行深入研究和总结经验教训,完善预案和应急救援措施。
以上是一套通用的职业病危害事故应急救援预案及措施。
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法,旨在最大限度地减少事故的危害和损失,保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备:- 确定一个应急救援指挥部,指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制,确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材,例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案,并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施:- 确定事故范围和人员情况,及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备,进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况,防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作,恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援:- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理:- 尽快成立事故调查组,并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训,完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通,及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是,每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整,以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时,员工应定期进行应急救援演练,提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案(二)包括以下内容:1. 组织机构和职责:明确应急救援工作的组织机构,包括负责人、应急救援队伍、协调单位等,并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备:提出职业病危害预防的基本原则和措施,包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时,对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置:根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备,包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时,提出应急救援队伍的培训和演练计划。
职业病危害事故应急救援预案及措施(通用)1、最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向调度室报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。
2、调度室接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模,通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。
4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定并命令各应急救援组立即开展救援。
如职业病危害事故扩大时应请求支援。
5、当职业病危害事故得到控制,立即成立职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施并成立抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。
一、防治职业危害事故措施(一)预防尘肺病及煤尘爆炸措施。
1、加强防尘工作的领导。
各部门明确分工,落实防尘措施。
2、做好教育培训工作,使广大职工充分认识到粉尘的危害。
3、井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。
个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次,其他地点每六个月测定一次。
粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量,每六个月测定一次,变更工作地点时要测定一次。
4、设臵完善齐全的防尘供水管路,保证防尘水量充足,水质清洁,各防尘地点水压充足。
6、掘进工作面巷道必须安设净化水幕,水幕覆盖全断面,雾化效果良好;必须采用湿式打眼、煤层短壁注水;放炮时实现自动喷雾降尘,放炮前后必须洒水、冲洗巷帮;耙装机必须安设完善的喷雾装臵并实现自动化;喷浆机必须与净化水幕、除尘风机实现联动;按照规定定期冲刷巷道。
8、井下总进、回风巷,每月至少用水冲刷一次积尘,各采区进、回风巷每周冲刷一次,采掘工作面每班冲刷一次,杜绝积尘。
9、作业人员坚持佩戴合格的防尘口罩。
10、积极采用新技术、新装备及新工艺,大力提高防降尘效果。
11、接触粉尘作业人员定期进行职业健康检查。
二、预防有毒有害气体危害的措施1、加强通风,将各种有害气体浓度稀释到《煤矿安全规程》规定的标准以下。
(1)运转区队必须按规定定期检查主要通风机运行情况,确保主要通风机连续运转。
主通风机发生故障时,必须及时启动备用通风机。
凡因机电事故而突然停电造成局部通风机停止运转,将无风区内的所有人员撤至全风压进风巷中,并设置栅栏揭示警标。
恢复通风必须按规程及措施规定进行,严禁无风作业、无风放炮。
(2)通风科对矿井通风系统、通防设施等要建立巡查制度,每旬至少全面检查测定一次矿井、主要进回风巷及采掘工作面等地点风量,保证矿井通风系统合理,各采掘工作面及其它用风地点的风量必须满足煤业公司、作业规程和措施的要求。
(3)加强局部通风管理,井下掘进工作面局部通风及必须实现“双风机、双电源”并自动切换。
(4煤矿井下实施爆破时,局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大5m,加强通风增加工作面的风量,及时排除炮烟。
人员进入工作面进行作业前,必须把工作面的炮烟吹散稀释,并在工作面洒水。
爆破时,人员必须撤到新鲜风流中,并在回风侧挂警戒牌。
2、加强个体防护,佩戴合格的个体防护用品。
3、加强采空区管理。
工作面采空区应及时予以封闭,设立警示牌,需要进入时,必须首先进行有害气体检查,确认安全后方可进入;需要进入闲臵时间较长的巷道进行作业的,必须先通风、后作业。
盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断,并设立警示牌。
4、加强瓦斯排放和巷道贯通管理。
杜绝盲巷,停风超过24小时的盲巷必须立即封闭。
5、坚持执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,必须按《煤矿安全规程》的要求,配备齐便携式甲烷检测报警仪。
6、采掘工作面必须按规定设臵甲烷自动检测报警断电装置,并定期标校。
7、杜绝失爆,提高供电质量,消灭无计划停电停风。
8、凡揭露或接近老空区、废弃巷道均需制定专门的防治瓦斯及其它有毒有害气体措施。
9、加强自救器的管理工作,按规定及时检验更换,保证完好和正常使用。
10、熟悉避火灾路线,掌握救灾的基本知识。
三、高温中暑的预防应对措施1、认真贯彻执行国家防暑降温措施暂行办法及煤矿安全规程中的有关规定,加强矿井通风及降温措施,保证采掘工作面的气温不超过26℃,机电硐室气温不超过30℃。
采掘工作面的气温超过30℃,机电硐室气温超过34℃时必须停止作业。
2、加强防暑降温的组织领导,合理安排高温环境工作工人的劳动休息制度。
确保不违反《煤矿安全规程》及其它有关规定。
3、加强医疗预防工作,组织好作业工人的医疗互救工作,培训保健员进行中暑的初级救护和发放防暑药物等工作。
对高温作业工人,要进行定期健康检查,凡有心血管系统疾病、消化性溃疡、活动性肺结核、肺气肿、肝、肾、中枢神经系统器质性疾患者不能从事高温作业。
四、噪音预防应对措施1、保持设备经常性完好,发挥设备本身消音降噪的功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。
2、工作人员配备切实有效的劳动防护用品。
3、在设备选型时选择低噪音设备。
4、对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施。
5、加强设备维修,减少设备老化带来的噪声。
为了认真贯彻落实中华人民共和国《劳动法》、《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。
一、职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的粉尘、噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标:炼焦车间备煤工段和生产工段、回收车间、发电车间。
二、职业病危害应急救援指挥机构及职责公司成立职业病危害事故应急救援指挥部,由总经理任总指挥、生产副总、行***副总任副总指挥,厂长、部门负责人任指挥部成员。
指挥部办公室设在安全环保部。
发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。
1、应急救援机构职责(1)组织制定公司职业病危害事故应急救援预案;(2)组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;(3)检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
2、应急救援指挥部职责:(1)发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;(2)组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;(3)及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求;(4)织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。
三、应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。
应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。
1、治安队:由保卫部人员组成。
负责人:保安部部长。
担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。
2、消防队:由安全环保部消防员组成。
负责人:安全环保部部长。
担负灭火、疏散可燃物料。
3、抢险抢修队:由公司各车间班长以上管理人员组成。
负责人:各车间主任。
担负抢险抢修、现场清理工作。
4、医疗救护队:由医务室和各车间班组长组成。
负责人:后勤部部长。
担负现场抢救受伤的人员。
四、发生职业病时的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有:1、一般职业病危害事故:可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。
2、重大职业病危害事故:虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。
职业病危害事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。
应立即采取以下应急救援措施:(1)最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向安全环保部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。
(2)安全环保部接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
(3)指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模,通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。
(4)指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援。
如职业病危害事故扩大时,应请求支援。
(5)当职业病危害事故得到控制,立即成立两个工作小组:A、在主管生产的副总经理的指挥下,组成由安全环保部、生产车间、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。
B、组成由生产调度中心、设备管理部、电仪部和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。
五、事故报告发生职业病危害事故时,立即向所在地县级安监、卫生等部门和市卫生局报告。
职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
车间和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
六、事故的预防1、操作人员培训合格后上岗,组织定期训练;2、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程,按时、按点进行检查;3、化学品工段禁止烟火,并严禁放置易燃易爆物品;4、定期进行安全检查,发现问题及时整改,并做好检查、整改记录;5、参加救援的人员,必须熟悉应急救援的知识,组织演练,在做好防护的前提下参与救援;6、定期委托县疾控部门进行职业病危害因素的检测与评价,接受卫生监督机构的监督,发现问题及时治理。
七、有关规定和要求为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,公司内所有有关部门及人员,必须认真学习本应急救援预案。
有关的部门和车间,要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年组织一至二次专业分工的演练,保证救援物资及器材的完备和充足供应。
应急救援指挥部参加救援的人员,必须熟悉应急救援的知识,组织演练,在做好防护的前提下参与救援,在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进和完善。
内线:8119119医疗急救中心一、指导思想为了认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《环境保护法》的要求,防止突发性的安全、职业病、环境事故发生,并能在事故发生后有效控制和处理,根据上级主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。