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尊敬的高晟人的爸爸、妈妈：您好！历添新岁月，春满旧山河。
伴随着料峭的二月春风，新年的脚步愈走愈近，值此新春佳节，我谨代表高晟财富向您致以最崇高的敬意和最诚挚的祝福，祝您新年快乐，万事大吉。
提笔给您写这封信，不禁心怀万千感触，在股东的全力支持及引导下,在所有高晟人的齐心协力下，高晟财富在今年动荡不安的金融浪潮中逆势而上，茁壮成长。
这份荣耀，离不开高晟财富“客户利益至上”的质朴心愿，更离不开高晟人不知疲倦的孜孜奋战。
而让我们引以为傲的战友，正是您日日牵肠挂肚的宝贝儿女，也是公司最新鲜的血液和最宝贵的财富。
在他们辛苦奋战的背后，正是您无微不至的关怀与支持才为高晟财富谱写出一曲曲胜利的凯歌。
感谢您给予儿女在工作上的全力支持，使他们能够全身心地投入到工作中去，让他们在各自的岗位上有精力超越自我、创造奇迹。
是您培育了儿女勤奋敬业的精神，更是您给了他们克服困难的信心和力量，让他们成为一个个优秀的高晟人。
当然，我们知道除了儿女的成就，您更关心他们是否健康，是否快乐。
高晟财富全国14家分公司的500多名员工，虽然来自四面八方，但80%以上拥有本科学历，海归硕士也是比比皆是，大家同心同德，共同组成了优秀而又温暖的高晟大家庭。
虽然高晟财富在过去的一年屡创佳绩，打造了无数个业界神话：服务范围、领域不断拓展；产品设计持续创新；自主管理的基金获得市场认可，并占据市场优势份额；公司发展增速态势继续凸显……但我们并不满足于此，誓将公司做到更大更强，为更多高净值客户提供最全面的资产配置服务。
公司是大家的，更是社会的，不管是投资资讯和理财方式的提供，还是特色理财产品的展示及供应，又或者是生活体验、社交分享，都是高晟财富希望努力为用户、为社会达成的美好目标。
高晟财富致力于成为用户智慧金融生活的一部分，兑现自己的社会责任，体现高晟人的价值。
继续前行着的高晟财富在未来的发展过程中可能将面临更多的机遇和挑战，我们会加倍努力，创造优异的业绩，以此来更好回报您的支持和信任。
吕建明写给股东的信亲爱的股东们：我要感谢大家对公司的支持与信任。
作为公司的首席执行官，我非常荣幸能够为这个伟大的团队工作，并与您一起分享我们的成就和挑战。
在过去的一年里，我们公司取得了令人瞩目的成绩。
无论是在营收增长、市场份额扩大还是在产品创新方面，我们都有了显著的进展。
这些成就离不开每一位股东的支持和努力，正是因为有你们的支持，我们才能够取得这样的成功。
然而，我们也要面对一些新的挑战。
全球经济的不确定性和市场竞争的加剧给我们带来了一些压力。
但是，我们相信，只要我们保持团结和创新的精神，我们一定能够克服困难，继续取得成功。
为了应对这些挑战，我们制定了一系列的发展战略。
首先，我们将继续加大研发投入，提升产品的竞争力。
我们相信，只有通过不断的创新，我们才能够在市场上保持竞争优势。
其次，我们将加强市场营销，扩大我们的市场份额。
我们将通过提升品牌形象和服务质量，吸引更多的客户和合作伙伴。
第三，我们将加强内部管理，提升公司的运营效率。
我们将优化组织结构，提升员工的工作效率和团队协作能力。
在未来的发展中，我们将继续秉承“诚信、创新、合作、共赢”的核心价值观，与所有股东共同成长。
我们将坚持以客户为中心，不断提升产品和服务质量，满足客户的需求。
我们将坚持以员工为重，为员工提供良好的工作环境和发展空间。
我们将坚持以社会责任为己任，积极回报社会，推动可持续发展。
我要再次感谢各位股东对公司的支持与信任。
我们将继续努力，为大家创造更大的价值，实现共同的梦想。
让我们携手并进，共同开创美好的未来！祝好！吕建明。
给股东寄信约开会范文亲爱的股东们：你们好呀！我是[公司名称]的[你的名字或者职位]。
今天这封信就像一个热情的小手，在轻轻拍着你们的肩膀说：“咱们该聚一聚聊聊公司的那些事儿啦！”咱们公司就像一艘大船，而你们各位股东呢，就像是大船的重要舵手或者是超级赞助商。
每一次航行的方向、每一个重大的决策，都和大家息息相关。
所以呀，我们觉得是时候开个股东会啦，大家一起坐在一块儿，像老朋友唠家常一样，好好地说说公司现在的情况，也一起商量商量未来该怎么让咱们的大船航行得更稳更远。
我先简单说说咱们这次股东会的安排。
会议定在[具体日期]，就在咱们公司那间超级舒适又宽敞明亮的会议室里。
那天啊，咱们从[开始时间]开始，这个时间也不算太早，不会影响大家早上多睡一会儿（我知道你们平时都很辛苦，难得休息呢），也不会太晚，这样咱们有充足的时间好好交流。
在会上呢，我会像竹筒倒豆子一样，把公司这段时间的各种大事小情都告诉大家。
比如说，咱们的业务发展得咋样啦，有没有新的项目在悄悄萌芽，就像春天的小竹笋一样充满希望；还有咱们的财务状况，赚了多少呀，钱都花到哪儿去了，这些都不会瞒着大家，毕竟咱们是一条船上的伙伴嘛。
当然啦，我们也特别希望听到你们的声音。
你们可是见多识广的大佬，你们的想法就像闪闪发光的金子，每一个建议对我们来说都可能是打开新大门的钥匙。
不管是对公司发展方向的看法，还是对公司管理上的小建议，都尽管提出来，咱们大家一起讨论讨论，说不定就能碰撞出超级酷炫的火花呢。
为了让这次股东会更有趣，我们还准备了一些小惊喜哦。
具体是啥，现在先保密，就像小朋友藏着心爱的小糖果一样，到时候给大家一个大大的惊喜。
我知道大家都很忙，但是这次股东会真的很重要，就像一场家庭聚会，缺了谁都不完整。
所以呀，希望你们能提前安排好时间，一定要来哦。
要是你们能来，就像给我们打了一针超级强心剂，我们会特别开心的。
如果你们有任何问题或者需要帮忙安排行程之类的，随时给我们打电话或者发邮件。
致股东的感谢信恭敬的股东们：首先，我代表公司全体员工，向各位股东表示最诚挚的感谢和衷心的敬意。
在这封感谢信中，我想向您们表达我们对于您们向来以来的大力支持和信任的感激之情。
首先，我要感谢您们对公司的投资和持续的支持。
正是由于您们的信任和支持，我们才干够稳步发展，实现了一系列的里程碑式的成就。
您们的投资不仅为公司提供了资金支持，更重要的是为我们提供了发展的动力和信心。
其次，我要感谢您们对公司经营决策的理解和支持。
在过去的一段时间里，我们面临了各种挑战和难点，但是凭借着您们的智慧和经验，我们能够做出正确的决策，迎接挑战，并取得了良好的业绩。
您们的建议和意见对于我们的决策起到了重要的指导作用，我们将一如既往地倾听您们的声音，不断优化公司的经营策略和管理模式。
再次，我要感谢您们对公司员工的关心和支持。
作为公司的股东，您们是我们最重要的利益相关者之一。
您们的关心和支持，让我们的员工感受到了来自股东的温暖和鼓励，激发了他们的工作热情和创造力。
我们将继续加强员工的培训和发展，提高他们的专业素质和工作能力，为您们创造更大的价值。
最后，我要感谢您们对公司社会责任的认同和支持。
作为一家企业，我们始终将社会责任视为核心价值之一。
我们积极参预公益事业，关注环境保护和社会公正，致力于推动可持续发展。
您们的支持和认同，使我们能够更好地履行社会责任，为社会做出更多的贡献。
再次感谢您们对公司的支持和信任。
我们将一如既往地努力工作，不断提升公司的价值和竞争力，为您们创造更大的回报。
同时，我们也希翼能够与您们保持更密切的沟通和合作，共同推动公司的发展和壮大。
最后，再次向您们表达最诚挚的感谢和夸姣的祝愿！愿我们的合作越来越密切，共同创造更加辉煌的明天！衷心感谢！公司全体员工敬上。
致股东的感谢信股东是一个公司的重要组成部分，当你想要对股东表示感谢时，应该怎么写感谢信？以下是本人整理的致股东的感谢信，欢迎阅读。
致股东的感谢信1 各位股东、各位投资者：今天，20xx年5月9日，是xx股份有限公司上市20周年的纪念日，20年前的今天，1994年5月9日，当时简称“川老窖A”的公司股票在深圳证券交易所挂牌交易，为xx 的发展史翻开了新的篇章。
20年，从时间长度上来看，对于一家拥有400余年悠久历史传承的企业，或许仅是弹指一挥间，但就重要性而言，这20年绝对是xx发展历程上的一大步。
20年来，在建立现代企业制度的征途上，xx如同一个懵懂幼童，不断学习，不断进步，从法人治理结构的形似到逐渐神似，从内控体系的初创到逐步成型，xx不断前行——路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！20年来，xx有过成功，也有过失败，但我们善于从成功中总结经验，从失败中汲取教训，不断发展，不断壮大，从一家上市前年销售收入不足3亿元，净利润不到亿元的传统企业，发展成为年销售收入超过100亿元，净利润超过34亿元，涉足食品、证券、金融等多个行业的现代化大型企业。
20年来，xx积极回报投资者，累计分红率超过50%；即便在行业深度下调，公司经营性现金流大幅下降的XX年，董事会也提出了每10股派发现金红利元（含税）的分配预案，按当前股价计算，分红收益率超过7%，远高于银行定期存款利率，也高于余额宝等理财产品的收益率。
20年来，公司共计派发含税现金红利亿元，在XX年利润分配预案实施后，公司派发含税现金红利将达到亿元。
假定一名投资者在1994年5月9日以开盘价9元/股购入100股“川老窖A”股票，即使其间不做任何操作，一直持股不动，20年后，他的账户上将有1600多股“xx”股票，收到的现金红利超过7000元，累计收益率达38倍，此项指标名列深沪两市上市公司前列，是名副其实的长线牛股。
20年来，xx从资本市场募集资金仅为亿元（其中IPO 募集资金亿元，三次再融资募集资金亿元），公司派发现金红利是募集资金的倍。
张传宗写给股东的第一封信
亲爱的股东们：
首先，我要衷心地感谢大家对我们公司的信任和支持。
作为新任的首席执行官，我非常荣幸能够与您们一起携手共进，开创公司的美好未来。
我希望通过这封信向大家介绍一下我个人的背景和经历，以及我对公司未来的愿景和计划。
我毕业于一所知名大学的工商管理专业，之后在一家国际知名企业担任高级管理职位多年。
在过去的职业生涯中，我积累了丰富的经验和知识，并成功地带领团队实现了多项重大项目。
在我看来，公司的成功离不开每一个股东的努力和贡献，因此我非常重视与股东们的合作与沟通。
我相信，我们公司有着巨大的潜力和发展空间。
在当前的市场环境中，我们面临着许多挑战，但同时也有许多机会等待我们去把握。
作为一家创新型企业，我们将秉持着“以人为本，追求卓越”的核心价值观，致力于为客户提供高品质的产品和服务。
我们将不断推动技术创新和业务创新，以满足不断变化的市场需求，并不断提升公司的竞争力。
在未来的日子里，我将坚持高效的沟通和透明的管理，与股东们保持紧密的联系。
我们将定期举行股东大会，分享公司的发展情况和经营
策略，并听取股东们的建议和意见。
同时，我们也将加强对公司内部的治理，确保公司的运营与决策透明公正，为股东们提供更多的信息和参与机会。
最后，我要再次感谢大家对公司的支持和信任。
在今后的工作中，我将竭尽全力，与全体员工一起努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，在我们共同的努力下，公司的明天将会更加辉煌灿烂。
再次感谢您们的支持！。
陈启宗给股东的一封信
尊敬的股东们：
我谨代表公司董事会，向各位股东致以最诚挚的问候和感谢。
感谢您
们对公司一如既往的支持与信任，我们不断努力，以确保公司为您创造最
大的价值。
2018年对于公司来说是繁忙的一年，在我们不断追求卓越的过程中，面临着来自市场、竞争和环境的挑战。
在这样的背景下，我们深化改革，
强化管理，加强创新，增强责任，以优秀的业绩报答各位股东的信任和支持。
截至2018年底，公司实现营业收入人民币10亿元，同比增长10%。
净利润人民币1亿元，同比增长15%。
公司经营业绩取得了长足的进步，
且已成为行业领先企业之一。
在新的一年里，公司将继续坚持有质量的发展战略，以实现可持续发
展目标，并不断提高公司经营效益。
我们将保持高度的策略执行力和竞争力，稳健地推进各项发展工作，努力实现公司新的增长高峰。
最后，请再次接受我对各位股东的感谢和敬意。
我们相信，在大家的
共同努力下，公司将会迎来更加美好的未来。
谨祝各位新年快乐，万事如意，身体健康，家庭幸福！
陈启宗。
致各位股东的一封信书信传达的时空隔断，衍生了书信的远距离想象。
那么，致各位股东的一封信要怎么写呢?下面店铺整理了致各位股东的一封信范文，供您参考!致各位股东的一封信范文一尊敬的朝华集团全体股东：你们好!值此朝华集团重大资产重组之际，我们向一直以来关心、爱护、支持本公司发展的所有股东朋友表示诚挚的问候和衷心的感谢!作为朝华集团的控股股东，我们与您一样，热切希望朝华集团顺利完成重组，翘首企盼公司尽快恢复上市，重新走上健康持续发展的道路。
我们深知肩上背负着太多的责任和重托，为了这一天，我们尽忠职守、坚持不懈，却从不曾有过一丝一毫放弃的念头。
因为我们不止代表自己，而是早已将我们的命运和所有股民的命运紧紧地联系在一起。
从此，不论风雨坎坷，我们相濡以沫;荆棘中艰难前行，是你们的支持和理解给予征途中的我们不断拼搏进取的勇气和力量!朝华集团原为从事电子计算机及电子网络服务器、微晶玻璃板材等生产和销售的上市公司。
然而，天有不测风云，人有旦夕祸福，做企业亦是如此。
公司由于各种原因从2004年起连续三年亏损，导致公司股票自2007年5月23日起于无奈中被暂停上市。
在朝华集团面临破产的境遇之际，建新集团基于对中国资本市场的信心，本着对社会高度的责任感，积极响应国家号召，果断地推进朝华集团重大资产重组工作。
作为潜在股东，建新集团自2007年10月开始参与朝华集团的破产重组工作。
在这一复杂漫长的过程中，建新集团勇敢地承担了朝华集团原负有的巨额债务。
不仅让上市公司卸下了沉重的债务负担，并且在当地政府、司法机关、广大股东等社会各界的配合支持下，顺利完成了破产重组的工作。
2012年11月2日，朝华集团董事会审议通过了重大资产重组方案，拟向甘肃建新实业集团有限公司、北京赛德万方投资有限责任公司、北京智尚劢合投资有限公司以非公开发行股份为对价整体购买内蒙古东升庙矿业有限责任公司100%的股权。
考虑到中小股东的利益，并为了体现重组方的诚意，尽快推进本次重组进程，使朝华集团早日恢复上市，2012年11月8日，建新集团提议将发行价格由2.66元/股上调至2.95元/股。
作文给家长的一封信
亲爱的家长：
首先，我想对您表达我的感激之情。
感谢您对孩子的爱护和关心，感谢您对学校工作的支持和配合。
在这封信中，我想和您分享一些关于孩子在学校学习和生活方面的情况，并希望能得到您的理解和支持。
首先，我想和您分享一些关于孩子在学校学习方面的情况。
在过去的一段时间里，孩子在学习上取得了一些进步，但也存在一些不足之处。
在学习上，孩子的基础知识掌握得较好，但在应用能力和创新能力方面还存在一定的欠缺。
我想和您商讨一下，我们可以在家中多为孩子提供一些学习资源，比如书籍、资料等，以帮助孩子更好地提高自己的学习能力。
其次，我想和您谈一谈孩子在学校生活方面的情况。
在学校生活中，孩子表现得比较活泼开朗，和同学们相处融洽。
但在学校纪律方面，孩子还存在一些不够严格的问题。
我希望在家中能够加强对孩子的教育，让孩子养成良好的生活习惯和纪律意识，以更好地适应学校的生活。
最后，我想和您商讨一下孩子的未来发展规划。
在孩子的成长过程中，我们都希望孩子能够拥有一个美好的未来。
我想和您一起为孩子的未来规划一下，比如选择一个适合孩子的兴趣爱好，或者为孩子选择一个适合的学习环境等。
我相信通过我们的共同努力，孩子一定能够取得更好的成绩和更好的发展。
最后，我想再次感谢您对孩子的支持和关心。
我相信通过我们的共同努力，孩子一定能够取得更好的成绩和更好的发展。
希望我们能够携手共同努力，为孩子的未来奠定更加坚实的基础。
期待您的回复！
祝好！
此致。
敬礼。
XXX 老师敬上。
写给股东的一封信尊敬的股东们：我代表公司全体员工向各位股东致以最诚挚的问候和感谢。
在过去的一年里，我们公司取得了令人瞩目的成绩，这与各位股东的大力支持和关心密不可分。
在这封信中，我将向各位股东详细介绍过去一年的经营情况和未来的发展计划。
回顾过去一年，公司在您的支持下实现了稳健增长。
我们取得了丰厚的利润，为股东们带来了可观的回报。
公司在市场上的竞争力不断提升，品牌价值得到了进一步的提升。
这些成绩离不开各位股东的智慧和决策，是您们的信任和支持为公司的发展注入了强大的动力。
在过去一年中，我们公司积极探索市场，加大产品研发和创新投入。
我们推出了一系列具有竞争力的新产品，满足了消费者的多样化需求。
同时，我们加强了与供应商的合作，确保了原材料的稳定供应和产品质量的可控。
这些举措进一步巩固了公司在市场上的地位，并为未来的发展奠定了坚实的基础。
在未来的发展中，公司将继续秉持“以客户为中心”的经营理念，不断提升产品质量和服务水平，满足客户的需求。
我们将进一步加强研发能力，推出更多创新产品，拓展市场份额。
同时，我们将加强内部管理，提高生产效率和运营效益，降低成本，提升盈利能力。
为了实现公司的长远发展目标，我们计划加大对人才的培养和引进。
优秀的员工是公司发展的核心竞争力，我们将加大对员工的培训和激励，为他们提供更好的发展平台和机会。
同时，我们将注重与各方合作伙伴的合作，共同推动行业的发展和进步。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们相信，只有不断创新、不断进取，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们将以饱满的热情和坚定的信心，继续为广大股东创造更大的价值和回报。
我再次感谢各位股东对公司的信任和支持。
我们将继续努力，以优异的业绩回报股东的关心和期望。
期待与各位股东共同分享公司未来的成功和成果！谢谢！此致敬礼。
给股东、同学和家人的一封信亲爱的股东、同学和家人，新年伊始，鹏飞在这里先祝您和家人新年快乐，身体健康，合家幸福！并代我亲口向您的父母问个好！感谢您为公司为自己一年辛劳的努力和付出，同时感谢他们生出了你这样优秀的儿女！真的，非常感谢你为我们集团公司的目标添砖加瓦，打造基础，做出贡献！也祝愿我们今年可再接再励，再创辉煌，离我们的理想再近一步！我和您一样，因同在一个有理想有追求有目标的公司而感到自豪！谢谢，谢谢公司，谢谢上帝和缘分，让我们能够同行！在新的一年里，包括过去的几年里，作为你的长者或带头人，我倍感荣幸和有缘，也深感责任重大！有幸的是，我们一个团队聚在一起已经创造了一个让很多年经创业者羡慕和敬佩的企业和成就，责任重大的是，我们还需要为我们所有的团队成员解决更高层次的物质生活及成长发展的问题和完成一个我们已经既定的远大理想。
在这里我要重点感谢早期的创业骨干和元老们，你们和我一起经过几个年头的打拼和奋斗，才有了今天的成绩和成果。
说实话，这些功劳不是我一个人的，我一个人做不了这么多事情，这些成功和荣誉是属于我们这个团队的。
我们都是些刚毕业的学生，我们一群平凡的人在一起做一件不平凡的事。
我们最大的欣慰是，我们白手起家，我们发展飞速，我们团队树立并宣扬了大学生创业的精神和激情，让普通人看到了成功的光亮和希望。
在这里，再一次感谢我亲爱的革命元老们，让我们并肩走向一个又一个新的高峰！还有一点我们必须要重申，公司最大的财富是人才，是我们这个团队。
所以公司将一如既往的坚持这一点，继续把人才的发展放在第一位。
我之前也犯过很多的错误，花了太多的时间在外面跑，今年我将把大部分的时间放自己团队身上，和大家一起成长。
其实所有的公司、项目和产品都是媒介，通过这些媒介和纽带把人组合在一起，人才是核心，人才是根本，这些人建成一个团队完成一个理想，团队有多大，事业就有多大。
在过去的四年里，我们取得了行业内出类拔萃的成绩，孔明灯连续四年产销量全球第一；十字绣、荧光板、数字油画也在行业内名列前茅，基本上做到各行业前三；B2C方面的女鞋也取得重大发展及饰品、家居极速追赶；我们还有自己的飞天基金和印刷公司。
我们这个团队创造了电子商务创业的传奇，在创业者中树立了榜样，并宣扬了大学生创业的精神和激情，让普通人看到了成功的光亮和希望。
我们受到了浙江电视台，江西电视台，新浪网等等几百年媒体的宣传和报道，我们是惟一两度受到CCTV《财富故事会》和《致富经》栏目专访的企业,2011年“孔明灯大王”还荣获全球十大网商。
我们的团队这几年有很多的成果和荣誉让人称赞不已，但是对于我们，这些才是刚刚开始，我们不能在此停止。
现在公司正在一个转型、升级、突破的过程中，我们工业方面已经开了很多的工厂，在电子商务领域也产生了很大的影响力，接下来的几年：一，我们将做好B2B领域批发、分销、团购的同时，将通过飞天麦光光电子商务有限公司做强B2C，并朝网络科技公司方向转变，打造“麦光光”网络品牌；二，公司在宁都建造文化产业园，并成立宁都县飞天文化发展有限公司，对工业园统一招商，统一设计，统一建设，这将给公司带来更大的规模和实力；三，最重要的一点，我们还是专注于电子商务和实业，所做的一切都是为实业服务的，所有的收获和盈利最终也是投到实业来做品牌。
所以请所有的同学和家人给公司更多的时间去解决所有的问题，只要突破成功，我们就完全可以第一层次的问题。
未来的飞天麦光光集团()，将是集工业制造、电子商务、创业投资和园区开发为一体的综合实业公司，工业制造旗下公司有义乌市飞天灯具厂、雅典十字绣有限公司、飞天光电（荧光板）有限公司、女装女鞋工厂，家具饰品工厂，鹏道工艺品厂（数字画）等生产加工工厂，并通过宁都县飞天工艺品有限公司在江西建立强大的生产基地，其中孔明灯已经连续三年保持产销量全球第一；电子商务我们做好B2B领域批发、分销、团购的同时，将通过飞天麦光光电子商务有限公司做强B2C，并朝网络科技方向转变，打造“麦光光”网络品牌；创业投资是我们一直都有在做的项目，早就成立了九江学院飞天创业基金会，有些投资取得了很大的成功，当然也有些失败的；园区开发是在宁都建造文化产业园，通过宁都县飞天文化发展有限公司对工业园统一招商，统一设计，统一建设。
这些公司和财富都是属于我们这个集团的，都是属于我们这个团队的，最终都会纳入进来到统一分配，相互占有。
有些还没分股，是因为我们现在要集中力量干大事，俗话说得好，笑到最后才笑得最好，所以希望我们的骨干能坚持到最后，这些都是我们共同拥有的自公司成立以来，我们秉承以“开拓、诚信、创新、专业”为基础，以客户需要为出发点，致力于打造“麦光光”品牌。
公司坚持“团队、激情、奋斗、敬业、客户第一、追求卓越”的核心价值观，即六脉神剑。
1团队就是要拥有共同的目标，承担共同的责任，心往一处想，劲往一处使。
团队就是团结在一起，相互沟通，相互学习，相互理解，相互帮扶，相互协作，一起战斗，一起拼搏，一起成功。
2激情是人在某种使命的指导下或者为完成自己的目标所表现出来的向上，奋斗和积极的精神状态。
人只有在激情的支配下,才能调动身心的巨大潜力，才有可能取得成功。
3奋斗是人生为实现理想所进行的不知疲倦，不辞辛劳的战斗。
人生就是战斗，人生就是奋斗，只有学习和奋斗的一生才是意义深远的一生。
4敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。
敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。
5客户第一，是为客户创造价值,给客户好的产品，好的服务和让客户持续盈利。
为客户着想，把客户的需求放在第一位，我们才有存在的价值。
6追求卓越，持续进步和不断创新是我们公司永远不变的主旋律。
追求卓越就是指我们员工的能力要不断提高，我们的产品要不断改进，我们的企业要不断创新。
永远记住，我们是一个学习型、奋斗型、快乐型的团队，不断学习、持续奋斗、快乐生活是我们的特质。
公司从开始创办那天起就定义过，我们的团队是个学习型、奋斗型和快乐型的组织。
在这种理念下，我们将把公司建成学校化、军队化、家庭化的一个环境，所有的同事以后也都以同学、革命战士、家人相称，希望今后我们的称呼都能改过来，自然而然的形成这样一种氛围。
学习是改变命运的最直接途径，只有学习你才会有发展，公司每周会组织内部学习，每年也会花费10万元送家人们去外部做教育培训，今年五楼的图书馆也将增加1万元的图书音像资料。
奋斗是我们最突出的特色，贯穿于我们创业和发展的整个过程，我们一直在革命，一直在战斗。
在学习和奋斗中，我们不能丢掉我们乐观、积极，开朗的文化，所以公司提倡快乐的工作，快乐的生活。
其实我们早期的这些拓荒者身上都流着这种血液，装着这种基因，我们要做的是把这种理念和特质推广到所有家人身上，继续发扬下去。
我们的理想：创建一家优秀的、伟大的、让社会尊重的企业。
我们的目标：建立集团公司，至少一家上市，打造一百个千万富翁，一千个百万富翁，培养一百个总经理。
我们的使命：勇于承担社会责任，打造一流发展平台，让更多的人获得成功。
在社会责任面前，公司首先要承担的是我们的集体责任，即为我们所有的团队成员负责任，所以公司一直提倡并实行“工者有其股、全员股份制”的思想，打造一流发展平台，让更多的人获得成功。
公司希望那些在这工作多年的、为集团做出贡献的、对团队忠诚的人都能拿到股份，都能享受到分红。
比如说一个普通工人，我们都想让他有子公司0.1%的股份，每年分红200万的话也能拿到2000的分红。
公司这么去宣导，也是这么去做的，至今为止已有20多个业务骨干拿到了各个公司的股份，每年也有分红。
公司打造的是一个平台，希望有更多的人才加入，一个人成功不算成功，一个人有钱不算有钱，一群人在这平台上成就和有钱才算真正的成功。
公司对各位同学的创业采取的是包容和开明的态度，创业有两种方式，一种是加入一个团队，融入一个组织，跟大家一起创业一起干；一种是单枪匹马出去干，或单独几个人自己面对所有的问题，凑合着做个小公司。
有人适合前者，有人适合后者，绝大多数人要成功只能是选择前者，成功概率才更大。
前者我们一直在提倡和实行，致力于打造一流发展平台，后者我们也给予支持和投资，还可以申请飞天创业基金会。
公司一直在想办法分三个阶段解决三个层次的问题，一是让我们的家人在这里生活得开心，物质上的房子车子票子都没有问题；二是在这个平台上学习、成长、发展，变成一个高级的人才；三是成为公司的股东、骨干、核心，实现人生的价值，获得成就感，有事业有地位。
我们现在处于一和二间的阶段，希望用10年的时间到达二和三间的阶段，所以这个公司，这个平台，这个团队几乎天天在考虑我们公司每个家人一生中所有阶段的问题，只要我们共同努力，一定会取得成功。
在大学二年级的时候，我们这些骨干做点小生意的时候就在名片上印上了集团公司，我们的目标做一家集团公司是由来已久的，也是永不变更的。
我们也一定会成功，一是我们还年轻，我们还能再做30年，你要是跟一个50多岁的老板，企业可能就不会有太大发展了；二是我们有理想有追求，我们不会安于现状，我们会一直前进和扩张；三是我们有胸怀，愿意分享，可以让更多的人才加入，一起来共享、共荣、共富我们的成就、荣誉和财富。
世界上最难的事情是相信，对于我们公司的理想，信者，有；不信者，无。
只要相信，定能实现，因为我们相信，所以我们走到了今天，因为有人相信，所以加入了团队也取得了成就。
我们有一个团队，团队有一个理想，这个团队组合在一起的目的就是为了实现这个理想。
最后，完全可以向大家承诺，我们一定会把企业做大做强，让我们的股东同学家人过得开心、活得出色、取得成功，有房有车有事业！让我们充满着信心在充满了新的希望新的机会新的一年里，继续革命继续奋斗继续前进！飞天麦光光集团董事长刘鹏飞2012年1月24日。
