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聘请总经理协议书6篇篇1聘请总经理协议书(公司名称)聘请协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)乙方：(总经理姓名)地址：(总经理地址)身份证号码：(身份证号码)鉴于甲方为了公司的发展需要，需要聘请乙方担任公司总经理一职，现签订本协议，共同遵守以下条款：一、聘任职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任公司总经理一职，乙方接受聘任。
1.2 乙方作为公司的总经理，将全面负责公司的日常经营管理工作，负责制定公司发展战略，并向甲方汇报工作情况。
1.3 乙方应当忠实尽职，维护甲方公司的利益，全面负责公司经营管理工作，确保公司的可持续发展。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照市场水平为乙方提供合理的薪酬待遇，具体的薪酬由双方协商一致后确定。
2.2 甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，并向乙方提供相应的办公条件和福利待遇。
2.3 乙方在任职期间，享受带薪年假、节假日福利、医疗保险等法定福利及公司制定的其他福利政策。
三、保密条款3.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、业务机密等保密信息进行保密，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的公司资料、文件等相关资料，不得擅自带走，确保公司的信息安全。
四、合同期限及解除4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方协商解除或合同到期后结束。
4.2 若乙方在任职期间表现不佳，违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除本协议。
4.3 如果乙方有辞职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除协议事宜。
五、其他事项5.1 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议的内容及解释均受中华人民共和国法律法规的约束。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲乙双方就聘请总经理协议书达成的协议内容，经双方协商一致，确认无误后，签字盖章生效。
愿双方携手共进，共同推进公司的发展壮大。
篇2聘请总经理协议书一、甲方：（雇主）地址：联系电话：二、乙方：（被雇佣人）姓名：性别：出生年月日：毕业院校：学历：住址：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议：一、聘请的岗位及主要职责1. 甲方聘请乙方担任总经理，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司各项业务计划、领导和管理公司团队等。
职业经理人聘任协议书6篇篇1本协议旨在明确聘任方（以下简称“甲方”）与受聘方（以下简称“乙方”）关于职业经理人的聘任事宜。
经双方友好协商，达成如下协议条款：一、协议背景鉴于甲方需要专业的经理人来管理和运营其业务，乙方具备相关的管理能力和经验，愿意担任甲方的职业经理人，双方经协商一致，签订本协议。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：甲方聘请乙方担任XXX（公司/部门）的职业经理人。
2. 职责范围：乙方需全面管理甲方的经营业务，包括但不限于战略规划、团队管理、市场营销、财务监管、业务拓展等方面。
三、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据业绩给予相应的奖金和激励。
2. 福利：甲方按照公司政策提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
五、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的要求全面履行职业经理人的职责。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，并保证甲方的商业利益。
3. 乙方需保持良好的职业道德，不得从事与甲方相冲突的业务。
4. 乙方需定期向甲方报告工作进展，重大事项及时汇报。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得泄露甲方的商业机密。
2. 乙方需对在其任职期间知悉的甲方商业秘密承担保密责任。
七、知识产权1. 乙方在任职期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。
八、协议终止与解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方违反本协议规定，甲方有权单方面解除协议，并追究乙方的法律责任。
3. 协议解除后，乙方仍需履行保密义务。
九、违约责任1. 如一方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。
十、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
经理聘用合同6篇篇1经理聘用合同一、甲方：（企业名称）地址：电话：传真：邮编：法定代表人：签约人：职务：身份证号码：二、乙方：姓名：性别：生日：籍贯：身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方经核查乙方个人情况符合甲方岗位要求，甲乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，经充分协商，就乙方担任甲方经理一职的有关事项达成如下协议：一、聘用范围甲方聘用乙方担任其公司经理，负责公司的日常管理工作。
二、工作内容和工作地点1.乙方应按照公司规定的工作时间和工作方式，认真履行其工作职责，维护公司的利益和形象。
2.乙方工作地点为公司所在地，必要时需出差或外出办事。
三、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为（具体金额），工资支付周期为每月底发放。
2.乙方享有法定的休息日和带薪年假，并按国家劳动法规定享有其他社会保险福利。
四、保密条款乙方在公司任职期间及离职两年内，对公司的商业秘密和知识产权信息负有保密义务，不得擅自泄露或传播，如有违反，应承担相应法律责任。
五、试用期条款乙方进入公司后的前三个月为试用期。
试用期内，双方如有解除劳动关系的需求，应提前一个月书面通知对方，并支付应当支付的费用。
六、解除协议1.如乙方因个人原因提出离职，应提前30天书面通知公司。
2.如乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权解除合同。
3.如乙方在工作期间违反公司规定或者严重失职，公司有权解除合同并保留追究责任的权利。
七、其他约定1.本合同经签订立即生效，自（起始日期）至（终止日期）止，合同期满后，双方可以重新协商续约。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（企业名称）：法定代表人签名：时间：年月日乙方（乙方姓名）：签名：时间：年月日本合同经甲乙双方确认无误后生效。
温馨提示：双方签字后，彼此将共同遵守本合同的条款，如有违反，应承担法律责任。
希望本合同为甲乙双方带来和谐愉快的工作环境，共同进步共创辉煌！以上为《经理聘用合同》，请各方签字确认。
经理聘用合同简单版甲方：乙方：为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方广东省片区项目主管，完成甲方交给的工程施工管理任务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议：一、工作内容与工作时间乙方作为甲方广东省项目的项目主管，作好广东省所有工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，同时乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
负责工程合同的实施，是施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工等负有直接责任。
二、聘用工作时间：自____年____月____日至年____月____日，工作年限为年。
三、劳动报酬及支付方式：聘用期间的劳动报酬采用年薪制，年薪为144000元（壹拾肆万肆仟元）其中：工资8000元，奖金4000元，年薪在每月____日按12000元（壹万贰仠元整）工资发放，中途探亲时间为十天，（注：在不影响工作进展的时候）。
三、双方权利与义务（一）甲方权利和义务：1、甲方负责工程项目的费用开支，工程分包结算，工程款项等往来业务，保证工程所需的资金，及时支付工程费用。
2、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等工作进行监督和管理。
3、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件。
4、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
5、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：1）、乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，导致项目的工作进展困难;2）、乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况;3）、乙方存在能力的不足，无法胜任项目主管职务，不能完成项目管理任务;（二）乙方职责：1、项目全过程：从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。
总经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，全面负责公司日常经营管理工作。
乙方接受聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方根据具体情况可再行签订聘用协议。
三、工作职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。
2. 乙方应制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。
3. 乙方需负责公司的团队管理，包括高管团队和其他员工的选拔、培训和评估。
4. 乙方应确保公司的财务稳健，遵守相关法律法规，维护公司的合法权益。
5. 乙方需负责公司的客户关系维护和业务拓展。
6. 乙方应定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和考核。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和工具。
五、保密义务1. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
六、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司经理聘用简单合同范本（7篇）公司经理聘用简单合同范本（精选7篇）公司经理聘用简单合同范本篇1甲方(聘用方)：_______乙方(受聘方)：_______甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
职业经理人聘用简单合同范本（13篇）职业经理人聘用简单合同范本（精选13篇）职业经理人聘用简单合同范本篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自_____日起至_____日止。
其中试用期为个______月。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________________________三、工作内容(一)、乙方根据甲方要求，经过协商，从事____________工作。
甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假(一)、甲乙双方经协商确认执行条款。
A、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。
B、实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
C、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲、乙双方协商安排。
(二)、甲方保证乙方每周至少休息一日并享受国家法定假日（由乙方自主确定并申报甲方批准）。
乙方在合同期内享受甲方《员工考勤与享假制度》的各类假期并按规定请假（乙方病假，须持甲方认可的定点医院病历、报告单和病假证明，经部门审核、主管领导批准后方可准假）。
(三)、甲方发生自然灾害、事故或发生设备故障，需要乙方参加紧急处理或及时抢修而延长工作时间的不受标准时间规定的限制。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
经理聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任经理一事达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司经理职务，在甲方的经营授权范围内，全权处理该职位的所有工作事务。
乙方的职责和权限由甲方在相关规章制度中明确规定。
二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满双方同意可续约。
三、薪酬待遇乙方的薪资待遇包括基础工资和绩效工资两部分，具体发放标准和发放时间根据甲方的相关政策和法律法规进行。
同时，甲方按照国家相关政策为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
合同期内甲方根据乙方的业绩贡献等适当调整乙方的薪资。
四、工作内容和职责乙方的工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：制定并执行公司的发展战略和年度工作计划；负责公司日常运营管理工作；组织制定公司各项管理制度；负责团队建设和人才培养等。
乙方应全面履行以上职责，并确保公司的合法合规运营。
五、权利和义务甲乙双方应严格遵守国家法律法规和相关政策，遵守公司章程和规章制度，履行合同约定的义务。
甲乙双方均有权要求对方按照合同约定的标准和要求履行相应的职责和义务。
乙方在职期间必须严格遵守公司的保密制度，未经授权不得泄露公司的商业机密和机密信息。
合同期内乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
六、违约责任和解决方式甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
对于因违约造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。
双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
总经理聘用协议6篇篇1总经理聘用协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（联系地址）鉴于甲方欲聘用乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任职位1.1 甲方聘用乙方担任公司总经理，负责公司日常经营管理工作。
1.2 乙方应按照公司章程、公司法律法规和公司决议的规定履行总经理职责。
二、薪酬待遇2.1 甲方按照公司相关规定为乙方提供相应薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。
2.2 乙方享受的薪酬待遇应当符合公司薪酬制度规定。
三、工作时间和工作任务3.1 乙方应按照公司工作时间和工作安排履行总经理职责，保证公司正常运营和管理的需要。
3.2 乙方应积极履行职责，根据公司发展需要制定合理的业务计划和工作安排。
四、保密义务乙方应根据公司相关规定，保护公司商业秘密和机密信息，确保公司经营机密安全。
五、绩效考核甲方有权根据乙方的工作表现和绩效情况，进行定期评估和考核，以确定乙方的职业发展和薪酬调整。
六、解雇条款6.1 若乙方违反协议约定或公司规章制度，致使公司利益受损，甲方有权解除本协议。
6.2 乙方在解除协议后应当按照公司规定，完成相关交接工作并做好互动沟通。
七、其他条款7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，届满可续签。
7.2 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（公司名称）（盖章）法定代表人：（法定代表人姓名）签字：__________________乙方（总经理姓名）签字：__________________日期：_________年____月____日篇2总经理聘用协议一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话二、乙方：总经理姓名身份证号码：身份证号码联系地址：联系地址电话：联系电话为了明确双方之间关于总经理聘用事宜，特订立本协议，共同遵守以下约定：第一条聘用背景甲方是依照法律规定注册成立的公司，为了更好地推动公司的发展，经过充分考虑，决定聘用乙方担任公司总经理一职。
公司总经理聘用协议6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人居住地详细地址]鉴于甲方需聘用一位具有专业能力及管理经验的人员担任其公司总经理职务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理职务，全面管理公司的日常经营与管理工作。
乙方接受聘用，并承诺以专业能力及管理经验促进公司的发展。
二、聘用期限本协议的期限自[起始日期]至[终止日期]，期满前根据双方协商可续签协议。
三、工作职责与权利1. 乙方的工作职责与权利包括但不限于以下内容：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导日常经营管理工作等。
2. 乙方享有公司赋予的其他职权，包括但不限于人事任免建议权、重大事务决策权等。
四、待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额和计算方式按照公司薪酬制度执行。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 乙方享有公司其他高管人员相应的待遇与福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在离职后的特定时间内（如XX年内），乙方不得从事与公司业务相竞争的其他业务，也不得在与公司有竞争关系的其他公司任职或提供咨询服务。
六、知识产权归属在任职期间，乙方为公司创造的任何知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归公司所有。
乙方不得将上述知识产权用于个人或其他公司的利益。
七、违约责任与赔偿如双方中的任何一方违反本协议的内容，违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的所有损失。
八、其他约定事项1. 双方可就本协议的未尽事宜进行补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
经理职位聘用协议简易版
经理职位聘用协议简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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总经理聘用协议
甲方(聘请方)：
乙方(应聘方)：(身份证号码：)
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决
议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方
总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约
定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约
定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年，自年月日起至年月日
止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同
意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，
任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币20xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营
管理权;
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会
报送乙方的财务报表;
10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
年月日年月日
拓展阅读：聘用合同与劳动合同的关系
聘用合同是劳动合同吗，与劳动合同有区别吗
聘用合同是劳动合同的一种，是有区别的。
具体区别如下：
聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。
但是，由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定的区别，
主要有以下方面：
1、适用范围不同。
狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。
聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的
专业协议范本 / Model professional agreement 编号:EW/OF-VN466用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。
事业单位则是从事非生产经营活动的组织，通过订立聘用合同实现的劳动成果主要表现为精神产品和知识产品。
企业的生产活动以营利为目的，事业单位从事的服务活动属于社会公益事业，在实现其经济效益的同时，必须把社会效益放在首位。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position
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