职工代表培训参考试题(参考答案)
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附件1:学校教职工代表大会规定第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校,依据教育法、教师法、工会法等法律,制定本规定。
第二条本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校(以下统称学校)。
民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。
第三条学校教职工代表大会(以下简称教职工代表大会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
学校应当建立和完善教职工代表大会制度。
第四条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。
第五条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。
第六条教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。
教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章职权第七条教职工代表大会的职权是:(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。
第八条学校应当建立健全沟通机制,全面听取教职工代表大会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出说明。
工会考试试题及答案一、单选题1、工会的基本职责是()A 维护职工合法权益B 组织职工开展劳动竞赛C 教育职工提高自身素质D 协助企业管理答案:A解析:维护职工合法权益是工会的基本职责,工会应当在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
2、企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。
A 25B 20C 15D 10答案:A解析:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会。
3、基层工会委员会每届任期()A 三年或者五年B 三年C 五年D 二年答案:A解析:基层工会委员会每届任期三年或者五年。
4、工会经费的来源之一是()A 职工缴纳B 政府拨款C 企业赞助D 工会会员缴纳的会费答案:D解析:工会会员缴纳的会费是工会经费的来源之一。
5、工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A 平等协商和集体合同制度B 职工代表大会制度C 劳动争议调解制度D 以上都是答案:D解析:工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度、劳动争议调解制度等协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
二、多选题1、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,()A 管理国家事务B 管理经济和文化事业C 管理社会事务D 参与企业管理答案:ABC解析:工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。
2、工会经费审查委员会的职责包括()A 审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况B 接受上级工会经费审查委员会的指导C 向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作D 监督工会经费的使用答案:ABCD解析:工会经费审查委员会的职责包括审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况;接受上级工会经费审查委员会的指导;向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;监督工会经费的使用。
工会考试笔试试题汇总及答案工会是工人阶级的群众组织,是维护职工权益的重要力量。
工会考试是工会干部选拔和职工教育的重要环节,旨在提高工会工作人员的业务水平和综合素质。
以下是工会考试笔试试题的汇总及答案,供参考。
一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么?- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 促进企业经济效益- D. 组织职工文化活动答案:A2. 工会的组织原则是什么?- A. 民主集中制- B. 集中统一制- C. 民主制- D. 集中制答案:A3. 工会会员的基本义务是什么?- A. 遵守工会章程- B. 积极参加工会活动- C. 按时缴纳会费- D. 维护工会的团结和统一答案:D二、多项选择题1. 下列哪项属于工会的职能?- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 组织职工文化活动- D. 组织职工参加社会公益活动答案:A、B、C、D2. 工会在企业中的作用包括:- A. 维护职工合法权益- B. 促进职工与企业之间的沟通- C. 组织职工参与企业管理- D. 组织职工开展文体活动答案:A、B、C、D三、判断题1. 工会是企业内部的一个部门,其主要任务是协助企业完成生产任务。
(对/错)答案:错2. 工会有权代表职工与企业就劳动条件、工资等问题进行协商。
(对/错)答案:对3. 工会可以不经过职工大会的同意,自行决定工会的经费使用。
(对/错)答案:错四、简答题1. 简述工会在维护职工权益中的作用。
答案:工会在维护职工权益中发挥着重要作用。
它通过参与企业的决策、监督企业的劳动条件和工资支付,确保职工的合法权益不受侵害。
同时,工会还通过组织职工参与企业管理,提高职工的参与感和满意度,促进企业和谐稳定发展。
2. 工会如何组织职工参与企业管理?答案:工会通过组织职工代表大会、职工代表会议等形式,让职工有机会表达自己的意见和建议。
工会还可以通过与企业管理层的沟通协商,确保职工的合理诉求得到妥善处理。
工会考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 开展职工文化体育活动D. 以上都是2. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制3. 工会的经费来源主要包括哪些?A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么?A. 直接参与B. 通过工会委员会C. 通过职工代表大会D. 通过工会主席5. 工会如何维护职工的合法权益?A. 提供法律咨询B. 代表职工进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法规D. 以上都是6. 工会在职工教育中的作用是什么?A. 提供技能培训B. 组织文化活动C. 促进职工全面发展D. A和B7. 工会如何参与企业劳动争议的处理?A. 作为第三方调解B. 代表职工进行协商C. 向劳动争议仲裁委员会提出申请D. 以上都是8. 工会如何促进职工身心健康?A. 组织体育活动B. 提供心理咨询服务C. 建立职工健康档案D. A和B9. 工会如何促进职工之间的交流与团结?A. 组织职工代表大会B. 举办职工联谊活动C. 建立职工互助基金D. B和C10. 工会如何参与社会公益活动?A. 组织职工参与志愿服务B. 捐赠物资C. 宣传公益理念D. A和C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述工会的基本职能。
2. 工会如何帮助职工解决劳动争议?3. 工会在企业文化建设中的作用是什么?三、论述题(每题25分,共50分)1. 论述工会在维护职工权益方面的重要性及其实现途径。
2. 分析工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
结束语:本次工会考试试题及答案旨在考察考生对工会基本知识的掌握程度以及对工会工作的认识和理解。
通过本次考试,希望考生能够更加深入地了解工会的职能和作用,为今后更好地参与工会活动和维护自身权益打下坚实的基础。
考试结束,谢谢大家的参与。
《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题参考答案一、单项选择1.《学校教职工代表大会规定》由教育部第____号令公布。
答案: C.322 .《学校教职工代表大会规定》适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校。
民办学校、中外合作办学机构____本规定执行。
答案: C .参照3 .学校教职工代表大会是教职工依法参与____的基本形式。
答案: C .学校民主管理和监督4 .教职工代表大会在____的领导下开展工作。
答案: A .中国共产党学校基层组织;5 教职工代表大会听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他解决方案的报告,提出意见和建议。
答案:A.重大改革和重大问题; 6 .教职工代表大会的意见和建议,以的方式做出。
答案: B 会议决议;7 .学校应当建立健全沟通机制,听取教职工代表大会提出的意见和建议,并合理吸收采纳。
答案: B .全面;8 .有教职工人以上的学校,应当建立教职工代表大会制度。
答案: A.809 .教职工代表大会代表占全体教职工的比例,由____。
答案: C .地方省级教育等部门确定;地方省级教育等部门没有确定的,由学校自主确定10 .教职工代表大会代表以学院、系(所、年级)、室(组)等为单位,由教职工产生。
答案: B .直接选举;11. 教职工代表大会代表可以按照组成代表团(组),并推选出团(组)长。
答案: C .选举单位12 .教职工代表大会代表以教师为主休,教师代表不得低于代表总数的____,并应当根据学校实际,保证一定比例的青年教师和女教师代表。
答案: B.60 %13 .教职工代表大会代表接受____的监督。
答案: C .选举单位教职工14 .教职工代表大会代表实行任期制,任期____,可以连选连任。
答案: C.3 年或5 年15 .教职工代表大会____至少召开一次。
答案: B.每学年;16 .教职工代表大会的选举和表决,须经教职工代表大会代表总数____以上通过方为有效。
工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1.从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系)A.经济建设、劳动关系B.经济建设、产品交换C.收入分配、劳动关系2.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______(工会干部协管)A.工会干部分管B.工会干部共管C.工会干部协管3.工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
(中华全国总工会)A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4.根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费资产由______处置(上级工会) A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5.企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由______提供(基层工会所在单位)A.地方工会B.基层工会所在单位C.政府6.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)A.公有制企业职工B.非公有制企业职工C.农民工二、简述题:1.基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么?答:一是选举工会委员会委员时,同时选举工会主席;二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2.《工会法》规定的工会的三项义务是什么?答:一是维护国家政权,支持企事业行政工作;二是动员和组织职工参加社会主义经济建设;三是教育职工,提高职工素质。
3.4.建设职工之家的基本要求是什么?答:健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设。
5.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件?答:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
2023年《工会基础知识》试题库及答案(最新版)一.判断题1.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
()A、正确B、错误参考答案:A2.县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会组织。
()A、正确B、错误参考答案:A3.集体合同期满前六十日内,有一方提出续签集体合同要求的,双方应当进行协商,签订新的集体合同。
()A、正确B、错误参考答案:A4.试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。
()A、正确B、错误参考答案:B5.女职工怀孕流产的,不能算作产假。
()B、错误参考答案:B6.工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散,其经费财产依法由上级工会进行处置。
()A、正确B、错误参考答案:A7.对基层兼职工会工作者,可以给予适当的经济补贴。
()A、正确B、错误参考答案:A8.工会会计要素包括:资产、负债、净权益、收入和支出。
()A、正确B、错误参考答案:B9.审计决定自送达之日起生效。
()A、正确B、错误参考答案:A10.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。
()B、错误参考答案:A11.工会审计人员可以将审计结果随意公开。
()A、正确B、错误参考答案:B12.1990年2月,第一次全国工会法律工作会议在北京召开。
()A、正确B、错误参考答案:A13.县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作,接受其监督。
()A、正确B、错误参考答案:B14.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。
()A、正确B、错误参考答案:A15.人民当家作主是社会主义民主的核心。
()B、错误参考答案:A16.会员代表大会选举时,选举人可以投赞成票、不赞成票。
()A、正确B、错误参考答案:B17.工会干部教育培训专项经费,应占到本级工会机关年度经费预算的1.5%()A、正确B、错误参考答案:B18.《中国工会章程》是一部规定工会性质、行动纲领、奋斗目标、组织原则和机构、会员的权利义务的法律。
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。
本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析,帮助大家更好地准备考试。
一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。
2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。
3、请说明工会与政府的关系及其作用。
4、请简述工会会员的权利和义务。
5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。
6、请说明工会如何维护职工的合法权益。
7、请简述工会在企业文化建设中的作用。
8、请说明如何处理工会与雇主的关系。
9、请解释集体谈判的概念及其目的。
10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。
二、答案解析1、工会的定义及其主要职责:答案解析:工会是由工人自发组织的社会团体,代表工人的利益,维护工人的合法权益,促进劳动关系和谐发展。
其主要职责包括:维护职工合法权益,代表职工与雇主进行集体谈判,组织职工开展各种活动,提高职工素质,促进职工全面发展。
2、我国工会的主要组织形式和特点:答案解析:我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。
我国工会的特点是具有广泛的代表性,能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。
3、工会与政府的关系及其作用:答案解析:工会与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府需要通过工会了解职工的需求和意见,而工会也需要政府的支持和帮助。
工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用,能够促进社会稳定和经济发展。
4、工会会员的权利和义务:答案解析:工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。
同时,工会会员也有义务遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动等。
5、劳动法的概念及其与工会的关系:答案解析:劳动法是调整劳动关系的基本法律制度,规定了劳动者的基本权利和义务。
工会是劳动法实施的重要保障,能够代表职工与雇主进行协商,维护职工的合法权益。
6、工会如何维护职工的合法权益:答案解析:工会通过多种方式维护职工的合法权益,例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。
《职工代表大会条例》知识竞赛试题答案一、单项选择题(每题2分,共30分。
请从备选答案中,选出1个正确答案。
)1、职工人数在(C )人以上的企事业单位应当召开职工代表大会;职工人数不足(C )人的企事业单位一般召开职工大会。
A. 五十B. 八十C. 一百D. 二百2、职工代表大会(或者职工大会)是企事业单位实行民主管理的(D ),是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。
A. 根本形式B. 一般形式C. 特殊形式D. 基本形式3、职工代表大会应当充分发扬民主,实行(B )的原则。
A. 全体一致B. 少数服从多数C. 多数D. 平等4、(B )是职工代表大会的工作机构,承担职工代表大会的日常工作。
A. 职工代表大会主席团B. 企事业单位的工会C. 职工代表大会民主管理专门小组(委员会)D. 职工代表大会联席会议5、职工代表的构成应当以一线职工为主体,中、高层管理人员不超过(B ),但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。
A. 10%B. 20%C. 30%D. 40%6、职工人数在100人至3000人的,职工代表名额以(B)名为基数,职工人数每增加100人,职工代表名额增加不少于(B )名。
A. 20,5B. 30,5C. 40,7D. 50,77、职工代表大会每届任期( C )A. 一年 B. 二年 C. 三年至五年 D.三年或五年8、职工代表大会因故需要延期换届的,延期时间不得超过(C)A. 三个月 B. 半年 C. 一年 D. 两年9、职工代表大会主席团人数不得少于七人,其中一线职工代表的比例不得少于(D )A. 百分之二十 B. 百分之三十 C. 百分之四十 D. 百分之五十10、职工代表大会的经费由企事业单位在(A )中列支。
A. 管理费用B. 工会经费C. 职工福利费D. 党费11、职工代表大会须有全体职工代表(C )以上出席,方可召开。
A. 三分之一B.二分之一C. 三分之二D. 五分之四12、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料,应当在职工代表大会召开的(C )前送交职工代表。
员工三级安全教育培训试题部门:姓名:时间:班组:一、填空题:(共32空、每空1.5分共48分)1.我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6.消防工作方针:预防为主、防消结合。
7.上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止。
8.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报。
9.对于危险作业,必须先申请批准再实施。
危险作业对于违章指挥,作业人员有权拒绝作业。
10.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
12.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起中暑。
14. 《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
二、判断题(对的打“√”错的打×每题2分共20分)1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
(√)2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。
员工代表培训试题
单位:姓名:得分:
一、填空题(30分)
1、员工代表大会的审议建议权,是指员工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。
2、厂务公开的主要载体是员工代表大会。
3、根据《企业法》的规定,员工代表大会审议同意或否决权的内容包括工资调整和奖金分配方案、劳动保护措施、养老保险、奖惩办法及其他重要规章制度。
4、按照法律规定享有政治权利的企业员工,均可当选为员工代表。
5、各选区按照分配的代表名额,差额或等额选举产生员工代表。
选举的方式,一般采用无记名投票方式差额选举,也可用举手表决的方式。
6、员工代表在任期内调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡时,代表资格自行终止,缺额由原选举单位按照规定补选,补选办法和程序与选举员工代表大会的条件和程序相同。
7、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为专用形式、参与管理的制度形式、市场经济的规范形式和新闻媒体形式。
8、员工代表大会的议题,是指列入代表会议的议程,提交员工代表讨论审议的各项议案的总称。
9、员工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是员工行使民主管理权力的机构。
10、员工代表大会实行__常任__制。
每次员工代表大会必须有全体员工代表___三分之二_出席,员工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体员工代表_半数以上_通过。
二、选择题(30分)
1、下列员工代表权利的表述中,错误的一项是(B)
A、选举权、被选举权、表决权
B、对员工代表行使民主管理权力,任何人不得打击报复
C、职代会闭会期间对企业执行员代会决议情况进行监督、检查因参加员工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇
D、参加员工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动,对企业领导人进行评议
2、下列哪一项不属于员工代表大会的任务(D)
A、审议企业重大决策
B、评议监督企业行为和行政领导人员的工作
C、维护员工的合法权益
D、负责员工工资、奖金分配工作
3、下列选项中哪一项不属于员工代表大会的特点(D)
A、权威性
B、民主性
C、代表性
D、科学性
4、企事业单位是实行厂务公开的主体。
( B )
A、党组织
B、行政
C、工会
D、员工代表
5、既是企事业单位员工民主管理的基本形式,也是基层民主政治建设的基本制度。
( D )
A、企业管理委员会
B、会员代表大会
C、厂务公开
D、员工代表大会
6、下列哪一项不属于提案的基本要素。
(D )
A、提案时间
B、提案人和附议人
C、提案名称和案由
D、提案地点
7、员工代表大会每届任期时间为(C )。
A、半年
B、一年至两年
C、三年至五年
D、五年以上
8、员工代表选举应由选举单位以上员工参加方为有效。
(A )
A、三分之二
B、二分之一
C、五分之四
9、以下哪一项权益不属于工会的维护职能(D )
A、经济权益
B、政治权益
C、文化权益
D、生态权益
10、员工代表大会的主体是(A)。
A、员工代表
B、会员代表
C、全体员工
三、简答题(24分;每小题8分)
1、简述企业民主管理的重大意义。
(1)是企业管理发展的必然要求;
(2)是加强基层民主政治建设的重要途径;
(3)是构建社会主义和谐社会的重要内容;
(4)是推动企业战略实施的途径。
2、概述员工代表大会制度的具体内容。
(1)员工代表大会制度是企业民主管理的基本形式;
(2)员代会行使的权力是民主管理的权力,主要表现在审议企业重大决策,监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力;
(3)员代会行使的民主管理的权力是多数人的权力,是群体权力,是代表全体员工行使权力,要充分实行民主原则、多数人原则。
3、概述工会的四项基本职能。
(1)维护职能
(2)建设职能
(3)参与职能
(4)教育职能
四、论述题(16分)
结合员工代表的权利和义务,论述如何履行好员工代表的职责?
答题要点:(1)权利和义务的内容;(2)如何统一权利和义务;(3)如何收集、反映职工的建议和意见以及如何监督落实等。