职工代表试题和答案
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工会考试笔试试题汇总及答案工会是工人阶级的群众组织,是维护职工权益的重要力量。
工会考试是工会干部选拔和职工教育的重要环节,旨在提高工会工作人员的业务水平和综合素质。
以下是工会考试笔试试题的汇总及答案,供参考。
一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么?- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 促进企业经济效益- D. 组织职工文化活动答案:A2. 工会的组织原则是什么?- A. 民主集中制- B. 集中统一制- C. 民主制- D. 集中制答案:A3. 工会会员的基本义务是什么?- A. 遵守工会章程- B. 积极参加工会活动- C. 按时缴纳会费- D. 维护工会的团结和统一答案:D二、多项选择题1. 下列哪项属于工会的职能?- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 组织职工文化活动- D. 组织职工参加社会公益活动答案:A、B、C、D2. 工会在企业中的作用包括:- A. 维护职工合法权益- B. 促进职工与企业之间的沟通- C. 组织职工参与企业管理- D. 组织职工开展文体活动答案:A、B、C、D三、判断题1. 工会是企业内部的一个部门,其主要任务是协助企业完成生产任务。
(对/错)答案:错2. 工会有权代表职工与企业就劳动条件、工资等问题进行协商。
(对/错)答案:对3. 工会可以不经过职工大会的同意,自行决定工会的经费使用。
(对/错)答案:错四、简答题1. 简述工会在维护职工权益中的作用。
答案:工会在维护职工权益中发挥着重要作用。
它通过参与企业的决策、监督企业的劳动条件和工资支付,确保职工的合法权益不受侵害。
同时,工会还通过组织职工参与企业管理,提高职工的参与感和满意度,促进企业和谐稳定发展。
2. 工会如何组织职工参与企业管理?答案:工会通过组织职工代表大会、职工代表会议等形式,让职工有机会表达自己的意见和建议。
工会还可以通过与企业管理层的沟通协商,确保职工的合理诉求得到妥善处理。
职工代表培训试题姓名 单位 成绩一、单项选择(每题2分,共30分)1、习近平总书记在2013年4月28日和部分全国劳模座谈时指出,“幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。
实现我们的奋斗目标,开创我们的美好未来,必须紧紧依靠人民、始终为了人民,必须依靠( )。
A艰苦奋斗 自力更生 B改革创新 稳中求进C脚踏实地 任劳任怨 D辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动2、以下不属于厂务公开范畴的是( )A 领导人员工资 B大额资金使用C商业秘密 D 职工福利分配3、集体协商中,双方代表人数应当对等,每方不少于( )A 1人 B2人 C 3人 D 4人4、集体协商双方均可以向对方提出进行集体协商、订立集体合同的要求。
一方提出协商要求,另一方应当自收到协商要求之日起( )内给予书面答复,无正当理由不得拒绝或者拖延协商。
A 5日B 10日C 20日D 30日5、职工代表大会或者职工大会讨论集体合同草案,应当有( )以上代表或者职工出席,经应到会议代表或者职工的( )以上同意方可通过,并由双方首席代表签字确认。
A 三分之二,半数以上; B二分之一,三分之二;C半数以上,三分之二; D三分之二,三分之二。
6、集体合同发生争议,人力资源和社会保障行政主管部门应当自受理之日起( )日内处理完毕,情况复杂需要延期的,不得超过( )日。
A 20,10B 30,15C 15,10D 20,207、《甘肃省职工代表大会条例》由甘肃省第十一届人大常委会第29次会议于( )通过,自( )起施行。
A 2012年9月28日,2013年1月1日;B 2007年9月27日,2008年1月1日;C 2011年7月29日,2011年10月1日;D 2013年10月18日,2013年12月4日。
8、企业开业投产和事业单位成立后( )内,应当建立职工代表大会制度。
A 一个月B 六个月C 一年D 二年9、下列哪个事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,听取职工代表的意见建议( )A企业事业单位的章程草案、发展规划、年度生产经营计划;B职工福利基金使用方案;C企业公益金使用方案;D住房公积金和社会保险费缴纳方案。
工会测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 工会的基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产活动C. 管理企业财务D. 制定企业政策2. 下列哪项不是工会的组织原则?A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从集体D. 领导服从职工3. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. A和C4. 工会在处理劳动争议时应采取的首要步骤是什么?A. 直接向法院提起诉讼B. 与用人单位协商解决C. 动员职工罢工D. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁5. 根据《中华人民共和国工会法》,工会的最高领导机构是什么?A. 全国总工会B. 地方总工会C. 基层工会D. 职工代表大会二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 工会可以为职工提供哪些服务?()A. 法律援助B. 文化娱乐活动C. 职业培训D. 心理咨询7. 下列哪些属于工会的基本任务?()A. 参与企业民主管理B. 协助企业提高生产效率C. 组织职工参与社会公益活动D. 监督企业执行劳动法规8. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?()A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 为职工提供法律咨询和代理诉讼C. 组织职工进行罢工D. 向政府相关部门反映职工意见9. 工会组织职工参与企业民主管理的形式包括哪些?()A. 职工代表大会B. 工会小组会议C. 企业董事会D. 企业监事会中的职工代表10. 工会在企业文化建设中可以发挥哪些作用?()A. 促进企业内部沟通B. 提升职工文化素养C. 增强企业凝聚力D. 改善职工福利待遇三、判断题(每题1分,共5分)11. 工会是企业内部的一个行政机构。
()12. 工会主席由全体职工选举产生。
()13. 工会经费可以用于购买办公用品和组织职工活动。
()14. 工会在处理劳动争议时,可以直接代表职工向法院提起诉讼。
()15. 工会可以对企业的经营决策提出意见和建议。
工会考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 开展职工文化体育活动D. 以上都是2. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制3. 工会的经费来源主要包括哪些?A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么?A. 直接参与B. 通过工会委员会C. 通过职工代表大会D. 通过工会主席5. 工会如何维护职工的合法权益?A. 提供法律咨询B. 代表职工进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法规D. 以上都是6. 工会在职工教育中的作用是什么?A. 提供技能培训B. 组织文化活动C. 促进职工全面发展D. A和B7. 工会如何参与企业劳动争议的处理?A. 作为第三方调解B. 代表职工进行协商C. 向劳动争议仲裁委员会提出申请D. 以上都是8. 工会如何促进职工身心健康?A. 组织体育活动B. 提供心理咨询服务C. 建立职工健康档案D. A和B9. 工会如何促进职工之间的交流与团结?A. 组织职工代表大会B. 举办职工联谊活动C. 建立职工互助基金D. B和C10. 工会如何参与社会公益活动?A. 组织职工参与志愿服务B. 捐赠物资C. 宣传公益理念D. A和C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述工会的基本职能。
2. 工会如何帮助职工解决劳动争议?3. 工会在企业文化建设中的作用是什么?三、论述题(每题25分,共50分)1. 论述工会在维护职工权益方面的重要性及其实现途径。
2. 分析工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
结束语:本次工会考试试题及答案旨在考察考生对工会基本知识的掌握程度以及对工会工作的认识和理解。
通过本次考试,希望考生能够更加深入地了解工会的职能和作用,为今后更好地参与工会活动和维护自身权益打下坚实的基础。
考试结束,谢谢大家的参与。
工会测试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 工会的基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 组织职工进行政治学习答案:A2. 工会组织成立的条件是什么?A. 至少有5名职工B. 至少有10名职工C. 至少有20名职工D. 至少有30名职工答案:B3. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 会员缴纳的会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 所有上述选项答案:D4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么?A. 直接参与决策B. 通过职工代表大会C. 通过工会委员会D. 通过工会主席答案:B5. 工会在维护职工合法权益方面的主要作用是什么?A. 提供法律咨询B. 协调劳动关系C. 组织集体谈判D. 所有上述选项答案:D二、判断题(每题1分,共5分)6. 工会是职工自愿组成的群众组织。
()答案:√7. 工会可以代替职工与企业签订劳动合同。
()答案:×8. 工会有责任监督企业的劳动条件和劳动保护。
()答案:√9. 工会经费只能用于工会组织的活动。
()答案:×10. 工会可以代表职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
()答案:√三、简答题(每题5分,共10分)11. 简述工会在劳动争议中的调解作用。
答案:工会在劳动争议中发挥调解作用,主要是通过组织职工与企业进行协商,协助双方找到解决问题的途径,促进劳动关系的和谐稳定。
12. 工会如何保障职工的休息休假权利?答案:工会保障职工的休息休假权利,主要是通过监督企业执行国家关于工作时间和休息休假的法律法规,代表职工与企业就工作时间和休息休假问题进行协商,确保职工的合法权益得到实现。
四、案例分析题(15分)13. 某企业职工小张因工伤住院治疗,企业未按规定支付工伤保险待遇,小张向工会求助。
请分析工会应如何帮助小张维护其合法权益。
答案:工会首先应详细了解小张的工伤情况和企业的处理过程,然后代表小张与企业进行协商,要求企业依法支付工伤保险待遇。
可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1.从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系)A.经济建设、劳动关系B.经济建设、产品交换C.收入分配、劳动关系2.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______(工会干部协管)A.工会干部分管B.工会干部共管C.工会干部协管3.工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
(中华全国总工会)A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4.根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费资产由______处置(上级工会) A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5.企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由______提供(基层工会所在单位)A.地方工会B.基层工会所在单位C.政府6.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)A.公有制企业职工B.非公有制企业职工C.农民工二、简述题:1.基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么?答:一是选举工会委员会委员时,同时选举工会主席;二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2.《工会法》规定的工会的三项义务是什么?答:一是维护国家政权,支持企事业行政工作;二是动员和组织职工参加社会主义经济建设;三是教育职工,提高职工素质。
3.4.建设职工之家的基本要求是什么?答:健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设。
5.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件?答:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
工会面试题及答案一、介绍工会面试是用于选拔、评价和招聘工会人员的一种重要方式。
通过面试可以了解应聘者的个人素质、能力和工作经验,筛选出合适的人才加入工会工作。
本文将介绍常见的工会面试题目以及相应的答案,帮助应聘者更好地准备面试。
二、常见工会面试题目及答案1. 为什么你想加入工会工作?答:我对工会工作充满热情,并希望通过工会为职工争取权益,改善工作环境、福利待遇等方面做出贡献。
我认为参与工会工作可以为职工群体发声,维护他们的权益,推动企业发展。
2. 你对工会的职责了解多少?答:工会的职责主要包括代表职工维护合法权益、协调劳动关系、推动职工福利改善、促进工会组织建设等。
工会应当积极参与和推动企业的民主管理,保障职工权益,维护职工利益。
3. 请谈谈你在工会工作中的优势和经验。
答:我曾在工会组织中担任过职工代表,有较强的沟通能力和组织协调能力。
我积极参与过一些劳动纠纷的调解工作,通过与企业管理沟通、代表职工谈判等方式解决问题。
此外,我注重学习并具备一定的法律知识,能够为职工提供法律咨询和建议。
4. 你如何提高职工满意度?答:提高职工满意度需要从多个方面入手。
首先,要通过制定合理的薪酬福利政策,改善职工的物质待遇。
其次,要重视职工的培训与发展,提供晋升机会和职业规划支持。
最后,要加强与职工的沟通,关注他们的需求和意见,及时解决问题,增强职工参与感。
5. 在你的工会职责中,你认为最重要的是什么?答:在我看来,最重要的是代表职工维护权益。
作为工会成员,我们的首要责任是保护职工的合法权益,为他们争取更好的工作条件和待遇。
同时,我们也需要积极参与协商和决策,推动企业的健康发展。
6. 如何应对职工的投诉和抱怨?答:对于职工的投诉和抱怨,我会首先倾听并理解他们的意见和诉求。
然后,我会与相关部门和管理层进行沟通,了解问题的原因和解决方案,并与职工一起寻求最佳解决办法。
同时,我也会加强与职工的沟通,及时反馈进展情况,增强他们的参与感。
工会试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济发展D. 协调劳资关系答案:B2. 工会组织成立需要经过哪个部门的批准?A. 工商行政管理部门B. 民政部门C. 工会上级组织D. 劳动保障部门答案:C3. 工会会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 选举和罢免工会领导B. 决定工会的预算和决算C. 制定和修改工会章程D. 所有上述选项答案:D二、多选题1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 参与劳动争议的调解B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法律法规D. 组织职工参与企业管理答案:ABCD2. 工会经费的来源可以包括哪些?A. 会员会费B. 企业按职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费C. 政府财政拨款D. 社会捐赠答案:ABD三、判断题1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
(对/错)答案:对2. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。
(对/错)答案:对3. 工会不得从事任何盈利性经营活动。
(对/错)答案:对四、简答题1. 简述工会在企业中的作用。
答案:工会在企业中的作用主要包括维护职工的合法权益,参与劳动争议的调解和仲裁,监督企业执行劳动法律法规,代表职工与企业进行集体谈判,组织职工参与企业管理,以及开展职工文化、体育等活动,促进职工的全面发展。
2. 工会如何保障职工的知情权和参与权?答案:工会通过组织职工代表大会,让职工了解企业的经营状况和重大决策;开展职工意见征集活动,收集职工的意见和建议;参与企业规章制度的制定和修改,确保职工的知情权和参与权得到有效保障。
五、案例分析题案例:某企业因经营不善,计划裁员。
工会得知后,应如何行动?答案:工会首先应了解裁员的具体原因和计划,评估其合法性和合理性。
随后,工会应代表职工与企业管理层进行沟通,争取为职工争取合理的补偿和再就业机会。
同时,工会还应监督企业依法进行裁员程序,确保职工的合法权益不受侵害。
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。
本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析,帮助大家更好地准备考试。
一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。
2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。
3、请说明工会与政府的关系及其作用。
4、请简述工会会员的权利和义务。
5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。
6、请说明工会如何维护职工的合法权益。
7、请简述工会在企业文化建设中的作用。
8、请说明如何处理工会与雇主的关系。
9、请解释集体谈判的概念及其目的。
10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。
二、答案解析1、工会的定义及其主要职责:答案解析:工会是由工人自发组织的社会团体,代表工人的利益,维护工人的合法权益,促进劳动关系和谐发展。
其主要职责包括:维护职工合法权益,代表职工与雇主进行集体谈判,组织职工开展各种活动,提高职工素质,促进职工全面发展。
2、我国工会的主要组织形式和特点:答案解析:我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。
我国工会的特点是具有广泛的代表性,能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。
3、工会与政府的关系及其作用:答案解析:工会与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府需要通过工会了解职工的需求和意见,而工会也需要政府的支持和帮助。
工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用,能够促进社会稳定和经济发展。
4、工会会员的权利和义务:答案解析:工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。
同时,工会会员也有义务遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动等。
5、劳动法的概念及其与工会的关系:答案解析:劳动法是调整劳动关系的基本法律制度,规定了劳动者的基本权利和义务。
工会是劳动法实施的重要保障,能够代表职工与雇主进行协商,维护职工的合法权益。
6、工会如何维护职工的合法权益:答案解析:工会通过多种方式维护职工的合法权益,例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。
工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是()。
A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业经营管理C. 促进企业和谐劳动关系D. 所有以上选项答案:D2. 关于劳动合同的说法,以下哪项是正确的?()。
A. 劳动合同由用人单位单方面制定B. 劳动合同应当由劳动者和用人单位协商一致后签订C. 劳动合同可以随时被任意一方解除D. 劳动合同的解除必须符合法律规定的条件和程序答案:B3. 社会保险包括以下哪些方面?()。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有以上选项答案:D4. 职工代表大会的主要职责是()。
A. 审议和决定企业的重大决策B. 监督企业的经营管理C. 维护职工的合法权益D. 所有以上选项答案:D5. 以下哪项不属于工会的权利?()。
A. 参与企业劳动争议的调解B. 对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报C. 决定企业的经营策略D. 维护职工的合法权益答案:C二、填空题1. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,其基本任务是__________、__________和__________。
答案:代表和维护职工的合法权益;教育和提高职工的思想觉悟及业务技能;组织职工参与国家和社会事务的管理。
2. 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的__________。
答案:协议3. 社会保险是为了保障职工在__________、__________、__________等情况下的基本生活,由国家通过立法强制实施的保险制度。
答案:年老;疾病;失业4. 职工代表大会是企业内部实行民主管理和民主监督的__________机构。
答案:基本三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答:工会通过参与制定和监督执行劳动法规、参与劳动争议的调解和仲裁、提供法律援助和咨询服务等方式,维护职工的合法权益。
工会还通过组织职工参与企业民主管理,保障职工在企业决策中的参与权和知情权,从而促进职工利益的实现。
《职工代表大会条例》知识竞赛试题答案一、单项选择题(每题2分,共30分。
请从备选答案中,选出1个正确答案。
)1、职工人数在(C )人以上的企事业单位应当召开职工代表大会;职工人数不足(C )人的企事业单位一般召开职工大会。
A. 五十B. 八十C. 一百D. 二百2、职工代表大会(或者职工大会)是企事业单位实行民主管理的(D ),是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。
A. 根本形式B. 一般形式C. 特殊形式D. 基本形式3、职工代表大会应当充分发扬民主,实行(B )的原则。
A. 全体一致B. 少数服从多数C. 多数D. 平等4、(B )是职工代表大会的工作机构,承担职工代表大会的日常工作。
A. 职工代表大会主席团B. 企事业单位的工会C. 职工代表大会民主管理专门小组(委员会)D. 职工代表大会联席会议5、职工代表的构成应当以一线职工为主体,中、高层管理人员不超过(B ),但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。
A. 10%B. 20%C. 30%D. 40%6、职工人数在100人至3000人的,职工代表名额以(B)名为基数,职工人数每增加100人,职工代表名额增加不少于(B )名。
A. 20,5B. 30,5C. 40,7D. 50,77、职工代表大会每届任期( C )A. 一年B. 二年C. 三年至五年D. 三年或五年8、职工代表大会因故需要延期换届的,延期时间不得超过( C)A. 三个月B. 半年C. 一年D. 两年9、职工代表大会主席团人数不得少于七人,其中一线职工代表的比例不得少于(D )A. 百分之二十B. 百分之三十C. 百分之四十D. 百分之五十10、职工代表大会的经费由企事业单位在(A )中列支。
A. 管理费用B. 工会经费C. 职工福利费D. 党费11、职工代表大会须有全体职工代表(C )以上出席,方可召开。
A. 三分之一B.二分之一C. 三分之二D. 五分之四12、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料,应当在职工代表大会召开的(C )前送交职工代表。
A. 三日B. 五日C. 七日D. 十日13、职工代表大会审议通过事项,应采取(A )方式,并须获得全体职工代表半数以上赞成票方可通过。
A. 无记名投票B. 记名投票C. 举手表决D. 鼓掌二、多项选择题(每题2分,共30分。
请从备选答案中,选出1个以上的正确答案。
多选、少选、错选均不得分。
)14、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权,保障职工依法享有(ABCD )A. 知情权B. 参与权C. 表达权D. 监督权15、下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,听取职工代表大会代表的建议(ABCD )A. 企事业单位的发展规划,年度经营管理情况和重要决策B. 企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项C. 工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况D. 职工代表大会工作机构的工作情况、联席会议协商处理的事项16、下列哪些事项应当向职工代表大会报告,并由职工代表大会审议通过:(AC )A. 涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案B. 企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项C. 工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案D. 企事业单位的发展规划,年度经营管理情况和重要决策17、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生:(CD )A. 工会委员会委员B. 职工代表团(组)长C. 民主管理专门小组(委员会)D. 董事会和监事会中的职工代表18、下列哪些人员应当接受职工代表大会的民主评议:(ABCD )A. 董事会和监事会中的职工代表B. 国有、集体及其控股企业的高级管理人员,事业单位负责人,以及按照本市有关规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员C. 法律法规规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员D.企事业单位与工会协商确定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员19、选举职工代表一般以(ABCD )为选区。
A. 分公司、分院(校)B. 部门C.班组D.科室20、下列哪些领域的企事业单位职工代表,应当以直接从事专业技术工作的人员为主体(ABCD )A. 卫生B. 教育C. 科技D. 文化21、职工代表在职工代表大会上,拥有以下哪些权利(ABCD )A. 选举权B. 被选举权C. 审议权D. 表决权22、企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:(BCD )A. 上级主管部门B. 企事业单位C. 工会D. 三分之一以上职工代表23、职工代表大会联席会议由工会负责召集,下列哪些人员参加(ABCD )A.主席团成员 B. 工会委员会委员C. 职工代表团(组)长D. 民主管理专门小组(委员会)负责人24、企事业单位的工会提出以下哪些人员的候选人建议名单(AB C)A. 职工代表大会主席团成员B. 民主管理专门小组(委员会)成员C. 董事会、监事会中的职工代表D. 职工代表团(组)长25、企事业单位的工会在职工代表大会闭会期间履行的职责包括:(BCD )A.组织开展职工代表的选举、撤换、培训等工作B.动员职工执行职工代表大会决议C.受理职工代表的申诉和提案D.组织开展日常民主管理活动26、下列情形属于违反《上海市职工代表大会条例》的有(ABCD )A. 阻挠建立职工代表大会制度B.妨碍职工代表大会依法行使职权C.应当提交职工代表大会审议和审议通过的事项,未按照法定程序提交,给职工造成损害D.擅自变更或者拒不执行职工代表大会决议并侵害职工权益三、判断题(每题2分,共40分)27、职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理,支持企事业单位合法的生产经营和管理活动,维护自身合法权益。
(A )A. 正确B. 不正确28、本市各级人民政府及其国有资产、教育、卫生等主管部门和人力资源社会保障等有关行政管理部门应当指导、督促企事业单位实行职工代表大会制度。
(A )A. 正确B. 不正确29、职工代表大会提案办理情况以及审议通过的重要事项落实情况,应当向职工代表大会报告,并接受审查监督。
( A )A. 正确B. 不正确30、职工代表实行常任制,可以连选连任,任期与劳动合同期限相同。
(B)A. 正确B. 不正确31、选举职工代表应当有选区全体职工三分之二以上参加,候选人获得选区全体职工半数以上赞成票方可当选。
(A )A.正确B. 不正确32、职工代表大会中女职工代表比例一般低于本单位女职工人数所占比例。
(B )A. 正确B. 不正确33、职工代表因履职活动而占用生产、工作时间,按照正常出勤享受应得的待遇。
( A)A. 正确B. 不正确34、职工代表有联系选区职工、听取职工的意见和建议、表达职工的意愿和要求的义务。
(A )A. 正确B. 不正确35、职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免的,应当经原选区全体职工半数以上同意。
(A )A. 正确B. 不正确36、职工代表依法行使权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
( A )A. 正确B. 不正确37、职工人数为320人的企事业单位,职工代表名额不得少于35名。
(B )A. 正确B. 不正确38、职工代表大会的议题和议程,由企事业单位单方面确定。
(B )A. 正确B. 不正确39、法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项,未按照法定程序提交审议通过的,企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工仍然具有约束力。
(B )A. 正确B. 不正确40、职工代表大会在其职权范围内审议通过的事项对本单位以及全体职工具有约束力,未经职工代表大会重新审议通过不得变更。
(A )A. 正确B. 不正确41、企事业单位的工会应当在职工代表大会闭会之日起十五个工作日内,将会议的有关情况报告上一级工会。
( B )A. 正确B. 不正确42、社区、产业园区、商务楼宇等同一区域内的企业可以联合建立区域性职工代表大会。
(A )A. 正确B. 不正确43、乡、镇人民政府和街道办事处应当积极推动区域性、行业性职工代表大会的建立,支持和保障职工代表大会制度的正常运行。
(A )A. 正确B. 不正确44、区域性、行业性职工代表大会的职工代表中,企业经营管理者不得超过百分之二十,一线职工不得少于百分之五十。
(B )A. 正确B. 不正确45、市和区、县总工会对企事业单位违反本条例规定的行为,可以发出工会劳动法律监督整改意见书,要求企事业单位予以改正。
(A)A. 正确B. 不正确46、企事业单位与工会因实施职工代表大会制度的事项发生争议,双方应当协商解决;协商不成的,提请上级工会与有关主管部门协调解决。
(A )A. 正确B. 不正确。