达州市人民政府办公室关于印发政务公开有关制度的通知

达州市人民政府办公室关于进一步加强乡镇和街道办事处政务公开工作的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】达市府办[2007]46号【发布部门】达州市政府【发布日期】2007.04.30【实施日期】2007.04.30【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件达州市人民政府办公室关于进一步加强乡镇和街道办事处政务公开工作的通知（达市府办〔2007〕46号二○○七年四月三十日）各县、市、区人民政府，市级有关部门：乡镇和街道办事处是国家政权机关的基层组织，是直接联系群众、服务群众的重要窗口，其服务工作直接影响党委、政府的形象，直接关系党群干群关系。

为切实加强乡镇和街道办事处建设，树好形象，便利群众，现就加强乡镇和街道办事处政务公开工作通知如下：一、统一思想，提高认识，增强抓好乡镇和街道办事处政务公开工作的积极性和主动性乡镇和街道办事处是党和政府联系群众的桥梁和纽带。

推行乡镇和街道办事处政务公开是加强基层民主政治建设、保证群众正常行使民主权利、参与管理国家和社会事务的重要途径；是促进乡镇和街道办事处依法行政、实现依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要环节；是强化对乡镇和街道办事处权力的监督制约、督促干部改进工作作风、更好地服务群众的重要保证。

搞好乡镇和街道办事处政务公开工作，对于科学落实党的各项方针政策、有效处理经济社会发展中遇到的各类矛盾和困难、妥善化解群众反响强烈的热点难点问题、维护社会稳定和推进社会和谐，有着极其重要的现实意义。

各级各部门一定要以负责的态度和求实的精神推进乡镇和街道办事处政务公开工作，增强工作的积极性和主动性，真正把这项工作抓好抓实，务求取得实际成效。

二、健全制度，规范运行，增强乡镇和街道办事处政务公开工作的针对性和实效性（一）进一步明确乡镇和街道办事处政务公开的内容。

各地要结合实际情况，进一步充实和完善乡镇和街道办事处政务公开的内容。

政务公开的主要内容应包括：1．对外公开的内容。

达州市人民政府办公室关于印发2022年全市政务公开重点工作安排的通知文章属性•【制定机关】达州市人民政府办公室•【公布日期】2022.05.26•【字号】•【施行日期】2022.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文达州市人民政府办公室关于印发2022年全市政务公开重点工作安排的通知各县（市、区）人民政府，达州高新区管委会，达州东部经开区管委会，市级有关部门（单位）：《2022年全市政务公开重点工作安排》经市政府同意，现印发你们，请结合实际认真贯彻落实。

达州市人民政府办公室2022年5月26日附件2022年全市政务公开重点工作安排2022年，全市政务公开工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实市委市政府决策部署，充分发挥政务公开促落实、强监管、优服务的积极功能，助推经济社会高质量发展，大力营造良好政务环境和社会环境，积极谱写打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点新篇章。

根据《四川省人民政府办公厅关于印发2022年全省政务公开重点工作安排的通知》（川办发〔2022〕38号）精神，结合我市实际，重点做好以下工作。

一、加强重点领域信息公开，增强政策公开透明度（一）加强稳增长信息公开。

围绕优化投资环境、稳经济增长、提振市场主体信心，聚焦创新驱动引领高质量发展的可预期性，及时公开发布优化产业创新布局、促进创新链产业链深度融合、激发创新主体活力等政策。

主动公开成渝地区双城经济圈建设、创建万达开川渝统筹发展示范区等有关规划、支持政策，及时公开数字达州、物流枢纽、交通运输大会战、重大水利以及现代农业、工业、服务业产业体系等重大项目建设情况。

多渠道、多维度推动减税降费专项配套支持政策及时公开、精准传递，有效助力市场主体降本减负、稳定经营。

依法依规做好扩大有效投资相关规划、政策、项目及优化营商环境政策措施等信息公开。

达州市人民政府办公室关于贯彻落实《四川省深化政务公开促进基层政府治理能力提升工作方案》的通知文章属性•【制定机关】达州市人民政府办公室•【公布日期】2021.09.10•【字号】达市府办函〔2021〕119号•【施行日期】2021.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文达州市人民政府办公室关于贯彻落实《四川省深化政务公开促进基层政府治理能力提升工作方案》的通知达市府办函〔2021〕119号各县（市、区）人民政府，达州高新区管委会，市级有关部门（单位）：根据《四川省人民政府办公厅关于印发深化政务公开促进基层政府治理能力提升工作方案的通知》（川办函〔2021〕57号）文件精神，为切实深化我市基层政务公开促进基层政府治理能力提升工作，按照市政府办公室领导要求，现将《深化政务公开促进基层政府治理能力提升工作方案》的指导工作任务进行分解（见附件1）。

市级有关部门（单位），一要加强组织领导，充分认识深化基层政务公开对提升基层政府治理能力夯实国家治理根基的意义，主要领导要亲自安排部署，分管领导具体抓，全面落实好本部门（单位）的工作指导任务；二要落实工作责任，明确责任科室，按照主要任务指导分工表，结合部门（单位）职能职责，制定具体指导措施，确保各项任务按期落实到位；三要加强指导督促，积极主动指导帮助对口的县（市、区）级部门（单位）落实好政务公开相关工作，共同推进深化政务公开促进基层政府治理能力提升工作圆满完成。

市政府办公室将适时对工作推进情况进行督促检查，并将工作指导、开展情况作为政务公开年度绩效考评的重要依据。

附件：1.深化政务公开促进基层政府治理能力提升的指导分工表2.基层政务公开事项标准目录编制指导部门（单位）达州市人民政府办公室2021年9月10日附件1附件2基层政务公开事项标准目录编制指导部门（单位）。

达州市人民政府办公室关于印发《达州市人民政府政务服务中心部门窗口考核办法》的通知文章属性•【制定机关】达州市人民政府办公室•【公布日期】2015.03.30•【字号】达市府办〔2015〕20号•【施行日期】2015.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文达州市人民政府办公室关于印发《达州市人民政府政务服务中心部门窗口考核办法》的通知达市府办〔2015〕20号市级相关部门：《达州市人民政府政务服务中心部门窗口考核办法》经达州市第三届人民政府第76次常务会议审核通过，现印发你们，请遵照执行。

达州市人民政府办公室2015年3月30日达州市人民政府政务服务中心部门窗口考核办法第一章总则第一条为进一步加强对部门窗口的规范化管理，提升窗口服务质量，提高行政效能，根据《四川省政务服务条例》、《达州市人民政府关于进一步深化行政审批制度改革的实施意见》（达市府发〔2013〕28号）等有关规定，制定本办法。

第二条凡具有行政审批职能和为社会提供公共服务的市级部门，均应遵照市委、市政府规定在政务服务中心设立窗口（含综合窗口），并依照本办法纳入考核。

第三条考核以部门窗口为单位，包括“两集中两到位”、并联审批、网上政务服务、窗口执行制度、窗口自身建设五个方面的内容。

第四条考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

第二章考核形式与程序第五条考核采取量化形式进行，坚持日常考核与年终考核相结合、民主评议与考核领导小组考评相结合。

第六条考核领导小组由政务服务中心领导、相关科室负责人组成，负责组织、指导、监督考核工作。

第七条考核分为月度考核、季度考核和年度考核。

月度考核为季度考核、年度考核的基础。

考核年度为本年度1月起至本年度12月止。

第八条考核分值由基础分、加分项和减分项三部分构成。

基础分为100分，包括5大项37小项指标。

加分项、减分项分别在基础分实得分的基础上加减。

第九条月度考核、季度考核、年度考核程序如下：（一）月度考核。

达州市人民政府办公室关于印发《达州市人民政府政务服务中心主要职责内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】达州市人民政府办公室•【公布日期】2013.07.24•【字号】达市府办〔2013〕58号•【施行日期】2013.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文达州市人民政府办公室关于印发《达州市人民政府政务服务中心主要职责内设机构和人员编制规定》的通知达市府办〔2013〕58号各县、市、区人民政府，达州经开区管委会，市级各部门：《达州市人民政府政务服务中心主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予以印发。

达州市人民政府办公室2013年7月24日达州市人民政府政务服务中心主要职责内设机构和人员编制规定根据《四川省政务服务监督管理办法》（四川省人民政府令第199号）规定，经中共达州市委二届第52次常委会会议研究决定，设立达州市人民政府政务服务中心（简称市政务服务中心），为市政府正县级派出机构。

一、主要职责（一）制定政务服务中心各项规章制度、管理办法并组织实施。

（二）会同有关部门审查集中受理、办理政务服务事项的办事指南。

（三）对进入或者退出政务服务中心集中受理、办理的要求进行初审并报市人民政府决定。

（四）对依法决定撤销或停止执行的已纳入政务服务中心集中受理、办理的政务服务事项，保障该事项在规定的期限内停止执行。

（五）协调和监督集中受理、办理的政务服务事项，适时通报政务服务工作及“两集中两到位”落实情况。

（六）对下级政务服务中心报送市人民政府所属工作部门、机构审批的政务服务事项办理情况进行监督协调。

（七）对各部门、机构在政务服务中心设置窗口提出具体意见，对进入政务服务中心的各工作窗口及其工作人员进行日常管理和绩效考核。

（八）负责对重大投资项目和招商引资项目实施绿色通道服务，以及对企业投资项目、工程建设项目、市场准入项目等“涉及两个以上部门的审批事项”牵头实施并联审批。

达州市人民政府办公室关于印发达州市政务服务管理局部门窗口考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------达州市人民政府办公室关于印发达州市政务服务管理局部门窗口考核办法的通知达市府办函〔2019〕47号市级有关部门：经市政府同意，现将《达州市政务服务管理局部门窗口考核办法》印发你们，请遵照执行。

达州市人民政府办公室2019年5月31日达州市政务服务管理局部门窗口考核办法第一章总则第一条为进一步加强部门窗口管理，规范审批服务行为，提升政务服务质量和效率，根据《四川省政务服务条例》（NO：SC122531），《中共达州市委达州市人民政府印发〈关于进一步深化市级政府性投资项目审查和审批制度改革的实施方案（试行）〉等4个方案的通知》（达市委〔2019〕184号）等有关规定，制定本办法。

第二条考核对象为入驻市政务服务大厅部门窗口。

第三条考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

第二章考核形式与程序第四条部门窗口考核分为月度、季度、年度考核，月度考核为季度、年度考核的基础，月度考核采取量化形式进行，考核分值由基础分、加分项和减分项三部分构成，基础分为100分，加分项、减分项分别在基础分实得分的基础上加减。

考核年度为本年度1月起至本年度12月止。

第五条部门窗口月度、季度、年度考核由市政管局组织实施，年度绩效评估得分须报送市目标绩效管理部门审定。

第三章考核内容与标准第六条全面落实“三集中三到位”。

（23分）（一）设立行政审批科，审批职能归并集中。

（6分）入驻部门未设立行政审批科，扣6分；未将审批职能全部集中到行政审批科，每少一项扣1分；入驻省直管部门、事业单位未将审批职能集中到一个内设业务科室，扣6分。

达州市人民政府办公室关于印发《达州市政务新闻发布工作实施办法》的通知文章属性•【制定机关】达州市人民政府•【公布日期】2007.04.14•【字号】•【施行日期】2007.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文达州市人民政府办公室关于印发《达州市政务新闻发布工作实施办法》的通知（二00七年四月十四日）各县、市、区委人民政府，市政府各部门：《达州市政务新闻发布工作实施办法》已经市政府同意，现印发，请认真贯彻执行。

达州市政务新闻发布工作实施办法根据《四川省人民政府办公厅关于印发进一步加强政府新闻发布制度建设的意见的通知》，结合我市实际，特制定本《实施办法（试行）》。

一、为了及时、准确地发布重要政务信息，解疑释惑，澄清事实，统一思想，凝聚人心，主动引导舆论，促进社会和谐，为满足人民群众知情权，实现政府与人民群众沟通，构建社会主义和谐社会营造良好的舆论氛围，特制定本实施办法。

二、政府新闻发布是政务公开和新闻宣传工作的重要组成部分。

本实施办法适用于政府重要信息披露、一段时期人民群众关心的热点问题，以及处置重大和特大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发公共安全事件的新闻发布。

三、政府新闻发布工作的主要任务是：紧紧围绕全市中心工作，全面、准确、主动、及时地向市内外公众发布我市在改革开放、经济建设、社会发展等方面取得的成效，增进市内外公众对我市政府工作的了解；针对市内外舆情动向及时发布权威信息，解疑释惑，消除不实或歪曲报道的影响，树立和维护达州对外开放的良好形象，为推进达州发展新跨越营造良好的舆论环境。

四、政府新闻发布工作的主要内容有：介绍政府有关工作，包括政府及各部门制定的规范性文件及其方针政策的贯彻落实情况；就市内外关注的重大问题阐明政府或相关部门的主张；发生重大自然灾害、事故灾难、公共卫生和一些社会安全事件等突发公共事件时，及时、准确、客观、全面介绍事件进展情况、政府举措和公众防范措施等；针对外界对我市政府工作所产生的误解、疑虑以及歪曲和谣言，通过及时发布权威信息解疑释惑，澄清事实，驳斥谣言；发布其他需要通过媒体向公众介绍的政府信息。

达州市人民政府办公室关于进一步加强乡镇和街道办事处政务公开工作的通知文章属性•【制定机关】达州市人民政府•【公布日期】2007.04.30•【字号】达市府办[2007]46号•【施行日期】2007.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文达州市人民政府办公室关于进一步加强乡镇和街道办事处政务公开工作的通知（达市府办〔2007〕46号二○○七年四月三十日）各县、市、区人民政府，市级有关部门：乡镇和街道办事处是国家政权机关的基层组织，是直接联系群众、服务群众的重要窗口，其服务工作直接影响党委、政府的形象，直接关系党群干群关系。

为切实加强乡镇和街道办事处建设，树好形象，便利群众，现就加强乡镇和街道办事处政务公开工作通知如下：一、统一思想，提高认识，增强抓好乡镇和街道办事处政务公开工作的积极性和主动性乡镇和街道办事处是党和政府联系群众的桥梁和纽带。

推行乡镇和街道办事处政务公开是加强基层民主政治建设、保证群众正常行使民主权利、参与管理国家和社会事务的重要途径；是促进乡镇和街道办事处依法行政、实现依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要环节；是强化对乡镇和街道办事处权力的监督制约、督促干部改进工作作风、更好地服务群众的重要保证。

搞好乡镇和街道办事处政务公开工作，对于科学落实党的各项方针政策、有效处理经济社会发展中遇到的各类矛盾和困难、妥善化解群众反响强烈的热点难点问题、维护社会稳定和推进社会和谐，有着极其重要的现实意义。

各级各部门一定要以负责的态度和求实的精神推进乡镇和街道办事处政务公开工作，增强工作的积极性和主动性，真正把这项工作抓好抓实，务求取得实际成效。

二、健全制度，规范运行，增强乡镇和街道办事处政务公开工作的针对性和实效性（一）进一步明确乡镇和街道办事处政务公开的内容。

各地要结合实际情况，进一步充实和完善乡镇和街道办事处政务公开的内容。

政务公开的主要内容应包括：1．对外公开的内容。

达州市人民政府关于印发《达州市人民政府工作规则》的通知(2013年修订)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 达州市人民政府关于印发《达州市人民政府工作规则》的通知（达市府发[2013]17号）各县、市、区人民政府，达州经开区管委会，市级各部门：《达州市人民政府工作规则》已经2013年4月22日达州市第三届人民政府第38次常务会议修订通过。

现予印发，请遵照执行。

2011年8月30日印发的《达州市人民政府工作规则》同时废止。

达州市人民政府2013年4月28日达州市人民政府工作规则（2013年4月22日达州市第三届人民政府第38次常务会议修订通过）第一章总则一、根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《国务院工作规则》、《四川省人民政府工作规则》，结合工作实际，制定本规则。

二、市政府工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真执行党的路线、方针和政策，在市委领导下，执行市人民代表大会及其常务委员会的决议，全面履行政府职能，努力建设为民、依法、高效、廉洁的服务型政府。

三、市政府工作准则是：实行科学民主决策，坚持以人为本，坚持依法行政。

推进政务公开，提升行政效能，降低行政成本，健全监督制度，加强廉政建设。

第二章组成人员职责四、市政府由下列人员组成：市长、副市长、秘书长、各局局长、各委主任、各办主任。

五、市政府组成人员要履行宪法、法律、法规赋予的职责，坚持执政为民，忠于职守，实事求是，勤勉廉洁。

六、市政府实行市长负责制，市长主持并领导市政府工作。

达州市人民政府办公室关于加强行政权力依法规范公开运行的意见文章属性•【制定机关】达州市人民政府办公室•【公布日期】2016.12.18•【字号】达市府办〔2016〕48号•【施行日期】2016.12.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文达州市人民政府办公室关于加强行政权力依法规范公开运行的意见达市府办〔2016〕48号各县、市、区人民政府，达州经开区管委会，市级有关部门（单位）：为加强行政权力依法规范公开运行工作，推进行政权力依法、规范、公开运行，根据《四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省行政权力依法规范公开运行电子监督办法〉的通知》（川办发〔2015〕12号）《四川省人民政府办公厅关于深化政务公开工作的实施意见》（川办发〔2015〕34号）《四川省人民政府办公厅关于印发权责清单动态调整管理办法的通知》（川办发〔2016〕35号）精神，结合我市实际，提出如下意见。

一、指导思想全面贯彻落实党的十八大精神，把推进科学规范和有效监督行政权力运行工作作为深化行政管理体制改革，实现理念提升、体制创新、机制完善、源头治腐的重要举措，以建设阳光政府、法治政府、效能政府、责任政府为目标，以依法实施、全面真实、注重实效、便于监督、高效快捷为原则，大力推进行政权力依法规范公开运行，构建公开、公正、公平的行政权力运行环境。

二、工作目标建立权责清晰、程序严密、运行规范、全面公开、监督有效的行政权力依法规范公开运行机制，力争2017年3月底前实现行政处罚、行政给付、行政奖励、行政裁决、行政确认、行政征收、行政强制、行政检查和其他行政权力等9项行政权力全部在行政权力依法规范公开运行平台（以下简称“行权平台”）上规范运行，行政许可行政权力事项全部在行政审批通用软件系统运行。

所有行政权力事项运行流程规范、所有行政职权案件办理规范、所有应公开流程全面公开。

三、工作任务（一）明确牵头部门。