浅谈小组合作学习的评价
- 格式:doc
- 大小:27.00 KB
- 文档页数:4
浅谈小组合作学习评价方式随着教育教学模式的不断更新和发展,小组合作学习在教育领域中得到了越来越广泛的应用。
小组合作学习可以促进学生的批判性思维能力、团队合作能力以及创造性思维能力,在培养学生综合素质方面有着不可替代的作用。
要想使小组合作学习发挥出最大的效益,就需要有科学的评价方式来评估学生的学习成果和学习过程。
本文将浅谈小组合作学习评价方式,探讨如何科学、合理地评价小组合作学习。
一、评价方式的多样性小组合作学习评价方式可以分为学习成果评价和学习过程评价两种。
学习成果评价是对学生在小组合作学习活动中所取得的最终成果进行评价,是对学生的能力、水平、技能等综合表现的评定。
学习过程评价则是对学生在小组合作学习活动中所展现的学习过程、态度、技巧等进行评价,重点在于分析学生在学习过程中所表现出的各种能力。
在评价方式的选择上,可以根据教学目的和评价对象的不同,采用多种评价方式相互结合,使评价更加全面、多元。
1.1 学习成果评价学习成果评价是对学生所取得的学业成绩、学术能力和实践能力进行评价,主要包括考试成绩、作业成绩、课堂展示等。
在小组合作学习中,学习成果评价可以通过小组作业、项目展示、研究报告等方式进行。
学习成果评价的重点在于对学生所取得的最终成果进行评价,评价标准可以根据教学目的和学习内容的要求来确定,通常包括项目的完成情况、质量、创新性等方面。
评价方式的科学性是评价的基础和保障,只有科学的评价方式才能客观准确地评价学生的学习成果和学习过程。
在小组合作学习中,评价方式的科学性主要表现在评价标准的科学性、评价手段的多样性和评价过程的合理性等方面。
2.1 评价标准的科学性评价标准的科学性是评价的前提和基础,只有科学合理的评价标准才能保证评价的客观性和公正性。
在制定评价标准时,可以结合教学目的和学习内容的要求,确定符合实际的、切实可行的评价标准,尽量避免片面化、主观化和随意性。
评价标准不仅应该注重学习成果的评价,更应该注重学习过程的评价,将学习成果和学习过程有机地结合起来,使评价更加全面、多元。
浅谈小组合作学习评价方式【摘要】小组合作学习在教育中扮演着重要角色,评价方式的选择对学习效果起着关键作用。
常见的评价方式包括问卷调查评价学习成果、同行评价促进学生间互动以及教师评价进行综合评定。
这些评价方式可以帮助教师更好地了解学生在小组合作学习中的表现,并给予及时的指导和反馈。
未来,可以进一步探讨如何提升小组合作学习效果,例如培养学生的合作精神和团队意识,加强交流沟通技巧等。
通过不断改进评价方式和提升学生的合作能力,可以使小组合作学习更加有效,为学生提供更好的学习体验和成长机会。
【关键词】小组合作学习、评价方式、问卷调查、同行评价、教师评价、互动、综合评定、效果、建议、未来研究、小组合作学习的定义、背景介绍、研究意义1. 引言1.1 背景介绍随着小组合作学习的普及和应用,如何评价学生在小组合作学习中的表现成为一个重要的问题。
评价方式的选择直接影响到学生的学习动机和学习效果。
通过合适的评价方式对学生的学习过程和成果进行科学评价,对于提高小组合作学习的效果具有重要意义。
本文将对小组合作学习的评价方式进行探讨,希望可以为教师和学生提供一些有益的参考和建议。
1.2 研究意义小组合作学习评价方式的研究意义在于探讨如何有效地评价学生在小组合作学习中的表现和成果,从而更好地促进学生的学习和发展。
通过不同的评价方式,可以更全面地了解学生在小组合作学习中的角色扮演、团队合作能力、沟通技巧等方面的表现,进而为他们提供个性化的学习支持和指导。
评价方式的选择也影响着小组合作学习的效果和学生的学习动机,因此研究如何有效地评价小组合作学习具有重要的理论和实践意义。
通过深入研究小组合作学习评价方式,可以为教育教学实践提供有效的评价工具和方法,为学生成绩考核、教师教学评价、学校教学质量保障等方面提供参考和支持。
对小组合作学习评价方式的研究具有重要的现实意义和实践价值。
2. 正文2.1 小组合作学习的定义小组合作学习是指在一个小组内展开的学习活动,小组成员之间相互合作、共同完成任务,通过互相协作、交流和讨论来实现共同的学习目标。
小组合作学习的评价组成是怎样的一、个体表现评价个体表现评价主要是对每个小组成员在合作学习过程中的行为和表现进行评价。
评价内容可以包括但不限于以下几个方面:1.参与度:评价每个小组成员的积极参与程度,包括主动发言和参与讨论的频率、参与合作任务的主动性等。
2.贡献度:评价每个小组成员对小组合作学习的贡献,包括提供有价值的观点和建议、参与分工和合作任务等方面。
3.沟通效果:评价每个小组成员在合作学习中的沟通能力和效果,包括能否清晰地表达观点、能否理解和回应他人的观点等。
4.团队精神:评价每个小组成员的团队意识和合作精神,包括是否关心并帮助他人、是否愿意妥协和协调等。
二、小组协作评价小组协作评价主要是对整个小组在合作学习过程中的表现进行评价。
评价内容可以包括但不限于以下几个方面:1.协作能力:评价小组成员之间的协作能力,包括相互沟通和协调的能力、任务分工和协作的效果等。
2.团队合作:评价小组成员之间的团队合作精神,包括相互支持和帮助的意愿、集体目标意识的形成等。
3.组织能力:评价小组在合作学习过程中的组织能力,包括任务分配的合理性、工作安排的合理性等。
4.达成目标:评价小组是否能够达成合作学习的目标,并评价目标的实现程度和效果。
三、合作学习成果评价合作学习成果评价主要是对小组在合作学习过程中所完成的任务和产生的成果进行评价。
评价内容可以包括但不限于以下几个方面:1.任务完成度:评价小组所完成的任务的质量和完整度,包括是否按要求完成、是否准确和合理等。
2.合作成果:评价小组合作学习所产生的成果,包括报告、展示或其他形式的成果,评价其内容的丰富性和准确性等。
3.学习效果:评价小组学习的效果,包括对学习目标的实现程度、知识和技能的掌握程度等。
四、自我评价与互评自我评价和互评是小组合作学习中重要的评价方式,通过自我评价和互评可以促进小组成员对自己和他人的认识和理解,并在此基础上进行自我改进和协同学习。
1.自我评价:每个小组成员可以对自己的表现进行评价,包括自己在合作学习中的角色和贡献、自己的优点和不足等。
浅谈小组合作学习评价方式小组合作学习是现今教育领域中越来越被重视的一种教学方法,因其具有促进学生的自主学习、交往能力、解决问题能力等多方面的优点而备受青睐。
然而,在小组合作学习中,如何进行评价成为了一个不可避免的问题。
因此,本文将从小组合作学习的目的、步骤、评价方法等几个方面进行浅谈。
一、小组合作学习的目的小组合作学习的目的是为了让学生在一个小团体中进行学习,既可以增强学生的交往、合作能力,也可以促进学生的学习进步。
实际上,小组合作学习不仅可以在学术上产生积极的影响,而且可以增强学生的社交技能,增加他们自我管理和领导能力,提高组织能力和协作能力。
针对小组合作学习的评价,首先需要明确小组合作学习的步骤,即分别为:1.制定学习目标在进行小组合作学习之前,需要认真制定学习目标。
主要是为了确定学生的关注点和区分合理的评估标准,让学生对小组合作学习做出理性的决策。
2.安排小组在制定好学习目标后,需要安排小组。
每个小组应当是由3~5人组成,每个小组的组成原则是保证学生的能力均衡,并且可以互相协作。
3.组内合作学习在小组内部,每位成员需要按照分工明确的任务,进行合作学习。
每个小组都应该有一个明确的学习内容和学习目标。
在学习过程中,需要每个组员发言,相互交流思想,整合思想,分析问题。
4.实践与反思在学习结束后需要进行实践和反思。
学生需要将所学的知识应用到实际生活中,并反思自己的学习成效。
每个小组的前进道路都需要不断实践和反思,这样才能保证小组合作学习的效果。
5.学习总结小组合作学习之后,老师应该根据学生的表现,赋予每个小组以满足小组合作学习内容的得分。
同时,在每个小组之间进行比较,从而对小组合作学习进行总结。
综上所述,小组合作学习的评价应该从以下几个方面进行:1.评价组内成员的任务完成情况在评价任务完成情况时,要注重每个组员的学习表现,从学习目标的实现情况、个人学习贡献等方面,对每个组员进行具体评价。
2.评价组织协调能力在评价组织协调能力时,要注重小组各成员的表现,包括组织与沟通、协调和控制,能够完成小组任务等方面的综合评价。
小组合作学习应如何进行评价1.对小组合作研究的过程进行评价:教师应该关注小组合作研究的过程,而不仅仅是结果。
教师可以观察学生在合作研究中的表现,评价学生的交流能力、合作能力、解决问题的能力等等。
同时,教师也可以通过观察小组合作研究的氛围来评价学生的合作态度和热情。
2.对小组合作研究的结果进行评价:教师应该对小组合作研究的结果进行评价,比如小组完成的任务是否符合要求,小组成员之间是否有良好的协作关系等等。
3.对个人表现进行评价:教师可以针对每个学生的表现进行评价,比如学生在小组合作研究中的表现、学生的贡献、学生的进步等等。
这样可以激励学生更加努力地研究和合作。
总之,小组合作研究的激励性评价应该注重学生的个性和特点,既要关注小组合作研究的过程,也要关注小组合作研究的结果,同时也要关注学生个人的表现。
教师可以通过同伴评价和教师评价相结合的方式,促进学生的发展和进步。
1.对学生个人表现进行评价时,教师应该重视评价的激励功能,用赏识的眼光和语言进行激励,让学生变得越来越自信。
在小组合作研究中,教师可以评价学生的个人参与态度和表现能力,鼓励那些反应不够灵活、不够自信的同学融入合作讨论中,提醒成绩中下等、胆小慎微的学生勇于表达自己的想法。
2.教师作为小组合作研究的指导者,应该尊重学生的主体地位,培养学生的自主能力和创新精神。
关注学生的合作状况,包括组内和组际合作状况,判断各成员是否明确任务、能否相互合作、最终是否达成共识。
对于表现优秀的小组,教师应及时表扬,为其他小组树立榜样。
3.对合作效果进行评价时,教师应着重评价学生在小组研究中的主动参与程度、研究积极性和兴趣是否提高、是否相互帮助、共同进步。
评价的着力点定位在学生能否不断进步与提高上,自我完善。
4.学生自我评价是实现自我完善的有效途径,教师应该引导学生学会自我反思、发现自身的优势和不足,以便更好地提高自己的研究能力和合作能力。
学生的自我评价是一种非常重要的工具,可以帮助他们按照既定的目标和标准,对自己的研究进行自我检测,并做出正确的评价。
浅谈小组合作学习评价方式1. 引言1.1 背景介绍小组合作学习是当今教育领域中备受关注的一种教学方法,它强调学生之间的合作与互动,促进学生共同探讨、交流和合作解决问题。
小组合作学习评价方式作为对学生学习效果进行评估和反馈的手段,也备受重视。
通过合适的评价方式,可以更好地促进小组合作学习的有效开展,并帮助学生提高学习成果。
为了深入了解小组合作学习评价方式的重要性和优缺点,需要对其进行详细的研究和分析。
本文将就小组合作学习的定义、评价方式的重要性、常见的评价方式、优缺点分析以及改进建议等方面展开讨论,希望能够为教育工作者和学生提供一些启示和帮助。
【背景介绍】将对小组合作学习的概念和研究意义进行介绍,为后续内容的展开奠定基础。
1.2 研究意义小组合作学习评价方式的研究意义:小组合作学习一直是教育领域探讨的热点话题之一,而评价方式作为对学生学习成果的一种衡量方式,在小组合作学习中扮演着至关重要的角色。
对于教师而言,选择合适的评价方式可以更全面客观地了解学生的学习情况,有针对性地进行教学设计和指导;对于学生而言,评价方式可以激发学生的学习积极性,促进他们更好地理解和掌握知识,培养团队合作能力和自主学习能力。
研究小组合作学习评价方式具有重要的意义。
通过深入探讨不同的评价方式及其在小组合作学习中的应用效果,可以为教师提供更多针对性的评价工具,帮助他们更好地评估学生的学习表现,并为学生提供更全面的学习反馈和支持。
对评价方式的研究也可以促进教育实践的改进和创新,推动小组合作学习的深入发展,为学生提供更丰富多彩的学习体验,为教育教学改革提供有益的参考和借鉴。
研究小组合作学习评价方式具有重要的现实意义和实践价值。
2. 正文2.1 小组合作学习的定义小组合作学习是指在教学过程中,教师将学生分成小组,让他们共同合作完成某项任务或项目的学习方式。
每个小组成员可以根据自己的特长和兴趣分工合作,通过相互合作、讨论和分享知识,达到共同学习和提高的目的。
浅谈小组合作学习的评价《语文新课程标准》中明确提出了在教学过程中要培养学生“自主、合作、探究”的学习能力,这一要求突出地体现了学生的主体地位。
在教与学的关系上,以学习为中心,教师的教是为了促进学生的学习。
在“自主合作探究”课堂教学中,“小组合作学习”是常用的一种方式,对学生的合作学习进行合理的评价,是能否有效激励学生学习热情,相互团结合作的一个重要因素,下面就我在教学评价中的一点尝试:一、制定切实可行的评价制度建立合作小组时,要做到小组分工明确,全班以4人小组为单位,分为若干个,选出学习组长和常务组长,常务组长带领全组成员,制定发展目标,负责检查各种目标的落实情况。
学习组长负责督促全组同学的学习,同时,小组内实行“师徒制”——结对子,A和D组成师徒,B和C组成师徒,这样便于学生学会合作。
在学生能合作、会合作的基础上要细化评价标准,如:在小组讨论时学生是否积极投入,配合是否默契;在小组展示过程中,学习的内容表述是否清楚、完整、有条理性,声音是否洪亮,板书是否清晰、工整等。
在以上的环节中,教师要根据学生的表现情况,给予恰当的评分,做到心中有数,什么样的情况加多少分,做好预设,并有记录,进行阶段性汇总,从而激发学生的学习积极性。
三、采取不同的学习方式1、教师的评价。
教师的评价对激励学生参与活动、提高合作学习质量有着十分重要的作用,因此教师的评价一定要有鼓励性、针对性、指导性和全面性。
一是重视个人评价与小组集体评价相结合。
通过评价促进小组成员之间互学、互帮、互补、互促;二是重视学习过程评价与学习结果评价相结合。
教师除对小组学习结果进行恰如其分的评价外,更要注重对学习过程中学生的合作态度、合作方法、参与程度的评价,要更多地去关注学生的倾听、交流、协作情况,对表现突出的小组和个人及时给予充分肯定和生动有趣的奖励。
2、学生互评与自评。
传统的评价方式,多为教师对学生的单项评价,评价的主导在教师,学生是评价的对象。
浅谈小组合作学习评价方式在小组合作学习中,评价是不可或缺的一环。
合理的评价能够反映学生的学习成果,帮助学生认识自身的优劣势并改进学习方式,同时也能引导小组组员进行交互和合作,提高学习效果和效率。
本文将从三个方面浅谈小组合作学习的评价方式。
一、任务完成度小组合作学习中,任务完成度评价是最为基本也是最常见的方式。
评价方式可以根据所指标的不同而分为正式和非正式两种形式。
正式评价一般由教师通过出版物或报告书进行,非正式评价则由小组中的其他成员完成。
评价的主要内容包括成员是否按时完成任务,任务质量是否高,任务的有无瑕疵等。
评价方法具体可以是:1、完成任务达到时间标准,如果任务没有完成,则需要选择符合小组合作资格的新成员;2、考虑小组中每个成员的贡献。
这个评价仅仅考虑任务的完成度并不足够,因为即使是小组中有一个成员完成了整个任务,也不能够证明他们共同的工作。
因此,小组成员的工作贡献应该在完成任务之后进行评价。
二、学习渊博性除了任务完成度,学习渊博性是一个很好的评价标准。
当教师给出一些问题或者主题时,小组成员需要进行研究并总结答案。
在这个过程中,每一个小组成员都有机会学到新的知识。
因此,学习渊博性评价主要是用来衡量每个小组成员的学习程度。
评价方法包括:1、学习策略评价:例如如何查询信息,如何挑选资源,如何分析信息等;2、贡献评价:每一个小组成员需要发言,每个人都应该有他们的贡献,即使是通过寻求某个明显的答案提供也可以证明每个成员的工作贡献;3、知识技能评价:这是评价每一个小组成员在学科和非学科知识上的渊博性的评价方式。
收集学生的成果,并将他们和任务之初的目标进行比较来确定他们是否已经掌握了目标知识技能。
三、团队合作小组合作学习中,团队合作是强化个体合作的关键,也是评价重点之一。
评价方式可以指定任务过程,比如分成小组共同完成的作业任务。
如果一个小组成员不善于与别人配合,则小组完成任务的难度、效率会有缺陷。
因此,团队合作的评价方式包括:1、参与评价:这个方法是强制要求每个小组成员向小组报告个人任务完成度,讨论学习过程和分享知识,并交换对成员之间的贡献的看法;2、内部评价:小组成员根据设定的标准对自身和其他成员进行评价。
浅谈对学生合作学习的评价印雪梅对学生的合作学习进行恰当评价,既能激发学生的合作学习热情,促进学生更好地进行合作学习,又能考查学生的合作学习情况,有助于教师自我反思和改进教学工作。
一、注重过程性评价听课时,我们常能听到这样的评价:“某某小组合作得最好,他们小组最先得到了答案。
”事实上,在合作学习中,有的小组成员个体好,但他所在的小组不一定能获得成功;有的小组成员个体不一定出色,但他们的小组却可能卓有成效。
如果评价只注重结果,不注重过程就可能对一些“学困生”形成压力,因为与这些学困生在一组的学优生可能会想,“××真笨,要不是他,我们小组早就会受表扬了。
”因此,教师既要表扬合作学习表现好的小组,如“你们这一小组分工非常合理”、“你们这一小组讨论非常认真”等,也要表扬那些反应慢的小组:“某某小组也得到了正确答案,虽然他们不是最快的小组,但他们分工明确,相互协调,有了问题大家团结协作、一起解决,他们的这种团队精神同样值得我们学习。
”对学生的合作学习过程进行恰当评价,使每个学习小组都得到一定的肯定和鼓励,有助于学生树立合作学习的信心。
二、评价方式注重灵活性对学生合作学习的评价,可以是口头评价,也可以是书面评价。
评价时,教师可以让学生说一说小组的合作是否成功,有什么经验、教训,一个学生说完后,本组的其他学生可以补充或评价,说出自己的意见。
评价时,教师也可以让其他小组的同学发表意见,也可以让学生边交流边评价,甚至可以进行争论。
每个学生都能畅所欲言,真正体验到自己是学习的主人。
教师也可以把自己对学生的期望行为,如:认真倾听、积极发言、虚心求助、主动帮助同学、服从小组安排等列成表格,让学生对照行为指标给自己评价打分,给同桌评价打分。
通过表格评价的方式,学生逐步知道,在小组合作学习时自己应该怎么做。
通过自评、互评、师生评,使学生明白自己的哪些行为是好的,哪些行为是不好的,客观、公正地认识自己,从而明确自己今后的努力方向,这有助于促进学生养成良好的合作学习习惯。
个人学习评价:小组合作的利与弊个人学习评价:小组合作的利与弊随着社会的不断进步和发展,个人的学习已经不再是孤立的。
每个人都必须学会如何与他人合作来实现更大的目标。
在这样的背景下,小组合作成为了一个非常重要的学习方式。
虽然小组合作在一定程度上可以提高学习效率和效果,但也存在一些弊端。
在本文中,我将重点关注小组合作的利与弊,并探索其在2023年的发展趋势。
一、小组合作的利1.提高学习效率小组合作可以帮助学生更快地掌握知识点,提高学习效率。
在小组中,每个成员都有自己的优势和专长,可以互相帮助,共同完成任务。
通过小组讨论和合作,学生可以更深入地理解知识点,加快学习进程。
2.增强交流能力小组合作可以增强学生的交流能力。
在小组中,学生需要与其他成员进行沟通和交流,从而学会如何与他人合作。
这不仅可以提高学生的交流技巧,还可以让学生更加开放地思考和学习。
3.培养团队精神小组合作可以培养学生的团队精神。
在小组中,学生需要共同完成任务,需要相互理解、相互支持。
通过小组合作,学生可以学会如何与他人一起工作和学习,不仅可以提高效率,还可以加强彼此之间的信任和合作精神。
二、小组合作的弊1.分工不明确小组合作可能存在分工不明确的问题,每个成员都不知道自己该做什么,导致任务无法顺利完成。
这也会影响到小组合作的效率和效果。
2.合作不均衡小组合作中,有些成员可能会承担更多的工作,而有些成员则很少或不参与。
这样的合作不均衡会导致小组合作的效果下降,也会影响到小组合作的信任和合作精神。
3.个人价值被忽视小组合作可能会忽视个人的价值。
在小组合作中,有些成员的想法可能会被忽视或被抵消,导致个人的价值无法得到体现。
这样会影响个人的学习兴趣和学习积极性。
三、小组合作的2023发展趋势小组合作在未来仍将是重要的学习方式。
在2023年,小组合作将会越来越普及和完善。
未来的小组合作将会更加灵活和多样化,不仅限于课堂内的小组合作,还将会拓展到线上,包括在线讨论、在线合作等。
浅谈小组合作学习的评价
评价是小组合作学习不可缺少的一环。
一个完整的教学系统必然离不开评价,教学评价是检验教学质量并使教学不断改进和完善的重要环节。
因此要对小组合作学习进行有效的评价,从而更好地达到以评促学的目的。
小组合作学习的评价应着重考察学生的探究精神和创新意识,尊重和保护学生自主合作、大胆探究的积极性。
建立科学的评价机制是提高小组合作学习有效性的重要保障。
在不断的实践探索中,我们逐步建立完善了一套合理、实用的小组评价机制,使学生得到了更充分、更合理的教育与发展,使教与学的双边活动达到和谐统一。
一、小组评价――学生进步的“促进剂”
小组评价的结果,应该及时公示,否则就不能起到评价的杠杆作用,而小组评价的形式,可谓是不拘一格,包括语言评价、文字描述、分值制、等级制等方式。
多样的评价并非要教师简单的把评价方式不断变换花样,而是要以学生、小组的实际特点和合作情况为基础,根据小组合作的状况做出中肯的评价。
文字描述特别适合那些自觉性不太好的学生和自主合作学习不主动的小组。
无论课堂或是自习,如果当众批评
他们,会让他们的自尊心受到伤害,会导致学生逆反心理的产生,甚至会对老师产生对立情绪。
而文字描述往往会保护他们的自尊心,它会促使学生正视自己在集体中的合理地位,是学生积极向上努力克服自身缺点的内部动力。
分值制、等级制则适用于汇总小组合作学习的阶段成果,在任课教师教学管理和班主任班级管理中,常常采用分值与等级相结合的形式。
小组合作学习与传统的教学相比具有使学生优势互补,取长补短,形成良好人际关系,促进学生个性健康发展的优点,小组合作学习以小组的总体成绩作为评价和奖励的依据,能够激发团体成员的集体荣誉感,它改变了传统班级教学中以个人成绩为标准,从而改变了班级教学中学生成员间以竞争为主的交往方式,促进了组内成员的互助与合作,使学生在各自的小组活动中尽已所能,从而真正实现使每个学生都得到发展的目标。
二、教师的激励评价――学生进步的“强化剂”
教师的评价是小组合作学习质量的保证,是学生进步的“强化剂”。
我觉得教师对小组合作学习的评价可从三方面着手:
1.对学生个人表现进行评价。
教师对个人进行评价的首要意识是:不是为了证明,而是为了发展,重视评价的激励功能。
我们知道,人的内心深处都有一种渴望被肯定、被尊重、被赏识的需要,每个人
仿佛都是为了受赏识而生存。
为此,教师应用赏识的眼光和心态去寻找学生点滴的闪光点,用赏识的语言进行激励,使他们的心灵在教师的赏识中得以舒展,让他们变得越来越优秀,越来越自信。
实践表明,及时有效地呈现激励性评价,能有效引起师生情感的共鸣。
在小组合作学习中,教师对个人的评价包括个人参与的态度和表现的能力等。
2.对合作状况进行评价。
教师作为教学活动的组织者和指导者,要把课堂教学的着重点放在尊重学生的主体地位,培养学生的自主能力和创新精神上,让学生动起来,让课堂活起来。
精心组织小组合作学习,关注学生合作状况,关注学生与他人合作的态度,及时作出合理的评价,即是达到这一目标的有效手段。
3.对合作效果进行评价。
小组合作学习是新课程理念的产物。
它通过相互合作,小组成员达到预期的目标。
小组合作学习既能体现集体的智慧,又能培养学生的合作意识。
建立一种促进学生在小组集体中不仅个人努力上进,并且乐于与其他同学互助的良性制约机制是保证小组合作学习取得理想效果的关键。
对合作效果的评价,主要是评价在小组学习中,学生能否主动参与到学习中来,学习的积极性和学习的兴趣有没有比以前有所提高,学生在小组合作学习中能否相互帮助,共同进步。
评价的着力点定位在学生能否不断进步与提高上。
自己与自
己的过去比,只要比自己过去有进步就算达到目标,即效果良好。
三、学生的自我评价――学生自我完善的“催化剂”
对自己的学习进行自我检测,作出正确的评价,是学生自我完善的“催化剂”。
例如:在教学结束后,师:请你谈谈今天你有些什么收获?你对自己的表现满意吗?生:我觉得我今天学得很认真,对自己表现很满意。
在小组学习中,同学们共同探讨问题,我觉得很快乐。
生:我今天学得很自信。
我知道自己有不足之处,我们组同学给我指出来了,我及时改正了。
我们在学习上互相帮助,还可以增进同学见的友谊……这样的自我评价,实际上是一个自我反省的过程。
通过评价进行自我调整,自我完善,从而提高学生做人的品质。
值得指出的是,无论采用怎样的评价方式,都要以促进个体发展为重要原则,要以促进心理素质全面、健康发展为宗旨。
在评价中,要以人为中心,要从合作活动中发掘一切因素促进学生个性的完善和成熟。
记得有一句广告语这么说道:没有最好,只有更好。
如果我们的教育者在小组合作学习中的评价中都有这样的理念,合理、科学地评价合作学习,相信我们的课堂教学、我们的学生将会发生巨大的变化。