会计职业道德建设(3)
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会计职业道德分析(3篇)第一篇:注册会计师的职业道德缺失注册会计师是市场经济时代下的产物,在我国经济开展过程中为维护经济秩序的正常运转起到了重要作用。
注册会计师的职业任重而道远,责任重大,职业道德在利益诱惑下频繁收到挑战。
在深入探讨了注册会计师职业道德的重要性的同时,针对注册会计师造假现象等问题分析了基本原因,并提出了相应的对策。
会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面需要共同努力。
注册会计师;职业道德;造假;对策一、注册会计师道德问题的成因分析在会计职业活动中,遵守具有反映会计职业特征、协调会计职业关系的行为准那么和标准,我们将其称为会计职业道德。
注册会计师的职业道德附属于会计职业道德,是指注册会计师在执业的过程中需要遵守该行业的行为准那么和道德标准。
然而局部注册会计师在利益的驱使下,违背职业道德帮忙企业粉饰财务报表,严重扰乱正常的市场经济秩序。
究其原因可以从主观因素和客观因素进行分析。
(一)造成注册会计师职业道德缺失的主观原因注册会计师行业任重而道远,它以社会和人民的利益出发,对公共利益负责。
然而局部会计事务所和注册会计师却没有意识到责任意识的重要性。
首先,局部注册会计师为利益所驱使,利益诱因使得财务报表的失真问题频发。
其次,在低价格的市场竞争中,低本钱效劳导致审计程序弱化。
第二混业经营严重,非审计业务的拓展,导致注册会计师的独立性频繁受到挑战。
独立性是注册会计师充沛发挥其工作职能的保障和根底,注册会计师在审计过程中,需要秉持“独立、客观、公道〞的原那么,从企业利益和社会利益两个角度出发,客观公道的发表审计意见。
会计事务所的混业经营同时也会对注册会计师的专业能力和职业能力造成一定的影响,注册会计师或会计师事务所参股其客户的行为在整个业界存在的极为普遍的现象,结果出现了会计师事务所身兼二职的现象出现。
律师事务所既当裁判员又当运发动的局面,对注册会计师的道德建设产生负面效应。
(二)造成注册会计师职业道德缺失的客观原因注册会计师职业道德问题形成的客观原因,主要可以分为三个方面。
3 加强会计审计职业道德建设的建议1. 前言会计审计是保证财务报告真实可靠的一项重要工作,而会计审计职业道德的建设是确保审计工作高效、准确完成的基石。
本文将探讨如何加强会计审计职业道德建设的相关建议。
2. 加强法律法规培训和教育会计审计从业者应不断提高对法律法规的理解和遵守能力。
为此,建议采取以下措施:2.1 开展定期培训通过制定定期培训计划,组织会计审计从业者参加相关法律法规培训,提高他们的法律法规素养和知识水平。
2.2 强化考试及评估设立专业考试和评估制度,对会计审计从业者的法律法规知识进行考核,及时发现和解决问题,提高从业者的法律法规合规能力。
3. 规范从业行为会计审计从业者应秉持诚信、公正、独立的原则,保持专业操守。
为规范从业行为,可采取以下措施:3.1 加强从业者教育通过组织专题讲座、研讨会等形式,加强对从业者的职业道德教育,提高其职业素养和道德水平。
3.2 设立行业准则和规范制定会计审计行业准则和规范,明确从业者行为准则和道德底线,对违规行为进行处理和惩戒,建立健全的行业自律机制。
3.3 完善监管机制加强对会计审计从业者的监管,建立专门的监督机构,及时发现和处理违规行为,确保从业者按规范要求履行职责。
4. 强化审计独立性审计独立性是会计审计工作的核心要求,需要从多个方面进行加强:4.1 加强审计人员培训提供专业的培训课程,培养审计人员的独立思考和判断能力,提高他们面对各种压力时的抵御能力。
4.2 明确审计关键环节明确审计中的关键环节,如客户关系、审计计划、工作程序等,从制度层面保障审计人员的独立性,避免利益冲突。
4.3 加强审计监督加强对审计工作的监督,确保审计机构的独立性和专业性,提高审计质量和可靠性。
5. 提高专业素养会计审计从业者应具备专业素养,不断提升自身能力,以适应日益变化的审计环境:5.1 推进职业化培训推动会计审计行业的职业化培训,制定培训计划和培训标准,完善培训体系,提高从业者的专业素养。
财务会计职业道德规范一、爱岗敬业。
(一)爱岗敬业的含义。
爱岗就是会计人员热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责。
具体表现为会计人员对自己应承担责仸和义务所表现出的一种责仸感和义务感。
敬业是指人们对其所从事的会计职业或行业的正确认识和恭敬态度,并用这种严肃恭敬的态度,认真地对待本职工作,将身心与本职工作融为一体。
(二)爱岗敬业的基本要求。
作为一位社会公民,必须遵守公民道德规范;同时,作为一名会计人员,还必须遵守会计职业道德规范,热爱本职工作。
因此,爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基础和条件,是其应具备的基本道德素质。
有的会计人员墨守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业思想和敬业精神。
他们业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低,无法按照新规定开展工作,同时,他们不学法,不懂法,对会计准则、会计制度知之甚少。
他们既谈不上遵纪守法,更不能依法办事了。
1.正确认识会计职业,树立爱岗敬业的精神。
只有正确地认识会计本质、会计工作的重要性,树立热爱会计工作,敬重职业的精神,才能克服“懒”、“惰”、“拖”的不良习惯和作风,这是爱岗敬业的最基本要求,也是首要要求。
2.热爱会计工作,敬重会计职业。
只有热爱会计职业,才会有职业乐趣,才会刻苦钻研会计业务技能,才会努力学习会计业务知识,才会全身心地投入会计事业。
3.安心工作,仸劳仸怨。
只有安心本职工作,才能潜下心来“勤学多思,勤问多练”,才能真正做到敬业,才能成为真正的行家里手。
仸劳仸怨,要求会计人员具有不怕吃苦,不计较个人得失的思想境界。
4.严肃认真,一丝不苟。
会计工作是一项严肃细致的工作,没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,就可能出偏差。
对一些损失浪费、违法乱纪的行为和一切不吅法不吅理的业务开支,要严肃认真地对待,把好关,守好口。
比如有的单位要求在审核凭证时坚持“八审八看”,即:1.审核经济业务内容,看是否符吅财务制度、法律法规和费用开支标准;2.审“抬头”,看是否与本单位名称(报账人姓名)相符;3.审“填制日期”,看是否与报账日期相近;4.审“用途”,看是否与“发票”或“收据”相关联;5.审“财务签章”,看是否与原始凭证企业或单位名称相符;6.审“金额”,看计算是否正确、完整;7.审“大、小写”,看大、小写是否一致;8.审“脸面”,看有无涂改、刮擦、纸贴现象。
会计职业道德主要内容1)爱岗敬业。
要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。
2)诚实守信。
要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。
3)廉洁自律。
要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
4)客观公正。
要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
5)坚持准则。
要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
6)提高技能。
要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
7)参与管理。
要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
8)强化服务。
要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
会计的职业道德建设会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
一、会计职业道德的含义包括以下几个方面:1.会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。
在市场经济条件下,会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂,这些经济关系的实质是经济利益关系。
在我国社会主义市场经济建设中,各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。
会计职业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的经济秩序。
会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益,但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。
2.会计职业道德具有相对稳定性。
会计是一门实用性很强的经济学科,是为加强经营管理,提高经济效益,规范市场经济秩序,维护社会公众利益服务的。
市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。
任何社会和个人,对于客观经济规律,只能在认识的基础上,去主动适应、掌握和运用它,而不能去改造它,更不能违背它。
浅谈会计职业道德建设
一、引言(三部分,要求见附件)
二、会计职业道德建设的意义
(一)加强会计职业道德建设,能有效地提高会计人员职业道德水平
(二)加强会计职业道德建设,是培养高素质会计人才的重要措施
(三)加强会计职业道德建设,有利于反腐倡廉进而有助于形成全社会的清政廉洁之风(四)加强会计职业道德建设,对会计信息真实性提供保障进而促进会计行业的良性发展三、会计职业道德失范的现象及原因
(一)会计职业道德失范的现象
1.不当的利益“诱惑”,致诚实守信缺失
2.一些会计人员法制观念淡薄,监督制约机制不健全
3.部分会计人员知识欠缺,缺乏敬业精神
4.欠缺提高业务技能,专研业务的能力
(二)会计职业道德失范的原因
1.违反实事求是,客观公正的道德规范
2.没有坚持准则,盲目服从领导安排的安排
3.会计法制观念淡薄,监督机制缺乏
4.欠缺廉洁自律的意识
5.钻研业务,精益求精的精神缺乏
四、加强会计职业道德建设的对策措施
(一)加强企业管理制度和与之相适应的内部控制制度及奖惩机制(二)建立会计行业自律与惩奖机制
(三)建立健全会计职业道德评价体系及他律机制
(四)将会计职业道德核心内容法制化
(五)建立和完善会计职业道德教育体系
(六)加强社会舆论的支持和监督。
第1篇一、诚信(Integrity)诚信是会计职业道德的核心,要求会计师在所有职业活动中始终保持诚实、公正和透明。
具体体现在以下几个方面:1. 诚实:会计师应当真实、准确地反映财务信息,不得隐瞒、篡改或歪曲事实。
2. 公正:会计师在处理业务时,应保持中立,不受外界压力、利益冲突等因素的影响,确保公平、公正地处理各项事务。
3. 透明:会计师应向客户、雇主和监管机构充分披露相关信息,确保各方对财务状况和业务活动有充分的了解。
4. 保密:会计师应严格保守客户和雇主的商业秘密,不得泄露或滥用这些信息。
二、客观性(Objectivity)客观性要求会计师在执行职业职责时,应保持独立、客观的态度,不受个人情感、偏见或其他外界因素影响。
具体要求如下:1. 独立:会计师在处理业务时,应保持独立性,不受客户、雇主或其他利益相关者的不当影响。
2. 客观:会计师在评估财务状况、编制财务报告和提供咨询服务时,应基于客观、公正的原则,不受主观因素干扰。
3. 严谨:会计师在执行职业职责时,应严谨、细致,确保工作质量。
三、专业胜任能力(Professional Competence and Due Care)专业胜任能力要求会计师具备必要的专业知识和技能,以胜任所承担的职业职责。
具体要求如下:1. 知识:会计师应不断学习,更新知识,提高自己的专业素养。
2. 技能:会计师应掌握会计、审计、税务等相关领域的知识和技能,以确保在执行职业职责时能够准确、高效地完成任务。
3. 判断:会计师在处理业务时,应具备良好的判断力和决策能力,以确保工作的质量和效果。
四、保密(Confidentiality)保密要求会计师在执行职业职责过程中,对客户和雇主的商业秘密、财务信息等予以严格保密。
具体要求如下:1. 保密义务:会计师应遵守法律法规和职业规范,对客户和雇主的商业秘密、财务信息等予以保密。
2. 保密措施:会计师应采取必要措施,确保客户和雇主的商业秘密、财务信息等不被泄露。
会计职业道德(三)(总分60, 做题时间90分钟)判断题1.“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质”这是我国首次在《会计法》中以国家法律的形式对会计职业道德所作的具体规定。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:正确2.会计职业道德首先是调整社会人际关系行为规范的总和。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:错误[解析] 会计职业道德调整的是会计职业关系。
3.职业道德是职业活动对职业行为的道德要求,与职业活动的要求密切相关。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:正确4.会计职业遭德具有一定盼强制性。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:正确5.会计职业道德是会计核算质量的保证,是履行会计监督职能的前提。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:正确6.会计人员是会计工作的主体,其职业道德水准和敬业精神,将直接影响单位的会计信息质量。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:正确7.违反《会计法》的行为,同时也一定是违反了会计职业道德要求的行为。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:正确8.对认真执行《会计法》,忠于职守,坚持原则,作出显著成绩的会计人员,应给予精神的或者物质的奖励。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:正确9.会计职业道德与会计法律制度的作用范围不同,会计职业道德只调整会计人员内在的精神世界。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:错误[解析] 会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界。
10.会计职业道德既有国家法律相应要求,又要求会计人员自觉遵守。
( )SSS_JUDGEMENT正确错误分值: 1答案:正确11.会计人员继续教育是指会计人员在完成某一阶段专业学习后,重新接受一定形式的、有组织的知识更新和培训活动。
会计人员职业道德论文15篇会计人员职业道德建设会计人员职业道德论文摘要:会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则。
它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求,是会计人员在长期实践中形成的。
加强会计职业道德建设,提高会计人员的道德素质,对于正确贯彻国家有关政策法令,加强企业管理,提高经济效益,具有十分重要的意义。
关键词会计人员职业道德会计论文会计会计人员职业道德论文:会计人员职业道德建设一、会计人员职业道德失范的原因1.利益驱动的负面影响。
随着我国改革开放的深化,经济体制由计划经济向市场经济的转变,人们的思想意识、价值观念都在发生变化,社会风气受到污染已是不争事实。
人们在追求物质利益时,个人主义、利己主义、享乐主义等消极意识抬头,爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱。
作为各单位会计人员的价值取向、价值观念也会同样会发生变化,部分会计人员在工作过程中受利益驱使,为了一己私利,为了单位小团体的利益而置国家和人民的利益而不顾,做出了违背职业道德的行为。
2.单位负责人的不良道德影响。
现阶段,会计人员是在单位领导下进行工作的,不听从领导的安排或与领导发生冲突时仍坚持原则,很可能丢掉饭碗。
在这种情况下,有些会计人员不了保证自己的工作与岗位,通常首先考虑的是个人得失。
对单位领导进行公款消费、乱发奖金、私分财物,甚至领导直接授意会计人员将业务收支不通过法定会计账册统一核算、伪造会计凭证、伪造会计账薄等违法行为,不敢抵制,领导怎么说就怎么做。
这种不良职业道德的表现,正是单位负责人意志的体现,是单位负责人不良道德的直接后果。
3.会计人员的职业道德素质偏低。
会计人员职业道德素质是会计人员在会计工作中表现出来的遵守职业道德规范的状况的水平。
会计人员职业道德失范的原因是多方面的,其中一部分会计人员表现出来的非职业道德行为,不是别的原因造成的,而主要源自其自身道德素质。
会计职业道德第一章会计职业道德概述一、会计职业道德的概念会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
其特点表现为利益的相关性、发展的稳定性、广泛的社会性、较高的约束性等。
二、会计职业道德与会计法律制度的关系会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础,会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。
(一)会计职业道德与会计法律制度的联系主要表现在:第一,在作用上相互补充。
第二,在内容上相互渗透、相互重叠。
第三,在地位上相互转化、相互吸收。
第四,在实施过程中相互作用、相互促进。
(二)会计职业道德与会计法律制度的主要区别1.性质不同2.作用范围不同会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化,具有较强的客观性。
会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为,还要求调整会计人员内在的精神世界。
会计法律制度的各种规定是会计职业关系得以维系的最基本条件,是对会计从业人员最低行为限度的要求,用以维持现有的会计职业关系和正常的会计工作秩序。
3.实现形式不同会计法律制度是通过一定的程序由国家立法机关或行政管理部门制定、颁布和修改的,其表现形式是具体的、明确的成文条例。
而会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践,日积月累,约定俗成。
其表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的规范4.实施保障机制不同会计法律制度不仅仅是一种权利和义务的规定,而且是由国家强制力保障实施的。
会计法律制度的这种保障机制不仅体现在其法律规范的内容中具有明确的制裁和处罚条款,而且体现在设有与之相配合的权威的制裁和审判机关。
而会计职业道德不是由国家立法无条件执行的具体条款,而是会计工作历史经验的总结,是社会对会计职业和会计人员行为共同认可的规范,会计职业道德的实施更需要广大会计人员的自觉遵守。
(三)会计行为的法治与德治会计行为的规范化不仅要以会计法律、法规作保证,还要依赖会计人员的道德信念、道德品质来实现。
2011年第10卷第7期会计人员的职业素养与职业道德建设□刘伟娟【摘要】随着我国社会主义市场经济的深入发展,财务信息的准确收集和处理对企业越来越重要,然而会计造假现象却屡见不鲜,几乎成为人所共知的较为普遍的社会问题,在此背景之下,大力提高会计人员职业素养显得十分重要和紧迫。
【关键词】会计人员;职业素养;职业道德;道德规范【作者单位】刘伟娟,河北省高速公路管理局我国社会主义市场经济快速深入发展,财务信息日趋复杂,对其准确收集和处理是企业发展的有利保障,对企业的顺利发展越来越重要,会计人员要适应目前的新要求,就要求会计人员要有良好的职业素养,合理严谨地运用自己的专业知识完成财务信息的分析处理,为公司以及投资者提供高质量、准确的信息。
一、会计人员应具备的基本职业素养(一)应具备较高的文化素养。
一是会计人员要精通会计学基本原理,熟悉并掌握会计学原理在实践中的应用。
了解会计学理论的研究方法,具体地说有逻辑方法、实证法、比较法及系统科学法,另外还有一些具体方法,比如数学法、统计方法、历史方法和经验方法等。
会计人员应能够将各种方法灵活地运用,为会计学理论发展做出自己的贡献。
二是会计人员要具备丰富的专业文化知识及相关知识。
会计人员应该具备财务管理、金融、投资、经济学、法律等多方面的知识。
因为会计学行为是社会行为的一种,如果想在国际竞争中取得更好的成绩,就必须精通多方面的知识。
比如,外国对我国出口产品的反倾销调查,会计人员应该意识到问题的严重性,提供更为准确地成本计算过程资料,以保障我国出口产品的国际地位。
(二)应树立法制、市场及效益观念。
一是市场经济是法制经济,会计人员必须树立法制观念,不仅要掌握财税法规制度,还需了解其它法律法规。
用丰富的法律法规指导自己的工作,确保各项工作在法制的轨道上健康运行。
二是效益始终是企业追求的最终目标,会计工作必须围绕这个最终目标而展开。
会计人员必须树立牢固的效益观念,探索能够提高企业效益的新办法,新途径。
会计职业道德建设一、我国会计职业道德现状分析会计职业道德是会计从业人员在职业活动中应遵循的行为准则,它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益主体、会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体现。
会计职业道德规范是会计职业关系发展到一定水准后的产物。
我国在从传统计划经济向市场经济转变过程中,社会经济成份、组织形式、分配方式日趋多样化,由此而引起会计职业关系愈加复杂、社会对会计工作的要求持续提升,而现实中会计工作却越来越不能满足社会各方的信息需求,其重要根源就在于会计职业道德的缺失。
我国会计职业道德缺失的具体表现为:1、会计人员职业道德意识淡薄。
对会计人员道德意识抽样调查显示,当会计人员与单位负责人意见相佐时,有16.87%的会计人员认为理应坚持原则,21.86%的会计人员认为应按领导意见办事,61.27%的人认为应根据指示做好技术处理,也就是说高达83.13%的会计人员认为应配合负责人并对存有问题作出掩示,完全置职业道德原则于脑后。
对当前的会计失真现象归类统计结果显示,会计人员主动出谋划策的占11.2%,配合单位负责人做假的占26.8%,被迫做假操作的占44.7%,因业务水平低出错的占17.3%,可见主动配合作假的会计人员所占比例达到了38%。
这些数据只说明了一个问题,现在的会计人员职业道德意识何等淡薄。
无论会计主体性质如何、规模大小,都普遍存有会计信息失真现象。
财政部近年曾对某行业110家企业的会计状况实行抽查,结果有102家企业的会计信息严重失真。
在证券市场上,上市公司的会计制假案也层出不穷,从琼民源、红光实业、郑百文到银广厦、东方电子的舞弊案,从PT东海(0613)、蓝田股份(600709)到ST黎明(600167)的造假系统工程,制假手段越来越“隐匿且严密”,虚构利润、虚构资产数目动辄千万乃至上亿,已对社会经济造成巨大危害。
同样地,在行政机关、事业单位,“官出数字,数字出官”现象始终不能消除,通过违规的列收列支,对会计数据实行“技术处理”,以修饰政绩,从而获取本地方、本团体利益。
近年的经济犯罪案例中,利用职务岗位便利犯罪的会计人员屡见不鲜,且犯罪金额巨大。
如国家基金委会计卞中,利用职务之便挪用公款19999.3万元并伙同主管领导吴锋挪用公款1000万元用以牟取个人利益。
又如北方某上市公司会计,骗取、侵吞代管款人民币1412万多元,另外还擅自将公款45万多元借给他人实行盈利活动。
另有媒体曝光的许姓会计在担任会计兼出纳的十年间贪污公款7000余万元等等,仅仅冰山一角。
会计领域的这些突出问题极大地破坏了市场经济秩序,侵蚀了国家和单位利益,并严重腐蚀着我国的会计队伍,已引起了党和国家领导人的高度重视,《中华人民共和国会计法》第39条明确规定会计人员理应遵守职业道德,提升业务素质。
原国务院总理朱镕基曾题词、并多次强调"不做假帐"。
但即使如此,会计职业道德失范现象仍未得到根本扭转,究其原因,有如下几点:1、利益趋动。
不同经济性质主体的会计造假行为受着不同利益的趋使,地方政府为的是维护地方利益与形象,上市公司为的是扩大融资,私营企业为的是避税甚至是偷逃税款,只要获取的预期利益远大于预期成本,他们甘于以身试法,而且造假代价越小,谋利越高,各利益主体造假行为发生的概率也就越大。
2、会计执业环境差。
在市场经济条件下,会计人员处于多元利益主体的中心,要想客观、公正地实行会计核算,依法实施会计监督,一个好的执业环境至关重要。
而在我国,会计执业环境,(包括内部环境与外部环境)均不理想。
有句俗语“站得住的顶不住,顶得住的站不住”说得就是会计人员的执业内部环境状况。
会计人员在单位中处于从属地位,其工作不但受单位主要领导的制约,而且受其他部门主管和人员的制约,同时单位会计人员的任用和选拔方式也影响着会计人员的工作方式与职业判断,在内部环境中会计人员的独立性差导致会计职业道德水平难以提升。
在会计执业的外部环境中同样存有着一定的不利因素(1)社会风气不良,整个社会诚信机制不健全。
会计职业道德失范是整个社会风气的折射,要求会计人员孤立于社会之外显然不切实际。
(2)外部监督不力,财政、税务、物价、审计部门因为监督标准不统一,在管理上各自为政,功能上相互交叉,虽然各种检查频繁,但却不能形成密切相关的网络,导致对失范行为监督惩戒不力。
(3)“重经济处罚,轻行政、法律处罚,重对单位处罚,轻对个人处罚,重内部处理,轻对外公开处理”是我国对会计失范行为比较常见的做法,现行《会计法》对会计造假等违法犯罪行为虽然有了行政、经济、刑事处罚规定,但缺乏具体实施细则和司法解释,监管、执法的主体和手段不够明确,因而处罚起来往往显得苍白无力。
(4)政府对企业管理错位,企业外部主管部门对企业下达的财务目标,客观上也迫使企业造假,增加了违反会计职业道德的可能性。
3、会计职业道德教育有所欠缺。
会计职业道德教育是会计职业道德建设的重要一环,是提升会计职业道德水平的重要方式和手段。
美国会计学会(AAA)认为“会计教育不但要传授必需的技巧与知识,而且要灌输道德标准和敬业精神”。
改革开放以来,在我国会计行业与国际接轨的过程中,引进了很多新的内容,新的专业理念,增设了很多新的专业课程,但会计职业道德教育一直没有受到应有的重视。
在职在校的会计教育中普遍存有着重视专业技能教育,轻视职业道德教育的现象。
在很多人心目中会计是一门专业,一门学科,只跟数字打交道,而没有理解到会计人员不但要与数字打交道,在实际工作中还需与人打交道,要处理复杂的人际关系,面对会计问题及其解决方法的不确定因素时,还需要解决好道德两难问题。
可见,会计职业道德的理念与信念尚未在会计人心中牢固地树立起来,会计职业道德教育急需跟上,尤其是在学历教育阶段。
二、增强会计职业道德建设的几点建议1、改善会计人员内部执业环境。
本人以为良好的会计职业道德要拥有良好的会计执业内部环境,那么如何净化会计内部执业环境呢?这就需要(1)提升单位负责人职业道德水准,以美国会计界的经验认为,会计职业道德状况,很大水准取于经理职业道德的高低。
所谓的上梁不正下梁歪,没有好的领头羊,单位会计职业道德水平不可能提升,所以领导的提拔任用理应德字当头,特别是职业道德理应成为被考察的重点。
(2)增加会计工作的透明度。
实行财务公开(当然不包括商业机密),建立报告制度,公布每月财务信息,并接受群众质询。
同时大中型企事业单位应大力推行公共财政体系建设,如集体采购,部门预算等,促使收支行为规范化。
(3)增强会计人员地位的独立性。
在有条件的国有企事业单位积极推行会计委派制,单位财会负责人或主办会计由上一级主管部门委派,其辞退也必须经上一级相关部门批准,通过委派方式使会计人员的切身利益同所服务的单位脱钩,同时将被委派会计纳入集中统一管理,其组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由委派管理机构负责,从而解决会计人员身份的双重性,确定会计人员相对独立的法律地位,从而避免了行政干预,解除了会计人员的后顾之忧,更好地发挥会计人员的工作积极性。
2、制定并完善会计道德规范,增大法律惩戒力度,净化会计执业外部环境。
(1)1996年财政部颁发的《会计基础工作规范》中第二章第二节中有过会计职业道德条款,基本包括八个方面:爱岗敬业,廉洁自律,客观公正,保守秘密,诚实守信,坚持准则,提升技能,文明服务。
但这只具备了最基本的轮廓,未形成完整的体系,可操作性不强,所以,要加紧制定会计职业道德具体准则或实施细则,并处理好两者之间关系,在内容上要将可操作性放在首位,同时还要建立起具体有效的管理机制、考核机制、奖惩机制,充分地发挥出会计职业道德规范的约束力,促动会计人员行为自律。
(2)在现行的《会计法》中增添相关民事责任的内容,对主管单位及其主管实行长效追究机制,提升行政责任的处罚上限,财政、物价、税务、审计各部门在检查执法过程中密切联络,增强执法力度,真正做到“执法必严,违法必究”。
同时财政主管部门应增大对社会中介机构的整治,强化行业自律性监督体系,增强执业质量的监督检查,对出具不真实、违背审计准则的审计报告的中介机构实行严历惩戒并对信息使用者的损失予以赔偿。
3、增强会计职业道德教育。
?在会计职业道德建设过程中,需要凭借法律的权威性和强制性来规范主体行为并达到惩恶的目的,不过法律治理只治标,要治本就要配合会计职业道德教育,使柔性的社会规范内化为主体内在的价值行为,这样才有可能从根本上遏制会计道德失范行为。
针对会计职业道德教育欠缺的现状,我认为应从以下二点加以解决。
(1)增强学历教育中会计职业道德的教育。
可在会计专业中设置会计职业道德课程作为必修课,增加该课程学分比重,在课程中补充会计职业面临的道德风险实例讲解的内容,从而提升学生使用道德标准判断是非的水平,课程中注意培养学生会计职业情感和观点,以便为今后从事会计工作,并在职业活动中自觉遵守职业道德规范奠定基础。
(2)增强会计继续教育中的职业道德教育。
后续教育中会计职业道德教育是学历教育的延续,现在的后续教育侧重于新准则的学习,会计职业道德教育涉及不深,应在每年一次的在岗培训中增添道德规范教育,道德警示教育并加入传统职业道德观与现代职业道德观的对比学习以及会计人员对道德两难问题的交流与解决等内容,凭借学习心得方式作为培训考核依据的一部份。
总来说之,会计职业道德建设是一项长期的系统工程,需要结合我国的实际情况,遵循会计的内在规律,在持续研究、反复实践中将会计职业道德建设引向深入。
会计职业道德建设。