企业文化与党建一体化创新融合的路径

什么是企业的党建一体化1.企业党建都抓什么一、充分把握好企业党组织在企业中的地位和作用。

企业党组织在企业中处于政治领导地位。

主要是把握企业的经营方向，确保党的路线、方针、政策在企业的贯彻落实，维护好、督促好、落实好职工合理合法权益，发挥好党组织的政治核心作用，最关键的是参与重大问题决策。

首先，要加强自身学习，掌握好党的路线、方针和政策，学好政治理论、管理知识、业务知识和文化知识等，做好调查研究，掌握企业发展的实际情况，了解职工的愿望、意见和建议，做到有能力参与，提有价值的意见；其次是把握好尺度，不直接去制定政策，而是做到参与不干预，到位不越位，既不缩手缩脚，也不指手划脚。

最后是制定相关制度，相互交叉任职。

我们长期以来，都坚持凡属重大问题，都由党政联席会议决定，如人事任免、主要物资设备采购、职工工作调动、工资津贴变动等。

公司经理兼任党总支委员，党总支书记和总支委员，分管或负责部分行政工作，做到互相理解，共同协商，合作共赢，使党政各项工作都得到长足发展。

二、健全组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

近几年来，我们根据兴达公司的机构设置，在下属成建制的新兴达混凝土分公司、机械化养护中心、工程公司和总公司机关分别设立了党支部，配备了政治上可靠、业务上精干，作风上过硬，群众信得过的支部班子。

在工程项目上也设立了临时党支部或党小组，做到了有群众的地方就有党员，有党员的地方就有组织。

使党建工作覆盖到全公司，要发挥党组织的战斗堡垒作用。

一是要建设一个强有力的班子。

这就是我公司把支部建在分公司的理由所在。

二是通过人文关怀，帮扶机制，节假日慰问，文化活动的开展，在工作和生活中尊重人，关心人，塑造人，真正把职工的冷暖和需求放在首位。

增强党员和职工对党组织的信任感和归属感，以增强党组织的凝聚力，三是要充分发挥党员的先锋模范作用。

党员是构成党组织的细胞，党员队伍的素质和作用将直接影响党组织的战斗力。

我们通过开展创建学习型党组织，学习型领导班子，争当学习型党员活动，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促使党员学理论、学业务、学知识，并采取外出培训，请老师到单位授课等形式，全面提升党员的政治素养和业务素质，为党员发挥先锋模范作用做好素质上的准备；四是注重新党员的培养和发展。

浅谈党建与业务工作如何融合发展摘要：随着我国市场经济体制的不断调整，传统的经营方式、经营观念已不能满足市场经济发展的需要，企业正自觉地进行着制度的变革与创新。

国有企业要在党建工作和业务工作中不断创新、深化改革，提升自身的竞争力。

同时，要根据市场经济发展的状况，根据企业自身的实际经营情况，实现党建与业务工作的深度融合，才能更好地在党建精神的指引下，围绕业务工作，提升企业核心竞争力，促进企业可持续发展。

基于此，本文对党建与业务工作如何融合发展进行探讨。

关键词：党建；业务；融合发展引言我国社会经济的迅速发展，与党的领导和管理密不可分。

在此背景下，企业的经营管理水平有了明显的提升，从而提升了企业的经济效益，为企业的可持续发展提供了一个重要的基础保障。

在企业发展的进程中，党建工作起到了非常关键的作用，可以将党的政策要求与企业的日常工作进行密切地联系起来，从而提高企业的市场竞争实力。

目前，企业党建工作与企业业务工作还出现了“两张皮”问题，二者关系松散，难以有效地发挥企业党建工作的职能和作用。

在新时期，党建工作者和业务人员要充分认识到党建工作的重要意义，剖析党建工作与生产经营的主要结合点，从多个方面促进两者的深度融合，促进企业高质量发展。

1党建与业务工作融合的作用1.1体现企业的政治定位企业在中国共产党的领导下，在中国特色社会主义理论的指导下，全面贯彻落实党的路线方针政策，作出了重大决策，具有鲜明的社会主义色彩。

对于企业而言，党建工作与业务深度融合能够明确其政治定位及政治属性，发挥各级党组织的领导作用。

同时，对于坚持党的领导与建设，推动企业改革、发展与创新，对于解决发展过程中存在的现实问题，以及保持党的先进性与领导性等方面都有着积极的促进作用[1]。

坚持党建与业务深度融合，既是推进企业做强做优，建设具有中国特色的现代化企业，又是企业提高现代化管理水平的必然选择。

1.2推动企业高质量发展党的二十大以来，将推进高质量发展列为重要的经济战略规划，并着重指出了要坚持和强化党的全面领导，坚持和不断完善党的领导经济社会发展的主导体制机制，这是经济社会高质量发展的根本保证[2]。

行业党建一体化一、什么是党建品牌在加快政府职能转变、推进社会公共事业综合改革的背景下，“政府包揽、管办合一”的传统社会公共事业管理模式被逐渐打破，政府主导、多方参与的公共事业发展新格局开始形成，绿化市容行业的很多相关企业也开始处于不同体制下，成为不同性质的利益主体。

如何通过卓有成效的行业党建联建，实现行业内部体制的调整和外部资源的整合，推进上海绿化市容行业建设与管理进程，是需要思考和解决的紧迫问题。

上海绿化市容行业在推动行业党建联建的实践中，积极探索两种iynJ4nEE行业党建联建工作模式，即以党建促内联的纵向模式和以党建促外联的横向模式，形成组织互联、资源互通、功能互补的大党建格局，从而推进公共事业管理与服务的发展。

第一，内涵：“内联”的纵向模式与“外联”的横向模式。

行业党建联建是一个新的党建工作平台，其内涵包括：一方面通过“内联”形式，加强行业内党组织的协调，推动行业均衡发展；另一方面通过“外联”形式，加强与区域党组织的联动，推动社会广泛HCYmsApD6qPRdDHc参与。

所谓“以党建促内联的纵向模式”，就是借助行业内的力量，克服体制性差异，实现社会公共事业管理工作的一体化发展。

基本做法是由党组织牵头，以满足行业内的共同需要转-化成的合作项目为基本工作途径，以党群组织自上而下纵向的联席会议为共商平台，以政府-推动与行业合作互助为主要方法，以自愿与非行政化命令为基本原则，实现社会公共事业的协同发展。

所谓“以党建促外联的横向模式”，就是借助各种社会力量，促进区域性合作，实现x行业工作的社会化发展。

这种横向模式，主要1由区域内行业基层单位党组织与街道社区党组织联建，以构建和谐社会为共同目标，以社区为主要平台，以合作项目共同行动为主要抓手，以公共事业深入社区接受公众监督、社区居民积极参与支持公共事业建设为主要内容，使行业工作融入区域性大党建格局，实现行业与社区组织互联、资源互通、功能互补的工作机制第二路径选择：以统揽为核心、以共享为基础、以合作为关键。

Vol.13, No.6Nov.2020第13卷第6期2020年11月清远职业技术学院学报Journal of Qingyuan Polytechnic民营企业党建工作内生动力的激发—以清远市大型骨干民营企业为例祁先超(中共清远市委统战部非公有制经济工作科，广东清远511510)摘要：民营企业党建工作是新时代党的建设的重要组成部分。

加强和改进新时代民营企业党建工作，必须在“两个覆盖”扩展、"两个作用”发挥、"两支队伍”建设上持续发力，集中发挥民营企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业运营发展中的政治引领作用，以此推动民营企业转型升级，促进民营经济加快实现高质量发展。

关键词：民营企业；党建;路径创新；实证研究中图分类号:D261 文献标识码:A 民营经济的份量和作用决定了民营企业党建 工作在整个党建工作中占据越来越重要地位。

截至2019年底，清远市大型骨干民营企业89家①,成立了党组织已有78家，党组织覆盖率87.6%o 其中，单独成立的77家，联合组建的］家;成立党委的1家,成立党总支的1家,成立党支部的28家。

这些民营企业党组织整体上运转正常,坚持执 行“三会一课”制度，推动企业遵纪守法,引导履行社会责任，不断推动形成“围绕发展抓党建、抓好 党建促发展”的良性机制。

1民营企业党组织可发挥的重要作用1.1领航民营企业正确发展的政治方向调研发现，民营企业党组织普遍能带头学习 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神,宣传党的经济政策,推介惠企暖企政策，引导民营企业贯彻落实党的方针路线，增强企业 党员的党性意识，推动“两个健康”同步提升。

比如,A 企业党组织积极推动该公司承接创建全市文章编号:1674-4896(2020)06-001-05党建教育基地、全市非公经济组织党建工作示范 点,坚持用党建文化引领企业文化建设，使企业尝 到了“依靠党建实现发展”的甜头。

该企业党组织还组织党员到革命圣地韶山参观学习，用党的优良传统来吸引、团结、引导党员职工，使党组织的 凝聚力得到有效增强。

国有企业党建工作与生产经营深度融合的路径摘要：国有企业党建工作与生产经营深度融合有利于提高党建工作科学性和国有企业综合能力。

为了促进国有企业良性发展，国有企业党建工作与生产经营深度融合可从提高站位促融合，解决不知融问题；体系配套促融合，解决不好融的问题；加强考核促融合，解决不想融的问题等方面着手，为国有企业发展做贡献。

关键词：国有企业；党建工作；生产经营；深度融合我国经济发展中国有企业占据重要的地位，还是我国政治生态相当重要的一部分内容。

近年来全球经济快速发展，加大了国有企业的竞争压力，促进党建和生产经营的融合。

因此，为了促进国有企业的良性发展，党建工作人员应思考如何将党建工作和生产经营工作深度融合。

1国有企业党建工作与生产经营深度融合意义1.1提高党建工作科学性国有企业不同于其他的市场主体，其发展和运营期间离不开党组织，且在实施国有企业战略以及确定发展方向方面发挥不可替代的作用[1]。

国有企业党建工作和生产经营活动的融合，可以立足企业具体情况，结合其发展的需要进行科学合理地评估，促进国有企业高质量发展，给其提供思想引导和战略支持。

不同于传统的党建工作，国有企业党建工作和生产经营活动整合的过程中可以有效规避党建工作形式化的问题，可以基于企业发展的需要和生产经营的情况，让党建工作更为合理，促进国有企业的良性发展。

1.2提高国有企业综合能力国有企业是市场经济发展的主体，其落实各项工作均需要以党建工作为基础，思考如何提高国有企业综合能力，保障企业的生产质量和效率，促进国有企业生产效益不断提高。

只有促进党建工作高质量发展，才能让国有企业内部职工的思想观念逐步得到统一，打造统一的思想阵地，让其心往一处想、劲往一处使，促进国有企业内部更具向心力和凝聚力，促进国有企业竞争能力不断提高，让企业力量逐步得到团结，为人尽其才物尽其用目标的实现起到促进作用，有利于提升企业的综合能力和实现战略的发展目标[2]。

2国有企业党建工作与生产经营深度融合策略2.1提高站位促融合，解决不知融问题国有企业党建工作人员应通过提高站位促融合，具体可从几个方面解决不知融的问题。

精 品JINGPIN文化整合，统一思想，提升党组织凝聚力■甄昭勇中国石化新疆煤制天然气外输管道有限责任公司 北京 100020摘 要：优秀的企业文化是一个企业发展的灵魂，统一员工队伍的思想是企业发展的内在驱动力，提升企业党组织凝聚力是建设企业文化、促进企业发展的核心。

对企业文化进行整合，创造适合企业发展的优秀文化，贴合企业发展实际，提升员工队伍思想觉悟，让之与企业发展方向理念相统一，是企业实现可持续发展的有力保证，是加强企业党建，提高企业党组织在企业积极作用的有效桥梁和手段。

本文以中国石化新疆煤制天然气管道有限责任公司为例，针对天然气长输管道企业发展的特点，分析其存在的弊病，强调企业文化整合的必要性，并提出相应的思想文化建设的途径，发挥党组织核心作用和凝聚力，确保企业队伍稳定，统一员工队伍思想，不断深入巩固企业文化建设，保证党组织凝聚力的有效作用。

关键词：文化整合；统一思想；党组织凝聚力引言在全球一体化经济背景下，企业要实现长久健康的发展，就必须从党建组织和文化建设中寻找企业发展根本，利用员工对企业的归属感、信任感，统一员工思想，充分调动员工积极性，以文化整合提升党组织凝聚力，以党组织凝聚力引领员工思想，让三者之间相互兼容，相互促进，形成有效提升企业单位发展软实力。

中国石化新疆煤制天然气外输管道有限责任公司坚持使用党组织党建文化引领企业文化建设，以文化建设为载体，促进员工思想的统一，以三者交融、相互促进，在不断促进企业制度管理的同时，也在不断提升文化思想的“软管理”，以增强企业在市场之中的核心竞争力，促进中国石化新疆煤制天然气外输管道有限责任公司科学可持续发展。

1.中国石化新疆煤制天然气管道有限责任公司文化整合的必要性据相关研究实践证明，整合企业文化是一个企业文化创新的重要内容，也是企业在市场发展过程之中的活跃因素。

中国石化新疆煤制天然气管道有限责任公司成立于2013年，企业发展时间较短，还依然存在天然气长输管道企业的常规问题，即在解决点多、线长的问题上，一般采用劳务和外包双重手段，这样的员工队伍既有本公司在册的员工，也有外来人员，队伍的稳定性不足。

浅谈企业党建政工工作一体化管理摘要：在新时期企业的发展过程中，为了更好地建设企业文化、提升企业管理水平，实现企业的快速健康发展，有必要在企业内部开展党建和思想政治工作一体化管理。

这种一体化管理模式能够为党建和思想政治工作提供更多的支持。

同时，在一体化管理过程中可以更好地促进党建和思想政治工作与生产经营管理相融合。

本文将针对党建和思想政治工作一体化管理进行分析的基础上提出了相应的优化措施。

关键词：党建；政工；一体化一．企业党建政工一体化管理的重要性（一）促进企业管理机制创新，提高企业市场竞争力在企业发展过程中，企业的发展目标是实现经济效益，提高企业市场竞争力。

党建政工一体化管理能够促使企业不断创新，使企业在市场经济背景下保持较强的市场竞争力。

将党建和思想政治工作与生产经营相结合能够促使员工参与到生产经营活动中来，从而使得员工能够积极主动地参与到生产经营活动当中去，提升员工对工作的积极性和主动性。

其次，党建政工一体化管理能够为员工提供更加优质的服务。

在传统的思想政治工作中，主要是针对员工进行思想道德教育和素质教育。

但是在现代市场经济背景下，需要对员工进行职业技能培训和素质教育。

党建政工一体化管理能够促使企业将员工培训、员工思想教育、职业技能培训等方面结合起来，从而为员工提供更加优质的服务。

因此在现代市场经济背景下，企业需要充分认识到党建政工一体化管理对提高企业市场竞争力的重要作用，从而促进企业在市场竞争中获得更好发展。

（二）推动企业文化建设，增强企业凝聚力企业文化作为一种企业精神，能够在一定程度上促进企业健康快速发展，从而提升企业的市场竞争力。

而党建政工一体化管理能够为企业的发展提供一个良好的环境。

在一体化管理过程中，需要不断地对党建和思想政治工作进行创新，从而促使员工能够将党建和思想政治工作与自身实际情况相结合，从而使员工的思想得到升华。

在员工的思想得到升华之后，就能够进一步推动企业文化建设，从而增强企业凝聚力。

实施“聚合党建工程”引领企业高质量发展摘要：国有企业是党执政兴国的重要力量，也是社会发展中重要物质基础和政治基础。

改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。

国有企业加强党的建设是经济建设的重要内容。

坚持党的领导，大力加强党的建设，是凝聚高质量发展的强大动力。

发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，不断推进党政深度融合创新，引领企业实现各项生产经营目标。

本文阐述了党建融合的基本内涵以及重大意义，剖析了国有企业党建融合中存在的问题，提出了党建融合工作的策略和实施措施。

对强化党在国有企业中的核心领导地位和研究如何加强企业党建工作引领企业高质量发展具有借鉴意义。

关键词：国有企业；党建工作；聚合工程；引领；高质量发展一、党建融合的基本内涵为进一步加强基层党的自身建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用，不断推进党政融合发展。

经公司党委研究，决定实施以“聚魂、聚人、聚气、聚力、聚效，合心、合力、合作”为主要内容的“聚合党建”工程，为公司高质量发展提供强大组织保障。

二、国有企业加强党建工作的目标和重大意义国有企业在新形势下，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

三、党建融合工作中存在的问题分析在党建融合方面也发现了许多问题。

一是党员思想觉悟提升不高，党性修养不同程度弱化。