学院机关作风调查问卷模板

尊敬的受访者：

您好！为了更好地了解我国各级政府部门、企事业单位及社会组织的工作作风，提高工作效率，增强服务意识，我们特开展此次作风情况调查。您的宝贵意见将对我们改进工作作风、提升服务质量具有重要意义。本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您所在的单位性质：

□ 国家机关

□ 事业单位

□ 企业

□ 社会组织

□ 其他（请注明：__________）

2. 您所在的部门/科室：

____________________________________________________________________

3. 您的职务/职称：

____________________________________________________________________

二、工作作风评价

4. 您认为单位在以下方面的工作作风如何？（每项选择1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

□ 工作效率

□ 服务意识

□ 诚信守法

□ 团队协作

□ 创新能力

5. 您认为单位在以下方面存在的主要问题有哪些？（可多选） □ 脚踏实地，不搞形式主义

□ 公正公平，不搞关系网

□ 严谨细致，不马虎应付

□ 积极进取，不墨守成规

□ 勤政廉洁，不贪污腐败

6. 您认为单位在以下方面有哪些改进措施？（可多选）

□ 加强内部培训，提高员工素质

□ 建立健全规章制度，规范工作流程

□ 开展民主评议，加强内部监督

□ 优化工作环境，提高工作效率

□ 加强与上级部门沟通，争取政策支持

三、个人建议

7. 您对单位工作作风有哪些具体意见和建议？

____________________________________________________________________

尊敬的部门员工：

您好！为了全面了解我部门的工作作风，进一步优化工作环境，提高工作效率，特开展此次问卷调查。您的宝贵意见将对我们改进工作作风、提升部门整体形象具有重要意义。本问卷采取匿名方式，请您根据实际情况认真填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的性别：

（1）男

（2）女

2. 您的年龄：

（1）25岁以下

（2）26-35岁

（3）36-45岁

（4）46岁以上

3. 您在部门的工作年限：

（1）1年以下

（2）1-3年

（3）3-5年

（4）5年以上

二、工作态度与精神风貌

4. 您认为部门员工的整体工作态度如何？

（1）非常好

（2）较好

（3）一般 （4）较差

5. 您认为部门员工的精神风貌如何？

（1）积极向上

（2）较为积极

（3）一般

（4）消极被动

6. 您认为部门员工是否存在迟到、早退现象？

（1）经常存在

（2）偶尔存在

（3）基本不存在

（4）完全不存在

7. 您认为部门员工是否存在工作时间玩手机、聊天等与工作无关的行为？

（1）经常存在

（2）偶尔存在

（3）基本不存在

（4）完全不存在

三、团队协作与沟通

8. 您认为部门内部的团队协作氛围如何？

（1）非常好

（2）较好

（3）一般

（4）较差

9. 您认为部门内部的沟通机制是否完善？ （1）非常完善

（2）较为完善

（3）一般

（4）不完善

10. 您认为部门内部是否存在信息不畅通、沟通不及时的现象？

（1）经常存在

（2）偶尔存在

（3）基本不存在

（4）完全不存在

四、工作效率与执行力

11. 您认为部门整体的工作效率如何？

（1）非常高

（2）较高

（3）一般

（4）较低

12. 您认为部门内部是否存在工作拖延、推诿责任的现象？

（1）经常存在

（2）偶尔存在

（3）基本不存在

（4）完全不存在

13. 您认为部门内部是否存在执行力不强、决策不落实的现象？

（1）经常存在

（2）偶尔存在 （3）基本不存在

1 附件2：

机关作风与效能建设活动调查问卷

（个人部分）

说明：本问卷旨在调查本系统干部职工个人思想状况，本系统全体

在职干部职工每人填写一份，于2012年4月25日前汇总上报

局党总支办公室。

姓名：

单位：

一、单项选择(请选出最符合你的想法的一项)

1.假设您是某单位主要领导，如果单位中有一个很有才华、能力很强的人，工作业绩直线上升，但他经常搞小动作，损害单位团结，您将怎么处理？（ ）

A. 这样的人不能用；

B. 引导教育，如果他屡教不改，确实人格有问题，再按规定处置；

C. 通过引导教育，他屡教不改，但鉴于其能力强，所以顾全大局，

睁一只眼闭一只眼；

D. 只要他业绩好，搞一点小动作没什么，不伤大体，毕竟他创造的

价值远远高于他的小动作，古人云：水清至清则无鱼。

2.您更喜欢怎样的领导风格？（ ）

A. 以才为先，主要看工作业绩表现，只要业绩好，其他无伤大雅；

B. 以德服人，关心职工思想生活，用人格魅力团结职工；

C. 采取措施，树立权威，使职工敬畏自己，服从自己的决定；

D. 德才并重，以身作则，关心下属，不失权威。

3.对以下行为态度，您认同哪一种观点？（ ）

A. 从不在乎别人说什么话； B. 很在意别人的话；

C. 在乎或不在乎，要看说话的人是谁；

D. 在意别人的话，做好自己的事。

4.您期望从事的工作，为哪一种状况？（ ）

A. 领导信任我； B. 自己的愿望能够实现；

C. 心理充实； D. 工作灵活。

2 5.在现实生活中，您怎样看待愚公移山? （ ）

A. 愚公太傻，不懂得变通；

B. 愚公有牺牲精神，用自己有限的生命换来子孙后代的通途；

C. 愚公不傻，他勇敢、执着，敢于克服困难，坚强不屈，能看到长

尊敬的员工：

您好！为了全面了解我单位工作作风纪律的现状，进一步改进工作方法，提高工作效率，特开展此次工作作风纪律调查。您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。本问卷采取匿名方式，请您根据实际情况认真填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的部门：（ ）

A. 行政部门

B. 财务部门

C. 人力资源部门

D. 技术部门

E. 其他部门

2. 您的职位：（ ）

A. 管理人员

B. 专业技术人员

C. 操作人员

D. 其他

二、工作作风方面

3. 您认为单位整体工作作风如何？（ ）

A. 非常好

B. 较好

C. 一般

D. 较差

E. 非常差

4. 您认为单位领导在工作作风方面表现如何？（ ） A. 非常好

B. 较好

C. 一般

D. 较差

E. 非常差

5. 您认为同事在工作作风方面表现如何？（ ）

A. 非常好

B. 较好

C. 一般

D. 较差

E. 非常差

6. 您认为以下哪些工作作风问题较为突出？（多选）

A. 敷衍了事

B. 违反工作纪律

C. 缺乏责任感

D. 拖延进度

E. 其他

三、纪律方面

7. 您认为单位整体纪律如何？（ ）

A. 非常好

B. 较好

C. 一般

D. 较差 E. 非常差

8. 您认为以下哪些纪律问题较为突出？（多选）

A. 违反考勤制度

B. 违反保密制度

C. 违反会议制度

D. 违反请销假制度

E. 其他

9. 您认为单位对纪律问题的处理是否公正、严肃？（ ）

A. 非常公正

B. 较公正

C. 一般

D. 较不公正

E. 非常不公正

四、意见和建议

10. 您认为单位在改进工作作风和纪律方面有哪些优势和不足？（请简要描述）