余料回收管理制度

余料回收管理制度一、背景随着工业化的不断发展，各种行业的生产中都会产生一定数量的余料，如钢材、木材、塑料、玻璃等各种材料的零散碎片、小件、废料等。

如果这些余料不能得到有效回收利用，不仅浪费了资源，还会对环境和社会造成一定的负面影响。

因此，制定一项科学有效的余料回收管理制度，不仅有助于保护环境，也能够促进可持续发展。

二、目的本文档的目的在于制定一套针对余料回收管理的制度，以规范企业和个人对余料的回收利用，提高资源利用效率，减少环境污染，推动可持续发展。

三、适用范围本制度适用于所有直接或间接参与到余料回收利用中的企业和个人。

四、制度内容1. 余料回收利用管理责任1.1 企业应当设置专门的余料回收利用管理岗位，明确管理责任，负责余料的统一管理、销售和利用。

1.2 企业应当加强对员工的教育培训，提高员工对余料回收利用的意识，强化实践操作能力，确保其能够认真履行管理责任。

2. 余料回收利用收集2.1 企业应当设置专门的存放区域来收集余料，并定期清理。

2.2 企业应当根据余料的种类和特性，采取有效的方式进行分类、包装和标识，以便于管理和运输。

2.3 企业应当保证收集的余料的质量和数量，并严格按照相关规定进行登记和审核。

2.4 企业应当与相关的余料回收单位合作，建立起长期稳定的合作关系。

3. 余料回收利用销售3.1 企业应当将收集的余料及时向合作单位进行销售。

3.2 企业应当按照相关政策和规定进行财务管理，确保余料销售的合法性和透明度。

4. 余料回收利用再利用4.1 企业应当根据余料的种类和特性，探索创新的再利用方式，以实现最大限度的资源利用。

4.2 企业应当建立起配套的技术、设备和人员，提高余料再利用的效率和质量。

5. 余料回收利用监督和评估5.1 监督部门应当经常对企业的余料回收利用进行检查和监督，确保余料回收利用的合法性和规范性。

5.2 监督部门应当及时发现和处理违法违规行为，加强监督力度，保障公众利益，促进可持续发展。

余料回收管理制度版为了更好地管理和利用企业的余料资源，减少浪费，提高资源利用效率，特制定本余料回收管理制度。

本制度适用于全公司所有部门，包括生产部门、采购部门和物流部门等。

一、回收范围1.包括生产过程中产生的剩余物料、废料、废弃物等所有“余料”。

2.回收范围包括但不限于废纸、废塑料、废金属、废电子产品和废车辆等。

二、回收流程1.生产部门负责及时汇总各类余料信息，并将其汇报给采购部门。

2.采购部门将收集到的余料信息进行分类整理，并制定回收计划。

3.采购部门根据回收计划选择适当的回收渠道，与回收商或相关机构进行谈判并确定回收价格、回收数量和回收时间等相关事宜。

4.确定好回收渠道后，采购部门与物流部门进行沟通，协商物流方案和物流费用。

5.物流部门根据回收计划进行物流安排，确保余料的及时、安全运输到回收点。

6.回收商或相关机构将回收的余料进行再处理或二次利用。

三、回收责任1.生产部门负责收集生产过程中产生的各类余料，确保余料质量完好，并进行分类整理。

2.采购部门负责制定回收计划，选择适当的回收渠道，并与回收商或相关机构进行谈判和协商。

3.物流部门负责制定物流方案，确保余料的及时、安全运输到回收点。

4.所有部门需要共同合作，协调配合，确保回收流程顺畅进行。

四、回收奖励1.对于积极参与回收工作的员工，公司将根据其参与回收的情况给予相应的奖励，包括但不限于奖金、奖品或表彰等形式。

2.优秀回收者将被评为“余料回收先进个人”或“余料回收先进团队”。

五、监督检查1.公司将定期对回收流程进行监督检查，以确保回收工作的顺利进行。

2.公司将委派专人负责监督回收工作，并定期向公司高层汇报回收情况。

六、违规处罚1.对于故意误报或损害直接经济利益的行为，将给予相应的处罚，包括但不限于罚款、降职或解雇等。

2.对于未按照回收流程进行操作或未及时上报回收信息的，将进行批评教育，并要求整改。

七、宣传推广1.公司将通过内部刊物、宣传栏等途径，对余料回收工作进行积极宣传推广，增强员工的参与意识和责任感。

余料回收管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业余料回收的流程和管理，提高资源利用效率，降低企业成本，促进环境保护，达到可持续发展的目标。

二、适用范围本制度适用于本企业所有部门和员工。

三、管理标准1.废料分类：根据国家相关法律法规，将废料分为可回收物、有害废料和其他废弃物。

2.资源回收计划：每年制定资产回收计划，明确各部门责任和回收目标，并将其纳入企业年度工作计划。

3.资产回收流程：按照以下步骤进行余料回收管理：a.收集和分类：各部门要将产生的废料进行分类收集，确保可回收物与有害废料分开存放，并按照指定区域放置。

b.鉴定与评估：对可回收物进行鉴定和评估，确定其可再利用的价值、适用范围和处理方式。

i.通过与供应商合作，鉴定出可回收物的市场价值。

ii.根据市场价值和实际需求，确定回收方案。

c.处理和运输：根据回收方案，选择合适的运输方式和合作伙伴，确保废料安全运输至回收站点或合作单位。

d.跟进和监测：监测回收过程，确保回收按照计划进行，并跟进回收后的处置和利用情况。

4.相关授权和培训：确保相关部门和人员对余料回收管理制度有全面的了解并掌握操作技能。

a.部门授权：指定专人负责废料收集、鉴定与评估、处置和运输等工作，并建立相应的责任制度。

b.培训计划：定期组织相关部门和人员进行废料回收管理相关的培训，如储存和操作技能、安全意识等。

c.培训记录：对参加培训的人员进行记录，并建立相应的档案。

四、考核标准1.回收目标完成率：根据制定的回收目标，以回收目标完成率作为考核指标进行评估。

2.余料分类准确率：根据废料分类情况进行评估，对准确分类的比例进行考核。

3.资产回收成本控制：通过合理的运输和处理方式，控制回收过程中的成本，并进行成本效益评估。

4.相关授权和培训情况：对相关授权和培训的执行情况进行评估，确保相关人员具备相应的技能和知识。

5.废料管理合规性：根据国家相关法律法规，对废料管理的合规性进行评估。

五、奖惩措施1.奖励：对于回收目标完成率和余料分类准确率达到一定标准的部门或个人，给予奖励，如嘉奖、奖金等。

余料回收管理制度一、背景介绍近年来，环境保护的重要性越来越受到全球范围内的关注，因此，各行各业都纷纷采取了一系列的环保措施。

余料回收是一种环保且经济高效的做法，可以减少资源的浪费和环境的污染。

为了更好地管理和推行余料回收，制定一套有效的余料回收管理制度势在必行。

二、目标和原则1.目标：通过制定余料回收管理制度，促进企业的绿色发展，减少对环境的不良影响，实现资源的可持续利用。

2.原则：（1）综合利用：充分利用和发展各种余料回收利用技术，最大限度地提高资源的综合利用水平。

（2）便利回收：公司要为员工提供方便快捷的回收通道，减少员工回收过程中的阻碍。

（3）责任明确：明确各个环节的责任，从源头控制，确保余料的回收率。

（4）合规运作：公司要遵守国家相关环保法律法规，确保所有的余料回收活动合规运作。

三、组织架构1.设立专门的环保部门或环保小组负责余料回收管理工作。

2.环保部门或环保小组应由环保经理或专业的环保人员负责。

3.环保部门或环保小组需要与其他部门建立紧密的合作关系，确保工作协调进行。

四、管理流程1.余料的分类收集：公司应对各类余料进行分类收集，分类包括材料分类和环境分类。

2.收集容器的设置和标示：在公司内部设置统一的余料收集容器，并在容器上标明具体收集的余料种类。

3.回收通道的设立：公司应设立明确的回收通道，方便员工将余料进行回收。

通道位置明显，便于员工找到。

4.回收流程的规范：制定详细的回收流程，包括余料收集、运输、仓储和销售等环节的操作规范。

明确每个环节的责任人和具体执行细则。

5.监督检查机制：建立有效的监督检查机制，定期检查回收流程的执行情况。

发现问题及时纠正，并进行整改。

六、员工培训为了提高员工对余料回收管理制度的理解和执行能力，公司应定期进行员工培训。

1.培训内容：培训内容包括余料回收的重要性、回收制度的运作方式和相关操作规范等。

2.培训形式：公司可以采用多种形式进行培训，如集中培训、现场培训或在线培训等。

第一章总则第一条为加强公司仓库余料废料的管理，提高资源利用率，降低生产成本，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有仓库及相关部门。

第三条仓库余料废料的管理应遵循“分类存放、合理利用、节约资源、降低成本”的原则。

第二章余料废料分类及管理第四条仓库余料废料分为以下几类：1. 可回收利用的余料废料；2. 需要处理的余料废料；3. 废弃物。

第五条余料废料的管理要求：1. 分类存放：将余料废料按照可回收利用、需处理、废弃物等进行分类存放，确保分类清晰，便于管理和利用。

2. 标识管理：对余料废料进行标识，注明名称、规格、数量、存放日期等信息，便于追溯和查找。

3. 定期盘点：仓库每月对余料废料进行盘点，确保账实相符，对盘点中发现的问题及时处理。

4. 废弃物处理：对于需要处理的余料废料，按照国家相关法律法规进行处置，确保环境保护。

5. 可回收利用的余料废料：（1）优先内部调剂：在满足生产需求的前提下，优先将余料废料在公司内部进行调剂，降低采购成本。

（2）外部回收：对于无法内部调剂的余料废料，可通过与供应商协商、公开招标等方式进行外部回收，实现资源再利用。

第三章责任与权限第六条仓库负责余料废料的日常管理，包括分类存放、标识、盘点、处置等工作。

第七条生产部门负责余料废料的产生和内部调剂，确保余料废料的合理利用。

第八条财务部门负责余料废料的回收和处置费用的核算。

第九条各部门应积极配合仓库进行余料废料的管理，共同推进资源节约和环境保护。

第四章奖惩第十条对在余料废料管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度，造成资源浪费、环境污染等行为的个人或部门，给予批评教育、经济处罚等处理。

第五章附则第十二条本制度由公司办公室负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在规范公司仓库余料废料的管理，提高资源利用率，降低生产成本，保障公司利益，同时促进环境保护和可持续发展。

余料回收管理制度余料回收管理制度1.确保项目生产的各种余料、废料的处置满足职业健康安全、环境保护等方面的要求。

2.术语与定义2.1余料：施工生产剩余的原材料、辅助材料，包括边角料、包装材料等，分为有可用价值和无可用价值两种余料，本规定中专指有可用价值的余料。

2.2废料：在施工生产中无可用价值的余料。

3.管理内容与要求3.1 项目部负责项目余料、废料的回收，商务部组织相关技术人员确认废料在项目施工过程中是否可再利用。

3.2材料使用者必须退交余料，对拒交、故意抛洒、毁坏、掩埋材料者，由所在部门追究相关人员责任。

3.3施工余料的处理一般在项目结束后的收尾阶段进行，废料则根据工程的进展按月、按季度定期进行。

3.4变卖处理余料、废料必须按规定进行请示，严禁先斩后奏,化整为零。

3.5属于顾客提供的材料的余料应按顾客的要求处理。

3.6余料处理3.6.1余料应在施工中及时尽可能利用或集中堆放，统一清理处置。

禁止将余料随意倾倒在边坡、路边，造成污染。

3.6.2有条件转场使用的必须转场使用，转场时按内部调拨处理，必要时可由商务部进行协调。

3.6.3没有条件转场时可以按以下方法处理：a) 与供货商协商，由供货商进行回收；b) 变卖处理。

3.6.4 需要处理时由项目组向项目部提出书面申请，项目部经理批准后才能进行。

处理须在商务部、财务部有关人员共同监督下进行，所得收入必须按财务规定入账。

3.7废料处理3.7.1经项目部技术人员确认边角料、包装材料等无用时可视为废料、拆除临时设施回收的材料等不能再次利用的也按废料处理。

3.7.2所有废料必须当天及时归类清理，集中统一堆放，对于危险品废料要有具专业资质的部门回收，严禁将其随意变卖。

3.7.3废料的处理方式为：a) 社会上有回收单位的，进行变卖处理；b) 社会上无回收单位的，按废弃物处理。

3.7.3变卖处理废料由项目组向项目部提出书面申请，项目部经理批准后才能进行。

处理须在商务部、财务部有关人员共同监督下进行，所得收入必须按财务规定入账。

第1篇第一章总则第一条为加强余料管理，提高资源利用率，降低生产成本，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部所有余料的管理、利用和监督。

第三条本规定遵循以下原则：（一）节约原则：合理利用余料，避免浪费；（二）效益原则：提高余料利用率，实现经济效益最大化；（三）责任原则：明确余料管理责任，确保余料安全、合规使用。

第二章余料定义及分类第四条本规定所称余料，是指在生产、加工、维修、试验等过程中产生的、不再用于原设计用途的物料。

第五条余料按来源和性质分为以下几类：（一）生产余料：指在生产过程中产生的废料、下脚料、边角料等；（二）加工余料：指在加工过程中产生的废料、次品、返工料等；（三）维修余料：指在维修过程中产生的废料、更换下来的零件等；（四）试验余料：指在试验过程中产生的废料、试验品等。

第三章余料管理职责第六条公司成立余料管理领导小组，负责余料管理的全面工作。

第七条余料管理领导小组下设余料管理办公室，负责余料的具体管理工作。

第八条各部门负责人为本部门余料管理的第一责任人，负责本部门余料的收集、分类、储存、利用等工作。

第九条各部门应指定专人负责余料管理工作，负责余料的日常监督和协调。

第四章余料收集与分类第十条各部门应设立专门的余料收集点，方便员工将余料及时收集。

第十一条员工应将余料按照规定分类，分别放入指定的容器中。

第十二条余料分类标准如下：（一）可回收利用余料：如金属、塑料、纸张等；（二）不可回收利用余料：如废液、废渣、废油等；（三）有害余料：如废电池、废荧光灯管等。

第五章余料储存与保管第十三条各部门应设立专门的余料储存场所，确保余料安全、卫生。

第十四条余料储存场所应满足以下条件：（一）通风、干燥、防潮、防尘；（二）温度、湿度适宜；（三）有防火、防盗、防损坏设施。

第十五条余料储存应实行“先进先出”原则，防止余料过期、变质。

第十六条余料保管人员应定期检查余料储存情况，确保余料安全。

废料余料管理制度范本第一章总则第一条为了加强废料余料的管理，提高资源利用率，减少资源浪费，降低企业成本，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部废料余料的收集、分类、存放、处理和利用等管理工作。

第三条废料余料管理应遵循以下原则：（一）合理利用，减少浪费；（二）分类管理，规范操作；（三）责任明确，协同配合；（四）节能环保，可持续发展。

第二章废料余料的分类与标识第四条企业应根据废料余料的性质、用途和处理方法进行分类，可分为以下几类：（一）可回收利用类：如废金属、废纸、废塑料等可回收利用的废料；（二）有害废弃物类：如废电池、废油漆、废药品等对环境有害的废弃物；（三）一般废弃物类：如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等无法回收利用的废弃物；（四）特殊废弃物类：如废旧设备、废旧电缆、废旧轮胎等具有特殊处理要求的废弃物。

第五条各类废料余料应按照分类标准进行标识，明确标示出废料余料的类别、性质和处理要求。

标识应鲜明、清晰，便于识别和管理。

第三章废料余料的收集与存放第六条企业应建立健全废料余料收集制度，明确收集时间、收集范围和收集方法。

第七条各生产车间、部门应指定专人负责废料余料的收集工作，将产生的废料余料按照分类标准进行分类收集。

第八条废料余料应按照规定的存放地点和方式进行存放，避免废料余料的交叉污染和二次污染。

第四章废料余料的处理与利用第九条企业应根据废料余料的类别和性质，采取合理的处理方法，实现废料余料的资源化、无害化处理。

第十条企业可采用内部利用、外部销售、无害化处理等方式对废料余料进行处理。

第十一条企业应鼓励开展废料余料的再利用研究，推广先进的废料利用技术，提高废料利用率。

第五章废料余料管理的监督与考核第十二条企业应建立健全废料余料管理考核制度，对废料余料的收集、存放、处理和利用等环节进行定期检查和评估。

第十三条企业应加强对废料余料管理人员的培训和教育，提高废料余料管理水平和操作技能。

一、总则为了加强木工车间余料的管理，提高资源利用率，降低生产成本，保障生产秩序，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于木工车间所有木料、板材、锯末、刨花等余料的收集、分类、储存、使用和处置。

三、管理职责1. 车间主任负责余料管理的总体规划和组织实施。

2. 余料管理员负责余料的日常管理，包括收集、分类、储存、使用和处置。

3. 生产班组长负责本班组余料的日常管理，确保余料及时收集、分类。

4. 所有员工均应遵守本制度，积极参与余料管理。

四、余料收集与分类1. 余料收集：生产过程中产生的余料，由各班组负责人指定专人负责收集，并按照规定的时间、地点进行集中存放。

2. 余料分类：根据余料的种类、尺寸、材质等进行分类，便于储存和使用。

3. 分类标准：（1）按材质分类：硬木、软木、刨花板、密度板等；（2）按尺寸分类：长、宽、厚度等；（3）按形状分类：板状、块状、屑状等。

五、余料储存1. 储存场所：余料应储存在指定的储存场所，确保干燥、通风、防火、防盗。

2. 储存要求：（1）按分类存放，标识清晰；（2）定期检查，防止霉变、虫蛀；（3）储存时间不宜过长，避免浪费。

六、余料使用1. 余料使用需遵循“先使用、后储存”的原则，优先使用库存余料。

2. 余料使用需符合生产要求，不得影响产品质量。

3. 余料使用过程中，需做好记录，包括使用时间、数量、用途等。

七、余料处置1. 处置原则：遵循环保、节约、综合利用的原则。

2. 处置方式：（1）可回收利用的余料，如刨花板、密度板等，可进行二次加工；（2）不可回收利用的余料，如锯末、刨花等，可进行焚烧或作为生物质燃料；（3）有特殊要求的余料，如含有有害物质的，需按照相关规定进行处理。

八、考核与奖惩1. 对余料管理良好的班组和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

九、附则1. 本制度由木工车间负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

余料废料管理制度一、总则为了加强余料废料管理，规范余料废料的处理和利用，保护环境，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。

二、定义1. 余料：指生产过程中产生的，但不再用于原始产品的材料或零部件。

2. 废料：指生产过程中产生的无法再利用的材料或零部件。

3. 余料废料处理：指对余料废料进行分类、处理和利用，包括回收、再利用、处置等环节。

三、管理责任1. 公司管理层应当加强对余料废料管理工作的领导，明确管理责任。

2. 生产部门负责人应当组织并实施余料废料管理工作，确保余料废料的分类、储存、处理和利用符合相关标准和规定。

3. 环保部门负责人应当对公司的余料废料管理工作进行监督和检查，及时发现问题并提出解决方案。

四、分类管理1. 生产部门应当对产生的余料废料进行分类，分为可回收和不可回收两类。

2. 可回收余料废料应当及时收集并储存，等待后续再利用或者外售。

3. 不可回收余料废料应当进行特殊处理，避免对环境造成负面影响。

五、储存管理1. 可回收余料废料应当进行临时储存，确保不会造成交叉污染或者物质损坏。

2. 不可回收余料废料应当妥善包装并进行标识，以防止对环境造成污染。

3. 储存场所应当符合相关的安全标准，确保储存的余料废料不会对员工或者环境造成危害。

六、处理利用1. 公司应当制定余料废料的处理利用方案，并按照相关规定进行实施。

2. 可回收余料废料可以进行再加工或者外售，以减少资源浪费和获得额外收入。

3. 不可回收余料废料应当交由正规的废物处理单位进行处理，确保废料不会对环境造成危害。

七、监督检查1. 公司应当定期对余料废料的管理情况进行检查，确保管理制度的有效实施。

2. 环保部门负责对余料废料的管理情况进行监督，及时发现问题并提出改进措施。

3. 对于不符合管理制度的情况，公司应当及时整改并提出相关报告。

八、奖惩措施1. 对于在余料废料管理工作中表现突出的个人或者部门，公司可以给予表彰和奖励。