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电工用工合同范本6篇篇1甲方（用工方）：__________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任电工工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定，支付乙方的劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 甲方应根据国家法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的职业危害防护，确保乙方的人身安全。
六、社会保险和住房公积金1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方办理住房公积金相关手续，确保乙方的合法权益。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照国家和地方相关法律法规及甲方规定执行。
2. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方可在本合同约定其他未尽事宜。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
电工聘用合同电子版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，聘请乙方从事电工工作。
乙方应具备相应的电工技能、资格证书及工作经验，确保能为甲方提供优质的服务。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行电工职责。
2. 工作地点：____________________。
四、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效组成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行电工职责。
2. 乙方应保证工作场所的安全，防止事故发生。
3. 乙方应认真执行甲方安排的工作任务，确保工作质量。
4. 乙方应参加甲方组织的培训，提高专业技能。
七、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
2. 甲方应按约定支付乙方薪资及福利。
3. 乙方有权享受甲方提供的劳动保护和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
临时聘用电工合同5篇篇1甲方：XXX 乙方：XXX鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事电工工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意为甲方提供电工工作服务，具体工作内容包括但不限于电路安装、调试、维护、故障排除等。
2. 工作地点：XXX二、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为每周X天，每天X小时，具体时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的报酬为每小时XX元人民币，总报酬按照实际工作时间计算。
3. 甲方应按月及时支付乙方报酬，不得拖欠。
三、工作条件及安全1. 甲方应提供必要的电工工具、安全装备和工作环境，确保乙方工作安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保自身和他人的安全。
3. 如因乙方违反安全规定或操作规程导致意外事故的，乙方应承担相应的责任。
四、保密条款1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 本保密条款在合同终止后依然有效。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为X个月。
2. 如甲方因工作需要提前解除本合同，应提前X天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
3. 如乙方违反本合同规定，甲方有权随时解除本合同，并不支付经济补偿。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。
甲方（签字）：XXX 乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日此合同规定了甲方因工作需要临时聘用乙方从事电工工作的相关事项，包括工作内容、地点、时间、报酬、工作条件及安全、保密条款、合同期限及解除、争议解决以及其他事项。
合同明确了双方的权利和义务，保障了双方的利益。
电工用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1电工用工合同范本甲方(雇主)：__________ 乙方(雇员)：__________为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方受雇于甲方的职务及薪酬等事宜，签订如下用工合同：第一条用工日期乙方受聘于甲方自____年__月__日起，职务为电工。
第二条工作职责1. 乙方负责根据安全标准进行电气维修、安装、检测、维护和修理等工作。
2. 乙方负责负责根据工作安排，按时完成任务，并保持工作区域的整洁。
3. 乙方须遵守国家有关电气安全的法律法规，严格执行相关安全操作规程。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体以甲方安排为准。
2. 在工作需要时，乙方应配合加班工作，并按照国家有关规定享受加班费。
第四条试用期乙方入职试用期为___个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现解除合同。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，同时根据工作表现、绩效等给予相应的奖金。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和相关福利待遇。
第六条工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作设备、工具和劳动保护用品。
2. 如需外出工作、出差等，甲方负责提供必要的交通、食宿补贴。
3. 乙方应爱护甲方的财产，不得私自挪用或损坏。
第七条解除合同1. 若乙方违反本合同规定，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 若甲方因工作需要解除合同，应提前30天通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
第八条保密义务乙方应妥善保管甲方的商业机密和公司资料，不得擅自外泄或利用。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可书面协商后签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，期限为___年。
甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______签订日期：____年__月__日以上为电工用工合同范本，双方签署后即意味着接受合同内容并遵守合同约定。
希望双方能够遵守合同精神，共同努力，实现互利共赢的目标。
电工聘用合同6篇篇1电工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（电工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本《电工聘用合同》（以下简称“本合同”）。
一、合同目的甲方通过招聘程序录用乙方为电工，乙方接受甲方的聘用，双方在此确认并遵守包括但不限于下文所载明的各项合同内容，以描述双方的职责和权利。
二、聘用岗位及职责1. 乙方聘用岗位为电工，主要工作内容为维护和保养公司设备、负责日常电气维护以及紧急处理电气故障等相关工作。
2. 乙方应将工作重心放在所负责的工作领域，提高工作效率，维护公司利益。
三、薪酬待遇1. 甲方将按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付相应的工资报酬。
2. 工资结构：基本工资+绩效奖金+加班费+奖金+补贴。
3. 乙方所得工资将按月结算，如遇特殊情况需提前结算工资，双方应协商解决。
4. 乙方应保证工资报酬为合法所得，不得私自克扣或通过其他手段减少应得工资。
四、双方权利和义务1. 乙方应恪尽职守，认真履行工作职责，维护甲方的正当权益。
2. 乙方因工作需要，需服从公司的安排和管理，不得私自离职或擅自缺勤。
3. 甲方应提供乙方所需的工作条件和环境，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
4. 甲、乙双方均应遵守国家相关法律法规及公司规章制度，共同维护公司的形象和利益。
五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方有权享受法定节假日及年假。
3. 乙方若需提前请假或需延长工作时间，需提前向甲方请假并经过甲方批准。
六、合同变更、解除及终止1. 合同双方应共同遵守合同规定，如变更、解除或终止本合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同因任何一方违反本合同条款，有权解除合同。
3. 在解除或终止合同时，双方应完成相应的结算工作，彼此无其他权利和义务。
七、保密义务双方应对因工作而获知的公司及个人相关信息做出保密承诺，不得泄露相关信息。
电工聘用合同下载6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本电工聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况：甲方聘请乙方为电工，从事相关的工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的专业特长和工作表现，有权合理调整乙方的工作岗位和职务。
二、工作时间与报酬：1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间和休息休假制度。
若因工作需要必须加班，双方协商后按有关规定支付加班工资或换休假期。
乙方承诺保证每周的工作时间不超过法定标准工作时间。
超出部分作为加班工时计算并享受相应的加班待遇。
2. 报酬：乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度确定，甲方有权根据乙方的工作表现调整其薪酬水平。
具体薪酬数额和支付方式由双方另行约定。
甲方按月支付乙方的工资报酬，原则上每月工资于次月支付。
乙方有获得工资报酬的权利并享有福利待遇的权利。
甲方有权根据公司经营状况和经济效益进行适当调整薪资结构或待遇标准等福利政策。
三、岗位职责与义务：乙方的主要职责是负责电气系统的运行、维护和管理等工作，包括但不限于以下几个方面：1. 负责电气设备的安装、调试、维护和检修工作；2. 负责处理电气故障和事故，确保安全生产；3. 参与制定电气系统维护和改造计划；4. 执行设备保养计划并填写相关记录；5. 参与安全生产检查等工作。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理安排和工作调配，保质保量完成工作任务。
同时必须遵守职业道德和行业规范，履行保密义务，保护甲方的知识产权和技术秘密等商业秘密。
四、合同的终止和解除：甲乙双方可以根据有关法律法规解除本合同或在本合同履行期间自行达成书面协议提前终止本合同。
以下情形中，甲方有权单方解除本合同：（此处可根据具体情况补充合同解除的条款）乙方在聘用期内严重违纪违规的；乙方不能胜任工作的；乙方有严重违纪行为给甲方造成损失的等情形。
电工聘用合同格式版招聘方（简称甲方）：受聘方（简称乙方）：_____甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为从____年____月____日至____年_____12____月____日止。
第二条试用期限第三条职务（或从事某工种的工作）第四条工作时间上下班时间按甲方规定和实际情况执行。
第五条劳动报酬年月为____元。
第六条生活福利待遇1、补贴待遇：每月补贴市内话费50.00元。
2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同。
第七条劳动保护。
（已包含在工资以内。
）第八条乙方患病、养老保险。
已包括在内第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）;3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况。
电工聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同目的与期限甲方聘用乙方从事电工工作，旨在保障甲方的电力设施的正常运行与维护。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容及地点乙方的主要工作内容包括：负责甲方电力设施的安装、维修、保养等工作；及时处理电力设施的故障，确保电力设施的正常运行；遵守甲方的安全生产规章制度等。
工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
因工作需要加班的，应按照国家的法律法规支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日休假以及带薪休假等权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在法定节假日及带薪休假期间，享有与正常工作期间相同的工资待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续签、解除或终止合同的重要依据。
六、保险与福利甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤等险种。
乙方享有甲方规定的员工福利政策。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方在合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期内，因个人原因提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面申请。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
电工用工合同范本5篇篇1电工用工合同甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要雇佣电工来从事相关工作，乙方愿意接受该聘用，经甲乙双方协商一致，签订如下《电工用工合同》。
一、聘用内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：电路维护、电气设备维修、电器检修等相关工作。
3. 乙方的工资待遇为：________元/月（大写：________元整）。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。
2. 乙方享有每月__天带薪休假，具体请假事宜须提前__天向甲方申请。
3. 如乙方加班工作，按照国家相关规定支付加班费。
三、保险待遇及工作条件1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险和工伤保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
2. 甲方应提供符合国家相关规定的工作条件和保障措施，确保乙方的工作环境安全。
四、解除劳动合同1. 如遇不可抗力因素，致使乌方无法继续工作的，甲方有权解除合同，但需提前通知乙方。
2. 如乙方因故不能履行合同义务，甲方有权提前解除合同，并支付相应的经济补偿。
五、其他事项1. 本合同一式两份，自双方签字即生效，持乙方一份，甲方一份。
2. 本合同的未尽事宜，由双方协商解决。
双方如有争议，应友好协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请调解。
乙方（雇员）签字：______________ 日期：______________甲方（雇主）签字：______________ 日期：______________篇2电工用工合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘请乙方为电工，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、负责地完成所负责的电工工作。
临时电工聘用合同协议书范本6篇篇1甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供临时电工服务达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方同意为甲方提供临时电工服务，包括但不限于电路维修、电器安装、电气调试等工作。
2. 乙方应根据甲方的需求和工作安排，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的需求和工作安排确定，乙方应积极配合，确保工作顺利进行。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、报酬和支付方式1. 甲方应按照双方协商一致的报酬标准向乙方支付工资，报酬标准为：XXXX元/小时。
2. 甲方应每月XX日通过银行转账的方式向乙方支付上月工资。
3. 乙方因工作需要产生的交通费、住宿费等费用由甲方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施和福利。
六、违约责任1. 甲方未按照约定支付乙方报酬的，应按照应付未付金额的XX%向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任，并按照甲方要求进行整改。
3. 双方在履行本合同过程中，如因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 双方应严格遵守本合同的约定，如需变更合同内容应协商一致，并以书面形式确认。
2. 本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定执行。
3. 因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。
甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
电工聘用合同范本甲方：_____乙方：_____为更好的开展工作，强化电工作业人员的工作责任，做到责权分明，共同遵守和监督，经甲乙双方商议特定此协议：1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。
2、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故;如果不及时处理，造成的损伤由乙方负责赔偿。
3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除;如果未经电工同意有其他人对电源乱接乱拉，电工有权对当事人进行罚款并上报公司。
4、乙方严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养;如果没有做到以上所造成的电路、电器设备等损坏，乙方应付全部责任。
5、乙方对配电柜要固定安装，做好防雨漏雨保护措施，周围严禁存放易燃易爆和其它危险物品;如有造成损伤乙方全权负责。
6、乙方要定期对配电柜及其开关进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决;如果工作不到位造成的损失按原价赔偿。
7、乙方若发现配电柜电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外;如因操作不当造成的意外事故乙方全权负责。
8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，若发生一切因操作不规范所造成的电力伤亡，责任由乙方全权承担，与甲方无关。
9、乙方在本公司管辖生活、施工场地以外进行个人活动应安全自付，如果造成伤亡由乙方自行承担责任，与甲方无关。
10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
乙方：_____电话：__________年_____月_____日电工聘用合同范本（二）招聘方：_____公司(简称甲方)受聘方：_____ (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法及相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限：第一条从本合同签订之日起到项目工程完工为止。
二、工作内容第二条乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作。
第三条乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作，各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设。
每两天检查一次线路，看是否有乱接乱拉线路的情况，并将检查情况记录成台帐上报。
三、工作时间和休息休假第四条甲方实行不定时工作制，原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作。
第五条节假日，如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障，乙方必须放弃休假进行维修，直至排除故障，正常运行为止。
四、劳动报酬第六条甲方根据乙方履行的_____岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况，按以货币月形式支付给乙方工资。
第七条甲方在岗期间实行工资标准为试用期_____元/月。
第八条 _____年终甲方根据乙方_____岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况，适当考虑年终奖的发放标准。
第九条乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐。
五、劳动保护及劳动条件第十条甲方向乙方进行必要的安全教育，并提供必要的劳动保护条件。
第十一条电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备，但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料。
六、劳动合同的解除乙方有下列情况之一，甲方可以解除本聘用合同。
第十二条在试用期间，因业务技能原因，不能胜任该项工作。
第十三条施工现场因电力设施发生故障，乙方不能及时抢修，导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工。
第十四条对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表，多报或漏报给经理部造成较大经济损失。
第十五条违反操作规定，造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。
第十六条不听从项目经理部的工作安排，工作期间长期不在岗履行岗位职责。
第十七条由于乙方身体及其他原因，不能继续履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必须提前10天通知甲方，经甲方同意后，结清乙方工资，解除聘用。
第十八条本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，本合同自双方签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项甲方(签字)：_____公司乙方(签字)：_____日期：_____电工聘用合同范本（三）甲方（用人单位）：_____ 合同编号：_____ 法定代表人：_____ 签订地址：_____ 乙方（受聘人）：_____ 签订日期：_____年_____月_____日身份证号码：_____甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为电工事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条岗位名称甲方聘请乙方为甲方的电工。
第二条合同期限乙方的任期为：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
第三条工作地点乙方的工作地点_____。
第四条工作时间乙方的工作时间_____。
第五条乙方工作职责1．遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。
对本岗的工作质量负直接责任。
2．对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。
上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具。
3．作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。
4．高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。
高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。
5．施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。
用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。
6．熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。
自己不能解决的应立即报告现场安全负责人。
7．积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录。
8．有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。
9．对本岗位的安全环保负责。
第六条工作纪律和保密要求1．乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；2．不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；3．不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬；4．乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。
5．乙方离开聘用单位_____年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
第七条工作报酬乙方在试用期间的报酬为：_____；试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬为：_____。
每月_____日前以_____方式发放上月薪金。
第八条保险福利待遇1．乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
第九条合同的变更、终止和解除1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）甲方撤消或解散。
3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（3）乙方年度考核不合格；（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；（5）乙方因私出境逾期不归；（6）乙方不履行聘任合同；甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在____日内办妥终止聘任关系手续。
4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
7．有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。
8．有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前____日以书面形式通知甲方：（1）在试用期内；（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起____日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9．乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
第十条合同终止的手续无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。
甲方在合同终止后_____日内对乙方在甲方的工作进行审计，经审计合格才能办理离职手续；如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手续。
第十一条违约责任1．聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币_____元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2．乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第九条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；（2）收回所有属于甲方的财产和有关资料；（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减_____％的标准支付；（4）乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币_____元。
3．聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。
第十二条争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。
